精選辦公室年度工作總結5篇
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編整理的辦公室年度工作總結5篇,希望對大家有所幫助。
辦公室年度工作總結 篇1
一、加強基礎管理
創(chuàng )造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來(lái),行政部結合工作實(shí)際,認真履行工作職責,加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規范;做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí),并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓課、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準備,活動(dòng)過(guò)程有指導,活動(dòng)之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹(shù)立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強服務(wù),樹(shù)立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,工作有計劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新,改變行政部工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。
3、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新,適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。
三、加強學(xué)習,形成良好的學(xué)習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來(lái),我部從加強自身學(xué)習入手,認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內容,切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性,形成了良好的學(xué)習氛圍。
四、認真履行職責
1.狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。
嚴格按照公司要求,在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應市場(chǎng)競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學(xué)習培訓月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓課,并把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓。
3.人力資源管理工作:根據各部門(mén)的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著(zhù)網(wǎng)上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過(guò)制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規劃。通過(guò)考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報酬的監督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導的重視和指導下,得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處,主要表現在以下幾個(gè)方面:
一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細,每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實(shí)現象。
四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。
五是對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。
辦公室年度工作總結 篇2
今年5月初,我有幸來(lái)到甲良鎮衛生院工作。在這里工作了大半年,在不同的工作崗位得到了很多的鍛煉,在生活上也得到了同事們的幫助,現將我這將近一年來(lái)的工作總結如下:
剛到醫院,經(jīng)考慮我的情況及醫院實(shí)際情況,醫院安排我到防保組上班,那時(shí)候還是剛畢業(yè),在羅XX組長(cháng)的帶領(lǐng)下慢慢展開(kāi)工作,那時(shí)候我管她叫羅老師。上班第一天羅組長(cháng)給我介紹了我們醫院的情況以及在防保組要做的事情,在引導我從學(xué)校走上工作崗位上給了我思想上的幫助。同時(shí)羅組長(cháng)很重視我再業(yè)務(wù)能力上的提高,工作上很多我不懂的地方都主動(dòng)來(lái)教我,并要求我熟練。
兒童接種、下鄉、整理資料歸檔等在不斷的學(xué)習也工作中得到了提高,也得到了醫院的認可,但還需不斷的提高。有幸的是在防保工作期間,得到了一個(gè)為期將近2個(gè)月的公衛知識進(jìn)修學(xué)習,在貴陽(yáng)醫學(xué)院學(xué)習了一個(gè)多月理論知識,在荔波縣疾控中心、婦幼保健院實(shí)習了將近一個(gè)月,經(jīng)過(guò)這次專(zhuān)業(yè)、系統學(xué)習,我對公衛知識的了解有了層次上的提高,對以后的工作有巨大作用。
11月初,我調到醫院辦公室工作,任辦公室主任,開(kāi)始壓力大,因為以前沒(méi)有從事過(guò)這方面的工作。困難是有的,但方法總是比困難多。俗話(huà)說(shuō):“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調問(wèn)題的能力。業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理理論,不斷更新自己的知識結構,拓寬知識面,具備一定的學(xué)習力。通過(guò)學(xué)習《行政管理》、《公文寫(xiě)作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)向醫院的同事們學(xué)習他們的長(cháng)處,“取人之長(cháng),補己之短”。
辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén),工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實(shí)現規范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。一開(kāi)始,我就始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門(mén)、服務(wù)好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,更順暢的運轉機制,更高昂的工作激情,在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統的基礎上,結合不斷拓展的工作內容,結合其他醫院辦公室工作的先進(jìn)理念,以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。
回顧大半年來(lái)的工作,如果說(shuō)做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與院領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)。但自己深知離領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現在:一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步,但還沒(méi)有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復雜,自己還不能獨自從容的解決一些問(wèn)題,還需進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進(jìn)是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn),使我進(jìn)一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習,勤奮工作,以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
辦公室年度工作總結 篇3
醫院辦公室在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,按照辦公室責任要求,認真履行各項規章制度,堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,較好地完成了各項工作任務(wù),現將全年工作簡(jiǎn)要總結如下:
一、協(xié)助院領(lǐng)導做好醫院行政管理工作,做好院長(cháng)辦公會(huì )、院周會(huì )等各種會(huì )議準備工作及會(huì )議記錄,認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時(shí)上報。今年規范了省總和衛生廳文件的轉發(fā)程序,做到了文件轉接有登記,加強文件管理,認真做好文件的收發(fā)、傳遞、落實(shí)等工作。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實(shí),較好地完成了辦公室上傳下達的工作。做好各種文件的收發(fā),復印及謄印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦,科室下達做好記錄,按時(shí)布置。完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。
二、認真做好會(huì )議安排和服務(wù)工作,包括院領(lǐng)導班子會(huì )、院務(wù)會(huì )、院中層干部例會(huì )等,電話(huà)通知及時(shí)、會(huì )議記錄詳細,認真執行會(huì )議決議,并及時(shí)把落實(shí)情況向領(lǐng)導反饋。另外負責總值班排班及協(xié)調工作。完成醫院接待工作,并按工作程序協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系,并及時(shí)向院長(cháng)反饋信息。較好地完成各級領(lǐng)導來(lái)院視察參觀(guān)的接待工作。
三、逐步加強行政管理。平時(shí)嚴格考勤制度。積極參與工作紀律檢查,對查處的問(wèn)題按規定堅決執行院領(lǐng)導班子的處理決定。嚴格公章管理;很好的完成醫院證照的年審和法人的變更等。嚴格統籌安排醫院的`車(chē)輛。認真完成醫院的財產(chǎn)管理和行政庫房出入庫管理。
四、積極配合其它科室,較好地完成了各項工作。辦公室一貫來(lái)秉承是我們的任務(wù)堅決完成,需要我們配合的任務(wù),不遺余力積極努力完成的工作作風(fēng)。比如積極配合醫務(wù)科開(kāi)展各類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓;積極配合財務(wù)科完成各項臺賬整理工作;積極配合門(mén)診體檢任務(wù);積極配合省總下鄉義診活動(dòng);積極配合各相關(guān)科室的專(zhuān)業(yè)檢查迎查準備工作等。
五、在完成日常工作的同時(shí),積極著(zhù)手醫院綜合治理資料及其他資料準備工作。在年底更換全院住宅等地方的水表,共更換水表131塊,每月嚴查各科室用水用電管理情況,做到安全、節約。同時(shí),重點(diǎn)檢查消防設施、門(mén)窗、人員治安消防意識等情況。今年初分別在門(mén)診部、康復科、老護院等重點(diǎn)地方更換滅火器,在住院部等地方增加安裝了消防逃生通道標志。在院門(mén)口增添車(chē)輛收費管理系統等。今年5月,我院被東川工業(yè)園區社會(huì )管理綜合治理委員會(huì )評為“二〇一二年度東川工業(yè)園區社會(huì )管理綜合治理暨平安建設先進(jìn)集體”。
我院辦公室是全醫院中人員最少的,我們身兼數職,盡心盡力,任勞任怨,積極工作,在一些時(shí)間緊,任務(wù)重的工作中,不得不通過(guò)加班來(lái)保質(zhì)保量的完成。另外辦公室人員認真做好醫院
印章的管理與使用工作,做到嚴格管理,正確使用。對上級電話(huà)通知,及時(shí)傳達確保上級政令在我院的暢通。
過(guò)去的一年中我們的工作取得了一些成績(jì),但還應不斷提高自身的服務(wù)意識、大局意識、節約意識和責任意識,全力以赴,以飽滿(mǎn)的工作熱情,昂揚的精神,為醫院改革與發(fā)展做貢獻。 青海省康復醫院院辦 二〇一二年十二月三日
辦公室年度工作總結 篇4
20xx年,市畜牧局辦公室緊緊圍繞黨委局工作中心,積極參與政務(wù),認真處理事務(wù),搞好上下服務(wù),內強素質(zhì),外樹(shù)形象,充分發(fā)揮辦公室的橋梁、紐帶作用,為我局日常工作的開(kāi)展和各項工作的順利實(shí)施發(fā)揮了積極作用,F將辦公室一年來(lái)的工作總結如下:
一、日常事務(wù)工作。
1、信息宣傳工作。
一是召開(kāi)全系統信息宣傳工作會(huì )議,統一思想、鼓舞士氣,要求大家提高認識,改變過(guò)去“只干不會(huì )說(shuō)、干了說(shuō)不好”的現象,把宣傳工作作為一項政治任務(wù)抓緊抓實(shí),并給各科、室提出了具體工作目標要求,從而使每位干部從思想上和行動(dòng)上高度重視起來(lái)。
二是制定了《xx市畜牧局政務(wù)信息通訊報道工作制度》,把政務(wù)信息宣傳工作制度化,年終進(jìn)行單項評比,并根據刊登級別不同實(shí)行分檔獎懲,適當提高獎勵標準,對分量重、力度大的稿件給予重獎,提高了通訊報道員的工作積極性。
三是加強學(xué)習培訓,組織經(jīng)驗交流。組織專(zhuān)人參加上級部門(mén)舉辦的信息宣傳業(yè)務(wù)知識培訓,提高信息工作水平。同時(shí)積極組織經(jīng)驗交流,每月制定一期畜牧動(dòng)態(tài),總結工作情況,交流工作經(jīng)驗,從而促進(jìn)信息宣傳水平的提高。
四是圍繞工作重心,加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個(gè)圍繞”:即圍繞上級的中心工作思路,宣傳市局的工作動(dòng)態(tài);圍繞局里當前工作任務(wù),宣傳新措施、新經(jīng)驗和新做法;圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,宣傳局里工作應對措施,取得了明顯成效。
五是加強上下聯(lián)系,搞好溝通協(xié)調。積極向省、市畜牧局和市委、市政府做好政務(wù)信息的上報工作,加強新聞媒體單位的聯(lián)系,積極做好協(xié)調溝通工作,使各類(lèi)信息能夠及時(shí)上報、及時(shí)發(fā)布,形成了高效靈敏的信息宣傳網(wǎng)絡(luò )。全市開(kāi)展的春秋兩季動(dòng)物防疫和xx市xx禽業(yè)有限公司開(kāi)工等稿件分別被xx日報、xx市畜牧局、xx電視臺采用及時(shí)給予了報道,擴大了社會(huì )影響。截至xx月xx日,我局共發(fā)布畜牧信息稿件118篇,xx日報刊登稿件1篇,省畜牧信息網(wǎng)刊登稿件40篇,xx市畜牧信息網(wǎng)刊登稿件64篇,xx市級3篇,xx畜牧動(dòng)態(tài)10期,基本上完成了全年信息宣傳工作任務(wù)。
2、檔案管理工作。
制定了文檔資料傳閱和檔案管理制度,指定專(zhuān)人負責文書(shū)檔案收發(fā)、登記、傳閱、整理歸檔,同時(shí)加強保密工作。
3、督辦檢查工作。
一是及時(shí)組織對全市動(dòng)物防疫、行政執法、生產(chǎn)發(fā)展、項目實(shí)施、上訪(fǎng)案件進(jìn)行經(jīng)常性督辦檢查,及時(shí)總結各項工作,找差距、分析存在問(wèn)題的原因,為局領(lǐng)導決策提供第一手資料。
二是積極完成省、xx市畜牧局和市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)。
三是對市人大議案、政協(xié)提案及時(shí)辦理回復。
4、統計工作。
建立統計上報制度和人事、黨員統計檔案,每季度按時(shí)上報畜牧業(yè)生產(chǎn)報表,勞資報表,每月按時(shí)上報項目實(shí)施報表,完成省、市下達的各項統計工作任務(wù),積極開(kāi)展與統計部門(mén)的協(xié)調力溝通,確保全系統統計工作的科學(xué)性和準確性。
5、會(huì )務(wù)工作。
本著(zhù)高效、節儉原則,積極組織召開(kāi)全市春秋兩季動(dòng)物防疫及畜牧生產(chǎn)工作會(huì )議、局機關(guān)干部職工會(huì )議、離退休人員座談會(huì )、項目驗收會(huì )、工作匯報會(huì )等會(huì )務(wù)工作,切實(shí)做到會(huì )前精心組織,會(huì )中嚴肅認真,會(huì )后及時(shí)落實(shí),保證會(huì )議的質(zhì)量和嚴肅性。
二、機關(guān)管理工作。
制定和印發(fā)了《xx市畜牧局20xx年機關(guān)管理規章制度》,對學(xué)習會(huì )議制度、衛生管理制度、機關(guān)值班制度、車(chē)輛管理制度、公務(wù)招待管理制度、財務(wù)管理制度等進(jìn)行改進(jìn)和完善,同時(shí)加大督辦檢查落實(shí)力度,進(jìn)一步明確了政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律等,加強機關(guān)作風(fēng)建設和效能建設,使機關(guān)管理走上科 學(xué)化、規范化、制度化軌道。
三、政務(wù)公開(kāi)工作。
嚴格按照市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室的統一要求,將全局工作職責、工作程序、政策依據、重大工作事項及時(shí)在政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行張榜公示,自覺(jué)接受社會(huì )、群眾監督,對來(lái)訪(fǎng)者和咨詢(xún)者做到來(lái)有迎聲,去有留聲,接待細心,協(xié)調解決和回復,對不能及時(shí)和在職權內不能處理的事,及時(shí)向局領(lǐng)導投送,讓來(lái)訪(fǎng)者、咨詢(xún)者滿(mǎn)意,杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦現象發(fā)生。
四、精神文明建設工作。
1、積極推進(jìn)新農村建設工作。按照市委市政府要求,為結對幫扶村鹿頭鎮九里村制定發(fā)展規劃、開(kāi)展技術(shù)培訓,在畜牧項目建設上予以?xún)A斜,在物資、資金上給予重點(diǎn)扶持。
2、平安創(chuàng )建工作,按照市綜治委的要求,積極完善創(chuàng )建軟件和硬件設施建設,安裝電子監控裝備,創(chuàng )建工作取得顯著(zhù)成效。
3、繼續鞏固市級十星級文明衛生先進(jìn)單位,精神文明建設工作上一個(gè)臺階。
一年來(lái),局辦公室能夠切實(shí)履行崗位職責,做到事無(wú)巨細,協(xié)調左右,強化服務(wù),加強管理,努力爭創(chuàng )學(xué)習型機關(guān)、知識型干部,為局黨委完成全年奮斗目標作出了做出了積極的努力。更為欣慰的是,辦公室全體工作人員十分團結,對分配的任何工作任務(wù)都任勞任怨,全體領(lǐng)導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,各項具體工作按計劃推進(jìn),各項臨時(shí)交辦工作能按時(shí)完成。但是,在辦公室的具體工作中仍然存在一些不足,諸如管理制度仍需完善、落實(shí)力度仍需加強;辦公室人員的責任心、事業(yè)心和整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,信息宣傳和調研工作需進(jìn)一步加強等等。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,克服困難,創(chuàng )新工作,努力取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。
辦公室年度工作總結 篇5
我縣今年繼續深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設的意見(jiàn)》等重要文件精神,加強領(lǐng)導,突出重點(diǎn),扎實(shí)有效地推進(jìn)依法行政工作,促進(jìn)全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會(huì )和諧穩定,F將20xx年以來(lái)我縣工作開(kāi)展情況匯報如下:
一、20xx年工作基本情況
1.全力推進(jìn)執行依法行政工作
20xx年,我縣緊緊抓住貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣人民政府依法行政的決定》這個(gè)重點(diǎn),牢牢把握建設法治政府的基本目標,精心組織,統籌規劃,強化措施,依法行政工作取得新的突破。主要工作是:一是成立人民政府法律顧問(wèn)室,建立政府法律顧問(wèn)制度,聘請陸志勇、李鑫、黃玉森和蒙余安四位同志為縣人民政府法律顧問(wèn),為進(jìn)一步開(kāi)展依法行政工作提供強有力的機構保障。二是縣領(lǐng)導班子專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取依法行政工作專(zhuān)題匯報,及時(shí)制定依法行政年度工作計劃,召開(kāi)依法行政工作會(huì )議,對全縣依法行政工作進(jìn)行安排部署。三是嚴格執行重大行政決策程序,完善決策機制,提高決策的科學(xué)化、民主化、法制化水平。四是開(kāi)展本年依法行政考核工作,結合我縣實(shí)際,及時(shí)制定下發(fā)《20xx年縣推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)》和《關(guān)于印發(fā)20xx年縣依法行政考核指標和評分標準的通知》(靖依法行政辦發(fā)〔20xx〕3號文),對各行政執法單位進(jìn)行監督檢查。五是積極開(kāi)展第四批依法行政示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng),及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展縣縣級第四批依法行政示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)的通知》(靖依法行政辦發(fā)〔20xx〕3號文)。
2. 加強規范性文件備案審查工作
截至11月底,我縣嚴格把關(guān)審核縣政府各類(lèi)文件30件,其中符合規范性文件要求的5件,按照合理、合法和是否具有可行性的原則對《縣國有土地使用權招標拍賣(mài)掛牌出讓暫行規定的通知》(靖政發(fā)〔20xx〕10號文)、《縣加快電子商務(wù)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(靖政發(fā)〔20xx〕15號文)、《縣縣城規劃區在建工程管理辦法(試行)的通知》(靖政發(fā)〔20xx〕17號文)、《縣20xx年對轄區外貿企業(yè)扶持辦法的通知》(靖政發(fā)〔20xx〕23號文)和《縣扶持中醫藥民族醫藥產(chǎn)業(yè)試行辦法的通知》(靖政發(fā)〔20xx〕25號文)等規范性文件進(jìn)行了認真審查修改,并到市法制辦報送備案。
3.組織全縣行政執法人員的培訓和資格考試,提高行政執法業(yè)務(wù)工作水平
一是根據國務(wù)院《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》建立健全領(lǐng)導干部學(xué)法制度,組織落實(shí)集中培訓制度,制定學(xué)法計劃,不斷提高行政機關(guān)工作人員依法行政意識,年內組織辦人員參加自治區、市法制辦舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓班,提高業(yè)務(wù)水平。二是強化對行政執法人員資格考試培訓工作。根據自治區法制辦文件精神和要求,組織我縣行政執法人員進(jìn)行全區統一開(kāi)展的行政執法人員資格(續職)培訓考試工作,我縣共173位行政執法人員參加了本次開(kāi)展的行政執法人員資格培訓考試,因業(yè)務(wù)工作時(shí)間沖突,缺考21人,9人未通過(guò)考試,通過(guò)率率約為83%。
4.落實(shí)創(chuàng )新工作方法,認真辦理行政復議、應訴案件。
今年,行政復議申請6件,不予受理2件。受理的4件案件中,維持3件,當事人自撤1件。20xx年行政應訴案件6件。其中一審在審1件;二審判決撤銷(xiāo)1件,維持1件,賠償1件,在審1件;再審判決撤銷(xiāo)1件。作為行政復議被申請人提交相關(guān)材料、行政復議答復書(shū)的共4件,自撤2件,撤銷(xiāo)1件,XX市法制辦正在辦理1件。
5. 成立縣人民政府法律顧問(wèn)室
我縣9月批復設立“縣人民政府法律顧問(wèn)室”。根據縣人民政府辦公室《關(guān)于設立縣人民政府法律顧問(wèn)室的通知》(靖政辦發(fā)〔20xx〕114號),11月10日正式設立縣人民政府法律顧問(wèn)室。并聘請陸志勇、李鑫、黃玉森、蒙余安等4名同志為縣人民政府法律顧問(wèn)。為進(jìn)一步開(kāi)展依法行政工作提供強有力的機構保障。借助法律顧問(wèn)的力量,我縣將能更好地解決近來(lái)逐年增多的行政訴訟和行政復議案件,加快推進(jìn)依法行政工作和建設法治政府的步伐。
6.開(kāi)展行政執法監督檢查工作
按常態(tài)化開(kāi)展行政執法監督檢查。根據上級文件,結合我縣實(shí)際,及時(shí)下發(fā)《20xx年縣依法行政考核工作方案》和《20xx年縣依法行政考核指標和評分標準》,并于10月份開(kāi)展為期一周的行政執法專(zhuān)項監督檢查工作。
重點(diǎn)抽查了我縣國土局,食品藥品監督局及畜牧局的行政執法工作,對部分行政規范性文件和行政處罰案卷進(jìn)行了現場(chǎng)評查。檢查發(fā)現,今年以來(lái)各單位行政執法人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到很大提高,能?chē)栏褡袷匦姓䦂谭ǔ绦,規范權力運行。但個(gè)別單位也存在執法案件卷宗不夠規范,未進(jìn)行案件報告備案等現象,對存在的問(wèn)題要求及時(shí)進(jìn)行整改,確保我縣行政執法工作穩定、健康、持續發(fā)展。
7.積極開(kāi)展第四批依法行政示范點(diǎn)工作
制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展縣縣級第四批依法行政示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)的通知》,在全縣開(kāi)展依法行政示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng),對縣級依法行政示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行具體部署。通過(guò)積極創(chuàng )建、組織核查驗收等工作,最后確定工商局為我縣第四批依法行政示范點(diǎn)。
二、20xx年工作計劃
20xx年我縣政府法制工作的總體思路是:以建設法治政府為目標,以推進(jìn)依法行政為主線(xiàn),以服務(wù)我縣社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展為落腳點(diǎn),立足于縣委、縣政府的中心工作,認真做好規范性文件審查備案、行政復議、行政執法監督、行政調解和政府法制宣傳等各項工作。重點(diǎn)抓好以下工作:
1.繼續推進(jìn)依法行政,全面建設法治政府。一是繼續認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的第二個(gè)五年規劃,做好依法行政知識學(xué)習培訓工作。二是深化行政審批制度改革。指導和督促貫徹落實(shí)行政審批事項清理規范結果,規范行政審批程序,縮短行政審批時(shí)間,提高行政審批效率。
2.加強規范性文件管理。以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、社會(huì )和諧、改善民生和維護穩定為出發(fā)點(diǎn),加強規范性文件管理,從源頭上規范權力運行。嚴把規范性文件合法性審核關(guān),從主體、權限、內容、程序等多角度,從合法性、合理性、可行性等多方面嚴格審查,爭取做到“零失誤”和“零差錯”。全面落實(shí)規范性文件“三統一”制度,努力消除制度實(shí)施的死角。
3.全面推進(jìn)規范行政裁量權工作。重點(diǎn)抓好各部門(mén)行政裁量權基準制度的建設完善和貫徹落實(shí)工作,聯(lián)合有關(guān)部門(mén)對縣直各行政執法部門(mén)行政處罰自由裁量權基準制度實(shí)施情況進(jìn)行督查,對存在的問(wèn)題進(jìn)行通報。通過(guò)規范行政裁量權,不斷推進(jìn)合理行政,維護社會(huì )公平正義。
4.進(jìn)一步加強行政復議工作規范化建設實(shí)施。進(jìn)一步暢通行政復議渠道,規范行政復議受理工作、審理工作;完善行政復議工作制度,規范行政復議保障工作;嚴格依法辦理行政復議案件,規范行政復議決定和指導監督工作。探索完善行政復議工作的新方式、新舉措和相關(guān)制度,充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議的重要作用,及時(shí)依法妥善化解重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程建設過(guò)程中可能出現的各類(lèi)行政爭議,切實(shí)增強行政復議權威性和公信力,為構建平安和諧營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境。
5.認真做好行政調解各項制度的規范實(shí)施工作。行政調解是國家行政機關(guān)處理民事糾紛的一種方法。是國家行政機關(guān)根據法律規定,對屬于國家行政機關(guān)職權管轄范圍內的行政糾紛,通過(guò)耐心的說(shuō)服教育,使糾紛的雙方當事人互相諒解,在平等協(xié)商的基礎上達成一致協(xié)議,從而合理地、徹底地解決糾紛矛盾。因此,認真做好行政調解各項制度的規范實(shí)施工作對于化解矛盾、解決糾紛方面具有獨特優(yōu)勢,我縣將進(jìn)一步推動(dòng)行政機關(guān)主動(dòng)、及時(shí)化解矛盾糾紛,促進(jìn)全縣社會(huì )經(jīng)濟全面協(xié)調發(fā)展。
6.圍繞縣委縣政府中心工作做好法律服務(wù)。緊扣縣委縣政府的中心工作開(kāi)展法律服務(wù)。靈活運用政策法規,積極做好政府行政決策事項和政府合同的合法性論證工作。對涉及征地拆遷、企業(yè)改制、建設工程招投標、招商引資等方面的爭議事項和可能存在的問(wèn)題,積極從法律的角度提出解決的意見(jiàn)和建議。認真做好行政應訴工作,維護縣政府合法權益和行政權威。進(jìn)一步健全政府決策咨詢(xún)機制,建立健全政府法制顧問(wèn)制度,提供專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。
一年來(lái),我局在XX市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組的精心指導下,按照XX市政府推進(jìn)依法行政工作的安排部署及相關(guān)文件的具體要求,我局堅持依法行政,不斷加快局機關(guān)及執法部門(mén)工作作風(fēng)轉變,努力推進(jìn)服務(wù)型政府機關(guān)建設,促進(jìn)了全市農業(yè)經(jīng)濟持續、穩定、健康發(fā)展。根據相關(guān)文件要求,現將我局依法行政工作具體情況匯報如下:
一、全面開(kāi)展行政權力清理工作
根據全市開(kāi)展行政權力清理推行行政權力清單制度動(dòng)員會(huì )議精神的要求,聯(lián)系農業(yè)系統的實(shí)際,結合我局職責分工,及時(shí)召開(kāi)會(huì )議部署,全面推進(jìn)開(kāi)展行政權力清理推行行政權力清單制度工作。在這次行政權力清理中,共梳理出我局行政權力44項,包括:行政許可10項、行政處罰28項、行政強制3項、其他行政權力3項。
二、完善制度,做到有法可依
按照相關(guān)文件要求,我局進(jìn)一步完善了依法行政制度和自由裁量權指導標準,共制定了農業(yè)行政執法人員崗位培訓制度、農業(yè)行政執法人員公示制度、農業(yè)行政執法考核等14項制度,做到年初有安排、工作有檢查、年末有考核,使各項制度真正落到了實(shí)處。
三、嚴格執法,加強農資市場(chǎng)管理
今年來(lái),全系統查處農資違法案件48起。沒(méi)收假劣農資100余公斤,罰沒(méi)款總數23.17萬(wàn)元。檢查企業(yè)620家,出動(dòng)執法人員900人次,出動(dòng)執法車(chē)輛300臺次。由于在執法過(guò)程中能夠嚴格遵守法定程序,履行法定義務(wù),正確維護管理相對人的權利,這些案件都沒(méi)有引起行政復議和行政訴訟。
四、進(jìn)一步完善細化自由裁量權指導標準
為貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省政府法制辦關(guān)于規范行政處罰自由裁量權工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(遼政辦發(fā)【20xx】77號)要求,我局進(jìn)一步完善了《XX市農村經(jīng)濟發(fā)展局行政處罰自由裁量權指導標準》,對本單位執法的法律、法規和規章中涉及行政處罰自由裁量權規定的內容進(jìn)行細化、分解檔次。結合本單位執法依據,全面梳理了行政處罰自由裁量權和歸納執法領(lǐng)域發(fā)生行為的種類(lèi),使制定的行政處罰自由裁量權指導標準明確具體、階次銜接完整,從而促進(jìn)了行政執法質(zhì)量和水平的提高。
五、貫徹落實(shí)行政執法責任制
在清理執法依據的基礎上,我們將執法的內容、范圍、權限、責任逐級分解到個(gè)執法崗位和單位,并制作了以行政許可和行政處罰為主要內容的行政執法流程圖,從而確定了考核標準,規范了執法程序。年初開(kāi)始,我局分別與各執法單位簽訂了責任狀,從檢查力度、執法過(guò)錯、執法程序、執法公正和執法培訓及全年案件結案率等方面確定了責任目標,并從責任追究和獎勵等角度采取了幾項措施,使行政執法責任制得到了進(jìn)一步落實(shí)。
六、化解矛盾,做好行政調解工作
隨著(zhù)農村經(jīng)營(yíng)體制改革的不斷深入,改革過(guò)程中的各方矛盾越來(lái)越突出,有的達到了白熱化程度。以農村土地承包、集體土地征用和集體資產(chǎn)資源為主要內容的矛盾,成為近年來(lái)農民信訪(fǎng)的熱點(diǎn)問(wèn)題。我局一方面加強對基層的管理和指導,預防矛盾的產(chǎn)生,一方面運用法律和政策,積極化解矛盾。20xx年1月至10月,共接待、受理人訪(fǎng)信訪(fǎng)土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛196件,其中因土地承包發(fā)生的糾紛案件87件,因土地流轉發(fā)生的糾紛案件8件,因土地補償費分配發(fā)生的糾紛51件、后遷入農戶(hù)6件、林業(yè)5件、其他29件、網(wǎng)絡(luò )答復6件、市政府委托答復4件,以上案件全部結案。
七、認真學(xué)習、熟練掌握相關(guān)法律法規
近幾年來(lái),我國農業(yè)立法工作步伐不斷加快,已經(jīng)形成了以《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》等為核心的農業(yè)法律法規體系,農業(yè)執法由過(guò)去的分散執法轉變?yōu)檗r業(yè)綜合執法。為了適應農業(yè)依法行政工作的需要,我局歷來(lái)注重對農業(yè)法律法規的學(xué)習。年初以來(lái),我們組織了4次法律法規和相關(guān)制度培訓,從執法程序到執法文書(shū)制作、檔案管理進(jìn)行了系統的培訓,取得了良好效果。
轉變工作作風(fēng)、推進(jìn)依法行政工作任重道遠。雖然我局今年在加強作風(fēng)建設、推進(jìn)依法行政方面取得了一定的成效,但距離市委市政府和上級部門(mén)的要求還有一定的差距,不過(guò)我們相信,在市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組的精心指導下,通過(guò)全局上下自身的努力,我局依法行政工作一定會(huì )越來(lái)越好。
20xx年普法依法治理工作總結“六五”普法以來(lái),我局按照全縣普法依法治理的總體要求,通過(guò)深入開(kāi)展法制宣傳教育,全面提高了干部職工的法律素質(zhì),行政執法隊伍建設得到加強,各項工作逐步納入了法制化、規范化管理軌道。
一、加強領(lǐng)導,為普法依法治理工作提供組織保證縣委下發(fā)相關(guān)文件后,我隊在領(lǐng)導班子會(huì )議上系統地進(jìn)行了學(xué)習,隨后又在干部職工會(huì )議上進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習和討論,成立了普法依法治理領(lǐng)導小組,確定了專(zhuān)門(mén)的普法聯(lián)絡(luò )員,定期研究部署重要工作,對影響全局的重大事項和涉及經(jīng)費等方面的重要事項提交領(lǐng)導班子會(huì )議集體討論決定,真正把此項工作納入了重要工作日程。
二、精心安排,明確普法依法治理的主要內容和工作目標根據全縣規劃的具體要求,結合農業(yè)行業(yè)依法治理的實(shí)際情況,制定了“六五”普法依法治理五年規劃和年度實(shí)施計劃,每年年初制定一個(gè)總體安排,全年有兩次以上的檢查,以查漏補缺,年終有一次總結,并在領(lǐng)導會(huì )議上匯報年度計劃執行情況,在干部職工年終評議時(shí)作為考核和評議的依據之一,確保了規劃的順利實(shí)施。
三、深入學(xué)習,廣泛開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)學(xué)法用法,熟練掌握基本法和與本職工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)法律知識,增強法律素質(zhì),依法施政、公正執法是搞好普法依法治理的關(guān)鍵。因此,我們把學(xué)習和宣傳作為重點(diǎn),狠抓落實(shí)。
1、是領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法,依法行政、依法管理,把法律知識學(xué)習和解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)。制定了領(lǐng)導干部學(xué)法五年規劃,將有關(guān)的行業(yè)法律法規和與生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規編入學(xué)習計劃,有針對性地進(jìn)行學(xué)習,全體領(lǐng)導都能按時(shí)參加縣上舉辦的領(lǐng)導干部法制講座和集中統一的普法考試,普法參學(xué)率、參考率、合格率都達到了規定的要求。
2、是工作人員學(xué)法做到了時(shí)間、人員、內容、教材“四落實(shí)”,集中學(xué)習和自學(xué)時(shí)間按規劃要求都在30學(xué)時(shí)以上,根據業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn),在6月份和12月份集中學(xué)習兩個(gè)月,按照規定,所學(xué)習的法律法規都有專(zhuān)門(mén)的學(xué)習筆記,參學(xué)率達到了96%以上。
3、是積極參加縣上舉辦的全縣干部法律知識考試,并有專(zhuān)人負責,制定了有力的保證措施,參考率達100%,合格率達到100%。
四、是圍繞中心工作,積極開(kāi)展法制宣傳教育。我們把農業(yè)法律、法規宣傳教育工作始終貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程,采取多種形式,廣泛開(kāi)展宣傳教育。充分利用廣播電視、農業(yè)信息網(wǎng)、現場(chǎng)講解、實(shí)物展示、印發(fā)宣傳資料等靈活多樣的方法,利用“3.15”、“放心農資下鄉進(jìn)村宣傳周”、“農產(chǎn)品質(zhì)量安全宣日”、“12.4”等活動(dòng),大力宣傳有關(guān)農資的法律法規,農資產(chǎn)品防假、辨假和使用知識及農資產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)等方面的知識,努力提高全民的法制意識,使廣大農民群眾積極參與,舉報農資假冒經(jīng)營(yíng)行為。另外,在1月14日、3月19日還組織開(kāi)展了農資經(jīng)營(yíng)人員培訓班來(lái)自全縣的160多名農資經(jīng)營(yíng)人員參加了本次培訓。培訓班上農業(yè)執法人員和技術(shù)人員分別就《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農藥管理條例》、《種子法》、等相關(guān)法律法規以及種子基礎知識、種子檢驗基本知識、農資辯假、識假等方面進(jìn)行了深入細致的全面講授。并與農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)、專(zhuān)業(yè)合作社負責人任等簽訂了誠信經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)1。通過(guò)培訓,進(jìn)一步提高了農資經(jīng)營(yíng)人員的素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性,增強了質(zhì)量安全和法律意識,對規范我縣農資市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序營(yíng)造了良好氛圍,為今年大春備耕和農業(yè)生產(chǎn)打下堅實(shí)基礎。
五、加強隊伍建設,提高法律素質(zhì)和法制化管理水平根據強化政府法制建設,提高依法行政水平的要求,我們制定了執法責任制度和法律知識培訓計劃,使工作人員真正做到依法行政,廉潔勤政,務(wù)實(shí)高效。
1、加強素質(zhì)教育和法律知識培訓。
一是加強法律知識的學(xué)習,按照年初制定的計劃,集中學(xué)法不少于1個(gè)月,時(shí)間在24小時(shí)以上,通過(guò)學(xué)習,提高自己的行政執法水平。
二是制定制度,完善工作程序。制定了法制化管理的規章制度并狠抓了落實(shí)。
三是積極參加了省市農業(yè)部門(mén)統一組織的各類(lèi)培訓班,使專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)得到了提高。
四是強化內部管理,嚴格依法行政,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),有效地杜絕了亂收費、亂罰款的現象。五是強化行政執法隊伍的法律知識培訓,積極參加市縣組織的培訓,每期必到,不漏一人。通過(guò)學(xué)習培訓,在農業(yè)系統全面實(shí)行了持證上崗。
2、全面推行首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制和責任追究制。
一是對前來(lái)辦事的人員從首問(wèn)人的接待到辦完事項的全過(guò)程都制定了嚴格的責任制度,年終作為考核的依據之一。
二是將目前保留的行政許可和職責范圍內業(yè)務(wù)辦理的事項、辦理部門(mén)、辦理依據、辦理程序、收費標準和辦理時(shí)限公開(kāi),接受群眾監督。
三是明確責任追究的單位和對象,對行政執法中不按法定職責辦理或違法行使職權的過(guò)錯責任人實(shí)行嚴格的責任追究,根據過(guò)錯責任大小依法給予相應的處分,有效地規范了執法人員的行政行為。
六、開(kāi)展專(zhuān)項治理,確保農業(yè)安全生產(chǎn),狠抓農資打假護農專(zhuān)項行動(dòng)。
一年來(lái),我局認真貫徹省、市、縣“農資打假護農專(zhuān)項行動(dòng)”、“放心農資下鄉”等文件精神,堅持“著(zhù)力治本、標本兼治、打防并舉、綜合治理”的工作方針,以農業(yè)投入品專(zhuān)項整治護農行動(dòng)為主線(xiàn),以農資市場(chǎng)監管為重點(diǎn),全面開(kāi)展種子、農藥等農資打假工作。至目前,共開(kāi)展農資市場(chǎng)檢查12次,出動(dòng)執法人員726多人(次),共檢查農資經(jīng)營(yíng)門(mén)店290個(gè)(次),農資批發(fā)車(chē)6輛,化肥生產(chǎn)企業(yè)1個(gè),種子生產(chǎn)企業(yè)3個(gè)。
督促農資經(jīng)營(yíng)者和蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社建立健全了農資經(jīng)營(yíng)檔案和農產(chǎn)品生產(chǎn)記錄檔案,保證農產(chǎn)品可追溯管理。檢查中,共查處農資經(jīng)營(yíng)違法案件12起,以一般程序立案的11起。參與農資糾紛調解4起,已得到圓滿(mǎn)處理。
推進(jìn)農業(yè)投入品專(zhuān)項整治行動(dòng)。切實(shí)深化蔬菜集中生產(chǎn)區農業(yè)投入品整治工作,開(kāi)展了種植業(yè)禁用農業(yè)投入品的清理,重點(diǎn)開(kāi)展對高毒、高殘留、禁限用農藥的查處,全面整治了全縣蔬菜集中生產(chǎn)區農業(yè)投入品使用情況。
通過(guò)普法依法治理,干部職工的法律素質(zhì)和機關(guān)的法制化水平有了明顯提高,群眾的法律素質(zhì)和維權意識有了明顯的增強,群眾普遍關(guān)注的農業(yè)安全方面的重大問(wèn)題得到了有效遏制,單位工作生活秩序良好,無(wú)重大違紀違法犯罪案件發(fā)生,形成了嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法的良好局面。在今后的工作中,針對存在的突出問(wèn)題,要認真分析、查找原因、克服不足、加倍努力,為做好農業(yè)執法工作奠定基礎。
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