衛生所年度工作總結范文
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編為大家收集的衛生所年度工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
衛生所年度工作總結1
今年以來(lái)，我局政風(fēng)行風(fēng)建設工作緊緊圍繞上級主管部門(mén)XX縣委縣政府的工作部署與要求，在縣糾風(fēng)辦的精心指導下，堅持黨的群眾路線(xiàn)，以解決損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為目的，以關(guān)注民生、傾聽(tīng)民意、服務(wù)群眾為主線(xiàn)，以認真履行職責為核心，以加強隊伍建設為關(guān)鍵，以抓好服務(wù)為重點(diǎn)，以農民滿(mǎn)意為標準，廣泛深入開(kāi)展群眾路線(xiàn) 教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高為民辦實(shí)事水平和能力。深入整治作風(fēng)建設和效能建設方面存在的突出問(wèn)題，努力打造誠信廉潔、熱情服務(wù)的干部職工隊伍�？h農業(yè)局精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，認真按方案實(shí)施。通過(guò)開(kāi)展上下聯(lián)動(dòng)，人人參與的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，切實(shí)改進(jìn)了行風(fēng)，轉變了作風(fēng)，推動(dòng)了工作�！熬礃I(yè)為農、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執法、廉潔高效”的行業(yè)新風(fēng)已蔚然成風(fēng)，取得良好的效果。
一、主要做法
(一)高度重視，精心組織，抓好農業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的每個(gè)環(huán)節。
1、成立機構，加強組織領(lǐng)導
為了確保全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成果，局領(lǐng)導高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，召開(kāi)了局務(wù)會(huì )，傳達了全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會(huì )議精神，研究部署了我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。我局成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組及其辦公室，由局長(cháng)任組長(cháng)，局屬各中心、所負責人、監察室主任為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，由各相關(guān)業(yè)務(wù)站負責人組成，負責組織、安排、落實(shí)縣農業(yè)局行風(fēng)評議的具體工作，做到機構到位、人員到位，建立了“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的行評責任機制。并聘請了4名監督員，為下一階段農業(yè)局民評工作的監督、促進(jìn)和提高做好了準備。
2、制定方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )
我局根據縣糾風(fēng)辦《關(guān)于20xx年全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)》要求，結合農業(yè)部門(mén)實(shí)際，制定了針對性較強、行之有效的《縣農業(yè)局20xx年政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實(shí)施方案》，明確了指導思想評議對象、評議內容、方法步驟和工作要求。為了把全體干部職工的思想統一到省、市和本局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的部署和要求上來(lái)，我局于5月18日召開(kāi)了全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì )，我局全體干部職工參加了動(dòng)員大會(huì )，會(huì )議傳達了全縣評議工作會(huì )議精神，安排部署了我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。局長(cháng)余鵬英同志深入分析了我局在政風(fēng)行風(fēng)方面還存在的一些問(wèn)題和不足，并就我局開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提出了明確要求：一要加強領(lǐng)導，落實(shí)工作責任；二要針對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題認真整改；三要結合黨風(fēng)廉政建設、機關(guān)效能建設和深化“兩項機制”，繼續做好20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作；四要將行風(fēng)評議結果與年度考核、創(chuàng )優(yōu)評先等工作相結合，真正做到以評促建、以評促糾、以評促改，樹(shù)立廉潔、務(wù)實(shí)、高效的農業(yè)部門(mén)新形象。
3、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍
引導廣大農業(yè)干部職工積極參與，自覺(jué)接受社會(huì )評議和監督，不失時(shí)機地進(jìn)行深入動(dòng)員，幫助干部職工提高認識。首先，我們通過(guò)召開(kāi)局領(lǐng)導班子、干部學(xué)習座談會(huì )等形式統一思想，深入分析農業(yè)干部隊伍中存在的苗頭性、個(gè)別性問(wèn)題，廣泛宣傳開(kāi)展行評工作的重要意義，要求干部職工轉變思想，端正態(tài)度，正確對待行評工作。其次，及時(shí)召開(kāi)行評動(dòng)員大會(huì )，并對行評工作進(jìn)行責任分解，增強干部職工參加行評的緊迫感、責任感。再次，我們以全縣開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和深化“兩項機制”開(kāi)展為契機，利用多種宣傳形式，營(yíng)造全體干部職工參與的行評氛圍。
�。ǘ┱J真查擺，多形式多渠道查找政風(fēng)行風(fēng)存在問(wèn)題。
1、領(lǐng)導重視，當好表率。在查擺問(wèn)題階段，局領(lǐng)導注重發(fā)揮模范帶頭作用，多次深入基層所站檢查、督促、落實(shí)和指導行評工作，貫徹執行上級的各項規定，著(zhù)力解決好農民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
2、精心布置，認真查擺。為了保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有序進(jìn)行，在領(lǐng)導體制上，確定了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責，各部門(mén)分工協(xié)作，紀檢監察部門(mén)負責計劃、協(xié)調、檢查、監督的體制；在工作方法上，采取統一部署，政風(fēng)、作風(fēng)、行風(fēng)評議相結合的方法進(jìn)行；在工作體系上，由民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組負責具體實(shí)施，形成全局一盤(pán)棋的工作格局。向有關(guān)部門(mén)發(fā)放了《XX縣農業(yè)局政風(fēng)行風(fēng)評議征求意見(jiàn)表》，收集了寶貴意見(jiàn)和建議。
3、狠抓整改，務(wù)求實(shí)效，確保政風(fēng)行風(fēng)取得明顯成效。在整改工作中，局長(cháng)負總責，抓重點(diǎn)，重在個(gè)案整改，經(jīng)常深入現場(chǎng)解決群眾切身利益問(wèn)題自查問(wèn)題，一一進(jìn)行整改，整改率百分百。
以行評促工作，以工作促行評，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”�！叭r”服務(wù)力度得到加強。
二、存在問(wèn)題
民主評議政風(fēng)行風(fēng)啟動(dòng)后，我們按照糾風(fēng)辦的工作部署和要求，結合農業(yè)系統實(shí)際，緊緊圍繞群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對照內容進(jìn)行自查，同時(shí)走訪(fǎng)服務(wù)對象，召開(kāi)座談會(huì )等形式，廣泛征求意見(jiàn)，初步查找了一些問(wèn)題，經(jīng)梳理，主要表現為：
1、農業(yè)信息的普及和更新不及時(shí)；
2、惠農政策宣傳有待于加強；
3、加大對農資市場(chǎng)的執法力度；
4、農業(yè)技術(shù)推廣體系建設有待于進(jìn)一步完善等問(wèn)題。
三、下階段的'工作
縣農業(yè)系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，將按照縣委的工作部署和要求，嚴格按照既定工作方案，狠抓落實(shí)到位。堅持做到“四個(gè)不放過(guò)”：對發(fā)現的問(wèn)題不查清原因不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，糾正處理不到位不放過(guò)，群眾對整改效果不滿(mǎn)意不放過(guò)，以整改的實(shí)際成效取信于民。
一是突出重點(diǎn)，抓好問(wèn)題的查找和原因剖析。進(jìn)一步深化查找問(wèn)題的方式和途徑，廣泛征求服務(wù)對象、代表、委員和政風(fēng)行風(fēng)監督員的意見(jiàn)和建議，深入查找本單位在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，找準問(wèn)題、剖析原因，切實(shí)做到力戒形式主義，防止走過(guò)場(chǎng)。
二是嚴格要求，扎實(shí)完成規定動(dòng)作。嚴格工作方案，督促各單位按照方案，抓好問(wèn)題的梳理，對重點(diǎn)突出的問(wèn)題和事項，依據部門(mén)職能，修訂完善具體承諾和整改措施，并在信息網(wǎng)向社會(huì )公開(kāi)承諾和舉報電話(huà)，接受各界監督。
三是抓好宣傳報道。要充分利用媒體和農業(yè)信息網(wǎng)，加強對農業(yè)系統行評工作的宣傳報道工作，宣傳農業(yè)部門(mén)的職能、工作動(dòng)態(tài)和惠農政策，讓社會(huì )各界了解本部門(mén)的工作和履行職能的情況，同時(shí)要加強行風(fēng)熱線(xiàn)的組織協(xié)調，認真做好群眾咨詢(xún)投訴問(wèn)題的辦理，切實(shí)做到事事有回音，件件有著(zhù)落。
四是加強督辦檢查。局行評辦要加強對局屬單位工作情況的督辦檢查，實(shí)行一周了解、半月一檢查，發(fā)現問(wèn)題，立即督辦整改，確保工作平衡、協(xié)調、穩步推進(jìn)。
五是加強聯(lián)絡(luò )和溝通，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。加強與縣糾風(fēng)辦以及與各級農業(yè)系統的上下聯(lián)系，業(yè)務(wù)溝通，實(shí)行定期聯(lián)系制度和匯報制度，確保行評工作順利開(kāi)展。
衛生所年度工作總結2
20xx年醫院工作在縣衛生局、鎮黨委政府的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十八大精神和中央“八項”規定，以及**縣改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規定的要求，以“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉作風(fēng)”集中教育活動(dòng)為契機，進(jìn)一步加強醫院管理，提高醫療技術(shù)水平，提升公共衛生服務(wù)。醫院領(lǐng)導班子堅持以人為本，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作有序開(kāi)展，現將20xx年的工作情況總結如下：
一、醫院工作開(kāi)展情況
(一)醫院管理方面：
1、制度建設與管理：進(jìn)一步完善各項規章制度，積極開(kāi)展黨支部、工會(huì )、職代會(huì )組織活動(dòng)，堅持三大一重事項集體討論并公示，實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度。
2、隊伍建設與管理：我院現有職工72人，其中在編職工30人，集體人員xx人，臨聘人員27人;衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員64人，有相應衛生專(zhuān)業(yè)資質(zhì)人員50人。為進(jìn)一步加強人才隊伍建設，安排xx名醫護人員到**市第二人民醫院輪流進(jìn)修學(xué)習相應專(zhuān)業(yè)，同時(shí)加強醫護人員繼續醫學(xué)教育，按規定完成學(xué)習任務(wù)。
3、財務(wù)管理：嚴格執行各項財務(wù)管理制度，會(huì )計資料真實(shí)完整、規范，堅持政府采購申報制度，貨款一律轉賬支付，按要求及時(shí)完成網(wǎng)絡(luò )直報和其他統計報表，堅持財務(wù)內部控制制度，定期為領(lǐng)導決策提供依據。
4、黨風(fēng)廉政建設：今年開(kāi)展了“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉作風(fēng)”集中教育活動(dòng)，進(jìn)行了懲防體系基本框架建設，繼續開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作，繼續加強醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德教育。
(二)醫院業(yè)務(wù)方面：
1、服務(wù)數量：20xx年xx月1日至20xx年9月30日門(mén)診診療76307人次，住院3625人次，業(yè)務(wù)收入為772萬(wàn)元。
2、醫療費用：20xx年住院3625人次，住院總費用539萬(wàn)元，去年同期住院5320人次，住院總費用856萬(wàn)元，次均住院費用增長(cháng)率-7%;20xx年門(mén)診76307人次，門(mén)診費用233萬(wàn)元，去年同期門(mén)診62647人次，門(mén)診費用2xx萬(wàn)，次均門(mén)診費用增長(cháng)率為-8%。
(三)均等化工作開(kāi)展情況：
1、按照上級要求積極推進(jìn)健康檔案等十二項基本公共衛生服務(wù)，各項工作按要求順利完成。
2、健康檔案工作：今年重點(diǎn)清理紙質(zhì)健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮建立居民健康檔案紙質(zhì)資料39280份，電子檔案39280份。
3、健康教育：今年我院公衛科開(kāi)展了xx次健康教育講座，更換了6次健康教育宣傳欄，舉辦了9次健康教育咨詢(xún)活動(dòng)，累計發(fā)放健康教育資料34260份。村衛生站共計開(kāi)展xx5次健康教育講座，更換了86次健康教育宣傳欄，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料18534份。
4、預防接種：全年開(kāi)展一類(lèi)疫苗83xx針次、二類(lèi)疫苗xx88針次。
5、傳染病及突發(fā)公共衛生事件：全年傳染病網(wǎng)絡(luò )報告8例，及時(shí)率xx0%;結核初診病人473人，確診24人;血檢465人，完成全年血檢任務(wù)。
6、婦幼保�。喝晷陆▋罕Ｊ謨�239份，全年共計進(jìn)行兒童保健。全年新建孕產(chǎn)婦手冊238份。
7、老年人保�。簽檩爡^內65歲以上老年人2260名進(jìn)行了免費健康體檢。
8、高血壓和糖尿病管理：全年對高血壓進(jìn)行初篩xx955人次，新建高血壓檔案65份，累計建檔2685份。糖尿病初篩5475人次，新建檔45份，累計建檔xxxx份。今年5月對高血壓和糖尿病進(jìn)行了免費體檢。
9、重性精神病管理：今年8月，由縣醫改辦組織對我鎮疑似精神病患者進(jìn)行了排查，確定了我鎮重性精神病患者管理人數為99人，均等化辦公室對這99人進(jìn)行了規范管理。
xx、重大公共衛生項目：7月開(kāi)展宮頸癌篩查，共普查了xx97名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名，完成篩查任務(wù)。
xx、衛生監督協(xié)管：全年開(kāi)展了3次飲用水及公共場(chǎng)所衛生檢查，對職業(yè)衛生和學(xué)校衛生指導了4次，進(jìn)行了xx次非法行醫檢查和食品衛生檢查。
(四)新農合工作開(kāi)展情況：
1、參合情況：20xx年**鎮農業(yè)戶(hù)口40xx3人，參合40xx3人，參合率為xx0%，超額完成上級下達的參合任務(wù)，及時(shí)完成網(wǎng)上信息錄入核對工作。
2、即醫即報情況：截至9月30日，補償5xx09人次，補償金額497.6萬(wàn)元，其中門(mén)診統籌48272人次、補償88.3萬(wàn)元，本院住院1991人次、補償204.9萬(wàn)元，縣外就醫367人次、補償xx5萬(wàn)元，單病種170人次、補償19萬(wàn)元，門(mén)診慢病1xx人次、補償17萬(wàn)元，住院分娩xx4人、補償7.7萬(wàn)元。
3、今年開(kāi)展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報賬的進(jìn)行健康體檢，共計體檢了920人。
4、村衛生站監管：成立了新農合門(mén)診統籌監審領(lǐng)導小組，每月對村衛生站補償資料進(jìn)行審查，進(jìn)一步控制好門(mén)診統籌基金支出和規范村衛生站報銷(xiāo)程序;合醫辦每周安排一人到各村對村衛生站進(jìn)行督導。
二、取得的成績(jì)
(一)全年未發(fā)生一例醫療責任事故和醫療糾紛。
(二)今年未發(fā)生一例突發(fā)公共衛生事件。
(三)在開(kāi)展“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉作風(fēng)”集中教育活動(dòng)過(guò)程中，職工工作作風(fēng)明顯得到改善。
(四)對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動(dòng)合同，并全部購買(mǎi)了養老保險、醫療保險、工傷生育險。
(五)完成了醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)考評，建立了醫德醫風(fēng)個(gè)人檔案。
三、存在的問(wèn)題
(一)部分干部職工思想僵化，大局意識淡薄，集體利益與個(gè)人利益處理不恰當。
(二)部分干部職工在工作上畏難情緒重，貪圖安逸舒適的工作，本職工作做得不夠好。
(三)職工凝聚力、向心力有待進(jìn)一步提高。
(四)對待病人服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善。
(五)科室之間協(xié)調處置能力還有待進(jìn)一步加強。
四、下一步工作打算
(一)樹(shù)立職工正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
(二)進(jìn)一步加強醫院管理，完善各項長(cháng)效機制。
(三)完成村衛生站項目建設及評審工作。
(四)提升醫療質(zhì)量，提高醫療服務(wù)水平。
(五)進(jìn)一步加強人才隊伍建設，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，為醫院可持續發(fā)展打下基礎。
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