激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

工會(huì )個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-10-16 11:49:32 個(gè)人工作總結 我要投稿

(熱)工會(huì )個(gè)人工作總結15篇

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編收集整理的工會(huì )個(gè)人工作總結,希望能夠幫助到大家。

(熱)工會(huì )個(gè)人工作總結15篇

工會(huì )個(gè)人工作總結1

  一、組織建設方面

  領(lǐng)導重視,網(wǎng)絡(luò )健全。三北鎮現有工會(huì )組織49家,共有會(huì )員3678人。其中:女職工20xx人,外來(lái)職工1850人。今年五月戚通海同志光榮退休后有我來(lái)分管工會(huì )工作。五月份來(lái)根據上級工會(huì )下達到三北鎮xx年度新建工會(huì )組織20家,經(jīng)調查核實(shí)后其中有3家企業(yè)屬一套班子二戶(hù)廠(chǎng)名同一廠(chǎng)址同批職工的企業(yè),一家企業(yè)是申貝塑料有限公司更名為寧波貝克照明電器有限公司,立即向市總工會(huì )作了請示,核定新建工會(huì )企業(yè)17家。我們采用逐戶(hù)上門(mén)座談,個(gè)個(gè)擊破的辦法。然后再采用集中學(xué)習培訓,到目前為止已全部上交各類(lèi)登記表,簽訂了集體合同和工資協(xié)議。同時(shí)我們還建立了鎮職工維權服務(wù)中心,由鎮經(jīng)發(fā)辦、綜治辦、婦聯(lián)等部門(mén)組成,政工副書(shū)記作為職工維權中心的主任,有利于各辦的協(xié)調,群眾來(lái)反映問(wèn)題能得到及時(shí)答復和調處,同時(shí)基層工會(huì )分別成立了勞動(dòng)爭議調解組織網(wǎng)絡(luò ),去年鎮維權中心方立峰同志還被評為XX市維權工作先進(jìn)工作者。

  二、隊伍建設方面

  強化教育培訓,提高員工素質(zhì),增強隊伍凝聚力。為提高員工隊伍的整體素質(zhì),我鎮有近20家企業(yè)工會(huì )重視再教學(xué)活動(dòng),為便于職工學(xué)習培訓有的企業(yè)還專(zhuān)門(mén)設立“職工之家”活動(dòng)室、乒乓活動(dòng)室等。如寧波遠東照明有限公司計劃每年撥出10萬(wàn)元,用于職工教育經(jīng)費,分別邀請杭州、寧波等高校學(xué)者和知名企業(yè)管理顧問(wèn)有針對性地分別為企業(yè)中層和一線(xiàn)員工進(jìn)行、、等課程的培訓,每年還組織一次全鎮性大型的“遠東杯”乒乓賽。目前遠東公司把企業(yè)員工再教育的學(xué)習經(jīng)費列入了企業(yè)財務(wù)計劃之中,每年投入不少于企業(yè)利潤的3%用于企業(yè)員工再教育經(jīng)費。神鷹軸承有限公司、華星公司、偉依特照明公司,遠東照明公司等企業(yè)還分別成立企業(yè)職工學(xué)校,神鷹軸承公司每年撥出20萬(wàn)元職工培訓費,去年還拿出3萬(wàn)元,用于參加培訓并取得技能證書(shū)的員工給予獎勵。駕城繡品有限公司專(zhuān)門(mén)聘請了一位專(zhuān)職管理工會(huì )工作的人員,針對企業(yè)女職工多現狀,在“三八節”全廠(chǎng)放假開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),還特地邀請劇團在鎮文體中心演出,參加人數達500余人。通過(guò)活動(dòng),職工與老板的溝通全廠(chǎng)員工的凝聚力大大增強了,該企業(yè)還正在建造“職工之家”等場(chǎng)地。明輝枕業(yè)有限公司采用職工技術(shù)比武、消防安全演習,野外旅游活動(dòng)等形式增強全廠(chǎng)職工凝聚力。今年5月三北鎮組織成立了體肓分會(huì ),同時(shí)展開(kāi)鎮全民運動(dòng)會(huì ),參賽單位14個(gè),參賽人員310人。今年6月底為迎“七一”鎮工會(huì )與鎮組織辦展開(kāi)了學(xué)習和社會(huì )主義榮辱觀(guān)知識競賽,參加人數達300人。8月26—27日利用雙休日組織全鎮第九屆“蓬萊杯”象棋賽,已落實(shí)了報名工作,參賽14個(gè)隊42人。9月份偉依特照明公司將分批組織企業(yè)員工進(jìn)行和教育培訓。神鷹、龍華、徐福工會(huì )還參加了市有關(guān)部門(mén)組織的龍舟、雄鼓、舞龍等比賽。通過(guò)組織培訓活動(dòng)平臺,幫助員工掌握科學(xué)文化知識,練就過(guò)硬本領(lǐng),為企業(yè)打造出高素質(zhì)的員工隊伍,增強企業(yè)凝聚力和竟爭力。

  三、維權建設方面

  1、完善機制,健全制度,及時(shí)協(xié)調。三北鎮現有400余家企業(yè),主要生產(chǎn)毛皮、燈具、橡膠、繡品等主產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員10000余人,大部分是外來(lái)打工者。維權組織相對比較齊全,如神鷹軸承、紅潤電器、宏大毛絨、會(huì )豐球閥、駕城繡品等公司都設立專(zhuān)職維權的人員,建立和健全比較完善的保障體系,在管理上有維護職工合法權益的規章制度。今年以來(lái)全鎮共調處有工傷級別事故的25起,勞資糾紛50余起,簡(jiǎn)易工傷201起,調處成功率達95%以上。全鎮原建工會(huì )集體合同、工資協(xié)議簽訂率達95%以上,新建17家工會(huì )組織全部簽訂集體合同和工資協(xié)議。同時(shí)推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,增強了辦事透明度。

  2、關(guān)心職工疾苦,保章職工權益。為員工排憂(yōu)解難,做職工的貼心人是工會(huì )工作不可缺少的'一個(gè)職責,如會(huì )豐球閥公司工會(huì )對困難員工黃利康、華宏成和生病住院老員工陳啟鵬進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)。療休養是職工的權益,也是增強企業(yè)員工凝聚力的重要組成部門(mén),明輝枕業(yè)、愉發(fā)毛絨等工會(huì )組織員工療休養、體檢等活動(dòng)。使員工能真正感受到工會(huì )是我家,溫暖送回家。

  3、加強學(xué)習培訓,增強維權意識。加強員工的學(xué)習培訓,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識是維權工作重要組成部分。如遠東、神鷹等公司常年不定期地對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)與安全知識培訓,偉依特公司已按排在9月份聘請專(zhuān)家學(xué)者,分層次組織、等業(yè)務(wù)培訓。通過(guò)培訓員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,安全意識得到增強,取得明顯成效?傊(huì )維權工作做到“三勤”即:口勤、手勤、腳勤。

  四、財務(wù)管理方面

  抓征收,促管理。為及時(shí)足額完成市總工會(huì )下達的工會(huì )經(jīng)費收激任務(wù),我們正常與國稅部門(mén)取得聯(lián)系,提供有關(guān)信息資料,目前征收工作已在順利進(jìn)行。對基層工會(huì )所返還的工會(huì )經(jīng)費做到單獨開(kāi)戶(hù),單一建賬,專(zhuān)人審批。如江南化纖、會(huì )豐球閥等工會(huì )已在實(shí)行工會(huì )經(jīng)費由工會(huì )主席財務(wù)審批制度,工會(huì )工作的主動(dòng)性、積極性有了明顯增強。目前全鎮正在推行工會(huì )財務(wù)自主管理的做法。

  五、今后工作打算

  上述所取得的工作成績(jì),按照黨委、政府和上級總工會(huì )的要求還差很多距離,今后本人打算刻苦學(xué)習工會(huì )業(yè)務(wù)知識,盡快適應工會(huì )工作環(huán)境,立足基層,創(chuàng )新機制。一是在現有工作的基礎上,抓幾家創(chuàng )星級規范化工會(huì )組織。二是針對聯(lián)合工會(huì )薄弱環(huán)節抓組織學(xué)習與安全防范工作。三是引導企業(yè)組建項業(yè)工會(huì )。四是組織基層工會(huì )開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)及各類(lèi)業(yè)務(wù)知識的培訓。努力提高工會(huì )工作管理水平和整體素質(zhì),為構建和諧三北作出自己應有貢獻。

工會(huì )個(gè)人工作總結2

  一年來(lái),在大營(yíng)鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹各級黨委的會(huì )議精神,以人為本,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),在保民生、保增長(cháng)的工作前提下,堅持以加快發(fā)展為第一目標,以全力維護社會(huì )穩定為重點(diǎn),踏踏實(shí)實(shí)工作,較好的完成了各項工作任務(wù),順利實(shí)現了分管各項工作任務(wù)目標的完成。

  一、全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力

  作為一名新任職的副科級鄉鎮領(lǐng)導干部,應對職務(wù)和職責的變化,然后應對新形勢、新任務(wù),自覺(jué)思想理論水平不高、辦事潛力不強、解決復雜矛盾本領(lǐng)不大,素質(zhì)和潛力同其他領(lǐng)導相比還有差距,農村工作經(jīng)驗不足,從先前的縣直部門(mén)到鄉鎮基層工作,需要一個(gè)適應的過(guò)程,思想上有必須的壓力。因此,我結合本職工作,不斷加強政治理論知識、業(yè)務(wù)知識,把學(xué)習當作提高政治素質(zhì)、辦事潛力、領(lǐng)導水平的現實(shí)需要,并虛心向其他領(lǐng)導和同志請教農村工作經(jīng)驗,及時(shí)調整心態(tài),順利的完成了工作上的'轉軌,提高了政治理論水平,豐富了業(yè)務(wù)知識,樹(shù)立了大局意思和全新的發(fā)展觀(guān)念。

  二、做好分管工作

 。ㄒ唬h建工作

  一是協(xié)助黨委做好固本強基工作。在加強農村基層組織建設是整個(gè)黨的建設的有機組成部分,然后是實(shí)施好固本強基工程,是黨建工作一項重要資料。農村基層組織是農村各種組織和各種工作的領(lǐng)導核心,是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶,擔負直接聯(lián)系群眾,宣傳群眾,組織群眾,團結群眾,把黨的路線(xiàn)、方針、政策落實(shí)到基層的重要職責。

  二是協(xié)助黨委抓好黨員教育管理工作,深入各支部,嚴格組織生活,然后堅持三會(huì )一課制度,堅持每月檢查各支部工作狀況,分析研究黨員的思想動(dòng)態(tài),同時(shí)做好預備黨員按時(shí)轉正工作,加強黨性黨風(fēng)建設。

  三是協(xié)助黨委做好黨內統計工作。為了不斷壯大黨員隊伍,增強黨組織戰斗力、凝聚力,根據鎮委制訂黨員發(fā)展計劃的要求,認真做好落實(shí)工作,認真組織入黨積極分子學(xué)習黨章有關(guān)資料和理論知識,學(xué)習鄧小平建設有中國特色社會(huì )主義理論,從而提高了入黨積極分子的思想認識。

  四是協(xié)助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。

 。ǘ┗鶎庸(huì )工作。

  陣地建設。一是加強班子建設,完善組織機構。計劃組建鎮總工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )等相關(guān)組織機構。二是明確工會(huì )辦公、活動(dòng)等場(chǎng)所。三是加強制度建設,完善工作機制。按照縣總工會(huì )統一制訂工會(huì )工作制度、組織機構、然后工作職責、網(wǎng)絡(luò )示意圖,統一布置工會(huì )工作陣地,讓工會(huì )干部都能明確工會(huì )的職責、工作目標和工作任務(wù),并按制度開(kāi)展工作。

  基層工會(huì )組織建設。

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,完善基層組織。在原有的基層工會(huì )的基礎上,建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠(chǎng)兩個(gè)基層工會(huì )組織建設,使其陣地建設和制度建設進(jìn)一步完善。從而帶動(dòng)其他工會(huì )建設。

 。ǘ┌l(fā)揮工會(huì )職能,健全維權機制。鎮工會(huì )組織完善后,把主要工作任務(wù)放到發(fā)揮工會(huì )職能作用上,積極承擔起基層工會(huì )的維權職責。一是全面完善群眾合同制度。二是全面完善職代會(huì )制度,為我鎮成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠(chǎng)爭得市級二星級職代會(huì )榮譽(yù)。

 。ㄈ┩晟凭戎ぷ鳈C制。

 。ㄋ模┓e極參與勞動(dòng)爭議和安全監督檢查工作。夯實(shí)各基層工會(huì )工作基礎,堅持開(kāi)展活動(dòng)。每個(gè)基層工會(huì )做到有職工檔案,有活動(dòng)記錄,有牌子、有會(huì )員名冊、有辦公場(chǎng)所等。使每個(gè)基層工會(huì )組織都有潛力履行工會(huì )的職能。制定工會(huì )活動(dòng)方案。在所屬基層工會(huì )普遍開(kāi)展建設職工之家等活動(dòng)。做到了有安排、有檢查、有評比。三是積極組織開(kāi)展各項活動(dòng)。

 。ㄈ┌、包片工作

  在完成所分管工作的同時(shí),配合其他分管領(lǐng)導完成了所分包孫村、孫各莊村的各項工作。一是完成了我鎮的節能限電工作。鎮近百家企業(yè)辦齊了三證,然后對證照齊全的企業(yè)定期定批的進(jìn)行限電,對證照不全的企業(yè)進(jìn)行定期不定期的督導檢查。二是完成了所包村的年中和年末的計生考核準備、撫養費征收工作。三是完成了市縣組織檢查準備工作。四是認真完成了逢五必進(jìn)的農村工作站工作。

工會(huì )個(gè)人工作總結3

  一、_年高速公路管理局工會(huì )上半年工作總結

  我局工會(huì )在_年上半年工作中,突出履行工會(huì )職能,關(guān)心職工生活,搞活職工文化活動(dòng)為指導思想,將_年上半年工作總結

  (一)深入貫徹全國總工會(huì )十四屆三次執委會(huì )精神,加強職工思想政治工作。推薦閱讀:_年個(gè)人工作總結

  組織分工會(huì )深入學(xué)習、宣傳和貫徹十四屆三次執委會(huì )精神,在實(shí)際工作中,注重培養職工正確的思想觀(guān)念,增強自覺(jué)性和堅定性,注意多提高自身素質(zhì),創(chuàng )新工作思路,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),使工會(huì )工作達到快、穩、準、實(shí)上來(lái),充分發(fā)揮工會(huì )特殊的橋梁與扭帶作用,密切聯(lián)系群眾,多聽(tīng)、多問(wèn)、多了解職工生活、學(xué)習情況,統一廣大職工的思想,團結帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,把智慧和力量凝聚到完成_大確定的各項任務(wù)上來(lái)。

  (二)開(kāi)展群眾性健康活動(dòng),保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。

  為加強局機關(guān)職工防病、治病意識,保證職工身體健康,局工會(huì )于xx年3月27至29日組織了局機關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據體檢報告結果,針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。

  (三)以“一、二、三工程”建設為載體,隨時(shí)完成各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

  在局一樓展板展出大型兩首局歌,利用局網(wǎng)宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。

  年初與辦公室、經(jīng)營(yíng)處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì )”,聯(lián)歡會(huì )邀請了省高速公路公安局的各級領(lǐng)導。此次聯(lián)歡會(huì )采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自?shī)首詷?lè ),親自登臺獻藝,氣氛十分融洽,不僅達到了迎新春的目的,更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。

  5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,男子團體19支隊,女子團體11支隊,參賽人數約150人。經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐,我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長(cháng)吉處張健、亞軍長(cháng)吉處曹磊、第三名四評處白國勝;女子單打冠軍長(cháng)吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅,并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎,極大地推動(dòng)了我局精神文明建設。

  月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關(guān)_年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊,女子團體38支隊,參賽人數達380多人。經(jīng)4天賽事,我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍;男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名,女子單打冠軍四平處蘭艷、長(cháng)吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;

  男子單打亞軍長(cháng)吉處曹磊、長(cháng)吉處張健、四平處白國勝并列第五名,極大地展現了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

  (四)女工工作:

  以“雙最佳”為主線(xiàn):最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線(xiàn)開(kāi)展系列的女職工創(chuàng )先、爭先活動(dòng),以“奮斗求解放,貢獻求地位”活動(dòng),要求新時(shí)期女性增強實(shí)現自我價(jià)值意識,注重典型的樹(shù)立與培養,以點(diǎn)帶面。三八節期間,長(cháng)春處金梅、長(cháng)余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人,極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。

  (五)工會(huì )會(huì )費完成情況:

  年內對工會(huì )會(huì )費進(jìn)行了嚴格的.審查及把關(guān),及時(shí)上繳工會(huì )會(huì )費,上交費率達到100%。

  (六)隨時(shí)完成上級工會(huì )交辦的各項工作任務(wù)。

  如各項報表、各類(lèi)答卷、各類(lèi)捐款、各類(lèi)活動(dòng)及經(jīng)費的贊助。

  二、下半年工作安排

  本著(zhù)實(shí)事求是的原則,按照崗位責任制和工作目標的要求來(lái)完成工作。

  (一)根據《中華人民共和國工會(huì )法》第十五條規定,基層工會(huì )委員會(huì )每屆任期三年或者五年。我局工會(huì )_年12月8日成立,任期已滿(mǎn),需進(jìn)行換屆改選,并對已起草的《工會(huì )工作范圍》、《工會(huì )委員會(huì )規則》、《工會(huì )工作制度》、《職工代表大會(huì )條例實(shí)施細則》等規章制度按新一屆工會(huì )委員會(huì )要求進(jìn)行修改和補充。

  (二)創(chuàng )建“職工之家”活動(dòng),建議各分工會(huì )在下半年工作中多開(kāi)展一些多彩的職工文體活動(dòng),以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動(dòng)中來(lái),使“建家”活動(dòng)在全局上下廣泛開(kāi)展起來(lái),并達到升級的要求。

  (三)深入開(kāi)展“溫心工程”,年末開(kāi)展職工生活大檢查工作,對生活確實(shí)困難的職工進(jìn)行經(jīng)濟扶助,提供脫困條件,幫助早日擺脫生活窘境,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,把黨的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷送到群眾中去。把送溫暖活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

  我們要以吉林高速文化建設為載體,大力推進(jìn)高速公路精神文明建設、物質(zhì)文明建設、政治文明建設,緊緊圍繞高管局“xx”和“五個(gè)確!惫ぷ髂繕碎_(kāi)展工作,要進(jìn)一步提高高速公路文化理念,充分發(fā)揮特長(cháng)人員作用,以一帶十的原則,廣泛培養特長(cháng)人才、普遍開(kāi)展活動(dòng),真正的把“一二三工程”活躍起來(lái)。

工會(huì )個(gè)人工作總結4

  20xx年,在黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下,在各基層分會(huì )的大力支持與配合下,工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃和省_“三抓一創(chuàng )”總要求,結合自身特點(diǎn),充分調動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,突出維權、參與、創(chuàng )新職能,組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)xx經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),取得了一定的成績(jì)。

  (一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

  _工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作,大力開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

  一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì )為單位組織職工認真學(xué)習《員工禮儀手冊》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍,每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班,邀請有關(guān)專(zhuān)家、教授為大家講課。著(zhù)力提高職工的綜合文明素質(zhì)。

  在開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)中,_工會(huì )還積極組織工會(huì )干部堅持每星期五下午的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,利用分會(huì )主席會(huì )議、工會(huì )委員會(huì )會(huì )議等學(xué)習貫徹黨的十六屆六中全會(huì )精神和省電力工會(huì )三屆九次全委會(huì )和市總工會(huì )有關(guān)文件精神,并結合工作實(shí)際認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》等有關(guān)法律法規。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點(diǎn)宣傳活動(dòng),組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座;會(huì )同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護培訓班。通過(guò)學(xué)習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。根據省電力_和電力工會(huì )《關(guān)于印發(fā)_年年度年度河南省電力_勞動(dòng)競賽計劃的通知》精神,_工會(huì )積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的'宣傳發(fā)動(dòng),充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性和聰明才智,為提高職工隊伍素質(zhì),積極開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習練兵的高潮。各基層分會(huì )、各部門(mén)和各級領(lǐng)導高度重視,積極申報勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動(dòng)競賽委員會(huì )各成員的認真審核和綜合篩選,確定了今年我_的競賽項目,計劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。

  截止6月底,已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線(xiàn)路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時(shí),還組隊參加了省_組織的線(xiàn)路安裝技能競賽,我_排名十四。通過(guò)各項知識技能競賽,培養了廣大職工努力學(xué)習的興趣,營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。

  (二)、基礎管理工作逐步完善

  1、4月份制定了各_年年度基層分會(huì )工作目標考核細則,在各分會(huì )充分討論修改的基礎上與各分會(huì )簽訂了目標責任書(shū)。

  2、為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監督工作進(jìn)程,及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,_工會(huì )重申了“工會(huì )工作大家談”的重要性和必要性,規范了管理,并納入分會(huì )目標現任進(jìn)行考核。

  3、加強工會(huì )的信息報送工作。今年上半年共向局長(cháng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì )報送信息15篇,其中上報《_電力工運》18篇,上報《_電力報》和《_工人報》2篇。下發(fā)了_年年度工會(huì )理論調研課題,要求各分會(huì )于8月底前上報_工會(huì )1—2篇工運論文或調研報告。

  4、規范工會(huì )財務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì )經(jīng)費,自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督檢查。在省電力工會(huì )財務(wù)競賽評比中,我_工會(huì )財務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位。

  (三)民主管理工作進(jìn)一步提高

  1、進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作,_工會(huì )認真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監督工作的規定》,并要求各分會(huì )明確責任人,每月將公開(kāi)內容上報_工會(huì ),工會(huì )組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì )目標考核掛鉤,使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。

  2、充分發(fā)揮職代會(huì )的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了_四屆十六次職代會(huì )暨四屆八次工代會(huì ),會(huì )議分別審議通過(guò)了行政工作報告、工會(huì )工作報告和財務(wù)工作報告;民主評議了中層以上領(lǐng)導干部,并對_年度我_各項工作中涌現出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。

工會(huì )個(gè)人工作總結5

  20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,即有成績(jì)也有不足,現對自己一年來(lái)的工作總結。一年來(lái),本人在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各位同事的熱情助和力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習,勤奮工作,誠懇待人,團結協(xié)作,遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來(lái)個(gè)人工作總結報告:

  一、工作情況

  在今年的工作中,安全地完成各項出車(chē)任務(wù),去努力做好自己的本職工作,而在這一年里能夠自覺(jué)遵守交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,對車(chē)子做到每日的三檢查(出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后),做到耐心細致,按期保養車(chē)子,不讓車(chē)子帶病工作,保證了車(chē)子的性能,保持平衡穩定的良好狀態(tài),總能在車(chē)輛發(fā)生不良時(shí)及早發(fā)現,并在保修期內及時(shí)修復,減少損失。平時(shí)能夠保持車(chē)輛整潔,衛生、干凈,讓公司領(lǐng)導和同事都有一種舒適感。

  一年來(lái)從不酒后開(kāi)車(chē),做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,樹(shù)立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,確保了全年安全行車(chē)無(wú)事故。

  二、存在的問(wèn)題和打算

  盡管經(jīng)過(guò)一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的工作達到一個(gè)更高的層次。在20xx年的工作中,其中雖然取得了一定的成績(jì)和進(jìn)步,但出現的問(wèn)題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中,我將會(huì )盡力彌補這些缺點(diǎn),全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

  一)存在的問(wèn)題

  一年來(lái),本人能愛(ài)崗敬業(yè),取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

  第一,作為一名司機,服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高。

  第二,有些工作還不夠過(guò)細,有待于加強。

  二)今后努力方向

  在新的.一年里,在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我決心認真提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。做到:

  1、繼續堅持安全行車(chē),不開(kāi)溜號車(chē),不開(kāi)情緒車(chē),不開(kāi)故障車(chē),不酒后駕車(chē),不讓車(chē)輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

  2、對領(lǐng)導安排的事情堅決不拖拉,能當時(shí)作到的當時(shí)作到,今天的事情在今天做好。

  3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性。

  4、有問(wèn)題積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流,出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報,也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰,而隨著(zhù)社會(huì )保障工作的發(fā)展,可以預料今后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為社會(huì )和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績(jì)。在接下來(lái)的這一年里,我會(huì )做好20xx年個(gè)人工作計劃,爭取使各項工作開(kāi)展得更好。有人說(shuō)選擇了司機就選擇了辛苦,我今后也必將長(cháng)期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿(mǎn)腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛(ài)工作奉獻一切。

工會(huì )個(gè)人工作總結6

  在區教育工會(huì )、片基聯(lián)會(huì )、校黨支部、校行政的領(lǐng)導下,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)大局、服務(wù)教師,堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,調動(dòng)廣大教職工對學(xué)校工作民主參與、民主管理與民主監督的積極性,為學(xué)校的健康發(fā)展做了一定的工作。

  一、加強學(xué)習,促進(jìn)教職工素質(zhì)的提高

  1.教師是人類(lèi)靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽(yù),也是教師的神圣天職!皩W(xué)高為師,德高為范”是教師工作的指南。作為一名現代的教師,除掌握深厚的知識外,還應該具備良好的教師職業(yè)道德。本年度,工會(huì )積極配合校黨支部、行政組織教職工學(xué)習,將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái),促進(jìn)全體教職工整體素質(zhì)不斷提高,學(xué)校除了規定每雙周三下午1時(shí)為教職工集體學(xué)習的時(shí)間外,還針對教師的職業(yè)特點(diǎn)安排了不同的學(xué)習內容。首先,我們加強政治理論學(xué)習,認真學(xué)習黨的三代領(lǐng)導人關(guān)于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論和爭先創(chuàng )優(yōu)的指導意見(jiàn),幫助教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān),提高教職工的覺(jué)悟。其次,以師德師風(fēng)教育為核心,大力宣傳和學(xué)習教育戰線(xiàn)上的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,幫助教職工認識自己的崇高使命,懂得自己責任重大,并能在實(shí)際工作中更加敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻。第三,加強法制學(xué)習,組織教職工學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)的法律法規,提高教職工的法制意識,引導他們依法執教。

  2.工會(huì )積極與學(xué)校教導處、教科室、德育處配合,組織廣大教職工學(xué)習教育教學(xué)的理論,學(xué)習教育教學(xué)的先進(jìn)思想、案例,努力提高廣大教職工的業(yè)務(wù)能力。同時(shí),積極組織各種活動(dòng)(班主任基本功比賽、青年教師基本功比賽、課堂觀(guān)察、法律知識競賽,等等),以此來(lái)提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素養。

  二、求真務(wù)實(shí),堅持教職工參與民主管理制度

  1.教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者,學(xué)校工會(huì )始終堅持教代會(huì )制度,充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用,增強教職工的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。今年上半年,學(xué)校針對獎勵性績(jì)效工資實(shí)施分配過(guò)程中出現的一些問(wèn)題召開(kāi)了教代會(huì ),組織代表進(jìn)行討論修改,進(jìn)一步完善《獎勵性績(jì)效工資分配方案》。下半年,學(xué)校召開(kāi)了教代會(huì ),進(jìn)行民主評議校長(cháng)。教代會(huì )制度使廣大教職工對學(xué)校的發(fā)展目標、改革方向、管理模式、工作程序有了全面深入了解,全面調動(dòng)教職工的積極性,加強了學(xué)校的民主建設。

  2.學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行上級關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi),引導廣大教職工參與學(xué)校的民主管理和決策,學(xué)校的各項工作,如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱(chēng)、年度考核、福利、后勤保障、財務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開(kāi),同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教職工對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,學(xué)校工作大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增加教職工的工作主動(dòng)性和積極性。

  三、情暖人心,積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

  1.關(guān)注青年教師的成長(cháng),青年教師進(jìn)學(xué)校,為學(xué)校增添了新的活力,但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易受到社會(huì )不良習氣的影響。為了幫助青年教師能迅速成長(cháng)起來(lái),工會(huì )除了不定期地找青年教師座談,認真了解他們的思想狀況和生活狀況,給予他們溫暖的關(guān)懷,還給每一位新教師配備了一位經(jīng)驗豐富的老師作師傅,結成對子。有師傅經(jīng)常性地進(jìn)行教育教學(xué)的指導,使他們能克服剛進(jìn)校的好高騖遠、燥動(dòng)不安、耐性能力差等不良情緒,逐步成長(cháng)為合格教師。

  2.與兄弟學(xué)校結對,開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。本年度,我校繼續與周邊的`兄弟學(xué)校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),讓部分教師能走出校園去看看,了解兄弟學(xué)校的情況,既可以把自己的感受體會(huì )與兄弟學(xué)校的教師交流,又可以學(xué)習他校教師的成功做法或經(jīng)驗,既可以放松自己的身心,又可調節自己的教育教學(xué)。沭陽(yáng)北丁集學(xué)校是我校的結對聯(lián)誼學(xué)校,今年我們同樣邀請他們來(lái)校參加活動(dòng),我校派出了骨干教師去他們學(xué)校指導開(kāi)展特色教育活動(dòng),同時(shí)也送去了深深的情誼,表達我校全體教職工對北丁集小學(xué)的支持。

  3.繼續開(kāi)展好愛(ài)生行動(dòng)。學(xué)校工會(huì )在校黨支部、行政的支持下,會(huì )同校德育處在全校教職工中進(jìn)行發(fā)動(dòng)獻愛(ài)心、關(guān)注身邊的貧困學(xué)生,廣大教職工非常踴躍。學(xué)校從教職工的愛(ài)心款中資助了學(xué)校的貧困生。同時(shí),學(xué)校還對學(xué)困生、貧困生、品困生進(jìn)行摸底排隊,廣大教師積極認領(lǐng),注意從細微處入手,勤談心,勤家訪(fǎng),對學(xué)生給予關(guān)心愛(ài)護,真正發(fā)揮了德育導師作用。

  4.關(guān)心教職工的困難。本年度,學(xué)校除了給予全體教職工參與大額醫療保險、教職工住院互助保險外,還對一部分因病住院的老師給予一定的慰問(wèn),除了組織人員去醫院探望外,還從較為緊張的經(jīng)費中撥出一定的款項表示慰問(wèn),禮輕情重,把溫暖送到困難教職工心里。

  5.關(guān)心教師的生活。教師過(guò)生日,工會(huì )都會(huì )送上一個(gè)蛋糕、一條短信、一個(gè)祝福,這小小的“三個(gè)一”真切地表達了學(xué)校黨支部、行政、工會(huì )對教職工的情意,把廣大教職工的心緊緊連在一起,增強了凝聚力。

  四、積極開(kāi)展各項活動(dòng),豐富教職工的生活

  1.我們按市教育工會(huì )的統一要求,組織教師開(kāi)展“教師回報社會(huì )”的活動(dòng),組織百名教師訪(fǎng)千家活動(dòng)。今年九月,學(xué)校統一組織全校教師人人參與,對一年級新生進(jìn)行了一次全面家訪(fǎng),做到了一個(gè)不漏,在社會(huì )上引起了較好的反響。

  2.“三八”婦女節期間,組織全體女教職工舉行包餃子比賽活動(dòng)。

  3.四月份舉辦教職工教職工外出考察學(xué)習活動(dòng)。

  4.五月份開(kāi)展“潛心耕耘勵志成長(cháng)”征文系列活動(dòng)。

  5.暑期“校園文化”優(yōu)秀作品征集活動(dòng)。

  6.十月份組織舉辦“九九重陽(yáng)節濃濃敬老情”座談聯(lián)誼活動(dòng)。

  7.十月份舉辦教職工跳繩比賽活動(dòng)。

  8.十一月份組織四十五周歲以上的教師及區級骨干教師體檢。

  9.十一月份舉辦教職工消防知識競賽活動(dòng)。

  10.十二月份組織開(kāi)展“梅花五力、感動(dòng)有你”年度優(yōu)秀教師評選活動(dòng)。

  11.聯(lián)手教導處以教研組為單位開(kāi)展“青藍文明崗”評比活動(dòng)。

  20xx年即將過(guò)去,在新的一年里,我們決心更好地發(fā)揮工會(huì )的作用,為學(xué)校的健康、和諧發(fā)展作出更大的貢獻。

工會(huì )個(gè)人工作總結7

  本年度,我承擔的是學(xué)校工會(huì )主席職務(wù),我自始至終很重視工會(huì )工作,能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽滿(mǎn),布滿(mǎn)熱情,做到了早到晚歸,勤于思考,善于研究,主動(dòng)出擊,克己奉公,腳踏實(shí)地,永不自滿(mǎn),已圓滿(mǎn)完成了各方面的工作,收到了明顯的效果,得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,相互交流,取長(cháng)補短,現將XX年上半年工作總結匯報如下:

  一、堅持學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),做好學(xué)校工會(huì )工作計劃。

  勤奮學(xué)習,是一個(gè)同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,我在各方面一直能?chē)栏褚笞约,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學(xué)的改革浪潮。一年來(lái),我總是把學(xué)習放在突出的.位置,高度重視更新舊知識,把握新技能;具有較強的學(xué)習緊迫感,能夠抓緊學(xué)習、刻苦學(xué)習,善于學(xué)習、善于重新學(xué)習。同時(shí),還主動(dòng)學(xué)習了公文寫(xiě)作知識、工會(huì )法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識,開(kāi)闊工作視野,提高觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習方法,堅持做到系統學(xué)習、終身學(xué)習,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,堅持學(xué)以致用,增強學(xué)習能力,提高學(xué)習實(shí)效,爭當學(xué)習型教師。

  二、勤奮工作,認真履行崗位職責。

  一名優(yōu)秀的同志必須要與現任職務(wù)建立起深厚的感情,干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng )新進(jìn)取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺(jué)把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái),努力做好本職崗位工作。在工會(huì )工作方面能堅持原則,敢說(shuō)敢當,牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風(fēng),自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的。侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題,團結同志,協(xié)調聯(lián)系,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù),保證了工會(huì )工作的高效有序運行。

  三、以身作則,強化工會(huì )職能作用。

  作為學(xué)校工會(huì )主席,我很清楚工會(huì )組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來(lái),工會(huì )在黨政領(lǐng)導的大力支持下,認真貫徹國家“工會(huì )法”和工會(huì )工作計劃,積極組織教職工參加校工會(huì )組織的各項活動(dòng),并結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展了許多有益的文體和教育活動(dòng),極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,增強了學(xué)校教職工的凝聚力,有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的開(kāi)展。這方面的工作總結主要存在于工會(huì )年度工作總結中,在這里,我簡(jiǎn)單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結。

 、鳖I(lǐng)導重視,組織健全,經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會(huì )工作十分重視,不僅在方法上給予正確指導,在經(jīng)費使用上給予大力支持,而且經(jīng)常親自參加各種工會(huì )活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )組織健全,有工會(huì )委員人,分工明確,各負其責,精誠團結,密切合作。

 、矠榻搪毠ふf(shuō)話(huà)辦事,維護他們的合法權益。在四屆三次教代會(huì )上,共征集到建議意見(jiàn)多條,多次向學(xué)校反映情況和為教職工辦事,在教代會(huì )上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成,極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節慶日,都要發(fā)放紀念品或組織集體活動(dòng);每年都組織教職工外出參觀(guān)學(xué)習;關(guān)心教職工生活,遇教職工生病,與學(xué)校黨政一班人共同慰問(wèn),歲末年初,按時(shí)慰問(wèn)長(cháng)年有病的教師及退休老教師。

 、撤e極參與學(xué)校民主治理和監督工作。目前,學(xué)校各種校務(wù)公開(kāi)已成為制度。工會(huì )主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議,參與學(xué)校重大決策。通過(guò)大家的努力,提高了校務(wù)透明度,保證了教職工的主人翁地位和合法權益,增強了凝聚力和戰斗力。

 、撮_(kāi)展文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余生活,做好工會(huì )工作總結報告。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯(lián)歡晚會(huì )。組織女教職工慶!叭恕眿D女節。

 、祬f(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯(lián)歡晚會(huì )上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。

  四、存在不足。

  一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步,但還沒(méi)有深度和廣度。

  二是事務(wù)性工作紛繁復雜,減少了調研機會(huì )。

  三是在工會(huì )主席工作上,個(gè)人想得很周全,但落實(shí)不夠充分和扎實(shí),有時(shí)也有一些私心雜念,認為主要領(lǐng)導不重視,個(gè)人還著(zhù)什么急,這其實(shí)是不負責任的一種態(tài)度,是不利于學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展的一種錯誤思想。

工會(huì )個(gè)人工作總結8

  20xx年,在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導支持下,在全體工會(huì )委員的共同努力下,機關(guān)工會(huì )圍繞中心,服務(wù)大局,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、突出重點(diǎn)、服務(wù)大局,為事業(yè)發(fā)展提供正能量

  開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”的倡議活動(dòng)。積極響應黨中央厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的號召,機關(guān)工會(huì )向在中國測繪創(chuàng )新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”的倡議書(shū),這次活動(dòng)得到局黨組的大力支持,得到了局機關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書(shū)記、局長(cháng)徐德明和其他各位局領(lǐng)導都在倡議書(shū)上簽名,各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名,努力做“光盤(pán)行動(dòng)”的'實(shí)踐者和推動(dòng)者。通過(guò)活動(dòng),使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的重大意義,厲行節約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺(jué)行動(dòng),就餐浪費現象明顯減少,“光盤(pán)行動(dòng)”收到實(shí)實(shí)在在的成效,廣大干部職工結合群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng),正在用實(shí)際行動(dòng)貫徹中央八項規定和局黨組十項措施。

  組織開(kāi)展同志先進(jìn)事跡宣傳。積極響應局黨組號召,主動(dòng)同中國能源化學(xué)工會(huì )溝通、協(xié)調,積極收集、整理了近五萬(wàn)字宣傳同志先進(jìn)事跡材料,以國家局名義推薦同志參加全國“五一勞動(dòng)獎?wù)隆钡脑u選,并及時(shí)將同志的先進(jìn)事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學(xué)工會(huì )網(wǎng)站,廣泛宣傳x先進(jìn)事跡,擴大測繪地理信息工作的社會(huì )影響。年內在x網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會(huì )工作的新聞報道x篇。

  二、搭建平臺、創(chuàng )新方式,豐富干部職工文化生活

  積極響應中央國家機關(guān)工委和國土部直屬機關(guān)工會(huì )號召,組織局屬各單位職工積極參加活動(dòng),共征集到x篇作品,其中:有x篇作品在中央國家機關(guān)工委獲獎,x篇作品在國土部直屬機關(guān)工會(huì )獲獎,我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關(guān)工會(huì )舉辦了測繪系統第三屆“九成杯”乒乓球比賽,組建了機關(guān)乒乓球隊,積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關(guān)工會(huì )組織了在京單位的“迎新春團拜會(huì )”,為大家奉獻一場(chǎng)職工自編自演的文藝演出。

  根據機關(guān)和各單位工作特點(diǎn),廣泛組織豐富多彩的文化體育活動(dòng)。年內,組織機關(guān)工會(huì )女職工觀(guān)看了“x文藝演唱會(huì )”。在中國創(chuàng )新基地院內組織了跳繩比賽,x余人參加了比賽,比賽因地制宜,就地取材,限度地節省了經(jīng)費支出,體現了崇尚文明、勤儉辦事的良好風(fēng)尚,受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃,在測繪創(chuàng )新基地定期播放電影x部,并及時(shí)組織職工觀(guān)看。為機關(guān)工會(huì )會(huì )員等發(fā)放了xx門(mén)票。積極組建機關(guān)乒乓球代表隊,參加了x測繪院組織的乒乓球友誼賽,并榮獲第二名的好成績(jì)。通過(guò)這些活動(dòng),使廣大職工擴大交流,增進(jìn)友誼,激發(fā)活力,有力推動(dòng)了測繪地理信息文化建設和事業(yè)發(fā)展。

  三、以人文本、關(guān)心職工,激發(fā)干部職工精神動(dòng)力

  牢固樹(shù)立一切為了職工、事事想著(zhù)職工、處處依靠職工的理念,注重人文關(guān)懷,加強職工服務(wù)體系建設。積極開(kāi)展送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),爭取多方籌集資金,20xx年在中央國家機關(guān)工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問(wèn)金x元。關(guān)心女職工的健康,積極協(xié)調有關(guān)部門(mén),為女職工增加了體檢項目。繼續組織了帶薪休假工作。年內為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡,主動(dòng)探望住院職工,切實(shí)關(guān)心生育女職工,積極幫助家庭困難職工,增加了工會(huì )組織的感召力和向心力,增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力,推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。

  四、夯實(shí)基礎、完善體系,切實(shí)加強工會(huì )自身建設

  組織完成了國土資源部直屬機關(guān)工會(huì )組織的評優(yōu)評先工作,我局機關(guān)工會(huì )工作受到好評,有x人被評為優(yōu)秀工會(huì )工作者,x人被評為優(yōu)秀工會(huì )積極分子,x人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調查摸底工作,建立了我局勞模數據庫。按照中央國家機關(guān)工委《關(guān)于開(kāi)展20xx年度工會(huì )年報調查工作》的部署,較好地完成了相關(guān)材料的申報工作。完成了國土部直屬機關(guān)工會(huì )組織的工會(huì )會(huì )員登記和發(fā)放會(huì )員證工作,使工會(huì )會(huì )員管理工作進(jìn)一步制度化、規范化。認真做好機關(guān)工會(huì )財務(wù)預決算工作,落實(shí)了年度工會(huì )經(jīng)費,為做好機關(guān)工會(huì )工作提供了經(jīng)費保證。

工會(huì )個(gè)人工作總結9

  今年在公司領(lǐng)導和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下,在各基層分會(huì )的大力支持與配合下,文化公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點(diǎn),充分調動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),以下是本年度企業(yè)工會(huì )工作總結:

  一、加強政治理論學(xué)習提高工會(huì )干部素質(zhì)

  文化公司工會(huì )以《監督之窗》為載體,深入學(xué)習“與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識,加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。

  二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用

  文化公司工會(huì )積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機意識、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續、穩定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據,使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰;開(kāi)展獻計獻策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團公司持續健康發(fā)展。

  三、做好工會(huì )工作計劃,發(fā)展新會(huì )員,加強工會(huì )自身建設

  我們在工作中深深地體會(huì )到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,實(shí)現這一目標,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì ),上半年,文化分會(huì )共吸納新入會(huì )會(huì )員22人,為集團工會(huì )輸送了一批新鮮血液,依靠工會(huì )組織的特殊作用,為企業(yè)的穩步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。

  四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

  文化公司工會(huì )圍繞著(zhù)“安康杯”知識競賽活動(dòng),教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感,充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報、通信報道等形式及時(shí)表?yè)P競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習,苦練基本功。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

  五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力

  公司工會(huì )干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”,利用節假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂(yōu)解難!傲弧眱和、“三八”婦女節的節日慰問(wèn)工作,降溫費的'及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。

  六、響應集團號召,積極參與慈善事業(yè)

  我們集團歷來(lái)是社會(huì )慈善事業(yè)的倡導者,支持者,文化分會(huì )自然不甘落后。我們分會(huì )員工知道礦業(yè)農莊要建職工書(shū)屋的消息,為書(shū)屋捐獻一批圖書(shū),為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會(huì )還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對社會(huì )慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

  在今年上半年工作的基礎上,我們對搞好工會(huì )工作充滿(mǎn)信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會(huì )組織,做好工會(huì )工作總結報告,配合企業(yè)黨組織,結合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現代化管理,開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等知識的培訓,進(jìn)一步保障職工的合法權益,增強企業(yè)的凝聚力。

工會(huì )個(gè)人工作總結10

  一、組織建設

  1、加強街道工會(huì )身建設,及時(shí)做好替、增補工作,并按規定設置經(jīng)審組織和女職工組織。

  2、開(kāi)展了創(chuàng )市級“示范鄉鎮(街道)工會(huì )、村(社區)工會(huì )”活動(dòng)。

  3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制,按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì )議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì )議。在工會(huì )干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

  4、做好建會(huì )和會(huì )員發(fā)展工作,今年新建工會(huì )組織 13家,發(fā)展會(huì )員873人。

  5、街道工會(huì )嚴格按照區委20xx年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設,認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》對建立工會(huì )委員會(huì )的企業(yè)嚴格按“六有”標準進(jìn)行規范化建設和管理。

  6、今年,有2家社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )爭創(chuàng )區級規范化建設達標。

  7、今年,有2家企業(yè)申報達創(chuàng )建“區示范企業(yè)工會(huì )”

  8、廣泛開(kāi)展建設“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。

  9、做好了基層工會(huì )法人資格登記、變更工作。

  二、民主管理

  1、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng )建活動(dòng),4家達標。

  2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度面。已建會(huì )的企業(yè)建立廠(chǎng)事務(wù)公開(kāi)制度達80%,建立區域性職代會(huì )的企業(yè)覆蓋面達80%。

  3、已建工會(huì )的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。

  4、已建立職代會(huì )的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專(zhuān)項合同達75%。

  三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和勞動(dòng)保護

  1、圍繞“五區金!苯ㄔO,積極開(kāi)展技術(shù)培訓,崗位練兵,技能比賽等活動(dòng)。繼續做好“技師培養五年行動(dòng)計劃”工作,今年培養技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。

  2、開(kāi)展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)應用2項。

  3、積極引導企業(yè)和職工開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織,爭做知識型、技能型職工”活動(dòng)。

  4、開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng),認真做好“XX區工人先鋒號”創(chuàng )建和推薦工作。

  5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動(dòng),參賽企業(yè)10家。認真開(kāi)展勞動(dòng)保護、安全衛生工作,今年,開(kāi)展了安全消防培訓一次,集中性檢查兩次。

  6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年,為女職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保障法》和女性健康專(zhuān)題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。

  7、新增女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同10家。

  四、工會(huì )幫扶

  1、進(jìn)一步加強和完善街道工會(huì )幫扶接待窗口的服務(wù)內容,在社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )建立了社區工會(huì )就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,實(shí)現了有求必援和有效覆蓋。

  2、積極開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng),圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉充分就業(yè)的要求完成對120名農民工的技能素質(zhì)培訓。實(shí)現農民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名,提供就業(yè)崗位20個(gè),實(shí)現就業(yè)10名。

  3、積極開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng),加大對農民工的“送溫暖”力度,街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次,農民工35人次。

  4、繼續開(kāi)展惠民幫扶陽(yáng)光助學(xué)行動(dòng),為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。

  五、維權和辦實(shí)事

  1、進(jìn)一步建全街道職工維權聯(lián)動(dòng)工作站工作機制,并召開(kāi)2次聯(lián)席會(huì )議。全年受理15起勞動(dòng)爭議案件,有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調解成功。

  2、按要求上報維權工作進(jìn)展情況。

  3、做好職工社會(huì )保障工作,強化對企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓,督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購買(mǎi)社保,確保職工合法權益的落實(shí)。

  4、全年對1戶(hù)企業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)合同專(zhuān)項監督檢查

  5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預警和疏導機制,企業(yè)疏導職工利益訴求渠道,營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境,不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設。

  6、繼續做好職工參加“互助”保險的宣傳工作,全年參保企業(yè)在5戶(hù)以上,參保人員不少于120名。

  7、切實(shí)做好職工隊伍的穩定工作,認真貫徹落實(shí)《信訪(fǎng)條例》,及時(shí)辦理職工信訪(fǎng)案件,及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪(fǎng)和上級工會(huì )轉辦的職工信訪(fǎng)案件,把矛盾化解在基層。今年處理信訪(fǎng)案件率為100%。

  六、財務(wù)、經(jīng)審

  1、財務(wù)管理制度健全,帳目清楚,開(kāi)支合理。指導企業(yè)工會(huì )做好工會(huì )經(jīng)費的.依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會(huì )財務(wù)工作,做到工會(huì )經(jīng)費收支年初有預算,年終有決算,按時(shí)如實(shí)上報經(jīng)審和決算報表。決算匯總率85%。

  2、加強了對本級工會(huì )年度經(jīng)費預決算的審查監督,并開(kāi)展了一次工會(huì )財務(wù)、經(jīng)審干部培訓。

  3、督促建會(huì )企業(yè)及時(shí)申報繳納工會(huì )經(jīng)費,申報率達85%。

  4、及時(shí)上解街道機關(guān)工會(huì )經(jīng)費。

  七、文體活動(dòng)及其它工作:

  1、廣泛開(kāi)展寓教于樂(lè )的、職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的各類(lèi)文體活動(dòng),積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區趣味體育比賽。

  2、開(kāi)展“三八”婦女節慶;顒(dòng),在女職工中開(kāi)展一系列主題讀書(shū)活動(dòng)。

  3、完成上級工會(huì )布置的職工思想問(wèn)卷調查,隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),做好職工的教育和穩定工作。

  4、積極開(kāi)展職工道德建設、文明指數測評工作,積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

  5、加強對工會(huì )工作者的培訓工作,今年對基層工會(huì )干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓。

  6、按時(shí)報送各類(lèi)報表、信息和報刊訂閱任務(wù),按要求參加區總工會(huì )召開(kāi)的全區性會(huì )議。完成區總工會(huì )交辦的臨時(shí)性工作。

工會(huì )個(gè)人工作總結11

  風(fēng)迎新歲,歲序更新,送走了20xx年,我們又迎來(lái)了舉世矚目的20xx年,站在新起點(diǎn),回眸過(guò)去的180個(gè)日子,可以說(shuō),工會(huì )工作難忘的事很多,F簡(jiǎn)要匯報如下:

  工會(huì )組織作為曾經(jīng)的“養老部門(mén)”,曾給人以“無(wú)為”的印象,工作作為不大,可有可不有,自己對這一塊工作也有過(guò)不少憂(yōu)慮,生產(chǎn)任務(wù)忙,人員不集中,活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)比較困難,但隨著(zhù)企業(yè)形勢的發(fā)展,工作的任務(wù)并不單一,且工會(huì )力爭不斷推陳出新,把宣傳,職工活動(dòng),黨務(wù)、項目申報、文字材料編寫(xiě)、各項報表等工作統攬一身。工作起來(lái),內容豐富得多了。工會(huì )的工作不是無(wú)所作為,只是有所為和有所不為的區別,因此我們緊跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢,多渠道、多方面豐富工會(huì )工作,把難的變成易的,把復雜的變成簡(jiǎn)單的,用心去寫(xiě)好每一份材料,做好每一項工作,搞好每一項活動(dòng)和比賽。

  20xx年上半年,工會(huì )以體現人文 、發(fā)現新人為宗旨,先后開(kāi)展了春季長(cháng)跑健身運動(dòng)、野外游藝、迎新春聯(lián)歡會(huì )等活動(dòng)。我們每通過(guò)一項活動(dòng),就發(fā)現一些新人,在買(mǎi)活動(dòng)獎品和員工新年紀念品時(shí),我們盡量挑最好的,價(jià)格最合適的,在地下和商場(chǎng)一圈圈地走,中午甚至連頓飯都不舍得吃,水不舍得喝,為的是將每月幾百元的有限經(jīng)費管好,把嚴,多為員工搞點(diǎn)活動(dòng),買(mǎi)點(diǎn)獎品,購買(mǎi)物品是一筆良心帳,參與買(mǎi)東西的`我們感受到了其中的辛苦,知道了需要算計花錢(qián)的艱難滋味。

  在工會(huì )活動(dòng)中,我們力爭每年一個(gè)新亮點(diǎn),今年推出的是迎新春聯(lián)歡活動(dòng),活動(dòng)以主張自己創(chuàng )作,歌頌企業(yè)為主題,設創(chuàng )作獎、表演講,員工積極性非常高。野外游藝活動(dòng),以部門(mén)為單位,體現集體形象,促進(jìn)部門(mén)間的團結與和諧。

  為了體現平等,我們打破股東與臨時(shí)工的界線(xiàn),用有限的經(jīng)費為職工購買(mǎi)一年一度的紀念品,讓職工感受到工會(huì )還是一個(gè)溫暖的家,有些老職工找到工會(huì ),要報銷(xiāo)包燒費,我就耐心解釋?zhuān)屗麄兗榷昧讼嚓P(guān)政策,又不給企業(yè)添麻煩。2008年春節前,我們用財貿工會(huì )拔的1200元作為春節困難員工的補助和慰問(wèn)金,我們也用這筆資金救助了單親女職工、困難職工,看望了退休干部、八十歲以上退休老職工等。

  為了彰顯活力,展現企業(yè)文化,我們在每次活動(dòng)后,將活動(dòng)照片貼于大廳宣傳板上,供員工欣賞,《名目采風(fēng)報》對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、公司活動(dòng)、好人好事及時(shí)進(jìn)行宣傳報導,達到了員工間的相互了解和互動(dòng)。

  20xx年是我們國家災難較多的一年,南方冰雪災害、四川汶川地震都牽動(dòng)著(zhù)我們的心,我們全體員工自發(fā)捐款8791元,黨員交納特殊黨費1843元,工會(huì )組織捐款500元,表達了對災區人民的愛(ài)心和對災區重建的信心。

  20xx年我們會(huì )站在更新的起點(diǎn)上,以關(guān)注奧運會(huì )的精神,以誠實(shí)的態(tài)度,守信的工作作風(fēng),做好我們的每一項工作。使工會(huì )有所作為。

工會(huì )個(gè)人工作總結12

  20xx年度,我校工會(huì )在縣教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,堅持以法治會(huì ),加強自身管理體系的建設,全面提高教代會(huì )質(zhì)量,組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,為創(chuàng )建文明學(xué)校作出了應該有的貢獻,F將20_年工會(huì )工作總結如下:

  一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

  學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、開(kāi)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、堅持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì )的監督功能。

  教職工是學(xué)校的.主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校的工會(huì )長(cháng)期以來(lái),一直關(guān)心職工的生活,堅持教代會(huì )的制度,充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

  1、實(shí)施民主管理。

  學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會(huì )代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(cháng)信箱,公布學(xué)校領(lǐng)導電話(huà)號碼,供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開(kāi)教代會(huì )預備會(huì ),討論績(jì)效工資獎勵條例,為最后通過(guò)各項條例作準備。

  2、堅持校務(wù)公開(kāi)。

  學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況,設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱,學(xué)!靶(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處,一在會(huì )計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。

  三、開(kāi)展各項活動(dòng),關(guān)心教職工;獻愛(ài)心,回報社會(huì )。

  要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì )辦成真正的教職工之家。

  首先,關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校開(kāi)展了一幫一活動(dòng),由老教師帶年輕教師結成對,幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長(cháng)。使年輕教師,逐步成長(cháng)為合格的教師。

  其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè )鎮組織的“獻愛(ài)心”活動(dòng)中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規活動(dòng),如:和學(xué)校一起在春節慰問(wèn)離、退休教師;三八婦女節召開(kāi)女教師代表座談會(huì );段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在20_年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節目2個(gè),獲三等獎。針對我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn),我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè )二中教師的籃球友誼賽。

  總之,20xx年,我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和學(xué)校的領(lǐng)導下,創(chuàng )造條件為教工服務(wù),為了學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì )辦成教工溫馨的家。

工會(huì )個(gè)人工作總結13

  在本年度里,梅白小學(xué)工會(huì )在上級工會(huì )和校行政的領(lǐng)導下,圍繞教育教學(xué)工作,積極開(kāi)展有益教師身心健康的活動(dòng),充分調動(dòng)教職工的工作積極性,起到了教師之家,教師與學(xué)校紐帶的作用,F將工會(huì )工作總結如下:

  工作及成績(jì)

  一、努力提高教師素質(zhì),結合我校實(shí)際,把各項工作落到實(shí)處。在開(kāi)展活動(dòng)中,發(fā)現老師的長(cháng)處,學(xué)習他們的先進(jìn)事跡,協(xié)助學(xué)校建立考核制度,從而收到較好的效果。

  二、工會(huì )參與學(xué)校重大決策。堅持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )的監督作用。學(xué)校經(jīng)費的收支,學(xué)校各種方案的制定,評優(yōu)晉級,教職工的年度考核,獎勵性績(jì)效工資發(fā)放等,工會(huì )都起到了應有作用。

  三、關(guān)注全體老師生活。參與各家的紅白喜事,關(guān)心老師們的大小困難,不定期組織去探望,爭取資金對該教師給予補助;利用重陽(yáng)節慰問(wèn)看望退休老教師,受到職工好評。

  四、廣泛開(kāi)展校園文化活動(dòng),增強職工的.身心健康。組織了全體教師體檢,關(guān)注教師健康,為學(xué)校工作奠定基礎;三八節組織女職工活動(dòng),關(guān)注女職工權益;教師節舉辦儉樸而隆重的慶;顒(dòng),增強了教師職業(yè)榮譽(yù);舉辦師生運動(dòng)會(huì ),調節師生緊張生活,引導積極健康生活方式。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,增進(jìn)教師之間、師生之

  間的情誼,營(yíng)造了和諧愉快的教育教學(xué)環(huán)境。

  不足及設想

  一、工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費少,給職工辦實(shí)事,辦好事做得不夠,對關(guān)心教職工的切身利益感到心有余而力不足。

  二、教師活動(dòng)較少,參與活動(dòng)面還不廣。今后在經(jīng)費的許可下,多組織教師樂(lè )于參與的活動(dòng),讓教師積極參與,把工會(huì )活動(dòng)搞得有聲有色,讓工會(huì )真正成為全體教職工最溫暖的家。

工會(huì )個(gè)人工作總結14

  回顧今年的工作,雖然取得了一定的成績(jì),但我們應該清醒地認識到離縣委、政府和上級工會(huì )組織對我們的要求仍有較大的差距,今后工會(huì )工作的任務(wù)更具有艱巨性和復雜性。主要有:隨著(zhù)經(jīng)濟體制的深刻變革和職工隊伍結構的不斷變化,工會(huì )組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強;職工的維權機制需要進(jìn)一步完善;工會(huì )干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問(wèn)題,我們都要在今后的工作中創(chuàng )造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng )我縣工會(huì )工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展和構建和諧xx做出新的更大的貢獻。

  XX年工會(huì )工作的指導思想是:以黨的十九大精神為指導,以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機,高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),團結動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧中發(fā)揮主力軍作用。認真貫徹落實(shí)地委、縣委擴大會(huì )議和區總十大會(huì )議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權、情系職工,努力營(yíng)造和諧、穩定的勞動(dòng)關(guān)系,為全縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

  一、圍繞xx縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,團結動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開(kāi)展“當好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。深化各類(lèi)勞動(dòng)競賽,廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習、崗位創(chuàng )新、崗位成才、崗位奉獻”為主題,廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng )新活動(dòng),推動(dòng)職工科技創(chuàng )新和創(chuàng )造發(fā)明。

  二、切實(shí)維護職工合法權益,積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

  一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強與政府聯(lián)席會(huì )議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制建設,加強溝通協(xié)調,積極表達職工意愿和工會(huì )主張。

  二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規貫徹實(shí)施的有利時(shí)機,廣泛開(kāi)展學(xué)習培訓、法律宣講活動(dòng)。

  三是要不斷完善以職代會(huì )為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以提高職代會(huì )運行質(zhì)量為基礎,完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設。以促進(jìn)就業(yè)為目標,完善健全工會(huì )就業(yè)咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機制。繼續開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強困難職工幫扶中心規范化、標準化、制度化和網(wǎng)絡(luò )化建設,促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機銜接。

  三、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。

  一是要以基層、一線(xiàn)為重點(diǎn),以學(xué)習宣傳黨的十九大精神為主題,加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。

  二是要不斷深化“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng),促進(jìn)職工職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能的提升。

  三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對勞模的'宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標兵效力,營(yíng)造全社會(huì )學(xué)習勞模、尊重勞模、愛(ài)護勞模的良好氛圍。九是要加強職工文化生活建設。精心籌備,廣泛開(kāi)展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

  九、不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面、增強工會(huì )組織凝聚力。一是要繼續加強工會(huì )組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì )組建率和職工入會(huì )率及鞏固率。重點(diǎn)加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì )組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護職工權益”的企業(yè)工會(huì )工作原則,加強企業(yè)工會(huì )規范化、制度化建設,夯實(shí)基層工會(huì )工作基礎。

  四、強化工會(huì )自身建設,提高工會(huì )工作整體水平。

  一是要深入調查研究,推動(dòng)工會(huì )理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。不斷強化工會(huì )信息、督查、統計、信訪(fǎng)等各項工作。

  二是要做好女職工工作。實(shí)現工會(huì )女職工組織同步組建,以“建功十一九,巾幗繪和諧”為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。

  三是要強化工會(huì )經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監督工作。加大工會(huì )經(jīng)費收繳力度,確保工會(huì )經(jīng)費依法足額收繳和穩定持續增長(cháng),健全工會(huì )資產(chǎn)監管體系,促進(jìn)工運事業(yè)健康發(fā)展。九是要加強工會(huì )干部隊伍建設,不斷提高工會(huì )干部能力水平。切實(shí)加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設、能力建設、組織建設,把工會(huì )組織建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型的群眾組織

工會(huì )個(gè)人工作總結15

尊敬的領(lǐng)導:

  經(jīng)過(guò)一年的工作探索和實(shí)踐,我的眼界得到了進(jìn)一步的開(kāi)闊,工作能力和管理水平也有了較大的提高。在工作中,我始終將職工群眾放在心上,以服務(wù)職工群眾為宗旨,通過(guò)積極自我反思和不斷學(xué)習進(jìn)取,不斷提升工會(huì )組織的凝聚力和影響力。

  一、切實(shí)推動(dòng)技能提升,開(kāi)展多種形式的培訓:

  針對目前工作面臨的.復雜形勢,我認真貫徹“產(chǎn)、學(xué)、研”方針,開(kāi)展多種形式培訓,提高職工必備技能及崗位操作技能,取得了良好的效應。

  二、積極發(fā)揚民主,保障職工正當權益: 針對工會(huì )提出的各種合理化建議和訴求,我主動(dòng)開(kāi)展協(xié)調調解,積極發(fā)揚民主,保障職工們的正當權益,取得民心。同時(shí),積極參與職工權益的護衛日活動(dòng),維護職工權益,取得較好的社會(huì )聲譽(yù)。

  三、注重群眾性文化活動(dòng),豐富職工生活:

  在文化建設方面,我們注重群眾性文化活動(dòng),多舉辦文藝團體的聯(lián)誼、觀(guān)影及科技文化交流,極大地滿(mǎn)足了職工群眾的文化需求,進(jìn)一步繁榮了企業(yè)文化生活。

  今后,我將繼續努力,提高理論水平和工作能力,維護工會(huì )組織良好的形象,發(fā)揮工會(huì )在企業(yè)文化建設中的積極作用,為企業(yè)的可持續發(fā)展做出新的更大的貢獻!

此致

敬禮!

【工會(huì )個(gè)人工作總結】相關(guān)文章:

工會(huì )個(gè)人工作總結07-30

工會(huì )個(gè)人工作總結09-15

工會(huì )女工個(gè)人工作總結05-14

工會(huì )個(gè)人優(yōu)秀工作總結05-30

工會(huì )個(gè)人工作總結07-30

鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結02-15

縣工會(huì )個(gè)人工作總結07-26

優(yōu)秀工會(huì )個(gè)人工作總結09-12

街道工會(huì )個(gè)人工作總結05-14

關(guān)于工會(huì )個(gè)人工作總結05-14

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频