司法所矛盾糾紛排查調處工作總結
矛盾糾紛是客觀(guān)存在的，關(guān)鍵在調處和化解，及時(shí)、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。下面是yjbys小編搜集整理的司法所矛盾糾紛排查調處工作總結，歡迎閱讀。
司法所矛盾糾紛排查調處工作總結一
今年以來(lái)，縣司法局的矛盾糾紛排查調處工作在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導下，堅持“預防為主、調防結合”的工作方針，進(jìn)一步加強對基層人民調解組織的指導，積極深入開(kāi)展矛盾糾紛預防、排查、調處工作，充分發(fā)揮了維護社會(huì )穩定“第一道防線(xiàn)”的作用。截至目前，我縣各級人民調解組織共排查各類(lèi)矛盾糾紛2213件，調解率為100%，調解成功2196件，調解成功率為99%。
在工作中，我們主要抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一、抓網(wǎng)絡(luò )建設
一是按照“五有”“四落實(shí)”“六統一”標準，進(jìn)一步健全完善縣、鄉鎮、村(社區)、組四級人民調解網(wǎng)絡(luò )建設，目前全縣10個(gè)鄉鎮、152個(gè)行政村、4個(gè)社區的調委會(huì )的建設全面達到標準要求。
二是積極推行第三方調解機制建設，今年新增建立了醫患糾紛人民調解委員會(huì )，使行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性人民調解委員會(huì )達到了11個(gè)。通過(guò)這兩項建設，目前全縣共有177個(gè)調委會(huì )，調解人員633人，基本實(shí)現了人民調解組織橫向到邊、縱向到底的調解網(wǎng)絡(luò )，解決了有地方調解，有人調解，有制度規范運行的的問(wèn)題。為迅速有效調處矛盾糾紛工作夯實(shí)了基礎。
二、抓隊伍建設
調解隊伍素質(zhì)的高低是搞好矛盾糾紛排查調處工作的關(guān)鍵，因此，我們時(shí)刻注重人民調解隊伍的建設。
一是高標準高要求選拔、聘用人民調解員，所選拔聘用的調解員必須公道正派、有威望、有熱心、有文化、懂政策、懂法律
二是加強業(yè)務(wù)培訓，本著(zhù)分級培訓的原則，逐層展開(kāi)，即縣局培訓鄉鎮，鄉鎮培訓村一級，村級培訓屯組調解員，一級培訓一級，使全縣各級人民調解委員會(huì )和調解員的調解工作水平得到整體提高。
三是建立目標責任管理制度，落實(shí)激勵獎懲機制，強化調解人員的責任意識，調動(dòng)他們的工作積極性�，F在全縣造就了一支既懂法律、又講政治、講奉獻、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的調解員隊伍，為矛盾糾紛排查調處工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
三、抓排查工作
一是堅持以塊為主，條塊結合排查方式，形成全覆蓋、無(wú)盲區的網(wǎng)絡(luò )化大排查工作格局：鄉鎮、村(社區)人民調解委員會(huì )負責排查本轄區的矛盾糾紛和隱患，企事業(yè)單位人民調解委員會(huì )負責排查本單位的矛盾糾紛和隱患，行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性人民調解委員會(huì )負責排查本行業(yè)或專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的矛盾糾紛和隱患。
二是采取普通排查和重點(diǎn)排查相結合，定期排查和專(zhuān)項排查相結合。普通排查主要是對村組、社區、廠(chǎng)礦、企事等進(jìn)行全方位排查摸底，了解糾紛信息，掌握糾紛苗頭;重點(diǎn)排查相結合主要是對困難人群多、矛盾糾紛多、工作難度大的村、屯、社區、廠(chǎng)礦、企事業(yè)單位開(kāi)展有針對的排查，重點(diǎn)排查涉及民生的醫療糾紛、交通事故、拖欠農民工工資、勞動(dòng)爭議、征地拆遷等矛盾糾紛，排查越級上訪(fǎng)、治安隱患、群體性的事件等苗頭線(xiàn)索，做到底數清、情況明。定期排查要求各調委會(huì )每月進(jìn)行一次以上的排查，專(zhuān)項排查主要是在重要節點(diǎn)、敏感時(shí)段，針對特定區域、特定行業(yè)和領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項排查。
四、抓調解工作：
一是堅持以前創(chuàng )新的“三種方式”，增強矛盾糾紛排查調處的實(shí)效性。1.堅持以百育鎮九合村“流動(dòng)調解”為示范，指導鄉鎮、村調委會(huì )推廣“流動(dòng)調解”和“調解工作包”工作方法，深入田間地頭、群眾家中及時(shí)開(kāi)展矛盾糾紛調解工作，收到了“調解一案、普法一場(chǎng)、教育一片”的社會(huì )效果。二是堅持組織人民調解員開(kāi)展了“走訪(fǎng)”活動(dòng)。全面掌握了解社情民意，真正做到矛盾糾紛早發(fā)現、早調處、早化解。三是堅持“以農事村辦”為平臺，組織法律服務(wù)工作者參與矛盾糾紛排查調處工作，使調處重大、疑難糾紛更趨于合情、合理、合法。
二是集中力量開(kāi)展矛盾糾紛大調解活動(dòng)。要求各調委會(huì )就本轄區的矛盾糾紛或本行業(yè)、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的矛盾糾紛集中力量開(kāi)展矛盾糾紛大調解活動(dòng)，根據矛盾糾紛的不同類(lèi)型、化解的難易、可能造成的社會(huì )影響和后果的嚴重程度，認真制定相應的調處方案，及時(shí)進(jìn)行調解，防止矛盾激化。
三是健全“三項機制”，發(fā)揮“三項機制”作用。一是預防機制。堅持把工作主體下移、工作重心前移，充分利用基層調解員，及早發(fā)現矛盾糾紛，采取多種法制宣傳教育形式及時(shí)普法預防，增強廣大人民群眾自我管理的能力，減少了各類(lèi)矛盾糾紛的發(fā)生。二是調處機制。針對排查出來(lái)的矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，分級負責，歸口調處，做到小事不出組，中事不出村，大事不出鄉鎮。一般糾紛，由村(社區)及調解小組及時(shí)解決;對于涉及多個(gè)部門(mén)或久調未決的`疑難糾紛，由司法所及政策法律服務(wù)中心協(xié)調有關(guān)部門(mén)實(shí)行聯(lián)合調處。三是督辦機制。實(shí)行了領(lǐng)導督辦、跟蹤督辦、會(huì )議督辦等制度。定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取專(zhuān)門(mén)工作匯報，針對矛盾糾紛排查工作中存在的問(wèn)題及時(shí)研究部署，確保了排査調處工作的連續性。。
四是圍繞重大項目建設，加強矛盾糾紛排查調處。針對新山工業(yè)園區等重大項目相繼落戶(hù)田陽(yáng)，土地征用引發(fā)的土地山林糾紛、征地款分配糾紛等矛盾日益凸顯特點(diǎn)，我們積極調動(dòng)干部力量，成立專(zhuān)案組，實(shí)行單位包案、一名領(lǐng)導負責、一個(gè)調解工作組，廣泛深入開(kāi)展矛盾排查調處工作，有效化解了大量棘手的矛盾糾紛，為重大項目的順利推進(jìn)保駕護航
五、抓保障工作
一是加強組織保障�？h委、縣政府、縣司法局對矛盾糾紛排查、調解”工作高度重視，主要領(lǐng)導親自研究部署，成立了矛盾糾紛“大排查、大調解”工作領(lǐng)導小組，落實(shí)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導成員及工作領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，工作領(lǐng)導小組分工明確、責任到人。
二是工作經(jīng)費保障有力。我縣將人民調解業(yè)務(wù)經(jīng)費納入縣財政預算，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用，還根據工作情況適時(shí)下?lián)軜I(yè)務(wù)經(jīng)費。制定《田陽(yáng)縣人民調解工作經(jīng)費保障及獎勵辦法》，落實(shí)司法行政機關(guān)指導人民調解工作經(jīng)費、人民調解委員會(huì )補助經(jīng)費、人民調解員補貼經(jīng)費
司法所矛盾糾紛排查調處工作總結二
根據委綜治辦統一部署，結合工作實(shí)際，我局積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實(shí)委綜治辦的工作要求。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，堅持社會(huì )治安綜合治理方針，整合力量，集中排查調處矛盾糾紛，集中排查治理安全隱患，形成上下聯(lián)動(dòng)、群眾參與、強化排查、重點(diǎn)整治工作。到目前為止，未發(fā)生一起矛盾糾紛調解和民事或刑事案件。
一、領(lǐng)導高度重視，提高思想認識
穩定是第一要務(wù)。我局把積極開(kāi)展糾紛排查調處工作當作維護穩定，構建平安和諧社會(huì )的一項重要工作來(lái)抓，擺在局每月的議事日程。一是建立組織機構。為了加強組織領(lǐng)導，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，將矛盾糾紛排查整治工作納入全年綜治中心工作，深入排查、宣傳教育、集中整治，確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。二是制定工作方案。對影響社會(huì )和諧穩定的突出矛盾糾紛及公共安全隱患早發(fā)現、早控制、早解決，夯實(shí)綜治基礎工作，完善長(cháng)效工作機制，推進(jìn)和諧平安建設，促進(jìn)無(wú)線(xiàn)電事業(yè)平穩較快發(fā)展。三是明確職責分工。堅持誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，認真抓好排查、調處、整治工作，層層抓落實(shí)。
二、發(fā)動(dòng)宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍
采取多種形式，如黑板報、宣傳欄、會(huì )議學(xué)習等，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，把開(kāi)展矛盾糾紛排查專(zhuān)項整治活動(dòng)的宣傳教育和綜治宣傳月活動(dòng)結合起來(lái)，廣泛宣傳開(kāi)展矛盾糾紛排查整治的重要意義，充分調動(dòng)全局干部職工和家屬參與此項活動(dòng)的積極性，形成全體干部群眾參與的工作氛圍。
三、深入排查了解，集中整治防控
深入基層、深入群眾，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，對存在的治安問(wèn)題進(jìn)行全面排查，切實(shí)摸清無(wú)線(xiàn)電管理工作中存在的治安問(wèn)題，摸清導致治安狀況混亂的原因。重點(diǎn)對無(wú)線(xiàn)電管理核心環(huán)節局辦公樓、機房等部位進(jìn)行排查，加強車(chē)輛管理，財務(wù)管理和密級文件管理。針對各種重要時(shí)期無(wú)線(xiàn)電安全保障問(wèn)題，一是嚴格日常監測值班制度，要求做到有事報情況、無(wú)事報平安;二是對容易造成糾紛的移動(dòng)通信基站建設我局派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現場(chǎng)進(jìn)行檢測;三是開(kāi)展宣傳教育，提高干部職工和群眾安全防范意識;四是加強單位安全管理，對出入單位人員進(jìn)行登記;五是加大對機場(chǎng)、廣播、電視等重要部門(mén)的頻率進(jìn)行保護性監測;六是加強技術(shù)防范，保證設備正常運轉，確保萬(wàn)無(wú)一失。
四、下步工作措施
一是繼續強化內部管理，重點(diǎn)加強車(chē)輛、辦公場(chǎng)所、機房的管理，讓矛盾糾紛排查調處工作人人參與，人人知曉。二是加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合，形成齊抓共管的工作格局。三是繼續加大排查工作，強化排查工作力度，實(shí)現排查工作常態(tài)化。
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