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老職工工作計劃（精選20篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編整理的老職工工作計劃，希望對大家有所幫助。
老職工工作計劃 1
一、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。
公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對現有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍，有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達8萬(wàn)元以上(每件4萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時(shí)候，以商標、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì )、上網(wǎng)、電話(huà)、陌生人拜訪(fǎng)等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，加緊聯(lián)絡(luò )老客戶(hù)感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶(hù)群體。以至于達到4.8萬(wàn)元以上代理費(每月不低于1.2萬(wàn)元代理費)。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，帶來(lái)的無(wú)限商機,給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著(zhù)我對高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著(zhù)名商標》條件的客戶(hù)，做一次有針對性的開(kāi)發(fā)，有意向合作的客戶(hù)可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著(zhù)名商標》，承辦費用達7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標與著(zhù)名商標業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
4、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源，找出有漏洞的'地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶(hù)公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬(wàn)元以上。
二、制訂學(xué)習計劃。
學(xué)習，對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上，是我對20xx年的個(gè)人工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù)，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接20xx年新的挑戰。
20xx年，我有著(zhù)更多的期待，相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步，自己就是這樣一年一年的走過(guò)來(lái)的，從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到現在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員，我的成長(cháng)充滿(mǎn)了曲折，不過(guò)在今后的工作中，我還是需要繼續不斷的努力，相信自己在20xx年一定走的更遠!
老職工工作計劃 2
為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計劃：
一、對銷(xiāo)售工作的認識：
1、不斷學(xué)習行業(yè)知識、產(chǎn)品知識，為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用介紹內容，更好為客戶(hù)服務(wù)，顯得行業(yè)的xx;
2、先友后單：與客戶(hù)發(fā)展良好友誼，轉換銷(xiāo)售員角x，處處為客戶(hù)著(zhù)想，把客戶(hù)當成自己朋友，達到思想和情感上的交融;
3、調整心態(tài)，進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶(hù)的挖掘;
4、去除任何客戶(hù)拒絕的恐懼心理，對任何一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)、任何一個(gè)潛在客戶(hù)要自信xx的進(jìn)行交流;
二、對銷(xiāo)售工作的提高：
1、制定工作日程表;(見(jiàn)附表)
2、一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足，及時(shí)糾正工作的失誤，完善工作的整體效率;
3、不斷挖掘潛在客戶(hù)、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶(hù);樂(lè )觀(guān)積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;
4、每天堅持打40個(gè)有效電話(huà)，挖掘潛在客戶(hù)、每周至少拜訪(fǎng)2位客戶(hù)(此數字為目標，供參考，盡量做到)，促使潛在客戶(hù)變成可持續客戶(hù)：
5、拜訪(fǎng)客戶(hù)之前要對該客戶(hù)做全面的了解(客戶(hù)的`潛在需求、職位、權限以及個(gè)人x格和愛(ài)好)，并準備一些必要的話(huà)題或活動(dòng)去與客戶(hù)進(jìn)行更好的交融及相應的x產(chǎn)品知識的應付方案;
6、對陜西盛山西盛x西盛河南省四大省市、縣公路段單位負責人進(jìn)行逐個(gè)電話(huà)銷(xiāo)售，挖掘潛在客戶(hù)，跟進(jìn)并對相關(guān)重要客戶(hù)進(jìn)行預約拜訪(fǎng);
7、提高自己電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧，靈活x地與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)交流;
8、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售過(guò)程中了解各盛市的設備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人;
三、重要客戶(hù)跟蹤：
1、x西萍鄉市公路管理局供機科林科長(cháng)、養護科曾科長(cháng);
2、山西、陜西、x西、河南各省市級公路局養護科;
3、浙x省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負責人;
4、山西省大同市北郊區公路段橋工程樂(lè );
5、河南市政管理處的姚科長(cháng);
以上是我十月份工作計劃，我會(huì )嚴格按計劃進(jìn)行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點(diǎn)，謝謝!
老職工工作計劃 3
轉眼間又要進(jìn)入新的一年—20xx年了，又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開(kāi)始。也是我非常重要的一年。出來(lái)工作快3個(gè)年頭，面對競爭激烈而有現實(shí)的社會(huì )，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習，讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者，為自己創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點(diǎn)。
認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn)。
更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績(jì)。
二、熟悉公司新的規章制度和工程管理開(kāi)展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，作為公司一名工作人員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。
1、工程設計管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，發(fā)揚技術(shù)民主，對爭議較大的`問(wèn)題，組成審查班子進(jìn)行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶(hù)或技術(shù)開(kāi)發(fā)者）
2、明確職員工的職責和工作任務(wù)調度分派各職員工必須履行工廠(chǎng)員工應盡義務(wù)和《工程部管理職責》規定的職責，其工作任務(wù)可根據公司部門(mén)需要服從上級隨時(shí)調配支持。
3、制訂部門(mén)職員工管理規范，加強職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養文明修養，積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規范和要求
4、各職員工應按時(shí)出勤，未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠(chǎng)考勤記錄為準作曠工論處；正常上班時(shí)間被發(fā)現竄崗逗留作風(fēng)散漫當事人需作警戒和書(shū)面檢討；
5、工作方法改善：加強部門(mén)協(xié)作溝通，營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現場(chǎng)去了解問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩定人員流失。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，09年取得更好的成績(jì)，全面提高自己。
老職工工作計劃 4
時(shí)間飛逝，我們在忙碌中邁向了新的一年�；仡櫲ツ甑墓ぷ�，我們取得了不小的成就。在新的一年里，我們當然也就有了新的起點(diǎn)和計劃，在這布滿(mǎn)藍圖的圖紙上又有新的一頁(yè)去填寫(xiě)去描繪，承蒙智越教育，給予本人一個(gè)美好的開(kāi)始，一個(gè)美好的未來(lái)和前景，在這新的一年里要給自己做很多人生規劃和工作計劃，也給自己和公司滿(mǎn)意的答復！
關(guān)于生活，一定要積極向上，要超前看向遠看，其實(shí)說(shuō)到底我畢竟也是畢業(yè)不久的社會(huì )新成員，在步入社會(huì )是要學(xué)的要做的還有好多，有好多事情要學(xué)，我們必須要學(xué)會(huì )善于觀(guān)察，要從生活的每個(gè)細節中去摸索去收獲去領(lǐng)悟。這也算給簡(jiǎn)單而樸實(shí)的生活點(diǎn)綴了人生的藍圖，同時(shí)還可以從收獲的小細節體驗幸福感！
關(guān)于工作上，首先感謝所有的領(lǐng)導及同事給予我的.肯定，可以讓我在這里發(fā)揮并效力于公司。
在這新的一年里，我要嚴格要求自己將手頭的工作做好，并與同事間多溝通多交流多挖掘自己在工作上的不足點(diǎn)，并積極改進(jìn)，竟可能的將業(yè)績(jì)做到，當然首先自己要多努力多學(xué)習，用心做好每一件事，就當對自己的認可和公司的回報！
一定要加強人際關(guān)系聯(lián)系，不能太過(guò)內向，不和別人交往真的減少了犯錯誤的機會(huì )，可沒(méi)有錯誤也沒(méi)有了經(jīng)驗的積累，因循守舊，固步自封，最后也沒(méi)了成功！找時(shí)間找機會(huì )多方面發(fā)展自己。
加強心理素質(zhì)鍛煉，提高生活情趣。要知道快樂(lè )也是一天，痛苦也是一天，何不選擇快樂(lè )生活。要鍛煉自己把輕松愉快寫(xiě)在臉上，讓進(jìn)取活力留在心中，造就成功人生，陽(yáng)光人生。
老職工工作計劃 5
作為諸多員工中的一員讓我時(shí)刻牢記自己的職責，畢竟想要在職場(chǎng)上取得成就便需要積極去進(jìn)行爭取才行，因此我很重視自身在工作中的表現并牢記領(lǐng)導的講話(huà)，無(wú)論是本職工作還是額外安排的任務(wù)都能得到較好的完成，我也能夠對完成的工作及時(shí)進(jìn)行總結從而明白自身存在的不足，現制定個(gè)人工作計劃并期待在職場(chǎng)上有著(zhù)更好的表現。
需要以公司的規定來(lái)約束自己并提升自制力，回顧工作中的表現讓我明白自制力的提升十分重要，至少我能夠對照公司的各項規定來(lái)認識到自身的不足之處，這樣的話(huà)也能夠及時(shí)認識到自身的不足之處并得到改善，而且只有認清差距才會(huì )在工作中始終保持嚴謹的作風(fēng)，因此我得繼續遵循公司制度并在工作中牢記領(lǐng)導的指示，以此來(lái)做好本職工作積累更多的工作經(jīng)驗，在我看來(lái)身為公司員工的.自己應當保持對工作的嚴謹才行，另外我還要參與到部門(mén)制度的完善之中并積極表現自己。
應該重視工作效率的提升與質(zhì)量的改善，通過(guò)思考來(lái)改進(jìn)自身的工作方式是我需要做到的，身為員工自然不能夠在職場(chǎng)中以完成任務(wù)為目標，畢竟基礎任務(wù)的完成是每個(gè)員工都需要在工作中做到的，若是依次為目標的話(huà)只會(huì )導致自己在職場(chǎng)上落后于人，很明顯人人都能達到的目標是不適合作為職場(chǎng)追求的，所以我得以工作質(zhì)量的提升作為自身的奮斗目標，在保證效率的前提下逐漸提升自身的工作質(zhì)量，這樣的話(huà)自己也能夠通過(guò)本職工作的完成為公司創(chuàng )造更多的效益。
可以多和同事交流工作經(jīng)驗并做到互幫互助，身為員工的我在職場(chǎng)中并非孤立的個(gè)體，我應該積極與同事交流并處理好人際關(guān)系，而且通過(guò)工作中的互幫互助也能夠建立良好的合作關(guān)系，以后可以為了共同的目標奮斗從而取得更好的效果，但在這之前還是要打好基礎并改進(jìn)自身的工作方式，在與同事交流的過(guò)程中認清自身存在哪些不足，站在不同的角度自然能夠對自身的不足有著(zhù)更多了解，所以我得重視工作的完成并為公司的發(fā)展出謀劃策，至少要通過(guò)工作的完善證明自身的價(jià)值才不會(huì )落后于人。
在工作中積極表現自己才是我在今后需要做到的，多對工作的質(zhì)量進(jìn)行思考并努力證明自身價(jià)值，希望通過(guò)計劃的執行讓自己在職場(chǎng)取得更多成就。
老職工工作計劃 6
一路伴隨公司成長(cháng)的資深老員工，有一些人慢慢喪失了過(guò)去的創(chuàng )業(yè)激情，甚至日漸不適應公司的發(fā)展，成為公司進(jìn)一步上升的阻礙，這個(gè)問(wèn)題很多的企業(yè)都存在。
晨光公司一直倡導“人與企業(yè)共發(fā)展”。而且一個(gè)優(yōu)秀的員工，一定是與企業(yè)共同發(fā)展的，所以不管老員工還是新員工都要不斷的提升自己的知識水平與業(yè)務(wù)能力，我認為老員工面對公司快速發(fā)展，更應該做到以下幾點(diǎn)：
1、熱愛(ài)本職工作。
正所謂“干一行愛(ài)一行”，無(wú)論企業(yè)如何發(fā)展，我們都要履行職責，做好本職工作。人有什么樣的目標，就會(huì )有什么樣的行動(dòng)，所以站在本職崗位上要有想法，要不斷的去梳理相關(guān)的工作，使自己的工作崗位上做出特色、做出亮點(diǎn)、做成行業(yè)的標桿。
2、知難而進(jìn)。
在工作中遇到這樣那么的問(wèn)題在所難免，不要以交到你手上的工作沒(méi)做過(guò)、沒(méi)有經(jīng)驗、沒(méi)有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一名優(yōu)秀的員工每天絕對不會(huì )只限于做哪些自然而言的事情，做哪些習以為常的事情，而是要積極主動(dòng)的去做一些超越界限自己能力所及的事情。
3、要不斷提升自己的能力。
要不斷的去學(xué)習，社會(huì )在進(jìn)步發(fā)展，自己就要主動(dòng)跟上發(fā)展的步伐，不斷的給自己充電，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，提升自己的理論水平和整體的業(yè)務(wù)能力，工作中細致認真，盡心盡責。出現問(wèn)題及時(shí)發(fā)現，并為工作獻計獻策，勇于實(shí)現工作中的創(chuàng )新。要經(jīng)常結合自己崗位的特點(diǎn)，去梳理自己正確的事業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，規范自己的行為，要想辦法為企業(yè)的發(fā)展增光添彩。
4、用平常心去對待薪資的調整。
看到新來(lái)的大學(xué)生工資比自己干的十幾年的都高，不要產(chǎn)生不平衡的心態(tài)。莘莘學(xué)子十年寒窗理應苦盡甘來(lái)，這樣就算是身為家長(cháng)的我們教育孩子都是一個(gè)非常好的.題材參照，鼓勵家中的孩子作為學(xué)生就必須要吃苦耐勞、努力學(xué)習、勇攀高峰，只有取得優(yōu)異的學(xué)習成績(jì)才有好未來(lái)。公司提高學(xué)歷工資更是留住人才的一種有效手段，對于公司一部分沒(méi)有學(xué)歷或者學(xué)歷不高的人，既不要灰心更不能懷有嫉妒心里，在自己的崗位上努力更出彩的業(yè)績(jì)才是正道，就像盧文霞經(jīng)理說(shuō)的，老員工要有老驥伏櫪、志在千里的雄心，海納百川的凄涼，甘為人梯的精神才能撐起公司的可持續發(fā)展。
5、學(xué)會(huì )用人之長(cháng)，補己之短。
大學(xué)生理論知識掌握的多，但是缺乏經(jīng)驗，老員工不要倚老賣(mài)老，也要善于向新員工學(xué)習理論知識，用他們的理論知識，結合經(jīng)驗在工作崗位上更容易實(shí)現突破。
老員工兢兢業(yè)業(yè)奮斗十幾年，其實(shí)在這個(gè)熟悉的環(huán)境中要更進(jìn)一步的改變自己，改變自己才能適應公司的快速發(fā)展。
老職工工作計劃 7
一、不斷加強安全管理工作
一是堅持開(kāi)展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點(diǎn)，不斷強化意識安全。
二是突出安全重點(diǎn)，抓好安全薄弱環(huán)節的有效監控。
三是堅持安全常規管理，對安全工作常抓不懈。健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄，將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案，便于分析查找問(wèn)題。
二、提高員工的質(zhì)量意識，加大質(zhì)量管理力度，提高成品一次合格率
一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓，強化員工質(zhì)量意識。
二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生，并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究。
三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。
三、開(kāi)源節流，降本增效
一是合理安排人員，對現有的崗位人員進(jìn)行梳理，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動(dòng)力成本；
二是合理安排工作時(shí)間，盡量連續生產(chǎn)，避免能源浪費；
三是對原輔材料進(jìn)行精細管理，杜絕浪費現象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內；
四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎?dòng)辛P。
四、保證工藝貫徹率
在20xx年，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達到98%。
五、加強設備管理
一是制訂設備保養及管理辦法：對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實(shí)施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進(jìn)行設備保養。
二要加強設備保養技能交流、培訓，定期召開(kāi)設備管理會(huì )議：主要是糾正不良設備使用和保養行為，交流工作技能。上述措施有效的'保證了設備的高效、穩定運轉，為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。
六、加強現場(chǎng)管理，推進(jìn)6S管理制度
在20xx年，我們將進(jìn)一步加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員、設備、物資調配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔有序，推進(jìn)標準化生產(chǎn)，推進(jìn)6S管理制度，力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。
總之，為實(shí)現20xx年預計目標，我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰斗的精神，從點(diǎn)滴小事做起，嚴格落實(shí)崗位責任制，內強管理，外樹(shù)形象，力爭通過(guò)扎實(shí)有效的工作，圓滿(mǎn)完成公司下達的各項任務(wù)指標。
老職工工作計劃 8
一、網(wǎng)站的修改工作
為了使公司網(wǎng)站看起來(lái)美觀(guān)得當，風(fēng)格統一，便于用戶(hù)方便快速瀏覽我公司網(wǎng)站，需要對網(wǎng)站作出修改與優(yōu)化，具體維護已整理出案，下一步進(jìn)于實(shí)施階段。對于網(wǎng)站今后的維護標準也做出了相關(guān)細則，發(fā)布新聞或公司產(chǎn)品要嚴格執行，具體標準如下：
文字內容標準：
1、網(wǎng)站字體為：宋休、黑體
2、標題字體大�。�14px（word字號3號）
字體顏色：紅色或黑色加粗
內容字體大小為：12px（word字號小四）
字體顏色：黑色
如在word里撰稿發(fā)表
標題字號：3號
內容字號：小四或五號
3、所有版面對齊方式：居中對齊
4、文字信息每段前務(wù)必空兩格。
5、段與段之間要有間距。
6、技術(shù)參數以表格形式顯示。
7、去掉網(wǎng)站上的所有背景圖片，以便提高用戶(hù)瀏覽速度。
圖片內容標準：
1、圖片尺寸：
產(chǎn)品展示預覽圖（小圖）：190pxX160px
內容中的圖（大圖）：400pxX265px或265pxX400px
2、圖片大�。�130
3、圖片分辨率：72像素
二、網(wǎng)站的推廣方式
1、網(wǎng)絡(luò )廣告投放：
a、電子商務(wù)網(wǎng)站
廣告投放對象選擇要符合網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)群特征。針對公司網(wǎng)站的特點(diǎn)，制訂了相應的網(wǎng)絡(luò )廣告投放計劃。在同行業(yè)的電子商務(wù)網(wǎng)站，注冊用戶(hù)并作好記錄用戶(hù)名和密碼，以備后需之用，在電子商務(wù)網(wǎng)站投放公司產(chǎn)品信息。澳其斯公司網(wǎng)站的付費網(wǎng)絡(luò )推廣暫時(shí)只做百度推廣。Google、百度等知名專(zhuān)業(yè)搜索引擎也提供了點(diǎn)擊付費模式的關(guān)鍵詞廣告。在公司網(wǎng)站發(fā)布初期，我們將在百度知名專(zhuān)業(yè)搜索引擎投放關(guān)鍵詞廣告。根據公司網(wǎng)站活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程選擇相應的關(guān)鍵詞投放廣告，精確鎖定網(wǎng)站的目標訪(fǎng)問(wèn)群，能夠有效提高公司網(wǎng)站的訪(fǎng)問(wèn)質(zhì)量。
b、行業(yè)網(wǎng)站
收集行業(yè)的'網(wǎng)站信息，并作好記錄，關(guān)注其行業(yè)動(dòng)態(tài)。
c、行業(yè)論壇
注冊論壇用戶(hù)，發(fā)布公司信息，積極參與討論。
d、目標客戶(hù)郵箱
建設自己的郵件列表,記錄客戶(hù)的郵箱或聯(lián)系方式，不定期發(fā)送公司信息及產(chǎn)品至客戶(hù)郵箱，進(jìn)行郵箱推廣。
e、行業(yè)論文
撰寫(xiě)行業(yè)論文，并在同行業(yè)權威網(wǎng)站或雜志、報刊上發(fā)布。
f、博客軟文
建立澳其斯公司博客，定期發(fā)布信息（行業(yè)信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)文檔等）。
2、登錄搜索引擎推廣：
�。�1）確定網(wǎng)站關(guān)鍵詞：澳其斯公司網(wǎng)站全面登錄搜索引擎，網(wǎng)民只需要搜索相關(guān)關(guān)鍵詞即可顯示出網(wǎng)站地址，并能點(diǎn)擊進(jìn)入。根據澳其斯公司網(wǎng)站特色，我們?yōu)槠溥x定的關(guān)鍵詞為：參數穩壓電源、參數穩壓器、LED路燈、LED隧道燈、LED室內燈、風(fēng)光互補發(fā)電、垂直風(fēng)力發(fā)電機等，根據需要還可增加關(guān)鍵字�；谏鲜鲫P(guān)鍵詞，基本準確描繪出澳其斯公司網(wǎng)站的基本內容。
�。�2）登錄各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站搜索引擎：百度、谷歌、雅虎、中國搜索、搜狗等。門(mén)戶(hù)網(wǎng)站搜索引擎是許多普通網(wǎng)民搜索和發(fā)現新網(wǎng)站的重要途徑，將澳其斯公司網(wǎng)站根據科學(xué)選定的關(guān)鍵詞進(jìn)行網(wǎng)站登錄，能夠有效地提升網(wǎng)站的曝光率，快速呈現在普通網(wǎng)民面前。其中各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站搜索引擎的“推薦登錄”方式能夠讓我司網(wǎng)站具有較好的關(guān)鍵詞搜索排名位置，是比較理想的登錄方式。
�。�3）登錄Google、百度等專(zhuān)業(yè)搜索引擎：Google、百度等知名專(zhuān)業(yè)搜索引擎屬于自動(dòng)收錄加關(guān)鍵詞廣告模式，每天有。能夠被其自動(dòng)收錄，并在搜索相關(guān)關(guān)鍵詞的時(shí)候具有較好的搜索引擎自然排名，這將極大的促進(jìn)澳其斯公司網(wǎng)站的營(yíng)銷(xiāo)推廣和自我增值。通過(guò)做好澳其斯公司網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化工作，促使網(wǎng)站自發(fā)布之日起，三個(gè)月內，能夠在專(zhuān)業(yè)搜索引擎具有較為理想的排名，搜索相關(guān)關(guān)鍵詞，澳其斯公司網(wǎng)站能夠排名前列。
3、郵件營(yíng)銷(xiāo)推廣：
郵件營(yíng)銷(xiāo)是快速、高效的營(yíng)銷(xiāo)方式，但應避免成為垃圾郵件廣告發(fā)送者，參加可信任的許可郵件營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)注冊會(huì )員、過(guò)往客戶(hù)、電子雜志訂閱用戶(hù)等途徑獲取客戶(hù)郵件地址，向目標客戶(hù)定期發(fā)送郵件廣告，是有效的網(wǎng)站推廣方式；
4、網(wǎng)站合作推廣：
廣泛征求友情鏈接，擴大網(wǎng)站外部鏈接活力，能增加網(wǎng)站的搜索引擎曝光率，獲得理想的排名效果。與網(wǎng)上網(wǎng)下媒體展開(kāi)充分合作，撰寫(xiě)公關(guān)文稿，關(guān)注網(wǎng)站發(fā)展動(dòng)態(tài)，并定期在各媒體發(fā)布同其他網(wǎng)站進(jìn)行各種合作是效果明顯的網(wǎng)站推廣方式。
老職工工作計劃 9
20XX年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用。
一、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月轉初前報交總經(jīng)理留存。
4、票據需總經(jīng)理審核簽字后方能報銷(xiāo)。
5、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
二、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會(huì )繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
20XX年繼20XX年金融危機后我們房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大的開(kāi)局之年，對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰，機遇與壓力并重的開(kāi)始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠(chǎng)房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長(cháng)為一名職業(yè)經(jīng)紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
一、熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工，本人通過(guò)對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習和培訓，以便于工作起來(lái)更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習為主，由于我們公司正值開(kāi)張期間，部門(mén)的計劃制定還未完成，節后還會(huì )處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期，我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作；通過(guò)到周邊鎮區工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán)，以期找到新的盤(pán)源和了解鎮區工業(yè)房屋情況；通過(guò)上網(wǎng)，電話(huà)，陌生人拜訪(fǎng)多種方式聯(lián)系客戶(hù)，加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情，到以期組成一個(gè)強大的客戶(hù)群體。
2、在第二季度的時(shí)候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì )努力爭取盡快開(kāi)單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工，讓廠(chǎng)房部早日成長(cháng)起來(lái)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著(zhù)我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的房屋市場(chǎng)大戰做好充分的準備。此時(shí)我會(huì )伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的.頂峰時(shí)期，加之我們一年的房屋推界、客戶(hù)推廣，我相信是我們廠(chǎng)房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì )充分的根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績(jì)做到最大化！
二、制訂學(xué)習計劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上，是我對20XX年的一些設想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20XX年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù)，爭取更多的單，完善廠(chǎng)房部門(mén)的工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
在20xx年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí)，在選擇客戶(hù)的問(wèn)題上走過(guò)不少彎路，那是因為對這個(gè)行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對標簽的價(jià)格是非常注重的所以今年不要在選一些只看價(jià)格，對質(zhì)量沒(méi)要求的客戶(hù)。沒(méi)有要求的客戶(hù)不是好客戶(hù)。今年下半年的計劃如下、
一、對于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶(hù)，好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
二、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息。
三、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求
1、每周要增加個(gè)以上的新客戶(hù)，還要有到個(gè)潛在客戶(hù)。
2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。
4、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習更好的方式方法。
6、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。
7、客戶(hù)遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的，你是獨一無(wú)二的擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
10、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成到萬(wàn)元的任務(wù)額，為公司創(chuàng )造更多利潤。
以上就是我下半年的工作計劃，工作中總會(huì )有各種各樣的困難，我會(huì )向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
老職工工作計劃 10
新年伊始，我有幸加入東寧集團大家庭，成為酒店工程項目部的一員。由于這是我第一次接觸建設單位的工程資料員，我在實(shí)際工作中處于邊學(xué)習邊工作的狀態(tài)，但我會(huì )以我的責任感和工作熱情盡最大努力做好這項工作。
我今年的主要工作計劃:
第一，做好項目開(kāi)工前的準備工作
1、熟悉設計施工圖、設計說(shuō)明，填寫(xiě)和準備工程開(kāi)工所需的資料，資料必須經(jīng)有關(guān)單位簽字、蓋章和審核。收集工程開(kāi)工前期資料，包括施工組織設計、施工方案、安全組織設計、安全方案、監理方案和細則。
2.分類(lèi)存儲各種數據
為了方便以后的數據整理，在平日的數據收集過(guò)程中，根據施工階段和分類(lèi)，為所有數據設置了專(zhuān)門(mén)的文件箱，每個(gè)文件箱都有一個(gè)清晰的文件背標簽，便于查找。對于施工中使用的各種形式，應進(jìn)行編號，并按單位存放，以便使用時(shí)易于取用。
3.積極配合各部門(mén)或個(gè)人借閱、核對資料，以便對資料情況有充分的了解。如果文件中有他們想要的數據，第一時(shí)間為他們獲取。如果沒(méi)有數據可以找，給他們一個(gè)明確的答案。對借閱和接收資料做好詳細的登記臺帳，防止檔案中的資料在借閱過(guò)程中丟失。
4.業(yè)余時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)課，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，認真查閱相關(guān)專(zhuān)業(yè)的考試信息，今年至少獲得一項專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
二、工程開(kāi)工后的工作
1.原材料檢驗
開(kāi)工時(shí)，原材料必須送到烏海質(zhì)監站委托的檢測中心進(jìn)行檢驗。進(jìn)入現場(chǎng)的材料必須有出廠(chǎng)合格證和廠(chǎng)家檢驗報告后才能使用，并及時(shí)收集和歸檔。
2.并行收集工作
工程測量記錄、圖紙會(huì )審記錄、設計變更、工程談判、基礎勘探報告和開(kāi)工報告的歸檔和整理。
第三，收集并填寫(xiě)施工過(guò)程中的信息
1、收集材料質(zhì)量文件
收集施工過(guò)程中采購的各種材料的.出廠(chǎng)合格證和有效試驗報告(如有CMA標志，必須是原件)。每種材料的有效證書(shū)的時(shí)間、數量、品種和規格必須與材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)間一致，特別是水泥應有28天強度的出廠(chǎng)檢驗單；鋼材的標志和規格與出廠(chǎng)合格證一致。
2.填寫(xiě)信息
施工過(guò)程中按規范填寫(xiě)并提交相關(guān)資料。
第四，認真落實(shí)崗位責任制
1.認真閱讀施工單位的施工組織設計和監理單位的監理細則，落實(shí)是否按相關(guān)施工技術(shù)進(jìn)行施工、監督和管理，認真閱讀相關(guān)分部工程的施工驗收規范，協(xié)助工程師嚴格控制質(zhì)量；
2.參加日常會(huì )議，對會(huì )議內容做完整記錄；
3、認真做好收發(fā)記錄，每月至少一次對所有工程資料、檔案進(jìn)行全面收集、整理和匯總工作，確保所有工程資料齊全，便于查詢(xún)；
4.負責所有數據和文件的分發(fā)，并根據遵守標準文件的要求對文件進(jìn)行有效控制。
是我20xx年的工作計劃，希望公司所有領(lǐng)導給我批評指正。
老職工工作計劃 11
從前一段時(shí)間我的工作老是不被領(lǐng)導認可，我始終認為是自己的實(shí)力不行，心情低落的好久才平復。在一味埋頭工作見(jiàn)不到希望之后，我終于放下面子去跟別人求教，結果同事只是一句話(huà)便點(diǎn)醒了我。原來(lái)他們能夠把業(yè)務(wù)做得那么好，并不是全靠蠻干，而是他們有自己獨到的規劃眼光。于是在我多次懇求下，他便告訴我怎么制定工作計劃才更有效，除了感謝他之外我從心里也找到了自己以后努力的方向。于是每過(guò)一段時(shí)間我就給自己定個(gè)新的計劃，以勉勵自己不忘進(jìn)步，以下就是一份計劃內容。
1、目標清楚
都知道接近標準就是進(jìn)步，超過(guò)標準就是成功，但有人卻看不清這個(gè)進(jìn)步和成功跟自己的工作有何關(guān)系，也就是說(shuō)努力的方向是否跟對工作有利。雖然能力提高很關(guān)鍵，可是在關(guān)鍵方面的'能力提升才可以起到改善現狀的效果，只有做有價(jià)值的選擇，才可以令自己創(chuàng )造出更多的貢獻。
2、搞清現狀
人都是希望進(jìn)步的，可是有些時(shí)候不能不根據現實(shí)來(lái)做努力，比如當我們的資源和條件都不具備的時(shí)候，就不能再從理想的眼光來(lái)看待問(wèn)題。在著(zhù)手去干的時(shí)候得先考慮各部分條件能不能支撐，那些事比較急需攻破的阻礙。然后再有次第的去執行，這樣才不會(huì )出現忙亂無(wú)措的局面。
3、做好反思
在考慮去做的時(shí)候不能光看到機會(huì )和可挖掘的空間，還得看到存在的不足，以及會(huì )爆發(fā)的隱患，這樣才能對整個(gè)體系有比較全面的了解。然后也能預見(jiàn)一些問(wèn)題，對于想出解決的方法也有幫助，如果在一件事上看不出問(wèn)題，那么便簡(jiǎn)介的表明自己對它不了解，相應的工作經(jīng)驗也是有欠缺，意識到這些才能及時(shí)補充條件。
老職工工作計劃 12
x年了，新新年要有新氣象，在總結過(guò)去去的同時(shí)我們要對新的一年一一個(gè)好的計劃.我是一個(gè)從事事工作時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)驗不足的的工作人員，很多方面都要有有一定的要求，這樣才能在新新的一年里有更大的進(jìn)步和成成績(jì).
一、熟悉公司司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。
作為一位新員工，本人通通過(guò)對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解解，但距離還差得很遠。這對對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期期為新員工組織學(xué)習和培訓，以便于工作起來(lái)更加得心順順手。
1、在第一季度，以以業(yè)務(wù)學(xué)習為主，由于我們公公司正值開(kāi)張期間，部門(mén)的計計劃制定還未完成，節后還會(huì )會(huì )處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期，我會(huì )會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習公司得得規章制度，與公司人員充分分認識合作；通過(guò)到周邊鎮區區工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán)，以期找到到新的盤(pán)源和了解鎮區工業(yè)廠(chǎng)廠(chǎng)房情況；通過(guò)上網(wǎng)，電話(huà)，陌生人拜訪(fǎng)多種方式聯(lián)系客客戶(hù)，加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情，到到以期組成一個(gè)強大的客戶(hù)群群體。
2、在第二季度的時(shí)時(shí)候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠(chǎng)房市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了了一定了解熟悉得情況下，我我會(huì )努力爭取盡快開(kāi)單，從而而正式轉正成為我們公司的員員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起起培訓新加入的員工，讓廠(chǎng)房房部早日成長(cháng)起來(lái)。
3、第第三季度的“十一”“中秋””雙節，還有奧運會(huì )帶來(lái)的無(wú)無(wú)限商機，市場(chǎng)會(huì )給后半年帶帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且且，隨著(zhù)我公司鋪設數量的增增加，一些規模較大的客戶(hù)就就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年年底的廠(chǎng)房市場(chǎng)大戰做好充分分的準備。此時(shí)我會(huì )伙同公司司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂頂峰時(shí)期，加之我們一年的廠(chǎng)廠(chǎng)房推界、客戶(hù)推廣，我相信信是我們廠(chǎng)房部最熱火朝天的的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì )充分的根根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，并根據市市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部的工作作思路。爭取把廠(chǎng)房工作業(yè)績(jì)績(jì)做到最大化！
二、加強自己思想想建設，增強全局意識、增強強責任感、增強服務(wù)意識、增增強團隊意識。
積極主動(dòng)地把把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)領(lǐng)導的`壓力。
以上，是我對對年的一些設想，可能還很不不成熟，希望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的的正確引導和幫助。展望年，我會(huì )更加努力、認真負責的的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù)戶(hù)，爭取更多的單，完善廠(chǎng)房房部門(mén)的工作。相信自己會(huì )完完成新的任務(wù)，能迎接年新的的挑戰。
老職工工作計劃 13
半年時(shí)間匆匆而過(guò)，回望這6個(gè)月，在部門(mén)負責人及分公司領(lǐng)導的關(guān)心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治及專(zhuān)業(yè)學(xué)習，對工作精益求精，較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現將個(gè)人試用期工作計劃及總結如下。
1、負責分公司及所屬水廠(chǎng)公文管理；
2、負責保密相關(guān)工作；
3、負責薪酬管理，工資發(fā)放工資；
4、負責績(jì)效管理和考核工作，月度重點(diǎn)工作考核及月度、年度績(jì)效考核；
5、負責分公司干部管理，如干部考察、任用等相關(guān)工作；
6、配合年度績(jì)效考核、分配工作；
7、配合做好黨建工作；
8、完成部門(mén)負責人交辦的其他工作，并積極協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。
1、思想認識情況。
20xx年11月，我加入了分公司的綜合部，從事文書(shū)這個(gè)新的崗位，陌生而又新鮮，新的業(yè)務(wù)需要學(xué)習，新的崗位需要補充知識，需要職能角色的轉變，知識體系的更新；為此，我利用午休和延遲下班的時(shí)間來(lái)熟悉工作，經(jīng)過(guò)短暫的學(xué)習和熟悉，自已感覺(jué)已不像初來(lái)乍到時(shí)的緊張和惶恐。當然，加強理論學(xué)習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容，只有不斷加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，才能適應企業(yè)發(fā)展的需要；只有不斷的提高自己的理論素質(zhì)，才能適應社會(huì )發(fā)展的客觀(guān)要求。在公司領(lǐng)導的指導下，我通過(guò)結合自身專(zhuān)業(yè)技能，逐漸摸索出自己的工作方法和總結工作經(jīng)驗及不足。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習情況。
進(jìn)入公司不久，我的工作內容發(fā)生了一些變動(dòng)，在原來(lái)公文管理的工作基礎上增加了薪酬管理、干部管理、績(jì)效考核、月度重點(diǎn)工作等方面的工作，面對突然增加的全新領(lǐng)域的工作模塊，剛開(kāi)始倍感壓力。但我意識到這是一個(gè)很好的鍛煉機會(huì )。于是，在前三個(gè)月，我在部門(mén)里除了細致地做好公司和領(lǐng)導安排的每一件事，還利用休息時(shí)間認真學(xué)習有關(guān)文件和制度，特別是重點(diǎn)學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)，了解公司的基本情況。學(xué)習相關(guān)流程和辦事方法，以促進(jìn)自己工作水平的提高。
20xx年3月，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的磨合和鍛煉，我突然發(fā)現自己的工作狀態(tài)發(fā)生了很大的變化。已經(jīng)由剛開(kāi)始的緊張焦慮變的淡定從容了。一方面，我覺(jué)得自己還有很多的不足和提升的地方；另一方面，薪酬管理、干部管理對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的.挑戰，需要從頭開(kāi)始。我深知憑借滿(mǎn)腔熱情是無(wú)法完成工作的，因此迅速地調整了心態(tài)，積極投入新領(lǐng)域的學(xué)習中，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習。
4、個(gè)人感受。
回想這半年的工作，雖然有壓力，但是也有沉甸甸的收獲。人的成長(cháng)是一個(gè)螺旋似前進(jìn)的過(guò)程，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題又會(huì )出現。慶幸的是，在我的成長(cháng)過(guò)程中，有各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持，有咱們分公司這個(gè)和諧的大家庭作為堅強的后盾。深刻體會(huì )到作為一名水務(wù)青年的使命與擔當，我將持續做好本職工作，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，充分發(fā)揮自己的潛能，永遠保持一顆像孩子渴望成長(cháng)一樣純樸的心，忌氣盛、忌心滿(mǎn)、忌行莽，虛心學(xué)習，追求進(jìn)步。
以上是我對自己試用期工作的工作計劃及工作總結，有不妥之處，望各位領(lǐng)導批評指正。謝謝。
2、見(jiàn)習方式：個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)崗位實(shí)習。
畢業(yè)實(shí)習，目的在于親身體驗會(huì )計工作的具體內容和操作，積累經(jīng)驗，掌握技能，增長(cháng)才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎。
1、了解企業(yè)（或單位）的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。
�。�1）企業(yè)（單位）名稱(chēng)、所在地點(diǎn)，開(kāi)戶(hù)銀行。
�。�2）企業(yè)（單位）主要的經(jīng)營(yíng)項目，其他經(jīng)營(yíng)項目。
�。�3）企業(yè)（單位）的生產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況。
2、了解企業(yè)（單位）的管理組織。
�。�1）企業(yè)（單位）的隸屬關(guān)系及所有制體制。
�。�2）企業(yè)職工人數及生產(chǎn)的規模，生產(chǎn)組織管理的建制。
�。�3）財務(wù)會(huì )計管理的組織及財務(wù)人員崗位設置。
老職工工作計劃 14
20xx年是我工作效能建設和自我完善的一年，今年圍繞著(zhù)個(gè)人工作中心任務(wù)，在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同事們的支持和關(guān)懷下，本人在工作崗位上能夠嚴格要求自我，不斷完善自我，重點(diǎn)是加強效能建設，為單位增創(chuàng )效益，各項工作取得了必須的成績(jì)，但與此同時(shí)，自我也深知還有很多工作存在著(zhù)不完善的地方，這是我未來(lái)需要不斷努力的方向。
一、目前工作現狀
�。�1）加強思想素質(zhì)的提升。一年的時(shí)間中，個(gè)人在思想素質(zhì)方面有了較大幅度的提升，在政治素養方面，更堅定了自我的夢(mèng)想信念，堅定了自我的政治追求；在部門(mén)領(lǐng)導和同事的幫忙下，自我的思想也更加成熟，學(xué)會(huì )了如何對待各種問(wèn)題，分析各種難題，在看待和處理問(wèn)題時(shí)，學(xué)會(huì )從全局、整體利益的角度出發(fā)，客觀(guān)辯證的去分析問(wèn)題，切實(shí)提搞了自我的思想意識，有助于自我正確人生觀(guān)、事業(yè)觀(guān)的構成。
�。�2）強化日常工作力度。為了使保潔更加細致和完善，制定了日常檢查工作表格，定期定時(shí)檢查保潔工作資料；
�。�3）提升解決問(wèn)題的執行力。每一天加強跟蹤網(wǎng)絡(luò )報修情景，做到及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理及時(shí)解決；
�。�4）加強培訓的力度，提升全員的意識。定期給保潔員做保潔培訓，經(jīng)過(guò)培訓，讓保潔員服務(wù)意識和保潔意識更加完善，此外，保潔員的綜合素質(zhì)也得到了切實(shí)提升，如：今年就發(fā)生了一起拾金不昧的事情，一名保潔員在撿到現金后，如數退還失主，得到了失主的好評。
�。�5）做好暑假工作。暑假期間，畢業(yè)生退宿舍工作量大，時(shí)間短，應對很多的退房工作，不僅僅耐心細致的為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續，同時(shí)，還對退房后的宿舍進(jìn)行逐一打掃清潔，并進(jìn)行設備設施檢查，確保退房工作的圓滿(mǎn)完成。
�。�6）遵章守紀，學(xué)習他人。在工作中，本人能夠嚴格要求自我，遵守單位的各項規章制度；此外，在工作中，當遇到一些疑難問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)向同事們請教和咨詢(xún)，并對待同事遇到的困難也能熱心幫忙，和同事們相處和諧融洽。
二、目前存在的問(wèn)題
一年的工作，在單位領(lǐng)導和同事的幫忙下，效能工作雖然取得了一些一些成績(jì)，但自我感覺(jué)還存在很多不足之處，需要反省和改善，具體如下：自我的思想理論境界仍需要不斷的加強，自我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)技能還需要提高，在處理具體問(wèn)題時(shí)的方式方法還需要不斷的優(yōu)化等等。
三、下一步的工作計劃
針對目前工作現狀，下一步工作的計劃主要圍繞著(zhù)三方面做好工作，
�。�1）加強學(xué)習培訓力度。開(kāi)展一系列的學(xué)習培訓活動(dòng)，對學(xué)習培訓活動(dòng)做到有計劃、有目標、有資料、有部署，如：開(kāi)展《心理學(xué)》、衛生環(huán)保知識等方面的培訓，切實(shí)經(jīng)過(guò)培訓，提升保潔員的綜合素質(zhì)，尤其是心理抗壓素質(zhì)，并能夠正確的理解和看待我們所從事的這份職業(yè)。
�。�2）加大自我服務(wù)意識的`提升。切實(shí)提高全員的服務(wù)意識，在團隊中樹(shù)立標桿，對拾金不昧，好人好事等事跡和現象，大力弘揚表彰，同時(shí)，制定細化服務(wù)細則，并與員工的績(jì)效考核掛鉤，切實(shí)經(jīng)過(guò)這些舉措，有力促進(jìn)工作的開(kāi)展。
�。�3）加大創(chuàng )新意識。在創(chuàng )新中謀發(fā)展，在創(chuàng )新中不斷提高，在創(chuàng )新管理工作中，探索科學(xué)的團隊領(lǐng)導方式、科學(xué)高效的工作模式等，這是未來(lái)需要不斷加快的地方。
百尺竿頭思更進(jìn)，快馬揚鞭自?shī)^蹄！在未來(lái)的工作中，本人將進(jìn)一步嚴格要求自我，加強政治理論的學(xué)習，不斷提升自我的政治素養和思想素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自我的業(yè)務(wù)技能水平，圍繞著(zhù)崗位本職，扎實(shí)做好各項工作任務(wù)，進(jìn)取發(fā)揮出自我的力量，力求做出更大的貢獻。
老職工工作計劃 15
近期的工作我感覺(jué)很有信心，伴隨著(zhù)這樣的信心，我也對接下來(lái)抱有著(zhù)很多期待，我感覺(jué)非常的有意義，確實(shí)還是需要做的更好一點(diǎn)的，近期回想起來(lái)的時(shí)候，我還是做出了相關(guān)的調整，作為xx的一員，我有著(zhù)很多信心，也對下一階段的工作抱有很多信心，我需要做的更加有動(dòng)力一點(diǎn)，也一定會(huì )落實(shí)好相關(guān)的本職工作，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)還是需要進(jìn)一步的提高，對接下來(lái)的工作我也需要規劃一番：
從個(gè)人能力出發(fā)，我應該要認真去吸取工作經(jīng)驗，調整好個(gè)人能力，這是非常關(guān)鍵的，我認識到了周?chē)泻芏嗤碌墓ぷ髂芰Χ际潜容^強的，這是我學(xué)習的目標，我也感覺(jué)非常的有動(dòng)力的，回顧這些事情的時(shí)候我也是做的比較認真，作為一名xx的員工，我始終都應該抱有這樣的態(tài)度，這是我應該要去調整好的，能力方面我一直都是對自己有著(zhù)客觀(guān)的認識，希望接下來(lái)能夠做出更好的成績(jì)來(lái)，我也會(huì )端正好自己的心態(tài)，做出進(jìn)一步的準備工作，讓自己吸取更多的工作經(jīng)驗，積極的參加公司的培訓，我也感覺(jué)這對我是很有幫助的，希望能夠做的更好一點(diǎn)，辜負了公司的期望。
同時(shí)在業(yè)績(jì)上面，我需要在去年的基礎上面提高10%，這是我接下來(lái)的目標，需要做出實(shí)際的行動(dòng)去落實(shí)好，這樣的感覺(jué)還是非常的.充實(shí)的，對此我還是比較有信心的，希望自己能做出更好的成績(jì)來(lái)，這一年的時(shí)間還是比較快的，在這樣的環(huán)境下面，我對自己也有了一個(gè)全面的認識，特別希望在下一階段的工作當中，能夠做出更好的成績(jì)來(lái)，所以接觸到了這些之后我現在感覺(jué)很有動(dòng)力，在這樣的基礎上我還是對自己能力有所領(lǐng)悟的，完成好去年沒(méi)有完成好的工作目標，確實(shí)還是需要認真的做出調整，在這樣的環(huán)境下面，我個(gè)人能力還是有著(zhù)非常大的提高，現在回想起來(lái)的時(shí)候，還是非常吃力的，確實(shí)還是應該要主動(dòng)的去做好。
在過(guò)去的一年當中，我也是有一些做的不夠好的地方，有些缺點(diǎn)是我需要及時(shí)去改正的，所以在接下來(lái)的一年當中，這也是我的主要的目標，我一定會(huì )該正好自己不足的地方，做出更好的成績(jì)來(lái)，讓自己保持虛心的心態(tài)，這也是接下來(lái)我需要努力去坐好的細節，感激周?chē)聦ξ艺J可，在這方面我確實(shí)是需要讓自己更好一點(diǎn)。
老職工工作計劃 16
一、提高業(yè)務(wù)能力。
在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，努力學(xué)習，扎實(shí)工作，繼續加強學(xué)習。同時(shí)，認真學(xué)習商業(yè)知識，虛心向同事學(xué)習，不斷豐富會(huì )計知識。根據單位發(fā)展變化的新形勢，運用大腦、方法、想法，提高工作的主動(dòng)性、可預見(jiàn)性和創(chuàng )造力，為領(lǐng)導提出建議，提出可行的建議和工作計劃，充分發(fā)揮員工和助理的作用，不斷提高參與和決策能力。
二、及時(shí)完成各項財務(wù)工作。
財務(wù)工作的及時(shí)性很強。我們必須密切關(guān)注我們職責中的`工作，一件一件地做件一件地解釋?zhuān)患患貙?shí)施。對于領(lǐng)導分配的其他工作，我們也應該承擔責任，以確保各項工作的全面推進(jìn)。
三、主要工作：
1.嚴格執行現金管理和結算制度，每月仔細檢查現金和日記賬目。發(fā)現金額不一致，及時(shí)查詢(xún)處理，每月按時(shí)與銀行對賬。
2.及時(shí)收回公司收入，開(kāi)具收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
3.經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后，按照會(huì )計提供的依據及時(shí)發(fā)放職工工資等發(fā)放資金。
4.堅持財務(wù)手續，嚴格審核會(huì )計(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審核人簽字后方可報銷(xiāo))。
5.根據公司領(lǐng)導的安排和規定__礦業(yè)有限公司、礦山、選廠(chǎng)等部門(mén)嚴格執行采購、加工、儲存、銷(xiāo)售等環(huán)節。
6.認真執行公司領(lǐng)導規定的認購制度，確保部門(mén)領(lǐng)導在采購前填寫(xiě)認購單并報財務(wù)。
老職工工作計劃 17
加強對黨員的教育，是提高黨員素質(zhì)、永葆先進(jìn)性的一個(gè)重要途徑，也是各級黨組織的項重要職責。黨組織除了扎實(shí)開(kāi)展些集中學(xué)習教育活動(dòng)以外，更要注重加強對黨員的經(jīng)常性教育，使之制度化、規范化、長(cháng)效化，才能收到良好的教育效果，也才能增強黨組織的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力�，F根據xx社區實(shí)際，制定黨員教育年度計劃：
一、緊密結臺黨員的思想、工作實(shí)際和需求，突出教育的針對性。
教育如果沒(méi)有針對性，就缺少吸引力，就容易流于形式，甚至讓黨員厭倦反感。黨組織一定要緊密聯(lián)系黨員的生活、工作實(shí)際，結臺黨中央的要求和時(shí)代發(fā)展的要求，深入開(kāi)展調查研究，深刻分析黨員的思想狀況和現實(shí)需求，弄清黨員在干什么、想什么、缺什么、渴望什么，重點(diǎn)分析黨員的政治意識、宗旨意識、群眾觀(guān)念、工作作風(fēng)、現實(shí)需求，才能確立主題、明確目標、理清思路、抓住重點(diǎn)，才能制定出符合黨員實(shí)際，體現行業(yè)特點(diǎn)，富有針對性、時(shí)代性和科學(xué)性的黨員教育活動(dòng)方案。
二、探索運用多種載體、手段和形式，調動(dòng)黨員接受教育的積極性。
再好的內容，再正確的思想，如果不能通過(guò)有效的載體、手段和形式調動(dòng)黨員接受教育的積極性和內動(dòng)力，就達不到教育的目的，收不到良好的效果。黨組織要重視教育載體的運用、教育手段的'選擇和教育形式的變化�？梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)展讀書(shū)討論活動(dòng)、結對幫扶活動(dòng)、走訪(fǎng)考察活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)，以及召開(kāi)組織生活會(huì )、組織評比表彰等，把教育寓于其中�？梢猿浞掷命h員電化教育的網(wǎng)絡(luò )和設備，把上黨課、聽(tīng)報告與組織觀(guān)看電教片，參與網(wǎng)絡(luò )討論交流，運用網(wǎng)絡(luò )信息服務(wù)生產(chǎn)等結臺起來(lái)，吸引黨員參與，增強教育效果�？梢约哟髮ν�(lèi)型支部競員先進(jìn)典型的學(xué)習宣傳，通過(guò)讓身邊的優(yōu)秀黨員代表現身說(shuō)法、通報表?yè)P支部黨員的優(yōu)秀表現等，加強示范，引導廣大黨員在各自的工作崗位上建功立業(yè)。
三、合理安排教育時(shí)間，妥善處理工學(xué)矛盾。
注重計劃的操作性。教育活動(dòng)要有操作性，除了在教育的內容上要貼近黨員生活、符合黨員實(shí)際、滿(mǎn)足黨員需要外，在教育時(shí)間的安排上，也要根據機關(guān)黨員的工作性質(zhì)、農村黨員的生產(chǎn)日程、年老黨員的身體狀況等具體情況，盡量做到科學(xué)合理。既要注重整體節奏，盡量做到每個(gè)季度、每個(gè)月都有安排，避免忽緊忽松、驟疏驟密，又要符合黨員實(shí)際，不能給黨員增添太重的負擔，不能影響機關(guān)黨員的正常工作和農民黨員的春耕秋收等。
黨員教育是一項長(cháng)期而細致的工作。制定黨員教育年度計劃的目的在于狠抓落實(shí)，在于切實(shí)提高黨員的素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因此，在黨員教育中還需明確責任，加強領(lǐng)導，精心組織，確保計劃落到實(shí)處，取得實(shí)效。
老職工工作計劃 18
從司法部門(mén)到縣政府辦公室，自己的工作內容，工作性質(zhì)，服務(wù)對象都發(fā)生了變化，面對的將是一個(gè)壓力大、競爭性強的工作環(huán)境，要適應新的工作需要，按照新形勢下辦公室工作的要求，優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項工作任務(wù)，只有不斷加強學(xué)習、加強鍛煉，全面提升自身的素質(zhì)與能力，為此，制定個(gè)人工作計劃，促使自己進(jìn)步。
一、近期目標
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個(gè)轉變，一個(gè)明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，必須跳出以前在部門(mén)的思維方式，擺正自己的位置，樹(shù)立全局意識，切實(shí)轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標，明確工作任務(wù);三虛心聽(tīng)取辦公室其他同志的指導，善于學(xué)習、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運行和處理問(wèn)題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
二、中期目標
在明確工作職責、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，必須進(jìn)一步加強自身錘煉，做到__素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績(jì)效“三個(gè)提升”。提升__素質(zhì)：一是要善于從__角度看問(wèn)題。
無(wú)論面臨的情況多么復雜，要堅持從__角度分析判斷問(wèn)題，保持清醒頭腦。二要保持__敏銳性。
密切關(guān)注時(shí)事、了解時(shí)事，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性。三是要樹(shù)立高尚的__品格。
做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫(xiě)作能力。
加強理論學(xué)習，注重平時(shí)公文寫(xiě)作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫(xiě)材料的學(xué)習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語(yǔ)言表達能力。
加強說(shuō)話(huà)訓練，做到匯報工作準確、簡(jiǎn)潔、清楚。三是提升辦事能力。
準確領(lǐng)會(huì )工作內容，勤于思考，能按照工作職責或領(lǐng)導交辦事項要求，較好的完成任務(wù)。
提升工作績(jì)效：虛心聽(tīng)取領(lǐng)導、同志、部門(mén)等對自己工作的意見(jiàn)和建議，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。
認真做好調研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、遠期目標
加強學(xué)習，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。服從組織、領(lǐng)導安排，善于思考、積極創(chuàng )新，能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施
1、加強學(xué)習。學(xué)習是歷史使命，選擇學(xué)習就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習作為終身任務(wù)和長(cháng)期實(shí)踐的行為，要通過(guò)學(xué)習達到“身強體健”。
一方面要加強重要思想的學(xué)習，運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法來(lái)改造主觀(guān)世界，端正自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在學(xué)習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺(jué)性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統一。
2、踏實(shí)工作。只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng )造業(yè)績(jì)，只有艱苦奮斗，工作才會(huì )不是一句空話(huà)。堅持“
兩個(gè)務(wù)必”是一個(gè)黨員的根本作風(fēng)，無(wú)論在任何時(shí)候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應以飽滿(mǎn)的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，認認真真服好務(wù)。
3、善于調研。調研是保證自己頭腦清醒，認識超前，工作進(jìn)步的'有效途徑。
在繁忙的事務(wù)工作中，自己應合理安排，抽出時(shí)間對自己所從事的工作進(jìn)行調查研究，從不同的途徑了解自己的工作情況，針對實(shí)際工作中存在的薄弱環(huán)節,改進(jìn)工作方法。要善于調研,樂(lè )于調研，通過(guò)調研不斷豐富自己的知識結構，加強自己對全縣社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和方方面面工作的熟悉，提高處理工作的能力。
4、勇于創(chuàng )新。創(chuàng )新，是民族進(jìn)步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力;創(chuàng )新，使人始終充滿(mǎn)活力與朝氣。
作為一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質(zhì)量，更應在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
新的工作、新的挑戰，新的起點(diǎn)、新的機遇。
我相信，在單位領(lǐng)導的指導下，在辦公室其他同志的幫助下，通過(guò)自己的不懈努力，一定會(huì )正確面對挑戰，把握機遇，使自己不斷進(jìn)步，成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
老職工工作計劃 19
20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期理化教研組工作計劃
一、指導思想：
以中心學(xué)校本學(xué)年下學(xué)期工作計劃、教學(xué)工作計劃為指導，立足本教研組學(xué)科、年級特點(diǎn)，結合目前教師、教材、學(xué)生等實(shí)際情況，以提高集體備課質(zhì)量、盡最大努力發(fā)揮備課組積極作用為主要手段，以實(shí)施“先學(xué)后教、當堂訓練”的課堂設計理念并逐步構建符合本學(xué)科不同內容的課堂教學(xué)模式為主要途徑，以學(xué)案的有效實(shí)施和不斷改進(jìn)、盡快完善為最主要工作和突破口，樹(shù)立管理與服務(wù)并舉，教學(xué)與研究同行的理念，以求真的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神全身心地投入到教學(xué)工作之中，為實(shí)現提升教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位水平和提高學(xué)生科學(xué)素養的工作目標而努力。
二、工作目標：
1、認清學(xué)校工作方向，抓注重點(diǎn)、尋找方法，為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展貢獻全部力量。
2、進(jìn)一步強化備課組職能，利用考核機制促進(jìn)集體備課工作，通過(guò)學(xué)案的改進(jìn)和完善、落實(shí)三級備課、高效集體備課盡快提高個(gè)人素質(zhì)，不斷提高備課組整體水平和個(gè)體水平，實(shí)現抓好備課組工作，進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。
3、在進(jìn)一步學(xué)習、借鑒目標教學(xué)、洋思經(jīng)驗的基礎上，落實(shí) “三四五高效課堂”的課堂設計理念，在原來(lái)的基礎上以存在問(wèn)題的解決為突破口進(jìn)一步提高和完善學(xué)科教學(xué)。
4、注重教師基本功的提高，強化常規工作的組織與管理，繼續將注重課堂上對學(xué)生的能力訓練和及時(shí)反饋矯正、補救作為大面積提高教學(xué)質(zhì)量的主要手段，并不斷總結成功經(jīng)驗。
5、結合實(shí)際推進(jìn)學(xué)案研究這一教科研，不斷總結原來(lái)好的經(jīng)驗、做法。實(shí)現由定向階段向推進(jìn)、提高層次階段發(fā)展。
6、注重學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養和對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導。
7、繼續認真把握當前工作的“入口”—研究分析課標、教材、學(xué)生情況；認清學(xué)年工作結束后的“出口”—中考。分析中考特點(diǎn)，圍繞工作的“入口”和“出口”不斷深入研究如何開(kāi)展工作。
8、實(shí)驗工作一方面要確保實(shí)驗安全、避免浪費，同時(shí)認真完成初三理化實(shí)驗考核工作。
三、主要工作及措施：
�。ㄒ唬�、進(jìn)一步轉變觀(guān)念，提高意識，明確責任，通過(guò)備課組各個(gè)成員都有不同程度提高而增強備課組的整體實(shí)力。
1、牢固樹(shù)立責任、學(xué)習、合作、發(fā)展、主體、安全、研究、危機等意識。(態(tài)度決定一切，思想決定行動(dòng)。)（1）責任意識：教師要認識到學(xué)科教學(xué)任務(wù)完成的好壞與學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展緊密相關(guān)，更是對自己崗位的負責。
�。�2）學(xué)習意識：在學(xué)會(huì )向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)(如深入研究課程標準、專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習教法)也要學(xué)會(huì )向自己周?chē)娜藢W(xué)習，增強聽(tīng)課意識。在反復學(xué)習和積極探索的基礎上實(shí)現對所學(xué)習內容的反思、內化、吸收、運用。
�。�3）合作意識：合作才能雙贏(yíng)，競爭的最高層次是合作，我們競爭的眼光要向外。（不要做集體工作中合作能力最差的那一個(gè)）。
�。�4）發(fā)展意識：學(xué)校的快速發(fā)展，要求我們自身也必須盡快發(fā)展，從而適應崗位要求。
�。�5）主體意識：認識到學(xué)生是我們的工作對象，學(xué)生是學(xué)習的主體，必須千方百計讓主體發(fā)揮作用。（提高學(xué)生就是提高我們自己）
�。�6）安全意識：理化生屬于自然學(xué)科，在實(shí)驗教學(xué)中一方面要保護好實(shí)驗儀器，另一方面一定要確保師生人身安全；牢固樹(shù)立安全第一，安全無(wú)小事意識。
�。�7）研究意識：研究使我們的工作深入，研究使我們的工作省時(shí)高效，研究使我們的層次提升，沒(méi)有研究我們就會(huì )落后。
�。�8）危機意識：當“狼”真的來(lái)了做一個(gè)有準備的人
2、認清當前理化學(xué)科在中考中的地位
3、學(xué)校對備課組算全部成績(jì)，評選優(yōu)秀備課組。
�。ǘ⿲W(xué)習和實(shí)踐目標教學(xué)、洋思經(jīng)驗，并結合實(shí)際優(yōu)化，實(shí)現提升自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和提高學(xué)生科學(xué)素養，其切入點(diǎn)就是抓好常規工作。
1、教學(xué)工作中努力實(shí)現的十字要求：理念要“新”，備課要“透”，講課要“活”，作業(yè)要“精”，輔導要“勤”，批改要“細”，研究要“近”，學(xué)習要“真”，考評要“嚴”，過(guò)程要“實(shí)”，把“十字”要求作為保證教學(xué)質(zhì)量的底線(xiàn)加以落實(shí)，力求做到全面、全員、全程、高效。
2、進(jìn)一步學(xué)習、研究、借鑒、優(yōu)化目標教學(xué)與洋思經(jīng)驗，找準課改理念與目標教學(xué)和洋思經(jīng)驗的結合點(diǎn)，其結合點(diǎn)就應該是研究如何讓更多的學(xué)生獲得發(fā)展，即大面積提高質(zhì)量（既包括書(shū)面檢測，又包括實(shí)驗操作能力的檢測），課改理念是面向全體、全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展，而目標教學(xué)要求90%或95%以上的學(xué)生達標，洋思經(jīng)驗更是在樹(shù)立沒(méi)有教不好的學(xué)生的理念下實(shí)現了全體學(xué)生特別是后進(jìn)生取得優(yōu)異成績(jì)的目標。
3、優(yōu)化課堂教學(xué)結構，在課堂教學(xué)中實(shí)施三四五高效課堂教學(xué)模式。a定向示標：一定要告訴學(xué)生本節課的學(xué)習目標。知識目標、過(guò)程與方法目標要具體明確的`在學(xué)案上呈示清楚。情感目標教師要牢記在心。
b自學(xué)指導（自主學(xué)習）：以學(xué)案明示學(xué)生自學(xué)的時(shí)間、方法、內容及達到的學(xué)習程度。這一環(huán)節在開(kāi)始時(shí)一定要重視，交給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習方法，糾正學(xué)生存在的不科學(xué)的學(xué)習方法。學(xué)生一旦掌握了科學(xué)的學(xué)習方法以后，這一環(huán)節可以逐漸省略。
c合作探究：教師根據具體情況對學(xué)生進(jìn)行分組，并對各小組提出明確的學(xué)習要求和任務(wù)，學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習，幫助小組成員通過(guò)明確責任、分工協(xié)作形成合作探究的學(xué)習習慣。
d自我展示：各組展示學(xué)習結果或發(fā)現的問(wèn)題。教師要設計好學(xué)生展示的方式和時(shí)間，力爭使每一組學(xué)生都有展示的機會(huì )。充分發(fā)揮“兵教兵”“師幫兵”的有效機制。
e鞏固練習：學(xué)生互評，教師抽查、點(diǎn)評。對沒(méi)有良好學(xué)習方法的學(xué)生、基礎差的學(xué)生重點(diǎn)指導。
f當堂檢測：教師事先設計好堂清試題，限定時(shí)間，課上完成。
�。�1）貫徹兩個(gè)指導思想和一個(gè)設計理念：
�。╝）以學(xué)為本、以學(xué)定教、以教定導、當堂鞏固、穩步提高。
�。╞）明目標、知問(wèn)題、小步驟、快反饋、抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、注重訓練、提高能力。
�。╟）導學(xué)結合、邊學(xué)邊練
�。�2）結合新課改、目標教學(xué)、洋思經(jīng)驗及我校實(shí)際，逐步構建六環(huán)節教學(xué)模式，目的是大面積提高教學(xué)質(zhì)量，使更多的學(xué)生獲得發(fā)展，從而落實(shí)面向全體的課改理念，其關(guān)鍵是在以學(xué)生為主體，教師為主導，訓練為主線(xiàn)的教學(xué)過(guò)程中，主要通過(guò)教師這一主導確立學(xué)生的主體地位，通過(guò)訓練這條主線(xiàn)提高學(xué)生這一主體的能力和水平。（提高學(xué)生就是提高我們自己）
我們既要看到我們講了什么，又要看到學(xué)生學(xué)到了什么。特別要研究任何使學(xué)生學(xué)得更多。
采取“自查-----自查說(shuō)明-----備課組上交”（聽(tīng)課筆記在每篇上方標清聽(tīng)課節數）
�。ㄈ┘訌姵Ｒ幑ぷ髦械谋∪醐h(huán)節，逐步提高教學(xué)質(zhì)量。
1、集體備課：
備課組各位教師要按照學(xué)校要求、備課組要求認真完成備課任務(wù)，各位教師要學(xué)會(huì )利用好這一資源優(yōu)勢，利用集體備課這一工作平臺學(xué)會(huì )取長(cháng)補短，提高自身業(yè)務(wù)水平，迎接人事制度改革對我們工作崗位的挑戰。備課組制訂切實(shí)可行的量化月評價(jià)方案。
2、為了大面積提高教學(xué)質(zhì)量，我們必須繼續強化兩個(gè)方面的工作：強化以課堂為主的訓練，強化反饋矯正和補救。
�。�1）由我們所教學(xué)科的特點(diǎn)決定的。理化生屬于理科，教師對知識的透徹講解、學(xué)生對知識的完全理解這一層次與學(xué)生通過(guò)練習真正形成解題能力這一層次是兩個(gè)不同層次。在這一認識基礎上找好二者的結合點(diǎn)。（就像教師演示和學(xué)生操作）
�。�2）在兩個(gè)強化過(guò)程中做到選題要準、訓練要實(shí)、反饋要快。
�。�3）要認識到這是我們真正實(shí)現大面積提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)展過(guò)程的必由之路。（能力是學(xué)生在教師指導下自己練會(huì )的）
�。ㄋ模┓e累好的經(jīng)驗、實(shí)施好的做法。
1、認真反思和學(xué)習在以前課堂教學(xué)比賽、公開(kāi)課中一些課例的成功做法。
2、總結一些做法，期末做好書(shū)面總結。
如化學(xué)“一目標一反饋一矯正”的課堂教學(xué)模式，以段清促堂清。初二物理“五分鐘檢測、學(xué)生展示、跟蹤反饋、五分鐘反質(zhì)疑”四段式教學(xué)。
�。ㄎ澹⿲�(shí)驗室與實(shí)驗教學(xué)工作
實(shí)驗室教師樹(shù)立教學(xué)服務(wù)意識，做好學(xué)期初實(shí)驗儀器、藥品統計工作；按要求做好平時(shí)準備工作；維護實(shí)驗室、儀器庫衛生、安全工作。
每位教師應高度重視實(shí)驗在化抽象為直觀(guān)，突破難點(diǎn)，培養能力等諸多方面所能起到的重要作用。
為了更好地完成初三理化實(shí)驗考核工作，實(shí)驗員、各任課教師要做到提前做好充分準備，利用各種時(shí)機，確保學(xué)生不要因為實(shí)驗考核而影響升入重點(diǎn)高中。
�。├檬痉墩n、公開(kāi)課提高課堂教學(xué)水平。
總之我們要在工作中努力做到一個(gè)優(yōu)化：優(yōu)化課堂教學(xué)結構。五個(gè)研究：研究課標、教材、學(xué)生、實(shí)驗操作、中考試卷。一個(gè)確保：確保中考生化學(xué)、物理實(shí)驗操作考核達到合格。兩個(gè)努力提高：努力提高課堂教學(xué)水平，努力提高中考成績(jì)在全區排名。努力通過(guò)業(yè)務(wù)指導、常規工作評價(jià)兩項工作促進(jìn)教師發(fā)展。
老職工工作計劃 20
20xx年度工作計劃 20xx年悄然謝幕，回顧剛剛過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，各部門(mén)相互配合、共同努力取得了一定的發(fā)展。完善了公司內部的各項規章制度，人員素質(zhì)和綜合服務(wù)能力也在不斷提高；評價(jià)工作在積極籌備中展開(kāi)�？梢哉f(shuō)20xx年是我公司快速發(fā)展的一年，公司管理逐漸步入正軌，但是也暴露出了很大的問(wèn)題，評價(jià)科內部結構、規章制度、管理體系、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、文化建設、服務(wù)水平、人力資源培養等方面還存在諸多不足，具有廣闊的提升空間，因此我們應進(jìn)一步增強緊迫感、責任感和危機意識，因時(shí)制宜、因地制宜的設定富有“挑戰性”和“前瞻性”的發(fā)展目標，確實(shí)可行的規劃未來(lái)一年的工作重點(diǎn)，具體內容如下：
一、規范管理體系，健全完善各項規章制度，推行目標管理體制
1、在工作中不斷探索，進(jìn)一步規范管理體系，大力推進(jìn)精細化管理，逐步實(shí)現“零缺陷管理”。
首先借助公司《程序文件》和《質(zhì)量手冊》的修訂機會(huì )，結合公司運營(yíng)一年半以來(lái)的實(shí)際工作，參照行業(yè)質(zhì)量管理體系文件的要求，規范各崗位的操作流程，提高評價(jià)科各崗位的專(zhuān)業(yè)技能，使工作標準化真正得以貫徹，最終成為日常工作習慣。
其次建立健全各項監督機制和監督措施，切實(shí)落實(shí)“凡事有人負責，凡事有人監督”的管理要求，配套相關(guān)監督設施及獎懲措施，把監督落到實(shí)處。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理——穩定隊伍，激發(fā)潛能
由于我公司成立時(shí)間不久，評價(jià)科的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數量與質(zhì)量都不能達到相關(guān)業(yè)務(wù)要求。因此為保證評價(jià)科人員因素的穩定性，在新的一年里應綜合考慮評價(jià)科每名工作人員的素質(zhì)、工作性質(zhì)、企業(yè)文化等因素，合理調整現
有的人力資源結構，建立一個(gè)富有彈性的部門(mén)機構。加強定員定編管理，做到各司其職，權責分明，提高工作效率。
二、堅持以人為本，組建學(xué)習型團隊
1、“以人為本”——尊重人、了解人、關(guān)心人、引導人、凝聚人、激勵人、提高人，實(shí)施人性化管理，滿(mǎn)足人的合理要求，使評價(jià)科的每位員工都能夠與公司共同成長(cháng)、進(jìn)步、飛躍，在公司感到家庭般的溫暖，員工具有強烈的主人翁意識，形成與公司榮辱與共的`高尚情懷。
2、建設“學(xué)習型組織”，提升隊伍的整體素質(zhì)。通過(guò)培訓、競賽等手段加強員工的業(yè)務(wù)學(xué)習，培養員工的學(xué)習主動(dòng)性，將良好的學(xué)習氛圍融入到企業(yè)的管理中，使其成為企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。
�。�1）提供個(gè)人發(fā)展空間
加強員工教育培訓體系的規劃建設，努力為員工提供個(gè)人發(fā)展空間，根據員工的具體情況，為其提供專(zhuān)屬的培養計劃，使其在科室工作期間無(wú)論是在業(yè)務(wù)水平還是在綜合素質(zhì)上都有所提高。
�。�2）實(shí)現內部選拔機制
合理調配現有人力資源，提高人力資源的利用率。實(shí)現內部選拔機制，優(yōu)先從內部選拔人才，避免人才從源頭流失。
�。�3）培育獨特的人才成長(cháng)土壤
在員工的培養過(guò)程中向其傳遞我們獨特的企業(yè)文化與積極健康的價(jià)值觀(guān)，逐步形成穩定的人才培育和生長(cháng)環(huán)境，造就具有自身特色的人才培養、任用、使用機制，為更多的有志之士提供成長(cháng)、發(fā)展的優(yōu)質(zhì)土壤。
三、業(yè)務(wù)要求
由于我公司成立時(shí)間較短，相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請周期沒(méi)有結束。所以到現在為止我公司的業(yè)務(wù)還不能開(kāi)展。這也給評價(jià)科的相關(guān)人員留下了充足的學(xué)習時(shí)間。因此評價(jià)科組織相關(guān)技術(shù)人員在新的一年里認真貫徹學(xué)習國家的相關(guān)法律法規、國家標準、和行業(yè)標準。待到我公司的資質(zhì)申請成功后，為公司培養出一支業(yè)務(wù)精煉、素質(zhì)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)團隊。
20xx年是我們儲備力量蓄勢待發(fā)的一年，我們將堅持以升級服務(wù)品質(zhì)為目標，以整合資源，優(yōu)化管理，提高效益為主線(xiàn)，以構建企業(yè)文化為焦點(diǎn)，實(shí)現中心科學(xué)、健康、持續發(fā)展。
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