2017會(huì )計人員個(gè)人年終工作總結
轉眼又到了年終歲末，在我們迎接新的一年的同時(shí)我們還是要對這一年的工作進(jìn)行一次常規性的總結。下面是小編搜集整理的2017會(huì )計人員個(gè)人年終工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關(guān)注年終工作總結欄目!
2017會(huì )計人員個(gè)人年終工作總結一
一、注重對工會(huì )干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)大討論和愛(ài)國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
2、加強法律法規等教育。利用請進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓。一是邀請市總工會(huì )領(lǐng)導上課，一期授訓120多人;二是利用全國總工會(huì )女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村、企業(yè)上課，六期受訓560人;三是利用新建工會(huì )召開(kāi)職工代表大會(huì )之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓250人;四是與團工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識競賽，與安監所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì )結合本單位實(shí)際，廣泛開(kāi)展教育培訓，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
3、加強職能技能教育。一是街道工會(huì )與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習，觀(guān)摩人數達250人次;二是各工會(huì )廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內容的操作運動(dòng)會(huì )，金輪集團工會(huì )從6月份開(kāi)始在各分廠(chǎng)開(kāi)展了初賽，參與項目15個(gè)，參與人數達520人;集團工會(huì )打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車(chē)間班組長(cháng)以上人員的，管理水平，街道工會(huì )發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專(zhuān)業(yè)培訓。
二、進(jìn)一步加強基層組織建設，著(zhù)力夯實(shí)工會(huì )工作基礎。
1、加大工會(huì )新建工作力度。今年,隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展，規模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會(huì )達到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門(mén)做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì )等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會(huì )企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件，我們街道結合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會(huì )的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì )組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負擔，街道工會(huì )組建好一家，工會(huì )二證就審報一家。
2.加快村聯(lián)合工會(huì )建設。重點(diǎn)解決村級工會(huì )作用發(fā)揮問(wèn)題。(1)依托村落文化宮，分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng)。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場(chǎng)文藝演出，廟山村組織了體育運動(dòng)會(huì )，進(jìn)一步增強了工會(huì )的活力。(2)落實(shí)工會(huì )考核制度、把村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛生工作、所屬企業(yè)工會(huì )單建工會(huì )，經(jīng)常開(kāi)展各項工作等列入考核范疇。(3)推廣金堂村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛生工作的做法。四月份，全國總工會(huì )勞動(dòng)保護部部長(cháng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導來(lái)我街道金堂村調研工作，張部長(cháng)說(shuō)：“這項工作的開(kāi)展，體現了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾，體現了工會(huì )工作要服務(wù)黨的中心工作。這項工作的開(kāi)展，實(shí)現了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識，規范操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。金堂村的做法向國外網(wǎng)上發(fā)出后，國外人士感到很驚訝!認為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法。”年初，在工會(huì )干部培訓會(huì )議上，街道工會(huì )請孫其達同志作了工作介紹，并指導漾山村、聯(lián)興村等開(kāi)展這項工作。由于領(lǐng)導參謀做得好，工會(huì )工作開(kāi)展出色，金堂村聯(lián)合工會(huì )得到了街道辦事處5000元的獎勵。
為著(zhù)力打造“實(shí)力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。
2017會(huì )計人員個(gè)人年終工作總結二
2017年現總結如下：
到社區工作，遇到的第一件大事就是編制單位2017年預算和2017年調整預算。初次接觸到這個(gè)工作，真的是難以入手。在網(wǎng)上也查詢(xún)了很多資料，但總是找不到合適的。最后在領(lǐng)導的幫助下，請教了其他社區的會(huì )計，在他們的幫助下，慢慢琢磨，總算做出了一個(gè)初步的預算。項目預算主要是各部門(mén)部長(cháng)擬定的。最后由書(shū)記和主任領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議一一敲定。這項工作真的是在大家的幫助下完成的，讓我深刻的體會(huì )到團隊合作的重要性。 第二件事就是區財政局下達的治理小金庫文件，主要是要做一個(gè)單位的小金庫治理長(cháng)效防治機制，包括自查自糾報告，建立健全單位財務(wù)制度。通過(guò)這次的工作，我也算是全面接觸了事業(yè)單位的財務(wù)制度。這才明白單位的財務(wù)不光是做賬就行了的，制度的建設和熟知也是很必要的。這次工作中，建立我單位的小金庫長(cháng)效防治機制，財務(wù)管理制度，現金管理制度，賬戶(hù)管理制度，票據管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，報賬制度等。
最后，我有大半的時(shí)間是在財政局培訓。由于沒(méi)有工作經(jīng)驗，只是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的'學(xué)生，難以擔當單位財務(wù)的大任，需要在財政局培訓一段時(shí)間，熟悉事業(yè)單位的財務(wù)核算了，才能開(kāi)展好
本單位的財務(wù)工作。在財政局學(xué)習的這段時(shí)間，真的了解到自己真的存在很多不足。專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)，行政事業(yè)單位的會(huì )計工作也沒(méi)有我想象中的那么簡(jiǎn)單。今后在學(xué)習中我將更加努力，多向財政局的前輩們請教學(xué)習。
2017已經(jīng)成為過(guò)去，2017正嶄新地向我們走來(lái)。在新的一年里，我將更加努力工作。單位獨立核算后，學(xué)習到更多的財務(wù)知識，爭取能早日獨當一面，能真正的獨立核算單位的財務(wù)。元旦回來(lái)后的第一件事就是要做好單位公積金和社保專(zhuān)戶(hù)的開(kāi)立。最后，希望新年新氣象，在新的一年里大家工作順利，身體健康。
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