2022社保個(gè)人工作總結（精選26篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，下面是小編精心整理的2022社保個(gè)人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社保個(gè)人工作總結 篇1
社區總面積0.58平方公里，社區現有常住戶(hù)XXX戶(hù)，居民人口XXX人，居民小組XX個(gè)，2010年度報告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無(wú)勞動(dòng)能力或暫時(shí)無(wú)就業(yè)愿望0人，屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人，已實(shí)現就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭”0戶(hù)，失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區就業(yè)率為100%。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，經(jīng)濟體制改革的深化，城鎮就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員這支隊伍不斷擴大。作為社區，切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項重要任務(wù)。我們運南社區會(huì )認真貫徹落實(shí)南湖區人事勞動(dòng)保障局，關(guān)于開(kāi)展“充分就業(yè)社區”具體工作如下：
一、加強領(lǐng)導組織 健全工作機制
XX社區認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，結合實(shí)際，因地制宜，建立健全，由社區黨支部書(shū)記，社區主任為組長(cháng)的充分就業(yè)領(lǐng)導工作小組，落實(shí)具體工作人員負責日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開(kāi)一次工作會(huì )議，對本季度的工作作了一個(gè)小結，并記錄在冊，開(kāi)展登記失業(yè)人員的摸底調查工作，并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊，設置用工信息發(fā)布欄。對應聘成功者建立回訪(fǎng)制度，每季度到社區就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線(xiàn)搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎。
二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 搭建創(chuàng )業(yè)平臺
在街道和社區黨支部，認真貫徹落實(shí)市、區政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項重要工作來(lái)抓，為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位，社區出主意想辦法，通過(guò)各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。為做到對下崗失業(yè)人員底數清、情況明、我們實(shí)施了對下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度，在開(kāi)展的下崗失業(yè)人員調查的基礎上，設立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺帳、再就業(yè)情況臺帳、求職情況臺帳等，每個(gè)月將再業(yè)情況上報，以便有針對情地開(kāi)展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導他們轉變觀(guān)念、適應市場(chǎng)、自強自立、自主創(chuàng )業(yè)，通過(guò)多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來(lái)崗位�，F在社區已達到無(wú)零就來(lái)家庭。鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，如：社區下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng )辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。
三、以人為本 積極開(kāi)發(fā)公益性崗位
在努力實(shí)現充分就業(yè)社區工作中，我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對性幫助他們實(shí)現靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題上，針對有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員，我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過(guò)個(gè)體戶(hù)聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作，按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿(mǎn)意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當干些工作，還能取得一些經(jīng)濟效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門(mén)衛、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現穩定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，切實(shí)解決失業(yè)人員無(wú)崗位、和有了崗位無(wú)職業(yè)技能的突出矛盾，社區積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區、街道、社區舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓班有90人次，有96余人參加了區、秀洲區舉辦的大型用工招聘會(huì )，有49人申領(lǐng)社會(huì )保險補貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，企業(yè)退休工人體檢350人。
四、挖掘就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道
社區積極主動(dòng)上門(mén)與單位聯(lián)系崗位，社區全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長(cháng)，長(cháng)期下來(lái)和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區提供崗位11余人，他們相信社區所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同，他們愿意把崗位留給我們，使社區內失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來(lái)的用工信息及時(shí)發(fā)布，只要下崗失業(yè)人員提出問(wèn)題或需求，便于求職人員盡快找到自已滿(mǎn)意的崗位。自南湖區人才網(wǎng)站開(kāi)能以來(lái)，充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。
五、 入戶(hù)走訪(fǎng)，扶貧幫困把崗位送上門(mén)
今年的三月份社區再就業(yè)服務(wù)中心入戶(hù)走訪(fǎng)到趙金根、XXX夫婦家。走訪(fǎng)中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀初中，學(xué)習很好�？吹竭@種情況，社區領(lǐng)導就對他（她）們說(shuō)：“不要著(zhù)急，我們會(huì )幫助你們渡過(guò)難關(guān)的�！苯�(jīng)過(guò)半個(gè)月努力，我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區做掃樓道工作，滿(mǎn)足了最低生活標準，使夫妻二人臉上露出了笑容。
土征人員，XXX，49歲，土征前是鄉辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區通過(guò)走訪(fǎng)了解到她的繡花技術(shù)水平很好，就利用社區會(huì )議室這個(gè)得天獨厚的條件，開(kāi)辦繡花培訓班。社區領(lǐng)導通過(guò)各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù)，還為社區解決了十幾名下崗、失業(yè)人員，現在她的理想是再擴大繡花工作場(chǎng)地，再為社區解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮衣皮褲串珠業(yè)務(wù)，又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區，是構建和諧社會(huì )的需要。實(shí)現充分就業(yè)是構建和諧社會(huì )的基礎，只有實(shí)現社會(huì )上絕大多數勞動(dòng)者的充分就業(yè)，才能從根本上構建和諧社會(huì )。如果社區內下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區是難以穩定的，也談不上實(shí)現構建和諧社會(huì )的目標。在今后的工作中，一是要把現就業(yè)工作作為大事來(lái)抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細、做實(shí)，提高就業(yè)率，以實(shí)現充分就業(yè)社區為目標，加大基礎管理力度，完善網(wǎng)絡(luò )管理，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。二是要積極貫徹執行市、區勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神，努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平，三是要以創(chuàng )新的精神，努力在開(kāi)發(fā)公益性崗位、社區家政、社區服務(wù)等方面加大工作力度，拓寬就業(yè)渠道，增加工作崗位，全面實(shí)現充分就業(yè)社區，社區未發(fā)生因就業(yè)問(wèn)題而出現的群體上訪(fǎng)或影響社會(huì )穩定事件。
社保個(gè)人工作總結 篇2
本人自20XX年4月份擔任XX鎮勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領(lǐng)取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。
每個(gè)月都要按時(shí)申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表，具體到16個(gè)村，細節繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養老保險，保證自己基本權益。
每年8月份是年度新農保保費征收工作的開(kāi)始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對于長(cháng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專(zhuān)人向他們聯(lián)系解釋?zhuān)惶貏e是由于以前老農保問(wèn)題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計XXXX人的新農村養老保險的正常參保。
10月份便開(kāi)始了我們的城鎮醫保征收任務(wù)，今年我們鎮上的任務(wù)指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導溝通交流，努力解釋相關(guān)醫保政策、分配工作指標。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動(dòng)周?chē)嚓P(guān)人員參保。保證限度的完成了我們鎮的醫保工作。
一年的工作有成績(jì)和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農保相關(guān)問(wèn)題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無(wú)相關(guān)具體解決政策的出臺，僅以簡(jiǎn)單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來(lái)困難，希望相關(guān)部門(mén)能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的能夠接受的答復，也方便我們的日常工作。
另外，由于本人擔任勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)同時(shí)擔任XX鎮綜治辦主任、信訪(fǎng)辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復，由于工作經(jīng)驗的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉促。
XX是全國的愛(ài)國主義教育基地，也是國家特色景觀(guān)旅游名鎮。維護好、發(fā)展好XX這張文化名片是我們XX每一個(gè)黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導和同事學(xué)習、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。
社保個(gè)人工作總結 篇3
今年以來(lái)，xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導與指導下，在鎮黨委、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮的落實(shí)。深入貫徹執行黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的各項現行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團結奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新”的精神，扎實(shí)苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農民的利益出發(fā)，多做親民、愛(ài)民、富民之事，擴大我鎮勞務(wù)輸出，加強現代新型職業(yè)農民培訓工作。真心實(shí)意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問(wèn)題�，F將今年以來(lái)的具體工作匯報如下：
一、工作完成情況
1、圓滿(mǎn)完成20xx年度養老保險繳費任務(wù)。
20xx年我鎮農村居民養老保險任務(wù)數為xx人，截止6月30日，我鎮共完成繳費人數xx人，完成任務(wù)數xx%，上半年度完成補繳xx人次，到齢待遇發(fā)放xx人。
2、基本完成到齢人員的生物信息采集。
我鎮到齢人員信息采集數為xx人，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人，完成任務(wù)數xx%，其余人員全部為外出務(wù)工人員，待參保務(wù)工人員秋收返鄉之際第一時(shí)間安排采集完畢。
3、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。
我鎮今年就業(yè)脫貧任務(wù)數為xx人，現已全部實(shí)現幫扶，就業(yè)，今年以來(lái)，社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓各一次，培訓人數分別為xx人、xx人，xx人實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)，申請創(chuàng )業(yè)補貼xx人，共計xx萬(wàn)元。創(chuàng )辦就業(yè)扶貧驛站xx處，建成xx處，現已吸納就業(yè)貧困戶(hù)xx人，并且全部簽訂勞動(dòng)合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。
4、勞動(dòng)監察工作成果顯著(zhù)。
上半年我鎮勞動(dòng)監察工作穩步開(kāi)展，每季度組織到轄區內企業(yè)檢查xxx次，截止目前，我所未收到一起轄區內企業(yè)用工投訴。
5、新技工系統培訓招生工作緊張進(jìn)行。
接到縣局關(guān)于xx年我縣新技工系統培訓的招生通知后，我所第一時(shí)間向鎮黨委政府匯報有關(guān)情況，鎮黨委政府迅速開(kāi)會(huì )部署，截止目前已經(jīng)報名xx人，仍有xx名任務(wù)，我所抓緊剩余一周時(shí)間加大宣傳摸排宣傳力度，確保按時(shí)完成任務(wù)。
二、具體做法
我鎮部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀(guān)念保守的現狀，鎮黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮。充分利用廣播、標語(yǔ)、微信等多種形式，廣泛宣傳農村養老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀(guān)念，進(jìn)一步增強外出務(wù)工的積極性，進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。
三、工作中存在的主要問(wèn)題和困難
我鎮的社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績(jì)，但隨著(zhù)工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現了一些問(wèn)題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動(dòng)力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀(guān)因素有關(guān)，給我鎮社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作帶來(lái)了問(wèn)題和困難。
(一)思想認識不足，組織工作有待改進(jìn)。
從目前農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的狀況來(lái)看，村與村之間仍然存在著(zhù)對農村剩余勞動(dòng)力轉移重要性和必要性認識不足，出現村與村之間農村剩余勞動(dòng)力轉移的數量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區的農村剩余勞動(dòng)力轉移仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導，致使農村剩余勞動(dòng)力轉移效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。
(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠。
農村剩余勞動(dòng)力轉移工作還未形成社會(huì )的共識，廣大農村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮家安穩，不愿外出創(chuàng )業(yè)”的家鄉寶觀(guān)念
四、工作下一步的工作打算
(一)加強培訓，提高我鎮勞動(dòng)力素質(zhì)。
加大對農村人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭開(kāi)展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的穩定和提高，為農村剩余勞動(dòng)力轉移工作奠定良好的基礎。
(二)規范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務(wù)工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規農村剩余勞動(dòng)力轉移秩序，合理引導勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀(guān)望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。
(三)加強自身能力素質(zhì)建設，爭創(chuàng )文明服務(wù)窗口。
為更好服務(wù)墩集人民，我所將進(jìn)一步加強自身能力素質(zhì)建設，不斷學(xué)習先進(jìn)服務(wù)理念，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷加強為民服務(wù)宗旨意識，努力爭創(chuàng )“效能建設先進(jìn)站所”，努力爭創(chuàng )為民服務(wù)文明窗口。
社保個(gè)人工作總結 篇4
一年以來(lái)，在局長(cháng)的正確領(lǐng)導和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)工作，服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾，各項工作邁出新步伐�；仡櫼荒陙�(lái)的工作學(xué)習情況現總結如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力
強化政治學(xué)習，不斷增強政治敏銳性，增強學(xué)習的自覺(jué)性，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，認真學(xué)習新時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步強化黨性觀(guān)念，積極參加市局組織的各項培訓，開(kāi)闊了眼界，夯實(shí)了理論功底，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚，任何時(shí)候都從嚴要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，保持良好的政治素養，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”，積極維護班子的團結，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。
二、履行職責，保持良好的工作狀態(tài)
在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導、管理、協(xié)調好各股室的工作，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀(guān)能動(dòng)性，共同完成復雜繁重的工作任務(wù)，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務(wù)。
1、做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)基金3089萬(wàn)元，記清率100%
2、養老保險實(shí)地稽核23戶(hù)，789人，完成全年任務(wù)的100%。針對申報核定、到帳復核、在職退休人員基金支付，養老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節業(yè)務(wù)環(huán)節開(kāi)展內部稽核15次。
3、整理退休人員檔案405本。
4、清理不合格數據53條。
5、局辦公室工作。
局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、信息公開(kāi)，培訓、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、會(huì )務(wù)服務(wù)、年終統計、績(jì)效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強。為了使各項工作有序開(kāi)展，提高工作效率，我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起，加強了干部職工的教育管理，開(kāi)展了與干部職工談心活動(dòng)，提高干部工作自覺(jué)性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動(dòng)了干部職工工作積極性。再次，嚴格執行考勤制度，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。
三、廉潔從政，自覺(jué)樹(shù)立良好形象
作為一名黨員領(lǐng)導干部，平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺(jué)遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺(jué)維護領(lǐng)導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開(kāi)展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規范自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起機關(guān)干部的良好形象。
四、存在問(wèn)題及下一步打算
在平時(shí)的工作學(xué)習中，理論聯(lián)系實(shí)際有待提高，在工作中有時(shí)鉆勁不足。今后要繼續加強學(xué)習，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。
社保個(gè)人工作總結 篇5
回顧一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟悉了各項工作。在工作中，我時(shí)刻保持謙虛、謹慎、律己、團結的態(tài)度，認真完成各項工作任務(wù)，履行好崗位職責，自身在各方面都有所提升�，F將我本年度的思想、學(xué)習、工作情況匯報如下：
一、加強思想建設，提高服務(wù)意識
積極參加局機關(guān)組織的政治活動(dòng)，針對社保窗口辦件的特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習市局的有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
自社保所從事社保工作以來(lái)，我虛心地向周?chē)抡埥�，力爭在最短的時(shí)間內了解自己的工作內容，熟悉工作流程。積極利用參加局內局外各類(lèi)工作會(huì )議等機會(huì )，學(xué)習社保業(yè)務(wù)知識，利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻，全面熟悉業(yè)務(wù)，為融入全局工作做好充分準備，并努力做到將理論與實(shí)踐融匯貫通。
三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)做好本職工作
�。ㄒ唬崆橹艿�，做好接待社保咨詢(xún)工作。在接聽(tīng)社保咨詢(xún)電話(huà)工作期間，我不斷告訴自己，要密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的憂(yōu)患冷暖記在心頭，接聽(tīng)好每一通電話(huà)，答復好每一位咨詢(xún)者。對任何一位咨詢(xún)者，都切實(shí)做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到，得到了群眾好評。
�。ǘ┠托募氈�，做好醫�？ㄞk理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務(wù)上下功夫，樹(shù)立崗位意識、責任意識、效率意識和服務(wù)意識，做到態(tài)度熱情、語(yǔ)言文明、行為得體，服從中心統一安排，樹(shù)立窗口形象。針對前來(lái)辦理醫保的人員，我認真仔細填寫(xiě)續保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準確無(wú)誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息準確無(wú)誤、規范有序。
�。ㄈ┓⻊�(wù)于民，深入宣傳社保知識。對前來(lái)咨詢(xún)的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓勵其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅定了為人民服務(wù)的自覺(jué)性。使廣大群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都成長(cháng)了不少，也還有很多需要學(xué)習的地方。在今后的工作中，我將繼續加強政治思想學(xué)習，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，以更加飽滿(mǎn)的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實(shí)地、認真負責地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務(wù)。
社保個(gè)人工作總結 篇6
20xx年，xx鎮社會(huì )保障服務(wù)所在市、區主管部門(mén)的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照市、區勞動(dòng)保障部門(mén)的要求，認真開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì )保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了較大的貢獻�，F將全年工作總結如下：
一、轄區基本概況
xx鎮轄區25個(gè)村、2個(gè)街道社區居委會(huì )、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶(hù)6XX人，其中非農業(yè)總人口3597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。
二、工作完成情況
全年新增城鎮就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。發(fā)放城鎮登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時(shí)醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬(wàn)余元的任務(wù)；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開(kāi)展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，并按照上級要求報區房管局備案。
新增城市低保9戶(hù)15人，新增農村低保377戶(hù)733人，共計發(fā)放低保資金173萬(wàn)元。大力開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉移農村勞動(dòng)力400人，實(shí)現外出勞務(wù)收入20萬(wàn)元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬(wàn)元；安排城鎮低保戶(hù)家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對場(chǎng)鎮衛生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時(shí)發(fā)放精減老職工定補款約12萬(wàn)元；準確、及時(shí)完成上級要求的各類(lèi)資料、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。
三、具體措施
(一)加強組織領(lǐng)導，健全機構
為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì )保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開(kāi)展xx街社區充分就業(yè)社區的復查工作，確保社會(huì )保障服務(wù)所的工作有條不紊的開(kāi)展。
(二)創(chuàng )建一流社區平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作
為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在XX年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開(kāi)展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì )保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請區里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓，如廚師培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶(hù)、調查摸底等形式，使活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩、內容充實(shí)、成效顯著(zhù)，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮保所的一項重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺，結合我鎮就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況，鎮黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮應聘務(wù)工人員；三是輸送季節性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
為了積極響應區勞動(dòng)保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開(kāi)展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過(guò)此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料x(chóng)x余份。通過(guò)這次宣傳活動(dòng)，使社區居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶(hù)曉、深入人心。
4、做好社區退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
對社區退休人員進(jìn)行社會(huì )化管理是我所長(cháng)期以來(lái)堅持的一項工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作
國家對下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶(hù)，成功了xx戶(hù)，發(fā)放小額貸款xx萬(wàn)元。
6、全面開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作
為了擴大社會(huì )保險覆蓋面，加強保后服務(wù)工作，我所于今年x月份的宣傳活動(dòng)中對養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實(shí)做好城鎮、農村低保、審核、發(fā)放工作
廠(chǎng)根據區低保工作會(huì )議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開(kāi)的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審核、審批農村低保戶(hù)共xx戶(hù)，xx人,城鎮低保戶(hù)xx戶(hù)，xx人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶(hù)手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮xx個(gè)村寫(xiě)出申請的農戶(hù)進(jìn)行了逐戶(hù)調查核實(shí)，做到“應保盡保，不該保的堅決不�！�。
5月份，鎮社保所對城市低保戶(hù)重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶(hù)、xx人、xx元，形成了“低保對象有進(jìn)有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農村合作醫療工作
一年來(lái)，社保所認真做好醫保征收結報工作，解決農民因病致貧問(wèn)題，積極為農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，xx個(gè)村委會(huì )參合率都在xx%以上，xx個(gè)居委會(huì )參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進(jìn)行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫�？ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，我所盡管做了大量的工作，但在客觀(guān)上還存在一些不盡人意之處，如在開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶(hù)調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門(mén)的支持方面還有待于進(jìn)一步加強。
五、今后工作打算
以創(chuàng )建和諧社會(huì )為宗旨，組織所內人員認真學(xué)習社會(huì )保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì )保障會(huì )議精神，全面落實(shí)鎮黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開(kāi)拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農村低保醫保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì )的穩定，努力構建和諧社會(huì )，全面完成上級下達的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹(shù)立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，促進(jìn)社會(huì )保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。
社保個(gè)人工作總結 篇7
今年后半年，我走上了社會(huì )保險局工作崗位，半年以來(lái)我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來(lái)我在單位領(lǐng)導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)�，F將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會(huì )養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會(huì )保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會(huì )養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時(shí)也更明顯的反映了，在黨的領(lǐng)導下改革開(kāi)放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過(guò)上機實(shí)踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會(huì )養老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強。這半年在單位領(lǐng)導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養老金審查表，通過(guò)送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步。在李主任、隆股長(cháng)的共同指導下對我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理，對外來(lái)文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔總之，2011年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步，但存在的問(wèn)題任然不少，如：對城鄉居民社會(huì )養老保險的政策學(xué)習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問(wèn)題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。
社保個(gè)人工作總結 篇8
20xx年，我鎮社保所在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，嚴格按照市社保局的文件精神，通過(guò)加強社保所的管理，規范社保所業(yè)務(wù)的流程，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立文明形象，較好地完成了上級部門(mén)部署的工作任務(wù)。我所按照市社保局《關(guān)于對社保所進(jìn)行考評的通知》文件要求，現將自查情況報告如下：
一、成立機構
我鎮是一個(gè)農業(yè)大鎮，位于博羅縣的東部，全鎮有約六萬(wàn)人。我所原為新型農村合作醫療辦公室，在鎮衛生院內辦公，辦公場(chǎng)所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會(huì )保險局合并，成立社保所。在鎮黨委政府高度重視下，我鎮社保所搬遷到鎮文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮黨委政府拿出二十多萬(wàn)元，為我所辦公場(chǎng)所搞建設，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務(wù)大廳、所長(cháng)辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米，另有所長(cháng)室、檔案室，辦公場(chǎng)所是寬敞明亮的地方。上級部門(mén)下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢(xún)一體機1臺，社保系統交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。
社保所分管領(lǐng)導是由鎮黨委委員黃志堅擔任，所長(cháng)由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫療保險業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統管理員，3名為新農保、農村基層干部養老保險、被征地農民養老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養老保險的參保登記和養老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。
二、社保所的制度管理
我鎮社保所能貫徹執行國家和省社會(huì )保險法律、法規，為群眾提供社會(huì )保險咨詢(xún)服務(wù)，依法辦事、規范操作。完成上級領(lǐng)導和部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極參加上級部門(mén)的各種培訓課程，要求工作人員按照規章制度遵守上下班時(shí)間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著(zhù)的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢(xún)。參保資料數據要真實(shí)，統計準確，分文別類(lèi)，統一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
三、業(yè)務(wù)開(kāi)展
我鎮社保所工作人員每月按時(shí)、按標準發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門(mén)下拔的工作經(jīng)費，都是規范開(kāi)支。有經(jīng)手人、證明人、所長(cháng)、分管領(lǐng)導、鎮長(cháng)簽名。
我鎮新農保工作自開(kāi)展以來(lái)順利推進(jìn)，穩步進(jìn)展，積極開(kāi)展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來(lái)，我鎮將繼續以認真的工作態(tài)度，全面完成全鎮100%全覆蓋的目標任務(wù)。20xx年鎮城鄉居民參保任務(wù)數為52303人，完成人數為51635人;新型農村社會(huì )養老保險全鎮任務(wù)數27028人，完成人數24400人。2012年城鄉居民醫療保險在2012年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養老保險政策，鼓勵失地農民參加養老保險，被征地農民養老保險擴面工作開(kāi)展順利，現我鎮所有被征地農民都已繳納養老保險費。
20xx年，我鎮社保所主要工作目標推進(jìn)有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經(jīng)驗，可以歸納為以下三個(gè)方面：一是鎮委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村干部的配合，確保了各項工作正常開(kāi)展和穩步推進(jìn);二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門(mén)協(xié)調配合，社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。
取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農保參保有待一步提高，由于部分農村居民參保意識不強，存在觀(guān)望心理，導致部分村新農保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。
鎮社保所是為群眾提供服務(wù)的一個(gè)重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進(jìn)一步恪盡職守，本著(zhù)以人為本、服務(wù)群眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務(wù)水平和辦事效率，打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)窗口。
社保個(gè)人工作總結 篇9
本人自20Xx年4月份擔任XX鎮勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下： 努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領(lǐng)取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。具體到16個(gè)村，細節繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養老保險，保證自己基本權益。
每年8月份是年度新農保保費征收工作的開(kāi)始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對于長(cháng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專(zhuān)人向他們聯(lián)系解釋?zhuān)惶貏e是由于以前老農保問(wèn)題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率。
社保個(gè)人工作總結 篇10
是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮黨委、政府的高度重視下，通過(guò)社保工作人員的共同努力，在城鄉勞動(dòng)力就業(yè)和養老、醫療、生活、教育等社會(huì )保障方面實(shí)現了全面的進(jìn)步，新的職能不斷增加，管理進(jìn)一步規范和提升，較好的完成了就業(yè)、醫療、養老、救助等各項指標任務(wù)。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現實(shí)。設備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問(wèn)題�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、年度工作基本情況
(一)城鄉勞動(dòng)力管理工作
1、日常服務(wù)性工作：為城鎮登記失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力辦理各類(lèi)證件;為城鎮下崗失業(yè)人員申領(lǐng)、發(fā)放失業(yè)金、報銷(xiāo)門(mén)診、住院醫療費;為城鄉勞動(dòng)力建立、接受、轉出檔案;對城鎮登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開(kāi)展服務(wù);對城鎮困難的失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)援助;對無(wú)檔案的城鎮勞動(dòng)力辦理參"三險"手續，對區外就業(yè)的城鄉勞動(dòng)力申辦交通補貼;對自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力開(kāi)展申辦小額貸款服務(wù)。城鎮勞動(dòng)力：失業(yè)人員檔案總數915份，辦理城鎮登記失業(yè)人員求職證416個(gè)，累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金399104元、醫療補助金38050.58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個(gè)，失業(yè)金領(lǐng)取證127個(gè)。
農村勞動(dòng)力：建立農民轉移就業(yè)檔案累計2179份，新建農村勞動(dòng)力就業(yè)檔案567份，辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證567個(gè)。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續。對一戶(hù)純農村就業(yè)家庭、一戶(hù)零就業(yè)家庭進(jìn)行了就業(yè)援助，并實(shí)現了一名勞動(dòng)力就業(yè)，純農就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零;對120名就業(yè)困難的城鎮失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助。對211名跨區就業(yè)人員辦理了申請跨區就業(yè)交通補貼手續。為2戶(hù)自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力發(fā)放小額貸款16萬(wàn)元。
2、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導1025人，為1320名城鄉勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位，850人實(shí)現了就業(yè);辦理職業(yè)技能培訓班12期，對382名城鄉勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓。舉辦以"春風(fēng)行動(dòng)"為主題的春季人才招聘會(huì )，北京公聯(lián)安達停車(chē)管理有限公司西安達停車(chē)場(chǎng)分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個(gè)崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實(shí)現了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個(gè)鄉鎮XX余人參加的招聘活動(dòng)，長(cháng)溝鎮300余人參加面試，60余名城鄉勞動(dòng)力實(shí)現了就業(yè)。達成與北京五谷道場(chǎng)有限公司建設就業(yè)基地的意向。
(二)城鄉醫療保險工作
1、農村合作醫療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門(mén)診住院報銷(xiāo)。新農合參保人員19014人，收繳參保費95.07萬(wàn)元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書(shū)，并發(fā)慢病門(mén)診手冊。為1515人審核上報報銷(xiāo)單據，為1450人報銷(xiāo)醫療費107萬(wàn)余元。為4名參保人員辦理特病門(mén)診申報手續。為了進(jìn)行醫療報銷(xiāo)改革，實(shí)行醫�？ńY算，截至到目前共為540人發(fā)放了社會(huì )保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續。
(三)城鄉養老保險工作
1、城鄉居民養老保養工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續，累計為10209人辦理了參保手續，參保率達到105.3%。續保人數目前達到7789人,大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉居民養老保險人員475人。
2、城鄉居民福利養老工作：目前，享受福利養老金人員共計3796人。對3580名享受社會(huì )福利養老金人員進(jìn)行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進(jìn)行了福利金追回工作，追回福利養老金8400元。
(四)勞動(dòng)關(guān)系工作1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動(dòng)合同簽訂、工資、工時(shí)等執行情況進(jìn)行監控，并指導健全各項用工制度，規范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進(jìn)行進(jìn)行日常巡查共計500余次。2、重點(diǎn)實(shí)施制止無(wú)工資拖欠政策，實(shí)時(shí)監控鎮域建筑企業(yè)施工動(dòng)態(tài)，從源頭遏制拖欠農民工工資事件發(fā)生。
(五)退休人員管理工作。目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷(xiāo)醫療費98萬(wàn)余元，為334名退休人員進(jìn)行了養老金資格認證，組織退休人員開(kāi)展活動(dòng)2次80人。
(六)民政事務(wù)性工作1、城鄉社會(huì )救助事務(wù)性工作：目前，我鎮農村低保家庭292戶(hù)，639人，城鎮低保家庭116戶(hù)，245人。對408戶(hù)、878人城鄉低保家庭調標、年審工作，取消34戶(hù)65人低保待遇，調標35戶(hù)低保人員低保金待遇。新增低保9戶(hù)23人。目前共發(fā)放城鄉低保金198萬(wàn)余元。對408戶(hù)低保戶(hù)進(jìn)行了收入、財產(chǎn)等情況開(kāi)展了調查;目前，對236戶(hù)申請低收入家庭進(jìn)行受理和材料上報;為6戶(hù)辦理了臨時(shí)救助申報手續，發(fā)放救助金1682元，為29戶(hù)辦理了醫療救助申報手續。為113戶(hù)申報了教育救助手續。2、優(yōu)撫工作：我鎮現有老優(yōu)撫對象20人，參戰參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬(wàn)元。完成一戶(hù)老優(yōu)撫對象的建房。
目前正在需要做好的`工作：
一是做好在轄區內居住的享受城鄉居民養老保險人員、享受福利養老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。
二是做好XX0余人的新型農村合作醫療參保和一老一小無(wú)業(yè)居民的醫療保險參保險工作。
三是做好城鄉居民養老保險的收尾工作。
四是協(xié)調開(kāi)展無(wú)檔案城鎮勞動(dòng)力的社會(huì )保險參保工作。
社保個(gè)人工作總結 篇11
在這次實(shí)習中，我被分配到區社會(huì )保險基金管理中心，市區社會(huì )保險基金管理中心是經(jīng)區編制委員會(huì )批準，隸屬于區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的全額撥款事業(yè)單位。負責經(jīng)辦轄區內企、事業(yè)單位及其職工、個(gè)體勞動(dòng)者、職介、人才中心存檔人員的社會(huì )保險登記;辦理職工參加養老、失業(yè)、工傷保險手續和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續;按規定征繳社會(huì )保險費和發(fā)放養老金、失業(yè)救濟金、撥付工傷保險待遇;同時(shí)負責社會(huì )保險基金的審計、稽核。去實(shí)習的第一天，我們的實(shí)習指導老師王微老師就帶領(lǐng)著(zhù)我們一組人員來(lái)到社保局，王微老師教導我們一定要在實(shí)習的過(guò)程中要耐心，工作要認真負責，因為我們的行為代表著(zhù)整個(gè)中青院的形象，同時(shí)將會(huì )影響下一屆學(xué)生在這里實(shí)習。因為上一屆師兄師姐得很好表現，給區社保局的領(lǐng)導留下了很好的影響，使得接待我們的領(lǐng)導對我們很是客氣，表示非常得歡迎。
一、不僅僅是一次實(shí)習，更是一次很好的學(xué)習
來(lái)實(shí)習之前，本人一直認為暑假的實(shí)習僅僅是一次專(zhuān)業(yè)知識應用于實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程，但來(lái)到這里，才發(fā)現更多的不是理論應用于實(shí)踐，而是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程。剛才已經(jīng)說(shuō)了，在這里學(xué)到了許多東西，除了上面的知識外，更是學(xué)到了許多社會(huì )經(jīng)驗、做人原則和在社會(huì )中為人處事的方法技巧。在去的第一天，我有幸碰見(jiàn)張杰師傅，他在見(jiàn)到我的第一句話(huà)就是問(wèn)我這是實(shí)習的目的，想通過(guò)這次實(shí)習掌握些什么東西?他的這個(gè)問(wèn)題使我感到茫然，因為我在之前從沒(méi)想過(guò)這些問(wèn)題，但是就是他的這個(gè)問(wèn)題
使我有了自己的實(shí)習計劃和實(shí)習目的。同樣因為這個(gè)問(wèn)題使我懂了什么才是真正的做事要有準備才會(huì )有一個(gè)很好的開(kāi)端。張杰師傅在第一天就教導我在社會(huì )中，在工作中要做到八個(gè)字：眼勤，口勤，手勤，腿勤。所謂眼勤就是要在工作中善于勤于發(fā)現需要自己的地方，勤于發(fā)現自己不懂得地方，勤于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)等等，口勤就是在工作中要善于勤于不懂多問(wèn)等等，手勤就是勤于動(dòng)手操作，勤于動(dòng)手幫助他人等等，腿勤就是勤于跑動(dòng)，及時(shí)完成任務(wù)等等�？傊�，在工作中要將這八個(gè)字充分的結合起來(lái)完成工作任務(wù)。在后來(lái)的實(shí)習工程中，我嚴格按照這八個(gè)字來(lái)要求自己，使我再后來(lái)的實(shí)習中學(xué)到了更多，懂得了更多，同時(shí)也得到了“同事”的肯定和贊揚。同時(shí)，在實(shí)務(wù)的操作過(guò)程中，發(fā)現了平時(shí)在專(zhuān)業(yè)學(xué)習的過(guò)程中忽視的一個(gè)嚴重性知識點(diǎn)：就是如果要想實(shí)務(wù)工作做得好，就必須對每個(gè)文件條令掌握的非常之熟練，對每個(gè)條例實(shí)施的具體時(shí)間點(diǎn)要精確到天，這樣才能使整個(gè)過(guò)程連貫。此外，實(shí)務(wù)中的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)學(xué)習最大區別就是實(shí)務(wù)學(xué)習學(xué)習的是知識點(diǎn)，而專(zhuān)業(yè)學(xué)習學(xué)習的是知識面，知識面是系統的、連貫的，而知識點(diǎn)是零散的，不連貫的，需要自己去匯總，總結。
二、工作要仔細、認真，負責
不論在什么崗位，工作必須要仔細、認真、負責，工作跟上課不一樣，上課認真學(xué)習是為了對自己負責，而工作是面向社會(huì )，對社會(huì )大眾服務(wù)，所以就必須更加認真、負責，不能有半點(diǎn)粗心，這是我的張杰師傅第一天對我這樣說(shuō)的。我也明白了，特別是我所在的崗位，如果有半點(diǎn)粗心，將會(huì )有導致退休人員少享受應得的待遇或者是參保人員多繳或者少繳保險費用。在我的實(shí)習期間，我就犯了一個(gè)不應該得的錯誤，由于我的粗心，馬虎，把一個(gè)人的繳費記錄數據錄錯，多虧師傅的及時(shí)發(fā)現和系統有更改程序，否則將會(huì )導致此人今后的繳費增多，而待遇卻不變，嚴重影響此人的利益。當然，由于我的失誤，我被嚴厲的教訓了一會(huì )，在后來(lái)的工作，只有我也犯錯誤，我將肯定會(huì )得到師傅的批評，當然。我知道。他是對我負責，對社會(huì )負責，對我們學(xué)校負責。我感謝他!在區社保局的社保中心，如果一個(gè)工作人員在一個(gè)月內連續犯了兩次及以上涉的失誤且金額都在1000元以上的話(huà)，此人將會(huì )遇到解雇的危險。
三、工作中要善于、勤于主動(dòng)與他人交流
在工作中，如果你希望你的能力不會(huì )原地踏步，那么就必須主動(dòng)與他人交流，在遇到問(wèn)題，主動(dòng)尋求幫助，跟他人建立一個(gè)用好的關(guān)系。我這次較為幸運，我跟一些年輕的工作人員在一起，而且主要為男性，在很多方面有共同語(yǔ)言，所以很快就分他們熟悉了，每當我有問(wèn)題時(shí)，就會(huì )很積極主動(dòng)地向他們請教，當工作完成時(shí)，又會(huì )跟他們聊天，了解更多跟工作相關(guān)的問(wèn)題或者是向他們討教社會(huì )經(jīng)驗。他們同時(shí)也喜歡向我說(shuō)些在社會(huì )中生存的一些的原則和方法。所以在生活中要善于樂(lè )于勤于與他人交流溝通，建立一個(gè)很好的人際關(guān)系，這樣將會(huì )為自己將來(lái)的成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)很好的條件。這次雖然只有短短的十五天天，但是在這十五天中本人與相鄰的幾個(gè)工作人員都建立了很好的關(guān)系，除了在工作中得到他們的幫助外，在離別那天，我的張杰師傅和我的幾個(gè)“同事”送我許多禮物作為紀念，諸如圓珠筆、筆記本、書(shū)籍、軟磁盤(pán)等實(shí)用的東西，同時(shí)在我走的時(shí)候，作為轉業(yè)軍人的我的師傅起立，給我唱起了離別之歌和敬軍禮，這些讓我特別感動(dòng)，知道什么是社會(huì )中的溫暖。在我看來(lái)我之所以得到我的師傅和“同事”們的這樣對待，與我勤于與他們交流和溝通有很大的關(guān)系。
四、提前給于壓力，促使積極準備就業(yè)或考研
在實(shí)習中，通過(guò)與一些同事的聊天中得知，當前就業(yè)的確是非常之嚴峻，我們在現在就必須作出一種抉擇：是繼續天天“泡館”呢，還是從現在開(kāi)始多做些社會(huì )實(shí)踐，以后在做個(gè)沒(méi)有戶(hù)口的“北漂一族”或者是回重慶建設自己的家鄉……太復雜了。不過(guò)這的確也為我敲響了警鐘，提前了解自己未來(lái)將會(huì )面臨的困難，適當增加自己的壓力，是對自己有幫助的。同時(shí)，通過(guò)這次寶貴的實(shí)習機會(huì )，本人基本懂得了在社會(huì )工作中怎樣取得領(lǐng)導的信任，怎樣與同事交流溝通，建立友好的關(guān)系，這些都使本人對自己的未來(lái)也增添了很多信心。
總之，通過(guò)這次實(shí)習本人實(shí)現了理論與實(shí)踐的結合，充分實(shí)現了社保專(zhuān)業(yè)的價(jià)值理念，同時(shí)發(fā)現了在平時(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習中要注意的問(wèn)題，這將使得在今后的學(xué)習中能夠找到更好的學(xué)習方法，知道了在社會(huì )上、在工作中的基本常識等等。在獲得眾多收獲的同時(shí)，還必須感謝學(xué)校給我們提供了這次寶貴的實(shí)習機會(huì )，感謝王微老師在這次的實(shí)習過(guò)程中給于的支持和幫助。
社保個(gè)人工作總結 篇12
本人在公司主要負責職工社保年金和薪酬管理方面的工作。這兩方面的工作都很繁瑣要求也很?chē)乐�，對我自己也是很大的挑戰，但我還是以積極認真負責的態(tài)度投入到這新的工作崗位，在領(lǐng)導和同事的幫助下很順利地開(kāi)展工作�，F對個(gè)人一年來(lái)的工作簡(jiǎn)單總結如下：
思想工作方面：熱愛(ài)本職工作，能夠嚴以律己，遵守公司各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習，積極進(jìn)取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。一年來(lái)，圍繞本職工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)；同時(shí)，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和綜合素質(zhì)；嚴格遵守單位制定的各項工作制度，虛心向有經(jīng)驗的同志請教工作上的問(wèn)題，學(xué)習他們的經(jīng)驗和知識；敢于吃苦、善于鉆研，能按規定的時(shí)間與程序辦事，較好地完成本職工作及領(lǐng)導交辦的工作；同時(shí)積極主動(dòng)配合其他部門(mén)工作的開(kāi)展，不斷提高工作效能。
社保工作方面：
1、及時(shí)申報繳納各項社會(huì )保險費用并做好日常臺賬工作，保障了職工的切身利益。全年預計總保費1280萬(wàn)元，其中養老847萬(wàn)元，醫療353萬(wàn)元。
2、為職工做好社保服務(wù)工作，在職工醫療報銷(xiāo)、生育保險、社保咨詢(xún)等方面做了很多工作，達一百二十多人次，醫療報銷(xiāo)數額共計十多萬(wàn)元；解決了原深圳公司部分遺留問(wèn)題，為離退休職工辦理了滯留在中鐵二十三局的個(gè)人企業(yè)年金。
3、為響應國家政策，共申領(lǐng)企業(yè)穩崗補貼達34.5萬(wàn)元。
薪酬管理方面：
1、按上級要求，公司所有員工薪資計發(fā)均在浪潮系統上進(jìn)行，保證了工資嚴謹性、準確性及可追索性，適應了當前的企業(yè)形勢發(fā)展要求，同時(shí)也培養了一批薪酬方面的業(yè)務(wù)人員。
2、根據集團工資總額預算管理要求，編制了公司工資總額預算和人工成本預算。全年度工資總額在以預算范圍內，使用狀況良好。
3、按期完成對內對外各種勞動(dòng)工資報表及數據統計。
4、制定和完善了20xx年薪酬管理辦法，加大了績(jì)效對員工的激勵作用的同時(shí)增加了員工工資收入。
需要改進(jìn)的工作：
1、遵照集團公司管理制度的基礎上結合公司實(shí)際情況繼續完善新的薪酬激勵制度，如何更好發(fā)揮薪酬制度對員工的激勵作用方面有待更加深入的探討和完善；
2、在去年的基礎上進(jìn)一步加強工資管理工作，如：結合實(shí)際完善工資結構、標準等級管理制度；在工資程序中建立統計模塊；進(jìn)一步規范工資匯總表及工資發(fā)放表；加強個(gè)人的業(yè)務(wù)進(jìn)修等；
3、提高辦事效率，特別是社保的外事效率，需盡可能利用好網(wǎng)絡(luò )功能；
4、薪資管理人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。
社保、薪酬管理工作是一項細致的工作，關(guān)系著(zhù)職工的切身利益，需要嚴謹的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)。在為職工服務(wù)上，我堅持給一片微笑，一聲問(wèn)候，需要我辦的事項，及時(shí)給予辦理，不能辦理的事項，做好解釋和溝通。認真遵守各項規章制度，在領(lǐng)導和同事的幫助下順利完成了各項工作。
總結自己一年來(lái)的工作、生活情況，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。工作中仍需繼續精進(jìn)業(yè)務(wù)，彌補不足，不少地方有待提高增強。接下來(lái)對自己提出了新的要求和改進(jìn)：努力學(xué)習文件精神，增強業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，爭取在完成基礎工作的基礎上，能夠給領(lǐng)導提供更多更好的合理化建議;虛心接受領(lǐng)導、同事的指導，完善自我，更好的為所有職工做好人力資源的后勤保障工作。
社保個(gè)人工作總結 篇13
20××年上半年的工作已近尾聲，在公司上級的領(lǐng)導和同事的團結合作下，本人在較好完成各項工作任務(wù)的同時(shí)，也在業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高�，F將這半年來(lái)的工作總結如下
一、社會(huì )保險管理
1、根據人員變動(dòng)信息及時(shí)填報各類(lèi)參保人員增減變動(dòng)情況表辦理變更登記、帳戶(hù)銜接、帳戶(hù)轉移等手續根據各單位人員增減變動(dòng)情況對股份公司和電容器公司的社保數據進(jìn)行維護保證數據更新及時(shí)、準確。
2、每月10日前依據參保情況如實(shí)完成社保稅的申報和繳納。
3、收集資料整理檔案為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續對上述員工的退休工資進(jìn)行審核并完成各項費用的結算。
4、及時(shí)辦理各類(lèi)社會(huì )保險的報銷(xiāo)和賠付工作維護公司和員工的權益。
5、提供各類(lèi)社會(huì )保險的相關(guān)資料做好社會(huì )保障年審工作。
6、按照國家政策規定結合公司實(shí)際制定20××年社會(huì )保險繳費方案并根據社會(huì )保險繳費方案及時(shí)調整全公司員工20××年7月至20××年6月的社會(huì )保險基數。
二、薪資管理
1、按時(shí)審核機關(guān)后勤人員的考勤及時(shí)完成工資發(fā)放工作。
2、按照每月員工工資表各類(lèi)保險費的扣繳情況編制各單位人員各項保險費單位及個(gè)人應繳數額表報公司財務(wù)部按月計提。
3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時(shí)編制公積金增減變動(dòng)表報后勤部行政處以保證機關(guān)后勤人員按時(shí)足額繳納公積金。
三、勞動(dòng)關(guān)系管理：
1、按照公司規定協(xié)助用人部門(mén)領(lǐng)導完成機關(guān)后勤新員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時(shí)完成員工合同的新簽和續簽工作并更新人事系統保證數據準確無(wú)誤協(xié)助合同管理員完成勞動(dòng)合同備案。
3、與社保局進(jìn)行交流與溝通協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴。
四、指紋的考勤工作
負責公司指紋的考勤系統的維護、統計和監管每月按時(shí)將員工的考勤情況反饋給各部門(mén)經(jīng)理做好非正�？记诘奶幚砉ぷ�。
五、其他工作
1、按規定對員工的探親假審核為符合條件的員工辦理請假手續維護員工的休息休假的權益。
2、協(xié)助人事專(zhuān)員完成招聘和績(jì)效考核工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
社保個(gè)人工作總結 篇14
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)，為再就業(yè)工作提供強有力保障
街道、黨工委辦事處把就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程，建立了以街道社保站為龍頭、以社區勞動(dòng)保障室為依托、企業(yè)為落腳點(diǎn)的三級服務(wù)平臺，全面開(kāi)展幫困促進(jìn)就業(yè)工作。
街道黨工委、辦事處十分重視社保工作，定期召開(kāi)會(huì )議聽(tīng)取勞動(dòng)保障工作的匯報，并進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、有關(guān)科室和社保干部深入抓的工作機制，街道還將勞動(dòng)保障工作平臺建設納入各社區目標責任體系，實(shí)行量化考核，定期召開(kāi)工作協(xié)調會(huì )議，實(shí)行統一領(lǐng)導、統一組織、統一協(xié)調、統一實(shí)施。做到各項工作有專(zhuān)人負責，各項措施有專(zhuān)人落實(shí)，各種問(wèn)題有專(zhuān)人解決，為勞動(dòng)保障工作提供了強有力的組織保證和暢通的社區就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò )。
二、建立動(dòng)態(tài)管理，認真做好失業(yè)人員登記與服務(wù)工作
今年街道社保站共辦理城鎮新增勞動(dòng)力失業(yè)登記121人，就業(yè)轉失業(yè)登記194人，就業(yè)困難被征地人員主動(dòng)申請靈活就業(yè)23人，辦理就業(yè)困難人員申請《靈活就業(yè)證》79人，街道社保站根據市、區的有關(guān)要求，努力做好失業(yè)登記與管理服務(wù)工作。
一是社保站及時(shí)為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，及時(shí)建檔建卡、并將基本數據輸入電腦。
二是建立街道社區動(dòng)態(tài)管理制度，社保站及時(shí)把失業(yè)臺帳等有關(guān)信息資料發(fā)放至各社區，并要求各社保室工作人員對轄區內失業(yè)人員實(shí)行分類(lèi)管理，經(jīng)常走訪(fǎng)、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況，及時(shí)反饋信息，對失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤，做到心中有數，底子清楚。
三、積極宣傳各項政策，努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，認真做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作
1、做好政策宣傳工作。我們通過(guò)到各社區公告欄、活動(dòng)中心進(jìn)行張貼，設攤宣傳等方式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、社會(huì )保險及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國家、省、市有關(guān)“勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、扶貧幫困”等方面的法規和政策。積極鼓勵轄區內大齡失業(yè)人員實(shí)現靈活就業(yè)。
�。�、積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。街道和社區積極與轄區企業(yè)建立聯(lián)系，充分挖掘就業(yè)信息，努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線(xiàn)搭橋，并及時(shí)提供各類(lèi)就業(yè)信息。今年以來(lái)為協(xié)助高新區人勞局和梅墟街道舉辦的兩場(chǎng)城鄉統籌就業(yè)招聘會(huì )，我們主動(dòng)與轄區內企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，認真做好宣傳、聯(lián)絡(luò )工作，組織轄區內企業(yè)和失業(yè)人員參加招聘會(huì )，每次招聘會(huì )上都會(huì )有15家以上轄區企業(yè)參加，并推出多種就業(yè)工種，為失業(yè)人員提供了200多個(gè)就業(yè)崗位。今年4月份，本街道又成功舉辦了首場(chǎng)城鄉統籌就業(yè)招聘會(huì )，共有50多家企業(yè)參加，推出500多個(gè)用工崗位，入場(chǎng)人數達2000余人，當場(chǎng)達成就業(yè)意向的有近800人，企業(yè)最后錄用的人數達125人。此次招聘會(huì )成功為企業(yè)和失業(yè)人員搭建起了就業(yè)服務(wù)平臺，受到各方的認可和好評。
�。�、勞動(dòng)力資源的底數調查。08年10月份，對四個(gè)社區的勞動(dòng)力資源及外來(lái)勞動(dòng)力資源重新進(jìn)行摸底調查，并及時(shí)將個(gè)人信息錄入電腦。據統計，本街道共有適齡勞動(dòng)力3495人，外來(lái)勞動(dòng)力有7152人。
�。�、認真做好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作。根據政府有關(guān)用工補助和再就業(yè)援助的政策規定，積極主動(dòng)做好各方面的工作，從申報、填表、接受辦理，做到服務(wù)熱情，操作規范，使辦理的單位、人員都比較滿(mǎn)意。接受再就業(yè)援助6人，補助金額6400元，接受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申請社保補貼7人，補助金額為120__元，接受被征地人員靈活就業(yè)后申請社保補貼250人，補助金額為72050元，本站在審核過(guò)程中嚴格把關(guān)，及時(shí)進(jìn)行電腦錄入及匯總，并按時(shí)上報至人勞局。20xx年上半年度接受、審核個(gè)體工商戶(hù)申請社會(huì )保險補貼和用工補助11家，補助人員24人，合計補助金額56352元；接受、審核兩車(chē)人員用工補助9人，合計補助金額10800元；
四、被征地人員技能培訓工作逐步展開(kāi)。全面推進(jìn)失業(yè)人員尤其是被征地人員的技能培訓工作。
為切實(shí)解決被征地人員工作技能低，競爭能力弱及就業(yè)難問(wèn)題，努力創(chuàng )建和諧街道，新明街道被征地人員技能培訓工作在高新區人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支持下順利進(jìn)行，我們與梅墟成人學(xué)校達成共識，由朱一社區免費提供教學(xué)場(chǎng)地，梅墟成人學(xué)校提供設備及師資，就地開(kāi)展被征地人員的技能培訓工作。使他們在短期內掌握一至兩門(mén)技能。由于將培訓地點(diǎn)設在家門(mén)口，大大激發(fā)了被征地人員的培訓熱情，第一期中式面點(diǎn)師初級培訓在經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的專(zhuān)業(yè)培訓后，68名學(xué)員中有67名參加了考試并取得了資格證書(shū)，考試合格率達到了98.5%。
五、積極做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的基礎工作及各項社會(huì )保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作
初見(jiàn)成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的精神要求，我們認真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務(wù)工作�，F在很多企業(yè)退休人員都把社區當成了家，有什么活動(dòng)都會(huì )積極參加，今年各社區開(kāi)展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動(dòng)，比如健康知識講座、趣味運動(dòng)會(huì )、高齡企業(yè)退休人員重陽(yáng)節慰問(wèn)、重陽(yáng)節大型文藝晚會(huì )、外出學(xué)習參觀(guān)等活動(dòng)，極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時(shí)為轄區內符合養老保險享受待遇的失業(yè)人員、被征地人員等辦理養老保障待遇享受手續，共計辦理了32人，被征地人員養老保障核準享受人員死亡上報8人，并對394名被征地養老保障待遇享受人員及時(shí)進(jìn)行資格認證。
2、城鎮居民基本醫療保險工作圓滿(mǎn)完成。從08年10月6日開(kāi)始，新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統一部署和要求，在高新區社保中心的大力支持協(xié)助下，扎實(shí)推進(jìn)城鎮居民基本醫療保險工作。根據市政府有關(guān)精神，我市市區城鎮居民基本醫療保險有關(guān)政策將進(jìn)行調整。為更好地服務(wù)群眾，方便老百姓辦事，參保期間，新明街道專(zhuān)門(mén)組織工作人員走進(jìn)社區，由街道窗口服務(wù)變成進(jìn)社區零距離現場(chǎng)辦公，面對面進(jìn)行政策宣傳，當場(chǎng)受理符合條件的參保人員。
零距離服務(wù)得到了社區參保人員的一致好評，辦理現場(chǎng)居民參保踴躍�，F場(chǎng)工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問(wèn)題一一進(jìn)行解答，并幫助居民填寫(xiě)登記表，開(kāi)展咨詢(xún)、復印、填表、審核、收費一條龍服務(wù)。
截止目前，已有1205名轄區居民參加了20xx年過(guò)渡期的城鎮居民基本醫療保險，共計繳費302320元。
六、加強基層建設，精心構筑社保服務(wù)平臺
一是建立健全社保機構的內部管理制度。為統一勞動(dòng)保障工作站、室的工作制度和崗位職責，制定了相應的考核管理標準，建立了社區信息上報制度并定期召開(kāi)工作例會(huì )和業(yè)務(wù)交流分析會(huì )。
二是重視提高工作人員服務(wù)意識。街道、社區勞動(dòng)保障服務(wù)機構職責明確，人員到位，規章制度完善，工作服務(wù)規范。社保站定期走訪(fǎng)、檢查、督促各社區的工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以解決。經(jīng)常組織社保工作人員學(xué)習，加強社保工作人員自身的思想和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，對各社區工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的工作指導和培訓，不斷提升社保服務(wù)理念，努力打造社區服務(wù)平臺。
三是按時(shí)將各種報表上報至有關(guān)部門(mén)，做到及時(shí)、準確、完整。根據區就管處及街道有關(guān)要求，及時(shí)將有關(guān)信息、情況上報，做到上情下達、下情上報。
以上是我們今年為止所做的幾項主要工作，通過(guò)加強街道社區勞動(dòng)保障服務(wù)平臺建設，我們取得了一定的成效，職業(yè)介紹、崗位開(kāi)發(fā)等各項基礎工作明顯加強，社區總體就業(yè)率不斷提高。面對新形勢下的新要求，街道和社區兩級勞動(dòng)保障機構將以更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障工作再上新臺階。
社保個(gè)人工作總結 篇15
20XX年我鎮勞保所，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下按照全市經(jīng)濟工作會(huì )議部署及全省勞動(dòng)和社會(huì )保障工作會(huì )議要求堅持勞動(dòng)和社會(huì )保障工作為中心工作服務(wù)的指導思想以落實(shí)各項惠民政策為重點(diǎn)狠抓目標任務(wù)落實(shí)使全鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障各項工作取得了新的進(jìn)展為推動(dòng)全鎮經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧做出了積極貢獻。
一、各項指標任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作城鎮新增就業(yè)125人，城鎮下崗失業(yè)人員再就業(yè)64人其中：城鎮困難人員再就業(yè)38人，就業(yè)培訓3000人次，創(chuàng )勞務(wù)經(jīng)濟收入5200萬(wàn)元，人人技能培訓480人，各項勞務(wù)指標穩中有升。
�。ǘ﹦趧�(wù)經(jīng)濟工作輸轉富余勞動(dòng)力5800人培訓農民工500人，創(chuàng )勞務(wù)收1000萬(wàn)元務(wù)工人員人均收入20XX元
�。ㄈ┺r村居民養老保險工作
一是加大力度，全面做好社區及村級的宣傳工作，利用宣傳單及廣播電視等媒體，在集鎮開(kāi)展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。提高廣大群眾對這一政策的知曉率。
二利用基層網(wǎng)絡(luò )作用，加強對基層基礎工作人員進(jìn)行培訓，及時(shí)給他們講解這一項工作的具體操作辦法，以及在具體實(shí)踐中的靈活運用。通過(guò)嚴格培訓全鎮19個(gè)行政村，一個(gè)社區都配備專(zhuān)人負責養老保險工作。
三下大力氣抓好保費收繳，提高全鎮參保率。從九月初鎮上安排此項工作之后，我們全力以赴做好參保人員登記及保費收繳工作，建立健全各種檔案表冊20XX0多份，同時(shí)做好新參保人員信息登記120XX人，收繳保費1263600元。參保率達到106%。
�。ㄋ模┘哟髣趧�(wù)輸出推進(jìn)轉移就業(yè)工作一年初召開(kāi)了勞務(wù)經(jīng)濟表彰會(huì )大張旗鼓地對我鎮勞務(wù)經(jīng)濟帶頭人、勞務(wù)工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵進(jìn)一步調動(dòng)了廣大農村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工積極性
二是與各村簽訂目標責任考核合同，勞動(dòng)力轉移工作作為一項硬性任務(wù)來(lái)抓。
三是按照會(huì )議要求組織工作力量深入村社、農戶(hù)開(kāi)展廣泛宣傳協(xié)同農技部門(mén)，整合培訓資源集中人力、物力、財力采取靈活多樣形式大規模開(kāi)展了農民工社會(huì )化培訓工作有效提高了農民群眾思想認識增強了技能水平四，采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法舉辦了勞務(wù)招聘洽談會(huì )為用人單位和求職者雙向選擇搭建了平臺五利用農民外出務(wù)工的有利時(shí)機在車(chē)站和各大集鎮開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送技能、送溫暖”為主要內容“春風(fēng)行動(dòng)”免費向農村勞動(dòng)者發(fā)放《務(wù)工者必讀》手冊和就業(yè)政策、維權知識等宣傳資料發(fā)布各類(lèi)用工信息現場(chǎng)接受群眾咨詢(xún)?yōu)檗r民工提供了務(wù)工服務(wù)。
四加強勞動(dòng)監察構建和諧勞動(dòng)關(guān)系一是召開(kāi)了協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議全面開(kāi)展了建筑、餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同簽約活動(dòng)二是依法解決勞動(dòng)爭議案件案外調解勞動(dòng)爭議6起正式受理勞動(dòng)爭議2起已結案2起三是開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)檢查職介機構及用人單位5戶(hù)查處違反職業(yè)介紹管理規定的違法案件1起四是結合用人單位勞動(dòng)保障資料年審工作開(kāi)展了全鎮勞動(dòng)用工監督檢查活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料3000份檢查用人單位20個(gè)，涉及職工2100人其中農民工800人協(xié)調辦理各種用工合同180份。五全面開(kāi)展了企業(yè)拖欠工資專(zhuān)項檢查工作清欠2戶(hù)企業(yè)拖欠職工工資5000元；認真解決拖欠農民工工資問(wèn)題七是組織開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作共排查企業(yè)20戶(hù)排查矛盾糾紛2件妥善處理矛盾糾紛2件；妥善處理勞動(dòng)保障信訪(fǎng)案件共接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電3件妥善處理重大信訪(fǎng)案件1件有效化解了矛盾維護了社會(huì )穩定。
二、工作措施
1、嚴格標準，確保社會(huì )保險待遇按時(shí)足額發(fā)放。要按照“養老金發(fā)放一分不欠，失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少，醫保費用支付一次不缺，工傷、生育待遇一起不漏”的“四個(gè)一”標準，按時(shí)足額發(fā)放各項社會(huì )保險待遇。
2、突出重點(diǎn)，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面。一是以私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和自由職業(yè)人員為重點(diǎn)，加大養老保險擴面力度；二是以高
工傷風(fēng)險企業(yè)為重點(diǎn)，繼續加大農民工參保力度，全鎮高風(fēng)險企業(yè)農民工工傷保險參保率年終要達到100%；三是要以民營(yíng)個(gè)體企業(yè)為重點(diǎn)，逐步擴大失業(yè)保險覆蓋面；四是繼續加大城鎮居民醫療保險參保力度，確保年內全市城鎮居民參保率達到80%；五是要繼續擴大城鄉居民養老保險覆蓋面，60周歲以上人員要保證應保盡保，60周歲以下人員要逐步納入。
3、加大宣傳力度，引導自由職業(yè)人員和離崗職工積極按時(shí)繳費；四是要協(xié)調有關(guān)部門(mén)對長(cháng)期欠費的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時(shí)通過(guò)資產(chǎn)變現等辦法，督促其清欠，確保應收盡收；五是要堅持一票式征繳，避免發(fā)生各項險種之間征繳失衡問(wèn)題，確保社會(huì )保險費的同步繳納。
4、完善機制，確保城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險的健康運行。一是要突出基層社會(huì )保障管理服務(wù)機構的主體地位，做好城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險的參保繳費工作。二是要根據縣上有關(guān)配套文件，制定具體的業(yè)務(wù)流程和操作辦法，保證城鄉居民養老保險與企業(yè)職工養老保險、機關(guān)事業(yè)單位養老保險之間�！皺C構健全、制度完善、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、設施齊全”的社會(huì )化管理服務(wù)體系在我鎮已基本形成，并繼續朝著(zhù)更高的目標和標準發(fā)展，從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂(lè )、老有所為”搭建了一個(gè)有效的平臺。
5、狠抓干部作風(fēng)建設，以人為本，高效廉潔，我們力爭以一流的服務(wù)創(chuàng )一流的成績(jì)，對外提升形象，力爭為廣大參保人員創(chuàng )造了一個(gè)方便、高效、快捷、舒心的服務(wù)環(huán)境。用我們熱情的服務(wù)來(lái)回報社會(huì )
一年來(lái)，我所取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績(jì)，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續努力工作，克服不足，開(kāi)拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，把社會(huì )保障事業(yè)做大做強，為社會(huì )經(jīng)濟飛速發(fā)展提供堅實(shí)的后盾。
社保個(gè)人工作總結 篇16
今年以來(lái)，我局緊扣社會(huì )保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng )新工作措施，各項工作快速平穩推進(jìn)。
一、上半年工作進(jìn)展情況
�。ㄒ唬┠繕送瓿汕闆r
1、離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì )化發(fā)放率保持xx。
1）預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達xx，完成市計劃的xx，參�？倲悼蛇_xx人，完成省計劃的xx；工傷保險擴面新增參保人員xx，其中農民工參保新增xx，分別完成市計劃的xx和xx。工傷保險參�？倲悼蛇_xx人，其中農民工參保達xx人，分別完成省計劃的xx和xx。生育保險擴面新增參保人員xx，完成市計劃的xx，參�？倲颠_xx人，完成省計劃的xxx。
2）基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)做實(shí)率、上解率保持xx。
2、以促進(jìn)社會(huì )保險整體工作為目標，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。
一是為保持全社會(huì )參與社會(huì )保險工作的氛圍，將社會(huì )化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。
二是市勞動(dòng)保障主管副局長(cháng)親自主抓，制定了全市社會(huì )化管理推進(jìn)工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，并通過(guò)兩個(gè)月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。
三是以推進(jìn)社會(huì )化管理四項基礎工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì )化管理服務(wù)工作，力爭在年底實(shí)現“四個(gè)統一”。即，統一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會(huì )化管理信息平臺，統一社區服務(wù)內容和形式。
四是開(kāi)展以社會(huì )化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng)，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。先后舉辦了社會(huì )化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達xx人，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，繼續做好基本養老保險制度改革。
一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養老金水平調查，全市共抽樣xx，抽樣合格率達到xx，為全省養老金調整提供了可靠依據。
二是在全市范圍內開(kāi)展了歷史拖欠養老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩妥實(shí)施，調查工作將在7月上旬結束。
三是對全市退休人員數據信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進(jìn)行。
4、以清理社會(huì )保險基金為手段，加強社會(huì )保險基金的管理和監督。
一是對全市基本養老保險基金和農�；疬M(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。
二是3月29日市政府召開(kāi)了縣（市）區協(xié)調會(huì )，明確了養老保險基金和農�；鹪趪覚z查組來(lái)我市前全部還清的工作要求。
三是加強基金清理工作的督導力度，對相關(guān)地區進(jìn)行了專(zhuān)項調研，目前已收回被占用基金xx元。
5、以規范農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩妥推進(jìn)農保工作。
一是對全市農保工作進(jìn)行了全面調研，確定了“保障農�；鸢踩�、確保農保養老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。
二是理順了農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，農保工作在審計監督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構，形成了全市統一的農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。
三是進(jìn)一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度，農保養老金社會(huì )化發(fā)放工作已著(zhù)手運作。
二、當前工作存在的主要問(wèn)題
確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養老金水平進(jìn)行調整后，我市下半年將集中增加基金支出101xx元。
三、下步工作安排意見(jiàn)
1、重點(diǎn)做好“確�！惫ぷ�。
一是認真做好與財政部門(mén)的協(xié)作，保證養老金增資部分足額支付。
二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確�！昂檬罗k好”。
三是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng )造條件。
2、集中推進(jìn)社保擴面工作。
一是重點(diǎn)做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶(hù)清欠，各地區欠費清理率要達到xx以上。
二是落實(shí)各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。
三是進(jìn)一步完善社保擴面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂(lè )行業(yè)企業(yè)參保。
四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實(shí)現參保的突破性進(jìn)展。
3、提高基本養老保險繳費率工作。
一是以擴面清欠工作為契機，推進(jìn)基本養老保險繳費工作。
二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度。
三是對長(cháng)期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光，督促繳費。
四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進(jìn)行繳費專(zhuān)項監察。
4、有效開(kāi)展社會(huì )化管理服務(wù)工作。
一是7月末前完成社會(huì )化管理四項基本工作試點(diǎn)，實(shí)現“四統一”標準。
二是繼續推進(jìn)兩縣（市）社會(huì )化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理水平的整體提高。
三是推進(jìn)社會(huì )化管理網(wǎng)絡(luò )建設，實(shí)現退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)一步規范農保管理工作。
一是建立市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構和鄉鎮勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉鎮勞動(dòng)事務(wù)所負責農保社會(huì )化管理工作。
二是加強農�；鸨O管，各地區實(shí)行農�；饘�(zhuān)戶(hù)管理，按期清還被拆借的農�；�。
三是實(shí)行農保養老金社會(huì )化發(fā)放，加強領(lǐng)取農保待遇人員生存認證工作。
社保個(gè)人工作總結 篇17
一、大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規政策。
1、為了加強社區就業(yè)政策宣傳力度，加大對社區失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)政策，社區針對失業(yè)人員在天府中心，開(kāi)展了新一輪就業(yè)政策展示活動(dòng)。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細地進(jìn)行答疑和解釋?zhuān)赃_到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過(guò)宣傳教育使其改變傳統的就業(yè)觀(guān)念，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時(shí)，在白果苑進(jìn)行“城鄉居民養老保險”宣傳活動(dòng)，讓居民們了解到養老保險可以解決老年后顧之憂(yōu)。并發(fā)放《中華人民共和國社會(huì )保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣傳資料，共計300份。
2、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法，推進(jìn)社區駐地單位構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區范圍內的企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)發(fā)放摸底調查表，上門(mén)指導各單位規范勞動(dòng)合同條款完備、內容合法、權力義務(wù)對待；企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂、續訂、變更、履行、解除、終止勞動(dòng)合同合法；社會(huì )保險管理；企業(yè)招錄用人員備案等基礎工作，幫助企業(yè)建立健全各項規章制度，指導資料歸檔裝卷。
二、開(kāi)展工作情況：
1、今年我社區新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )錄入，均已經(jīng)過(guò)推薦實(shí)現再就業(yè)。
2、對勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上的資料做到及時(shí)更新，對社區內下崗、失業(yè)人員實(shí)現動(dòng)態(tài)管理。全年信息采集350人次。
3、今年新開(kāi)發(fā)崗位378個(gè)，其中公益性崗位12個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。
4、開(kāi)展城鎮人員技能培訓3人，創(chuàng )業(yè)培訓5人，培訓合格率100%；再就業(yè)意識培訓29人；農民工提升培訓153人。對社區內符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓卷。
5、今年我社區共有2人申請靈活就業(yè)，我們對這2名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續。
6、做好對轄區內企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況；協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動(dòng)保障年檢工作，督促單位與勞動(dòng)者簽訂合法、有效的勞動(dòng)合同，并按規定于其購買(mǎi)社會(huì )保險。維護好勞動(dòng)監察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息，并做到及時(shí)更新。
7、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，對行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門(mén)服務(wù)。重陽(yáng)節組織社區退管人員老年聯(lián)誼活動(dòng)。
8、耐心接待前來(lái)投訴的人員，積極（協(xié)助）處理勞動(dòng)糾紛。
永紅社區認真貫徹落實(shí)烏昌辦下達的《XX年勞動(dòng)和社會(huì )保障工作目標責任書(shū)》文件要求，積極開(kāi)展社會(huì )保險擴面工作，加快完善社會(huì )保障體系的步伐，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩定，不斷推進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展，切實(shí)社會(huì )保險工作�，F將XX年永紅社區社會(huì )保險工作總結如下：
一、高度重視本轄區社會(huì )保險工作，全面社會(huì )保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區烏昌辦社會(huì )保險擴面工作總體安排和部署，將社會(huì )保險擴面工作作為一項長(cháng)期的任務(wù)抓緊抓好。
二、建立社會(huì )保險目標責任制。將本年度社會(huì )保險工作任務(wù)分解，簽訂目標責任書(shū)，建立考核評估制度和獎勵機制。
認真落實(shí)上級下達的社會(huì )保險工作目標，成立社會(huì )保險工作領(lǐng)導機構，制定具體工作方案，專(zhuān)人負責組織實(shí)施。
三、制定社會(huì )保險工作計劃，加強監督檢查，促進(jìn)社區社會(huì )保險服務(wù)工作規范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化建設。
四、落實(shí)社會(huì )保險補貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。按照上級文件精神，對實(shí)現自謀、自主創(chuàng )業(yè)人員給予落實(shí)養老保險補貼。
五、更新觀(guān)念，以平臺為基礎，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門(mén)式”、“全程式”服務(wù)。
六、嚴格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開(kāi)辦事程序、辦事時(shí)限，并向社會(huì )公布政策咨詢(xún)和政務(wù)監督電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì )和公眾監督。
七、組織開(kāi)展個(gè)體靈活就業(yè)人員、城鎮居民參加社會(huì )保險，規范、優(yōu)質(zhì)、高效地開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會(huì )保險的擴面任務(wù)，新增養老4人，醫療4人，居民醫保3人。
八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫療保險、養老保險、居民醫療保險相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題廣泛開(kāi)展社會(huì )保險政策的宣傳及咨詢(xún)活動(dòng)，咨詢(xún)社保政策20余人次，使社會(huì )保險政策深入人心。
五、建立社區保險服務(wù)業(yè)務(wù)臺帳，及時(shí)準確地報送有關(guān)統計表。
六、做到年初有計劃，階段有小結，有分析，有說(shuō)明。及時(shí)做好資料的整理工作。
社保個(gè)人工作總結 篇18
xx鎮社保所在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，在區人社局和社保分局的指導下，經(jīng)過(guò)全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、城鄉養老保險征收情況
我鎮按照區委、區政府的工作部署，確保我鎮農村社會(huì )養老保險全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，確保新農保征收取得實(shí)效。其次開(kāi)展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳27000多份，營(yíng)造良好氛圍，做到家喻戶(hù)曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農保政策和參保途徑，動(dòng)員農民積極參保，引導子女為父母繳費和社會(huì )各界資助困難村民參保。為新農保工作的開(kāi)展營(yíng)造良好氛圍。再次做好新農保續保繳費征收工作。對村干部在征收及登記過(guò)程遇到的問(wèn)題給予解答。多方面聽(tīng)取村民提出的問(wèn)題及意見(jiàn)，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮參保人數為13177人(其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人，16周歲-45周歲參保5062人，45-60周歲參保3958人)，完成區政府下達的目標任務(wù)數13166人的100%，60周歲以上人員也已實(shí)現待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農保的參保征收繳費工作順利完成了區下達的全年工作任務(wù)。
二、城鄉居民醫療保險征收及零星報銷(xiāo)情況
xx鎮13個(gè)村1個(gè)社區，全年任務(wù)23887人，截止12月12日，全鎮共有參保人員23887人，完成全年任務(wù)100%。
1、成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬，我鎮召集負責醫保的村干部及7所大中專(zhuān)院校負責的老師召開(kāi)城鄉醫保征收動(dòng)員會(huì )議，將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校，要求各村及大中專(zhuān)學(xué)校按時(shí)完成20xx年參保任務(wù)。
2、加大宣傳活動(dòng)，確保醫療工作家喻戶(hù)曉。全鎮下發(fā)宣傳資料46500份，橫掛大小標語(yǔ)16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動(dòng)工作，把“要我買(mǎi)醫療保險”轉變“我要買(mǎi)醫療保險”，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫療保險的人員名單進(jìn)行核對，將已參加職工社�；蛘咭讶ナ廊藛T刪除，將遺漏或新增人員補上。參保費統一由村小組代收取，再由村統一繳納到鎮社保所。
4、零星醫療報銷(xiāo)情況。今年以來(lái)年，辦理城鄉醫療保險增減員300多人;參保信息更正103人;生育備案185人;受理異地就醫報銷(xiāo)業(yè)務(wù)93宗;醫療救助3宗;定點(diǎn)醫院變更16;異地就醫備案4人。
三、社會(huì )保障卡發(fā)行工作
我鎮有登記購買(mǎi)社保企事業(yè)單們132家，屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家，城區社保局辦理業(yè)務(wù)111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業(yè)的制卡工作;20xx年底城鄉醫療保險納入制作保障卡11000多人。城區下達我鎮辦理保障卡任務(wù)數12000人。截止12月12日我鎮職工保障卡辦理6500多人，城鄉醫療保險保障卡制卡人數11000余人，已完成城區下達我鎮任務(wù)數12000人，完成任務(wù)數的100%。
四、20xx年度工作計劃
1、做好社會(huì )保險登記，提高參保意識
在轄區挨家逐戶(hù)的開(kāi)展社會(huì )保險申報登記宣傳工作，進(jìn)行社會(huì )保險摸底調查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調查和掌握情況的基礎上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保對象。
2、加大宣傳力度，營(yíng)造良好的擴面氛圍
個(gè)體經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員對社會(huì )保險政策還認識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過(guò)各種手段進(jìn)行廣泛宣傳，繳納社會(huì )保險費是每一個(gè)公民的義務(wù)，享受社會(huì )保險待遇是每個(gè)公民的權利，真正做到家喻戶(hù)曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會(huì )保險意識，營(yíng)造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。
社保個(gè)人工作總結 篇19
轉眼間來(lái)到xx鎮工作已兩年，上班以來(lái)，我一直聽(tīng)從領(lǐng)導安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉鎮，現將兩年來(lái)我在xx鎮工作情況向組織和各位領(lǐng)導匯報如下：
一、立足學(xué)習，快速融入工作崗位。
剛來(lái)xx鎮，面對語(yǔ)言障礙、經(jīng)驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚(yú)，在事務(wù)繁忙時(shí)，一件一件的來(lái)，分清輕重緩急，各個(gè)擊破。再努力做到“五個(gè)學(xué)習”。向書(shū)本學(xué)習、向村民學(xué)習、向同事學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習。加強工作協(xié)調能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復無(wú)償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學(xué)習工作，在實(shí)踐中學(xué)會(huì )工作。立足學(xué)習，快速融入農村、深入群眾，融入工作崗位。
二、落實(shí)業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)為政府出力。
上崗以來(lái)，我在社保所負責就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時(shí)，傾力完成鎮黨委、鎮政府交付的工作，并積極參與各個(gè)辦公室站所的工作。兩年來(lái)主要做了以下幾項業(yè)務(wù)：
1、建立并完善了勞動(dòng)力資源臺賬。為掌握鎮域勞動(dòng)力資源，更好地引導居民就業(yè)，我建立了xx鎮勞動(dòng)力資源臺賬，通過(guò)不斷的更新、補充和完善，使本鎮的就業(yè)臺賬從無(wú)到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過(guò)就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導創(chuàng )業(yè)群體參加創(chuàng )業(yè)培訓。為推進(jìn)xx居民創(chuàng )業(yè)，拉動(dòng)居民鎮內就業(yè)，引導組織創(chuàng )業(yè)培訓2期，學(xué)員總計69人。培訓期間，我每天按時(shí)到課，負責維護課堂紀律和師生后勤保障，輔導差生完成學(xué)業(yè)，深得廣大學(xué)員的好評。
3、組織文化站順利通過(guò)市級評估定級。20XX年7到9月份準備文化站評估定級資料，認真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設備布置，做好衛生保持，順利通過(guò)重慶市鄉鎮文化站評估定級。
4、加強對村圖書(shū)室的指導管理。駕車(chē)前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導村圖書(shū)室管理員，完成圖書(shū)編碼登記，完善圖書(shū)管理借閱制度，使村圖書(shū)室管理正規化。
5、積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會(huì )場(chǎng)布置、廣播調試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負責辦公樓道清潔衛生，協(xié)助人武部20XX年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶(hù)籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
三、穩定思想，把基層工作當事業(yè)來(lái)抓。
兩年來(lái)，堅持學(xué)習法律法規，閱讀黨報黨刊，了解惠民政策，既來(lái)之則安之，穩定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現任教于篤坪鄉長(cháng)槽小學(xué)。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動(dòng)，做到人找事，從不事找人。通過(guò)兩年的學(xué)習實(shí)踐，我已能駕車(chē)下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛生，能負責就業(yè)業(yè)務(wù)，能留黨政辦執勤，能代理文廣站長(cháng)。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉鎮基層是一片廣闊的天地，我堅信，只要把基層工作當事業(yè)來(lái)抓，一定會(huì )有所作為。
社保個(gè)人工作總結 篇20
20xx年，我市的財政社會(huì )保障工作認真落實(shí)省、市財政社會(huì )保障工作會(huì )議精神，落實(shí)×××,堅持改革創(chuàng )新、制度建設,發(fā)揮財政資金的保障作用,堅持統籌城鄉,注重改善民生，促進(jìn)社會(huì )和諧。主要表現在以下六方面：
一、強化征管，著(zhù)力完善社會(huì )保障體系。
一是狠抓社�；鸬恼骼U。為確保全年社�；鸺皶r(shí)足額征收到位，提高基金平衡能力，繼續社保擴面，新增近*萬(wàn)人，已完成年初擴面任務(wù)181%。對欠繳的社保費進(jìn)行認真排查，分析原因，查找根源，落實(shí)清繳責任。通過(guò)各方努力，今年實(shí)現社�；鹂偸杖搿痢羶|元，比上年增收*億元，增長(cháng)*%，為社�；鸬慕】颠\行提供了資金保障。
二是進(jìn)一步加強社�；鸸芾�。為提高科學(xué)化、精細化管理水，進(jìn)一步完善社會(huì )保險基金預決算制度。與相關(guān)部門(mén)密切配合，規范編制流程，按時(shí)保質(zhì)地完成編報任務(wù)。同時(shí)，注重做好基金專(zhuān)戶(hù)管理基礎工作，嚴格基金支付審核程序，加強財政監管，確保規范操作。
三是努力提高社會(huì )保障水平。
1、今年提高了農村老年居民和城鎮老年居民基礎養老補貼標準。由原來(lái)的××元/月提高到××元/月，財政增加資金××萬(wàn)元；
2、及時(shí)調整企業(yè)退休人員基本養老金。對我市符合調整的××名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養老金*%，即人均××元，每月增發(fā)養老金××萬(wàn)元。調整后，我市企業(yè)退休人員養老金人均月水平達到××元。
四是落實(shí)各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先，落實(shí)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金，確保內退和協(xié)保人員生活費按時(shí)足額發(fā)放。其次，進(jìn)一步落實(shí)和完善各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)，在促進(jìn)下崗職工失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)方面落實(shí)資金，完善政策，在對下崗失業(yè)人員再就業(yè)實(shí)行社會(huì )保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發(fā)放社會(huì )保險補貼××萬(wàn)元，享受人數達××人，企業(yè)數達××戶(hù)。
五是配合人社等部門(mén)做好績(jì)效工資的實(shí)施工作。配合人社等部門(mén)研究制定我市事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法及操作口徑，合理確定了規范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實(shí)施了事業(yè)單位績(jì)效工資制度,對公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資所需經(jīng)費進(jìn)行了測算審核，并保障落實(shí)所需經(jīng)費。制定了事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資后有關(guān)政策和業(yè)務(wù)操作程序，全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統一由市財政發(fā)放，差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，由人社局100%實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，其中由所在單位承擔的*%生活性補貼協(xié)調地稅、社保部門(mén)與在職人員養老金一并征收。
六是全面推進(jìn)我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實(shí)施市民卡工程建設，首發(fā)市民卡功能實(shí)現社保、新農合、銀聯(lián)、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門(mén)提供的各項服務(wù)，發(fā)卡總數達百萬(wàn)人。
二、完善機制，提高民政經(jīng)費保障水平
一是進(jìn)一步完善城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補貼制度。確保城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補貼所需資金按時(shí)足額發(fā)放。城鄉低保標準兩次提標，由去年的每人每月××元提高到××元，今年已下?lián)艹青l低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補貼等資金××萬(wàn)元。
二是養老服務(wù)工作取得新突破。新增居家養老服務(wù)站點(diǎn)××家、省級居家養老服務(wù)站點(diǎn)3家(目前共5家)，撥付獎補資金××萬(wàn)元。市鎮兩級發(fā)放尊老金××多萬(wàn)元，××人。
三是做好免除殯葬基本服務(wù)費用的審核撥付工作。20xx年1月起，除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受?chē)茵B老政策規定外的本市戶(hù)籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務(wù)費××元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務(wù)費××萬(wàn)元，××人。
四是城鄉社區建設統籌推進(jìn)。加大資金投入，保障社區工作經(jīng)費。全市80%以上的農村社區和90%以上的城市社區達到無(wú)錫市和諧示范社區標準，80%以上的城市社區和50%以上的農村社區創(chuàng )建成了扁平化管理示范社區。撥付社區建設經(jīng)費××萬(wàn)元。
三、積極參與，支持醫藥衛生體制改革
一是加大基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費投入和督查。今年投入基本公共衛生服務(wù)專(zhuān)項資金××萬(wàn)元，及時(shí)足額撥付專(zhuān)項資金，保證基層開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)。并對全市2015年度基本公共衛生服務(wù)專(zhuān)項資金的管理和使用情況開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。
二是加強社區衛生服務(wù)中心（站）一體化管理。根據《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范社區衛生服務(wù)中心（站）管理的意見(jiàn)》（*發(fā)〔201*〕××號）文件精神，我局和市衛生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于社區衛生服務(wù)中心（站）財務(wù)一體化管理的意見(jiàn)》（*衛〔201*〕××號、*財社〔201*〕*號）文件，社區衛生服務(wù)站的業(yè)務(wù)收支從7月起全面納入中心財務(wù)統一管理。為全面了解工作實(shí)施完成情況及財務(wù)一體化管理現狀，市財政局、衛生局10月份進(jìn)行了聯(lián)合考核驗收，各鎮十分重視中心（站）財務(wù)一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關(guān)人員組織實(shí)施,平穩過(guò)渡。驗收結果總體情況比較好，但也發(fā)現了一些問(wèn)題，已通知各鎮（街道）盡快落實(shí)整改到位。
三是加強社區衛生服務(wù)站標準化建設。為全面推進(jìn)全市標準化社區衛生服務(wù)站建設工作，市財政局和衛生局共同組成三個(gè)驗收評審小組，分二次對各鎮（街道）申請的社區衛生服務(wù)站逐一進(jìn)行現場(chǎng)驗收，對照“宜興市標準化社區衛生服務(wù)站現場(chǎng)驗收表”進(jìn)行現場(chǎng)驗收。驗收內容主要是標準化社區衛生服務(wù)站新改擴建情況，重點(diǎn)是建設面積、資金投入、業(yè)務(wù)用房設置、設備配備等情況。對各鎮（街道）新、改、擴建的標準化服務(wù)站經(jīng)驗收合格后予以*-××萬(wàn)元/站獎補。驗收結果總體情況較好，申報驗收的××個(gè)社區衛生服務(wù)站有××個(gè)驗收合格,綜合評審后分為三檔獎補，發(fā)放獎補資金××萬(wàn)元。
四、加大投入，提升老年教育水平。
為擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老干部大學(xué)日常運行保障經(jīng)費和學(xué)員培訓經(jīng)費××多萬(wàn)元�，F招收學(xué)員××名，××多人次，課程共開(kāi)設了電腦、攝影、書(shū)畫(huà)、二胡、英語(yǔ)、文學(xué)、太極、歌曲、戲曲等20門(mén)學(xué)科，××個(gè)班級以及××個(gè)興趣小組。根據學(xué)員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。
五、積極探索，加快殘疾人事業(yè)發(fā)展。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實(shí)現“托養一人，解放一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養服務(wù)工作，采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮（街道）聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng )建××個(gè)殘疾人托養機構，其中機構建筑總面積××平方米，服務(wù)殘疾人數××人，投入總資金××萬(wàn)元。市殘疾人的托養中心已建成，投資近××萬(wàn)元、設置××張床位的殘疾人托養中心占地面積××平米，建筑面積××平米，以五層托養護理樓為主體建筑，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養、康復養護、精神慰藉等服務(wù)。目前已經(jīng)初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養中心。
六、調查研究，加強聯(lián)系基層實(shí)際。
圍繞社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，我們深入基層,積極開(kāi)展調查研究，了解基層百姓所關(guān)心的民生問(wèn)題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務(wù)意識、責任意識，在創(chuàng )先爭優(yōu)中提升服務(wù)能力。
社保個(gè)人工作總結 篇21
我局在鎮委鎮政府的領(lǐng)導下，區人力資源和社會(huì )保障局的指導下，以“惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展”為工作主線(xiàn)，圍繞《20xx年政府工作任務(wù)分解表》中涉及我局的各項任務(wù)，認真務(wù)實(shí)開(kāi)展工作，現就我局上半年的工作情況總結如下：
1、落實(shí)城鄉最低生活保障制度
今年我鎮符合條件申請批準享受最低生活保障待遇的困難家庭達x0x戶(hù)xxxx人;三無(wú)人員xxx戶(hù)，xxx人;五保戶(hù)xx人，低保臨界家庭xxx戶(hù)，xxx人，孤兒x人。上半年發(fā)放“低保救助金”xxx.x萬(wàn)元，三無(wú)人員供養金xxx.x萬(wàn)元，五保供養金xx.x萬(wàn)元，孤兒供養金x.x萬(wàn)元。并為每個(gè)低保家庭成員、三無(wú)人員、五保戶(hù)購買(mǎi)了xx萬(wàn)元額度的城鄉居民醫療保險，投保金額xxx萬(wàn)元;為x0xx名低保、五保、三無(wú)人員、重度殘疾人購買(mǎi)新農保，區鎮兩級投入資金xx.x萬(wàn)元。及時(shí)為低保家庭成員、三無(wú)人員、五保人員辦理《低保證》、《五保證》和《醫療優(yōu)惠證》，確保他們在享受基本生活保障的同時(shí)也能享受到醫療優(yōu)惠、助學(xué)等待遇。同時(shí)，由于物價(jià)不斷上升，為確保低保家庭、三無(wú)人員、五保戶(hù)的基本生活獲得保障，x- x月共發(fā)放臨時(shí)生活補貼xx.x萬(wàn)元。全鎮共有xxx人符合享受分類(lèi)救助標準，上半年共發(fā)放分類(lèi)救助金xx.x萬(wàn)元。
2、做好困難家庭的救助工作
至x月份批準臨時(shí)救助xxx宗，村鎮兩級救濟金額xx萬(wàn)元;危重病特殊救助xx宗，區鎮村三級救濟金額x0萬(wàn)元;困難家庭修建房屋x宗，資助金額x萬(wàn)元。區鎮兩級在春節前對全鎮的困難群體進(jìn)行慰問(wèn)，共投入慰問(wèn)金達xx.x萬(wàn)元，受惠家庭達xx00多個(gè)。其中：區領(lǐng)導入戶(hù)慰問(wèn)，區財政資金0.xx萬(wàn)元;區、鎮兩級慈善會(huì )聯(lián)合舉辦了“愛(ài)心助困情暖萬(wàn)家”的春節慰問(wèn)活動(dòng)，為全鎮的低保、低保臨界家庭、五保戶(hù)、三無(wú)人員每戶(hù)發(fā)放兩包x公斤大米、一瓶x公升花生油，區鎮慈善會(huì )投入資金xx萬(wàn)元。組織符合《xx慈善會(huì )資助重度殘疾人生活實(shí)施辦法》條件的殘疾人xx人申請生活資助優(yōu)惠，其中xx人獲每人xx00元/年的生活資助，xx人獲每人xx00元/年的生活資助。
3、平安鐘服務(wù)擴面，為更多長(cháng)者提供緊急支援服務(wù)
為進(jìn)一步深化和充實(shí)居家養老服務(wù)的服務(wù)內涵，提升居家養老服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，去年x月份我局在全鎮范圍推廣“平安鐘”服務(wù)，并于x0xx年x月份實(shí)現了x0個(gè)村(居)全覆蓋。全鎮共xx0名長(cháng)者可以在家享受平安鐘的各種應急支援服務(wù)，占居家養老服務(wù)人數的xx%。目前，平安鐘服務(wù)已進(jìn)入成熟運營(yíng)階段。根據上級的任務(wù)，我局于今年x月份開(kāi)始進(jìn)行平安鐘服務(wù)的擴面工作，根據各村(社區)居家養老調查表的摸底情況，我局確定了這次擴面的范圍，包括兩大類(lèi)老人：一類(lèi)為符合政府資助居家養老服務(wù)對象中未安裝平安鐘的用戶(hù)，全鎮x0個(gè)村居共x0人。一類(lèi)為我鎮x0歲以上獨居老人(非居家養老政府資助對象)，該類(lèi)對象全鎮共有xx0人，兩類(lèi)對象合計共x00多人。電信部門(mén)、安頤通平安鐘助老服務(wù)中心已全力開(kāi)展固話(huà)和平安鐘的安裝工作。至x月底，新增對象的平安鐘安裝工作基本完成�，F時(shí)我鎮的平安鐘用戶(hù)已達x0x人，居家養老、平安鐘用戶(hù)共xxx人，占全鎮x0歲以上戶(hù)籍人口的x.x%，超額完成上級指標任務(wù)。
4、加快推進(jìn)馬寧永安堂擴建工程建設，解決群眾日益增長(cháng)的殯葬需求
永安堂是xx鎮政府斥資興建的一座大型公益性墓園群，先后在xx牛眠地和右灘xx興建了大型骨殖壁位共xxxxx個(gè)，至x0x0年xx月止骨殖壁位墓穴基本售完，已不能滿(mǎn)足日益增長(cháng)的殯葬需求。為鞏固實(shí)行殯葬改革所取得的成果，解決群眾先人骨灰安置問(wèn)題和維護社會(huì )和諧穩定。鎮委鎮政府于x0x0年啟動(dòng)了馬寧永安堂擴建工程。今年初，我局積極加緊推進(jìn)新一期骨殖位的建設進(jìn)度，在鎮委鎮政府的大力支持，各個(gè)職能部門(mén)的相互配合下，興建的馬寧永安堂新一期骨殖安置區d區部分骨殖位(xx0個(gè))已于x月中下旬建成開(kāi)售。主體工程(d區骨殖位共xxxx個(gè))也于x月底全部竣工，現已面向社會(huì )售出xxxx個(gè)(截止至x月x0日)。新建的骨殖位有效緩解了我鎮群眾先人骨灰無(wú)處安置的緊張局面，也維護了我鎮的社會(huì )大局穩定。
社保個(gè)人工作總結 篇22
1、辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計提取1510890.45元，職工提取人數逐漸增多。按照規定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權的專(zhuān)人，必須專(zhuān)人到公積金中心辦理。為了公司職工及時(shí)提取到公積金資金，前期需幫助準備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。
2、為規范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門(mén)建立了公積金提取臺賬，可查詢(xún)員工提取金額、提取時(shí)間、提取原因、辦理情況，10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時(shí)間，規范了提取流程。
3.為方便職工報銷(xiāo)，20**年下發(fā)了通知，明確了醫療報銷(xiāo)準備的資料，各項目確定了附近的定點(diǎn)醫院，方便職工就醫，便于職工報銷(xiāo)，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時(shí)辦理了西安市醫療保險報銷(xiāo)6起。
4.20**年梳理了未辦醫療本的職工，統一辦理了醫療本，職工流動(dòng)易丟失且難以補辦，耽誤病情，由人力資源部統一辦理保管手續。并建立了醫療本、醫療卡領(lǐng)取登記臺賬，可查詢(xún)是醫療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫療卡可根據臺賬了解去向。20**年為8名員工補辦了職工醫療卡。
5.個(gè)別養老轉移賬戶(hù)資金出現轉賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢(xún)有養老轉移情況的社保賬戶(hù)，3個(gè)月未到賬的賬號及時(shí)做好登記并與蓮湖區養老經(jīng)辦中心了解情況。
6.派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時(shí)繳納社保和及時(shí)停繳社保。社保部門(mén)按照人事考核通知為符合條件職工及時(shí)辦理社保繳納手續，按照每月人事提供的人員增減表，及時(shí)準確掌握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續。20**年7月規范了養老保險的停繳時(shí)間，杜絕了員工離職但養老保險未停的情況。離職人員先清理個(gè)人社保賬號資金再予以辦理離職手續。
日常工作內容：
1.正式員工社保管理：
養老保險管理。月初完成養老保險增減申報，核對公司養老保險基數；每月繳費后，完成養老保險結賬工作；完成出具員工養老繳費明細，養老重疊退費；統籌范圍內外養老轉移的工作；完成員工養老個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)核對；月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。
醫療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》；每月繳費后領(lǐng)取四險發(fā)票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷(xiāo)資料；員工出現住院手術(shù)的情況，需在出院1個(gè)月內完成醫療報銷(xiāo)資料收集匯總，及時(shí)上報醫療經(jīng)辦中心；領(lǐng)取醫療卡后，做好醫療卡發(fā)放臺賬的登記工作；員工醫療卡補辦；員工慢性病報銷(xiāo)資料審核，年度發(fā)票報銷(xiāo)；其他醫療中心通知事項及時(shí)傳達公司。
2.公積金管理。每月填寫(xiě)公積金補繳匯繳書(shū)，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù)；員工公積金轉
移；每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；幫助員工準備申請公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息；整理核對公積金中心的匯繳資料。
3.派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作；收集提供派遣員工生育、醫療報銷(xiāo)相關(guān)資料；按時(shí)領(lǐng)取員工醫療卡、醫療本及其他資料；及時(shí)提供其他社保業(yè)務(wù)事項資料。
社保個(gè)人工作總結 篇23
20**年，社保辦在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，大力秉承“創(chuàng )新、奉獻、超越”的新鋼精神，立足于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，發(fā)揚優(yōu)良傳統作風(fēng)，不斷增強責任意識、大局意識和服務(wù)意識，加強學(xué)習，銳意創(chuàng )新，強化執行，傾力工作，順利地完成了各項工作目標和任務(wù)。
一、傾心做好日常管理基礎工作，以一流的服務(wù)展示企業(yè)良好的“窗口”形象。
1、認真做好員工退休、退養審批辦理工作。有針對性地加大特殊工種和聘干解聘人員提前辦理退休的工作力度，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)扭虧攻堅爭做新貢獻。1-10月份辦理員工退休1154人(工傷轉退休10人、綜服37人、實(shí)業(yè)22人)，其中正常退休1002人，特殊工種退休152人，聘干解聘46人。辦理員工內部退養142人，其中主動(dòng)申請退養42人，正常退養100人。
2、認真做好員工住房公積金提取手續審核辦理，1--10月份為2143人辦理住房公積金支取2587萬(wàn)元，為96戶(hù)員工辦理公積金貸款手續，貸款1510萬(wàn)元。負責養老保險關(guān)系的轉移手續辦理，1--10月份為32名員工辦理養老金個(gè)人賬戶(hù)支付51.34萬(wàn)元，為128人辦理養老金轉移278萬(wàn)元。
3、認真做好每月公司員工養老保險、失業(yè)保險、住房公積金繳費的匯總、核對、上報和管理工作。在建立健全各項報表制度的情況下，嚴格按制度執行，實(shí)行信息化管理，認真做好公司員工變動(dòng)（包括調出、調入、辭職、死亡等）后的養老保險、失業(yè)保險及員工住房公積金繳費基數的及時(shí)
調整、轉接和數據統計、上報工作。
4、認真做好員工來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電的接待、回復、處理工作，以審慎認真負責的態(tài)度，盡力做好釋疑解惑、思想疏導工作，積極化解矛盾，切實(shí)發(fā)揮好第一道“防火墻”作用，實(shí)現矛盾與問(wèn)題的“軟著(zhù)陸”。據不完全統計。1--10月份共接待、回復、處理涉及到員工住房公積金繳納、老工傷人員待遇、退休員工養老金待遇、員工檔案資料缺失、家屬工社保參保等方面來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)800余人次。
5、認真做好省國資委關(guān)于公司內部退養員工一次性安置費用的測算工作。完成公司員工內部退養實(shí)施辦法的修改。
6、認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、結合公司實(shí)際在政策范圍內積極為員工辦好事、辦實(shí)事，維護好員工的切身權益。
1、按市社保局要求，協(xié)同街道離退處積極做好公司19000余名離退休員工身份認證工作。
2、協(xié)助做好公司國有企業(yè)幼教職教退休教師檔案審核、資格認證、待遇計發(fā)等相關(guān)工作。
3、做好退休人員中獲得高級職稱(chēng)的12名未聘人員的聘書(shū)補發(fā)工作，為其享受養老金調整創(chuàng )造條件。
4、協(xié)助做好公司退休員工養老金調待的對接工作。20**年公司退休員工參加調待人數為18205人，人均增資額174.29元，目前公司退休員工月平均養老金水平為1952.36元。
5、加強對基層單位日常工作的督促檢查和相關(guān)政策的指導、支持；積極做好與省、市上級主管業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、協(xié)調、聯(lián)系，為更好地創(chuàng )造性開(kāi)展工作奠定基礎。通過(guò)努力，
涉及機制公司、綜合服務(wù)公司的原家屬工轉合同制工之前工齡計算等歷史遺留問(wèn)題已經(jīng)得到了妥善解決。目前涉及鐵坑公司界水瓷廠(chǎng)、勞動(dòng)服務(wù)公司的原家屬工轉合同制工之前工齡計算的問(wèn)題正在積極協(xié)調解決之中。
三、增強服務(wù)意識，努力把好事辦好，讓員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，為企業(yè)發(fā)展積聚“正能量”。
1、認真做好公司退養員工最低工資標準的上調工作 。從20**年4月1日起，公司對符合正常內部退養條件的退養員工每月的實(shí)發(fā)退養工資不少于908元，增幅為13.5%，這是公司連續第四年上調退養員工最低工資標準，目前公司已經(jīng)形成了正常的調待保障機制，確保了退養員工生活品質(zhì)的提高，真正讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。其間，針對今年最低工資標準統計口徑發(fā)生巨大變化，員工容易產(chǎn)生誤讀，還專(zhuān)門(mén)邀請市人保局相關(guān)負責人現身說(shuō)法，利用公司報紙、電視等陣地優(yōu)勢，及時(shí)釋疑解惑，實(shí)現調待工作的平穩過(guò)渡。
2、做好公司員工養老保險繳費基數的轉年調整工作。根據公司要求，結合公司實(shí)際精心測算，統籌安排，圓滿(mǎn)完成了基數調整工作。20**年員工養老保險繳費基數由上年度人均每月2948元調整為新余市上年度在崗職工月平均工資3356元，增長(cháng)幅度達13.8%，這是公司連續七年大幅調整提高員工養老保險繳費基數。同時(shí)，考慮到退養員工的實(shí)際收入情況，公司已經(jīng)連續七年為退養員工增加繳費基數中的個(gè)人繳費部分進(jìn)行補貼，全部由企業(yè)代為繳納個(gè)人應繳部分，僅此公司今年就為退養員工群體社保補貼近3000萬(wàn)元。
社保個(gè)人工作總結 篇24
xx年，在街道社保所的關(guān)心、指導下，在社區黨委、居委會(huì )直接領(lǐng)導過(guò)程中，社區社保站認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，積極執行國家有關(guān)政策，緊緊圍繞社區工作中心，認真履行工作職責，進(jìn)一步解放思想，以民為本，努力為構建和諧社區做出了積極貢獻，11月社區社保工作總結�，F將一年來(lái)的工作匯報
一、創(chuàng )建充分就業(yè)社區，做好本社區下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
1、首先成立以社區黨委書(shū)記兼居委會(huì )主任為組長(cháng)、黨委和居委成員為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導班子，制定了各項制度和職責，6月份開(kāi)始拉開(kāi)創(chuàng )建工作帷幕。在入戶(hù)調查的基礎上，建立了專(zhuān)門(mén)的臺帳和檔案，對轄區下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類(lèi)歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎。按上級要求完成了規定的“12清”目標任務(wù)，實(shí)現了創(chuàng )建工作的持續和延伸。
2、提供信息，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)。我們與轄區10個(gè)社會(huì )單位簽訂了用工協(xié)議，及時(shí)地為居民提供免費信息，工作總結《11月社區社保工作總結》。同時(shí)，將上級部門(mén)舉辦的職業(yè)培訓信息和各處收集到的招工信息進(jìn)行張榜公布。通過(guò)政策宣傳、就業(yè)指導、培訓、招工等形式為社區失業(yè)人員創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開(kāi)發(fā)了科威便民服務(wù)點(diǎn)12個(gè)，解決就業(yè)28人；創(chuàng )建了由8人組成的社區流動(dòng)人口家政服務(wù)隊，邁出了社區服務(wù)的新路子。
3、加強社保服務(wù)，推進(jìn)和諧發(fā)展。為社區101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明；為84人辦理了求職登記；按北部新區就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補；為1人辦理了五萬(wàn)元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開(kāi)展服務(wù)。
二、辦理城鄉合作醫療保險。為使廣大居民及時(shí)了解和掌握城鎮居民醫療保險政策，提高大多數居民參保的積極性，實(shí)現人人享有醫療保障的目標，采取發(fā)放宣傳手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話(huà)、定點(diǎn)辦理、上門(mén)辦理等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。辦理xx年醫保工作現在還未結束。截止12月15日為止，共參保439戶(hù)， 795人。
三、辦理“農轉非”人員養老保險�，F在共受理“農轉非”人員養老保險申報8人，其中老齡人員4人，“4050”人員2人，中員2人，完成進(jìn)度均為100%。
一年來(lái)，社保站在完成自己工作的同時(shí)，積極配合社區的其他工作，在社區黨委和居委會(huì )的領(lǐng)導下，取得一定成績(jì)。但離上級的要求和群眾的需
社保個(gè)人工作總結 篇25
今年來(lái)，社區在上級主管部門(mén)的精心指導下，以考核細則為準則，做了以下工作：
一、領(lǐng)導高度重視，認真做實(shí)社保底子登記。
社區成立了以社區書(shū)記張立貴為組長(cháng)，壓濾機會(huì )計陳海紅為副組長(cháng)，副書(shū)記朱令泉、邢兵初、易秋珍、喻愛(ài)軍、肖克彬、張亞玲為成員，王元春為專(zhuān)干的領(lǐng)導小組，以小區負責人為軸線(xiàn)的社保擴面工作體系，明確了任務(wù)。
社區按照要求建立了社保宣傳窗1個(gè)，長(cháng)期橫幅2條，完善了服務(wù)平臺，配備了良好的服務(wù)設施。
社區多次召開(kāi)了社保宣傳的專(zhuān)題會(huì )議，對轄區業(yè)主，黨員以及組長(cháng)進(jìn)行了社保政策的大力宣傳，使工作順利開(kāi)展了。今年尤其大力宣傳社保省4號文件精神和補繳前年度社保費的政策，做到了應保盡保，及時(shí)續保。
二、建立了可行的目標服務(wù)機制，確保任務(wù)按時(shí)完成。
按照年初的要求，制定了年初規劃，措施，目標，獎懲辦法,居支兩委成員每人3個(gè)擴面任務(wù)，組長(cháng)、公益性崗位和小區負責人每人2個(gè)擴面任務(wù)，濾布王元春和張亞玲各15人，年底未完成1個(gè)扣獎金100元，超額完成1個(gè)獎100元。
嚴格按照資料、資金管理要求，及時(shí)做好了臺帳上冊，認定表認證，賬目核實(shí)上解。
把好入戶(hù)關(guān)，凡進(jìn)入社區居住的人員按年齡段符合條件辦理社保手續。
今年社保擴面任務(wù)艱難任務(wù)重，在縣局、鎮政府領(lǐng)導的精心指導與支持下，今年擴面任務(wù)計劃數116人，已完成126個(gè)，金額289869.6元，完成率109％；續保任務(wù)計劃數206人，已完成296人，已完成698656.00元，完成率144％。
社保個(gè)人工作總結 篇26
半年來(lái)，我局按照區委、區政府的部署，在區人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)指導下，緊緊圍繞全年目標管理任務(wù)，緊扣重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，強化管理，提升服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、主要目標任務(wù)完成情況
1、參保單位及人數：全區參保的企業(yè)單位54家，機關(guān)事業(yè)單位28家，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數達5532人，實(shí)際繳費人數5255人(完成全年目標任務(wù)101%)，企業(yè)退休人數達1565人;參保事業(yè)在職人數795人，完成全年目標任務(wù)119 %，事業(yè)退休數達248人。
2、企業(yè)養老保險擴面：1-6月份全區已新增企業(yè)養老保險參保人數931人，完成全年目標任務(wù)55%。
4、養老金發(fā)放：全區1-6月份共發(fā)放企業(yè)養老金1098萬(wàn)元，共發(fā)放事業(yè)養老金115萬(wàn)元，累計發(fā)放1213萬(wàn)元，按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放率100%。
5、同級財政補助。上半年共落實(shí)企業(yè)養老保險同級財政補助34萬(wàn)元，完成全年任務(wù)50%。
6，上解資金：上解省級調劑金187萬(wàn)元，完成全年任務(wù) 322% 。
7、基金結余：截止6月底全區共累計結余企業(yè)養老保險基金5655萬(wàn)元，累計結余事業(yè)養老保險基金737萬(wàn)元，兩項合計共累計結余6392萬(wàn)元。
8、被征地農民社會(huì )保障工作：今年1-6月份共新增被征地農民養老保險和生活保障人數325人，完成全年目標任務(wù) 108%。
二、主要工作情況
1、企業(yè)養老保險擴面征繳力度加大。擴面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn)，為抓好這項工作，我局實(shí)行全員目標管理考核責任制，將擴面征繳指標進(jìn)行細化分解，任務(wù)落實(shí)到人，同時(shí)加大對鄉鎮街道考核調度力度，充分調動(dòng)鄉鎮街道及社區勞保機構工作人員積極性，落實(shí)獎勵機制，構建了區、鄉(街)社區三級社保擴面工作體系。上半年先后在晶珠廣場(chǎng)、太平小區廣場(chǎng)、鴻運數碼廣場(chǎng)、西園市場(chǎng)、立新機電市場(chǎng)及29個(gè)社區開(kāi)展社保政策知識宣傳，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料15000余份。為形成推進(jìn)擴面征繳的強大合力，與區勞動(dòng)保障大隊一道深入全區用人單位進(jìn)行法律法規政策宣傳，對拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的用人單位申請區法院強制執行，有力地推進(jìn)了擴面征繳工作。我局還與區地稅局加大銜接協(xié)調，上半年將XX年地稅代征單位和個(gè)人的養老保險手續全部辦結。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。
2、機關(guān)事業(yè)養老保險工作規范運行。堅持不轉向、不停步、不后退三不原則，穩妥推進(jìn)事業(yè)養老保險工作。我區機關(guān)事業(yè)養老保險全面實(shí)現電腦化管理，電腦結算收繳和撥付單，全區區直差額、自收自支編制工作人員、鄉鎮七站八所及衛生系統各醫院、環(huán)衛系統、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區工作人員事業(yè)養老保險手續均走上規范化運行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。
3、確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養老金能否按時(shí)定額發(fā)放，關(guān)系社會(huì )穩定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養老金1213萬(wàn)元，其中事業(yè)退休人員養老金115萬(wàn)元，企業(yè)退休人員養老金1098萬(wàn)元，發(fā)放實(shí)現了企業(yè)養老金系統內發(fā)放要求，財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，并有效克服停電等客觀(guān)原因引起的不便，加大與銀行工作銜接，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養老金按時(shí)足額發(fā)放到位;二是提升服務(wù)水平，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作，做好政策解釋?zhuān)咨平鉀Q離退休人員因退休存折遺失，名個(gè)別錯誤等情況的核實(shí)、補辦手續;三是做好生存狀況調查工作，防止冒領(lǐng)養老金行為發(fā)生，在全區3個(gè)鄉鎮3個(gè)街道全面啟動(dòng)了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;四是認真做好離退休養老金調待工作，4月份全面完成了企業(yè)退休人員養老金第八次調待工作。
4，深入基層推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作。上半年，我局與鄉鎮街道及有關(guān)部門(mén)一道，深入到全區各征地項目村組廣泛宣傳被征地農民社保政策，先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農民參保手續325人，其中辦理參加養老保險324人，辦理參加養老生活保障1人。
5、基礎工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社�；鸬膶�(zhuān)項審計，對審計指出的問(wèn)題認真整改到位。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓，做到一崗雙責，一事兩崗兩審。
6，城鄉居民養老保險信息數據采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉居民養老保險試點(diǎn)材料，省廳已正式批復我區為全省第四批城鄉居民養老保險試點(diǎn)縣市區。
三、下半年工作打算
1，繼續加大企業(yè)養老保險擴面征繳工作力度。在全區營(yíng)造聲勢，做好《社會(huì )保險法》宣傳工作，加大對養老保險法律、法規和政策的宣傳力度，引導城鎮居民以個(gè)人身份參加養老保險，繼續與地稅、勞動(dòng)保障監察機構形成征繳合力，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員等定為擴面征繳重點(diǎn)目標群體，全面落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件，解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問(wèn)題。
2，推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作，繼續做好長(cháng)湖區立新村、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農民社保工作，按照衡人社發(fā)[20xx]19號文件規定妥善處理好XX年7月24日前征地被征地農民的社會(huì )保障問(wèn)題。
3，全面啟動(dòng)城鄉居民養老保險試點(diǎn)工作，確保完成省市下達的為民辦實(shí)事目標任務(wù)。
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