深化行政審批制度改革工作總結
我區以貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)綱要)為重點(diǎn)，以做好行政執法責任制、行政執法監督等為主要內容，不斷強化服務(wù)意識，切實(shí)提高工作質(zhì)量和辦事效率，扎實(shí)有效地推進(jìn)行政審批制度改革，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將具體情況總結如下：
一、提高思想認識，完善組織機構
區政府歷來(lái)十分重視依法行政工作。特別是今年以來(lái)，區主要領(lǐng)導曾多次在政府常務(wù)會(huì )議和區長(cháng)辦公會(huì )議上強調，要求全區各部門(mén)以建立行政執法責任制為主要內容的行政執法監督制度體系和權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制為目標，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，逐步推進(jìn)依法行政工作。同時(shí)，為進(jìn)一步加強對依法行政和行政審批制度改革工作的領(lǐng)導，及時(shí)調整成立XXX區依法行政和行政審批制度改革工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在區政府法制辦，具體負責指導、督察全區的依法行政工作的落實(shí)。
二、積極推行行政執法責任制
(一)落實(shí)自治區、市人民政府有關(guān)文件精神，精心部署行政執法責任制工作
行政執法責任制是規范和監督行政機關(guān)行政執法活動(dòng)的一項重要制度。為了更好地貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)行政執法責任制的若干意見(jiàn)》，根據自治區、市政府法制辦的要求，區政府制定下發(fā)了《關(guān)于在XXX區行政執法機關(guān)全面推行行政執法責任制實(shí)施方案》，按照“建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的執法體制”的要求，分階段、按步驟有條不紊的開(kāi)展行政執法責任制工作，以進(jìn)一步規范行政審批行為，切實(shí)轉變政府職能，推進(jìn)XXX區依法行政工作。
(二)根據法律、法規、規章規定和本部門(mén)“三定”方案確定的職能，認真梳理執法依據
隨著(zhù)我國法治建設步伐的加快，法律、法規、規章的立改廢變化較為頻繁，區政府法制部門(mén)堅持把執法依據梳理作為執法責任制工作的重要環(huán)節來(lái)抓，在進(jìn)一步清理和規范執法主體的同時(shí)，要求各執法單位將執法依據的廢止、更新、頒布等變化情況和新頒布的法律法規、規章文本及時(shí)上報，對各執法單位的執法依據進(jìn)行了再次梳理，確定依據311項。
(三)依法分解執法職責、量化考核目標
按照實(shí)行執法責任制的要求，各執法單位對執法職責進(jìn)一步分解細化，落實(shí)到每個(gè)科室和執法人員，使執法權限、執法標準、執法程序、職責范圍和執法責任更加明確。在此基礎上，各部門(mén)制作了本單位執法程序流程圖。通過(guò)流程圖制作使人一目了然，既明確了執法內容、執法范圍、執法種類(lèi)、執法崗位職責、執法崗位標準和執法崗位依據，又使法律賦予的每一項職能都落實(shí)到各科室、細化到具體執法崗位，確保對考核目標的量化準確。
(四)建立配套制度，確保行政執法責任制落到實(shí)處 行政執法責任制配套制度的建設是完善執法責任體系的基礎。在區法制部門(mén)的指導下，各執法部門(mén)結合本單位工作實(shí)際制定了一系列執法責任制配套制度。如參照自治區人民政府《關(guān)于在全區各行政機關(guān)全面推行行政執法責任制的實(shí)施意見(jiàn)》和市人民政府《關(guān)于在全市行政機關(guān)全面推行行政執法責任制實(shí)施方案》，
各部門(mén)相繼制定了行政執法人員崗位責任制、行政執法程序制度、過(guò)錯責任追究制度、評議考核制度等配套制度，為行政執法提供了制度保障，切實(shí)做到了以制度管人，以制度管事，用制度推動(dòng)工作。
(五)健全科學(xué)考評機制，促進(jìn)XXX區依法行政工作躍上新臺階
年初，根據自治區、市人民政府要求，區法制辦積極與區考核領(lǐng)導小組協(xié)商，將區各行政執法部門(mén)的依法行政工作納入年終目標考核，各行政執法單位也制定了切合部門(mén)實(shí)際的年度考評辦法和細則，使區各行政執法部門(mén)和執法人員履行職責情況真正受到監督和約束。
三、加大執法檢查力度，結合實(shí)際開(kāi)展調查研究
加大行政執法監督力度，多次組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展行政執法專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查了行政許可事項的公示、檔案管理、執法文書(shū)是否規范合法、配套制度的建立等。同時(shí)對行政機關(guān)是否依法實(shí)施行政許可、實(shí)施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監督職責等方面也進(jìn)行了督查。對存在的問(wèn)題給予及時(shí)指導，提出整改意見(jiàn)。對問(wèn)題較嚴重的部門(mén)下發(fā)了整改通知書(shū)并適時(shí)復查，做到了工作有安排、有檢查、有落實(shí)，從而規范了行政執法部門(mén)的執法行為，提高了執法人員的依法行政水平。如對區城市管理監察大隊在現場(chǎng)執法中執法票據和區文化旅游局執法文書(shū)不規范等問(wèn)題，及時(shí)給予糾正。尤其在檢查過(guò)程中，發(fā)現隆湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區在交由XXX區管理后，存在事權不清，在推行執法責任制的工作中無(wú)所適從，而且在實(shí)際工作中行政執法也只是變成了單一的說(shuō)服教育，影響了該地區的行政管理效果。針對問(wèn)題，區法制辦與區編辦聯(lián)系，結合三定方案和市政府有關(guān)文件，幫助他們完成了執法責任制落實(shí)工作，也使隆湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區相關(guān)職能部門(mén)明確了職責和執法權限，為今后更好的開(kāi)展工作奠定了基礎。
四、加強培訓，做到持證上崗，亮證執法
執法責任制能否落到實(shí)處，依法行政的'目標能否實(shí)現，最根本的在于能否建立一支政治可靠、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬、秉公執法、訓練有素、精通業(yè)務(wù)的執法隊伍。由于區劃調整，XXX區政府執法隊伍建設任務(wù)艱巨，原執法崗位上的人員調整較多，執法證件不是過(guò)期就是失效，而且相當一部分執法人員無(wú)執法證件。為了規范行政執法行為，做到持證上崗、亮證執法，建設高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、規范化的行政執法隊伍， 區法制辦積極與上級有關(guān)部門(mén)協(xié)調，邀請自治區法制辦的專(zhuān)家來(lái)我區為執法人員授課，舉辦了兩期培訓班，為98名綜合執法人員換發(fā)了《執法證》，培訓新上崗和無(wú)證執法人員130人，增強了執法人員的依法行政、依法辦事的能力。
五、存在的問(wèn)題
今年以來(lái)，我區在行政審批制度改革和依法行政工作中做了一些工作，但也存在一定的問(wèn)題，如個(gè)別執法單位執法主體不合格，部分執法人員存在不文明執法行為等。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步抓好行政機關(guān)執法責任制的落實(shí)，繼續加大對行政執法人員的教育培訓，做好行政執法監督、規范性文件前置審查、備案等工作，使政府法制工作再上一個(gè)新臺階。
【深化行政審批制度改革工作總結】相關(guān)文章：
堅持與時(shí)俱進(jìn) 深化職稱(chēng)制度改革03-26
預算審批制度改革與中國預算法的完善10-17
行政審批管理制度04-15
《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》相關(guān)問(wèn)題解答10-15
行政審批個(gè)人工作自我總結2篇09-30
街道低保審批工作總結11-02
2021行政審批股的個(gè)人年度工作總結（精選7篇）12-24
2017年河北省元氏縣行政審批局遴選公告08-21
OA系統審批什么08-15