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安全員個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-07-25 08:08:18 個(gè)人工作總結 我要投稿

安全員個(gè)人工作總結(必備)

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的安全員個(gè)人工作總結,歡迎大家分享。

安全員個(gè)人工作總結(必備)

  20xx年已經(jīng)接近尾聲,這一年是過(guò)的即緊張又充實(shí),除了擔任公司專(zhuān)職安全員外,還兼任河西、麒麟兩個(gè)有軌電車(chē)項目的安全員,每周的工作就是穿插公司與項目之間,有收獲也有遺憾,收獲了安全管理知識、收獲其他部門(mén)同事的友誼,遺憾是自己未做到最好,為了能在20xx年有更大的改變,特對自己這一年的工作做出總結,現將工作總結如下:

  一、全年工作完成概述

  1、部門(mén)工作

  在部門(mén)領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下,各位同事積極配合下,很好的完成了20xx年部門(mén)既定的各項任務(wù),下面就我個(gè)人主要參與的工作描述如下:

  1)參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件“三合一”修編工作,共修編、發(fā)布17份文件,新編制、發(fā)布1份文件。

  2)參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件修訂工作,共修訂、發(fā)布9份文件。

  3)組織開(kāi)展20xx年公司重要環(huán)境因素、重大危險源的辨識、識別、評價(jià)工作。

  4)組織開(kāi)展20xx年公司法律、法規的再識別工作,并組織開(kāi)展法律法規的合規性評價(jià)會(huì )議,編寫(xiě)了合規性評價(jià)報告。

  5)組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),從方案的擬定、實(shí)施、總結全過(guò)程把控,很好的完成了“安全生產(chǎn)月”的各項活動(dòng)。

  6)組織開(kāi)展了安全意識培訓、安全生產(chǎn)管理制度培訓、安全生產(chǎn)法律法規培訓、《建設工程施工現場(chǎng)消防安全技術(shù)規范》(GB50270-2011)培訓、《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》(JGJ46—2005)培訓、手持電動(dòng)工具安全知識培訓、冬季防寒知識培訓、冬季防滑小知識培訓、如何預防和治療凍傷培訓、弱電施工安全培訓、職業(yè)衛生安全培訓、消防安全知識培訓、中暑預防與急救環(huán)境職業(yè)健康安全持續改進(jìn)培訓等培訓。

  7)組織開(kāi)展了7次應急預案演習,分別是火災事故應急預案演習、生產(chǎn)安全事故應急救援預案演習、食物中毒事件應急救援預案演習、高溫中暑應急預案演習、集體外出意外事件應急預案、電梯安全事件應急預案演習和地震應急預案演習,其中火災事故應急預案進(jìn)行了實(shí)戰演習,其他為沙盤(pán)演習。

  8)參與體系內審工作,此次是作為一名內審員進(jìn)行3個(gè)部門(mén)的審核,共開(kāi)具不合格項8條。

  9)參與體系的監督審核,配合外審老師進(jìn)行為期三天審核工作。

  10)策劃、組織質(zhì)量安全月度檢查,今年共開(kāi)展11次檢查,所有檢查的問(wèn)題都已追蹤閉環(huán)。

  11)配合質(zhì)量月活動(dòng)的開(kāi)展,積極參與各項活動(dòng)。

  12)負責XJL受傷調查,并編寫(xiě)XJL受傷調查報告提交人資。

  13)編制機場(chǎng)線(xiàn)項目、寧天城際項目、麒麟有軌電車(chē)項目的消防逃生圖,并對公司消防逃生圖進(jìn)行了2輪修改。

 。﹨⑴c哈爾濱地鐵2號線(xiàn)項目哈爾濱北站施工的安全質(zhì)量管理工作,負責督促分包商做好現

  場(chǎng)的施工質(zhì)量安全管理工作,督促監理做好旁站、隱蔽工程檢查工作。

  收獲:通過(guò)以上工作的鍛煉,一方面熟悉了部門(mén)的業(yè)務(wù),另一方面也鍛煉了我的動(dòng)手能力,對今后的個(gè)人發(fā)展和獨立處理業(yè)務(wù)有很大幫助,使我有信心向更高的職位發(fā)出挑戰。

  2、工程項目管理

  本人從20xx年3月份開(kāi)始,擔任于河西、麒麟有軌電車(chē)項目部專(zhuān)職安全員一職,工作期間在本部門(mén)領(lǐng)導、項目經(jīng)理領(lǐng)導及指導下,嚴格按照國家法律法規、規章及業(yè)主、監理、本公司質(zhì)環(huán)安體系文件的要求,認真履行一名專(zhuān)職安全員工作職責,從內業(yè)資料的編制、外場(chǎng)的管控情況來(lái)看,都達到了預期的效果,本公司合同范圍內的河西、麒麟有軌電車(chē)項目在建設期間未發(fā)生一起輕傷事故或職業(yè)病事故,順利的達成了公司20xx年度下達的安全指標、目標。

  主要開(kāi)展的工作:

  1)建立安全管理制度

  編制2份《安全生產(chǎn)保證計劃》、2份《安全生產(chǎn)管理辦法》、2份《安全管理制度匯編》。

  2)建立安全管理臺賬

  建立安全生產(chǎn)管理文件、制度臺賬、企業(yè)資質(zhì)、項目部人員資料臺賬、收、發(fā)文臺賬、安全生產(chǎn)管理目標責任書(shū)臺賬、安全生產(chǎn)管理會(huì )議臺賬、安全生產(chǎn)檢查、隱患整改臺賬、安全交底臺賬、安全生產(chǎn)教育培訓臺賬、安全生產(chǎn)重大危險源臺賬、機械設備、特殊工種臺賬、消防管理臺賬、安全生產(chǎn)處罰臺賬、安全生產(chǎn)事故臺賬、勞保用品臺賬等28份臺賬。

  3)安全交底

  完成崗前安全交底8次,完成施工臨電用電安全、高處作業(yè)、電焊作業(yè)、電工操作安全、消防防火安全、手持電動(dòng)工具操作安全、施工機械操作安全、起重吊裝安全、雨季、暑季施工安全等共24次。

  4)安全教育

  三級教育5次,日常教育13次。

  5)安全檢查

  安全檢查頻率基本保持在一周2次,對檢查過(guò)程形成檢查記錄,開(kāi)具隱患整改單,共開(kāi)具11份,全部整改閉環(huán)。

  6)分包管理

  項目開(kāi)工之初,與兩家分包單位分別簽訂了《建設工程安全管理協(xié)議》,明確雙方的安全責任;施工過(guò)程中,每周與分包單位安全管理人員溝通,聯(lián)系對方一起去現場(chǎng)檢查,排查隱患,小的隱患基本現場(chǎng)整改完成,大的隱患也能落實(shí)措施,限期內整改。

  4 7)簽訂安全責任書(shū)

  項目部管理人員共簽訂安全責任書(shū)18份。

  8)重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險管理

  在項目開(kāi)工之初,對本公司合同范圍內的工程進(jìn)行了環(huán)境因素、風(fēng)險源的識別、辨識、評價(jià)工作,列出重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險,并制定管理方案;在施工過(guò)程中,對重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險進(jìn)行監控,對相關(guān)人員進(jìn)行交底,整個(gè)施工過(guò)程中,未發(fā)生一起環(huán)境事故,重大風(fēng)險也得到有效的控制。

  9)消防管理

  河西、麒麟有軌電車(chē)項目部處各配置2只干粉滅火器,施工現場(chǎng)要求分包單位配置,過(guò)程中,檢查動(dòng)火作業(yè)時(shí)滅火器的配置情況及有效性。

  10)推行河西、麒麟有軌電車(chē)項目《江蘇省建設工程施工安全標準化管理資料》編制

  以《江蘇省建設工程施工安全標準化管理資料》表格為模板,參考項目實(shí)際,試編寫(xiě)了河西、麒麟有軌電車(chē)項目《江蘇省建設工程施工安全標準化管理資料》,共401頁(yè)。

  3、其他

  1)參與了質(zhì)量安全月報的編制工作,全年共投稿41篇。

  2)參與軌跡報的投稿,共供稿7篇。

  3)參與哈爾濱地鐵2號線(xiàn)項目投標標書(shū)編制工作,完成安全管理部分編制,并進(jìn)行2輪修改。

  4)參加工會(huì )活動(dòng),今年參加活動(dòng)較少,只有3次。

  5)參加取證培訓考試:目前已經(jīng)取得職稱(chēng)英語(yǔ)合格證書(shū)、職稱(chēng)計算機合格證書(shū)、安全員C證(住建廳發(fā))、注冊安全工程師繼續教育證書(shū)、安全員證(安監局發(fā))。

  二、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

  管理中存在問(wèn)題:

  1)分包專(zhuān)職安全管理人員不到位。

  就河西有軌電車(chē)項目而言,分包單位就配了1名專(zhuān)職安全人員,并且還兼任麒麟有軌電車(chē)項目安全員,因機電系統安裝作業(yè)施工又比較分散,經(jīng)常出現現場(chǎng)有人員作業(yè),分包安全員未到場(chǎng)的情況,現場(chǎng)安全管理基本處于無(wú)人監控狀態(tài)。另外,分包合同文件中承諾的安全管理人員有4名,與現場(chǎng)1名的配置嚴重不符。

  2)安全管理人員少

  目前公司的安全管理人員比較緊缺,真正有項目安全管理經(jīng)驗的就更少了,本人除了擔任河西有軌電車(chē)項目部安全員以外,還兼任公司安全員、麒麟有軌電車(chē)項目安全員,每次去項目的時(shí)間相對來(lái)說(shuō)就少了,很難做到每天巡視現場(chǎng),安全管理也就做不到全過(guò)程監控。

  3)地鐵項目,交叉作業(yè)多

  以河西有軌電車(chē)項目為例,河西有軌電車(chē)項目屬于青奧會(huì )的保障項目,施工的工期緊,任務(wù)中,弱電安裝作業(yè)與土建、裝飾、強電等專(zhuān)業(yè)都處于多專(zhuān)業(yè)交叉作業(yè),相關(guān)方對我方施工影響大,現場(chǎng)管理比較困難,隱患頻發(fā)。

  改進(jìn)措施:

  1)積極推行分包管理措施,建議總承包部、專(zhuān)業(yè)系統部做好以下三點(diǎn)工作:(1)是安全風(fēng)險抵押金制度。凡分包隊伍進(jìn)場(chǎng),除簽訂安全協(xié)議之外,還要交納一定數額的安全風(fēng)險抵押金,真正做到安全生產(chǎn),人人有責;

 。2)是對分包隊伍安全員實(shí)行直管制度。督促分包按照合同文件設置專(zhuān)(兼)職安全員,把安全員納入項目部直接管理;

 。3)是建立和健全分包隊伍安全評價(jià)體系,對分包隊伍進(jìn)行安全評價(jià)打分,擇優(yōu)選擇合作的分包商。

  2)推進(jìn)公司安全管理人員隊伍的建設,確保每個(gè)工程項目至少有一名有經(jīng)驗的專(zhuān)(兼)職安全員。一方面是從外引進(jìn)有經(jīng)驗的安全員,另一方面是在各個(gè)項目中發(fā)掘培訓喜歡、愿意從事安全管理工作的員工,進(jìn)行業(yè)務(wù)知識傳授,使其具備一名合格安全員的能力,從而壯大公司的安全管理隊伍。

  3)推行項目安全標準化管理。通過(guò)標準化的推行實(shí)施,規范我們的施工行為,逐步完善項目的安全管理,做企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化。

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