工會(huì )會(huì )計年終工作總結
對于很多大型企業(yè)或單位來(lái)說(shuō)，工會(huì )是必要的組織。下面就是小編為您收集整理的工會(huì )會(huì )計年終工作總結的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺(jué)得不錯的話(huà)可以分享給更多小伙伴哦！
工會(huì )會(huì )計年終工作總結一
xx年中，在處黨委，工會(huì )領(lǐng)導部門(mén)正確領(lǐng)導下，以三個(gè)代表為指導認真貫徹落實(shí)黨的教育方針、法律、法規，緊密聯(lián)系本校實(shí)際，圍繞教書(shū)育人這個(gè)中心，認真履行工會(huì )四項職能，作了如下工作。
一、以三個(gè)代表為指導，加強工會(huì )組織建設。
為切實(shí)貫徹三個(gè)代表，加強教師的職業(yè)道德建設本校每周進(jìn)行中心組學(xué)習，和周四的教職工業(yè)務(wù)學(xué)習。組織教職工學(xué)習三個(gè)代表重要講話(huà)，結合工作實(shí)際深入進(jìn)行了討論，通過(guò)集體學(xué)，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風(fēng)、精神面貌都煥然一新。通過(guò)以問(wèn)卷、談話(huà)、督導、評估我校教師，從教學(xué)理念，師生關(guān)系，社會(huì )家長(cháng)滿(mǎn)意率達95以上。工會(huì )委員年月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、碰頭會(huì )、會(huì )費按時(shí)足額收支，召開(kāi)四屆八次職代會(huì )。
二、開(kāi)展學(xué)練比活動(dòng)，立足崗位成才。
為切實(shí)鞏固應用我校的自主一創(chuàng )新教學(xué)模式，本學(xué)年進(jìn)行了第五、六屆教學(xué)節。過(guò)去是校領(lǐng)導安排講公開(kāi)課，教師是為了完成任務(wù)，現在是為了提高自身素質(zhì)，展示自己技能，紛紛主動(dòng)報名，請校領(lǐng)導、老教師聽(tīng)公開(kāi)課，如青年教師�？』�、李彩平通過(guò)精心準備講完課后，主動(dòng)請校領(lǐng)導、老教師提意見(jiàn)，尋找不足，尤其是�？』ń處熕潜拘⒍嗝襟w較早應用到課堂教學(xué)中的教師之一，把過(guò)去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現給學(xué)生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專(zhuān)家學(xué)者一致稱(chēng)贊。本校近日購置了25臺計算機，每個(gè)教研組，辦公室都配置了一臺計算機實(shí)現了校園聯(lián)網(wǎng)，為上網(wǎng)查閱資料，制作課件提高了工作效率。本校自主——創(chuàng )新模式教學(xué)專(zhuān)題論文獲中國煤炭教育協(xié)會(huì )科研三等獎；山西教育學(xué)會(huì )獲論文集一等獎：有127篇教師教學(xué)論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學(xué)能手中有5名教師評為雙星級教師，11名教師被評為1星級教師。全校教師獲大專(zhuān)學(xué)歷的64人，本科學(xué)歷的8人。
三、**管理學(xué)校，校務(wù)公開(kāi)及時(shí)。
本校在這方面已成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點(diǎn)原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現象的問(wèn)題；教育、教學(xué)工作重點(diǎn)問(wèn)題，本校；內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實(shí)事求是的原則，公開(kāi)內容真實(shí)可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規為依據，保證公開(kāi)合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，本校常設公開(kāi)欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過(guò)公開(kāi)欄，全校職工代表大會(huì )，全校教職工大會(huì )，專(zhuān)題情況通報會(huì )，召開(kāi)教育教學(xué)工作發(fā)布會(huì )，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進(jìn)行公開(kāi)。本學(xué)年為制定我校未來(lái)發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為本校xx規劃建言獻策》活動(dòng)，參加處征集合理化建議活動(dòng)。
四、組織文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風(fēng)采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯(lián)歡會(huì )。三八舞會(huì )等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動(dòng)通過(guò)活動(dòng)豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂(lè )趣。
五、關(guān)心教職工生活送去組織的溫暖。
本學(xué)年慰問(wèn)離休老領(lǐng)導高峰，張淑才，老校長(cháng)書(shū)記，慰問(wèn)退休住醫院的教師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡本校教工無(wú)論婚喪嫁娶校領(lǐng)導都要看望。女工進(jìn)行了體檢，對育齡女工五方面指導，婚前教育，孕期引導，產(chǎn)前指導，產(chǎn)后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費用人均900多元。
還做了如下工作：依據考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為xx年先進(jìn)個(gè)人，推薦趙玉文為出處先進(jìn)個(gè)人；梁桂林、王林生等九名教工為xx年先進(jìn)女工；王林生推薦為出處先進(jìn)女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評為xx年工會(huì )積極分子。全校教工參加了處工會(huì )組織的學(xué)習新工會(huì )法百題知識竟賽。組織了xx迎新聯(lián)歡會(huì )。
以上總結不妥之處請指正。
工會(huì )會(huì )計年終工作總結二
工會(huì )年終工作總結2008年，在公司黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，按照公司黨政和工會(huì )工作要點(diǎn)的要求，堅持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作理念，結合公司實(shí)際，工會(huì )認真履行各項職能，積極開(kāi)展各項工作，取得了一定的成績(jì)，較好地實(shí)現了年初提出的各項工作目標，工會(huì )年終工作總結�，F作總結如下：
一、開(kāi)展學(xué)習宣傳教育工作，提升職工隊伍的整體素質(zhì)
一是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務(wù)大獎賽。為加強隊伍建設，提高青年職工的業(yè)務(wù)水平，今年4—5月份舉辦了第三屆職工業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。競賽分兩個(gè)階段進(jìn)行，4月份各系部進(jìn)行初賽，5月下旬進(jìn)行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎。
二是在職工中大力倡導“五五”普法知識學(xué)習，舉辦普法知識有獎競賽活動(dòng)。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展 “五五”普法知識學(xué)習競賽活動(dòng)的通知》，在12月份全國法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識有獎競賽活動(dòng)。
三是注意利用工會(huì )網(wǎng)頁(yè)、工會(huì )簡(jiǎn)訊、公司報等宣傳平臺對教職工進(jìn)行宣傳教育。平時(shí)注意更新網(wǎng)頁(yè)內容，及時(shí)編發(fā)工會(huì )信息。
二、發(fā)揮教代會(huì )和工會(huì )的職能作用，參與公司的民主管理和民主監督
一是發(fā)揮教代會(huì )工作機構的作用，通過(guò)教代會(huì )這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監督。
根據學(xué)院關(guān)于中層干部考核的文件精神和教代會(huì )民主評議干部工作的規定，于3月份和10月份先后兩次召開(kāi)教職工代表會(huì )議，對學(xué)院正科級以上中層干部進(jìn)行民主評議，聽(tīng)取院級領(lǐng)導干部年度述職并進(jìn)行測評。
二是督查校務(wù)公開(kāi)工作，上下半年各了解一次校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門(mén)做好公開(kāi)事務(wù)。
三是按照學(xué)院的有關(guān)制度，參與了學(xué)院的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購、教職工醫療費的審批、教職工旅游費的報銷(xiāo)等等。
三、增強維權服務(wù)意識，為教職工辦實(shí)事、辦好事
一是工會(huì )在日常工作中注意聽(tīng)取教職工在工作、學(xué)習、生活方面的意見(jiàn)和要求，并積極向學(xué)院行政或有關(guān)部門(mén)反映。
二是做好教職工的慰問(wèn)工作，表達工會(huì )組織的一份關(guān)愛(ài)之情。工會(huì )對患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，對長(cháng)年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節期間予以慰問(wèn)。全年共慰問(wèn)職工20余人(戶(hù))，送去慰問(wèn)費8000余元。
三是關(guān)心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節期間為女職工發(fā)放節日慰問(wèn)費，保障了女職工的特殊利益。
四是做好職工互助合作保障的續保工作。今年院工會(huì )繼續為全體在職職工(217人)辦理了一年期的團體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會(huì )還根據學(xué)院安排，為我院聘用的十幾名長(cháng)期臨時(shí)工辦理了團體意外互助保障，工作總結《工會(huì )年終工作總結》。
五是做好為退休人員的服務(wù)工作。開(kāi)好一年一度的離退休人員迎春茶話(huà)會(huì )，通報學(xué)院情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求;在今年教師節期間建議學(xué)院為退休教師舉辦了一次聚會(huì )活動(dòng);我們還向本校建議每年老年節(重陽(yáng)節)為離退休老同志發(fā)放慰問(wèn)費，本校采納了這個(gè)建議。今年老年節為每位離退休老同志送去200元慰問(wèn)費，向老同志們表示節日祝賀。在11月份配合衛生科做好離退休人員的體檢工作;按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人員報銷(xiāo)醫藥費;為離退休職工發(fā)放學(xué)院的有關(guān)費用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動(dòng)保障局辦理了基本生活保障。
四、開(kāi)展多種形式的教職工文體活動(dòng)，豐富教職工生活，愉悅教職工身心
一是在“三、八”婦女節期間組織了系列活動(dòng)，使全院女教職工在女性獨有的節日里感受到集體的溫暖和本校的關(guān)心。
在節日期間組織女職工的活動(dòng)有：開(kāi)展“姐妹獻愛(ài)心”活動(dòng)，為系統內困難企業(yè)職工姐妹送去一份溫暖，獻一份愛(ài)心;舉辦院第二屆女職工飛鏢比賽，豐富節日期間的女職工生活。同時(shí)還為女職工發(fā)放了節日慰問(wèn)費，表達了本校對女職工的關(guān)愛(ài)之情
二是為慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節，喜迎2008北京奧運會(huì )，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數創(chuàng )新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風(fēng)格。充分體現了相互了解、增進(jìn)友誼、加強團結和公平競爭的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競技水平的一次大展示。
三是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運動(dòng)會(huì )。本屆運動(dòng)會(huì )分男女青年組、男女中年組四個(gè)組進(jìn)行，比賽的項目分田徑項目和趣味性項目?jì)纱蟛糠�。參加本屆運動(dòng)會(huì )比賽的教職工近200人次，盛況空前。運動(dòng)會(huì )的舉辦增強了廣大教職工的團結協(xié)作精神，對推動(dòng)本校群眾性體育活動(dòng)，建設和諧校園產(chǎn)生了積極有益的.影響。
四是各分會(huì )和教職工文體活動(dòng)組織積極開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng)。如有的分會(huì )組織職工釣魚(yú)活動(dòng)，有的分會(huì )在相關(guān)節日期間舉辦職工聯(lián)歡會(huì )、座談會(huì )，有的分會(huì )組織職工春游等等。教職工籃球隊一年來(lái)多次和兄弟院校以及六安市相關(guān)單位進(jìn)行籃球友誼賽;教工足球隊也多次開(kāi)展比賽活動(dòng)。
五、不斷加強工會(huì )自身建設，進(jìn)一步完善工會(huì )組織機構
一是今年根據學(xué)院二級機構和院基層黨組織的設置變動(dòng)情況，我們對工會(huì )分會(huì )組織進(jìn)行了調整，分會(huì )由原來(lái)的六個(gè)分會(huì )調整為八個(gè)分會(huì )，工會(huì )小組由原來(lái)的13個(gè)調整為17個(gè)，對新設立的分會(huì )選舉了分會(huì )委員會(huì )，對分會(huì )有委員缺額的進(jìn)行了補選，進(jìn)一步理順了關(guān)系，健全了組織機構。
二是院工會(huì )委員會(huì )一班人團結務(wù)實(shí)，樂(lè )于奉獻，自身勤政廉潔，內部關(guān)系協(xié)調。在工作中堅持按照民主集中制的原則，堅持每月召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )會(huì )議或分會(huì )主席會(huì )議，通報情況，研究工作。
三是各分會(huì )工作開(kāi)展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會(huì )委員會(huì )在學(xué)習宣傳教育娛樂(lè )教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會(huì )分會(huì )在職工教育和開(kāi)展活動(dòng)方面的作用，增強了廣大教職工凝聚力。
四是在工會(huì )經(jīng)費管理上，做到量入為出，精打細算。工會(huì )經(jīng)費年初有預算，年終有決算。并將工會(huì )經(jīng)費預、決算提交工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )審查，自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督和檢查。工會(huì )經(jīng)費收支情況在年底進(jìn)行公示，接受全體會(huì )員的監督。
五是做好新進(jìn)職工的入會(huì )工作。今年我院新進(jìn)職工13名，工會(huì )在10月份為他們辦理了入會(huì )手續，發(fā)了工會(huì )會(huì )員證。
一年來(lái)，學(xué)院工會(huì )工作取得了一些成績(jì)，但與學(xué)院進(jìn)一步改革、建設與發(fā)展對工會(huì )組織的要求還有不少的差距。我們將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻。
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