施工企業(yè)合同15篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的施工企業(yè)合同，歡迎閱讀與收藏。
施工企業(yè)合同1
甲方
法定代表人
企業(yè)地址
施工地址
工商注冊機關(guān)
乙方
居民身份證號
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。
其中試用期至 年 月 日止。
2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。
其中試用期至 年 月 日止。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng))工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。
第三條 甲方安排乙方執行下列第 種工作時(shí)間制度。
1、執行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))。
2、執行綜合計算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超 67.4小時(shí))。
3、執行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。
第四條 實(shí)行計時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，應支付不低于工資的 50%的`工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資xx年 月 日
使 用 說(shuō) 明
一、本合同書(shū)供在江西省境內的建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽
訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。
二、建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約
定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。第一條、第三條
中，雙方在約定的事項前括號內畫(huà)“√”，并填寫(xiě)日期。簽訂勞
動(dòng)合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方
應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準確，不得涂改。
施工企業(yè)合同2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為叁年期限勞動(dòng)合同。
第二條 本合同生效期自20xx年8月1日起至20xx年8月日止，共計個(gè)月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第三條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應按照甲方要求根據現場(chǎng)工作需要達到規定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
第四條 在合同有效期內，甲方根據公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。
第五條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明。
第六條 執行不定時(shí)工作制，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
三、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。
第九條 乙方勞動(dòng)報酬月工資標準為xx元，如果甲方工程在xx市城區，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔；如果甲方工程不在xx城區，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔；乙方通訊費用標準由雙方根據實(shí)際情況協(xié)商確定。
第十條 乙方可以根據市場(chǎng)情況及相應物價(jià)水平進(jìn)行對現行工資標準提出增加調整意見(jiàn)，調整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一發(fā)放。其中第一個(gè)月（20xx年8月）甲方從支付乙方工資中扣除xx元作為勞動(dòng)保證金。
第十二條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。
四、社會(huì )保險和福利待遇
第十三條 乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。
第十四條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照國家法制的`相關(guān)制度執行。
第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七條 甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。
第十八條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第十九條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十條 訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。
第二十一條 訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規定：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。
2、乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動(dòng)報酬，但給予一定的生活補助。
3、嚴重違反本合同或甲方的規章制度；甲方可以解除本合同。
4、法律法規規定的其他情形。
第二十四條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的。
2.甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn)。
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的。
4.法律法規規定的其他情形。
第二十六條 本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。
七、雙方協(xié)商約定的其他內容
第二十七條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第二十八條 雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任。
2.違反甲方依法制訂的規章制度。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失。
4.應向甲方支付的其它任何款項。
九、勞動(dòng)爭議處理
第三十二條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）
第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。
十、其他規定
第三十四條 本合同自簽訂之日之日起生效。
第三十五條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：
乙 方：
簽訂日期：
施工企業(yè)合同3
【關(guān)鍵詞】施工企業(yè) 合同管理 現狀
1 引言
隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制改革的逐步深入, 建筑市場(chǎng)逐步走向規范與完善。20xx年11月11日,中國正式加入WTO滿(mǎn)3周年了,這意味著(zhù)中國加入世貿組織后的3年保護過(guò)渡期結束,20xx年12月11日起建筑市場(chǎng)全面對外開(kāi)放,中資、外資企業(yè)都將享受“國民待遇”。全球經(jīng)濟一體化是世界經(jīng)濟發(fā)展不可逆轉的趨勢,逐步對我國國民經(jīng)濟主要支柱的建筑業(yè)產(chǎn)生了重大影響,給國內建筑施工企業(yè)帶來(lái)了較大的沖擊, 另外,市場(chǎng)經(jīng)濟的一個(gè)主要特征就是它的法律強制性,因此在建筑領(lǐng)域逐漸出臺了《合同法》、《招投標法》、《建筑法》等以合同為主要內容的法律。合同是聯(lián)系各合同主體的紐帶,任何一方違反合同,必然要受法律的制裁,從建筑市場(chǎng)總體情況來(lái)看,目前建筑市場(chǎng)競爭激烈,建筑企業(yè)利潤減少,合同的風(fēng)險加大。只有重視合同,重視合同管理,才能有效的降低工程風(fēng)險,增加企業(yè)利潤。
2 施工企業(yè)合同管理的現狀
我國加入WTO后,施工企業(yè)與國際交往逐漸頻繁,到國外承包的工程及在國內承包的國際投資項目也越來(lái)越多。嚴格的合同管理是這些國際工程的慣例,一般都嚴格使用FIDIC合同條件。
就目前國內施工企業(yè)合同管理的現狀而言,主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:
(1)缺乏完全法制化的社會(huì )環(huán)境。建筑和合同法律體系不夠完善,部分法律條文不夠嚴謹,有空子可鉆。另外,有法不依、執法不嚴的現象仍然存在。
(2)缺乏規范化的市場(chǎng)環(huán)境。業(yè)主利用買(mǎi)方市場(chǎng)的優(yōu)勢地位,提出苛刻的合同條件,施工單位為了生存不得不接受。業(yè)主在履行合同過(guò)程中隨意性太強,存在不按合同、不按規則和慣例辦事的現象。
(3)施工企業(yè)的合同法律意識和合同管理水平跟不上形勢的發(fā)展。一般來(lái)說(shuō),施工企業(yè)管理層對投標、簽約工作還比較重視,但合同履行過(guò)程中的監督、檢查、統計、考核、獎懲還缺乏有效的措施和方法。
(4)合同管理人才缺乏,對合同管理人才培養不夠重視。我國的合同管理起步較晚,合同管理人才缺乏。另外,由于外部環(huán)境不規范的因素太多,企業(yè)內部還沒(méi)有形成重合同的意識和重視合同管理人才培養的環(huán)境。
在建筑市場(chǎng)上,不慎簽訂的一個(gè)合同就有可能給企業(yè)造成重大損失甚至面臨破產(chǎn)的窘境,因此,施工企業(yè)必須加強合同管理,以提高企業(yè)的生存能力和抗風(fēng)險能力。
3 加強合同管理的幾點(diǎn)建議
3.1 樹(shù)立合同觀(guān)念,加強合同意識
企業(yè)要對管理人員加強法制教育,特別是企業(yè)負責人、項目負責人、合同管理人員,不但要學(xué)習《建筑法》,更要學(xué)習《招標投標法》、《合同法》,使他們在工程項目管理中處處以合同為依據,以合同管理為中心,只有這樣,才能按合同辦事,才能拿起法律的武器維護自身的合法權益。在國際工程中,合同管理更是項目管理的核心,尤其對承包商來(lái)講,可以說(shuō)其合同管理直接關(guān)系到項目實(shí)施是否順利,自身的利益能否得到保護。
3.2 設立合同管理機構、培養合同管理人才
一個(gè)合理的合同管理機構,以及對合同管理部門(mén)的權責及與其它職能部門(mén)之間的界面的合理界定,是合同管理成功與否的'關(guān)鍵;合同管理人才,需要素質(zhì)高、學(xué)習能力強、知識面廣、責任心強,需進(jìn)行在職培訓,組織專(zhuān)題學(xué)習和討論,學(xué)習的內容有《合同法》、建設工程施工合同示范文本、《最高法院關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》等;建立有效交流渠道,以達到互相促進(jìn)、互補不足的目的,明確合同管理人員的責權利,建立完善崗位競爭機制和獎懲機制,以機制促進(jìn)人,
3.3 建立和完善企業(yè)的合同管理體系及合同管理制度
施工企業(yè)就合同管理全過(guò)程的每個(gè)環(huán)節建立和健全具體的可操作制度沒(méi),這些環(huán)節應包括:介紹信的開(kāi)具、信息的跟蹤、合同的草擬、洽談、評審、用印、交底、責任分解、履約跟蹤、變更、索賠、違約、解除、終止等。使合同管理有章可循,規范合同簽訂程序,減少失誤。
3.4 建立合同管理信息系統
信息是合同管理的窗口。為了能及時(shí)掌握合同的實(shí)施情況,合同文件、變更記錄、補充協(xié)議、會(huì )議紀要、各方的來(lái)往函件等文件要及時(shí)傳遞給合同管理人員,在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,合同管理應建立在信息管理的基礎上,施工企業(yè)要充分利用網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢進(jìn)行合同管理,可以建立局域網(wǎng),信息網(wǎng)站等。
4 總結
合同管理是一項高智能的工作,是一個(gè)復雜的體系,是項目管理的核心。面對我國建筑領(lǐng)域市場(chǎng)化的推進(jìn)以及我國建筑業(yè)國際化的趨勢,沒(méi)有有效的合同管理,就不能實(shí)行有效的工程項目管理,就不能順利的完成工程預期目標,施工企業(yè)必須加強合同意識,只有合同管理規范化,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中生存和發(fā)展。
參考文獻
[1] 金芳,工程量清單計價(jià)模式下施工企業(yè)的策略研究[D].武漢理工大學(xué)碩士論文,20xx.
[2] 韓風(fēng)光,中小施工企業(yè)合同管理研究[J].中國科技論文在線(xiàn).
[3] 朱小林,論如何加強建設工程合同管理[J].經(jīng)濟建筑,20xx(9).
[4] 王才旭,試論建筑施工企業(yè)面臨國際競爭的對策[J].四川建筑,20xx(6).
施工企業(yè)合同4
甲方：
企業(yè)地址：
乙方:身份證號:
戶(hù)口所在地:省區(縣)鎮(街、鄉)村(居委會(huì ))
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1.勞動(dòng)合同期限
本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。
2.工作內容和工作時(shí)間
2.1甲方招用乙方在公司主要擔任崗位(工種)工作。
2.2在不影響本崗位工作的情況下，乙方必須接受甲方臨時(shí)安排的除本崗位以外的其他工作或任務(wù)。
2.3甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)
3.勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
3.1在乙方進(jìn)入公司后，被派往施工現場(chǎng)前，甲方應當對乙方進(jìn)行三級安全教育(公司、項目部、班組)，并組織對乙方學(xué)習成果的現場(chǎng)面試，面試不合格的不得在現場(chǎng)施工。甲方應當對從事機電設備操作、電氣焊、土建、安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
3.2甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。乙方必須配戴齊全必要的勞動(dòng)安全防護用品方可上崗作業(yè)。嚴禁違章作業(yè)。
3.3甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
4.工資保險待遇
4.1雙方約定乙方的工資分為4個(gè)部分，即崗位工資、工齡工資、獎勵工資(安全獎)、績(jì)效工資。標準如下：
崗位工資：元/年(基本工作能力及崗位的重要程度);工齡工資：元/年(從20xx年起算，在本企業(yè)每干一年增加1000元);
獎勵工資(安全獎)：20xx元/年(全年發(fā)生一起責任安全事故，且經(jīng)濟損失在500元及以上的，即扣除全年獎勵工資，損失500元以下的，按實(shí)扣除獎勵工資);
績(jì)效工資：0-3000元/年，根據個(gè)人出勤情況、工作態(tài)度、工作效果確定。甲方應在每年年底以前以貨幣形式計發(fā)乙方的全部工資，并由乙方簽字確認。
4.2乙方若是新招聘人員，實(shí)習期工資及實(shí)習期滿(mǎn)后的.工資由甲乙雙方屆時(shí)商定。
4.3甲乙雙方對工資支付的其他約定：
甲方在支付給乙方的基本工資部分中包含應為乙方支付的養老保險、工傷保險和醫療保險費用，由乙方自行辦理上述各種保險并支付。
5.勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除的
5.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。如有違反，須接受本合同及公司相關(guān)規章制度規定的處罰，制度面前人人平等。
5.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的或錄用后被證明不能勝任本職工作的，以及不能完全履行本職崗位職責的;
(二)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的;
(四)被依法追究刑事責任的。
5.3乙方解除本合同，應當提前30日，以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
6.當事人約定的其他內容
6.1乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
6.2甲乙雙方約定的其他內容：
7.勞動(dòng)爭議處理及其他
7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向貴池區人民法院起訴。
7.2甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
7.3本合同未盡事宜或與國家、安徽省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
7.4本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
施工企業(yè)合同5
建設工程受地形、地質(zhì)、水文、氣象等自然條件的影響，施工條件復雜，可能造成各種特殊情況，給合同履行帶來(lái)不確定性風(fēng)險，導致索賠事件難以避免。索賠是工程承包合同管理的重要內容，是工程造價(jià)管理的重要手段，是維護施工合同雙方合法利益的一項根本性管理措施。然而，由于對于索賠和反索賠的一些片面理解和模糊認識，許多承包商和建設單位在這方面爭議和分歧較大。因此，我們有必要重新認識和探討索賠與反索賠，為各單位和部門(mén)維護自身的合法利益提供有益的參考，從而推動(dòng)建設工程領(lǐng)域的健康發(fā)展。
一、加強對索賠與反索賠的認識與重視程度
索賠是指在合同履行過(guò)程中，對由于對方責任造成的實(shí)際損失向對方提出補償的要求。索賠是工程承包中經(jīng)常發(fā)生的正�，F象，由于施工現場(chǎng)條件、氣候條件的變化，施工進(jìn)度、物價(jià)的變化，以及合同條款、規范、標準文件和施工圖紙的變更、差異、延誤等因素的影響，使得工程承包中不可避免地出現索賠。索賠是業(yè)主與承包商之間經(jīng)常發(fā)生的管理業(yè)務(wù)，是雙方合作的方式，性質(zhì)屬于經(jīng)濟補償行為，并非帶有懲罰性，索賠的損失結果與被索賠人的行為并不一定存在法律上的因果關(guān)系。
據有關(guān)統計資料，國際承包工程中的施工索賠額一般可達到合同價(jià)的10%左右，個(gè)別最高索賠額達到合同價(jià)的50%以上，可見(jiàn)工程索賠對工程施工經(jīng)濟效益的影響和作用之大。
二、建設工程合同索賠原因分析
合同索賠常常是承包方獲取更多利潤的一個(gè)手段，也是其維護自身利益的有效途徑。在建設工程中，索賠是合同雙方經(jīng)常發(fā)生的正常的管理業(yè)務(wù)，索賠目的主要是工期和費用。引起索賠的事因有：
�。ㄒ唬╋L(fēng)險引起的索賠一般包括合同風(fēng)險、政治風(fēng)險、經(jīng)濟風(fēng)險等，如物價(jià)暴漲、自然條件的變化、施工現場(chǎng)條件復雜、各種法律法規的變化、涉外項目的貨幣匯兌風(fēng)險等等。近年來(lái)，由于我國建設工程施工隊伍不斷擴大，大部分施工企業(yè)存在任務(wù)不足的現象，建筑市場(chǎng)競爭日趨激烈，建設單位利用自己處于主導地位的便利，在招標和合同簽訂時(shí)，采用不正當或不合法手段，把本該由業(yè)主承擔的風(fēng)險轉嫁到承包商身上，導致承包商承擔的風(fēng)險比例增大，施工索賠一般由承包商為維護自身的合法利益提出。
�。ǘ┕こ塘孔兓鸬乃髻r實(shí)際施工時(shí)，完成的工程量往往與設計工程量有出入，根據規定，當合同價(jià)變更增減超過(guò)15%時(shí)，允許對有效合同價(jià)進(jìn)行調整，引起合同價(jià)變化的原因主要是工程量的變化，引起的索賠主要有以下幾方面：
1.施工設備失調造成損失
工程量的增加，勢必要求增加新的施工機械，或增加原有機械的數量，引起承包商計劃外的投資，擴大了工程的計劃成本。工程量削減，則引起原有設備的窩工或棄置不用，導致承包商的'虧損，
2.材料數量變化造成損失
工程量的變化，使承包商已準備好的建筑材料數量變化，引起索賠。
3.工期變化造成損失
由于工程量變化引起原定工期的變化，從而引起工期延長(cháng)或趕工，引起索賠。
�。ㄈ┦┕l件變化引起的索賠工程在施工過(guò)程中，不可避免地出現新的變化，如設計變更、自然條件的變化等。承包商的報價(jià)是以原招標文件和設計圖紙為基礎計算的，根據合同條款，施工圖紙中改變任何工作的數量和性質(zhì)，或改變了工程任何部分的施工程序或施工方案，都是變更，如果此類(lèi)變更影響了承包商的費用，承包商就可要求重新估價(jià)，并提出延長(cháng)工期的要求。
�。ㄋ模┕て谘娱L(cháng)和延誤引起的索賠工期延長(cháng)和延誤的索賠，通常包括兩個(gè)方面：一是承包商要求延長(cháng)工期，二是承包商要求償付由于非承包商的原因導致工程延誤而引起的損失。工程施工中，由于天氣、水文、地質(zhì)、停水停電等因素影響，都將造成工程的工期延長(cháng)或延誤。從而引起施工索賠。
�。ㄎ澹┢渌蛞鸬乃髻r業(yè)主違約未按規定及時(shí)提供施工場(chǎng)地，不按時(shí)交付施工圖紙、設備和支付工程款，導致承包商施工隊伍未能及時(shí)進(jìn)場(chǎng)施工，業(yè)主為經(jīng)濟效益采用趕工措施加速施工，或承包商資金周轉困難，影響工程進(jìn)度等，引起索賠。
三、合同索賠的基礎工作
合同索賠是業(yè)務(wù)性很強、基礎工作很細的工作，必須認真研究合同，了解合同約定的賠償范圍、條件和方法，嚴格進(jìn)行合同管理，為索賠提供充分的依據、論據和數據，重點(diǎn)做好索賠證據的搜集整理和索賠文件的編寫(xiě)工作。
索賠事件確立的前提條件就是必須有正當的索賠理由，且有索賠事件發(fā)生時(shí)的有效證據。索賠證據除要具備真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性、及時(shí)性外，還必須具有法律證明效力。證據必須是書(shū)面文件，有關(guān)記錄、協(xié)議、紀要必須是雙方簽署；工程中的重大事件、特殊情況的記錄、統計必須由工程師簽證認可。索賠證據需要在平時(shí)積累，要對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面了解并搜集相關(guān)的資料，包括：招標文件、合同標書(shū)、工地會(huì )議記錄、各種施工進(jìn)度表、工程日志、建筑師和工程師的口頭指示記錄（要以書(shū)面形式報工程師認可）、抽查試驗記錄、工序驗收記錄、計量記錄、工程照片、工人工資與薪金單據、材料物資購買(mǎi)單據、工程會(huì )計資料等。尤其各種異常情況記錄是索賠的有力證據，是索賠資料搜集工作的重點(diǎn)，要求做到時(shí)間準確無(wú)誤，受影響的工作情況清楚明了。
索賠文件是承包商向業(yè)主索賠的正式書(shū)面材料。索賠文件的編寫(xiě)要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
一是索賠事件要真實(shí)、證據確鑿，敘述清楚明確；
二是計算索賠值要合理、準確，詳細列出計算的依據、方法、結果；
三是責任分析要直接、清楚，不能含糊，明確指出對方所負責任。
四是要強調事件的不可預見(jiàn)性和突發(fā)性，并且說(shuō)明己方不可能有準備，也無(wú)法預防，并且已經(jīng)盡了最大努力；
五是文件用語(yǔ)盡量婉轉，避免使用強硬、尖刻的語(yǔ)言。
四、索賠技巧注重索賠技巧是索賠取得成功的重要因素。索賠技巧是多方面的，常用的技巧有：
1.善于利用事故因素，變被動(dòng)為主動(dòng)，積極創(chuàng )造索賠條件
比如碰到影響正常施工的客觀(guān)情況，不少承包商常常消極等待對方解決困難，或者發(fā)牢騷、提抗議，于事無(wú)補。積極的辦法是利用不利因素改變不利環(huán)境，可以要求對方下達停工令，以此作為經(jīng)濟索賠及工期索賠工作的法律依據；
2.及時(shí)提交索賠詳細清單和依據
堅持做好施工日志，隨時(shí)交工程師認可和簽字，每日發(fā)生的事件均記錄在案。每月整理并提交索賠報告，所列事件均有理有據，避免一次算總賬給對方造成刺激，也不會(huì )給人借機敲詐的印象；
3.善于利用有利時(shí)機索賠
充分利用知己知彼原則，先讓對方意識到嚴重后果，再提出對方無(wú)法拒絕的索賠要求，做到有理有據有節。如總包商供貨拖期，迫切希望施工承包商采取有效措施，加快工程進(jìn)度，減少損失，這個(gè)時(shí)候提出索賠最容易解決；
4.善于以己之長(cháng)克己之短，抓住對方弱點(diǎn)，發(fā)揮自己優(yōu)勢如針對對方理虧心虛，提出要訴諸仲裁，先從氣勢上壓倒對方，有利于問(wèn)題的協(xié)商解決；
5.善于處理合同當事人的關(guān)系，柔中有剛
在原則問(wèn)題上態(tài)度堅決，毫不退讓?zhuān)惨⒁夥椒�，既不一味遷就，也不無(wú)休止的索要，辦事留有余地。在索賠談判中，要具有較好的人格魅力，不卑不亢，給對方一種信任感，不能單靠能言善辯。還要注意對方的處境，要理解對方的難處和苦衷，善解人意，這樣做，有時(shí)往往能取得很好效果。
五、建設工程反索賠既然承包商寄贏(yíng)利希望于索賠，業(yè)主自然也會(huì )千方百計地通過(guò)反索賠以減少索賠，保護自己的合法利益。
因此，有索賠必然也就有反索賠。反索賠通常是業(yè)主對付承包商索賠的手段。
在合同實(shí)施過(guò)程中，雙方都在尋找索賠機會(huì )，一旦干擾事件發(fā)生，都推卸自己的責任，并企圖進(jìn)行索賠。不能有效地進(jìn)行反索賠，同樣要蒙受損失。所以索賠和反索賠具有同等重要的關(guān)系。
�。ㄒ唬┓乐箤Ψ教岢鏊髻r積極的防御通常表現在：
1.防止自己違約，要按照合同辦事。通過(guò)加強工程管理，特別是合同管理，使對方找不到索賠的理由和依據。
2.在實(shí)際工程中所發(fā)生的干擾事件雙方常常都有責任，許多承包商采取先發(fā)制人的策略，首先提出索賠。爭取索賠中的有利地位，打亂對方的陣腳，爭取主動(dòng)權。
�。ǘ┓磽魧Ψ降乃髻r要求為了避免和減少損失，必須反擊對方的索賠請求。
對承包商來(lái)說(shuō)，這個(gè)索賠可能來(lái)自業(yè)主，總（分）包商、供應商。最常見(jiàn)的反擊對方的索賠要求措施有：
1.用我方的索賠對抗（平衡）對方的索賠要求，最終使得雙方都作出讓步或互不支付。
2.反駁對方的索賠報告，找出理由和證據，證明對方的索賠報告不符合合同規定、沒(méi)有根據、計算不準確，以及不符合事實(shí)的情況以推卸甚至減輕自己的賠償責任，使自己不受或少受損失。
結束語(yǔ)：
索賠和反索賠是根據不同的索賠對象而界定的，其根本目的就是合同的一方向另一方就對方責任引起的事件，向對方提出的補償要求，索賠與反索賠都必須以合同為依據，要求發(fā)生的事件真實(shí)、證據確鑿，費用計算合理、準確，責任分析要清楚，這樣對合同雙方處理起來(lái)易于接受，減少爭議和糾紛。隨著(zhù)建筑領(lǐng)域法制的日益完善，作為建設工程合同的雙方，都應按照“游戲”規則辦事，誠實(shí)守信，只有這樣，建設工程領(lǐng)域才能健康有序地發(fā)展。
施工企業(yè)合同6
國家財政部出臺新的《企業(yè)會(huì )計制度》和企業(yè)會(huì )計準則—建造合同等相關(guān)企業(yè)會(huì )計準則的試行。要求施工企業(yè)按照建造合同進(jìn)行企業(yè)的會(huì )計核算。企業(yè)會(huì )計準則—建造合同針對性較強，主要針對施工企業(yè)的行業(yè)管理特點(diǎn)：產(chǎn)品單一，生產(chǎn)周期長(cháng)，有的建筑物施工周期要跨越不同會(huì )計年度。
一、建造合同的會(huì )計核算主體
由于施工企業(yè)具有生產(chǎn)分散、 流動(dòng)性較強等特點(diǎn)，其組織結構相 對于其他企業(yè)來(lái)說(shuō)，有其獨特之處。目前，改制后的國有施工企業(yè)一般分為四級核算單位，即股份有限公司總部、分公司、項目經(jīng)理部。
股份有限公司作為獨立的法律主體，擁有法人財產(chǎn)權，能夠獨立地承擔民事責任，直接對投資者和國家主管財政機關(guān)及有關(guān)部門(mén)發(fā)生經(jīng)濟聯(lián)系，但由于投資人的一部分權益已不在公司的會(huì )計賬簿上反映，因此，只有匯總其下屬的分公司的會(huì )計報表才能完整地反映出股份公司的凈資產(chǎn)和財務(wù)狀況，因此，股份公司并不直接進(jìn)行建造合同的會(huì )計核算。
分公司由原來(lái)的工程處改造而來(lái)。分公司不是獨立法人，但它是一個(gè)獨立的經(jīng)濟實(shí)體，擁有相對獨立的財產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金，其資金的主要來(lái)源是股份有限公司撥付的，也包括從外部負債取得的資金。但分公司作為管理機構，并不直接核算工程收入和成本，因此，不能成為建造合同的會(huì )計核算主體。
項目經(jīng)理部是施工企業(yè)的特殊的組織形式，是分公司在工程項目所在地臨時(shí)組建的工作機構，其主要任務(wù)是按照建造合同與發(fā)包單位辦理工程結算，并收取工程價(jià)款，向工程隊撥付備料款，保證其按時(shí)完成施工任務(wù)，可以說(shuō)，項目經(jīng)理都是整個(gè)工程項目的負責人，通過(guò)對資金的管理，最能直觀(guān)地反映工程收入和成本，所以，應該是建造合同的主要會(huì )計核算主體。
二、執行建造臺同應做的各項基礎工作
1、加強對建造合同的管理。實(shí)行具體會(huì )計準則——建造合同的一個(gè)重要前提，就是發(fā)包單位與承包企業(yè)要規范建造合同的簽訂，保證建造合同的執行，減小合同風(fēng)險，維護正常的市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，促使雙方經(jīng)濟利益的及時(shí)流入。此外，施工部門(mén)應加強對合同執行全過(guò)程的監督管理，對因變更設計、非可控因素造成的工程造價(jià)的變化應及時(shí)取得發(fā)包單位的簽認，以便財務(wù)部門(mén)及時(shí)、準確地計算合同收入，真實(shí)反映施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
2、提高對成本的預測與控制能力。施工企業(yè)應利用實(shí)施建造合同的契機，將成本預測與控制有機地結合起來(lái)。目前施工企業(yè)應深化目標成本管理。目標成本作為企業(yè)的'一項重要的經(jīng)營(yíng)管理目標，同時(shí)兼有目標屬性和成本屬性。目標成本應由會(huì )計部門(mén)會(huì )同行政管理、采購、勞動(dòng)工資、工程等有關(guān)責任部門(mén)，根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標，在對工程項目建設的內外環(huán)境進(jìn)行認真分析、研究的基礎上共同確定。制定目標成本，既有助于在實(shí)行具體會(huì )計準則——建造合同時(shí)準確估計合同總預算成本，又可加強成本管理，挖掘企業(yè)潛力，還可用于評價(jià)和考核企業(yè)各部門(mén)的工作業(yè)績(jì)�？梢哉f(shuō)，目標成本是實(shí)現企業(yè)內部機制與市場(chǎng)對接的關(guān)鍵。
3、做好建造合同成本核算的各項基礎工作。首先，應建立各種財產(chǎn)物資的收發(fā)、領(lǐng)退、轉移、報廢和清查制度；建立、健全與成本核算有關(guān)的各項原始記錄和工程量統計制度；制定或修訂工時(shí)、材料、費用等各項內部消耗定額；完善各種計量檢測設施，嚴格計量檢驗制度，使成本核算具有可靠的基礎。其次，必須及時(shí)、系統地核算和反映實(shí)施建造合同研發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，對于未完成合同實(shí)際發(fā)生的合同成本必須準確地進(jìn)行歸集和登記，對于未完成合同尚需發(fā)生的成本必須進(jìn)行科學(xué)、合理的預計。應當劃清當期成本與下期成本的界限、不同成本核算對象之間的界限、未完合同成本與已完合同成本的界限，不得以估計成本、預算成本或計劃成本代替實(shí)際成本。
三、會(huì )計準則區別于現行財務(wù)核算：
1、該會(huì )計準則明確指出由于“建造合同的開(kāi)工日期與完工日期通常分屬于不同的會(huì )計年度，因此本準則的主要問(wèn)題是將合同收入與合同成本分配計入實(shí)施工程的各個(gè)會(huì )計年度”。同時(shí)明確規范：“如果建造合同的結果能夠可靠地估計，企業(yè)應根據完工百分比法在資產(chǎn)負債表日確認合同收入與費用”。
施工企業(yè)現行財務(wù)核算的要求是：在會(huì )計核算期末必須依據經(jīng)建設單位確認的年度工程結算書(shū)，在資產(chǎn)負債表日確認合同收入。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，對于需要簽字確認的經(jīng)濟文件，任何單位均都很慎重，因此很多合同的建設單位不愿在年度工程結算書(shū)上簽字確認施工企業(yè)該年度完成的工作量，這就導致目前很多施工企業(yè)年度工程結算書(shū)是沒(méi)有經(jīng)建設單位確認的工程結算文件。施工企業(yè)一般習慣上把此類(lèi)年度工程結算書(shū)稱(chēng)為“內結”。而依據“內結”年度工程結算書(shū)進(jìn)行的財務(wù)核算，審計部門(mén)均提出質(zhì)疑。依據建造合同會(huì )計準則：施工企業(yè)在建造合同的結果能夠可靠地估計的前提下，企業(yè)可根據完工百分比法在資產(chǎn)負債表日確認合同收入和費用。意味著(zhù)跨年工程的年度工程結算可以無(wú)須再經(jīng)建設單位確認。該準則這一要點(diǎn)體現：在建造合同執行過(guò)程中的不同會(huì )計年度的合同收入和費用的劃分，施工企業(yè)可自行確認，并可作為資產(chǎn)負債表日――即會(huì )計年度財務(wù)核算的依據。該準則這一要點(diǎn)體現建造合同執行過(guò)程中的核算程序簡(jiǎn)化，但與此相對應的是：該準則對建造合同執行結果的核算程序的強化。
2、設置“工程結算”科目，核算根據合同完工進(jìn)度已向客戶(hù)開(kāi)出工程價(jià)款結算賬單辦理結算的價(jià)款。明確規定該科目是“工程施工”科目的備抵科目，合同完工后，“工程結算”和“工程施工”科目余額對沖后結平。
該準則要求設置“工程結算”科目，核算施工企業(yè)向建設單位開(kāi)出工程價(jià)款結算賬單辦理的價(jià)款，并明確規定該科目是“工程施工”科目的備抵科目，在合同完工后“工程結算”和“工程施工”科目余額對沖后結平。該準則對上述會(huì )計科目的設置和賬務(wù)處理的特殊規定，體現對建造合同執行結果的核算程序的強化，體現對建造合同執行過(guò)程的系統跟蹤核算管理的特殊強化。施工企業(yè)現行財務(wù)核算對建造合同收入和費用，強調的是會(huì )計年度的核算結果，因此，在會(huì )計賬務(wù)處理上，無(wú)論工程項目是否跨年，在會(huì )計年度核算期末，按權責發(fā)生制原則，收入和費用均結轉本年利潤核算，對跨年工程項目的逐年合同收入和費用在會(huì )計賬務(wù)處理上不作連續的會(huì )計記錄。如要對跨年竣工工程項目的收入和費用進(jìn)行竣工工程成本考核，須通過(guò)對歷年會(huì )計報表反映數據進(jìn)行整理和統計。施工企業(yè)現行會(huì )計賬務(wù)核算模式反映的是計劃經(jīng)濟體制關(guān)注年度計劃執行情況的要求。很明顯不適應市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，以經(jīng)濟合同規范經(jīng)濟行為的原則。
3、開(kāi)單結算的會(huì )計處理不同。本準則針對開(kāi)單結算的處理應考慮到提供的信息量因素及有用性等方面的原因，在會(huì )計處理上有了很大的改變。施工企業(yè)會(huì )計制度規定將開(kāi)單結算與收入確認同時(shí)進(jìn)行核算，即開(kāi)單結算時(shí)借記 “應收賬款”科目，貸記 “工程結算收入”科目，同時(shí)結轉已結算工程成本，借記 “工程結算成本”科目，貸記“工程施工”科目。
四、施工企業(yè)實(shí)行本準則面臨的問(wèn)題
1、企業(yè)的收入與賦稅時(shí)間不一致。本準則是按完工進(jìn)度確認合同收入，雖然符合權責發(fā)生制的要求，更能準確地核算施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，但確認的利潤要立即繳納所得稅，在目前工程款收入遠遠滯后于工程完工進(jìn)度的情況下，企業(yè)需要墊付大量的資金用于賦稅，這對于資金本來(lái)就捉襟見(jiàn)肘的施工企業(yè)，好比雪上加霜。
2、施工企業(yè)的管理水平有限。實(shí)行建造合同，并不僅僅與財務(wù)部門(mén)有關(guān)，需要各部門(mén)的配合，準確預測合同收入和成本，及時(shí)辦理工程結算，嚴格控制成本開(kāi)支，而目前施工企業(yè)的管理水平還很低，管理手段也很落后，有可能降低建造合同會(huì )計核算的準確性。
3、建造合同的不確定性相當大。由于建筑工程項目?jì)r(jià)值較大，生產(chǎn)周期很長(cháng)，經(jīng)常發(fā)生工程變更，引起合同總造價(jià)的變化；此外，合同實(shí)際成本受市價(jià)的影響也較大，難以準確預計，影響了完工進(jìn)度的計算。
4、目前我國的建筑市場(chǎng)還不規范。最近幾年，國家通過(guò)制定一系列的法律法規來(lái)規范建筑市場(chǎng)，營(yíng)造公平的市場(chǎng)競爭環(huán)境，收到了良好的效果，但發(fā)包方故意拖延工程結算時(shí)間，拖欠工程款的現象時(shí)有發(fā)生，影響了施工企業(yè)的現金流入，阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
施工企業(yè)合同7
甲方
乙方
簽訂時(shí)期 年 月 日
江西省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳
甲方 法定代表人
企業(yè)地址
施工地址
工商注冊機關(guān)
乙方 居民身份證號
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶(hù)口所在地 �。ㄊ校� 區（縣） 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）
�。� ）1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月
日終止。
其中試用期至 年 月 日止。
�。� ）2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
( )3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。
其中試用期至 年 月 日止。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng))工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。
第三條 甲方安排乙方執行下列第 種工作時(shí)間制度。
( )1、執行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))。
( ) 2、執行綜合計算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167．4小時(shí))。
( ) 3、執行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。
第四條 實(shí)行計時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，應支付不低于工資的150％的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300％的工資報酬。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》 (JGJl46—20xx)。
第七條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的'當地最低工資標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。
1、計時(shí)工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿(mǎn)后月(日)工資為元。
2、按工程量計付工資
�。�1）按工程量單價(jià) 計取工資；
�。�2）按工程量總量 總價(jià) 計取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設工程定額人工
費標準。實(shí)行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70％。
甲方應在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：
第九條 甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險
手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的；
(四)被依法追究刑事責任的。
第十二條 乙方解除本合同，應當提前 日(3天以上30天以?xún)?以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十三條 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他內容：
七、勞動(dòng)爭議處理及其他
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向當地人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說(shuō) 明
一、本合同書(shū)供在江西省境內的建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。
二、建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫(huà)“√”，并填寫(xiě)日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準確，不得涂改。
施工企業(yè)合同8
_________(其總部設在_________，以下稱(chēng)“甲方”)與_________(其總部設在_________，以下稱(chēng)“乙方”)，經(jīng)過(guò)友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國的_________項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
(一)合同目的
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱(chēng)為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執行合同。
(二)人員派遣
1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。
3.根據工程計劃的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進(jìn)度，如現場(chǎng)需要減少人員，則應由雙方現場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
(三)準備費
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時(shí)電匯乙方 _________銀行_______帳號。
(四)工資
1.派遣人員的'工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開(kāi)乙方所在國________機場(chǎng)之日起到離開(kāi)______國_________機場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線(xiàn)時(shí)盡可能取最短路線(xiàn)，縮短時(shí)間。
2.派遣人員的基本工資 _________。
3.基本工資以月計算，凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4.根據_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長(cháng)15%。
(五)工作時(shí)間及加班
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天，每天8小時(shí)。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場(chǎng)安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：
(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;
(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的 150%;
(3)節目加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數×加班工資的百分率;
(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
(六)伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天 _________元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車(chē)由甲方提供并支付費用。
(七)節日和休假
1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿(mǎn)11個(gè)月零 10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場(chǎng)至_________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線(xiàn)。
3.如果現場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據當時(shí)的情況由雙方現場(chǎng)代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場(chǎng)至______機場(chǎng)之間的單程機票價(jià)金額。
施工企業(yè)合同9
近幾年來(lái)，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工程施工合同在建設項目中的重要性及在法律上的嚴肅性已在施工企業(yè)中形成共識，普遍認同工程施工合同管理是建立和維持良好建筑市場(chǎng)中經(jīng)濟秩序的重要手段和有效方法，同時(shí)它也在形成公開(kāi)、公平、公正的市場(chǎng)競爭機制、提高工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)和縮短工程工期等方面發(fā)揮著(zhù)重要的作用。然而由于目前施工企業(yè)存在一些思想觀(guān)念及管理體制存在的深層問(wèn)題，使得建設施工合同執行過(guò)程步履艱難。對此，__x處根據多年來(lái)的工作實(shí)踐，擬就工程施工合同管理中的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方法提出一些看法。
一、施工企業(yè)合同管理的現狀及存在的問(wèn)題
近年來(lái)，__x處始終十分重視企業(yè)法律風(fēng)險的規避，聘請了專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)進(jìn)行管理，強調合同管理工作應當以預防為主，加強工作的預見(jiàn)性和超前性，探索如何運用現代企業(yè)管理的理論和方法實(shí)施合同管理。合同管理意識，法律維權意識在不斷的提高，合同管理工作規范化、制度化建設有了新的進(jìn)展。但是仍然存在著(zhù)諸多薄弱環(huán)節和問(wèn)題：
1、招標不夠規范，為合同管理埋下了隱患
由于施工合同的雙方在利益上存在矛盾，表現在合同上，如某些工程在招標過(guò)程中，利用僧多粥少的心理對承包人提出一些苛刻條件，迫使承包人壓級壓價(jià)，給承包人增加額外負擔，甚至直接壓低中標價(jià)格，使承包人受到一定的經(jīng)濟損失，以至于項目不能順利實(shí)施，工程建設質(zhì)量得不到保證，給施工合同管理帶來(lái)被動(dòng)。
2、合同一方的承諾不能兌現，造成工程無(wú)法順利實(shí)施
在工程建設過(guò)程中，某一方應提供的資源沒(méi)有及時(shí)提供，或者根本無(wú)法提供，造成工程項目無(wú)法開(kāi)工或實(shí)施被動(dòng)，特別是一些中小型項目，由于前期工作缺乏必要的法律依據，工作開(kāi)展比較困難，進(jìn)展緩慢，造成工程項目被動(dòng)拖期。在施工過(guò)程中人員資格和數量，設備的數量及型號，工程工期等與合同內容不相符，甚差異很大。特別是投標項目，實(shí)際施工過(guò)程中與標書(shū)內容不一致，標書(shū)中的承諾不能完全兌現，對工程項目的順利實(shí)施造成負面影響。另外一些應急度汛的水利工程，工期短，時(shí)效性強，如工程不能按期竣工，可能造成防汛搶險的被動(dòng)，并造成不必要的經(jīng)濟損失。
3、合同條文不夠完善，對合同雙方不能很好的進(jìn)行約束
主要表現在工程招投標不規范，有的招投標過(guò)于簡(jiǎn)單，邀約及承諾不能構成合同簽定的依據。建設雙方有的不使用合同范本，而是由雙方商定形成一個(gè)合同，有時(shí)由于經(jīng)驗不足或缺乏對工程的細致分析，造成合同履行過(guò)程中出現一些合同涉及不到的問(wèn)題，合同的預見(jiàn)性較差，雙方需要重新進(jìn)行協(xié)商，給工程建設帶來(lái)不必要的麻煩。有的合同條款不夠嚴密，有歧義，在合同執行過(guò)程中容易產(chǎn)生不必要的爭執。
4、有的工程項目在實(shí)施過(guò)程中存在違法轉包或分包現象，給合同管理帶來(lái)麻煩
根據合同法規定，承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的建設工程肢解后以分包的名義分別轉包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。但在工程實(shí)際建設過(guò)程中，非法轉包或分包的行為仍然存在，造成合同履行起來(lái)困難重重，工程質(zhì)量很難保證，出現一些債務(wù)糾紛，造成工期拖延，給合同管理工作帶來(lái)不必要的麻煩。
�。ㄒ唬┕境修k人員，合同管理意識淡薄�！爸丶夹g(shù)，輕合同”“重關(guān)系，輕法律”沒(méi)有很好地執行合同管理制度，認為簽訂合同只是簡(jiǎn)單的形式，遇到合同問(wèn)題以法律知識欠缺為借口推托。
�。ǘ┖贤芾頇C構不健全、不完善。合同管理是高智力性、專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性、全局性強的管理工作，是企業(yè)管理中的重中之重，企業(yè)一切應以圍繞合同管理中心開(kāi)展工作。公司的合同管理沒(méi)有能夠獨立出來(lái)，只是僅僅作為其他職能部門(mén)的附屬品來(lái)附帶管理，常此以往，合同管理將可能被淡忘和漠視，導致公司對部門(mén)的合同管理指導缺失。
�。ㄈ┖贤芾碇贫燃芭涮滓巹t不到位，沒(méi)有形成一套系統的管理。雖然公司制定了相關(guān)的合同管理制度，但制度形同虛設，沒(méi)有得到嚴格的執行；或部門(mén)之間職責不清、權限不明，相互推委、扯皮。自上而下，自下而上沒(méi)有形成一套系統而健全的合同管理體系和有效機制。
�。ㄋ模┖贤修k人員法律知識培訓欠缺。公司的合同承辦人由于客觀(guān)原因不能固定，前期的培訓人員走之后，新到的合同承辦人員又沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行法律知識培訓，造成簽訂的合同不嚴謹、不準確，條款不全面、不完整、有缺陷。
�。ㄎ澹┖贤芾韮H停留在表層上，沒(méi)能深入。在合同履行過(guò)程中，部門(mén)之間未能及時(shí)的反饋合同的履行進(jìn)展情況信息。合同管理只是簡(jiǎn)單的把合同存放、歸檔、錄入臺賬，而沒(méi)有對合同的整個(gè)履行情況進(jìn)行全面的了解。比如是否對方完全履行，履行是否出現違約情況，合同變更是否進(jìn)行了簽訂。
�。┖灱s前期工作不到位。承辦員在和相對方進(jìn)行簽約前，沒(méi)能夠主動(dòng)的進(jìn)行資質(zhì)審查。授權委托書(shū)、營(yíng)業(yè)執照、法人身份證明書(shū)、安全生產(chǎn)許可證等證明文件沒(méi)有要求對方提交。再加上合同管理員沒(méi)有進(jìn)行相配套的整理歸檔，致使在發(fā)生糾紛時(shí)難以主張權利。
�。ㄆ撸┖贤牧鬓D程序流于形式。一些合同承辦人員以合同簽訂緊急為借口，先形成事實(shí)后履行后簽約或者簽訂完合同之后才找法律人員進(jìn)行審查，以至于未能有效的規避法律風(fēng)險，合同流轉合同單變成一種形式，未能發(fā)揮它應有的功能。
一、要重視合同文件的管理
合同文件是合同管理的依據。因此，承包商必須詳細了解和非常熟悉合同文件。國際上有fidic條款，我國的有關(guān)部委也制定了相應的標準合同文件文本，我們水利電力行業(yè)制定并頒發(fā)了《水利水電土建工程施工合同條件》。在施工合同中要盡可能地使用標準合同條款的合同文件，其具有明顯的優(yōu)點(diǎn)，一方面能合理平衡合同有關(guān)各方之間的權利和義務(wù)，另一方面能公平地在合同各方之間分配風(fēng)險和責任。合同當事人遵守明確規定的義務(wù)，就會(huì )在很大程度上避免履約不佳、成本增加、以及由于施工合同各方彼此之間缺乏所需的信任而引發(fā)的爭端。
工程承包是一項充滿(mǎn)風(fēng)險的活動(dòng)。工程實(shí)施過(guò)程中，由于自然、社會(huì )條件復雜多變，影響因素眾多，承包商將面臨很多投標時(shí)難以或不可能完全確定的風(fēng)險。風(fēng)險一旦發(fā)生，就會(huì )導致成本增加或工期延誤。因此承包商需要認真研究合同文件，進(jìn)行有效的風(fēng)險分析。除了要了解合同文件中已明確規定所應承擔的風(fēng)險外，還要了解那些隱含在合同文件之中的風(fēng)險。分清有些風(fēng)險是由于出現不可抗拒的社會(huì )困素或自然因素帶來(lái)的；有些是由于條款有缺陷引起的；有些是編寫(xiě)合同者有意設置的。承包商進(jìn)行風(fēng)險分析的目的，一是能準確地理解合同，區分風(fēng)險責任，更好地圍繞合同目標進(jìn)行工作；二是通過(guò)風(fēng)險分析，對一些可預測的`風(fēng)險事件作好合理的防范措施，盡可能地避免、轉移或減少損失；三是使風(fēng)險型條款合理化，力爭對責權利不平衡條款、單方面約束性條款作修改或限定，防止單獨承擔風(fēng)險。
二、要重視合同的變更管理
公路建設項目投資大，質(zhì)量要求高，建設環(huán)境復雜，受意外風(fēng)險的影響大，變更因素多，因此合同變更可能是最普遍的合同管理工作之一，每一項土建工程，或多或少地不免會(huì )出現一些工程變更問(wèn)題。如設計變更，由于施工現場(chǎng)條件變化而使施工的工作項目超出了合同指標的工程范圍，實(shí)際工程量同招標文件中工程量清單所列工程的增減等。為了使合同能更好地、順利地執行，對合同的變更是完全必要的，但合同的變更，實(shí)質(zhì)是上對合同的修改，是合同雙方新的要約和承諾，對合同實(shí)施影響很大。如合同變更有時(shí)會(huì )引起現場(chǎng)施工的停滯、打亂施工安排、造成返工等損失。為了減少和避免日后發(fā)生爭議和扯皮，承包商應及時(shí)收集好相關(guān)變更資料，以確定變更引起的工期和價(jià)格的調整，維護自身的權利或獲取應得的利益。
三、要重視合同的索賠管理
當前工程市場(chǎng)競爭激烈，承包商為了中標，競爭壓價(jià)奪標，中標合同價(jià)往往在該工程計劃成本以下。在合同實(shí)施中，承包商稍有疏忽，都有可能面臨嚴重虧損的局面。因此，承包商不僅要充分利用自己的經(jīng)營(yíng)水平科學(xué)管理，控制工程開(kāi)支，嚴謹施工組織設計，合理發(fā)揮技術(shù)和設備的優(yōu)勢，通過(guò)自身潛力的挖掘來(lái)贏(yíng)得效益，而且也應通過(guò)加強合同的索賠管理來(lái)維護自己的利益。
施工企業(yè)合同10
編號：_________
簽訂時(shí)期_________年_________月_________日
甲方：_________法定代表人：_________
企業(yè)地址：_________
施工地址：_________
工商注冊機關(guān)：_________
乙方：_________居民身份證號：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
戶(hù)口所在地_________省(市)_________區(縣)_________鄉鎮_________村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
()1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。
其中試用期至_________年_________月_________日止。
()2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
()3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。
其中試用期至_________年_________月_________日止。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_(kāi)________。
第三條甲方安排乙方執行下列第_________種工作時(shí)間制度。
()1、執行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))。
()2、執行綜合計算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))。
()3、執行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。
第四條實(shí)行計時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
第六條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(jgjl46—xx)。
第七條甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。
1、計時(shí)工資_________乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元，試用期滿(mǎn)后月(日)工資為_(kāi)________元。
2、按工程量計付工資
(1)按工程量單價(jià)_________計取工資;
(2)按工程量總量_________總價(jià)_________計取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實(shí)行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。
甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的'工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________
第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十二條乙方解除本合同，應當提前_________日(3天以上30天以?xún)?以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他內容：_________
七、勞動(dòng)爭議處理及其他
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向當地人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽蓋章之日起生效。
甲方(公章)_________乙方(簽或蓋章)_________
法定代表人或委托代理人_________
(簽或蓋章)_________
簽訂日期：_________年___月___日
施工企業(yè)合同11
摘 要：
法律風(fēng)險管理是現代建筑施工合同中重要的組成部分，能夠有效的提高合同的管理效率，進(jìn)而維護自身的合法權益。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和完善，建筑企業(yè)作為專(zhuān)業(yè)性很強的經(jīng)營(yíng)性法人，在對內經(jīng)營(yíng)管理和對外經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來(lái)中，涉及法律的事務(wù)不斷增多，且日趨復雜�；诖�，本文主要針對建筑企業(yè)施工合同風(fēng)險管理進(jìn)行深入的研究，以期提高合同管理的水平。
關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；施工合同；法律風(fēng)險；管理
隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，法制環(huán)境不斷的完善，建筑行業(yè)在飛速發(fā)展的過(guò)程中，也暴露出來(lái)了許多的問(wèn)題，尤其是法律方面的問(wèn)題。建筑企業(yè)普遍采取事后救濟的法律風(fēng)險防范手段，]有將法律風(fēng)險的有效控制融入到企業(yè)管理中。本文通過(guò)對施工合同法律風(fēng)險的介紹，分析了建設工程施工合同法律風(fēng)險特點(diǎn)，施工合同管理流程以及建筑企業(yè)施工合同法律風(fēng)險管理流程，并提出了建筑企業(yè)施工合同法律風(fēng)險應對措施。
1施工合同法律風(fēng)險和風(fēng)險管理定義
1。1法律風(fēng)險的定義
《企業(yè)法律風(fēng)險管理指南》將法律風(fēng)險定義為基于法律規定、監管要求或合同約定，由于企業(yè)外部環(huán)境及其變化，或企業(yè)及其利益相關(guān)者的作為或不作為，對企業(yè)目標產(chǎn)生的影響�！镀髽I(yè)法律風(fēng)險管理指南》對法律風(fēng)險的定義主要包括三方面：第一，在風(fēng)險的定義上結合法律的特性，指出企業(yè)法律風(fēng)險是一種可能性；第二，企業(yè)法律風(fēng)險會(huì )影響企業(yè)目標的實(shí)現；第三，指出法律風(fēng)險產(chǎn)生的原因來(lái)源于外部環(huán)境變化或利益相關(guān)者作為或不作為。從整體來(lái)看，該定義對法律風(fēng)險做了較為全面的闡述。
1。2風(fēng)險管理的含義
上世紀風(fēng)險管理的思想開(kāi)始萌芽，梅爾和赫奇斯合著(zhù)的《企業(yè)風(fēng)險管理論》中明確的記載風(fēng)險管理是如何在企業(yè)中應用的'。在企業(yè)風(fēng)險管理理論的發(fā)展過(guò)程中，內部審計與控制理論的演進(jìn)和發(fā)展對企業(yè)風(fēng)險管理起著(zhù)重要作用。風(fēng)險管理是各經(jīng)濟單位通過(guò)風(fēng)險識別、風(fēng)險衡量、風(fēng)險評價(jià)、風(fēng)險應對等方式，對風(fēng)險實(shí)施有效控制和妥善處理?yè)p失的過(guò)程。
2建設工程施工合同風(fēng)險管理分析
2。1工程施工合同法律風(fēng)險特點(diǎn)
建筑企業(yè)施工合同的法律風(fēng)險的特點(diǎn)主要為以下幾方面：第一，可預測性。盡管風(fēng)險管理具有一定的不確定性，但是法律風(fēng)險具有一定的特殊性，因為施工合同的雙方主要是業(yè)主與施工單位，很容易鎖定合同的主體；第二，客觀(guān)性。建筑企業(yè)作為一個(gè)營(yíng)利性組織，其開(kāi)展項目建設，就不可避免的會(huì )與他人建立合同法律關(guān)系，而風(fēng)險是不以人的意志為轉移的，客觀(guān)存在的，故在合同整個(gè)存續階段，合同法律風(fēng)險無(wú)處不在；第三，長(cháng)期性，一個(gè)建設工程從項目立項到交付使用，經(jīng)歷了較長(cháng)的周期，進(jìn)而使得建設工程合同訂立、履行合同相關(guān)的權利和義務(wù)、再到最后的終止合同具有長(cháng)期性，合同的法律風(fēng)險伴隨著(zhù)企業(yè)整個(gè)合同管理流程中，因此這就表明對于建設工程施工合同的管理、防范也具有長(cháng)期性；第四，專(zhuān)業(yè)性。判斷企業(yè)的行為或者事件是否會(huì )引發(fā)法律風(fēng)險，以及法律風(fēng)險爆發(fā)所造成的后果嚴重程度，都依賴(lài)于人員對法律知識的掌握程度和所積累的法律實(shí)踐經(jīng)驗。同樣法律風(fēng)險的化解也需要很強的專(zhuān)業(yè)能力，解決方案的設計、實(shí)施步驟的先后順序，都需要法律專(zhuān)業(yè)人士的指導，否則有可能造成不可逆的后果。
2。2施工合同管理流程分析
結合建設工程的施工特點(diǎn)，將施工合同管理流程主要分為三個(gè)階段：合同訂立階段，合同的履行階段，合同履行后的管理階段，如圖1所示。施工合同訂立階段主要保證合同正式簽署，并將合同分送到相關(guān)的管理部門(mén)；合同履行階段包括合同履行、變更或轉讓、終止、處理糾紛等程序；合同履行后管理階段，包括合同歸檔保管、執行情況評價(jià)等程序。
2。3建筑企業(yè)施工合同法律風(fēng)險管理流程
風(fēng)險管理的基本程序包括六個(gè)環(huán)節分別是風(fēng)險識別、風(fēng)險衡量、風(fēng)險評價(jià)、選擇風(fēng)險應對技術(shù)、實(shí)施風(fēng)險管理決策和風(fēng)險管理效果評價(jià)等。法律風(fēng)險管理過(guò)程參考了風(fēng)險管理的基本程序，并結合我國企業(yè)法律風(fēng)險管理的實(shí)踐經(jīng)驗編制，將其中的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)總結。根據風(fēng)險管理的流程，結合建筑企業(yè)施工合同法律風(fēng)險管理需要解決的問(wèn)題，將建筑工程施工合同法律風(fēng)險管理流程分為：法律風(fēng)險識別、法律風(fēng)險衡量與評價(jià)、法律風(fēng)險應對、法律風(fēng)險反饋，如圖2所示。通過(guò)評估風(fēng)險管理的具體過(guò)程，對法律管理進(jìn)行相應的調整，實(shí)施動(dòng)態(tài)的管理，為企業(yè)建立一個(gè)完善的法律風(fēng)險管理體系。
3建筑企業(yè)施工合同法律風(fēng)險應對
3。1施工合同法律風(fēng)險控制
風(fēng)險控制是指企業(yè)通過(guò)采取一定的措施，降低風(fēng)險發(fā)生的可能性及減輕由此造成的損失，將風(fēng)險控制在企業(yè)可承受范圍之內。風(fēng)險回避是所有風(fēng)險應對方法中最消極的處理方式，主要是指企業(yè)根據自身風(fēng)險承受能力，主動(dòng)放棄風(fēng)險或是調整某項決定的風(fēng)險處理方式，通過(guò)放棄某項活動(dòng)來(lái)避免活動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險。企業(yè)采取風(fēng)險回避應對方式放棄或中止某項活動(dòng)就意味著(zhù)失去了該風(fēng)險為代價(jià)獲得收益的機會(huì )，同時(shí)風(fēng)險回避可能造成企業(yè)消極的法律風(fēng)險防范心理，使企業(yè)喪失發(fā)展的機會(huì )。
3。2施工合同法律風(fēng)險轉移
風(fēng)險轉移是指企業(yè)將自己不能承擔或是不愿承擔的法律風(fēng)險通過(guò)合同約定、保險等方式轉移給其他的單位或個(gè)人，與規避風(fēng)險中的放棄或中止某項活動(dòng)不同，施工合同法律風(fēng)險轉移是將某項活動(dòng)所承擔的風(fēng)險轉移給第三方，間接降低企業(yè)損失的頻率和減少損失幅度。法律風(fēng)險轉移手段主要有保險風(fēng)險轉移和非保險風(fēng)險轉移。
3。3施工合同法律風(fēng)險自留
風(fēng)險自留是指企業(yè)自己承擔因風(fēng)險事件所造成的損失。風(fēng)險自留有主動(dòng)與被動(dòng)自留，有計劃與無(wú)計劃自留。企業(yè)在識別衡量風(fēng)險的基礎上，對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行分析判斷后，對于一些損失概率較高但損失程度較小的風(fēng)險，采取主動(dòng)計劃性的自留，自己承擔風(fēng)險的全部損失。被動(dòng)的風(fēng)險自留是由于企業(yè)沒(méi)有識別面臨的法律風(fēng)險或低估法律風(fēng)險潛在的損失，被動(dòng)的承擔法律風(fēng)險后果。
結束語(yǔ)
建筑施工合同涉及的受益主體較多，導致合同履行期間存在較多的法律風(fēng)險，因此，要充分的認識合同法律風(fēng)險管理的特點(diǎn)，并熟悉風(fēng)險管理的流程，在實(shí)行過(guò)程中進(jìn)行管理，方式出現較大的損失。在應對風(fēng)險過(guò)程中，對風(fēng)險進(jìn)行詳細的分析，合理的應對，提高企業(yè)的施工合同法律風(fēng)險管理水平。
參考文獻：
[1]楊志冰。建設工程合同法律風(fēng)險防范研究[D]。華中科技大學(xué)，20xx。
施工企業(yè)合同12
甲方(構筑施工企業(yè)):
名稱(chēng): 法定代表人:
地點(diǎn): 德律風(fēng):
乙方(農民工):
姓名: 性別: 年齡: 文化程度:
住址: 身份證號:
甲乙兩邊根據《工作法》及《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)構筑部等部分關(guān)于進(jìn)一步辦理構筑范疇拖欠工程款題目定見(jiàn)的關(guān)照》法則,劃一自愿、會(huì )商同等,簽訂本公約。
1、 公約期限
自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結束止。
2、 工作內容
甲方分派乙方在 崗亭擔當 職務(wù)(工種)。在平常環(huán)境下乙方該當結束出產(chǎn)(工作)任務(wù),詳細出產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標準為:
3、 工作時(shí)候
1、甲方履行每日不超出8小時(shí)、每周不超出40小時(shí)工作制;如履行綜合謀劃工時(shí)或不按時(shí)工作制,由甲方報工作保險行政部分承諾后履行。
2、因出產(chǎn)工作必要,經(jīng)會(huì )商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按法則付出工錢(qián)。日加班不超出3小時(shí),月加班不超出36小時(shí)。
4、 工作工錢(qián)
甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢(qián),每個(gè)月 日為發(fā)薪日。工錢(qián)軌制和分派式樣按以下第 項履行:
1、履行計時(shí)工錢(qián)制,乙方結束出產(chǎn)工作任務(wù),每日工錢(qián) 元,每個(gè)月工錢(qián) 元;
2、履行計件工錢(qián)制,詳細標準為:
5、 工作保衛
1、甲方根據自治區人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。
2、甲方為乙方供給符合國度、自治區有關(guān)工作安定、職業(yè)衛生法則的功課場(chǎng)合和防護辦法;
3、乙方服從甲方的安定法則和操縱規程,不得違章操縱。
6、 其他商定的事變
7、 違約責任
本公約具有法律出力,兩邊應嚴厲踐諾。一方違背本公約,應負擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟吃虧的,依法補償相干吃虧。
8、 因踐諾本公約產(chǎn)生工作爭議,甲乙兩邊都可以向
工作爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執一份。
甲方(章): 法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證構造(章): 鑒證人(簽章):
年 月 日
關(guān)于制發(fā)構筑施工企業(yè)農民工
工作公約書(shū)的'關(guān)照
為周全貫徹落實(shí)《工作法》,進(jìn)一步典范構筑施工企業(yè)用工行動(dòng),加強工作公約辦理和工作保險監察法律,根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改進(jìn)農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的關(guān)照》要求,聯(lián)合我區構筑施工企業(yè)用工特點(diǎn),我們訂定了《構筑施工企業(yè)農民工工作公約書(shū)》文本�，F印發(fā)給你們,請在構筑施工企業(yè)與利用期限不超出1年的季候性農民工和以結束必定的工作(工程)為期限的農民工中自動(dòng)踐諾。
年 月 日
施工企業(yè)合同13
[關(guān)鍵詞] 交叉混合型合同;管理與核算要求;科目與流程設置
從多年的財務(wù)實(shí)踐中,筆者體會(huì )到:施工企業(yè)的項目與合同一般是交叉混合型的,運用傳統的財務(wù)方法對交叉混合型合同管理下的財務(wù)數據結果很難回答以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)每個(gè)項目對應的合同總成本是多少?(2)每個(gè)合同對應的項目總成本是多少?(3)每個(gè)項目對應的單個(gè)合同已付款是多少?應付款是多少?(4)每個(gè)合同對應的單個(gè)項目已付款是多少?應付款是多少?因此,尋求一種新的賬務(wù)設置方法切實(shí)解決上述問(wèn)題,具有一定的實(shí)際意義。
一、交叉混合型合同
1.交叉混合型合同的定義。施工企業(yè)的經(jīng)濟合同一般有施工材料方面的經(jīng)濟合同、施工隊人工方面的合同、其他方面的經(jīng)濟合同。當施工企業(yè)同時(shí)進(jìn)行幾個(gè)施工項目時(shí),材料的供應商往往同時(shí)準備幾個(gè)項目的材料,施工隊伍也同時(shí)進(jìn)行幾個(gè)項目的施工。這樣,在合同簽訂時(shí),往往出現交叉現象,即:幾個(gè)項目的某種材料或某工種的人工共同簽訂一份經(jīng)濟合同;幾份經(jīng)濟合同同時(shí)針對一個(gè)項目的某種材料或某工種的人工簽訂供應或使用合約,由此就造成了項目的材料、人工與合同之間的多對多現象,即本文所稱(chēng)的交叉混合型合同。
2.交叉混合型合同的案例。為進(jìn)一步說(shuō)明交叉混合型合同,現就筆者經(jīng)歷的一個(gè)施工工地業(yè)務(wù)舉例:
某施工隊(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)與建設單位(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)有一份施工合同,該合同有三個(gè)單體項目工程(總部大樓、廠(chǎng)房、科研大樓),在材料供應商中有沙石、機磚、水泥、鋼筋等供應商,在人力使用上有泥工工種(包工不包料)、木工工種(包工包料)、鋼筋工工種等。其中,為引入競爭機制,沙石供應商采用A、B兩家供應商,機磚采用C、D兩家供應商,水泥、鋼筋供應商均采用一家(E、F)供應商,泥工使用一包工隊(G)負責全部項目的施工,木工用H、I兩家施工,木工具體施工項目根據施工進(jìn)度和情況對某項目的部分結構簽訂施工合同,在實(shí)際執行中,并經(jīng)常出現先施工后簽合同情況,即合同滯后現象。
3.交叉混合型合同的特點(diǎn)。一個(gè)項目成本對應多個(gè)供應商;一個(gè)供應商同時(shí)又對應多個(gè)項目成本,即形成了項目成本與合同存在多對多關(guān)系。在實(shí)際工作中,此種合同往往在一份合同中分項目同時(shí)簽訂。
二、管理與核算要求
1.管理要求。對管理層而言,要嚴格執行工程預算,確保工程質(zhì)量,就必須對簽訂后的施工合同進(jìn)行跟蹤管理,對各種材料供應商供應的材料品種、質(zhì)量、時(shí)效及付款情況及時(shí)掌控;對各施工隊伍的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、付款進(jìn)度進(jìn)行及時(shí)了解,同時(shí)對合同的執行情況與合同的條例情況進(jìn)行對比,歸納起來(lái)就是:(1)材料供應商是否按時(shí)按質(zhì)按量按品種供貨;(2)施工隊是否按時(shí)按質(zhì)按施工要求完成工程施工任務(wù);(3)單項工程成本按成本項目發(fā)生的累計成本;(4)單份合同每個(gè)項目的進(jìn)度款支付情況;(5)每個(gè)供應商的總欠款和需付款情況;(6)每個(gè)供應商需付款的項目分布狀況;(7)每個(gè)施工隊按工程進(jìn)度應付款狀況和已付款狀況;(8)每個(gè)施工隊按工程進(jìn)度應付款狀況和已付款在每個(gè)項目上的分布狀況;(9)已完單項工程的成本項目構成狀況和總成本狀況;(10)已完單項工程的成本項目成本和總成本對合同的對比情況及合同的歸檔保管情況。
按現行做法,以上材料分別由施工部完成(1)(2)(4)(5)(6)項,由財務(wù)部提供(3)(6)(9)項資料,其余由各部門(mén)分散提供資料。由于施工部和財務(wù)部對施工過(guò)程各管一塊,最終導致各自為政,提供資料不全或所提供的資料數據不相同的結果,并且上述數據很難提供全面,導致工程完工后,不知道工程對供應商和施工隊的資金結算情況,給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失。
2.核算要求。對財務(wù)核算而言,依據現行做法,一般只反映真實(shí)的現金流,導致最終只能提供各單項工程的累計發(fā)生成本和對每個(gè)供應商的實(shí)際付款情況,對每個(gè)供應商付款和欠款在項目上的分布狀況很難提供財務(wù)數據。從財務(wù)管理上講,既然合同管理涉及到財務(wù)核算和財務(wù)分析的全過(guò)程和各方面,就應當把合同管理歸口到財務(wù)進(jìn)行全面管理,并做到上述(3)到(10)項的要求。為此,財務(wù)在核算方面對合同有如下要求:(1)全過(guò)程參與經(jīng)濟合同的簽訂工作;(2)全面收集合同文檔,會(huì )同施工部共同做好合同分項分類(lèi)整理工作,并形成分類(lèi)文檔;(3)全面改進(jìn)現行的財務(wù)會(huì )計對合同的處理方法,要做到財務(wù)數據上及時(shí)反映合同情況、已付款情況、單項工程成本情況和欠款情況;(4)全面滿(mǎn)足管理層對合同的要求。
三、科目與流程設置
1.現行的核算科目與核算流程
(1)現行的核算科目體系。在現行手工賬下,會(huì )計核算一般都只要求提供施工項目的'真實(shí)成本和各往來(lái)單位的已付款情況,對預算成本在會(huì )計賬戶(hù)中一般不予反映,合同的管理一般由合同管理員進(jìn)行單獨管理,其往來(lái)金額主要由施工部來(lái)解決。在此種情況下,會(huì )計科目的設置相對簡(jiǎn)單,下面列示現行會(huì )計核算的部份科目(見(jiàn)表1):
(2)現行科目的核算流程。由于現行會(huì )計核算一般不在賬面上反映預算成本,故核算流程一般為核算真實(shí)成本服務(wù),具體見(jiàn)圖1。
從上圖賬戶(hù)間關(guān)系及核算流程圖可以看出.現行會(huì )計核算體系僅提供各項工程的真實(shí)成本和對各施工單位及材料供應商提供真實(shí)的結算應付款和已付款.對合同成本的管理基本不涉及.這就突顯了財務(wù)對交叉混合型合同管理的薄弱與不力,財務(wù)數據無(wú)法滿(mǎn)足管理的要求。
2.改進(jìn)的核算科目與核算流程
針對現行財務(wù)核算不能滿(mǎn)足合同管理需要的情況,重新規劃會(huì )計科目體系和賬務(wù)流程程序,以滿(mǎn)足管理層和財務(wù)層面的要求。
(1)改進(jìn)后的會(huì )計科目體系(見(jiàn)表2)
改進(jìn)后的會(huì )計科目體系同現行會(huì )計科目相比,具有如下不同點(diǎn):(1)把現行成本類(lèi)工程施工科目第三級明細科目調為第二級明細科目;(2)取消現行成本類(lèi)工程施工科目第二級明細科目;(3)增加成本類(lèi)工程施工科目合同成本和實(shí)際成本作為第三級明細科目;(4)增加成本類(lèi)工程施工科目項目和往來(lái)核算功能;(5)取消現行負債類(lèi)科目應付賬款的第二、三級明細科目;(6)增加負債類(lèi)科目應付賬款的合同應付款科目和實(shí)際成本科目;(7)增加負債類(lèi)科目應付賬款的項目、往來(lái)核算功能;(8)啟用項目多欄賬來(lái)登記賬本;(9)改進(jìn)后科目體系更簡(jiǎn)潔,特別是更適合在會(huì )計電算化下使用。
(2)改進(jìn)后的賬務(wù)核算流程
改進(jìn)后的科目設置中單獨分項目、分往來(lái)單位設置了合同應付款、已付款明細科目,且在工程施工科目下按成本項目按合同價(jià)進(jìn)行成本核算的同時(shí)又以實(shí)際成本進(jìn)行成本核算,很顯然,各科目之間存在以下平衡關(guān)系。
YFij=ZCij+ZRij ……平衡公式(1)
∑YFij=∑(ZC+ZR)ij ……平衡公式(2)
WFij=YFij-SHij ……平衡公式(3)
式中:i為某工程項目.如本例中的總部大樓、廠(chǎng)房大樓、科研大樓;J為某往來(lái)單位,如本例中的A、B、C、D、E、F、G、H、I;ZC為工程施工賬戶(hù)的直接材料;ZR為工程施工賬戶(hù)的直接人工;YF為應付賬款賬戶(hù)的合同應付款;SF為應付賬款賬戶(hù)的合同實(shí)際已付款;WF為對某項目某單位的實(shí)際應付未付款。
依據上述平衡公式,可以得到下面的會(huì )計賬務(wù)流程,見(jiàn)圖2(僅列示直接材料、直接人工部分圖,其余可參照畫(huà)圖)。
圖中“應付賬款”科目下實(shí)際已付款科目應嚴格執行科目結構,其借方登記實(shí)際已付給某施工隊的材料款(人工)工程款,貸方登記材料入庫(人工結算)時(shí)計算的是應付給供應商(施工隊)的非合同應付款價(jià)格,其貸方余額表示實(shí)際應付給供應商(施工隊)的材料價(jià)格,借方余額表示超付的實(shí)際價(jià)款,貸方合計數與“應付賬款——合同應付款”的貸方合計數差額表示合同履行的供料(人工)差額。圖中“工程施工”下的“直接材料”、“直接人工”的“實(shí)際成本”借方表示實(shí)際發(fā)生的工程材料(人工)成本,其合計數與“合同成本”的差額表示合同尚未完成的工程量。
3.改進(jìn)后的核算科目與核算流程所能提供的數據功能
改進(jìn)后的核算科目與核算流程能準確回答前面管理層和財務(wù)層所要求回答的問(wèn)題,具體見(jiàn)表3。
結論:按本文提出的科目體系和會(huì )計流程,配合會(huì )計電算化的核算,可以對復雜的施工企業(yè)合同進(jìn)行有效的管理,從財務(wù)上解決施工項目財務(wù)數據與合同管理財務(wù)數據的同步核算問(wèn)題。
參考文獻:
[1]孟寧剛,等.《建造合同》會(huì )計核算在項目法施工中的運用[J].交通財會(huì ),20xx,(7).
[2]劉文利.施工企業(yè)合同管理研究[J].山西建筑,20xx,(9).
[3]黃水平.會(huì )計電算化實(shí)務(wù)[M].北京:中國商業(yè)出版社,20xx.
施工企業(yè)合同14
甲 方
乙 方
簽訂日期 年 月 日
煙臺市勞動(dòng)和社會(huì )保障局
煙臺市建設委員會(huì )監制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 法定代表人
施工工地地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號
出生日期 年 月 日
家庭住址
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日；乙方完成 工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
三、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行（標準、綜合計算工時(shí)、不定時(shí)） 工時(shí)制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
執行標準工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規定執行。
第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第九條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的`書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓，取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
第十條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十一條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
五、勞動(dòng)報酬
第十二條 乙方月工資標準為 元或按 執行。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十三條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
六、保險福利待遇
第十四條 甲方應為乙方辦理社會(huì )保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個(gè)月內向區縣勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認定申請。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止
第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及煙臺市有關(guān)規定執行。
八、當事人約定的其他內容
第十六條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條 甲乙雙方約定的其他內容：
九、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、煙臺市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動(dòng)合同變更書(shū)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日
使 用 說(shuō) 明
施工企業(yè)合同15
甲方： 乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
第一條、本合同勞務(wù)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內容
第二條、甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條、甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。
三、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件
第四條、乙方負責對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞務(wù)安全、勞務(wù)紀律和甲方規章制度的教育。
第五條、乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車(chē)費，負責工作期間住宿。
四、勞務(wù)報酬
第六條、乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞務(wù)合同并及時(shí)辦變更合同手續：
1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
2、立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
五、當事人約定的'其他內容
第八條、乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時(shí)交付，準備金計入首月工資內。
第九條、甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞務(wù)紀律和規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十條、雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿(mǎn)30日內可向對方續訂合同。
六、違約責任
第十一條、甲乙雙方必須嚴格履行勞務(wù)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞務(wù)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。
七、勞務(wù)爭議處理及其它
第十二條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞務(wù)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十四條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執____份。
甲方： 乙方：
代表人（簽字）： 代表人（簽字）：
身份證號碼： 身份證號碼：
_________年________月_______日 _________年________月_______日
【施工企業(yè)合同】相關(guān)文章：
施工企業(yè)合同12-31
施工企業(yè)合同04-18
施工企業(yè)采購合同11-20
施工企業(yè)合同范本03-21
施工企業(yè)勞動(dòng)合同04-09
建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同04-18
建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同04-18
施工企業(yè)建造合同的核算論文09-21