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個(gè)人體系工作總結

時(shí)間:2022-12-08 08:49:39 個(gè)人工作總結 我要投稿

個(gè)人體系工作總結(精選10篇)

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的個(gè)人體系工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人體系工作總結(精選10篇)

  個(gè)人體系工作總結 篇1

  回顧20xx年,本人工作狀況:能夠認真工作,保證出勤,堅持一些為了機電投產(chǎn)需要而工作。理解和支持公司的各項制度,積極參加各種學(xué)習,學(xué)習業(yè)務(wù)知識和公司各項規章制度,嚴格按章辦事,積極但不上進(jìn),能夠團結同事,有協(xié)作能力,能正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。在工作上,積極、任勞任怨,勤勤懇懇,勝任自己的本職工作,幫助同事、協(xié)助領(lǐng)導完成各項工作任務(wù),雖然xx煤礦機電結束,綜放、綜采、主運輸系統安裝完畢,人員分流完成,正常組織了生產(chǎn),本人確不敢有貪功之意,只求工作中無(wú)太大過(guò)錯。

  一、20xx年主要工作內容

  1、積極協(xié)調綜放工作面安裝,配合生產(chǎn)服務(wù)中心安裝二水平綜放工作面,把握安裝過(guò)程中安全重點(diǎn),對立井提升下放液壓支架、換裝硐室組裝、輔運順槽大坡度段、輔助運輸等危險環(huán)節重點(diǎn)盯防,歷經(jīng)25天順利完成綜放工作面安裝工作。

  2、積極協(xié)調主運輸系統消缺工作,主運輸系統戰線(xiàn)長(cháng)、膠帶機數量多、配套廠(chǎng)家多、安裝期間礦務(wù)工程滯后,給后期消缺帶來(lái)許多不便,為克服困難積極協(xié)調各區隊部門(mén),對牽扯安全的一律特事特辦,組織廠(chǎng)家工程師現場(chǎng)服務(wù)、培訓,雖然主運輸系統運行不正常、問(wèn)題眾多,比如減速器損壞、斷帶、撕帶等,能夠那里有問(wèn)題就出現在那里,以身作則保證了主運輸系統的正常運行。

  3、認真學(xué)習、貫徹、執行公司各項機電管理制度,積極組織機電系統的人員培訓、業(yè)務(wù)考核,積極執行公司組織的各種專(zhuān)項檢查,根據同行業(yè)的機電事故類(lèi)型,對比自身礦井機電系統特點(diǎn)進(jìn)行細致的隱患排查,保證機電系統不出類(lèi)似問(wèn)題。

  4、使用先進(jìn)的管理手段,運用本質(zhì)安全管理系統,對自身業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,查看管控重點(diǎn),對公司及領(lǐng)導檢查發(fā)現的問(wèn)題重點(diǎn)盯防,積極督促區隊整改,并配合區隊對整改難點(diǎn)進(jìn)行分析,出謀劃策,盡快消除。

  5、面對人員分流職工減少,能夠識大局,把握自己,一切以工作為重,安排區隊剩余人員工作,組織外出培訓,做好留守人員思想工作。

  6、逐步完善各項機電運輸管理制度及操作規程,查漏補缺,將不實(shí)用的管理制度及時(shí)更換,確保各類(lèi)管理文件適用、有效、完善、可靠,切實(shí)起到指導工作的作用,建立實(shí)施流程化管理。

  二、工作中的不足

  1、自身能力還不夠,處理問(wèn)題不夠果斷,管理上手腕不夠硬,有怕得罪人的思想。

  2、心理承受力不足,面對高強度的檢查,各種會(huì )議、各種匯報材料的書(shū)寫(xiě)、工作上的指責,承受力不足,有待鍛煉。

  3、業(yè)務(wù)學(xué)習還不全面,面對機電、安全管理系統化,計劃采購網(wǎng)絡(luò )化學(xué)習還不夠,疲于應付,這方面還要加強學(xué)習。

  4、面對減員增效,不能夠理解公司領(lǐng)導管理意圖,思想覺(jué)悟低。

  三、20xx年工作方向

  1、繼續學(xué)習公司機電管理制度,充分管理制度作用,完善自己管理手段,加強各種學(xué)習。

  2、積極進(jìn)行檢查、隱患排查工作,保證本職工作不出問(wèn)題。

  3、完善各種機電運輸設備資料,做好設備資料收集工作。

  4、做好機電運輸設備的維修工作,保證生產(chǎn)時(shí)機電運輸設備安全運轉。

  5、協(xié)助組織好物資、設備的計劃提報工作,保證生產(chǎn)需要。

  繁忙的20xx年過(guò)去了,20xx年是礦井機電安裝工程、生產(chǎn)籌備等工作的關(guān)鍵年,工作重點(diǎn)主要在礦務(wù)工程、機電安裝工程收尾及各生產(chǎn)系統運行調試,這對每個(gè)人都是學(xué)習的過(guò)程,我積累了多方面的相關(guān)知識。xx煤礦各專(zhuān)業(yè)的溝通、協(xié)調、配合,是xx煤礦基建工程順利前行的基石,我在領(lǐng)導的指導下,腳踏實(shí)地,排除困難,完成了20xx年煤礦試生產(chǎn)的目標。雖然這一年并不完美,我依舊在前行,希望20xx年是一個(gè)新的開(kāi)始。

  個(gè)人體系工作總結 篇2

  一、設備的維修、保養與安全運行

  對酒店各部門(mén)的上報的維修項目和維修單積極組織維修,盡可能做到隨報隨修,下班前對全天維修單堅持清查和跟蹤,通過(guò)清查,基本確保了酒店各部門(mén)當天的維修任務(wù)的及時(shí)處理。

  按年初制的的年工作計劃大綱,制定月工作計劃,將設施設備保養計劃分解到每個(gè)月,將保養工作內容、標準及實(shí)施落實(shí)到人,一定程度上及時(shí)排除了設備隱患,加強設備日常巡查,做了巡查記錄,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并做到及時(shí)排除故障。通過(guò)堅持計劃維保和日常巡查,保證了設備設施的安全正常運行。

  工程部一貫將設施設備的安全工作放在重要地位,平時(shí)強調設備巡查工作,及時(shí)消除設備安全隱患,每逢節假日、重大接待前期都會(huì )召開(kāi)工程部全員工作會(huì )議,制定工作計劃,落實(shí)計劃內容、完成時(shí)間和責任人,明確各項工作重點(diǎn),以確保酒店設施設備安全運行。

  二、規范管理,完善管理制度,提高服務(wù)意識及質(zhì)量本年度完善并制定系列工作記錄制度

  主要有各工種工作流程表,水電巡查記錄制度,各部門(mén)設設施運行狀況記載制度,維修單日記載制度,值班員巡查制度,重大設備(熱水機組、空調機組、配電柜、消防、鍋爐)運行記載制度,各項制度設立相應記錄科目,并認真記錄。

  經(jīng)常性的進(jìn)行安全操作,規范標準操作教育與培訓,提高本部門(mén)員工的安全操作技能,綜合維修水平,酒店服務(wù)意識。20xx年,工程部員工在酒店設備維修中服務(wù)意識和維修質(zhì)量經(jīng)部門(mén)調查都有一定的提高,基本做到了隨叫隨到,及時(shí)處理了各部門(mén)上報的每件維修事項,員工做到了當班事當班畢,自已做的事要求自己滿(mǎn)意,接班滿(mǎn)意,部門(mén)滿(mǎn)意,客人滿(mǎn)意?缛20xx工程部還將進(jìn)一步改進(jìn)改善工作方法和面貌,更好的為各部門(mén)服務(wù),為酒店設備設施負責。

  三、加強節能降耗的管理工作

  節能降耗是工程部永恒的主題,在節能降耗方面,今年的主要工作是加強設備的保養,控制設備的運行時(shí)間和參數,充分調動(dòng)自身力量,對設備進(jìn)行維修整改,以達到節能降耗的目的。如:全年對各處的水泵、風(fēng)機電機按計劃及時(shí)進(jìn)行了檢修,更換軸承、潤滑油。在達到功效滿(mǎn)足的基礎上,花少錢(qián),少花錢(qián),清洗廚房抽排煙設備。合理安排外景燈的開(kāi)關(guān)時(shí)間,冷熱空調開(kāi)關(guān)時(shí)間和溫度參數設置。

  四、安全生產(chǎn)

  20xx年每月都召開(kāi)了一個(gè)工作部全體員工會(huì )議,一是下達本月的工作計劃,二是強調安全生產(chǎn),先后進(jìn)行安全用電知識培訓,安全操作工作流程培訓,工作中經(jīng)常教導員工注意安全生產(chǎn),員工安全防患意識與技能都有很大提高。

  五、工作中的欠缺之處

  規范化管理執行仍然尚欠力度,人性化管理過(guò)多導致執行力跟不上。在工作量大和突發(fā)工程事故時(shí),還缺欠統籌安排,忽略日常維修單的處理或處理不及時(shí)。各種工作記錄薄內容記載尚欠完整和持之以恒。工作安排還應該更加科學(xué)合理、具體全面。

  新的一年即將到來(lái),面對酒店業(yè)競爭越來(lái)越激烈的狀況,以及酒店經(jīng)營(yíng)面臨著(zhù)設施、設備進(jìn)一步老化的困難和挑戰,工程部要全力結合酒店現有設施設備做好全年維護保養工作。

  六、工程部20xx的總體工作計劃

  工程部要確保酒店動(dòng)力正常運行要進(jìn)步加強設備的維護運行管理,加強計劃檢修保養設備巡檢,保證好熱水、配電、空調、供水系統、廚房設施等正常運行,特別要提高客房、餐廳、設施的完好率和舒適度,進(jìn)一步加大能源管理力度加強成本意識,完善物耗材料管理,設施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

  培訓、服務(wù)技能培訓、爭取人員多能專(zhuān)業(yè)化、充分利用人力資源、控制人員總數、實(shí)施末位淘汰、改善服務(wù)、改善后臺形象、促使工作質(zhì)量更上一個(gè)新臺階。工程部重點(diǎn)抓好如下工作:

  1、狠抓各分店工程員工的培訓考核工作,從禮貌禮節、儀容儀表、服務(wù)意思、服務(wù)程序,提高工作技能和工作效率,培養綜合型技工,如電工要從維修到配電、水工方面的技術(shù),對工程部員工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,針對有的員工疲憊情緒,注入新的活力,人員任用上要正確對待,能者勤者留用,惰者庸者淘汰,才能使整個(gè)團隊隨時(shí)有競爭有活力。

  2、改進(jìn)工程服務(wù)程序,加強主動(dòng)性,協(xié)調性,協(xié)調好與各部門(mén)之間,特別是前后臺,上下級之間的工作,及時(shí)有效不推諉,多做事,加強對設施設備的日常巡檢,責任分區,責任到人,并且有維修定期對使用部門(mén)人員講述使用保養知識,杜絕野蠻操作。

  3、按照檢修保養制度,抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修和保養做好空調、熱泵、配電、供水系統的換季檢修,日常維護,特別對空調主機及配套設備進(jìn)行清洗保養,確?照{主機正常運行最佳狀態(tài),加強對客房電器裝飾水暖各種設備、廚房設備、餐廳設備的保養周期巡檢,保養必須經(jīng)使用部門(mén)認可也作以后對各班組考核的依據。

  4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,把物耗、能耗降到最低限度,把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命,加強對配件的市場(chǎng)調查。對修舊利廢加強考核統計,每月檢查通報修舊利廢的情況,工作優(yōu)秀者給予適當獎勵,堅持杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。合理調控設備的經(jīng)濟運行,杜絕浪費現象,對能源使用部門(mén)講解成本控制的重要性,加強材料、設備、配件定置管理,建立好設施設備臺賬,建立設備檔案卡。對于本部門(mén)能解決的項目盡量自己解決,設備維修,嚴格控制維修成本,我們每一個(gè)工程部員工要有良好的心態(tài)和團隊合作的意識,為酒店創(chuàng )立和諧美好的環(huán)境。

  總之,事無(wú)論大小,要干就要干好,我相信沒(méi)有最好,只有更好。只有我們不斷努力創(chuàng )新,尋找工作中的興奮點(diǎn),對企業(yè)傾注深情,對顧客滿(mǎn)懷情親,對社會(huì )奉獻精神,一個(gè)舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

  個(gè)人體系工作總結 篇3

  在過(guò)去的一年,我很榮幸的成為了一名工作人員。在領(lǐng)導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我嚴格要求自己,較好的履行一名辦公室工作人員的職責,較好的完成交代的各項工作,總結起來(lái)收獲頗多!現就本人上班日起的工作總結如下:

  一、端正態(tài)度,盡快適應工作

  從進(jìn)單位到現在我已經(jīng)工作近四個(gè)月時(shí)間,通過(guò)這段時(shí)間的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我已逐漸融入到了辦公室這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運轉的樞紐部門(mén),對局內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此,我經(jīng)常利用休息時(shí)間把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。特別是工作量很大的工作,我都會(huì )和同事配合做好服務(wù),不計較,不推諉。如遇需要幫忙修改、打印、傳遞的文件資料,我都會(huì )抽出時(shí)間給予幫助,以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

  二、堅持學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  我認真學(xué)習了一些關(guān)于寫(xiě)作的書(shū)籍,并堅持利用網(wǎng)絡(luò )、報紙、電視等各種媒體及時(shí)學(xué)習政策和知識,拓寬思想維度,積極參與辦公室和管委會(huì )組織的政治學(xué)習,提高自身的政治素養。今年,我參加了區上辦公室政務(wù)禮儀培訓班,通過(guò)培訓學(xué)習了很多關(guān)于政務(wù)禮儀方面的知識,有助于我以更好的態(tài)度,更規范的禮儀,做好辦公室服務(wù)工作。

  三、盡心盡責,做好本職工作

  作為一名新進(jìn)機關(guān)單位的文秘來(lái)說(shuō),由于許多業(yè)務(wù)還不熟悉,所以負責的工作比較少。

  1、認真對待本職工作。我主要是負責一部分材料的撰寫(xiě)。目前我獨立撰寫(xiě)大型材料還有難度,在領(lǐng)導、辦公室主任和同事的幫助下我完成了綜治維穩考核材料的收集整理工作、“思想大解放、作風(fēng)大轉變,工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)第一階段工作。其中包括活動(dòng)方案、階段計劃、活動(dòng)總結、工作簡(jiǎn)報,工作信息、會(huì )議記錄等材料30余篇。

  2、完成他人交辦的每一件事,并做好一些服務(wù)工作。不管是領(lǐng)導還是同事,交辦的打印、復印、送材料等工作,我都認真去完成,如有不懂的地方,都會(huì )虛心請教。服務(wù)工作中,不管日常雜務(wù),還是清潔打掃,我都不會(huì )推辭,主動(dòng)完成。并時(shí)刻注意自己的言行舉止。

  我在領(lǐng)導的帶動(dòng)下,在同事的幫助下,做了一些進(jìn)步,但與領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有很大差距,主要是我缺少細心,辦事不夠謹慎,存在惰性。今后我會(huì )以“思想大解放、作風(fēng)大轉變、工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)為契機,努力更正自己在思想上、作風(fēng)上、工作上突出問(wèn)題,以良好的狀態(tài)做好管委會(huì )各項本職工作。工作中多學(xué)習多請教,提高工作水平;勤思考勤反省,提高工作質(zhì)量;肯干事肯吃苦,積極主動(dòng)干工作,在新的一年中爭取更上一層樓。

  個(gè)人體系工作總結 篇4

  我自20xx年8月份進(jìn)入xx物業(yè)公司,到現在已有一年的時(shí)間,主要負責銀行網(wǎng)點(diǎn)、國電園區及寫(xiě)字樓的保潔主管工作,像招聘人員、耗材統計和請領(lǐng)、開(kāi)荒實(shí)踐,溝通關(guān)系等很多管理工作幾乎是從零開(kāi)始學(xué)起。在公司領(lǐng)導的精心指導和大力幫助領(lǐng)導下,按照我司的工作要求,經(jīng)過(guò)各轄區員工的共同努力,順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作,在此對過(guò)去的一年做以簡(jiǎn)要心得總結?偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,為下一年的工作打好基礎。

  一、因地制宜,分清工作重點(diǎn)

  根據保潔轄區人員集中,各種配套設施齊全的特點(diǎn),要求保潔員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點(diǎn)。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點(diǎn)應放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角,做到便池無(wú)污物,衛生間干凈無(wú)異味;玻璃必須清潔到位,做到窗明幾凈;地面光潔、無(wú)塵、無(wú)腳;墻面無(wú)污漬。

  二、嚴格遵守公司的各項規章制度

  要嚴格按工作流程進(jìn)行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,在紀律方面,對保潔人員加強思想作風(fēng)建設,常檢查,常監督,做到有法可依,違法必究。嚴格按獎懲制度辦事,表現好的獎勵,差的進(jìn)行批評,對屢教不改者限期辭職。在禮節禮貌管理方面,根據甲方和公司的要求,統一著(zhù)裝,經(jīng)常檢查員工的儀表儀容,隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)解決。

  三、公司是一個(gè)整體,要全力配合公司其他部門(mén)工作

  要積極配合維修人員,發(fā)現跑冒滴漏現象及時(shí)上報公司及維修人員,以便及時(shí)處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。保潔部需要加派人手的時(shí)候,都積極配合,服從管理。

  四、能用自己的親和力團結每一位員工

  能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時(shí),充分調動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性,要使員工端正服務(wù)態(tài)度,對工作盡職盡責,不怕臟、不怕累,做到生活上多關(guān)心她們,有困難及時(shí)幫助她們,解決她們的后顧之憂(yōu),使其專(zhuān)心工作。

  五、注重搞好與甲方的關(guān)系:

  搞好與甲方的關(guān)系,是工作開(kāi)展的基礎,便于我們工作。經(jīng)常與甲方的主管溝通,征求甲方的意見(jiàn),增進(jìn)感情。對于提出的問(wèn)題,及時(shí)整改,并請甲方檢查。

  六、抓好節能降耗工

  在每月報領(lǐng)保潔用品時(shí),按計劃請領(lǐng),從不多領(lǐng),為公司節約開(kāi)支。

  七、正確處理好與甲方的關(guān)系,正確處理好與員工的關(guān)系,為工作創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。

  一年的工作給我留下了很多寶貴的經(jīng)驗,也是我成長(cháng)道路上的一筆財富,但是我的工作還有很多需要改進(jìn)的地方,我要認真總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓,發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),在總公司的指導下,全身心地投入到工作當中,在新一年里作出更大的努力。

  個(gè)人體系工作總結 篇5

  長(cháng)期以來(lái),新洲區委、區政府把殯葬改革工作始終列于政府重點(diǎn)工作目標之一,而殯葬改革工作現狀是重“殯”輕“葬”,單腿式走路,單純追求死亡火化率,亂埋亂葬較為突出,公墓事業(yè)始難得到重視和發(fā)展。以毛澤東為首的老一輩無(wú)產(chǎn)階級革命家多年倡導的殯葬改革,就是反封建,消除陋習,解放思想,破除迷信,節約土地,保護資源。這是關(guān)系到提高人民群眾生活水平,建設社會(huì )主義精神文明,功在當代,利在千秋的大好事。殯葬工作落腳點(diǎn)就在“葬”,“葬”的問(wèn)題解決好了,人民生活才能安居樂(lè )業(yè),生態(tài)環(huán)境才能良性循環(huán),土地資源才能合理利用,精神文明建設、國家根本大法才能得到充分實(shí)現。

  今年以來(lái),公墓管理處的工作,在局黨組的統一領(lǐng)導下,在各科室的具體督促和邾城街、陽(yáng)邏街、汪集街黨工委的大力支持下,全體工作人員搶抓機遇,大膽創(chuàng )新,科學(xué)決策,克難奮進(jìn),克服單位條件差,上班路程遠,工作難起色,職工委屈多的諸多困難,圓滿(mǎn)完成了局下達的各項目標任務(wù),取得了優(yōu)異的成績(jì)。

  一、目標任務(wù)完成情況

  1、經(jīng)濟目標任務(wù):20xx年度,局下達經(jīng)濟目標109.62萬(wàn)元,截止12月16日,已經(jīng)完成經(jīng)濟收入5萬(wàn)余元,超額完成目標任務(wù)6萬(wàn)余元,達到?jīng)_刺目標。

  2、業(yè)務(wù)目標:較好完成全區公益性公墓規劃與建設,新建倉埠陶山農村公益性公墓,招商引資成效顯著(zhù),陽(yáng)邏萬(wàn)福凈土和汪集錦輝兩個(gè)生態(tài)陵園已具相當規模,形成全區“九龍”、“青龍”、“萬(wàn)!、“錦輝”、四駕齊驅的陵園發(fā)展態(tài)勢。

  3、共性目標全面落實(shí)

  工作中既發(fā)展了軟環(huán)境,又完善了硬件設施建設。作風(fēng)建設、大局意識有了很大的提高;文明創(chuàng )建、城管革命、執政行為能力群眾滿(mǎn)意度100%。

  二、工作做法

 。ㄒ唬、狠抓學(xué)習教育,提升服務(wù)意識

  我處全體干部職工始終以“替天下人盡孝,讓兩個(gè)世界人都滿(mǎn)意”為服務(wù)宗旨,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),以人為本,積極開(kāi)展黨性教育,宗旨教育;緊緊圍繞“陽(yáng)光民政、和諧民政、廉潔民政”的總體構想,以開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)、“文明城鎮創(chuàng )建”活動(dòng)和“行風(fēng)評議”活動(dòng)為契機,以服務(wù)管理為抓手,以群眾滿(mǎn)意為唯一標準,大力開(kāi)展干部職工職業(yè)道德素質(zhì)教育,教育干部職工立足本職,腳踏實(shí)地,從點(diǎn)滴做起,從身邊的事做起,切實(shí)做到“以民為本,為民解困,提升服務(wù),完善自我”。從而使干部職工牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、榮辱觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),進(jìn)一步提高了干部職工積極性、創(chuàng )造性、主動(dòng)性,使被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)和創(chuàng )新服務(wù),拓展了服務(wù)形式、服務(wù)范圍、服務(wù)項目。

 。ǘ、創(chuàng )新工作機制,提升服務(wù)功能

  1、開(kāi)展“倡導綠色祭掃,共創(chuàng )和諧社會(huì )”的主題教育活動(dòng),積極爭取政府職能部門(mén)的配合,在清明節期間,大力開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。一是每年清明節前半個(gè)月,認真排查墓區安全隱患;二是協(xié)同交管部門(mén)作好道路交通管制工作;三是為祭掃群眾提供多墓區,多方式方法燒紙,放鞭場(chǎng)所,工具需求;四是倡導文明祭掃,鮮花祭祀新理念,確保祭掃期間環(huán)境優(yōu)美,衛生整潔。

  2、創(chuàng )新服務(wù)項目,拓展陵園業(yè)務(wù)。我們由單一售墓,發(fā)展到現在骨灰安葬、撰寫(xiě)碑文、墓主瓷像制作代辦祭祀等多項服務(wù),建立了網(wǎng)上服務(wù),網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)咨詢(xún)處和預約服務(wù)項目,在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的基礎上,提高了單位的在社會(huì )上的透明度、知名度,創(chuàng )造了新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

 。ㄈ、規范管理措施,提高服務(wù)質(zhì)量

  服務(wù)質(zhì)量的好壞直接決定著(zhù)一個(gè)單位的生存與發(fā)展。我們以開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)、“文明城鎮創(chuàng )建”活動(dòng)和“行風(fēng)評議”活動(dòng)為契機,制定了嚴格的工作紀律,使每一個(gè)干部職工明確自己的工作崗位和責任,全方位地為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)設立舉報電話(huà)(89357787)、意見(jiàn)箱,主動(dòng)接受群眾的監督。制定了公墓收費價(jià)格公示牌和服務(wù)公約,實(shí)行銷(xiāo)售合同制,收費一票制管理制度,杜絕了人情價(jià)、關(guān)系價(jià),有力提高公墓管理處的信譽(yù)。

 。ㄋ模、合理利用資源,科學(xué)謀劃發(fā)展。

  1、立足本質(zhì),著(zhù)重抓好青龍陵園建設經(jīng)營(yíng)模式,把過(guò)去傳統公墓與現代環(huán)保生態(tài)公墓結合起來(lái),形成自己獨特的發(fā)展空間,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)全區公墓陵園建設。我們還采取走出去,請進(jìn)來(lái)的辦法,吸取外地建設的成功經(jīng)驗,請專(zhuān)業(yè)人士,走家上門(mén),為全區公墓陵園建設出謀劃策,制定科學(xué)合理的建設方案.

  2、顧全大局,識大體,上門(mén)服務(wù),熱情服務(wù)全面推動(dòng)全區公墓陵園建設。大力推進(jìn)陽(yáng)邏、汪集生態(tài)陵園建設。使全區公墓建設形成規模。

  3、自加壓力,科學(xué)謀劃,縱深發(fā)展。結合本地經(jīng)濟發(fā)展和群眾需求,建立高中低檔和豪華墓區。

  4、建立長(cháng)效管理機制。實(shí)行檔案合同化、規范化、標準化。

  三、存在的問(wèn)題

  1、宣傳教育工作不力,政府對殯葬行業(yè)缺乏有效管理機制。

  2、公墓管理處人員配臵不足,服務(wù)難以跟上。

  3、墓區管理存在安全隱患,應配臵相應安保設施。

  四、今后工作思路

 。ㄒ唬、繼續加強內部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷提高公墓信譽(yù)。

 。ǘ、走出去引進(jìn)來(lái),向先進(jìn)單位學(xué)習,引進(jìn)外地成功經(jīng)驗;建設兩個(gè)新型墓區,增加新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

 。ㄈ、提高和完善陵園服務(wù)功能,改造完成園區道路綠化建設。

 。ㄋ模、加大對陽(yáng)邏,汪集生態(tài)公墓建設協(xié)調力度,達到互惠互利,共同發(fā)展。

  總之,20xx年度在上級領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門(mén)的具體督促下,公墓管理處的各項工作都起得了很大的進(jìn)步,特別是經(jīng)濟目標任務(wù)在完成必達目標的基礎上,超過(guò)沖刺目標。在這一年里,我們始終是團結一致,同心協(xié)力,緊盯目標,心無(wú)雜念,牢記“一個(gè)中心”,服務(wù)“兩個(gè)宗旨”,落實(shí)“三種精神”。就是以經(jīng)濟目標為中心,不忘服務(wù)大局和服務(wù)群眾的宗旨,落實(shí)愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,積極向上的精神,他將永遠激勵,鼓舞我們不斷探索,不斷發(fā)展,不斷前進(jìn)的動(dòng)力。

  個(gè)人體系工作總結 篇6

  回顧本月工作,我緊緊地把握“理論聯(lián)系實(shí)踐”這一主線(xiàn),努力把知識運用到工作實(shí)踐當中,使自己盡快地適應工作。

  在上月底的工作小結會(huì )議中,黃主任依舊提到了工作紀律問(wèn)題,嚴格遵守各項制度,謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,做事要謹慎認真,向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時(shí)上報。

  我能做到以嚴格標準要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉變,也積極學(xué)習領(lǐng)導為人處事的方法。小結會(huì )上,x主任把x月份起的大事記工作任務(wù)交由我搜集、整理。這是一個(gè)實(shí)踐的學(xué)習機會(huì ),我能夠按時(shí)完成每天的`大事記工作,強化了理論知識,而且養成每天看報讀報的好習慣,除了可以增進(jìn)語(yǔ)文能力之外,讓我更了解社會(huì ),更了解xx。我國古代思想家、教育家xx在《勸學(xué)》中說(shuō)道:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!痹忈屃俗鍪乱獜囊稽c(diǎn)一滴中做起,才可能有所成就,讀書(shū)看報是一個(gè)積累知識的過(guò)程,xx的經(jīng)濟、政治、文化各方面的知識都需要我學(xué)習,要求有一定的認識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多練來(lái)不斷提高自己的能力,為更好完成本職工作打下堅實(shí)的基礎!秞x陶瓷縱覽》的初稿出爐了,校對工作相對于文筆遜色的我,還是有相當的難度,突出體現在較難發(fā)現文章語(yǔ)法修辭上遺留的差錯和毛病,只能通過(guò)反復閱讀語(yǔ)句的方法學(xué)習修改,力求精益求精。對于消滅錯字,補齊遺漏,糾正版式錯誤這方面的修改我還是做得相對較好,抱著(zhù)認真細致,樹(shù)立嚴謹周密,一絲不茍的作風(fēng)來(lái)對待校對工作。

  對于工作存在的問(wèn)題,我還未能很好地把握某些件事件應否歸劃為大事記,通過(guò)不斷的實(shí)踐總結,會(huì )不斷強化熟練。由此可見(jiàn),我和同事們的能力相比較,工作經(jīng)驗尚淺,還有不少差距。今后工作,必須重視每一項工作任務(wù),通過(guò)實(shí)踐使自己取得跨越式的進(jìn)步!

  個(gè)人體系工作總結 篇7

  通過(guò)近三個(gè)月的工作,目前已對公司組織結構、部門(mén)職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調接口部門(mén)等。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,能夠勝任自己的本職工作,現將試用期工作情況總結如下:

  1、初入職:

  熟悉了解公司基本情況、組織架構和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程,具體包括:公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉及出口貿易方式。實(shí)力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機遇。

  2、車(chē)間實(shí)習:

  使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解:采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工,讓我深知成本核算的復雜性。通過(guò)生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習過(guò)程中盡可能的認識車(chē)間同事,為以后協(xié)調部門(mén)工作打下基礎。

  3、部門(mén)工作:

  迅速掌握軟件的操作;根據自己的職責分工認真的完成每一項工作,根據原始單據審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項無(wú)誤,各部門(mén)報銷(xiāo)單據按照公司要求審核簽字等,及時(shí)請教同事解決自己的疑惑同時(shí)也指導各崗業(yè)務(wù)操作過(guò)程出現的問(wèn)題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作;正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額繳納稅款。

  4、來(lái)公司沒(méi)多久就和財務(wù)中心同事一起參加了xxx拓展旅游

  緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺,使各個(gè)部門(mén)間的相互溝通更加順暢。

  平時(shí)根據每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓學(xué)習業(yè)務(wù)知識;每周部門(mén)會(huì )議,總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,會(huì )中就自己本職工作中出現的問(wèn)題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

  目前工作過(guò)程中存在問(wèn)題:忙于應付事務(wù)性工作多,忽略對工作的條理性規劃,另外加上自身管理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒(méi)深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃,將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細處,具體的工作計劃和思路包括:

 、偌訌娮陨順I(yè)務(wù)學(xué)習包括出口貿易方式的流程、會(huì )計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等,繼續到車(chē)間實(shí)習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。

 、趨f(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見(jiàn),完善相應的業(yè)務(wù)流程和制度。

 、圩⒅刎攧(wù)分析,每月分析各項財務(wù)指標并結合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的原因及過(guò)程,督促各崗核對清理所負責的賬務(wù)。

 、芗訌娕嘤,基于對員工情況的了解和部門(mén)效率的改進(jìn),平時(shí)根據員工需求制定培訓計劃,使部門(mén)團隊綜合素質(zhì)不斷提高。

  新的工作環(huán)境意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的挑戰,作為一名財務(wù)人員,我認識到自己是一名基層管理者,更是一名執行者,我會(huì )充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性,為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。

  三個(gè)月的磨刀練陣,按理說(shuō),自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤充滿(mǎn)信心——我堅信自己不是銹鐵!

  個(gè)人體系工作總結 篇8

  時(shí)間過(guò)得真快。一眨眼就一年了。在xxx公司工程部,我也學(xué)到了很多做人做事的道理。我用汗水努力,用體力付出?傊,我努力了,也有了收獲,F在,我們來(lái)回顧一下今年的工作情況:

  一、工作數據

  對于施工員來(lái)說(shuō),他必須掌握好每天的工作資料,掌握每天施工的技術(shù)要求和施工工藝,以便在現場(chǎng)管理和協(xié)調中更好的處理。工地是一個(gè)極其考驗一個(gè)人能力的地方。不僅僅是技術(shù)的掌握,更是此刻整個(gè)工地的管理和協(xié)調。特別是很多工序交叉的時(shí)候,要處理好相關(guān)事宜,避免不必要的麻煩。

  在這一年的施工員工作中,我收獲很大,不僅是施工知識的掌握,更是與各個(gè)層面的人的溝通有了很大的提高,包括與同事的相處,與分包商的相處方式,甚至與施工單位和監理的溝通,都讓我受益匪淺。

  二、在施工技術(shù)方面

  有一次,我沒(méi)看技術(shù)組發(fā)的門(mén)窗改動(dòng),導致門(mén)窗位置不對。還好我舉報的時(shí)候,我的領(lǐng)班_ _發(fā)現了,糾正了。這件事對我觸動(dòng)很大。作為一名合格的建設者,我必須對技術(shù)敏感。在實(shí)際施工中,我們經(jīng)常會(huì )遇到各種各樣的設計變更。施工人員必須在第一時(shí)間了解并透徹理解這些變化,才能真正指揮現場(chǎng)。沒(méi)有做好數據的整理,留下了很多數據,也不好意思臨時(shí)補數據。今后要做到施工資料并行,保證認真的工作態(tài)度,為以后的資料整理打下基礎。

  三、工作經(jīng)驗

  建筑這個(gè)職業(yè)不同于其他行業(yè)。它需要在現場(chǎng)不斷的檢查和監督,隨時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題,而這些工作都是在現場(chǎng)惡劣的環(huán)境中進(jìn)行的。這就需要我們不斷培養吃苦耐勞的精神,不怕苦不怕累,放下管理者的清高姿態(tài),從項目的實(shí)際工作中不斷豐富自己自學(xué)的技能,使自己的現場(chǎng)綜合處理技能得到鍛煉和提高。我們要相信,付出不一定有回報,不付出一定有回報。

  作為年輕一代,我們應該發(fā)揚吃苦耐勞的精神。同時(shí)要抽空跟工人交流,互相聊聊家里的事,給工人一根煙。工人們也會(huì )認為這是我們尊重他的表現。與工人進(jìn)行技術(shù)交底后,工人會(huì )樂(lè )于傾聽(tīng)和理解,工作才能很好地開(kāi)展。叫時(shí)時(shí)刻刻與群眾和工人保持密切聯(lián)系,讓工人感受到我們項目部的溫暖。

  我會(huì )在以后的工作學(xué)習過(guò)程中逐步定位自己,對以后的工作做更好的規劃和考核。建筑是一門(mén)藝術(shù)。我們都是建筑藝術(shù)家。我們選擇了建筑,我相信這是我可以為之奮斗一生的事業(yè)。祝你好運!

  個(gè)人體系工作總結 篇9

  今年我鎮人口和計劃生育工作在縣衛計委大力督促和指導下,按照鎮黨委政府的總體部署,真正落實(shí)“縣抓實(shí)、鎮負責、村為主”的計生工作機制,嚴格兌現獎懲,堅決實(shí)行 “一票否決”和計劃生育過(guò)錯責任追究制度;在鎮村干部的共同努力下,不斷加強鎮村業(yè)務(wù)管理,進(jìn)一步下移工作重心,完善“村為主”工作機制,各項考核指標總體趨于正常,計生轉型穩步推進(jìn),基本完成了統計年度以來(lái)計劃生育各項工作目標,F將20xx年人口和計劃生育工作總結如下:

  一、20xx年計劃生育工作指標完成情況

  截止9月底全鎮總人口34507人,其中已婚育婦女6848人;統計年度共出生406人,其中一孩出生208人,二多孩出生198人;其中的政策符合率99.8%,孕情掌握率98.95%,其中的政策內二多孩早孕發(fā)現率82.99%;總性別比124.31,其中二多孩性別比96.04;死亡272人;期內完成計劃生育四項手術(shù)181例;往年出生補報一例一孩,政策外多孩出生一例。

  二、人口計劃生育工作開(kāi)展情況

  1、精心安排,認真部署春季計劃生育集中服務(wù)工作。集中服務(wù)期間,我鎮共檢孕檢對象3919人,發(fā)現孕情39例,開(kāi)展孕情、產(chǎn)后訪(fǎng)視154人次,消除4例隱患,更改全員錯、漏項37處,流動(dòng)人口更新138人。有效提升了計生全員質(zhì)量和整體工作水平。

  2、提前布置,認真做好20xx年獎、特扶對象的摸底、審核工作。全年新增計生獎扶 248人,特扶12 人,手術(shù)并發(fā)癥1人,共261人。全部通過(guò)縣級復核,無(wú)一錯報和漏報。

  3、強化孕情管理,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是加大孕前免費健康檢查力度,確保按時(shí)完成年度任務(wù)。今年縣下達我鎮免費孕前優(yōu)生健康檢查任務(wù)數153對,截止9月底共完成151對,完成率98.7%,力爭在12月底完成率達100%。二是切實(shí)加大孕情摸底力度。今年我鎮將二多孩早孕發(fā)現提高到每例獎800元,二多孩大月份每例處罰400元,極大調動(dòng)鎮村干部的積極性,使我鎮的二多孩早孕發(fā)現率始終維持在80%以上,下一步將繼續加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實(shí)包保責任制,加大獎懲力度。

  4、加強流動(dòng)人口管理,提升流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)質(zhì)量。我鎮外出務(wù)工人員較多,流動(dòng)信息變動(dòng)大,鎮計生領(lǐng)導組要求:各村堅持每月開(kāi)展一次流動(dòng)人口清理,對新增的及時(shí)錄入,返回的及時(shí)退出;同時(shí)不斷加大計生隱患排查力度,共清理計生隱患12例,全部處理到位。

  5、加大宣傳力度,營(yíng)造良好的計劃生育氛圍,力爭健康脫貧“351”、“180”政策知曉率100%。今年我鎮除了縣衛計委發(fā)放宣傳品外,我鎮還發(fā)放宣傳單6000份,宣傳折頁(yè)3000份,購物袋1000份,大型宣傳展板一塊,小型展板14塊,各種宣傳標語(yǔ)40副,入戶(hù)政策明白牌700塊;并通過(guò)短信提醒、微信提問(wèn)、面對面政策解釋等方式,大力宣傳全面二孩政策、健康素養66條知識、計劃生育家庭養老保險、獎勵扶助等有關(guān)政策,營(yíng)造了良好的計劃生育氛圍,有力保證了健康脫貧工程政策深入人心,使廣大群眾對當前計生工作有重新的認識,由管理逐步轉入服務(wù)。

  6、精心組織,做好國家生育狀況抽樣調查。我鎮是全縣唯一樣本點(diǎn),調查兩個(gè)村40戶(hù)。我鎮精心準備,安排專(zhuān)人、專(zhuān)項經(jīng)費開(kāi)展工作,高質(zhì)量完成國家抽樣調查。

  7、加強出生嬰兒性別比綜合治理工作。在縣衛計委大力支持下,今年我鎮共查處3例性別比案件。

  8、加大宣傳力度,扎實(shí)推動(dòng)健康脫貧工作。

 、宸e極配合,認真完成貧困婦女“兩癌”免費篩查工作。全鎮篩查302人,發(fā)現疑似病例25人,都得到及時(shí)治療;

 、鎰(chuàng )新家庭工作模式,圓滿(mǎn)完成市級家庭試點(diǎn)工作。為提高計生服務(wù)質(zhì)量和群眾滿(mǎn)意度,我鎮充分利用衛計部門(mén)整合資源優(yōu)勢,創(chuàng )新家庭工作模式,簡(jiǎn)化程序,統一簽約“中級包”,享受“高級包”服務(wù),讓群眾有更多獲得感,改變了原來(lái)計生單一創(chuàng )新模式,由計生衛生聯(lián)合創(chuàng )新,從更全面、更深層次提高服務(wù)能力和質(zhì)量,自然提高了群眾滿(mǎn)意度,F在我鎮全面完成庭工作,得到縣衛生計生領(lǐng)導組的認可,在我鎮召開(kāi)庭現場(chǎng)會(huì ),作為樣板向全縣推廣。

  9、完善“村為主”考評,范文寫(xiě)作堅決兌現獎懲,真正落實(shí)“月考評、季兌現、年總評”。我鎮始終堅持一月一考評,一月一通報,一季一兌現,20xx年統計年度以來(lái)各村(社區)共兌現計生獎勵 367659元,計生處罰39141 元。通過(guò)兌現獎懲,極大消除村兩委人員工作責任心不強的問(wèn)題,有力地調動(dòng)各村主動(dòng)工作的積極性。

  三、存在的問(wèn)題

  20xx年統計年度計劃生育工作,總的來(lái)說(shuō),一些“老大難”問(wèn)題依然存在,主要表現在:

  1、政策外多孩生育風(fēng)險提高。自實(shí)行知情選擇后,手術(shù)落實(shí)難度加大,特別是二多孩未扎未上人員,直接為政策外多孩埋下了隱患。這也是我鎮當前計生工作的主要隱患所在。

  2、早孕發(fā)現率有待提高,早孕時(shí)點(diǎn)掌握不到位。這勢必影響早孕發(fā)現水平,甚至還會(huì )留下胎兒性別鑒定、出生信息漏報等隱患;同時(shí)孕情誤差也是縣對村綜合評比的重要指標。

  3、統計誤差風(fēng)險依然存在。出生補報現象時(shí)有發(fā)生,這勢必影響我鎮計生考核。

  4、政策內懷孕無(wú)出生比例異常。政策內懷孕無(wú)結果尤其是二孩比例過(guò)高的村,在排除虛假早孕發(fā)現的同時(shí),極可能有隱藏性別比案件的問(wèn)題。

  5、鎮村干部責任有待落實(shí)。當前由于受全面二孩政策等大氣候的影響,在計生工作中普遍存在麻痹松懈,瞻前顧后的思想,具體工作中存在應付現象,必須堅決兌現“一票否決”和計劃生育過(guò)錯責任追究制。

  四、20xx年工作安排

  1、繼續做好計劃生育和健康服務(wù)工作,不斷提升群眾滿(mǎn)意度。工作總結群眾滿(mǎn)意度不高是我縣的弱項,也是我鎮保先進(jìn)位關(guān)鍵,我鎮將此項工作作為20xx年度的工作重點(diǎn)。

  2、繼續認真做好20xx年獎、特扶對象的摸底、審核工作。鎮計生辦決定20xx年元月份,克服時(shí)間緊、人手少等諸多困難,取消星期天,加班加點(diǎn),集中開(kāi)展獎特扶摸底、審核工作,力爭在春節前初步完成獎、特扶的復核工作;春節后完成目標人群、新增人群的錄入,資料筆錄的整理。

  3、全面加大孕情摸底力度,進(jìn)一步加強政策宣傳,努力提高早孕發(fā)現率。

  4、繼續深挖”兩非”案源,努力做好性別比案件的查處工作。明年鎮對村考評時(shí),將繼續根據提供線(xiàn)索查處屬實(shí)的村給予年終考評加分和經(jīng)濟獎勵。

  5、繼續加大孕前免費健康檢查的管理力度,確保按時(shí)完成20xx年度任務(wù)

  6、繼續完善“村為主”考評,堅決兌現獎懲,真正落實(shí)“月考評、季兌現、年總評”。明年我鎮繼續堅持一月一考評,一月一通報,一季一兌現制度。

  7、繼續加大宣傳力度,扎實(shí)推動(dòng)健康脫貧工作。

  8、加速衛計整合,全面推進(jìn)管理向服務(wù)轉型。

  計劃生育工作如逆水行舟不進(jìn)則退,明年計劃生育工作將繼續按照縣衛計委的指導要求,鎮黨委政府的關(guān)心支持,求真務(wù)實(shí),抓好落實(shí),力爭圓滿(mǎn)完成20xx年度工作目標,實(shí)現既定的人口與計劃生育保先目標。

  個(gè)人體系工作總結 篇10

  春華秋實(shí),花開(kāi)花落,忙忙碌碌中這個(gè)張帆遠航的一年又進(jìn)入了寧靜的港灣,20xx年度即將過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,充實(shí)而富有挑戰,在學(xué)校領(lǐng)導和同事的支持下努力地完成了各項任務(wù)。為將來(lái)年的工作做得更好,特就20xx年工作小結如下:

  一、政治思想方面

  我熱愛(ài)祖國熱愛(ài)學(xué)校,思想上積極要求進(jìn)步,在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人。每天堅持收看電視新聞,關(guān)心國家大事;積極參加各種政治學(xué)習,并能做好筆記。積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),在教育中善于用正確的政治觀(guān)點(diǎn)去引導學(xué)生,能自覺(jué)完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。作為一名教師,我力求做到自嚴自律、為人師表、愛(ài)生敬業(yè)、盡心盡職。

  二、工作學(xué)習方面

  教學(xué)上我更是一絲不茍,我十分注重吸收先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和現代教育理論,保證每周有一定的業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間,認真做好摘記,以此更新自己的教學(xué)理念,努力使自己適應現代教學(xué)要求。在工作中也能做到不計個(gè)人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛(ài),互相幫助,并能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習;對待學(xué)生則愛(ài)護有加,但決不放松嚴格要求。對于每節課我都精研精備,并認真把重點(diǎn)、難點(diǎn)灌輸給學(xué)生。課后重視反思教學(xué)中的“失”與“得”,寫(xiě)好教后感,及時(shí)總結經(jīng)驗教訓。本學(xué)期我積極參加我校語(yǔ)文組《農村小學(xué)課前預習有效策略研究》課題的教學(xué)研究,及時(shí)寫(xiě)教研反思以及案例分析。

  三、遵守紀律方面

  本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)向教導處和值周領(lǐng)導請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。

  四、班主任工作

  作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著(zhù)學(xué)生,對學(xué)生起著(zhù)言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

  1、思想教育常抓不懈:利用班會(huì ),晨會(huì )進(jìn)行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經(jīng)常講,著(zhù)重培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習習慣、勞動(dòng)習慣和文明行為習慣等。

  2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過(guò)制定班級管理制度,對學(xué)生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優(yōu)良班風(fēng)。

  3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學(xué)生的學(xué)習情況,協(xié)同對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的教育,激發(fā)學(xué)習興趣,培養刻苦學(xué)習的意志,教會(huì )學(xué)習方法,學(xué)好各門(mén)功課,并掌握學(xué)生的課業(yè)負擔量。

  4、積極組織學(xué)生參加每天早上10分鐘的晨讀和20分鐘的午寫(xiě)練字時(shí)間,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的培養,學(xué)生已經(jīng)養成了良好的晨讀和午寫(xiě)習慣。

  5、經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系,互通情況,取得家長(cháng)的支持和配合,指導家長(cháng)正確教育子女等。通過(guò)以上工作,本班學(xué)生紀律、學(xué)習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變,為今后的教育教學(xué)工作打好了基礎。

  五、努力方向:

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

  2、對差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

  3、加強守紀方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

  4、教育學(xué)生要注意保持環(huán)境衛生,增強主人翁意識和責任感。

  5、利用各種方法,訓練學(xué)生提高、集中注意力。

  6、在教學(xué)上下功夫,努力使班級學(xué)生的成績(jì)在原有的基礎上有更大的進(jìn)步。

  教育工作,是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

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