辦公室行政工作總結范文（精選12篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的辦公室行政工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室行政工作總結 1
辦公室系統緊密?chē)@企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，不斷完善管理制度，提升員工素質(zhì)，強化效能建設，盡心盡力做好溝通協(xié)調工作和發(fā)揮參謀作用，為領(lǐng)導、機關(guān)、基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主要做了以下五個(gè)方面的工作：
一是落實(shí)服務(wù)理念。服務(wù)是辦公室的天職，立足服務(wù)是辦公室工作的主要特點(diǎn)。作為公司的重要職能部門(mén)，辦公室系統每個(gè)成員都以超前的服務(wù)意識，把握形勢，超前預測工作，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性和計劃性；同時(shí)，牢固樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的理念，嚴謹細致地做好每一個(gè)環(huán)節的工作，盡量避免或減少差錯，進(jìn)一步強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。不論是籌備會(huì )議、起草文稿、傳遞文件，還是接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真、下達通知等，都盡力做到大事大辦、小事大看，大事不誤、小事不漏。對每一項工作盡心盡責，對每一個(gè)環(huán)節精心把關(guān)。
二是明確責任分工。辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決.因此，年初，我們對辦公室人員分工進(jìn)行了明確，要求大家在職責范圍內大膽負責，主動(dòng)工作，這樣既調動(dòng)了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開(kāi)展。
三是加強印鑒管理。印鑒管理對全公司工作的重要性不言而喻。今年我們也加大了管理力度，要求合同、技術(shù)設計、總結必須有相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)審批后蓋章，投標及日常用章有主管領(lǐng)導審批蓋章，收入證明、住房證明等有相關(guān)部門(mén)負責人簽字后蓋章。
四是加大督辦力度。為了進(jìn)一步提高公司機關(guān)工作效率和執行力，辦公室對公司每周交班會(huì )交班會(huì )和局重要會(huì )議中領(lǐng)導布置的具體工作進(jìn)行明確，由專(zhuān)人負責催辦，保證領(lǐng)導交辦任務(wù)的及時(shí)處理和落實(shí)。
五是規范公文流轉。涉及內部的具體會(huì )議通知等文件、局辦公室需要轉發(fā)的文件由辦公室負責公文流轉，減少了文件的打印、發(fā)放數量，提升了文件流轉的及時(shí)、迅速。同時(shí)，對基層項目經(jīng)理部上報文件做到及時(shí)處理。
辦公室將繼續按照局領(lǐng)導的`工作部署要求，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，轉變作風(fēng)，深入基層，努力工作。新的一年，我們將繼續落實(shí)服務(wù)企業(yè)的工作理念，深化服務(wù)水平，進(jìn)一步發(fā)揮工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性和計劃性，做好以文輔政工作，當好參謀智囊角色；本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手；繼續狠抓工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍；不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平；遵守單位內部規章制度，維護公司利益，力爭取得更大的工作成績(jì)。
辦公室行政工作總結 2
作為我臺的一個(gè)窗口部門(mén)，行政辦公室承擔著(zhù)聯(lián)系各級部門(mén)，協(xié)助領(lǐng)導處理行政事務(wù)；協(xié)調全臺各部室之間關(guān)系，保障各部室靈活、高效運轉；負責全臺財務(wù)、物業(yè)、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任務(wù)。由于許多工作具有事務(wù)雜、頭緒多、時(shí)間緊迫、不易量化的特點(diǎn)，只有抱著(zhù)對工作高度的責任感和掌握較為嫻熟的業(yè)務(wù)能力，才能真正做好手頭的工作。
20XX年上半年，對照年初制定的工作目標，在臺領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部室的大力支持下，我辦緊緊圍繞全臺中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調、服務(wù)和參謀助手作用，始終踐行“做好領(lǐng)導參謀、做好部室配角、做好基層后勤”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運行機制，在國家大事不斷、“多難興邦”的非常時(shí)期，立場(chǎng)堅定、反應迅速，較好地實(shí)現了組織、協(xié)調和服務(wù)的職能�，F就半年來(lái)的主要工作總結如下：
一、深化服務(wù)職能，高效處理行政事務(wù)
行政事務(wù)是辦公室的核心工作。半年來(lái)，我辦緊緊圍繞追求深層次、高質(zhì)量地處理行政事務(wù)這一服務(wù)目標，不斷深化服務(wù)職能，提高處理行政事務(wù)的能力。
1.材料起草和文件印發(fā)。按照臺里工作需要，及時(shí)起草有關(guān)文件、領(lǐng)導講話(huà)和匯報等文字材料，保證我臺各項工作順利進(jìn)行。在起草過(guò)程中，抓格式，保證規范性；抓內容，保證可行性；抓程序，保證合理性；抓速度，保持時(shí)效性。
3.信息上送和通報。及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，是辦公室的重要職責。隨著(zhù)對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報送。由于上報及時(shí)，內容重要，一些信息受到洪航勇書(shū)記、鄭榮勝區長(cháng)以及區人大的批示和通報表?yè)P。上半年，共計印發(fā)《廣電信息》4期，在《XX廣播電視》發(fā)表信息6條，在《XX新聞界》發(fā)表信息11條，在《XX信息》發(fā)表信息5條，在外界與我臺之間架起了一座暢通無(wú)阻的溝通之橋，有力地宣傳了我臺的中心工作。
4.會(huì )務(wù)和接待。半年來(lái)，辦公室為臺及各部室安排布置會(huì )場(chǎng)、籌備會(huì )議40多場(chǎng)（次），接待上級領(lǐng)導以及來(lái)自全國各地的兄弟臺領(lǐng)導參觀(guān)、考察、交流、學(xué)習20余批次。通過(guò)周到的服務(wù)，展示了良好的.窗口形象，有效地促進(jìn)了臺各項工作的有序開(kāi)展，發(fā)揮了領(lǐng)導助手和部室配角的職能作用。
二、完善規章制度，有效開(kāi)展管理工作
制度是工作運轉的保證，進(jìn)行有效管理則是做好工作的必要環(huán)節。半年來(lái)，我辦堅持按照“干大事，從細節做起；做小事，從大局著(zhù)眼”的要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性，完善各項制度，有效地開(kāi)展各項管理工作，為全臺工作的順利開(kāi)展提供了有力的保障。
1.財務(wù)管理。嚴格執行資金預算計劃，針對預算管理“細化”、“定額化”的特點(diǎn)，及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，落實(shí)支出指標，合理安排資金，確保各項開(kāi)支按時(shí)履行。加強會(huì )計核算與監督工作，根據財務(wù)制度進(jìn)行會(huì )計核算，強化會(huì )計監督職能，配合臺各項工程與設備、車(chē)輛的招投標工作。及時(shí)做好年報和月報報送，做好經(jīng)濟承包年度審計兌現以及新合同的簽訂。
2.檔案管理。在去年獲得區檔案工作先進(jìn)集體的基礎上，我辦繼續加強對檔案的管理，及時(shí)對各類(lèi)文件進(jìn)行整理、編號、存檔，真正做到認識到位，組織到位，措施到位。
3.物業(yè)后勤管理。做好廣電中心、XX發(fā)射中心等物業(yè)的維修、衛生、綠化以及房產(chǎn)、職工宿舍的管理工作。積極配合臺內人員變動(dòng)，調整辦公室，配備辦公設備。按照計劃安排落實(shí)節假日福利、勞保用品、夏令用品的發(fā)放。職工食堂嚴格執行餐具消毒制度，供應早餐，改善伙食質(zhì)量，公務(wù)接待實(shí)行審批制度。
4.廣電辦公網(wǎng)管理。積極配合技術(shù)部門(mén)建設廣電辦公網(wǎng)，根據各部門(mén)反饋不斷修改和完善系統。牽頭成立廣電辦公網(wǎng)使用管理辦公室，起草出臺《廣電辦公網(wǎng)使用管理暫行規定》，帶頭使用廣電辦公網(wǎng)，充實(shí)和更新內容，發(fā)揮辦公網(wǎng)的作用，促進(jìn)工作開(kāi)展。
5.車(chē)輛管理。管理和維護好臺內車(chē)輛，及時(shí)調度，保證臺領(lǐng)導和各部門(mén)及離退休領(lǐng)導的用車(chē)需要。做好報廢車(chē)輛的申報、審批及新車(chē)輛的審批、購置與上牌。將車(chē)輛使用納入辦公網(wǎng)系統，提高了車(chē)輛的使用效率。
三、加強隊伍建設，積極塑造窗口形象
1.辦公室工作無(wú)小事，每位同志的言行舉止，不僅代表個(gè)人的形象，代表辦公室的形象，在某種程度上還代表著(zhù)全臺的形象。所以，我辦積極鼓勵工作人員勤于學(xué)習，樂(lè )于鉆研。
2.培養奉獻精神。辦公室工作任務(wù)重、標準高、要求嚴，沒(méi)有崇高的敬業(yè)精神是干不好的。在日常工作中，我辦格外注重對奉獻精神的培養。工作中，絕大多數的辦公室同志都能做到勤勤懇懇，任勞任怨，甘當無(wú)名英雄，謀事而不謀利，奉獻而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中體現自己的價(jià)值。特別是在今年的抗雪防凍和抗震救災中，每一位同志都能夠充分發(fā)揚不怕吃苦的精神，外出采購抗雪防凍物資，積極聯(lián)系抗震救災事宜，充分發(fā)揮了廣電主人翁精神。
回顧半年來(lái)的工作，我們的主要體會(huì )是凡事要多請示、多匯報、多通氣、多動(dòng)腦、多動(dòng)筆、多請教，要多注意在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在實(shí)踐中增長(cháng)知識才干。在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，個(gè)體的能力素質(zhì)不夠高，材料質(zhì)量上不去；另一方面，由于工作量多、時(shí)間比較緊，個(gè)別工作還不能夠讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
二是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全臺工作情況掌握還不夠細致，有時(shí)工作敏感性還不是很強，一些工作不能主動(dòng)、提前地謀思路、想辦法，一些工作沒(méi)有提前量，上報情況不夠及時(shí)。
三是自身學(xué)習抓得還不夠緊。尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。
下一步，我辦將繼續發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路、求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足，全力做好本職工作。
一是加強工作統籌。根據臺黨組今年的工作思路，對全臺工作進(jìn)行梳理，進(jìn)一步明確內容、時(shí)限和需要達到的目標，集中力量抓大事、抓成果，加強部室之間的協(xié)同配合，提高辦事效率，保證年初工作目標的順利完成。
二是發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學(xué)習理解，充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力，確保各項工作的貫徹執行。
三是培養過(guò)硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。嚴格管理，強化自律，樹(shù)立良好形象。以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標準地完成各項任務(wù)。
承上啟下，意義重大，在全面總結、深入反思的基礎上，我辦將再接再厲，努力使本職工作更上一層樓，真正地做到勤勉細微、圍繞大局、服務(wù)全臺。
辦公室行政工作總結 3
不知不覺(jué)，一年就悄悄過(guò)去了。自從20年10月入職以來(lái)，我學(xué)到了很多，收獲了很多。剛入職的時(shí)候，對公司的運營(yíng)模式和工作流程并不熟悉。由于領(lǐng)導和同事耐心的指導和幫助，我在短時(shí)間內熟悉了公司各部門(mén)的工作內容和職能，使我的工作取得了進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖然沒(méi)有取得轟轟烈烈的成績(jì)，但也經(jīng)歷了一段時(shí)間的考驗和磨煉�？偨Y了過(guò)去20年的工作。
一、主要工作
(一)做好印刷工作，及時(shí)向甲方交付圖紙.
在過(guò)去的一年里，我認真履行了自己的職責，很好地完成了各項任務(wù)。這項工作最重要的部分是設計圖紙的打印、歸檔、整理和發(fā)布。工作中嚴格按照藍圖工作流程，領(lǐng)取藍圖任務(wù)單，認真核對圖紙名稱(chēng)、發(fā)出圖紙套數、圖紙是否齊全、有無(wú)缺頁(yè)、圖框內容是否齊全，按輕重緩急及時(shí)制作藍圖圖紙。確保印刷無(wú)誤，圖紙經(jīng)常歸檔。在20xx，有101，762張藍圖和331套存檔圖紙。
(2)文件和其他工作
負責出版北京公司的時(shí)事通訊，整理會(huì )議紀要和一些輔助寫(xiě)作工作。時(shí)事通訊的寫(xiě)作要突出，重要的事情不能遺漏，一件事要做，文字要簡(jiǎn)潔，圖文并茂；新聞稿的發(fā)布應及時(shí)有效，不得延誤。會(huì )議紀要應詳細清晰，不得拖延，及時(shí)匯報，不得遺漏或拖延。在20xx，寫(xiě)了27個(gè)通訊和40個(gè)會(huì )議記錄。
此外，還有一些日常辦公工作，包括文件和書(shū)籍管理、貨物采購、快遞、宿舍管理、午餐訂購和這些費用的統計。
(3)管理中心工作
負責公司文件的編號、排版、發(fā)放和歸檔，月報、通訊稿、周會(huì )紀要、干部日報、月報及公司安排的事項的匯總和分發(fā)，各類(lèi)公文的收發(fā)，文件處理，管理中心通訊稿的撰寫(xiě)等。20xx年，管理中心共發(fā)文18篇，總行共發(fā)文17篇，共發(fā)文16期。
二、成績(jì)和收獲
(一)加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)
堅持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，努力將所學(xué)知識應用到工作實(shí)踐中，認真學(xué)習與自己工作相關(guān)的工作內容，熟悉圖紙打印和圖紙歸檔工作，從而大大提高自身素質(zhì)。在工作中要找準切入點(diǎn)，梳理好每一項工作內容，認真記錄日常工作內容，總結工作經(jīng)驗，解決新工作中的問(wèn)題。
(二)履行職責，做好本職工作
努力做好每一項工作，認識到工作中沒(méi)有小事，時(shí)刻為公司著(zhù)想，按時(shí)、認真完成每一項工作，保證按要求完成工作。比如打印發(fā)送圖紙時(shí)，認真安排打印好的.圖紙，保證不缺圖少圖；用于印刷的印章應準確，不應遺漏錯誤的封面；硫酸圖烘干后，要及時(shí)歸檔，歸檔要清晰，以便及時(shí)發(fā)現；購買(mǎi)辦公用品時(shí)，要貨比三家，確保所購用品的性?xún)r(jià)比，確保所需物品采購的準確性和及時(shí)性。
(三)端正態(tài)度，增強責任感
嚴格遵守辦公室的制度。牢記領(lǐng)導的指示和批評，并付諸實(shí)踐。不遲到，不早退，不曠工。工作認真細致，認真核對上報給領(lǐng)導的材料，并及時(shí)記錄和匯報日常工作；做事有條不紊，負責任。不要以為一個(gè)小工作就可以大大咧咧，不負責任。我們必須知道，不是所有的小工作都能做好
三、在這一年的工作中，我對自己的工作越來(lái)越熟悉，能夠熟練的完成自己的工作，但是還有很多不足需要改正。
1、在工作中不夠認真，崗位意識有待進(jìn)一步提高。辦公室工作復雜，需要我們快速、準確、準確地處理事情。在這方面，我還有很多不足，比如會(huì )議紀要沒(méi)有抓住要點(diǎn)，導致遺漏了一些重要內容。
2.我們不小心，小心。有時(shí)候，我們一心要快速完成領(lǐng)導交付的工作，急于求成，所以忽略了工作中的一些細節，考慮事情不全面，導致工作完成不完美。
3.我對這項工作了解不夠。因為公司的業(yè)務(wù)方向是我之前沒(méi)有接觸過(guò)的，很多工作我之前都沒(méi)有遇到過(guò)，這就造成了一些疏忽，沒(méi)有嚴格按照公司的要求去完成。
四、二十年的工作理念
(一)進(jìn)一步強化學(xué)習意識。
努力提高能力，把學(xué)習作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習理念，養成勤于學(xué)習、勤于思考的良好習慣。善于總結，在工作中不斷進(jìn)步。根據形勢發(fā)展和工作需要，提升自己，展現自己。用知識指導實(shí)踐，在實(shí)踐中總結知識。在今后的工作中，我會(huì )有意識地加強學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)知識、理論和身邊的同事學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的理論知識和工作水平。
(二)增強專(zhuān)業(yè)知識，增強責任感
隨著(zhù)公司的發(fā)展，沒(méi)接觸過(guò)的知識會(huì )越來(lái)越多。跟隨公司的腳步，加強專(zhuān)業(yè)知識，熟悉熱工行業(yè)，才能提高工作效率，保證工作有序，處事謹慎。
還要增強敬業(yè)精神和責任感，認真做好領(lǐng)導交辦的職責范圍內的工作。
辦公室行政工作總結 4
轉眼間20XX年已經(jīng)過(guò)去，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20XX年來(lái)，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來(lái)不斷學(xué)習，不斷積累工作經(jīng)驗，現將這今年的工作和學(xué)習情況總結如下：
一、行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來(lái)，我認真做好各個(gè)部門(mén)的服務(wù)工作，保證各部門(mén)的正常運行。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門(mén)的使用和管理。
三、文件管理工作：半邊年共寫(xiě)會(huì )議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門(mén)文件的`上傳下達工作。
四、人事管理工作
20XX年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò )、報紙和現場(chǎng)招聘會(huì )等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對現場(chǎng)招聘會(huì )我公司每月月底準時(shí)參見(jiàn)，完成各個(gè)部門(mén)缺少的人員招聘，通過(guò)現場(chǎng)招聘會(huì )一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門(mén)招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò )招聘我公司采用的是長(cháng)期合作的形式，一直和前程考試吧和齊魯招聘網(wǎng)站長(cháng)期合作，對高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事務(wù)工作
在公司的車(chē)輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。
六、公司資料辦理工作
辦理公司營(yíng)業(yè)執照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建設方面
在公司各種制度的基礎上，繼續完善公司的《車(chē)輛管理制度》及環(huán)境衛生負責區域，車(chē)輛管理制度中，把車(chē)輛的使用范圍具體的責任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節約費用。根據公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門(mén)。
八、公司的審批流程上
重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格，規范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個(gè)人及按照規定的合同會(huì )簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標文件的制作
20xx年分別參與了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫院等標書(shū)的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。
十、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強；管理意識欠缺。對于其它部門(mén)的工作，監督得少，后勤服務(wù)做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門(mén)的工作，同時(shí)協(xié)調好同其他部門(mén)的工作關(guān)系。
辦公室行政工作總結 5
20XX年，面對新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)及新的工作目標，過(guò)程中體會(huì )更多的是學(xué)習、努力與適應，在這個(gè)過(guò)程中，我深知綜合辦公室要時(shí)刻秉承其服務(wù)性與規范性的辦事原則，積極主動(dòng)服務(wù)于公司各部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展，協(xié)調處理各部門(mén)在工作中遇到的不便；在服務(wù)的過(guò)程中，更應體現辦事的.規范性，沒(méi)有規矩不成方圓，任何服務(wù)都應該建立在規范性的基礎之上，特別是在新制度出臺以后，綜合辦公室在應對各項日常事務(wù)的處理上更加顯得有據可依和有章可循，行政秘書(shū)的崗位職責與重點(diǎn)更為我的工作提供了可靠的依據。行政秘書(shū)的工作略顯瑣碎，但從中把握細節，觀(guān)察與用心才是進(jìn)步的關(guān)鍵。20XX年是工作后收獲最大的一年，在這里要感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心、信任與鞭策，才能使我取得今天的進(jìn)步。下面將我在20XX年所做的工作及20xx年計劃匯報如下：
一、加強專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)理論學(xué)習
20XX年是個(gè)人不斷學(xué)習與進(jìn)步的一年，首先是通過(guò)深入學(xué)習本專(zhuān)業(yè)知識技能，拓展領(lǐng)域內知識范疇，報名并考試通過(guò)了國家經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格中級考試；其次是從基礎做起，認真學(xué)習本職工作中的各項專(zhuān)業(yè)技能，初到行政秘書(shū)崗位工作，對崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能知之甚少，初期通過(guò)購買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍，了解黨團工作基本常識，但由于書(shū)本與實(shí)際工作差距較大，又多次向政府主管部門(mén)及同行業(yè)工作人員請教，經(jīng)過(guò)半年的探索與學(xué)習，已初步掌握基本要領(lǐng)。
二、20XX年完成的重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓疽幷轮贫�，開(kāi)展日常工作
1、及時(shí)做好文件傳閱工作
文件傳閱是公司信息傳播的基礎渠道，也是各部門(mén)協(xié)力合作的重要保障。對于接收到的外來(lái)公文，都能在當日轉交相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)做出處理意見(jiàn)，部分由于特殊原因未能上傳而留在業(yè)務(wù)部門(mén)的，也能夠做到及時(shí)催繳與及時(shí)上報，大部分公文都能在當日內上傳至總經(jīng)理或董事長(cháng)。
2、文件的登記與保管工作
為確保每一份文件的妥善存放與準確記錄，在收到或發(fā)出文件的同時(shí)，均對其分類(lèi)并詳細登記時(shí)間、文號、來(lái)問(wèn)單位、文件名稱(chēng)及附存部門(mén)等信息，及時(shí)按類(lèi)型保存至綜合辦檔案室或投資管理部，并定期核對檢查。
3、印章保管、使用及維護工作
自公司新制度試運行以來(lái)，嚴格按照公司管理制度，每次用章情況均得到董事長(cháng)審批通過(guò)；注意日常對印章的保養與維護，確保印章的正常使用。
辦公室行政工作總結 6
XX年在校長(cháng)室正確領(lǐng)導下，在學(xué)校各部門(mén)、全體教職工的大力支持與配合下，我緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責，積極貫徹落實(shí)學(xué)校的工作要點(diǎn)，各項部署、決定與決議，努力轉變工作思路，切實(shí)抓好各項工作落實(shí)，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。本學(xué)期堅持為學(xué)生、為教師、為領(lǐng)導服務(wù)的指導思想，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進(jìn)言獻策，積極地完成了各項工作任務(wù)。下面總結如下，可能很多地方說(shuō)得不對，望批評指正。
一、完成了行政辦公室所承擔的工作
1、組織完成了本學(xué)年《村魏小學(xué)管理制度匯編》。完成學(xué)校各部門(mén)的計劃與安排的整理。
2、承擔了學(xué)校全體教職工例會(huì )、學(xué)校行政會(huì )議、領(lǐng)導班子會(huì )議等的組織與落實(shí)。
3、加強了各辦公室的衛生檢查工作與室內文化的創(chuàng )設。組織落實(shí)教師辦公室的桌椅、衛生用具、微機、作業(yè)櫥等的規范擺放。
4、加強了學(xué)校檔案工作的管理，進(jìn)一步嚴格各類(lèi)檔案的查閱和使用，完成了學(xué)校行政、教學(xué)、政教、總務(wù)等文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。
5、規范教師車(chē)輛管理，本著(zhù)安全的原則，科學(xué)安排車(chē)輛的停放位置。
7、安排了校園護導值班等工作，并協(xié)助德育處在學(xué)校門(mén)口做好交通安全的引導。
8、配合各部門(mén)準備迎檢材料與檔案，包括迎接鎮作業(yè)檢查、鎮備課檢查、鎮安全檢查等。
9、文藝活動(dòng)的組織與落實(shí)。舉辦了“第十屆體育藝術(shù)節越野賽”。 “第十屆體育藝術(shù)節趣味運動(dòng)會(huì )”。 “第十屆體育藝術(shù)節合唱賽”。十二月份參加鎮級慶元旦匯演，獲得第五名的成績(jì)，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮首屆春節聯(lián)歡晚會(huì )。
10、職工的評價(jià)結果的.匯總。積極認真的將每個(gè)月的教師常規檢查結果及時(shí)匯總及時(shí)公布。
二、存在的問(wèn)題：
盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作，但與學(xué)校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距，主要是：
1、深入教職工調查研究工作做得不夠，對學(xué)校、對校長(cháng)的工作參謀助手作用欠缺，積極主動(dòng)性不夠。對此，我將高度重視，努力在今后加以改進(jìn)，以期在新的一年里把各項工作做得更好
2、辦公室接待工作做得不好，對校長(cháng)室的文件傳閱、任務(wù)布置傳達不夠;對各部門(mén)的反饋情況匯報不及時(shí);待和校長(cháng)商討確定在每天都有一個(gè)準確時(shí)間做碰頭會(huì )，及時(shí)傳達校長(cháng)要求及時(shí)反饋部門(mén)情況。以期做好樞紐工作。
3、對于檔案管理問(wèn)題：本學(xué)期亂、雜。電教檔案、體衛藝檔案、安全檔案各為其主。
學(xué)校督導檔案分工亂，有的老師分管此檔案但不管理此工作。比如王玉京的督導檔案等。建議下學(xué)期作調整，避免交叉、重疊。舊檔案存放亂雜。各個(gè)部門(mén)每月給姚美玲的材料不能及時(shí)入檔。舊材料抽出后存放無(wú)序。建議由部門(mén)領(lǐng)導自己封存。
三、下學(xué)期打算：
1、完成好上級有關(guān)部門(mén)各類(lèi)文件的傳閱、交辦、催辦和承辦工作，保證了上級文件的有序運轉，完成好學(xué)校各類(lèi)文件及其它材料的打印、報送、分發(fā)任務(wù)。
2、繼續搞好學(xué)校護導工作，建議學(xué)校將教師檢查內容及值周領(lǐng)導檢查內容納入班級評估，
3、文藝工作，我會(huì )盡最大努力組織好學(xué)校的元旦文藝演出及春節文化廣場(chǎng)演出。期待下學(xué)期進(jìn)前三的目標。
4、積極完成其他工作。
好了我就總結這些，我想說(shuō)的很多，但頭緒太多，無(wú)從說(shuō)起，學(xué)校的、部門(mén)的、教師的、教師家屬的。我的總結的新內容會(huì )不斷的給你發(fā)過(guò)去。
辦公室行政工作總結 7
不知不覺(jué)間，來(lái)到我們xxx已經(jīng)有半年時(shí)間了，從一個(gè)畢業(yè)生到一個(gè)完整的社會(huì )人，這期間需要經(jīng)歷很大的轉變，感謝xxx給我一個(gè)平臺，一個(gè)鍛煉學(xué)習的機會(huì )，使我能完成自身角色的轉變�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、在工作中主要存在的問(wèn)題
1、作為一個(gè)剛從校園畢業(yè)的學(xué)生，要融入這個(gè)社會(huì )需要經(jīng)歷很多的磕磕絆絆。由于沒(méi)有工作經(jīng)驗，很多事情處理的不夠恰當。在工作中，由于因為個(gè)人的疏忽而給xxx的其他同事帶來(lái)不便。
2、做事不會(huì )合理的安排時(shí)間和工作，不能很好的分清主次工作。有時(shí)候自己不會(huì )變通，不能很好的分辨事情的輕重緩急。
3、做事不夠細心認真。作為一個(gè)行政人員，需要的是細心、認真、踏實(shí)，方能更好的為xxx同事服務(wù)，而在這方面我還有很大的欠缺。
二、工作匯報
1、半年的工作經(jīng)歷使我感受最深的是，作為xxx的行政人員最重要的是協(xié)調好老板和員工的關(guān)系，要很好的為老板服務(wù)，也要很好得為員工服務(wù)。行政人員是xxx營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的后盾，是老板和員工溝通的橋梁，而在這方面我的工作做的并不好。如何能協(xié)調好各部門(mén)間的關(guān)系，使得xxx工作能有序的進(jìn)行，在這方面，我還有很多的東西需要需學(xué)習。
2、行政部門(mén)是個(gè)只出不進(jìn)的部門(mén)，在工作中如何能為xxx開(kāi)源節流是一個(gè)很重要的問(wèn)題。而在實(shí)際的工作中，有時(shí)候因為自己不了解行價(jià)會(huì )給xxx帶來(lái)不必要的開(kāi)支。這寫(xiě)在以后的工作都是需要改進(jìn)的，而這些知識都是需要學(xué)習的
3、辦公用品的保管工作，在這方面個(gè)人認為工作做的還算不錯。在這半年的工作中，沒(méi)有浪費辦公用品的事情發(fā)生，大家也都做的很好。辦公用品的領(lǐng)用采用簽名制，采購和分發(fā)由專(zhuān)人負責，使得辦公用品的保管、使用工作井然有序。
4、考勤工作，xxx職員在上一年中，遲到現象不多，早退現象沒(méi)有，這主要是因為大家自覺(jué)。在這里感謝各位同事給我工作的支持。我個(gè)人覺(jué)得尤其是洪濤洪經(jīng)理，自他進(jìn)入xxx來(lái)，從來(lái)不曾遲到、早退、請假，而且值日工作也做的很好。如果可以，我想申請xxx能給洪經(jīng)理一個(gè)全勤獎。
5、衛生工作，在這一年里，xxx的衛生工作做的基本可以。很感激各位同事對我工作的支持。尤其感謝洪經(jīng)理對我工作的支持，有時(shí)候別的同事因為一些原因來(lái)不及打掃衛生，洪經(jīng)理都會(huì )主動(dòng)幫忙打掃衛生。同時(shí)在這里，我也想表?yè)P一下我自己，肯定一下我自己。當然，需要提出批評的是剛開(kāi)始的時(shí)候經(jīng)理室的垃圾筒沒(méi)能及時(shí)的清理，也算是將功補過(guò)吧。
6、出納方面的工作，在這里感謝劉兄對我工作的幫助。因xxx業(yè)務(wù)不是很多，出納方面的事情并不多。
7、人事方面的工作，在過(guò)去的一年里，xxx從創(chuàng )立到現在有十幾個(gè)工作人員，從我們進(jìn)入xxx到現在，我能看到大家的進(jìn)步。xxx已經(jīng)慢慢的步入軌道，這和每一個(gè)的努力都是分不開(kāi)的就我個(gè)人在人事方面的工作而言，是有很大的欠缺的，專(zhuān)業(yè)知識的欠缺，溝通能力的欠缺等等，有很多需要學(xué)習和改進(jìn)的地方。在以后的工作中，還望xxx領(lǐng)導能多多的指導和幫助。
三、工作反思
在過(guò)去的工作里，最需要反思和改進(jìn)的是如何能更好的為xxx上下服務(wù)。行政人事工作比較繁瑣枯燥，但又要細心熱情、嚴肅認真，行政人事工作涉及單位管理核心，嚴謹保密也是對這項工作的要求，同時(shí)又是一個(gè)綜合部門(mén)，不像業(yè)務(wù)部門(mén)那么單純，對內對外、上傳下達、接人待物、與領(lǐng)導和同事之間的關(guān)系，都要求工靈活的'頭腦和具備一定的組織協(xié)調能力。如果從工作的專(zhuān)業(yè)水品上來(lái)講，顯然我還存在很大的差距。如何在以后的工作中能更好的服務(wù)上級、服務(wù)下級是以后工作的重點(diǎn)。希望xxx能在以后的工作中能給予我更多的指導和批評。四、對以后工作的改進(jìn)
1、在以后的工作中要學(xué)會(huì )合理的安排時(shí)間，學(xué)會(huì )分清事情的輕重緩急。做事情要有計劃有條理的去做。
2、不斷學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識、溝通技巧，使得自己的工作能力能得以提高。
3、做事力爭細心認真、周到，想法要全面成熟。
4、遇到事情或問(wèn)題要拿著(zhù)解決方案去找上級，而不是一味的問(wèn)上級該怎么辦。
5、要總結工作中的一些為人處事的小技巧，并能靈活應用與工作中，以便能更好的與上下級溝通。
再次感謝xxx給我這樣一個(gè)平臺，感謝各位同事對我工作的支持。在以后的工作這中，我一定會(huì )更加的努力，更好的為xxx服務(wù)。
辦公室行政工作總結 8
在過(guò)去的工作中，我主要負責辦公室的行政工作，包括文件處理、會(huì )議安排、日常事務(wù)處理等。我認真對待每一項工作，努力提高工作效率和質(zhì)量。
在文件處理方面，我嚴格遵守公司的規定和程序，以確保文件的準確性和及時(shí)性。在會(huì )議安排方面，充分考慮與會(huì )者的行程和時(shí)間，制定合理的會(huì )議日程，確保會(huì )議的高效順利進(jìn)行。在日常事務(wù)處理方面，我及時(shí)處理各種電子郵件和電話(huà)，確保辦公室的正常運行。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我取得了一些重要的成就。例如，我參與了新的工作流程，大大提高了我們部門(mén)的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也積極與同事合作，完成了許多重要的項目和任務(wù)。
在團隊合作方面，我注重與同事的溝通與合作，尊重他們的意見(jiàn)和建議，努力創(chuàng )造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。同時(shí)，積極與上級領(lǐng)導溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題，努力提高工作效率和質(zhì)量。
在自我評價(jià)方面，我認為我在工作中認真負責，細心周到，能夠更好地完成工作任務(wù)。然而，我也意識到我的.缺點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方，比如時(shí)間管理和溝通技巧。
在未來(lái)的計劃中，我將繼續努力提高我的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平，并不斷學(xué)習新的知識和技能。同時(shí)，我也將積極參與團隊的工作和活動(dòng)，更好地與同事溝通和合作，為公司的發(fā)展做出貢獻。
總之，我將繼續努力工作，提高工作能力和專(zhuān)業(yè)水平，為公司的發(fā)展貢獻力量。
辦公室行政工作總結 9
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，內容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高，因此，20xx年我們始終把提升管理水平，創(chuàng )造不錯的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內容。一年來(lái)，在領(lǐng)導的重視關(guān)心下，在各部門(mén)的大力支持下，我們辦公室人員自覺(jué)加強學(xué)習、積極開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作，具體表現如下：
一、立足服務(wù)，加強管理
全面提升自身素質(zhì)辦公室作為公司對外接待和服務(wù)后勤部門(mén)，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著(zhù)公司形象，反映著(zhù)公司的素質(zhì)。為此，我們時(shí)刻以不錯的形象來(lái)高定位、高要求，不論在內在外，說(shuō)話(huà)辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在實(shí)際工作中，我們著(zhù)力加強三種意識：
1.加強規范意識。
就是把辦公室的各項工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏�、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題，因此在實(shí)際工作中，我們嚴格遵守公司各項規章制度，使辦公室工作處處有章法，人人懂規矩；在文件管理、檔案管理、辦公設備管理、車(chē)輛管理、后勤管理及對外接待管理中，做到了工作有序、行為規范。
2.加強責任意識。
就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。充分發(fā)揮螺絲釘的作用，對待每一項工作，努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。通過(guò)加強責任意識，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自身?yè)摰穆氊�，自覺(jué)地按照職責履行職能。
3.加強奉獻意識。
辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著(zhù)”的事情，既專(zhuān)業(yè)又煩瑣，20xx年集團公司主業(yè)成功轉變，業(yè)務(wù)量迅速增多，相應的對辦公室也明確提出了更高的要求，例如在對外接待中，工作忙、頭緒多，任務(wù)重，節假日、雙休日、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，對此，辦公室人員牢固樹(shù)立不計名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，在艱苦的磨練中充實(shí)自身，健全自我，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自身的一份力量。
二、認真總結，系統分析
努力克服缺陷與不足在取得一定的成績(jì)與進(jìn)步下，辦公室沒(méi)有滿(mǎn)足不前，而是認真的.總結經(jīng)驗教訓，通過(guò)自我批評自我反省使我們深刻認識到在20xx年的工作中還存在著(zhù)以下三個(gè)方面的缺陷與不足：
1.有時(shí)工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹，上報情況不夠及時(shí)。
2.自身學(xué)習抓得不緊，尤其是在自學(xué)方面，自己加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。
3.領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對全局工作情況掌握不細，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，很多工作還只是充當“算珠”，比較被動(dòng)。
三、腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取
優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)改善不足，辦公室將繼續發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)、全力做好本職工作，下一步打算從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：
1.加強工作統籌。
根據公司領(lǐng)導明年的工作要求，對工作進(jìn)行具體謀劃，明確內容、時(shí)限和需要達到的目標，集中力量抓大事、抓成果。加強部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來(lái)，理清工作思路，提升辦事效率，加強工作實(shí)效。
2.培養過(guò)硬作風(fēng)。
始終保持不錯的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。樹(shù)立不錯的工作形象。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標準地完成各項任務(wù)。
3.發(fā)揮職能作用。
加強對上級文件精神的學(xué)習理解，充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法，努力提升謀事、干事、成事的能力。深入抓落實(shí)，保證領(lǐng)導、集團意圖在全公司得到貫徹執行。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰。我們辦公室全體成員決心再接再厲，爭取工作更上一層樓！
辦公室行政工作總結 10
我于20xx年xx月xx日擔任項目人事行政助理職務(wù)，在職期間感謝xxx領(lǐng)導及同事給予的工作引導和指正，使項目人事行政工作能順利開(kāi)展;同時(shí)在xxx領(lǐng)導及同事的關(guān)心和幫助下，各個(gè)板塊工作得到初步進(jìn)展，并在人事行政工作的各個(gè)模塊上沉淀了一些經(jīng)驗，這些經(jīng)驗對20xx年的人事行政工作奠定了基礎�，F從七個(gè)方面進(jìn)行工作總結匯報。
1、完善xxx項目人員配置及招聘。開(kāi)發(fā)招聘渠道，保證人員滿(mǎn)足項目各部門(mén)用工需求。根據部門(mén)需求對各崗位職責做引導，如保潔的基本知識，客服的禮儀等;對離職員工面談，了解離職原因及動(dòng)向，預防人員大量流失，從而降低人員流失率。
2、完成項目月度工資表制作，每月x日前制作項目上月度工資表，嚴格按照實(shí)際考勤制作，完成后交與xxx人事行政部審核，保證退單率為零。
3、明確本崗位工作方式，確定項目人事行政的工作內容及質(zhì)量，提高工作效率。在工作中與項目相關(guān)人員相互協(xié)作、取長(cháng)補短。同時(shí)聽(tīng)取員工的意見(jiàn)并進(jìn)行討論，做到對事對人分開(kāi)，最終形成統一意見(jiàn)進(jìn)行工作。
4、加強操作層人員的選拔與培養。嚴格按照地產(chǎn)xxx的任職要求選拔保安和客服人員，對符合任職要求的人員進(jìn)行培訓。培訓內容分xxx發(fā)展前景、福利待遇、企業(yè)文化等方面。目前培訓力度還需加強。
5、豐富員工業(yè)余文化。20xx年xx月xx日配合營(yíng)銷(xiāo)樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)，由團隊集體完成得到xxx領(lǐng)導好評，組織員工團隊集體活動(dòng)，豐富了員工生活。在職期間共進(jìn)行員工集體聚餐活動(dòng)兩次，通過(guò)與員工保持信息流通，員工的滿(mǎn)意度不斷提高。
6、完善庫房管理。將庫房物品按各專(zhuān)業(yè)端口進(jìn)行分類(lèi)存放，物資的出入庫和領(lǐng)取均作書(shū)面記錄便于清點(diǎn)盤(pán)查和存取。對現有物資進(jìn)行盤(pán)查上賬，物資申購可先查核物資明細賬目，如有庫存將不再重復購買(mǎi)，從而降低物資成本，提高工作效率。
7、增強食堂質(zhì)量，并加大xxx力度，嚴格控制原材料質(zhì)量及成本，提高員工就餐滿(mǎn)意度。目前從地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、項目工程部就餐人員數量及滿(mǎn)意度與9月份相比增加30%。 小結：項目人力行政管理的各個(gè)板塊不是的`，而是與整個(gè)物業(yè)xxx相互關(guān)聯(lián)的在人才的招聘、面試、素質(zhì)測評、培訓等工作的提升空間還很大。同時(shí)需全力保障項目后勤工作，使員工感受到企業(yè)文化，對xxx產(chǎn)生強有力的歸宿感及向心力。 總結完畢，請領(lǐng)導給予指正。
辦公室行政工作總結 11
進(jìn)入xxx已有一個(gè)多月了，在這短短的一個(gè)月內，讓我獲得了不少的收益，過(guò)的很充實(shí)。
作為我是一名剛到xxx不久的.職員，對xxx的不熟悉到了解，直到對工作的熟練，這是個(gè)過(guò)程也是需要時(shí)間去磨合的，在這期間內，也有我存在不足的地方�，F將來(lái)xxx一個(gè)月的工作總結列為如下：
一、工作表現和收獲
1、能較好的完成上級安排的工作，（如易方達樣報制作，打印，xxx員工活動(dòng)安排等）。
2、能懂的事情的輕重緩急，做事較有條理。
工作收獲
1、現對工作職責了解，已進(jìn)入了工作狀態(tài)
2、工作適應能力逐步增強，對后期工作安排能較好的完成。
二、工作中存在的不足
1、工作細心度有所欠缺，耐心度有待加強。
2、在處理易方達樣報制作及收集，效率有待加強。
三、接下來(lái)的工作計劃：
會(huì )根據以上工作中的不足，不斷改進(jìn)，提高自己工作意識及工作效率，努力做好工作中每一件事，多努力求學(xué)!讓自己能為xxx出分力!
辦公室行政工作總結 12
我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級領(lǐng)導的關(guān)心、支持、領(lǐng)導下以及各部門(mén)的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規工作，進(jìn)一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進(jìn)一步強化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng )新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強制度執行力度等。在xx年的工作中，也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調整招聘、用工管理思路。
回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結報告如下：
一、人事管理方面
1、建立、建全、規范不事檔案(新進(jìn)、離職、調動(dòng)、升級)管理：(1)、重新對現有人員進(jìn)行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對各部門(mén)、人員進(jìn)行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調動(dòng)和管理。(3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調動(dòng)等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時(shí)做好調動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調動(dòng)人員名單到財務(wù)。(5)、實(shí)行各部負責人對在職人員的人數每周進(jìn)行統計，并對離職人員、新進(jìn)、調動(dòng)人員作周報表統計并與人事部進(jìn)行核對，方便了部門(mén)、人事、財務(wù)查找、結算管理，增強了人力資源管理。(6)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘：(1)、部門(mén)傳人員增補單。(2)、根據部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門(mén)、組別及編號，以及在每個(gè)房間的檔案上分類(lèi)注明床的張數以及床的名稱(chēng)(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。(3)、對宿舍的財產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。(4)、對宿舍的環(huán)境、衛生、紀律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的.進(jìn)行處理。(5)、每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進(jìn)行處理。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò )等工作。
4、嚴肅勞動(dòng)紀律：(1)、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規范考勤制度。(2)、嚴格考勤制度責任的落實(shí)。(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
5、認真做好常規工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠(chǎng)牌、考勤卡的補辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項工作。
6、人事周報表統計工作。每周對公司全廠(chǎng)各部門(mén)人數進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離廠(chǎng)、調動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報。
7、 收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲備，提高辦公效率。
8、宣傳和培訓工作
二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面
三、建議
行政人事工作對一個(gè)不斷成長(cháng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉變觀(guān)念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過(guò)程中懇請公司領(lǐng)導與各部門(mén)予以協(xié)助。
20xx年公司是緊張忙碌的，行政部工作責任大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，根據需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實(shí)行和執行公司各項規章制度，可以預料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻。
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