2017年部門(mén)年終總結范文
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價(jià)值所在。下面是小編搜集整理的2017年部門(mén)年終總結范文，歡迎閱讀。
2017年部門(mén)年終總結范文一
一、加強基礎管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來(lái)，行政部結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規范;做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí)，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準備，活動(dòng)過(guò)程有指導，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。
3、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
三、加強學(xué)習，形成良好的學(xué)習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來(lái)，我部從加強自身學(xué)習入手，認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內容，切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習氛圍。
四、認真履行職責
1.狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場(chǎng)競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學(xué)習培訓月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓。
3.人力資源管理工作:根據各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著(zhù)網(wǎng)上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報酬的監督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。
六、行政部xx年工作綱要
xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調研，掌握實(shí)情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，強化服務(wù)與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jì)效考核提供科學(xué)依據;
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場(chǎng)競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學(xué)習培訓月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓。
3.人力資源管理工作:根據各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著(zhù)網(wǎng)上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報酬的監督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
七、存在的不足
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。
八、行政部xx年工作綱要
xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調研，掌握實(shí)情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，強化服務(wù)與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jì)效考核提供科學(xué)依據;
3、作好員工日常工作信息的.采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
2017年部門(mén)年終總結范文二
秋實(shí)遁落，繁華傾門(mén)，我們拭過(guò)xx年這碩豐的一年，回首惜望，xx開(kāi)發(fā)部在xx公司“高舉一面旗，全員一條心”的帶領(lǐng)下，迎風(fēng)展翼，積極前行。這一年，我們經(jīng)歷了日久任重的資源管護，夏日炎雨滂沱造成的井場(chǎng)道路嚴重損毀，蕭瑟秋涼卻振奮人心的騰參一井喜獲工業(yè)油流。以及天漸冷人心熱的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
今年是我部省外勘探獲得重大突破的一年，做好全面的報道和宣傳是至關(guān)重要的。今年我們采取多點(diǎn)鋪墊，廣面汲取，上下聯(lián)動(dòng)，從內至外的宣傳思路，充分發(fā)揮宣傳工作者的鉚勁作用，以凝聚力量、營(yíng)造氛圍、鑄錠信心、矜持發(fā)展為前進(jìn)方向。充分發(fā)揮宣傳工作者的鉚勁作用，以凝聚力量、營(yíng)造氛圍、鑄錠信心、矜持發(fā)展為前進(jìn)方向。全面深厚的進(jìn)行一線(xiàn)跟蹤報道，基地輿論影響
一、注重實(shí)踐學(xué)習，提高全體人員綜合素質(zhì)
精心安排，全面組織落實(shí)。為創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，理論互補型人員機制，年初結合部實(shí)際情況，我們按照公司xx年宣傳思想工作部署要求，緊密結合我部工作實(shí)際。堅持兩級中心組學(xué)習制度，適時(shí)調整學(xué)習內容，全年黨委中心組組織理論學(xué)習共達余次，采取自學(xué)與集中學(xué)相結合的方式，做到集體學(xué)習有記錄，個(gè)人學(xué)習有筆記。以各支部為單位，根據學(xué)習次數和質(zhì)量每月進(jìn)行一次查評，查評結果在部考評會(huì )上進(jìn)行通報，從而保證了學(xué)習效果，激發(fā)了工作干勁，通過(guò)政治理論學(xué)習，使各級干部眼界更加開(kāi)闊，思維更加活躍，業(yè)務(wù)水平得到提高，保證了各項工作任務(wù)落實(shí)實(shí)處的有序完成。
二、全力做好宣傳范圍輿論建設，著(zhù)力推進(jìn)企業(yè)文化建設
xx年，按照公司宣傳部的工作要求，我部黨群工作室全面圍繞科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊與部中心工作肩并肩。針對部里不同時(shí)期、各種工作的需要，通過(guò)各種渠道進(jìn)行形式多樣的宣傳教育，以建黨89周年為契機組織黨員干部、共青團員、黨團員積極分子、勞動(dòng)模范參觀(guān)了革命紀念館，進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)石油的勘探教育。確保全員人心不散，隊伍不散的戰役堡壘作用。保證并促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成。深入開(kāi)展安全思想教育活動(dòng)，把一切安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，摧毀并擊潰一切勘探前進(jìn)道路上的沙石。通過(guò)舉辦安全圖片展覽活動(dòng)，不斷提高全員安全生產(chǎn)意識。由于在安全教育中做到常抓不懈，堅持經(jīng)常，增強了安全教育的針對性和有效性，使廣大干部職工的安全意識從思想上行動(dòng)上得到新的提高。為弘揚主旋律，唱響石油勘探內蒙大會(huì )戰之歌，每天早晨全體干部職工在辦公樓前做早操，鍛煉了職工體質(zhì)，振奮了職工精神。同時(shí)還舉辦了迎國慶職工乒乓球、羽毛球比賽，豐富了廣大干部職工業(yè)余文化生活，增強了團隊精神，使干部職工整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。展現了部機關(guān)干部積極向上的良好風(fēng)貌。為全部上下更好的工作添油加力。
三、全面進(jìn)行現場(chǎng)跟蹤報道，點(diǎn)滴記錄省外勘探戰果
7月23日，xx公司xx開(kāi)發(fā)部xx探區遭遇30年以來(lái)未遇特大暴雨，引起山洪暴發(fā)造成該部生產(chǎn)區域井場(chǎng)、道路嚴重受損，xx探區生產(chǎn)一半處于癱瘓。災情就是命令，就是這一刻起，我部迅速組織全體鉆前人員，穿越林區、山梁、溝壑，滿(mǎn)腳泥濘，徒步踏勘受災區域，不留死角，查看統計受災情況。截至7月30日，xx探區x條大溝共計暴雨損壞道路x公里，沖毀橋涵x座，塌方、滑坡x處，x家鉆井隊伍受到不同程度損失。黨群工作室宣傳人員聚力凝神，與一線(xiàn)工人吃住在一線(xiàn)，充分發(fā)揮了新聞工作者的精神帶領(lǐng)作用，全力跟蹤報道，直至xx探區主體干道及主要井場(chǎng)道路全線(xiàn)修通。在cc老區穩抓穩產(chǎn)的有力支持下，xx開(kāi)發(fā)部省外勘探取得重大突破，騰參一井喜獲工業(yè)油流。騰參一井位于內蒙古正藍旗內渾善達克沙漠腹地，人煙稀少，大漠孤煙。自然環(huán)境十分惡劣，離最近的一個(gè)嘎查(村)---—漢克拉也有二十多公里路。為了確保成功開(kāi)鉆，新區項目部協(xié)同基建科，動(dòng)用石料27000方、土方3000方。各種機械38臺、人力100多人，在炎日酷暑下連續奮戰35天，終于修通了井場(chǎng)道路，創(chuàng )造了延長(cháng)石油人沙漠修路工期短、質(zhì)量高的新紀錄。經(jīng)過(guò)全體人員身心一線(xiàn)的艱苦奮斗。騰參一井終于在xx年的秋季喜結碩果，成功突破工業(yè)油流。x一井的突破，更加考驗了石油開(kāi)發(fā)勘探部全體宣傳工作者的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正使宣傳工作引領(lǐng)風(fēng)騷，猶如化絲雨風(fēng)，傾入每個(gè)延長(cháng)石油人的心中，為大家鑄入新鮮的能量血液，展現出一幅“大漠腹地風(fēng)沙翼，石油勘探欲化龍，力戰八年奉春秋，沙中長(cháng)成石油樹(shù)”的潑墨畫(huà)卷。
四、加強廉政從業(yè)宣傳，使黨風(fēng)廉政凸顯之至
xx公司xx開(kāi)發(fā)部為弘揚廉政文化，促進(jìn)廣大黨員干部廉潔從業(yè)，辦起了長(cháng)74.2米、共27塊展板組成的反腐倡廉制度宣傳教育文化墻�！伴_(kāi)會(huì )學(xué)習搞教育，不如時(shí)時(shí)受教育”廉政文化墻位于xx開(kāi)發(fā)部門(mén)口，使得職工干部上班下班以及生活中都能時(shí)刻看到，時(shí)時(shí)接受教育，真正踐行從實(shí)際出發(fā)把廉政文化融入到工作生活中的理念。
廉政文化墻中引用了許多偉人佚事，也不乏諸多被查處的高官侯爵。有毛主席的“一碗白米飯的故事”以及現實(shí)中前首都國際機場(chǎng)集團董事長(cháng)李培英的貪wu腐bai警示錄。這些都告訴大家：廉政一輩子，是一定會(huì )被弘揚流傳下去的;貪wu一時(shí)候，也終究會(huì )讓查處。文化墻中圖文并茂，并引用部分漫畫(huà)的形式來(lái)解圖授意，形象生動(dòng)更實(shí)際的反映現實(shí)情況，深度剖解廉政文化的重要。使廣大干部職工時(shí)時(shí)學(xué)習、刻刻謹守，把廉政文化真正理解，把廉政文化墻鏤刻心中。
五、加強新聞報道工作，為提高xx開(kāi)發(fā)部知名度拓寬了影響面
一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進(jìn)一步完善報道工作的各項制度，促進(jìn)了宣傳報道工作走向制度化、管理化。二是抓培訓提素質(zhì)。重點(diǎn)抓了宣傳報道網(wǎng)絡(luò )不健全，通訊員寫(xiě)作積極性不高這些薄弱環(huán)節，通過(guò)輔導、相互交流經(jīng)驗的手段，以達到提高通訊員業(yè)務(wù)能力。三是定措施建章程。深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，并根據實(shí)際工作進(jìn)行量化，充分發(fā)揮部門(mén)特點(diǎn)，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實(shí)。今年，針對石油勘探的大好形勢，緊緊圍繞安全文明生產(chǎn)，堅持正確的宣傳原則，積極發(fā)揮作用，對生產(chǎn)一線(xiàn)的可喜成果，好的經(jīng)驗、做法以及在各崗位中涌現出來(lái)的典型事跡進(jìn)行了大力宣傳報道，制造了良好的輿論氛圍，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志。全年共在xx公司投稿190篇，較去年有了大幅度提高，在稿件的數量上較以往有較大突破�？恰缎挛鞑俊�1篇，《延安日報》3篇，《延長(cháng)石油報》10篇，《油氣勘探通訊》85篇，辦櫥窗50余期，各類(lèi)橫幅、標語(yǔ)百余條。有效地提高了xx開(kāi)發(fā)部的知名度和影響力。
臨近年底，是完成任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻，我部充分發(fā)揮黨群組織自身優(yōu)勢，緊緊圍繞內蒙會(huì )戰目標任務(wù)，開(kāi)展多種形式的宣傳動(dòng)員活動(dòng)�？铬r明旗幟、大張旗鼓的宣傳報道在內蒙大會(huì )戰中涌現出的先進(jìn)典型、事跡，在部上下形成為“內蒙大會(huì )戰”做貢獻的濃厚氛圍，為奪取會(huì )戰決戰的全面勝利提供強大的輿論支持和精神動(dòng)力!
以上所做工作，主要是領(lǐng)導支持、關(guān)心才有的連理雙樹(shù)。我們一定在公司的領(lǐng)導下迎風(fēng)起翼，以主人公的姿態(tài)，主力軍的精神撥動(dòng)全體宣傳工作中的血脈，并一起再接再厲，永不止步，化翼朝天。
以上工作匯報，懇請領(lǐng)導批評指正。
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