簽訂合同【精華4篇】

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的簽訂合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

簽訂合同 篇1

　　根據甲、乙雙方協(xié)商，甲方全權委托乙方做虛擬辦公室項目，經(jīng)雙方協(xié)商就此事達成如下協(xié)議：

　　一、乙方提供的服務(wù)

　　1．乙方提供商用虛擬辦公地址，提供呼叫中心電話(huà)服務(wù)，代發(fā)信函、郵件并及時(shí)反饋，此項服務(wù)為_(kāi)________元／年。

　　2．以客戶(hù)名義來(lái)電，根據客戶(hù)指令處理商務(wù)的聯(lián)絡(luò )事宜，提供10張／月（含10張）以?xún)鹊奈恼潞?jiǎn)單打字服務(wù)，超出按________元／張收取費用，以上服務(wù)為_(kāi)________元／年，每月可使用會(huì )議室_________次，限2小時(shí)／次。

　　3．提供網(wǎng)頁(yè)設計，按_________元／頁(yè)收取，網(wǎng)站制作除應交納域名、空間、推廣費用外不另交費用（域名、空間、推廣費報價(jià)見(jiàn)附件）。

　　4．提供法律咨詢(xún)服務(wù)，包括合同簽訂的'注意事項、合同的擬訂以及商業(yè)方面的咨詢(xún)，不提供訴訟的辯護服務(wù)，按_________元／年收費，不限次數。

　　二、工作時(shí)間

　　1．“五一”、“十一”、春節等大型節日正常休息。

　　平常每周工作7天，每天上午9：00到下午6：00。

　　2．辦公間的人員安排

　　安排專(zhuān)人負責，對于客戶(hù)的不同要求給與相應的對待，合同期間服務(wù)不中斷。

　　三、支付方式

　　______________________________。

　　四、支付時(shí)間

　　簽約后當天交付，簽約一年，以營(yíng)業(yè)執照的時(shí)間到第二年的相應時(shí)間。

　　五、甲方應遵循的義務(wù)

　　1．甲方不得從事非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　2．甲方不得以乙方名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但可留出乙方的單位電話(huà)與地址。

　　3．甲方需提供營(yíng)業(yè)執照副本復印件、組織機構代碼證復印件、稅務(wù)登記證復印件、法人身份證復印件。

　　六、乙方應遵循的義務(wù)

　　1．乙方不得從事非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　2．乙方不得以甲方名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　七、本合同自簽訂之日起生效。

　　八、如有未盡事宜甲乙雙方共同商定，合同期滿(mǎn)，停租或續簽，需另簽合同予以補充說(shuō)明，其補充規定與本合同具有同等效力。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　授權代表（簽字）：_________

　　_________年________月____日

　　乙方（蓋章）：_____________

　　授權代表（簽字）：_________

　　_________年________月____日

簽訂合同 篇2

　　為了保護勞動(dòng)者的權益，防止一些用人單位只使用勞動(dòng)者“黃金年齡期”的勞動(dòng)力，我國《勞動(dòng)法》第二十條第二款規定，“勞動(dòng)者在同一用人單位連續工作滿(mǎn)10年以上，當事人雙方同意延續勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應當訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同”。

　　只要符合以下兩個(gè)條件，勞動(dòng)者可以與用人單位訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：

　　第一，勞動(dòng)者必須在同一單位連續工作滿(mǎn)10年以上；

　　第二，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后雙方都同意延續勞動(dòng)合同，如果一方不同意延續，則不能延續勞動(dòng)合同。

　　當然，在這里，續延勞動(dòng)合同時(shí)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是由勞動(dòng)者本人提出的，如果勞動(dòng)者本人要求訂立有固定期限的`勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方同意也可以訂立有固定期限的勞動(dòng)合同。除了勞動(dòng)者在同一單位連續工作10年以上，可以提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的情況外，勞動(dòng)者初次與用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)，也可以訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。能夠訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的范圍比較廣泛。除了一些臨時(shí)性、季節性的工作，以及一次性的工作中的一般體力勞動(dòng)者等情況，不宜訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同以外，都可以訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。如單位的管理人員和技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干，一般以訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同為宜。無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同有利于勞動(dòng)關(guān)系的穩定，有利于職工長(cháng)期積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。

簽訂合同 篇3

　　本授權書(shū)宣告，在下面簽字的***有限公司、總經(jīng)理以法定代表身份合法代表本單位授權：

　　***為珠海市新正新制衣有限公司勞動(dòng)合同簽訂的'合法代理人，授權代理人在與職工簽訂勞動(dòng)合同的過(guò)程中，以本公司的名義，代表本公司與職工進(jìn)行勞動(dòng)合同的磋商、簽訂。代理人的一切行為均代表本公司，與本人的行為具有同樣的法律效力，本單位承擔代理人行為的全部法律后果。

　　此授權的有效期限為 年月日至年月日。

　　法定代表人（簽字）：

　　代理人 （簽字）：

　　****有限公司（蓋章）

　　年 月 日

簽訂合同 篇4

　　在二手房合同中，下列內容必不可少。

　　(1)當事人的名稱(chēng)或姓名、住所。應寫(xiě)明是否共有財產(chǎn)、是否夫妻共同財產(chǎn)或家庭共同財產(chǎn)。

　　(2)標的。應寫(xiě)明房屋的位置、性質(zhì)、面積、結構、格局、裝修、設施等情況;同時(shí)，還要寫(xiě)明房屋產(chǎn)權歸屬;原售房單位是否允許轉賣(mài);是否存在房屋抵押或其他權利瑕疵;是否有私搭亂建部分;房屋的'物業(yè)管理費用及其他交費狀況;房屋相關(guān)文書(shū)資料的移交過(guò)程。

　　(3)價(jià)款。寫(xiě)明總價(jià)款;付款方式;條件;如何申請貸款;定金;尾款等。

　　(4)履行期限、地點(diǎn)、方式。寫(xiě)明交房時(shí)間;條件;辦理相關(guān)手續的過(guò)程;配合與協(xié)調問(wèn)題;雙方應如何尋求中介公司、律師、評估機構等服務(wù);各種稅費、萁他費用如何分攤;遇有價(jià)格上漲、下跌時(shí)如何處理。

　　(5)違約責任。應說(shuō)明哪些屬于違約情形;如何承擔違約責任;違約金、定金、賠償金的計算與給付;在什么情況下可以免除責任;擔保的形式;對違約金或定金的選擇適用問(wèn)題。

　　(6)解決爭議的方式。約定解決爭議是采用仲裁方式或訴訟方式。如果雙方同意采用仲裁的形式解決糾紛，應按照我國仲裁法的規定寫(xiě)明條款。

　　(7)合同生效條款。雙方約定合同生效時(shí)間，生效或失效條件;當事人要求變更或撤銷(xiāo)合同的條件;合同無(wú)效或被撤銷(xiāo)后，財產(chǎn)如何進(jìn)行返還。

　　(8)合同中止、終止或解除條款。要明確約定合同中止、終止或解除的條件;應履行的通知、協(xié)議、保密等義務(wù);解除權的行使期限;補救措施;合同中止、終止或解除后，財產(chǎn)如何進(jìn)行返還。

　　(9)合同的變更與轉讓。約定合同變更與轉讓的條件或不能進(jìn)行變更、轉讓的禁止條款。

　　(10)附件。說(shuō)明合同有哪些附件;附件的效力等。

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