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數控技術(shù)教學(xué)工作總結

時(shí)間:2024-08-24 23:16:57 教學(xué)工作總結 我要投稿

數控技術(shù)教學(xué)工作總結2篇

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家收集的數控技術(shù)教學(xué)工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

數控技術(shù)教學(xué)工作總結2篇

數控技術(shù)教學(xué)工作總結1

  一、指導思想:

  以教育局工作要點(diǎn)為指導,從素質(zhì)教育的要求出發(fā),以提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力為前提,以全面實(shí)施新課程改革,大力開(kāi)展教研活動(dòng)為載體,以全面發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,以全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量為宗旨,科學(xué)規范實(shí)施目標考核細則,努力開(kāi)創(chuàng )專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作的新局面。

  二、本年度教學(xué)工作任務(wù)和目標:

 。ㄒ唬┘訌娊虒W(xué)工作管理,完善、調整并落實(shí)好教學(xué)工作考核機制。

 。ǘ┤嫣岣呓虒W(xué)質(zhì)量,確定教學(xué)質(zhì)量標準。

  學(xué)生公共課平均要達到70分,及格率要達到90%,優(yōu)秀率達30%;A理論課平均分要達到75分,及格率要達到85%,優(yōu)秀率達25%。專(zhuān)業(yè)課平均分要達到70分,及格率要達到80%,優(yōu)秀率達20%。

 。ㄈ┻M(jìn)一步做好教師引進(jìn)工作,開(kāi)展校本教材的開(kāi)發(fā)。

  三、本學(xué)期主要工作要求及完成工作任務(wù)的概況:

 。ㄒ唬┘訌娊處熍嘤柟ぷ,抓學(xué)習,督練功,搞培訓,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。

  1、組織教師參加進(jìn)修部門(mén)組織的學(xué)習,及時(shí)掌握最先進(jìn)的教育理念和教育改革最前沿成果,掌握最新的教育技術(shù)和教學(xué)方法。

  2、組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習,積極開(kāi)展教師自我學(xué)習,團隊學(xué)習,學(xué)習內容為新課程理論及《大綱》和教材。學(xué)習理論要與備課、課堂教學(xué)實(shí)際結合起來(lái),在教材挖掘上要吃透教材,駕馭教材。不定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)測試,重點(diǎn)考察教師對教材的理解和掌握程度。

 。ǘ┘訌娐(tīng)課管理,促進(jìn)領(lǐng)導、教師業(yè)務(wù)水平的提高。

  主管教學(xué)領(lǐng)導深入課堂指導教學(xué)工作,檢查性聽(tīng)課側重于隨機聽(tīng)課,聽(tīng)后看教案,讓講課教師談教學(xué)設計,談教學(xué)反思,重點(diǎn)解決備課與上課脫節的問(wèn)題。此外,聽(tīng)課側重指導性和研究性聽(tīng)課,做到了指導及時(shí)、評價(jià)公開(kāi)、公正、研究有價(jià)值。

 。ㄈ、優(yōu)化教學(xué)結構,大力開(kāi)展教研活動(dòng)。

  本年度,加強校本教材開(kāi)發(fā)的力度,著(zhù)重在課程教學(xué)目標的落實(shí)、學(xué)生學(xué)習方式的轉變和師生評價(jià)方式的改革等方面作出深入的探索,并讓教師感知現代信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的作用。

  1、集體備課:

  各層次的集體備課均要按“項目教學(xué)法”進(jìn)行操作。

  2、教研課活動(dòng):

  積極開(kāi)展教研活動(dòng),活動(dòng)主題要緊緊圍繞本年度的教研目的進(jìn)行。研討的學(xué)科有:機械基礎、數控加工技術(shù)、數控加工工藝學(xué)、數控加工中心編程與操作實(shí)用、仿真軟件訓練等學(xué)科。

 。ㄋ模、加強教學(xué)工作全程管理

  1、嚴格執行課程計劃,科學(xué)、合理地編制課程表。按《課程計劃》開(kāi)齊學(xué)科,開(kāi)足課時(shí)。突出抓好課外活動(dòng)類(lèi)課程的設置。

  2、在教學(xué)過(guò)程中,加強備課、上課、評價(jià)(作業(yè))、考核的管理。

 。1)、備課

  書(shū)寫(xiě)要工整,數量上要保證一周儲備課,嚴禁備堆課。

  教案編寫(xiě)上,在常規要求基礎上強調的有以下幾點(diǎn):

 、、教學(xué)目標制定要科學(xué)、合理、符合實(shí)際,敘述要明確,要從知識與技能,過(guò)程與方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)三個(gè)維度制定。

 、、教學(xué)流程要落實(shí)教學(xué)目標。

 、、各種課型(新授、練習、復習、測試)課的課堂教學(xué)結構要符合常規要求。

 、、新授課的教學(xué)過(guò)程各環(huán)節用語(yǔ)要統一使用:激趣導入;起點(diǎn)檢測(或預習檢測);探究新知;訓練反饋;回扣目標。

 。2)、上課

  立足體現啟發(fā)式教學(xué)模式,利用一切可行手段組織好課堂教學(xué),做到課堂教學(xué)環(huán)節齊全、內容充實(shí),準確完成課堂教學(xué)設計,注重教學(xué)藝術(shù),準確傳授知識,注意培養學(xué)生能力,正確運用教學(xué)手段和方法,與常規教學(xué)結構上相同,突出各環(huán)節的分層指導。

  實(shí)習的管理及實(shí)習教學(xué)工作:

 。1)組織學(xué)生學(xué)習各項操作規章制度

 。2)凡是分組實(shí)習,必須讓學(xué)生動(dòng)手操作,培養學(xué)生的實(shí)踐操作能力。

 。3)分工種實(shí)習,實(shí)習教師要有課題、時(shí)間的安排、分步要求、課題完成標準。

 。4)實(shí)習車(chē)間有實(shí)習指導教師和維持紀律的教師,保證實(shí)習安全

 。ㄎ澹、加強教師引進(jìn)工作,開(kāi)展校本教材開(kāi)發(fā)工作

 。1)今年通過(guò)公開(kāi)招聘考試,引進(jìn)數控專(zhuān)業(yè)教師張麗莉和張曉東兩名,新聘任教師具備教師資格證、技能等級證,完全符合中職學(xué)!耙惑w化”教師的要求,更好的滿(mǎn)足開(kāi)展學(xué)生理論教學(xué)和實(shí)訓教學(xué)的要求。

 。2)本年度,我專(zhuān)業(yè)引進(jìn)的`半軸管頭項目正式投入生產(chǎn),該項目是由專(zhuān)業(yè)帶頭人劉世忠老師負責引進(jìn)的。隨之配合進(jìn)行的是校本教材《典型零件工藝分析與加工實(shí)訓》的開(kāi)發(fā),現校本教材的開(kāi)發(fā)已經(jīng)進(jìn)入審核階段,有望于明年開(kāi)始在專(zhuān)業(yè)內部試用。

  四、保證措施:

 。ㄒ唬、加強信息反饋工作

  采用全面檢查和不定期抽查,通過(guò)教學(xué)工作的檢查,及時(shí)掌握教學(xué)各環(huán)節的情況,有針對性地進(jìn)行調控,以保證教學(xué)任務(wù)的順利完成和目標的實(shí)現,充分調動(dòng)教師教學(xué)工作的積極性,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,堵塞漏洞,更好地提高教學(xué)和管理質(zhì)量。

 。ǘ、建立激勵機制:

  本年度,根據《教師量化考核細則》,從上課的質(zhì)量和數量以及教師的工作態(tài)度進(jìn)行量化,突出過(guò)程性管理。

  五、今后工作的設想和計劃

  總結過(guò)去的一年,我們數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)的教學(xué)、科研工作提供了良好的基礎。因此,在新的一年里,我們一定加強團結,做好傳幫帶工作,下學(xué)年工作計劃如下:

 。ǎ保、充實(shí)完善精品課程內容,高起點(diǎn),嚴要求,保質(zhì)保量完成精品課程的建設。

 。ǎ玻、作好科研的分工項目,開(kāi)展課題的開(kāi)題準備與實(shí)施。

 。ǎ常、積極開(kāi)展教學(xué)的研討,理順教學(xué)大綱,為數控技術(shù)(三年制)教學(xué)的開(kāi)展作準備。

  千里之行,始于足下,立足崗位,開(kāi)拓進(jìn)取。注重數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)教研室的和諧,有了團結就有了穩定,有了穩定才能發(fā)展,在各位教師的努力下,在工作中不斷總結、提高,本專(zhuān)業(yè)的工作取得了較好的成績(jì)和效果,為下一階段的工作奠定了堅實(shí)的基礎。

數控技術(shù)教學(xué)工作總結2

  為了建設好數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè),20xx年學(xué)院成立了數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊,由孫文志副院長(cháng)任教學(xué)團隊負責人,帶領(lǐng)團隊教師到深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京金陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽(yáng)機床集團、大連機床集團等單位進(jìn)行深入調研。經(jīng)過(guò)團隊認真討論和研究,確定了數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)人才培養規格及定位,人才培養模式及途徑,教育計劃的制定和實(shí)施等,制定數控專(zhuān)業(yè)五年發(fā)展規劃。規劃的出臺,為深化專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革,確保專(zhuān)業(yè)建設穩步健康發(fā)展,具有現實(shí)的指導意義。

  幾年來(lái),經(jīng)過(guò)團隊全體教師的共同努力,無(wú)論在專(zhuān)業(yè)建設,還是在教學(xué)改革、實(shí)驗室建設、實(shí)踐基地建設、師資隊伍建設、教材建設、精品課建設、工學(xué)結合等方面都取得了令人滿(mǎn)意的效果。

  20xx年學(xué)院把數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)確定為院級優(yōu)秀專(zhuān)業(yè),20xx年,數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)被教育部確定為數控技術(shù)應用緊缺人才培養工程二年制試點(diǎn)單位。20xx年為了提高數控技術(shù)人才的學(xué)歷層次,我院又獲批開(kāi)辦高職本科機械制造及自動(dòng)化(數控技術(shù)方向和數控加工方向)專(zhuān)業(yè)。

  一、教學(xué)團隊成員的組成及帶頭人的工作業(yè)績(jì)

  團隊的工作目標:經(jīng)過(guò)五年的建設,力爭把團隊打造成一支整體素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、科研能力強、創(chuàng )新意識突出、教學(xué)成果顯著(zhù)的省級優(yōu)秀教學(xué)團隊。數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)建設成為省級品牌專(zhuān)業(yè)。

 。ㄒ唬﹫F隊的組成

  1、優(yōu)化的人員結構

  數控技術(shù)教學(xué)團隊的人才優(yōu)勢突出,人員規格層次高,教學(xué)水平高,具有知識結構、職稱(chēng)結構和年齡結構合理的教學(xué)梯隊。團隊14人中,具有碩士學(xué)位8人,占57%;40歲以下8人,占57 %;教授、副教授、高級工程師6人,占%。團隊內的每位教師都是數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)中某一兩門(mén)課程的專(zhuān)家,在專(zhuān)業(yè)教學(xué)中發(fā)揮各自特長(cháng),取長(cháng)補短,在教學(xué)和科研方面表現出教學(xué)團隊的整體優(yōu)勢。

  2、高素質(zhì)的雙師型師資隊伍

  高素質(zhì)的雙師型教師隊伍是高技能人才培養的根本保證。為了更好地服務(wù)于數控技術(shù)應用領(lǐng)域技能型緊缺人才的培養,我們注重雙師型師資隊伍的建設。通過(guò)鼓勵教師參加師資培訓班、到企業(yè)頂崗培訓、到實(shí)訓基地動(dòng)手操作,從企業(yè)引入技術(shù)拔尖人才,聘請行業(yè)專(zhuān)家任兼職教師等措施,多途徑提高教師的實(shí)踐技能。目前團隊中具有高級以上職業(yè)資格證書(shū)的有11名教師,具有職業(yè)技能鑒定考評員資格的有5名教師,雙師素質(zhì)比例達到80%。團隊成員均能夠同時(shí)承擔理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),具有較高的教學(xué)、教研與科研能力。

  3、高效率的團隊作風(fēng)

  團隊通過(guò)幾年的合作,形成了一種勤奮向上、團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新的團隊精神。有三名青年教師走向教學(xué)崗位,即將成為教學(xué)骨干。全體教師在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),積極參與教學(xué)改革,教研立項、編寫(xiě)教材、實(shí)驗室建設、科研等工作,取得了顯著(zhù)的成果。

 。ǘ⿴ь^人的工作業(yè)績(jì)

  數控技術(shù)教學(xué)團隊帶頭人孫文志教授,現任職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(cháng),專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人。曾擔任第一屆數控專(zhuān)業(yè)班主任。該同志不但教學(xué)經(jīng)驗豐富且業(yè)務(wù)能力強,作風(fēng)扎實(shí)嚴謹,具有良好的團結、協(xié)作精神和較強的組織管理能力。在團隊建設中具有很高的威信,具有很強的凝聚力和向心力。在科研方面,他所主持的《高職學(xué)院推行職業(yè)資格證書(shū)制度的探索與實(shí)踐》獲遼寧省十五首批教育科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎!陡呗殞(shí)驗、實(shí)訓教學(xué)基地建設與實(shí)踐》獲遼寧省十五首批教育科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎。近年來(lái),在省級以上刊物發(fā)表教研論文10余篇,在中文核心和中文科技期刊上發(fā)表科研論文20余篇。參與撫順煤炭工業(yè)學(xué)校CX616機床數控系統改造、主持撫順煤礦電機廠(chǎng)溫濕爐技術(shù)改造、參與撫順礦務(wù)局老虎臺礦井下提升機變頻改造、撫順礦務(wù)局西露天礦東部風(fēng)機變頻改造等課題,應用效果良好;參與設計DGS冷凍實(shí)驗機的研發(fā),并在20xx年省科研結題。

  教學(xué)方面,孫文志教授長(cháng)期堅持教學(xué)第一線(xiàn),從事《數控原理》、《單片機原理》及《PLC技術(shù)》的教學(xué)與研究工作。親自指導學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習、課程設計和畢業(yè)設計,平均每年累計授課450學(xué)時(shí)。主編《電氣控制與可編程序控制器》、《單片機應用技術(shù)》等教材兩部。積極帶領(lǐng)團隊進(jìn)行教學(xué)研究,制定專(zhuān)業(yè)教育計劃,主動(dòng)參與教學(xué)改革,主持精品課建設等全面工作。其中主持的《可編程序控制器技術(shù)》和參與的《微機原理與接口技術(shù)》課程評為院級精品課程。

  主持數控實(shí)訓基地建設,五年來(lái),爭取省教育廳投資實(shí)訓室專(zhuān)項經(jīng)費120萬(wàn)元,學(xué)院先后投資180余萬(wàn)元建設了CAD/CAM實(shí)訓室、PLC實(shí)訓室、數控仿真實(shí)訓室、數控加工實(shí)訓室。20xx年我院數控實(shí)訓基地被評為撫順市數控實(shí)訓基地。

  在青年教師培養方面,認真做好每一名教師的培養計劃,認真負責,熱心指導。經(jīng)他指

  導的3名新教師已成為教學(xué)骨干。

  二、教學(xué)團隊教學(xué)改革所取得的成效

  教學(xué)團隊的主要工作是緊緊圍繞以數控專(zhuān)業(yè)人才培養方案改革為中心、以教研不斷線(xiàn)為途徑、以深化數控專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革為目的開(kāi)展工作。始終把握數控領(lǐng)域的前沿發(fā)展方向,在人才培養過(guò)程中不斷修改和完善教育體系,在不斷總結經(jīng)驗的基礎上積極探索新的人才培養模式。

  20xx年、20xx年和20xx年先后三次對數控專(zhuān)業(yè)的人才培養目標、培養規格和培養模式進(jìn)行了大膽改革,把工學(xué)結合作為數控專(zhuān)業(yè)人才培養模式改革的切入點(diǎn),繼續堅持一條主線(xiàn)、二個(gè)教學(xué)體系、三個(gè)職業(yè)能力、四個(gè)規范教育的培養模式,開(kāi)發(fā)并設計了符合目前數控專(zhuān)業(yè)人才培養規格的專(zhuān)業(yè)教育計劃。

 。ㄒ唬⿲(zhuān)業(yè)特色

  1、以數控編程與操作為特色方向

  培養學(xué)生掌握現代制造技術(shù),具有扎實(shí)的數控專(zhuān)業(yè)理論知識和熟練的數控編程與操作應用能力。職業(yè)崗位群主要面向生產(chǎn)制造企業(yè)的數控車(chē)床、數控銑床和加工中心的操作與編程人員。

  2、以數控機床安裝、調試、維修為特色方向

  培養學(xué)生掌握數控系統的控制接口特性與連接、數控機床電氣控制系統、數控系統參數調整、數控機床故障診斷以及數控機床維修等基本知識。職業(yè)崗位群主要面向現代企業(yè)數控設備的安裝、調試、維修等。以工學(xué)結合的培養模式實(shí)施教學(xué)。

 。ǘ┱n程體系改革

  在課程設置和課程內容上,本團隊打破了原有的理論和實(shí)踐教學(xué)體系,進(jìn)而以‘工學(xué)結合’思想為指導,以‘必須、夠用、實(shí)用’為原則,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目的制定培養方案,重組課程內容和教學(xué)體系,對教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等進(jìn)行綜合改革。通過(guò)努力和改革實(shí)踐,形成了科學(xué)合理的、特色鮮明的、適應我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的數控技術(shù)課程體系。

  1、以精品課建設為龍頭,改革課程體系建設。目前團隊負責教學(xué)的《數控加工編程與操作》被確定為省級精品課;《模具設計與制造》被確定為校級精品課,《機床電器與PLC》、單片機原理與應用兩門(mén)課程為院級精品課。

  2、以職業(yè)標準為依托制定課程大綱。學(xué)生取得職業(yè)資格證書(shū)的過(guò)程,就是對將來(lái)工作崗位的熟悉與學(xué)習的過(guò)程,職業(yè)標準中要求的能力,就是課程要講授的內容,F在,

  經(jīng)本團隊指導的學(xué)生數控車(chē)床操作工職業(yè)資格證書(shū)通過(guò)率98%,高級工比例72%。 3。以工學(xué)結合模式實(shí)施專(zhuān)業(yè)課教學(xué)。按照工學(xué)結合的總體思路,以實(shí)踐能力培養為主線(xiàn)設計課程教學(xué)內容,以任務(wù)驅動(dòng)、項目導入或案例分析等手段組織教學(xué),以理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)合一的教學(xué)模式完成教學(xué)過(guò)程。從而對課程內容、教學(xué)組織、教學(xué)模式與教學(xué)方法等進(jìn)行一體化的綜合改革。

 。ㄈ┙虒W(xué)模式、方法、手段的改革

  1、教學(xué)模式的改革

  為了使學(xué)生在較短的時(shí)間內掌握操作技能,我們確立了理論知識夠用為度,著(zhù)重培養學(xué)生操作技能的原則。把《數控加工編程與操作》這門(mén)課程拆分為四個(gè)教學(xué)模塊:即數控車(chē)床編程與操作、數控銑床編程與操作、加工中心編程與操作、數控電加工機床編程與操作。學(xué)生分組輪換進(jìn)行實(shí)踐,既提高了設備利用率,又提高了教學(xué)效果。

  2、教學(xué)方法及教學(xué)手段的改革

  在主要專(zhuān)業(yè)課上以項目教學(xué)法實(shí)施教學(xué),通過(guò)項目的實(shí)施過(guò)程,實(shí)現教學(xué)目標。專(zhuān)業(yè)基礎課和專(zhuān)業(yè)課的理論授課全部采用多媒體方式教學(xué),學(xué)生感受更直觀(guān);采用VNUC仿真軟件授課,學(xué)生人手一機,操作方法及技巧掌握更牢固;理論實(shí)踐相結合,邊講邊練。

  3、考試方法改革

  采用了單元考核,綜合評定的方法,即每完成一部分理論和實(shí)際操作后,就進(jìn)行一次考核;學(xué)完三個(gè)部分后,再進(jìn)行一次綜合考核。學(xué)生最后的成績(jì)以各次考核成績(jì)進(jìn)行綜合評定。例如,在《機床電器與PLC》課程的考試中,根據實(shí)際控制過(guò)程,學(xué)生編寫(xiě)程序,上機調試運行程序,根據運行結果及編程質(zhì)量,給出綜合成績(jì),以達到理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)目的。

 。ㄋ模⿲(shí)踐教學(xué)改革

  實(shí)踐教學(xué)的設計思想是緊緊圍繞讓學(xué)生掌握數控加工的專(zhuān)業(yè)技能;掌握數控機床安裝、調試、維修的技術(shù)這一目標而展開(kāi)的。教學(xué)團隊在實(shí)踐教學(xué)改革中重點(diǎn)把握三個(gè)環(huán)節:

  一是以設計性實(shí)驗改革為突破口,提高學(xué)生的創(chuàng )新意識和應用能力

  把常規的以驗證性實(shí)驗改革為以設計性實(shí)驗為主的實(shí)驗教學(xué)模式,通過(guò)實(shí)驗模式的創(chuàng )新,重在培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和應用能力。為此組織團隊教師編寫(xiě)實(shí)驗指導書(shū)4部,增加了實(shí)驗器材和設備滿(mǎn),足了實(shí)驗教學(xué)的`需要。

  二是改革畢業(yè)設計模式,培養學(xué)生綜合分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力

  畢業(yè)設計課題以企業(yè)生產(chǎn)加工機械零件為背景,讓學(xué)生對零件的加工工藝、編程過(guò)程、仿真結果等各個(gè)環(huán)節親自獨立完成,帶著(zhù)編寫(xiě)好的軟件到實(shí)訓室或企業(yè)進(jìn)行實(shí)際運行,教師或技術(shù)人員親自進(jìn)行指導。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐效果特別好,學(xué)生非常滿(mǎn)意。

  三是數控實(shí)訓基地的建設

  經(jīng)本團隊的努力,省教育廳投資120萬(wàn)元,學(xué)院投資180萬(wàn)元,累計投資300萬(wàn)元建設了校內數控實(shí)訓基地。目前建設的實(shí)驗實(shí)訓室有:CAD/CAM實(shí)訓室、數控原理實(shí)驗室、數控仿真實(shí)訓室、數控加工實(shí)訓室等。設備數量充足、品種齊全,完全能滿(mǎn)足我院數控及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)需要。為了加強實(shí)訓基地管理,提高學(xué)生的實(shí)際操作水平,長(cháng)期聘請兩位有實(shí)際經(jīng)驗的工程師指導實(shí)踐教學(xué)。該實(shí)訓室現已成為撫順市數控實(shí)訓基地、撫順市普惠制教育基地、撫順市第八職業(yè)技能鑒定站(所)。

  與此同時(shí),還先后與沈陽(yáng)數控集團、大連數控集團、沈陽(yáng)飛機制造公司等五家單位建立了校外實(shí)訓基地,實(shí)現產(chǎn)學(xué)結合,校企合作的訂單培養。

  數控技術(shù)教學(xué)團隊注重工學(xué)結合,多名教師利用與企業(yè)的良好合作關(guān)系為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)或技術(shù)培訓,并將之融入教學(xué)過(guò)程中。學(xué)院還根據地域與行業(yè)優(yōu)勢,聘請了撫順煤礦電機制造有限責任公司、沈陽(yáng)數控集團公司、撫順電修廠(chǎng)等3名高級工程師作為數控技術(shù)教學(xué)團隊的成員,為學(xué)生講授相應的專(zhuān)業(yè)理論課程并指導生產(chǎn)實(shí)習、畢業(yè)設計。他們來(lái)自于企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn),有著(zhù)豐富的實(shí)際經(jīng)驗,在傳授知識時(shí)更能結合生產(chǎn)實(shí)際,有利于培養學(xué)生的實(shí)用技能。

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  隨著(zhù)新技術(shù)的不斷更新和發(fā)展,教材也在不斷的改進(jìn)和完善。因此,加強教材建設,對提高教學(xué)質(zhì)量顯得尤為重要,在團隊建設中把教材建設作為一項很重要的工作完成。在教材的選擇上,優(yōu)先選用適合本專(zhuān)業(yè)的高職優(yōu)秀教材和規劃教材,確保教材的先進(jìn)性和實(shí)用性。同時(shí),鼓勵團隊教師積極編寫(xiě)具有我校特色的本專(zhuān)業(yè)高職教材和講義。公開(kāi)出版《機械CAD/CAM》、《模具設計與制造》等教材11余部;自編校內講義《數控加工與編程補充講義——FANUC系統》、《CAD/CAM補充講義—CAXA制造工程師20xx》等4部、校內實(shí)訓教材《崗位實(shí)訓》、《數控機床操作實(shí)訓》等4部。

 。┨岣呓虒W(xué)質(zhì)量的措施

  團隊在教學(xué)過(guò)程中始終把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位。為了加強教學(xué)管理,團隊建立完善的監督機制和考核措施:

  1)建立相互聽(tīng)課制度。通過(guò)聽(tīng)課,相互交流思想,取長(cháng)補短,共同提高教學(xué)水平。每位老教師每學(xué)期至少聽(tīng)青年教師一次課,青年教師至少每月聽(tīng)課一次。

  2)建立教學(xué)反饋制度。每學(xué)期期中對青年教師進(jìn)行一次學(xué)生反饋,把反饋的信息集中

  整理,對不利于教學(xué)的做法,團隊通過(guò)總結,予以糾正。

  3)鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)改革,要求每位教師至少參與一項教學(xué)改革,通過(guò)改革,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗,有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

  4)建立階段性總結制度,分階段進(jìn)行教學(xué)情況匯總,檢查、驗收項目的執行情況,對存在的問(wèn)題及時(shí)糾正,對好的經(jīng)驗加以借鑒和推廣。

  由于措施得力,教師嚴格要求,沒(méi)有出現各類(lèi)教學(xué)事故,確保教學(xué)質(zhì)量穩步提高。

  三、教學(xué)團隊青年教師培養團隊建設是否能夠可持續發(fā)展,關(guān)鍵是青年教師的培養,使他們能夠盡快成長(cháng)起來(lái),并在團隊中發(fā)揮他們的作用。我們在團隊建設中制定了青年教師培養計劃,對剛剛參加工作的青年教師,均采取一對一的幫扶形式,由經(jīng)驗豐富的老教師傳幫帶,使他們迅速成長(cháng)為符合職業(yè)技術(shù)教育要求的有生力量,為數控技術(shù)教學(xué)團隊注入了新鮮血液。具體如下:

  1、通過(guò)老教師指導新教師的指導幫教工程,強化青年教師的教學(xué)基本功

  通過(guò)聽(tīng)課、助課、試講、實(shí)驗等教學(xué)基本功的培養,使青年教師盡快過(guò)理論教學(xué)關(guān)。通過(guò)開(kāi)展達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課及教學(xué)基本功大賽,進(jìn)一步提高青年教師理論教學(xué)水平。通過(guò)老中青教師互相聽(tīng)課、相互交流,促進(jìn)新教師更快地適應教學(xué)崗位。目前,團隊成員中已有3名新教師被學(xué)生評選為學(xué)生喜愛(ài)的教師。李曉紅老師在學(xué)院組織的教學(xué)基本功大賽中分別獲得課件制作組和實(shí)踐教學(xué)組一等獎。

  2、加強雙師素質(zhì)培養,提高實(shí)踐教學(xué)水平

  1)派遣青年教師參加省教育廳組織的各類(lèi)師資培訓班。如楊偉、李曉紅、高晶晶等參加了華中科技大學(xué)的數控編程及數控機床維修培訓;浦艷敏、趙俠等青年教師參加了天津中德舉辦的數控技術(shù)雙師培訓班。通過(guò)培訓,使他們了解和掌握了最新的數控技術(shù),并將其學(xué)到的知識運用到課堂教學(xué)當中。 2)強化技能訓練,考取職業(yè)資格證書(shū)

  結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),考取數控機床操作工職業(yè)資格證書(shū)。郭慶梁、李志武、浦艷敏等考取了高級數控車(chē)床操作工。李曉紅老師參加第三屆遼寧省數控技能大賽,取得了優(yōu)異成績(jì)。

  3)鼓勵青年教師下廠(chǎng)掛職鍛煉,提高實(shí)踐應用能力

  為提高青年教師的實(shí)踐動(dòng)手能力,開(kāi)展青年教師轉換角色、崗位輪動(dòng)的崗前教育。通過(guò)參與企業(yè)的各項生產(chǎn)活動(dòng),學(xué)習企業(yè)生產(chǎn)流程,積累實(shí)踐經(jīng)驗,加強實(shí)踐技能,提高實(shí)踐教學(xué)水平。通過(guò)校企合作,開(kāi)發(fā)實(shí)際項目,鍛煉青年教師科研能力和實(shí)際動(dòng)手能力。如,李曉

  紅、浦艷敏、高晶晶老師通過(guò)參與撫順永信壓鑄有限公司的技術(shù)指導和項目開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)能力提高很快,教學(xué)水平明顯提高。

  3、通過(guò)教研科研能力的培養,提高青年教師的創(chuàng )新能力

  為了盡快提高青年教師的教研科研能力,團隊定期舉辦專(zhuān)題講座,聘請承擔有科研項目的老師或企業(yè)一線(xiàn)的項目專(zhuān)家,介紹他們項目研發(fā)的經(jīng)驗,鼓勵他們參與各級各類(lèi)科研項目的開(kāi)發(fā)。目前,每位年輕教師都能夠撰寫(xiě)科技論文,平均每人年均發(fā)表論文兩篇。通過(guò)團隊教師之間的交流和合作,團隊的學(xué)術(shù)氛圍越來(lái)越濃。

  4、提高學(xué)歷層次,鼓勵青年教師在職學(xué)習

  自創(chuàng )建團隊至今,團隊共有4名教師考取了碩士研究生,目前已有2位老師獲得碩士學(xué)位證書(shū)。通過(guò)提升學(xué)歷學(xué)位層次,本團隊教師的教學(xué)和科研實(shí)力得到了進(jìn)一步加強,團隊的整體素質(zhì)有了明顯提高。

  四、教學(xué)團隊教研、科研建設

  數控技術(shù)團隊是一支業(yè)務(wù)精干、師德優(yōu)良、學(xué)術(shù)氛圍濃、具有開(kāi)拓意識和創(chuàng )新精神的隊伍。在認真完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),不斷總結和積累經(jīng)驗。在教學(xué)方法改革、精品課程建設、教研、科研等方面都取得了豐碩的成果。先后在國家級以上刊物上發(fā)表教研論文10余篇,例如以能力培養為中心,深化實(shí)踐教學(xué)改革(《遼寧高職學(xué)報》,20xx)、高職院校推行職業(yè)資格證書(shū)制度的探索與實(shí)踐(《吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報》20xx)、導向式機械制造類(lèi)現場(chǎng)實(shí)習方法(《中國職業(yè)教育》,20xx)等;在中文核心、中文科技期刊上發(fā)表科研論文20余篇;例如高速切削加工技術(shù)在數控機床中的應用(《機械設計與制造》,20xx)、平面輪廓加工中刀具半徑的補償(工具技術(shù),20xx)變頻器電氣參數的測定與測量?jì)x表的選擇(《礦山機械》,20xx)等;省級教研課題10項,如兩年制數控專(zhuān)業(yè)教學(xué)體系的改革與研究、高職工科專(zhuān)業(yè)設計性實(shí)驗開(kāi)發(fā)研究、高職學(xué)院推行職業(yè)資格證書(shū)制度的探索與實(shí)踐等。其中,獲省教育廳一等獎1項、二等獎2項,三等獎3項。

  五、教學(xué)團隊取得的成果

  經(jīng)過(guò)團隊教師團結協(xié)作、密切配合,較圓滿(mǎn)地完成了團隊的各項工作。在教學(xué)改革、教材建設、精品課建設、教研科研等方面取得了豐碩的研究成果。在專(zhuān)業(yè)改革、課程體系建設、工學(xué)結合、實(shí)踐基地建設、提高教學(xué)質(zhì)量等方面積累了一些成功經(jīng)驗,在同類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院種中能夠起到很好的示范作用。具體如下:

  序號成果時(shí)間

  1、教育部數控技術(shù)應用緊缺人才培養工程試點(diǎn)單位

  2 、《數控加工編程及操作》被評選為省級精品課程20xx年

  3、 《模具設計與制造》被評為校級精品課20xx年

  4 、《電器控制與PLC》被評為院級精品課20xx年

  5 、《單片機原理及應用》被評為院級精品課20xx年

  6、數控專(zhuān)業(yè)學(xué)生多次獲得遼寧省數控技能大賽好成績(jì)20xx年

  7 、投資300萬(wàn)元建設的數控實(shí)訓室被確定為撫順市數控實(shí)訓基地20xx年

  8 、獲得省教育廳撥款380萬(wàn)元用于精密數控實(shí)驗室建設項目20xx年

  9 、數控專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率連續五年達到90%以上

  綜上所述,遼寧石油化工大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院數控技術(shù)應用教學(xué)團隊是一支組織結構優(yōu)化、工作目標明確、教學(xué)水平較高、科技研發(fā)能力較強和創(chuàng )新意識強烈的一支隊伍。在負責人的帶領(lǐng)下,全體成員團結協(xié)作,密切配合,以教育部數控技術(shù)應用緊缺人才培養工程二年制改革試點(diǎn)為契機,出色地完成了團隊的各項工作。必將為職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)改革、建設和發(fā)展起到推動(dòng)和示范作用。

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