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船員勞務(wù)派遣合同范本
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的船員勞務(wù)派遣合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
船員勞務(wù)派遣合同范本1
甲方：
地址：
電話(huà)：
乙方：
地址：
電話(huà)：
甲、乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“_______”輪事宜，經(jīng)友好協(xié)商，一致確認按下列條款履行本合同。
一、船員配備
�。ㄒ唬┮曳脚汕驳拇瑔T必須符合以下條件：
1、按交通運輸部JT20xx-93《海船船員體檢要求》的標準體檢合格。
2、符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書(shū)和安全值班的要求。
3、持有主管當局規定的適合從事遠洋運輸業(yè)務(wù)相應的各種有效證件。
4、所有船員均須具備甲方認可的海上任職資歷，并能勝任甲方船舶的工作要求。
5、接船船長(cháng)、輪機長(cháng)、大副、電機員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗，其他重要職務(wù)船員（水手長(cháng)、機匠長(cháng)以上）原則上應具有同樣經(jīng)驗。必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書(shū)。機匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。
�。ǘ┰诒竞贤行谙迌�，乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書(shū)有效、齊全、真實(shí)、合法。
�。ㄈ┘追綄�(shí)施相對固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內船員，已確定人員原則上只在板塊內進(jìn)行調換。
�。ㄋ模┘追綉c船員及時(shí)簽署雇傭協(xié)議，乙方派遣船員的派遣期限具體根據甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。
二、船舶管理
�。ㄒ唬┘追綉蛞曳教峁┐爸饕夹g(shù)資料，并確保該船已經(jīng)有權檢驗機構及相關(guān)主管機構認定處于正常適航狀態(tài)，懸掛國旗。
�。ǘ┘追揭獙Υ瑔T進(jìn)行培訓。乙方須按甲方要求的時(shí)間計劃，分期分批派員到船，盡快熟悉本船的技術(shù)特點(diǎn)，按照計劃完成接船任務(wù)。
�。ㄈ┮曳脚傻郊追酱先温毜拇L(cháng)或大副須有經(jīng)過(guò)《國際船舶和港口設施保安規則》培訓的證書(shū)和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間，必須嚴格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計劃等相關(guān)規定管理船舶、人員及貨物等。
�。ㄋ模┮曳剿纱瑔T應按甲方規定對設備進(jìn)行操作和維護，發(fā)現不符合規定的情況應及時(shí)向甲方委托公司報告并報送甲方。甲方應為乙方所派船員在船只開(kāi)展維修保養提供必要的條件。
三、船員調配管理
�。ㄒ唬┮曳綉措p方商定的現有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎。在船船員職務(wù)提升，需憑船舶推薦信，經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級職務(wù)。上述船員需調整時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補。若乙方因特殊情況需適當調整板塊骨干船員，應事先征得甲方同意。
�。ǘ┐瑔T調配程序采取填表預配和審核的`辦法。乙方至少提前______個(gè)工作日將預派的和預公休的船員名單報甲方或甲方委托公司審核，若甲方或甲方委托公司提出調整意見(jiàn)，乙方應根據甲方或甲方委托公司的建議及時(shí)調整配員，并經(jīng)甲方同意。
�。ㄈ┐瑔T應按甲方或甲方委托公司要求的時(shí)間和指定的地點(diǎn)在國內港口（不含港、澳、臺地區）上船交接班，避免發(fā)生因調配疏忽造成船員未能按時(shí)到達指定地點(diǎn)接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港，甲方或甲方委托公司根據實(shí)際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴其他港上船，所產(chǎn)生的費用由甲方負責，標準按甲方規定執行。
�。ㄋ模┐霸鰷p人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船，乙方應盡快補員，以確保正常營(yíng)運。
�。ㄎ澹┐瑔T在船只服務(wù)期內，因病、傷、殘、亡等原因需要更換時(shí)，須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽訂時(shí)雙方確認的同等素質(zhì)船員，所發(fā)生更換的費用由甲方負責。
四、船員管理和教育
�。ㄒ唬┐瑔T派出前的管理教育工作由乙方負責，乙方應加強對船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對抵國內港口的甲方船舶，乙方應適當派員上船了解情況，及時(shí)處理船員管理中出現的問(wèn)題，并做好船員的思想工作。
�。ǘ┮曳酱瑔T在船只服務(wù)期內應被視為甲方雇員，在船應服從甲方或甲方委托公司管理，嚴格執行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營(yíng)運。甲方或甲方委托公司有權派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養及遵紀守法等各方面的工作。有權按其體系文件規定對船員的職責履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進(jìn)行檢查、考核和跟蹤指導。
�。ㄈ┮曳酱瑔T必須嚴格遵守甲方的各項規章制度。乙方船員如有違紀違規者，甲方或船長(cháng)應提出事實(shí)根據，形成書(shū)面調查報告后通知乙方，甲乙雙方及時(shí)磋商尋求一致的調整解決辦法。
�。ㄋ模┮曳酱瑔T因走私倒賣(mài)、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規而被罰款，責任和費用均由船員本人負責。
�。ㄎ澹┘滓译p方賦予船舶領(lǐng)導充分的船員管理權限，支持其工作。船舶領(lǐng)導應以身作則、認真負責、大膽管理、監督落實(shí)船員的崗位職責，不得放棄管理責任。
�。┘滓译p方應加強聯(lián)系，交換意見(jiàn)，及時(shí)通報船舶動(dòng)態(tài)和船員管理情況，全面了解船員思想情況，互相配合共同做好船員管理工作。
五、船員的各種保險和勞動(dòng)保護
�。ㄒ唬┮曳酱瑔T在船只服務(wù)期內的勞動(dòng)保護用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負責發(fā)放。勞保用品的使用管理應遵守其有關(guān)規定。
�。ǘ┮曳酱瑔T在船只服務(wù)期內，甲方或甲方委托公司應負責為乙方船員向保險機構投保。
�。ㄈ┮曳酱瑔T在船工作期間，發(fā)生傷、病、殘、亡，甲方或甲方委托公司負責向保險機構索賠。從保險機構得到的傷、亡賠償金（包括事故處理費及相關(guān)善后處理費用），需扣除甲方代墊的相關(guān)費用。如乙方船員所得理賠額高于現行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關(guān)法規及司法解釋規定的理賠標準，則甲方或甲方委托公司不再承擔經(jīng)濟及社會(huì )責任。
六、船舶航行區域
如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險人規定的戰爭或戰爭危險區域、高危傳染病疫區時(shí)，甲方或甲方委托公司應為船員投保特別險，并應盡快通知乙方和船員，乙方應全力配合甲方或甲方委托公司教育和說(shuō)服船員服從調度。
七、合同的終止
�。ㄒ唬┤粢虿豢煽沽Χ崆敖K止合同，甲方或甲方委托公司有責任協(xié)助乙方將船員安全遣返。
�。ǘ┖贤Ш�，甲、乙雙方任何一方提前解約的，應提前_______月書(shū)面告知另一方。
八、爭議解決
本合同適用中華人民共和國法律，雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決，無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的應提交________仲裁委員會(huì )，按照申請仲裁時(shí)該會(huì )現行有效的仲裁規則進(jìn)行仲裁。
九、其他
�。ㄒ唬┍竞贤�(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效，合同有效期_______年。期滿(mǎn)前_______月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動(dòng)順延_______年，以此類(lèi)推。
�。ǘ┡汕操M用由甲、乙雙方根據具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計算。
�。ㄈ┍竞贤疽皇絖______份，甲、乙雙方各持_______份，具有同等的法律效力。
�。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可對本合同進(jìn)行修改或補充，修改或補充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分。
甲方（簽章）：
代表（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽章）：
代表（簽字）：
_______年_______月_______日
船員勞務(wù)派遣合同范本2
甲方： 地址： 郵編： 乙方： 地址： 郵編：
甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“ ”輪事宜，經(jīng)友好協(xié)商，一致確認按下列條款履行本合同。
一、船員配備
(一) 乙方派遣的船員必須符合以下條件：
1. 按交通運輸部JT20xx-93《海船船員體檢要求》的標準體檢合格; 2. 符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書(shū)和安全值班的要求； 3. 持有主管當局規定的適合從事遠洋運輸業(yè)務(wù)相應的各種有效證件； 4. 所有船員均須具備甲方認可的海上任職資歷，并能勝任甲方船舶的工作要求；
5. 接船船長(cháng)、輪機長(cháng)、大副、電機員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗，其他重要職務(wù)船員（水手長(cháng)、機匠長(cháng)以上）原則上應具有同樣經(jīng)驗；必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書(shū)；機匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。
(二) 在本合同有效期限內，乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書(shū)有效、齊全、真實(shí)、合法。
�。ㄈ┘追綄�(shí)施相對固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內船員，已確定人員原則上只在板塊內進(jìn)行調換。
�。ㄋ模┘追綉c船員及時(shí)簽署雇傭協(xié)議，乙方派遣船員的派遣期限具體根據甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。
二、船舶管理
第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè)
(一)甲方應向乙方提供《船舶主要技術(shù)資料》，并確保該船已經(jīng)有權檢驗機構及相關(guān)主管機構認定處于正常適航狀態(tài)，懸掛 國國旗。
(二)甲方要對船員進(jìn)行SMS培訓。乙方須按甲方要求的時(shí)間計劃，分期分批派員到船，盡快熟悉本船的技術(shù)特點(diǎn)，按照計劃完成接船任務(wù)。
(三) 乙方派到甲方船上任職的船長(cháng)或大副須有經(jīng)過(guò)ISPS規則培訓的證書(shū)和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間，必須嚴格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計劃等相關(guān)規定管理船舶、人員及貨物等。
(四) 乙方所派船員應按甲方規定對設備進(jìn)行操作和維護，發(fā)現不符合規定的情況應及時(shí)向甲方委托公司報告并報送甲方。甲方應為乙方所派船員在船開(kāi)展維修保養提供必要的條件。
三、船員調配管理
(一) 乙方應按雙方商定的現有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎。在船船員職務(wù)提升，需憑船舶推薦信，經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級職務(wù)。上述船員需調整時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補；若乙方因特殊情況需適當調整板塊骨干船員，應事先征得甲方同意。
(二) 船員調配程序采取填表預配和審核的辦法。乙方至少提前10個(gè)工作日將預派的和預公休的船員名單報甲方或甲方委托公司審核，若甲方或甲方委托公司提出調整意見(jiàn)，乙方應根據甲方或甲方委托公司的建議及時(shí)調整配員，并經(jīng)甲方同意。
(三) 船員應按甲方或甲方委托公司要求的時(shí)間和指定的地點(diǎn)在國內港口（不含港、澳、臺地區）上船交接班，避免發(fā)生因調配疏忽造成船員未能按時(shí)到達指定地點(diǎn)接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港，甲方或甲方委托公司根據實(shí)際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船，所產(chǎn)生的費用由甲方負責，標準按甲方規定執行。
(四) 船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船，乙方應盡快補員，以確保正常營(yíng)運。
(五) 船員在船服務(wù)期內，因病、傷、殘、亡等原因需要更換時(shí)，須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽定時(shí)雙方確認的同等素質(zhì)船員，所發(fā)生更換的費用由甲方負責。
四、船員管理和教育
(一) 船員派出前的管理教育工作由乙方負責，乙方應加強對船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對抵國內港口的.甲方船舶，乙方應適當派員上船了解情況，及時(shí)處理船員管理中出現的問(wèn)題，并做好船員的思想工作。
(二) 乙方船員在船服務(wù)期內應被視為甲方雇員，在船應服從甲方或甲方委托公司管理，嚴格執行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營(yíng)運。甲方或甲方委托公司有權派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養及遵紀守法等各方面的工作；有權按其體系文件規定對船員的職責履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進(jìn)行檢查、考核和跟蹤指導。
(三) 乙方船員必須嚴格遵守甲方的各項規章制度。乙方船員如有違紀違規者，甲方或船長(cháng)應提出事實(shí)根據，形成書(shū)面調查報告后通知乙方， 甲乙雙方及時(shí)磋商尋求一致的調整解決辦法。
(四) 乙方船員因倒賣(mài)、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規而被罰款，責任和費用均由船員本人負責。
(五) 甲乙雙方賦予船舶領(lǐng)導充分的船員管理權限，支持其工作。船舶領(lǐng)導應以身作則、認真負責、大膽管理、監督落實(shí)船員的崗位職責，不得放棄管理責任。
(六)甲乙雙方應加強聯(lián)系，交換意見(jiàn)，及時(shí)通報船舶動(dòng)態(tài)和船員管理情況，全面了解船員思想情況，互相配合共同做好船員管理工作。
五、船員的各種保險和勞動(dòng)保護
(一) 乙方船員在船服務(wù)期內的勞動(dòng)保護用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負責發(fā)放。勞保用品的使用管理應遵守其有關(guān)規定。
(二) 乙方船員在船服務(wù)期內，甲方或甲方委托公司應負責為乙方船員向保險機構投保。
(三) 乙方船員在船工作期間，發(fā)生傷、病、殘、亡，甲方或甲方委托公司負責向保險機構索賠。從保險機構得到的傷、亡賠償金（包括事故處理費及相關(guān)善后處理費用)，需扣除甲方代墊的相關(guān)費用。如乙方船員所得理賠額高于現行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關(guān)法規及司法解釋規定的理賠標準，則甲方或甲
方委托公司不再承擔經(jīng)濟及社會(huì )責任。
六、船舶航行區域
如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險人規定的戰爭或戰爭危險區域、高危傳染病疫區時(shí)，甲方或甲方委托公司應為船員投保特別險并應盡快通知乙方和船員，乙方應全力配合甲方或甲方委托公司教育和說(shuō)服船員服從調度。
七、合同的終止和仲裁及修改或補充
(一)若因不可抗力而提前終止合同，甲方或甲方委托公司有責任協(xié)助乙方將船員安全遣返。
(二)合同生效后，甲、乙雙方任何一方提前解約的，應提前2個(gè)月書(shū)面告知另一方。
(三)本合同適用中華人民共和國法律，雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決，無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的應提交中國海事仲裁委員會(huì )，按照申請仲裁時(shí)該會(huì )現行有效的仲裁規則進(jìn)行仲裁。
(四)本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可對本合同進(jìn)行修改或補充，修改或補充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分。
八、合同的效力
本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效，合同有效期 年。期滿(mǎn)前3個(gè)月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動(dòng)順延 年，以此類(lèi)推。派遣費用由甲、乙雙方根據具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計算。本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份，具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：華洋海事中心 代表： 代表：
�。ê炚拢� （簽章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
船員勞務(wù)派遣合同范本【4】
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 性別 戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開(kāi)始。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)
第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為
第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執行 工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的.其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guān)規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規定執行。
第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
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