鄉鎮發(fā)展黨員工作總結

　　總結是應用寫(xiě)作的一種，是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考�？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。以下是YJBYS就業(yè)指導網(wǎng)為您準備的《鄉鎮發(fā)展黨員工作總結》，希望對您有所幫助!

　　【鄉鎮發(fā)展黨員工作總結】

　　川石鄉黨委下轄29個(gè)支部。其中：14個(gè)村支部、14個(gè)鄉直單位支部、1個(gè)非公企業(yè)支部。 xx年，我鄉發(fā)展黨員21人，文化結構方面，高中及以上文化8人，占38%;初中及以下文化13人，占62%。其中經(jīng)濟能人4人，占18.2%;致富能手 5人占22.8%;流通能人2人，占9.2%。女黨員5人，占24%;35周歲以下13人，占62%。根據市委組織部的通知，我鄉對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則<試行>》和市委組織部的要求，現將xx年發(fā)展黨員有關(guān)工作總結匯報如下：

　　一是落實(shí)領(lǐng)導責任。發(fā)展黨員工作是增強黨組織的生機和活力的有效手段，我鄉黨委從加強黨在農村的執政能力建設高度出發(fā)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重，作為考核支部班子工作實(shí)績(jì)的重要依據。把發(fā)展黨員工作列入全鄉新農村建設績(jì)效考評的六個(gè)擂臺賽之一進(jìn)行考評，實(shí)行鄉黨委書(shū)記負總責，組織委員為主要責任人，掛點(diǎn)村領(lǐng)導和支部書(shū)記為直接責任人。建立了一支由鄉黨政班子成員和鄉黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡(luò )員隊伍，負責指導各掛點(diǎn)支部的的發(fā)展黨員工作，形成了長(cháng)抓不懈的發(fā)展黨員工作責任機制。

　　二是合理制定規劃。根據市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的精神，及時(shí)出臺了xx年度發(fā)展黨員工作意見(jiàn)，xx年市下達指導數20人，我鄉計劃發(fā)展24人。從我鄉的實(shí)際出發(fā)，著(zhù)力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結構，合理確定發(fā)展的速度，著(zhù)重加強對農村務(wù)工人員發(fā)展黨員的管理。鄉村兩級都制定了發(fā)展黨員工作的年度計劃，鄉黨委每年與支部簽訂農村基層黨建工作責任狀，每年各支部發(fā)展常數控制在1-2名。鄉黨委每半年召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作會(huì )議，及時(shí)了解各支部動(dòng)態(tài)，共同協(xié)商解決工作中遇到的.問(wèn)題。

　　三是嚴把發(fā)展程序。嚴格實(shí)行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報制。鄉黨委每半年對各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查、年終進(jìn)行總評，重點(diǎn)檢查程序是否正確，記錄是否完整，材料是否齊全。要求各支部在送審材料時(shí)原則上不得超過(guò)二個(gè)月時(shí)間，且材料必須齊全完整，經(jīng)鄉黨委組織委員審查簽字后，方可進(jìn)一步上報市組織部審查。為了切實(shí)加強支部組織委員的業(yè)務(wù)水平，xx年舉辦4期組織委員培訓班，強化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識的培訓。同時(shí)，對各種材料的撰寫(xiě)打印出范文，統一規范書(shū)寫(xiě)格式，提高人員的業(yè)務(wù)水平。在發(fā)展新黨員之前，鄉黨委派專(zhuān)人與積極分子談話(huà)，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見(jiàn)，詳細了解入黨積極分子的基本情況、思想動(dòng)態(tài)、日常表現等。在鄉黨委研究審批前，嚴格把好政審關(guān)，確定符合各項條件后，才正式提交黨委會(huì )研究審批。會(huì )上每位黨委委員進(jìn)行逐個(gè)討論，逐個(gè)表決。會(huì )后，利用鄉黨務(wù)公開(kāi)欄，對新發(fā)展的黨員和轉正黨員名單進(jìn)行公布，進(jìn)一步聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監督。

　　四是注重人員素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中，我鄉嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字工作方針，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。特別注重培養農村年輕人員和對外出務(wù)工人員的管理。經(jīng)統計我鄉每年外出務(wù)工人員約2860人，其中35歲以下人員2230人。xx年，在外出務(wù)工人員向各支部遞交入黨申請書(shū)共8人，其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長(cháng)效機制，堅持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不搞突擊發(fā)展，也不搞限制發(fā)展，把那些能認真執行黨的基本路線(xiàn)，支持農村基層組織工作，能真心實(shí)意為群眾服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來(lái)。對一些暫時(shí)還不具備入黨積極分子條件的，采取順延、繼續考察的方式，加以培養。對一些入黨動(dòng)機不純、不符合標準的對象，則堅決不予發(fā)展。

　　二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理情況

　　1.川石鄉黨委認真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于黨費收繳、使用和管理的規定》，按黨費收繳新規定準確測定黨員繳納黨費基數、交納比例、應交納黨費數額等，建立了黨費核定信息庫。

　　2.我鄉黨委下屬29個(gè)黨支部，大部分黨支部都有將xx年黨費交到黨委。

　　3.黨費管理情況，鄉黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回撥的單位嚴格執行黨費使用范圍及審批制度使用經(jīng)過(guò)集體研究。

　　4.黨費收繳、使用公示情況，鄉黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等情況進(jìn)行公示。

　　三、存在問(wèn)題

　　1.農村支部中，依然存在村干部親屬入黨多的現象，一些優(yōu)秀青年的入黨積極性不高，特別是女青年入黨熱情不高，造成黨員隊伍老化，結構不合理。

　　2.部分外出人員務(wù)工的地點(diǎn)變化大，固定性不強，在加強這部份人員的教育，管理上有一定的困難。

　　3.部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高，不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

　　4.存在退伍軍人和大中專(zhuān)畢業(yè)生黨員檔案交接不及時(shí)的現象，使基層黨委不能按時(shí)討論其入黨問(wèn)題。

　　5.部分黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平不高，責任心不強，造成送審材料不及時(shí)、不齊全、不規范的現象還存在。

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