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督導月工作計劃

時(shí)間:2022-10-09 08:02:04 工作計劃范文 我要投稿
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督導2018月工作計劃范文

  2018督導月工作計劃范文一:

督導2018月工作計劃范文

  為進(jìn)一步促進(jìn)各學(xué)校教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本性好轉,加強對分管學(xué)校管理工作和教育教學(xué)質(zhì)量的檢查、評價(jià)和指導工作,確保教學(xué)質(zhì)量的穩步提高,特制定本學(xué)年教學(xué)督導工作計劃。

  一、指導思想

  教育督導工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以教育法規為依據,教育督導監督、考核、檢查、評價(jià)的職能,把更新教育觀(guān)念、強化教育教學(xué)管理、規范辦學(xué)、校園文化建設督導評估工作的中心任務(wù),實(shí)行多側面、多環(huán)節、多形式的督導,以實(shí)現對教學(xué)管理質(zhì)量的有效控制,推動(dòng)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設,促進(jìn)五所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  二、工作內容及措施

  (一)督教

  1.對教務(wù)處、科研室的管理與服務(wù)。調查、了解三年規劃、學(xué)期工作計劃、有關(guān)政策的貫徹落實(shí)情況,提出改進(jìn)建議;對教學(xué)改革(特別是“綠色指標”的落實(shí))、課程建設、師資培養、教科研工作等情況進(jìn)行督查。

  2.對課堂教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監控。特別是“教學(xué)案”的方法、手段、考核評價(jià)等開(kāi)展督查、評估和指導;經(jīng)常性走動(dòng)式巡視課堂;組織干部聽(tīng)課并匯總、公示聽(tīng)課信息。

  3.對任課教師的“備、講、批、輔、考”五個(gè)環(huán)節進(jìn)行督導檢查,做出客觀(guān)評價(jià),提出建設性意見(jiàn),并及時(shí)向當事人、相關(guān)部門(mén)反饋意見(jiàn),促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  (二)督學(xué)

  1.對德育處的管理與服務(wù)。指導德育處梳理學(xué)校的德育特色,不斷完善具有各校特點(diǎn)的民族精神教育校本教材,打造學(xué)校的德育“一校一品”。

  2.通過(guò)問(wèn)卷調查、個(gè)別訪(fǎng)談、召開(kāi)師生座談會(huì )等形式,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習效果、對教師的要求、對學(xué)校教學(xué)管理的意見(jiàn)、建議等。

  3.通過(guò)隨機查課,檢查學(xué)生的課堂學(xué)習狀態(tài);通過(guò)抽查學(xué)生的作業(yè)、課堂筆記等檢查學(xué)生的自覺(jué)學(xué)習狀態(tài)。及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋教師在教學(xué)方面、學(xué)生在學(xué)習態(tài)度方面的信息。

  (三)督管理

  1. 認真學(xué)習相關(guān)教育教學(xué)理論,努力提高自己的督導水平。深入到教師和學(xué)生中去,傾聽(tīng)教師的心聲和意見(jiàn), 了解學(xué)生對教師的評價(jià)和要求。及時(shí)將教師的想法和領(lǐng)導的要求進(jìn)行溝通,和諧干群關(guān)系。

  2. 督促、督查職能部門(mén)做好學(xué)校布置的素質(zhì)教育工作。分析匯總部門(mén)月工作執行和創(chuàng )建任務(wù)落實(shí)情況;監督和檢查學(xué)校各職能部門(mén)的協(xié)調、配合及支持、服務(wù)教育、教學(xué)工作的情況。對發(fā)現危及師生安全的隱患問(wèn)題,及時(shí)督促學(xué)校和相關(guān)部門(mén)處理。

  3.以教研組、年級組為單位,展示師生自我風(fēng)采、發(fā)現優(yōu)點(diǎn)、尋找亮點(diǎn)為目的級組評估來(lái)明確教師發(fā)展方向,揚長(cháng)避短,促進(jìn)教師持續發(fā)展,提升師生精神面貌。

  4.對每所學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性的督導每月至少1次。認真填寫(xiě)各種表冊,搞好學(xué)校管理及教育教學(xué)督導原始資料的積累工作。

  五、具體安排

  20xx年11月份:初步了解各所學(xué)校管理及教育教學(xué)情況;

  20xx年12月份:制訂20xx學(xué)年度教育督導工作計劃

  20xx年2月:部署20xx學(xué)年度教育督導工作內容。

  20xx年3-5月:教育教學(xué)教研、規范依法辦學(xué)、師德師風(fēng)建設、后勤管理與服務(wù)、學(xué)校安全工作專(zhuān)項督導。

  20xx年6月:形成督導工作總結的文字材料,向教育督導部門(mén)報告督導工作情況,并向各學(xué)校及政府有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)。

  

  2018督導月工作計劃范文二:

  一、工作目標和重點(diǎn)

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)督導是教學(xué)工作正常運行的有力保證。督促教師正常上課,指導教師上好課;幫助年青教師在教學(xué)實(shí)踐中總結經(jīng)驗教訓,養成經(jīng)常反思教學(xué)實(shí)踐的習慣,樹(shù)立良好的師德師風(fēng);引導**級教師盡快改變教育觀(guān)念和教學(xué)理念,適應新課程改革的要求。加強**級的教育教學(xué)督導,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  工作重點(diǎn):針對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)秩序和教學(xué)管理等等,并及時(shí)地幫助教師改進(jìn)教學(xué)技能和教學(xué)管理工作。

  二、工作任務(wù)

  教學(xué)督導室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下,在教務(wù)處等部門(mén)的大力支持下,并根據我校教學(xué)督導的職能、原則和要求,積極地開(kāi)展督教、督學(xué)和對全校教學(xué)的檢查、督促、評價(jià)、指導和反饋工作,以實(shí)現對6個(gè)年級教學(xué)目標和教學(xué)過(guò)程的有效監控,為切實(shí)保證我校正常教學(xué)秩序和全面提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

  三、教學(xué)督導室工作形式

  1、在督導工作中,督導的出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于“幫”和“促”,或指點(diǎn)解決問(wèn)題的思路,或提出有針對性的工作建議,或提出可行的改進(jìn)方案,或為之創(chuàng )造各種有利的發(fā)展條件,最終目的是促進(jìn)我校教學(xué)工作和教學(xué)管理工作再上新臺階。

  2、督導方式靈活多樣,以課堂督導為主,還可采取調閱教師教案、召開(kāi)座談會(huì )、檢查學(xué)生課堂聽(tīng)棵狀況、抽查學(xué)生作業(yè)及試卷、分析學(xué)生成績(jì)、參加師生活動(dòng)等多種形式。

  3、對教學(xué)工作進(jìn)行督導的同時(shí),對教學(xué)班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及課堂秩序進(jìn)行督導(包括出勤情況、課堂紀律等),發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)反饋,并提出改進(jìn)的措施和辦法。

  四、具體工作措施

  (一)做好課堂教學(xué)督導工作

  1、隨機抽查聽(tīng)課

  課堂教學(xué)督導是督導工作的主要任務(wù),本學(xué)期教學(xué)督導室以隨機聽(tīng)課的方式,對中青年教師的課、學(xué)生反映存在問(wèn)題的教師的課和典型薄弱學(xué)科進(jìn)行督導,全面了解教學(xué)狀況,幫助和指導中青年教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作,促進(jìn)我校更多優(yōu)勢學(xué)科的形成。對授課教師的課堂教學(xué)情況實(shí)事求是地評價(jià)時(shí),既要充分肯定成績(jì),同時(shí)也要誠懇地指出不足之處,以利于授課教師改進(jìn)教學(xué)工作。聽(tīng)課后與授課教師的交流,一定要富有學(xué)術(shù)性、啟迪性和激勵性,使授課教師切身感受到教學(xué)對其教學(xué)水平的提高真正起到了促進(jìn)作用。教學(xué)督導重在指導,尤其要重視引導青年教師提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。

  本學(xué)期隨堂聽(tīng)課重點(diǎn)放在高三年級:(1)調研中考試薄弱學(xué)科;(2)年級組收集的需要督導聽(tīng)課的教師;(3)在學(xué)生中了解到的課堂存在問(wèn)題的學(xué)科教師。

  在每次聽(tīng)課中,聽(tīng)完后立即對任課教師的課堂進(jìn)行問(wèn)卷調查,讓學(xué)生對被聽(tīng)課教師的課堂進(jìn)行評價(jià)。同時(shí)檢查上課教師的備課本,對無(wú)備課本或使用老備課本的教師給予通報,并上報學(xué)校按照相應制度執行。

  2、青年教師的合格課和匯報課

  為了促進(jìn)新教師的成長(cháng),本學(xué)期與教研組、備課組配合,安排每位新教師和未教滿(mǎn)一屆高三的教師上合格課和匯報課。對不合格的要求向老教師學(xué)習,安排聽(tīng)課任務(wù),在規定的時(shí)間內重新上合格課。

  教務(wù)處安排出新老教師結對后,要求指導教師寫(xiě)好指導計劃督導室根據指導計劃檢查老教師的指導落實(shí)情況。

  (二)課堂巡查

  1、每天巡查課堂至少2次。

  2、督導人員每次巡查必須提前10分鐘到達課堂現場(chǎng);發(fā)現問(wèn)題,如教師遲到,教師未帶備課本等,應及時(shí)處理,不要影響正常教學(xué)。及時(shí)核實(shí)請假和缺席教師情況。

  3、檢查學(xué)生課堂紀律,督促教師加強課堂管理,主要檢查記錄課堂中睡覺(jué)、看課外書(shū)、玩手機、聽(tīng)mp3等不良現象。

  4、如發(fā)生重大教學(xué)事故或突發(fā)事件,一面向上級領(lǐng)導報告,一面積極協(xié)助教師應對處理。

  5、每次巡查課堂都要作詳細記錄;每周末小結一周巡查情況并通報在教務(wù)處張貼欄內。

  6、課堂巡查安排

  (1)校級巡查:

  成員:何夕忠、王勁、吳慶頻、楊水清,教務(wù)處一位工作人員。

  任務(wù):每人巡查一天。負責巡視全校6個(gè)年級上課情況。巡檢后及時(shí)將巡視結果交到教學(xué)督導室。

  (2)教研組長(cháng)巡查

  成員:語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷時(shí)、地理、信息、藝體教研組長(cháng)。負責巡視全校6個(gè)年級上課情況。

  任務(wù):每天兩個(gè)學(xué)科教研組長(cháng)巡查,上下午各一人。負責巡視全校6個(gè)年級上課情況。檢后及時(shí)將巡視結果交到教學(xué)督導室。

  (3)備課組長(cháng)巡查

  成員:6個(gè)年級備課組長(cháng)、年級組分管教學(xué)的副主任。

  任務(wù):每天安排1至2人對年級的教育教學(xué)情況進(jìn)行檢查。檢查后將結果交到教學(xué)督導室。

  (三)教學(xué)六認真督查

  與教務(wù)處配合,搞好每月一次的教學(xué)六認真檢查工作。教學(xué)督導室與教務(wù)處配合制定相應表格(行政聽(tīng)課情況、教師聽(tīng)課情況、教研活動(dòng)出勤、備課活動(dòng)出勤、課堂抽查情況、教案檢查、作業(yè)批改、研討課實(shí)施情況及其他工作),檢查后進(jìn)行相應數據統計(電子稿),作為年度教學(xué)管理及教師教學(xué)常規的重要數據。

  (四)與體藝處配合,搞好我校藝體生的培訓工作。特別是藝體課的組織教學(xué)和藝體課中出現的隨意現象。

  五、需要解決的問(wèn)題:

  1、辦公設備的配置:如辦公桌、電腦、打印機等

  2、需要配備參與督導聽(tīng)課的有經(jīng)驗的老教師,參與督導的老師的工作量的核算問(wèn)題。

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