個(gè)人勞動(dòng)工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編整理的個(gè)人勞動(dòng)工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人勞動(dòng)工作總結1
一、工作完成狀況。
202x年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，勞動(dòng)關(guān)系股緊緊圍繞局制定的工作目標任務(wù)，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規為主線(xiàn)，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為維護用人單位和勞動(dòng)者的雙方權益，構建和發(fā)展和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系建立健全以政府為主導的勞動(dòng)關(guān)系，全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系工作�，F將202x年勞動(dòng)關(guān)系股工作開(kāi)展狀況匯報如下：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步推行勞動(dòng)用工備案工作。
三年來(lái)我們“在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng )新”，不斷學(xué)習，總結經(jīng)驗。及時(shí)對推廣過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結、整改對在推廣過(guò)程中發(fā)現好的工作方法及時(shí)記錄，少走彎路，提高工作進(jìn)度。使業(yè)務(wù)水平和經(jīng)辦潛力進(jìn)一步提高，為今后深入推進(jìn)備案工作打下了基礎，積累了經(jīng)驗。我股透過(guò)建立勞動(dòng)關(guān)系QQ群指導企業(yè)備案，減輕了企業(yè)工作人員在軟件操作中的.困擾，受到了廣大企業(yè)勞資人員的好評。今年全縣新增用工備案企業(yè)95戶(hù)，實(shí)現了對用工單位110xxxx份勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除等狀況的動(dòng)態(tài)監管。
�。ǘ﹦趧�(dòng)用工備案年度審核工作。
按照《xxxx市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于做好〈勞動(dòng)用工備案手冊〉年度審核工作的通知》（滄人社字【202x】70號）文件規定，結合我縣勞動(dòng)用工備案工作實(shí)際狀況，5月份我股完成了全縣250家已辦理勞動(dòng)用工初次備案的企業(yè)的《勞動(dòng)用工備案手冊》年度審核工作。年審工作是用工備案中的重要環(huán)節，能夠依法加強勞動(dòng)用工管理，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權益，為實(shí)現勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定打下堅實(shí)基礎。
�。ㄈ╅_(kāi)展企業(yè)薪酬調查。
6月份我股按照市局的要求對我縣兩家企業(yè)進(jìn)行了薪酬調查。調查的時(shí)期指標為xxxx年1月1日至12月31日的數據，我股采用的抽樣調查的辦法，對同崗位職工人數不足50人的全部調查，同崗位職工人數50人以上250人以下的調查50人。
二、采取的主要措施。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新制度建設，勞動(dòng)合同管理日趨完善。
我股全力構建勞動(dòng)合同制度信息化、制度化、長(cháng)效化管理模式。透過(guò)大力推行勞動(dòng)用工備案軟件的使用，使我縣規模企業(yè)勞動(dòng)合同的訂立、續訂、變更、解除、終止到達了全方位的動(dòng)態(tài)監控。在軟件推行過(guò)程中我們多次深入企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，受到企業(yè)的好評。
�。ǘ┲鲃�(dòng)靠前服務(wù)，政策法律法規及時(shí)傳達。
堅持“主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)、延伸服務(wù)”原則，面向企業(yè)，主動(dòng)服務(wù)。采取多種形式開(kāi)展勞動(dòng)法律法規的宣傳活動(dòng)，提高用人單位及勞動(dòng)者規范用工和依法維權意識，“零距離”服務(wù)企業(yè)。一是建立“勞動(dòng)用工備案”服務(wù)群，隨時(shí)解決企業(yè)在用工備案和法規運用方面的問(wèn)題。二是深入企業(yè)，發(fā)放勞動(dòng)法律法規的宣傳材料，引導勞動(dòng)者透過(guò)合法途徑維權，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì )穩定。
�。ㄈ┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習。
為適應不斷發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)用工狀況，我們經(jīng)辦人員只能“在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng )新”，不斷學(xué)習，透過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)辦總結經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，為今后深入推進(jìn)備案工作打下了基礎。
個(gè)人勞動(dòng)工作總結2
本學(xué)期剛開(kāi)學(xué)檢查班里勞動(dòng)的同學(xué)相當嚴格，所以班里經(jīng)常被扣分�？鄯值拇笾略蚓褪谴芭_問(wèn)題。所以對于窗臺衛生的檢查需要更加嚴格。后來(lái)，學(xué)生會(huì )改選后，新來(lái)檢查的同學(xué)相對于之前的同學(xué)比較通情理，所以后半學(xué)期基本減少了許多衛生扣分問(wèn)題。 但是，只有在要求嚴格的情況下，班里的衛生小組長(cháng)才會(huì )起到完全的作用，后半學(xué)期因為衛生檢查較輕，所以小組長(cháng)的任務(wù)幾乎就荒廢了。這是本學(xué)期勞動(dòng)工作中的漏洞。 勞動(dòng)工作還需要重新安排，類(lèi)似于每月一次大掃除的衛生勞動(dòng)中，每次都有部分同學(xué)工作較輕，所以很快打掃好以后就在旁邊哄鬧， 影響其他還在勞動(dòng)的同學(xué)。所以，下學(xué)期的.勞動(dòng)安排還得重新分配，爭取大家一起勞動(dòng)，一起休息。 班里的勞動(dòng)工具領(lǐng)來(lái)的時(shí)候都是全新的，但是越到后面損壞的越嚴重。像是垃圾桶，我們班有兩個(gè)，兩個(gè)都損壞了。問(wèn)了勞動(dòng)工具管理員，
他也不是很清楚怎么損壞的，所以，下個(gè)學(xué)期會(huì )加強這勞動(dòng)工具的管理。動(dòng)員大家對于勞動(dòng)工具更加珍惜，勞動(dòng)工具損壞了，自己用起來(lái)也不方便。 本學(xué)期勞動(dòng)情況，特別需要表?yè)P李亦飛同學(xué)。在其他同學(xué)去報名pets考試的時(shí)候，他主動(dòng)留下來(lái)，打掃了全班的教室衛生。每次倒垃圾都任勞任怨。其他同學(xué)還需努力，向李亦飛學(xué)習。
個(gè)人勞動(dòng)工作總結3
20xx年一年的時(shí)間，在上級的正確領(lǐng)導和同仁的相互配合和幫助下，工作的輕松而快樂(lè )。經(jīng)過(guò)努力工作和不斷學(xué)習，我獲益良多，但也有不足和遺憾�，F總結如下：
一、思想方面
一年來(lái)，我在政治理論學(xué)習方面收獲很大，這得益于各位領(lǐng)導的指導和幫助。在我們的西壩工作群中學(xué)習到了xx篇優(yōu)秀的政治理論報告。這些學(xué)習使我的工作思路更加清晰，文化修養也有所提高。今后我還要繼續堅持學(xué)習，不斷提高各方面的.綜合素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏，高標準的嚴格要求自己。
二、工作方面
工作方面，我用一句話(huà)來(lái)概括“老工作圓滿(mǎn)完成，新工作繼續挑戰”。用數據說(shuō)話(huà)就是：一是就業(yè)培訓方面全面完成相關(guān)任務(wù)目標，參加“志能激發(fā)培訓”xx人；創(chuàng )業(yè)培訓xx人，并為xx人辦理了小額擔保貸款。社保擴面xx人，完成全年任務(wù)的113%。二是養老醫療方面共辦理xx歲以上退休人員xx人，發(fā)卡xx人，16-59歲人員參保xx人，辦理參保退休人員xx人，60歲以上死亡人員xx人。共辦理二次醫療補助xx人；城鄉居民醫保xx人；靈活就業(yè)社保補貼xx人，“三證合一”辦理xx人，其相關(guān)款項已全部發(fā)放到位。三是宣傳方面共在報刊、網(wǎng)站上發(fā)表相關(guān)報道xx篇。四是成功化解勞動(dòng)糾紛2起。
雖然工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，但去年一年對于我來(lái)說(shuō)卻是充滿(mǎn)了挑戰，一是因為前輩xx的退休；二是因為一些新工作任務(wù)的增加。雖然全年工作都按照責任書(shū)的要求圓滿(mǎn)完成，但是城鄉居民養老工作完成的非常艱難。這讓我認識到基礎工作的重要性，在工作中不能存在任何的僥幸心理，也明白了任何工作都需要團隊精神而不能個(gè)人主義，團結才是勝利的前提。
20xx年，我將不斷改進(jìn)工作方法，堅持做到每一項工作能制定一個(gè)明確的計劃和步驟，認真做好每一個(gè)細節，不斷對工作經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，百尺竿頭更進(jìn)一步，達到新層次，進(jìn)入新境界。
個(gè)人勞動(dòng)工作總結4
今年本人負責幾個(gè)項目：
1. 經(jīng)濟普查工作。
負責審表錄表等協(xié)助工作。
2. 基本單位清查(半年報)
每逢2月8月開(kāi)展工作，一個(gè)月時(shí)間交任務(wù)。
下半年完成情況：法人1075家，產(chǎn)業(yè)30家，共1105家，區發(fā)XX90家，完成69%。
3. 勞動(dòng)力抽樣調查(月報)
2個(gè)社區，徑貝社區和固戍社區，共40戶(hù)/月，需要用到PDA錄入(工作量很大，一個(gè)社區錄表需要2天的`時(shí)間)。目前正在開(kāi)展20xx年1月份任務(wù)，1月XX日交任務(wù)，比較緊。會(huì )計個(gè)人年終工作總結4. 人口變動(dòng)抽樣調查(年報)
抽中3個(gè)社區：西鄉社區(省點(diǎn))，臣田社區(省點(diǎn))，徑貝社區(國家點(diǎn))。
調派社區工作人員一同前往觀(guān)瀾山水田園參加培訓會(huì )議，然后開(kāi)展入戶(hù)調查工作，填表錄表，交表，最后前往大梅沙芭提雅參加會(huì )審，順利完成。
5. 新設立小微企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)跟蹤調查
區下發(fā)360家企業(yè)，第三季度調查存在131家，第四季度正在進(jìn)行中，目前回收24家。區要求今天完成交任務(wù)，尚未審表，任務(wù)比較艱巨。
總結：今年過(guò)的比較充實(shí)，下半年比較少有空閑的時(shí)間，任務(wù)一直比較緊，工作量很大，可調配的人員有限。勞動(dòng)力調查一方面市局要求跟進(jìn)入戶(hù)，另一方面錄表耗費時(shí)間長(cháng)�；締挝磺宀槿蝿�(wù)到來(lái)期間，出現4個(gè)任務(wù)并發(fā)，而且剛好調查組員3人有2人要出去開(kāi)會(huì )或者是家里有事，一個(gè)人完全應付不過(guò)來(lái)，嘗試了2天通宵錄表(拖上小施)，希望人員調配方面可以協(xié)調好，調查組工作難做!另外，這段時(shí)間的路費油費開(kāi)銷(xiāo)比較大，希望主任能看著(zhù)幫著(zhù)報一下!
20xx/2/27
某某某
個(gè)人勞動(dòng)工作總結5
就業(yè)是民生之本。x年，黑河市政府部門(mén)實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區就業(yè)局的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真執行上級主管部門(mén)部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開(kāi)展各項勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
x年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很?chē)谰挠绊�，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿源春社區的就業(yè)情況基本保持穩定。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個(gè)數522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區有311人辦理了求職登記，309人在社區的幫助和指導下實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動(dòng)態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實(shí)行一戶(hù)一卡動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤走訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)，及時(shí)更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng )業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說(shuō)明情況。
市直單位有40人，區直單位有20人由社區推薦參加創(chuàng )業(yè)培訓，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng )業(yè)增強知識基礎和動(dòng)力源泉。今年我社區黑河市共有60人，愛(ài)輝區有31人取得了小額擔保貸款，為他們創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項惠民政策，我們在10月6日開(kāi)始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區優(yōu)勢通過(guò)社區宣傳欄和社區博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補貼時(shí)間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領(lǐng)取時(shí)間。
在辦理的過(guò)程中，我們兩名工作人員本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。
二、積極開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)
2、x年7月30日，社區在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍的工作會(huì )議結束后，馬上行動(dòng)起來(lái)，共印制宣傳單310份，張貼到社區各個(gè)門(mén)幢及社區各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來(lái)咨詢(xún)人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復印張貼在政策宣欄內，方便老年人觀(guān)看。
每天積極接待前來(lái)咨詢(xún)的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補繳基本養老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶(hù)曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會(huì )到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統計、走訪(fǎng)和認定工作
四、積極開(kāi)展大學(xué)生情況調查工作
五、“兩創(chuàng )”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng )造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》文件精神，對轄區市直機關(guān)和事業(yè)單位(財政全額撥款)主動(dòng)上門(mén)送政策，對符合“兩創(chuàng )”工作意見(jiàn)范圍內的保安、保潔、門(mén)衛等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書(shū)館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)”專(zhuān)項活動(dòng)
為了積極響應黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)專(zhuān)項活動(dòng)工作方案的通知》，鹿源春社區勞動(dòng)保障工作站在詳細研究了本社區的就業(yè)形式，制定了援助活動(dòng)工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動(dòng)。
一是積極利用社區各個(gè)宣傳欄、社區博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶(hù)曉。
二是積極利用社區優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動(dòng)報名和社區進(jìn)家入戶(hù)調查摸底的'形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實(shí)現了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動(dòng)勞動(dòng)保障監察工作
x年10月下旬，按照黑河市勞動(dòng) 通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢，有利于勞動(dòng)保障行政部門(mén)和稅務(wù)機關(guān)全面了解用人單位的勞動(dòng)保障管理狀況，進(jìn)一步規范用人單位勞動(dòng)保障管理行為，對推動(dòng)社會(huì )保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問(wèn)題，進(jìn)一步擴大保險覆蓋面，健全社會(huì )保障體系，增強社會(huì )保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強對小額擔保貸款人員的回訪(fǎng)、跟蹤服務(wù)。
2、繼續加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調動(dòng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開(kāi)展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓，尋找合適的工作崗位。
4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問(wèn)題和協(xié)調辦事能力，提高服務(wù)效率。
個(gè)人勞動(dòng)工作總結6
經(jīng)過(guò)為期一周的勞動(dòng)實(shí)習，讓我學(xué)到了許多的東西。
首先，讓我體會(huì )到保潔阿姨們工作的艱辛。的工作量只是她們平時(shí)工作的一小部分，盡管這樣，我們每天都覺(jué)得累，那她們呢，一定會(huì )更累。以前看到她們忙碌的工作時(shí)還沒(méi)覺(jué)得什么，現在覺(jué)得她們實(shí)在是太辛苦了。把辛苦留給，把干凈衛生的環(huán)境留給我們。這一直是她們工作的宗旨，在次，非常感謝你們，謝謝你們?yōu)槲覀兡冻龅哪敲炊嗟男量�。辛苦之余，讓我又感到些許自豪，因為通過(guò)我的辛苦，為部分人帶來(lái)了營(yíng)造了一個(gè)相對良好的環(huán)境，這也算是為學(xué)校的建設做了點(diǎn)小貢獻吧。
此外，也讓我養成了愛(ài)護環(huán)境衛生的好習慣。以前不怎么在意，平時(shí)只是做到自己不亂扔垃圾，自從勞動(dòng)周后，當看到別的同學(xué)亂扔垃圾破壞環(huán)境時(shí)，我會(huì )不由自主的上前勸阻。環(huán)境是大家的，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍是大家共同的責任。
勞動(dòng)周期間，我們每天從事的.都是看管樓層，搽玻璃、托樓梯、樓道一類(lèi)的簡(jiǎn)單的勞動(dòng)，有的在宿舍打掃衛生，有的沖洗衛生間......在這些崗位做的事情都很小，也很瑣碎，需要耐心的認真�？赡芎芏嗤瑢W(xué)不屑于做這樣的小事，總想做一番轟轟烈烈的大事。其實(shí)做什么都需要腳踏實(shí)地，需要把每個(gè)細節做好。沒(méi)有在每件事情的認真負責精神，任何事情都不會(huì )辦好。古話(huà)說(shuō)“一屋不掃，何以?huà)咛煜��！蔽覀円囵B這種做事情干工作的良好品質(zhì)。最后，感謝帶老師和保潔阿姨，是你們讓我學(xué)到了這么多的東西。勞動(dòng)周雖然結束了，但我的大學(xué)之路還將繼續著(zhù)，我依然會(huì )不懈努力的。篇二：大學(xué)生勞動(dòng)周總結
個(gè)人勞動(dòng)工作總結7
一、在政治上嚴格要求自己，認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì )精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)，把自己的思想統一到局的決策上來(lái)。廉潔自律，克己奉公，自覺(jué)樹(shù)立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎實(shí)實(shí)做好工資統計工作。部署并完成了全局職工～年7月調整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫(xiě)個(gè)人調標晉檔審批表600多份存檔；上報～年各種工資、干部年報；完成～年勞動(dòng)年審、殘疾人就業(yè)年審；下達各局屬各單位～年工資計劃；清理清退在用合同工臨時(shí)工；及時(shí)維護人事工資管理信息系統。將手中負責的工資統計工作全面、清楚、毫無(wú)差錯地交給處內接管的同志。
三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪(fǎng)海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學(xué)習船員管理的有關(guān)法律法規、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進(jìn)入角色。加強船員管理的基礎工作，進(jìn)一步完善船員信息數據庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書(shū)管理，整理船員各類(lèi)證書(shū)，及時(shí)辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書(shū)數據庫，實(shí)現船員證書(shū)管理的信息化、規范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來(lái)的26人減少到22人，船返港后，及時(shí)安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關(guān)，切實(shí)做好四條船海上生產(chǎn)人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個(gè)航次的出海人員調配工作。
四、踏踏實(shí)實(shí)當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長(cháng)做好處里的各項工作，當好局領(lǐng)導的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實(shí)施辦法》及細則，起動(dòng)并完成我局今年的崗位管理改革工作。
五、10月份以來(lái)，根據局領(lǐng)導的安排，本人主持人事處的.工作。在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下，團結和帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關(guān)系，保證了人事處各項工作的正常運轉。本人具體做的工作主要為：完成了局機關(guān)及附屬單位改革人員調整分流工作；完成了局機關(guān)及附屬單位、船隊人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級職務(wù)的重新聘任工作；人員的調整分流工作；修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件，并順利通過(guò)換證審核；制定我局～年畢業(yè)生需求計劃、學(xué)歷培訓計劃；布置～年年度考核工作。
個(gè)人勞動(dòng)工作總結8
轉眼間我來(lái)到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我學(xué)習到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現將工作情況總結如下：
�。�、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加20xx年度農村勞動(dòng)力資源調查表錄入工作，和同事經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬(wàn)多份調查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數的３/４將進(jìn)３萬(wàn)份。
�。�、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業(yè)月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務(wù)數的工作和其他各類(lèi)報表。
�。�、管理城鎮居民醫療保險網(wǎng)是一項繁重的工作，每年的4月至7月份是居民參加醫保和醫保費用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開(kāi)交的，4月和5是是居民參加醫保的時(shí)間，每天都有很多居民前來(lái)參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為７月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫保費用征繳。
�。�、協(xié)助領(lǐng)導和所長(cháng)做好勞動(dòng)保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。
�。�、到了年終，各種考核和檢查接踵而來(lái)，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門(mén)很大的`學(xué)問(wèn)。這是一個(gè)工作的過(guò)程，但我看來(lái)更是一個(gè)難得的學(xué)習的過(guò)程。
總得來(lái)說(shuō)，我的工作就是協(xié)助所長(cháng)做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮居民醫療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習中，努力學(xué)習，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。
個(gè)人勞動(dòng)工作總結9
回首x年，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。
一年來(lái)，在單位及股室領(lǐng)導支持下，在各位同志的密切配合下，較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。
一、強化形象，提高自身素質(zhì)。堅持嚴格要求，注重以身作則。正確的認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失的關(guān)系，堅持甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)的崗位精神，加強政治理論的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，切實(shí)做到轉變工作作風(fēng)，增強宗旨服務(wù)意識。
二、強化職能，做也本職工作。在工作中，注重把握根本及原則，努力提高工作水平和改善服務(wù)態(tài)度。一年來(lái)。除了認真負責的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外，努力做也補交社會(huì )養老保險審核的辦理工作，因此項政策覆蓋人員較多，檔案因年久不完整，個(gè)人情況不同等原因，在審核過(guò)程中，遇到的情況的'問(wèn)題較多，工作辛苦，身心俱疲，但這也是一個(gè)錘煉業(yè)務(wù)，提高水平的機會(huì )，我把工作中的辛苦也一同融進(jìn)了收獲的快樂(lè )之中，只希望這項工作能圓滿(mǎn)完成。
三、嚴于律己，不斷加強工作作風(fēng)建設。一年來(lái)，我對自身嚴格要求，始終耐得平淡，舍得付出，默默奉獻作為自己的準則，始終把嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)作為工作風(fēng)建設重點(diǎn)，以制度、紀律規范自己的言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，堅持做到不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō)，不利于機關(guān)形象的事不做，積極維護機關(guān)的良好形象。
個(gè)人勞動(dòng)工作總結10
一、統計工作
1、每日做好生產(chǎn)
時(shí)間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
一、統計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線(xiàn)職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數據是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門(mén)，包括生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間;
3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤(pán)庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務(wù)部等相關(guān)部門(mén);
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門(mén)招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類(lèi)制度、通知、考核等;
7、自從公司實(shí)行免費餐以后，每日進(jìn)行就餐人數統計;
8、年底將部分數據用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃個(gè)人年終工作總結范文努力完成本職工作之余，學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統計方面的知識，以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn)，并對統計數字的準確性進(jìn)行了加強。但也存在著(zhù)不少問(wèn)題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問(wèn)題。由于如今在廠(chǎng)職工按部門(mén)劃分，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準確地掌握，給每日的上報帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調整，我們將專(zhuān)屬部門(mén)專(zhuān)職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時(shí)的統計。XX月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問(wèn)題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō)，不是百分之百的正確，卻有99%的`準確!工作中經(jīng)常會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無(wú)則加勉!
回顧過(guò)去，20xx年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績(jì)是離不開(kāi)領(lǐng)導的信任和支持，離不開(kāi)車(chē)間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過(guò)去的成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來(lái)會(huì )更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂(lè )!
個(gè)人勞動(dòng)工作總結11
本著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我們部門(mén)圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期我們部應盡的職責，并且積極地配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的各項活動(dòng)。下面我對這一個(gè)學(xué)期勞動(dòng)生活部的工作做一下回顧與小結：
首先，學(xué)期開(kāi)始我們迎來(lái)了20xx屆新生，在迎接新生的工作中，我部門(mén)成員積極主動(dòng)的為大一新生們辦理了報名手續，然后將其送往寢室。接下來(lái)在新生軍訓結束之后我們又迎來(lái)了電氣系學(xué)生會(huì )招新，經(jīng)過(guò)遞交申請書(shū)、演講以及面試的層層選拔，最終我部門(mén)迎來(lái)了新一屆的八名勞動(dòng)生活部成員，他們的到來(lái)為我們注入了新的力量。為了讓部門(mén)成員之間排除隔河與陌生感，讓這個(gè)集體內部的氣氛變輕松，勞動(dòng)生活部及時(shí)開(kāi)展了一個(gè)小型茶話(huà)會(huì )，讓大家彼此了解，進(jìn)一步增進(jìn)感情。進(jìn)一步讓他們熟悉我們部門(mén)的.工作，盡快的融入到生活部這個(gè)大家庭里，同時(shí)也讓他們感受到對工作的熱情。也為部門(mén)完成本學(xué)期的部?jì)裙ぷ鞔蛳铝艘粋�(gè)堅實(shí)的基礎。
經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì )的招新之后，接下來(lái)的就是本部門(mén)的建設工作，針對部門(mén)工作的需要，我們部將部里的成員分成了三個(gè)小組，每周三對本系大一、大二所有寢室,教室的衛生狀況做全面，系統化的檢查。分組管理既保證了工作的順利進(jìn)行，同時(shí)也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛生檢查的過(guò)程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，同時(shí)保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會(huì )之間的交流，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。
接下來(lái)就是我們部門(mén)的特色活動(dòng)——寢室形象設計大賽。經(jīng)過(guò)本部門(mén)成員的集體商討之后首先我們在12月1日晚于電氣系學(xué)生會(huì )辦公室召集了20xx級各班班長(cháng)和生活委員在一起開(kāi)了一個(gè)文明寢室形象設計大賽的動(dòng)員大會(huì )，旨在希望他們在本版做好宣傳工作。結果也不負我們希望，各班報名參賽也十分踴躍。進(jìn)過(guò)為期三周的時(shí)間我部門(mén)選出了獲獎寢室的初步名單，然后獎各班獲獎寢室號報之各班并聽(tīng)取各班班長(cháng)意見(jiàn)，上報至主席團，最終確定以此為結果。并對獲獎寢室頒發(fā)獎品獎狀。
但是，我們在工作的同時(shí)也有著(zhù)我們的不足之處：由于成員們課程時(shí)間不同，導致有時(shí)工作中不能全體成員到齊，以后會(huì )盡量克服這個(gè)困難，協(xié)調時(shí)間，保證每次活動(dòng)全齊，以便更順利開(kāi)展工作。這個(gè)缺點(diǎn)我們一定會(huì )在今后的工作中盡量避免。
從總體上看，本學(xué)期我們勞動(dòng)生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過(guò)程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習空間和生活環(huán)境、特別是在預防“甲流”衛生通風(fēng)的檢查的工作中我部門(mén)成員也貢獻了自己的力量。這一點(diǎn)毋庸質(zhì)疑。在工作中我們不能解決的事情也及時(shí)作出了匯報。加強同其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)調各部門(mén)組織的活動(dòng)，配合完成各項任務(wù)，做好各部門(mén)的后勤保障。我們會(huì )繼續以滿(mǎn)腔的熱情配合支持團總支學(xué)生會(huì )老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處!
個(gè)人勞動(dòng)工作總結12
今年以來(lái)，在東中西示范區管委會(huì )的正確領(lǐng)導和市局精心指導下，我們以構建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為宗旨，以促進(jìn)經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定為根本，以規范企業(yè)用工行為和促進(jìn)勞動(dòng)者權益保障為目標，不斷創(chuàng )新工作機制、工作載體和工作方式，繼續深入貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì )保險法》，切實(shí)提高勞動(dòng)合同履行質(zhì)量，努力構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系；提高思想認識，加強組織建設，加大幫扶、檢查力度，推進(jìn)工資群眾協(xié)商協(xié)議的簽訂，以維護勞動(dòng)者的合法權益。
一、主要目標完成狀況
規模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率完成98.6%，完成目標任務(wù)的101%；勞動(dòng)合同備案人數完成3752人，完成目標任務(wù)的101%；已建工會(huì )企業(yè)群眾合同簽訂率完成100%，完成目標任務(wù)的109%；群眾合同審查數完成10份，完成目標任務(wù)的100%；工資群眾合同審查數完成5份，完成目標任務(wù)的100%；勞動(dòng)關(guān)系行政事務(wù)規范化經(jīng)辦管理率100%；勞動(dòng)關(guān)系行政事務(wù)規范管理達標。建立并完善“困難企業(yè)用工狀況”、“企業(yè)勞動(dòng)用工和規模裁員狀況”統計制度。開(kāi)展企業(yè)薪酬信息調查狀況，完善七項制度，及時(shí)公布最低工資標準、工資指導線(xiàn)等。推進(jìn)農民工綜合服務(wù)中心建設，鄉鎮農民工綜合服務(wù)中心建設率達100%。全區勞動(dòng)關(guān)系工作構成了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的格局。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新制度建設，勞動(dòng)合同管理日趨完善
全力構建勞動(dòng)合同制度全程化、信息化、制度化、長(cháng)效管理模式。完善勞動(dòng)合同書(shū)面報告制度、抽樣調查統計制度和勞動(dòng)合同社區管理制度。透過(guò)建立健全勞動(dòng)合同管理數據庫，利用信息技術(shù)加強對用人單位用工登記備案，勞動(dòng)合同訂立、續訂、變更、解除、終止等實(shí)行全方位監管，逐步實(shí)現勞動(dòng)合同管理的科學(xué)化、信息化。用心舉辦《社會(huì )保險法》培訓班，在全區開(kāi)展專(zhuān)題培訓，全年共舉辦培訓班3期，50多人參加了此次培訓。成功舉辦《社會(huì )保險法》知識競賽，營(yíng)造學(xué)習氛圍，提高了用人單位負責人與職工的法律意識和勞動(dòng)合同管理水平。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，工資群眾協(xié)商深入推進(jìn)
規范過(guò)程，扎實(shí)推進(jìn)，確保工資群眾協(xié)商協(xié)議的簽訂。結合我區實(shí)際狀況，抓住三個(gè)重點(diǎn)，規范協(xié)商過(guò)程，力求實(shí)效。一是抓培訓，重在提高素質(zhì)。為使協(xié)商工作能夠規范化、法制化，我們加強了對企業(yè)職工協(xié)商代表的'培訓和輔導，組織企業(yè)的協(xié)商雙方代表學(xué)習相關(guān)知識和外省市先進(jìn)經(jīng)驗，使參與協(xié)商人員通曉政策法規和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟練掌握協(xié)商談判的原則、方法和程序，切實(shí)提高了工作業(yè)務(wù)水平，為協(xié)商談判的成功帶給了保證；二是抓平等，重在提高協(xié)商實(shí)效。簽訂工資群眾協(xié)商的目的是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現勞資雙贏(yíng)，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，以保障勞動(dòng)人民的切身利益；三是抓質(zhì)量，重在規范標準。我們嚴格協(xié)商程序，確保工資群眾協(xié)商的規范運作。職工大會(huì )、行政會(huì )議均按照規范程序進(jìn)行代表選舉，并安排專(zhuān)人對會(huì )議資料認真做了筆錄。對選舉結果在及時(shí)上報的同時(shí)，企業(yè)也存檔備案。協(xié)商雙方代表同時(shí)進(jìn)行公示，增強了協(xié)商工作的透明度，為協(xié)商工作的順利開(kāi)展帶給了有效的組織保證。
�。ㄈ┲鲃�(dòng)靠前服務(wù)，政策法律法規及時(shí)傳達
堅持“主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)、延伸服務(wù)”的原則，面向基層，服務(wù)企業(yè)。采用多種形式開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規宣傳活動(dòng)，提高用人單位及勞動(dòng)者規范用工和依法維權意識，“零距離”服務(wù)。一是利用企業(yè)用工招聘咨詢(xún)活動(dòng)，場(chǎng)設立政策咨詢(xún)臺，設置舉報投訴臺，現場(chǎng)理解咨詢(xún)、投訴，發(fā)放勞動(dòng)保障宣傳資料、勞動(dòng)保障維權服務(wù)卡，宣傳勞動(dòng)保障法律法規，增強勞動(dòng)者法律意識；二是深入建筑工地發(fā)放宣傳資料、維權服務(wù)卡，在建筑施工工地明顯地方懸掛農民工維權公示牌，明示投訴電話(huà)和投訴地點(diǎn)，方便農民工維權，引導勞動(dòng)者透過(guò)合法渠道維權，營(yíng)造依法維護農民工合法權益的良好社會(huì )氛圍。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新政策舉措，勞動(dòng)關(guān)系建設和諧發(fā)展
全區勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，勞資糾紛大多化解在企業(yè)。建立勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò )員制度，構建勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò )，提升企業(yè)勞資工作業(yè)務(wù)水平，已聘請勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò )員10人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋全區，勞動(dòng)合同法宣傳將勞動(dòng)保障政策法規送到每個(gè)用人單位。將建立“和諧企業(yè)、和諧社區、和諧園區”結合起來(lái)，透過(guò)開(kāi)展“行政首長(cháng)接待日、法制宣傳周、建章立制月、和諧企業(yè)年”，建立長(cháng)效機制，透過(guò)廣泛宣傳與“和諧企業(yè)”評比等活動(dòng)，促進(jìn)廣大勞動(dòng)者和用人單位學(xué)法、懂法、守法、護法，進(jìn)一步提高了用人單位和勞動(dòng)者的法律意識和法治觀(guān)念，構成一個(gè)知法、守法、依法辦事的社會(huì )環(huán)境。大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》，開(kāi)展培訓，組織知識競賽。
�。┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，開(kāi)展農民工工作“五個(gè)一”活動(dòng)
制定活動(dòng)實(shí)施方案，圍繞“善待農民工，構建和諧徐圩”的主題，評選“優(yōu)秀農民工典型”、“善待農民工典型企業(yè)”、“優(yōu)秀農民工服務(wù)窗口”、“農民工工作先進(jìn)單位”和“地方工作亮點(diǎn)”等，激勵廣大農民工向先進(jìn)人物學(xué)習，樹(shù)立了農民工吃苦耐勞、用心投身城市建設的良好群體形象。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┍O管力度不夠
隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，今年來(lái)我區勞資糾紛、工傷案件呈現增長(cháng)勢頭，缺乏勞動(dòng)監察執法機構，民工欠薪隱患不可小視。
�。ǘ┙ㄖ袠I(yè)難度較大
大部分的建筑工程公司在承包工程后分包給小型建筑單位，有些工程經(jīng)歷多次分包后，最終的承包單位甚至是不具備法人主體的包工頭。而這些小型建筑單位及包工頭往往沒(méi)與勞動(dòng)者簽訂固定勞動(dòng)關(guān)系，多只采取口頭協(xié)議�？陀^(guān)上建筑業(yè)多根據工期、項目、季節用人，流動(dòng)性比較大。
四、明年工作打算
�。ㄒ唬┯眯闹笇б幏队萌藛挝挥霉ば袨�。一是深化認識，加大宣傳。加強與新聞媒體合作，充分利用各種載體進(jìn)行全方位宣傳報道，透過(guò)開(kāi)展廣場(chǎng)咨詢(xún)、知識競賽、專(zhuān)題講座等形式，用心營(yíng)造全社會(huì )學(xué)法、知法、守法的良好氛圍。二是深入企業(yè)，廣泛調研。針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層企業(yè)調查研究，提出有針對性、有操作性的解決措施。三是狠抓規范，強化指導。加強對用人單位用工狀況的督查，指導、監督用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，健全完善勞動(dòng)規章制度，認真落實(shí)勞動(dòng)者的各項合法權益，避免或減少勞動(dòng)糾紛。
�。ǘ┕步ǔ青l和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系。健全用人單位裁員預警調控、報告受理、監督檢查等制度，依法規范用人單位裁員行為。建立用人單位欠薪預警機制，加強對重點(diǎn)企業(yè)和困難企業(yè)工資發(fā)放狀況的監督檢查，健全預防和解決企業(yè)拖欠職工工資工作協(xié)調機制，及時(shí)調處因欠薪引發(fā)的矛盾。加強對勞資糾紛的預警監測，制定工作預案，落實(shí)工作職責，綜合運用監察執法、調解仲裁等措施，快速介入、及時(shí)處置涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的突發(fā)事件，努力使各類(lèi)矛盾化解在基層。堅持一手抓當前矛盾的化解處理，一手抓長(cháng)效機制的建立健全，以實(shí)現勞動(dòng)關(guān)系調處全程化、信息化、制度化、長(cháng)效化為目標，逐步構建完善的勞動(dòng)關(guān)系工作體系。
個(gè)人勞動(dòng)工作總結13
今年是"六五"普法的啟動(dòng)年，我局按照州依法治州辦的總體要求和部署，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強機關(guān)法制建設，組織法制宣傳學(xué)習，機關(guān)廣大干部職工的法律意識顯著(zhù)提高，普法學(xué)習宣傳制度逐步健全。20xx年我局普法依法治理工作不斷鞏固往年工作成果，緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)工作，扎實(shí)開(kāi)展形式多樣、主題突出的法制宣傳教育活動(dòng)，取得了較好效果�，F將20xx年普法依法治理工作總結如下。
一、加強組織領(lǐng)導，認真研究部署
一是20xx年，我局機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導小組，在局長(cháng)親自領(lǐng)導過(guò)問(wèn)下，統籌規劃，與業(yè)務(wù)工作統一部署，小組成員按分工各司其責，相互配合，齊抓共管，抓好各項工作的落實(shí)，形成了20xx年普法依法治理工作堅實(shí)的組織保障；
二是年初及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)自治州"六五"普法規劃，總結了"五五"普法以來(lái)所取得的成果，分析了存在的不足，討論了做好"五五"普法總結驗收年的各項工作，為啟動(dòng)"六五"普法做好準備。年初研究制定了《**州勞動(dòng)就業(yè)局20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》；
三是20xx年普法依法治理工作繼續以創(chuàng )建普法依法治理合格單位為載體，深入推進(jìn)"法治六進(jìn)"活動(dòng)，圍繞"深入推進(jìn)反恐嚴打斗爭、社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法"四項重點(diǎn)工作，提高全社會(huì )法治化管理水平，夯實(shí)維護社會(huì )穩定的基礎。
二、切實(shí)抓好普法依法治理各項工作的落實(shí)
一是以維護社會(huì )穩定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為主要內容，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育工作，積極探索干部學(xué)法的科學(xué)、規范管理新形式，堅持周五學(xué)習日制度，制定了《20xx年普法學(xué)習安排表》，將普法學(xué)習納入全年機關(guān)學(xué)習計劃中，采取集中學(xué)習規定科目、合理安排自學(xué)科目以及組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )答題等形式，減少干部學(xué)法的工學(xué)矛盾，抓好普法學(xué)法工作。
二鞏固普法陣地，創(chuàng )新宣傳載體，著(zhù)力提高普法工作的實(shí)效性。緊密結合就業(yè)服務(wù)工作，以開(kāi)展的人力資源交流洽談會(huì )為普法平臺，進(jìn)一步加強法制宣傳陣地建設，通過(guò)設立普法宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，制作橫幅、宣傳單、宣傳標語(yǔ)等，真正使廣大群眾在求職擇業(yè)的同時(shí)接受法制教育，養成自覺(jué)學(xué)法、用法、知法、守法的良好習慣。
三是認真貫徹落實(shí)自治區、自治州"法治進(jìn)機關(guān)"、"法治進(jìn)單位"、"法治進(jìn)社區"、"法治進(jìn)鄉村"，在抓好局機關(guān)普法工作的同時(shí)，結合好包村支農、干部進(jìn)社區工作，組織普法宣傳實(shí)踐活動(dòng)，贈送普法學(xué)習資料、抽調人員協(xié)助普法宣傳，協(xié)助基層抓好法治宣傳、教育工作。
四是在普法學(xué)習內容上立足實(shí)際工作，統籌合理安排，做到社會(huì )主義法治理念、憲法精神、本職工作必需的法律知識三個(gè)方面的內容缺一不可。根據工作的實(shí)際需要，認真組織學(xué)習了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《消防法》、《保密法》、《突發(fā)事件應對法》、《新疆維吾爾自治區民族團結條例》、《新疆維吾爾自治區社會(huì )治安綜合治理條例》、《民族區域自治法》等法律法規，不斷提高機關(guān)干部的法制觀(guān)念。
五是結合今年開(kāi)展的包村支農、聯(lián)系幫扶社區工作，對城鄉廣大農牧民群眾，在幫助他們搞好農業(yè)生產(chǎn)、解決就業(yè)再就業(yè)的同時(shí)，將《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》作為農民工進(jìn)城務(wù)工前宣傳教育的重中之重，使進(jìn)城農民工能夠正確運用法律、通過(guò)合法的方式和途徑來(lái)維護自身的合法權益，避免引發(fā)上訪(fǎng)事件，維護好社會(huì )穩定。
六是開(kāi)展了第八個(gè)憲法法律宣傳月活動(dòng)。今年4月是自治區第八個(gè)"憲法、法律宣傳月"，也是自治區"六五"普法首個(gè)憲法法律教育宣傳月。根據自治州依法治州辦《關(guān)于認真開(kāi)展自治區第八個(gè)"憲法法律宣傳月"活動(dòng)的通知》要求，我局研究制定了《州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局第八個(gè)"憲法法律宣傳月"活動(dòng)安排意見(jiàn)》，堅持強化憲法觀(guān)念、堅持以人為本，以學(xué)習、宣傳《憲法》、《自治區法制宣傳教育條例》為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各種法制宣傳活動(dòng)。
七是在機關(guān)廣泛開(kāi)展答題活動(dòng)，以考促學(xué)。今年10月至12月，我局動(dòng)員組織干部職工參加全國百家網(wǎng)站中國特色社會(huì )主義法律體系知識競賽活動(dòng)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)新興媒體開(kāi)展法制宣傳教育；12月4日，開(kāi)展了以"深入學(xué)習宣傳憲法，大力弘揚法治精神"為主題的."12·4"全國法制宣傳日系列活動(dòng)；12月9日，我局組織全局干部參加自治州公職人員年終法律知識考試，通過(guò)以考促學(xué)，促進(jìn)干部職工更好地學(xué)法用法，提高法律素養，增強法治觀(guān)念。
三、20xx年普法工作成效
一是機關(guān)普法工作機制逐步健全，領(lǐng)導班子能夠高度重視，領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法，普法工作有計劃、有安排、有總結，檔案資料專(zhuān)人負責，做到了完整、規范、科學(xué)管理。
二是機關(guān)廣大干部職工的法律意識明顯增強，在機關(guān)形成了積極參與集體學(xué)習，業(yè)余堅持自覺(jué)學(xué)習，時(shí)時(shí)做好學(xué)習筆記的學(xué)習氛圍。組織干部職工參加普法答卷、()競賽，寓普法教育于知識競賽之中。
三是立足本職延伸普法工作。通過(guò)包村支農、幫扶社區以及人力資源交流會(huì )開(kāi)展的普法宣傳活動(dòng)，擴大了普法宣傳教育范圍，使更多的群眾受到了普法教育，讓更多的人懂得用法律的武器維護自身合法權益。為全州普法工作做出了積極的貢獻。
四、20xx年普法工作重點(diǎn)
一是繼續抓好普法宣傳教育工作，通過(guò)反復學(xué)、深入學(xué)在機關(guān)開(kāi)展持久學(xué)習普法學(xué)習、教育、宣傳活動(dòng)。
二是結合20xx年就業(yè)服務(wù)工作重點(diǎn)，緊緊圍繞社會(huì )發(fā)展穩定大局，緊扣全州工作中心，制定20xx年普法依法治理工作計劃，科學(xué)制定學(xué)習計劃，繼續抓好普法依法治理各項工作任務(wù)的落實(shí)，確保取得實(shí)效。
三是積極探索寓教于樂(lè )的學(xué)習方法，在學(xué)習方式方法上勇于創(chuàng )新，全面調動(dòng)機關(guān)干部學(xué)法的積極性，多開(kāi)展警示教育活動(dòng)，提高遵紀守法意識。
四是加強同上級普法部門(mén)的聯(lián)系溝通，在普法工作上獲得更多的指導和幫助，把普法工作做扎實(shí)、做到位。加強普法工作信息工作的力度，及時(shí)反映機關(guān)普法工作進(jìn)展情況。
六是按時(shí)認真扎實(shí)的完成上級普法部門(mén)安排的各項工作。
個(gè)人勞動(dòng)工作總結14
轉眼間我來(lái)到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我學(xué)習到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現將工作情況總結如下：
1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加20xx年度農村勞動(dòng)力資源調查表錄入工作，和同事經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬(wàn)多份調查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數的3/4將進(jìn)3萬(wàn)份。
2、按月完成了全年的`農村富余勞力培訓轉移就業(yè)月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務(wù)數的工作和其他各類(lèi)報表。
3、管理城鎮居民醫療保險網(wǎng)是一項繁重的工作，每年的'4月至7月份是居民參加醫保和醫保費用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開(kāi)交的，4月和5是是居民參加醫保的時(shí)間，每天都有很多居民前來(lái)參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為7月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫保費用征繳。
4、協(xié)助領(lǐng)導和所長(cháng)做好勞動(dòng)保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。
5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來(lái)，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。這是一個(gè)工作的過(guò)程，但我看來(lái)更是一個(gè)難得的學(xué)習的過(guò)程。
總得來(lái)說(shuō)，我的工作就是協(xié)助所長(cháng)做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮居民醫療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習中，努力學(xué)習，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。
個(gè)人勞動(dòng)工作總結15
20xx年以來(lái)，在各級領(lǐng)導和各位同事的指導和幫助下，經(jīng)過(guò)自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，學(xué)習和初步掌握了勞動(dòng)保障監察工作，也為今后的學(xué)習和工作打下了良好的基礎�，F將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有不妥，望各位領(lǐng)導和同事們給予批評指正。
一、端正思想，快速適應新崗位。
對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉變，唯恐辜負組織的培養和領(lǐng)導的信任，從思想深處徹底轉變角色，盡快進(jìn)入情況，為了能適應新崗位，我通過(guò)虛心向先前轉業(yè)的同志請教，查閱相關(guān)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )的辦法，努力克服心理上的不適應，通過(guò)不斷地努力，本人較快地適應了勞動(dòng)保障監察的工作崗位，順利融入了勞動(dòng)保障局這個(gè)大家庭。
二、努力學(xué)習，提高工作能力
剛到勞動(dòng)保障監察支隊工作，我對法律、法規、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學(xué)習、多思考、善總結，并自加壓力，時(shí)常提醒自己要認真讀好“兩本書(shū)”。
一是讀好有字之書(shū)，即時(shí)刻向書(shū)本學(xué)，學(xué)習政治理論、學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規和辦案技能，做到基礎知識通學(xué)、法律知識深學(xué)、急需知識先學(xué)。
二是讀好無(wú)字之書(shū)，我一貫做到虛心向身邊的同事學(xué)習，局里的每位同事，不論年齡、性別，都是我的前輩、老師，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽(tīng)、多想、多做，通過(guò)這種方式，學(xué)習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監察支隊的全體同事，是他們的無(wú)私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作。
三是勤奮工作，盡力做好本職工作。
回顧全年的工作，還是一個(gè)不斷學(xué)習再學(xué)習的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中我承擔了部分勞動(dòng)監察和部分勞動(dòng)關(guān)系科的工作。較好地完成了各項工作任務(wù)。一是在隊長(cháng)的指導下，通學(xué)習使用99二版軟件，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數據錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支，處理高鐵項目工資糾紛40萬(wàn)元。三是協(xié)助隊長(cháng)張志和督促29個(gè)建筑項目繳納農民工工資保證金萬(wàn)元，四是，9月以來(lái)檢查41家礦山企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險繳納情況，會(huì )同王主任對47處建筑施工工地的農民工工資支付及工傷保險繳納情況進(jìn)行檢查，正在對地區所屬用人單位職工工資拖欠情況進(jìn)行排查，計劃實(shí)地檢查用人單位150家。五是做好日常接待，及時(shí)受理舉報投訴。協(xié)助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬(wàn)余元。六是今年x月仲裁工作面臨無(wú)人可用的`情況，隊長(cháng)指定我承擔勞動(dòng)仲裁工作。在隊長(cháng)的指導下，通過(guò)加班加點(diǎn)的學(xué)習法律法規、辦案程序，查閱學(xué)習之前的仲裁案卷，我順利的承擔起了勞動(dòng)仲裁工作，共協(xié)助隊長(cháng)審理裁定案件起，案內協(xié)調解決起，案外協(xié)調解決起。協(xié)助副隊長(cháng)審批集體合同份，
審批不定時(shí)工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。
這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jì)，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細，出現過(guò)不應該的錯誤。
二、業(yè)務(wù)知識學(xué)習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著(zhù)只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，進(jìn)一步強化學(xué)習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
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