餐飲廚師合同
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的餐飲廚師合同,歡迎大家分享。
餐飲廚師合同1
甲方:_________
乙方:_________
根據甲方工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成醫務(wù)人員聘用合同,以作為學(xué)生服務(wù)過(guò)程中雙方分工負責、共同遵守的依據。
一、工作地點(diǎn):
________
二、合同時(shí)間:
___年__月__日至__年__月__日。
三、工作范圍:
學(xué)生簡(jiǎn)單的醫療診治。
四、每日工作時(shí)間:
上午8點(diǎn)至晚8點(diǎn)。
醫務(wù)人員工作時(shí)間將按照甲方要求時(shí)間相應安排,工作時(shí)間外隨叫隨到。休息時(shí)間隨學(xué)生的在校時(shí)間確定,即學(xué)生在校醫務(wù)人員需在校。
五、人員定編:
乙方確定醫務(wù)人員1名。
六、雙方的權利及義務(wù):
。ㄒ唬┘追降臋嗬傲x務(wù):
1、甲方有權對乙方的醫療服務(wù)進(jìn)行監督,并對不符合服務(wù)標準的項目向乙方提出整改,對屢次不達標者根據情況實(shí)行處罰或解除合同。
2、甲方應積極采納乙方在醫療健康方面的`合理化建議,積極解決乙方實(shí)際工作中的問(wèn)題。
3、甲方無(wú)償為乙方提供醫療工作中所需要的水、電、房間。
4、甲方與乙方只發(fā)生勞務(wù)雇傭關(guān)系,乙方工作期間發(fā)生的所有意外傷害或其他傷害,甲方不負任何責任。
。ǘ┮曳降臋嗬傲x務(wù)
1、每天按時(shí)對全校師生進(jìn)行醫療服務(wù),如師生在校出現出現重大傷病,乙方應全程陪送至上級醫療機構。
2、遵守甲方的管理規章制度,接受甲方的監督檢查。
3、根據實(shí)際工作需要及時(shí)向甲方提供合理的健康建議,協(xié)商解決,如甲方有重大健康宣傳活動(dòng),乙方應配合做出技術(shù)指導。
4、乙方提供的藥品為平價(jià)藥品,決不允許出現違禁藥品,不得經(jīng)營(yíng)藥品以外的商品或其他服務(wù),一經(jīng)發(fā)現終止合同并處以罰款。
七、合同金額:
經(jīng)雙方協(xié)商,醫療人員費用___/月(暑假和春節不產(chǎn)生費用),期間小假期不扣除,但隨時(shí)的加班不算費用。
八、違約責任:
1、甲方提出的整改工作,乙方無(wú)正當理由不予進(jìn)行的,甲方有權按合同進(jìn)行處罰直至解除合同。
2、乙方應有有效期內的醫療執照和醫師執照。
3、在工作中,能明確診斷的簡(jiǎn)單疾病可自行診治,如發(fā)現無(wú)法診斷或大型傷病乙方應及時(shí)聯(lián)系學(xué)校,和學(xué)校共同聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)送上級醫療機構,由乙方管理或醫療不當,造成的醫療事故,由乙方自負責任,與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲乙任何一方不得無(wú)故解除或變更合同,如一方無(wú)正當理由提前終止合同的,給對方造成經(jīng)濟損失的,則應賠償經(jīng)濟損失。
九、其他:
1、本協(xié)議自簽定之日起開(kāi)始執行。合同未盡事宜,雙方協(xié)商后可增加補充條款,補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。
2、本合同期間如遇不可抗力,致使本合同無(wú)法履行時(shí),雙方不承擔違約責任并及時(shí)協(xié)商處理。
3、本合同在履行中如發(fā)生爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),應向當地人民法院提起訴訟。
4、合同到期,如續簽合同,雙方應提前一個(gè)月通知對方,如未通知,本合同將自動(dòng)順延。
5、本合同一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:
代表人:
電話(huà):
乙方:
代表人:
電話(huà):
___年___月___日
餐飲廚師合同2
甲方:________________
乙方:________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位
1、期限為_(kāi)__年,從_________________雇傭期___年開(kāi)始。
2、乙方的崗位是廚房的廚師。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性,本合同采用綜合計時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)__小時(shí)(含兩餐),乙方每月有___天假期。
三、工資福利
乙方的工資為人民幣_____________
四、工資的支付
1、每月15日為甲方發(fā)薪日,甲方每月向乙方支付,不得拖欠;否則,乙方有權要求甲方按照國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本合同,遵守甲方的規章制度。沒(méi)有違約的話(huà),工資按照合同支付。
3、乙方只享受?chē)矣嘘P(guān)規定的休假福利。根據具體情況,公司假期有以下規定:勞動(dòng)節放假一天,國慶節放假兩天,春節放假三天。如果乙方假期工作正常,工資加倍。如果乙方將這些假期改為其他時(shí)間,假期工資將按照正常工資標準支付。
五、對工作周期的要求
乙方必須在雇傭合同期內對其下屬員工進(jìn)行知識培訓,以確保產(chǎn)品的正常運行達到甲方給乙方的月度賬目、、
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品。
七、社會(huì )保險和福利待遇
1、經(jīng)雙方同意,乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。
2、在經(jīng)濟條件允許的情況下,甲方將繼續改善乙方的福利。
八、勞動(dòng)紀律
在合同期內,乙方應:
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程,確保安全生產(chǎn);
3、按時(shí)、按質(zhì)完成甲方規定的任務(wù);
4、愛(ài)護甲方財產(chǎn),保守甲方商業(yè)秘密;
5、遵守國家和地方計劃生育政策;
九、合同的變更、解除、重新設立和終止
。1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以依法變更本合同;
。2)有下列情形之一的',甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟補償
1、甲方發(fā)現乙方不能勝任工作的;
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職或營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大利益損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任;
。3)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況嚴重困難,需要裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同并達成協(xié)議的。
。4)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段進(jìn)行努力的;
。5)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:
1、甲方被宣告破產(chǎn);
2、甲方被依法解散或撤銷(xiāo);
3、乙方不存在;
。6)乙方提前30天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。
。7)重新訂立合同。如果雙方同意在必要時(shí)重新訂立合同,可以通過(guò)相互協(xié)商重新訂立合同。
。8)合同終止,合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件,合同自行終止。
十、保密條款
1、乙方應遵守本合同的相關(guān)法律法規,履行對甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)。本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密是指不為公眾所知、能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益、并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和商業(yè)信息,包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。
2、如果乙方違反合同或甲方的保密要求,泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,將構成甲方違約,甲方有權采取法律行動(dòng)追究乙方的違約責任,索賠經(jīng)濟損失,甚至追究乙方的責任。
3、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方電腦上的數據、文字和圖片數據帶出辦公室,不得擅自打印或復制公司數據。
十一、違約責任
。1)甲方違約的法律責任
如甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。
。2)乙方違約的法律責任
乙方違反本合同規定,無(wú)故提前解除勞動(dòng)合同的,應賠償甲方以下?lián)p失:
1、甲方招聘和培訓乙方的費用;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、違反保密條款,按雙方簽訂的保密合同執行;
4、違反禁止經(jīng)營(yíng)的,按照雙方簽訂的禁止經(jīng)營(yíng)協(xié)議執行;
十二、糾紛調解
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向主管部門(mén)申請處理。
十三、本合同一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):____乙方(公章):_____
法定代表人(簽名):_________________________________________
日期:________________
餐飲廚師合同3
甲方(用人單位)名稱(chēng):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
第一條:根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定,甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。
第二條:勞動(dòng)合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
第三條:乙方同意根據甲方工作需要,擔任以下工作:
1、每天負責食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數量與質(zhì)量的收、驗貨,發(fā)現腐爛、霉變、過(guò)期等不安全的.問(wèn)題食品原料,及時(shí)匯報學(xué)校分管領(lǐng)導和向當天采購的教師或庫管員反映,以便及時(shí)退貨或處理。協(xié)助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱(chēng)、數量、單價(jià)、金額登記和公示工作。
2、負責每天午餐食品飯菜的烹飪、烹調加工。
3、組織指導食堂雜工進(jìn)行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配,并做好飯菜備份留樣記錄。
4、學(xué)生就餐結束后,組織指導食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施的清洗、消毒,并做好食堂環(huán)境衛生打掃。
第四條:乙方工作時(shí)間以月為單位,不足半月的算半月,半月以上不足一月的算一個(gè)月。
第五條:乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動(dòng)報酬。
第六條:雙方約定勞動(dòng)報酬標準時(shí)已充分考慮社會(huì )保險的情況,乙方自主參加各種社會(huì )保險,甲方不為其辦理和支付費用。
第七條:乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規范》的相關(guān)規定及甲方的勞動(dòng)紀律、規章和制度、職責。
第八條:甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同時(shí)應結清勞動(dòng)報酬,交接相關(guān)物品和工作事宜,但終止合同應提前一個(gè)月通知對方。
第九條:甲乙雙方的其他約定:
1、乙方必須持有效健康證上崗。
2、遵守甲方規章制度,服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導及相關(guān)管理人員的安排,做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作,堅守崗位,盡職盡責。
3、隨時(shí)保持個(gè)人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進(jìn)行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔,保證食品衛生安全,杜絕事故發(fā)生。
4、若因乙方失職或違反操作規程而給學(xué)生或甲方造成損失,則乙方應承擔其責任。
5、乙方工作期間發(fā)生病事假,乙方擔任的工作由學(xué)校請人代理,乙方承擔全部工資。
6、乙方工作期間注意安全,若因自身因素或違反操作規程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責,甲方不負任何責任。
第十條:本合同期滿(mǎn)或一方終止,乙方都無(wú)權要甲方給予任何經(jīng)濟補償。
第十一條:本合同簽字或簽章證生效,一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐飲廚師合同4
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位
1、期限____年,從____年____月____日起至____年____月____日止;雇傭期____年。
2、乙方工作崗位廚房總廚。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)(包兩餐時(shí)間)乙方每月休息____日。
三、工資待遇
乙方的工資:每月為人民幣________元整(¥________元),工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規定享受休假僅利,本公司根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動(dòng)節休假一天,國慶節休假2天,春節休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、工作期限要求
乙方必須在聘用合同期內一定經(jīng)過(guò)對下屬員工進(jìn)行知識培訓,保證出品正常經(jīng)營(yíng)達到甲方給予乙方的月額帳目。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
七、社會(huì )保險和福利待遇
1經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。
2甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
八、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到:
1、遵守甲方依法制定的'各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;
九、合同的變更、解除、重新訂立和終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同;
。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的;
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,勞動(dòng)合同自行解除:
1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
。┮曳浇獬齽趧(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
。ㄆ撸┲匦掠喠⒑贤,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。
。ò耍┖贤K止,合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
十、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動(dòng),追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。
十一、違約責任
。ㄒ唬┘追竭`約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。
。ǘ┮曳竭`約的法律責任
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應賠償甲方下列損失:
1、甲方招錄、培訓乙方費用;
2、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行;
4、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行;
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。
十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐飲廚師合同5
甲方:(以下稱(chēng)甲方)
乙方:(以下稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方根據有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
甲乙雙方約定協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事
2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開(kāi)展工作;
3、甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果,按照合理誠信原則,經(jīng)乙方同意后,可變動(dòng)乙方的工作內容;
4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的`規章制度;乙方應服從甲方的領(lǐng)導和管理,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),并達到規定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間
1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執行。
2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。
四、薪酬標準與發(fā)放
1、薪酬標準:薪酬按每月
2、發(fā)放時(shí)間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。
五、工作紀律
甲方制定的有關(guān)規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執行。
六、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:
七、協(xié)議終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止協(xié)議:
1、甲方不按時(shí)付給薪酬;
2、乙方不服從甲方管理,不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。
3、乙方在工作中由于個(gè)人責任問(wèn)題出現重大失誤、事故等。
4、在出現上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。
5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續聘手續,否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
八、違約責任
甲乙雙方中的任意一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔相應賠償責任。
九、其他
1、協(xié)議期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
2、本協(xié)議不得涂改。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
乙方:
法定(或授權)代表人:
簽字:
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
餐飲廚師合同6
甲方:
乙方(廚師、服務(wù)員):
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限:
合同期限為年,20__年__月__日起至20__年__月__日止,約定期滿(mǎn),本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。
二、工作待遇:
甲方支付廚師工資2000元/月,服務(wù)員工資600元/月,甲方不再支付其它任何費用;
三、乙方工作責任及要求:
1、乙方必須認真做好本職工作,服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度;
2、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂。
3、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其它用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔原價(jià)50%~100%費用。
4、乙方在甲方工作期間交納一個(gè)月工資保證金。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。
5、工作期間,乙方一切安全責任自己負責。
6、工作時(shí)間:上午8時(shí)至晚上食堂工作結束,特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗,每次按曠工一天處理。
四、乙方有下列情況甲方可解除合同:
1、違反勞動(dòng)紀律規章制度,職業(yè)道德情節較為嚴重的`;
2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;
3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者。
五、甲方或乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前告知或以書(shū)面形式提出申請,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。
六、本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,從20__年11月1日起生效。
甲方:____乙方:____
日期:20__年__月__日
日期:20__年__月__日
餐飲廚師合同7
甲方名稱(chēng):_________________
營(yíng)業(yè)地址:_________________
公司代表:_________________
乙方姓名:_____________性別:_____________出生年月:______________年________________月_____________日
身份證號碼:_________________聯(lián)系電話(huà)___________________家庭住址:________________
甲方聘用乙方運作店的開(kāi)業(yè)籌備及門(mén)店籌備期間的物料及器具采購;雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等相關(guān)法律法規和規章的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期從_____________年___________月___________日起至_____________年________________月_______________日止.每月承包租金:______________元
第二條工作內容及崗位
1.甲方根據工作需要,安排乙方在_________________崗位工作。乙方應該完成崗位所承擔的工作內容。
2.乙方必須要保證餐、質(zhì)量、衛生、以及人員專(zhuān)業(yè)技能;成本控制。
第三條勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家有關(guān)規定,制定各項規章制度,并上墻公布上,同時(shí)作為本合同的附件,與本合同一并履行;
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規、遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的'領(lǐng)導,管理和指揮;
乙方必須嚴格遵守安全操作規程,乙方對甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),有權拒絕;
乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇,按公司相關(guān)規定執行。
第四條工資
工資應當以貨幣形式按月支付,基本工資及獎金參照公司工資制度,每月15日為工資發(fā)放日。
第五條違約責任
本合同一經(jīng)簽訂即有法律效力。由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行,由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,應根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;
甲、乙任何一方違反本合同并給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,依法賠償對方損失;
第六條勞動(dòng)合同的解除
1、甲、乙雙方任何一方需要提前解除勞動(dòng)合同的,應當提前三十日以書(shū)面形式通知對方。
2、因乙方不能遵守企業(yè)的各規章制度或因不能勝任本職,甲方有權隨時(shí)終止本合同;
3、乙方應當為甲方保守相關(guān)商業(yè)機密,乙方因各種原因泄露甲方商業(yè)機密或有其他損害甲方利益的行為有權終止本合同,并保留追究相關(guān)民事、刑事法律責任的權力。
第七條勞動(dòng)爭議處理
本合同履行過(guò)程式中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方應當友好協(xié)商解決;
協(xié)商不能解決時(shí)甲、乙雙方均可以向紹興市勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即告訂立并同時(shí)具有相應法律效力;
本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份
甲方(單位公章):_________________
公司代表:_________________(簽字蓋章)___________________
簽訂日期:______________年________________月_______________日
乙方(簽字蓋章):___________________
身份證號碼:_________________
簽訂日期:_________________年_______________月________________日
餐飲廚師合同8
美國_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就甲方聘請乙方烹飪技師一事,進(jìn)行了友好協(xié)商,取得一致意見(jiàn),在_________簽訂本合同,條文如下:
一、服務(wù)項目
1、乙方應甲方聘請,派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責是:遵照甲方的要求,準備________菜菜譜,主理_________菜的精加工,出成品;
2、乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料,其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價(jià)格等,由雙方另行協(xié)商確定。
二、待遇及費用
。ㄒ唬┮曳綉溉藛T在甲方工作期間,享受下列待遇:
1、甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用,并提供當地同行業(yè)職工的同等勞保用品;
2、應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備,以及家具、臥具等生活用具;
3、乙方人員享受__的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天,春節三天),工資照發(fā)。
4、乙方所有應聘人員在現場(chǎng)工作十二個(gè)月后,享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。
5、乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時(shí),應按當地政府的有關(guān)規定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時(shí),其撫恤金亦按當地政府的有關(guān)規定辦理,甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。
。ǘ┘追较蛞曳街Ц断铝匈M用:
1、乙方應聘人員第一次赴美工作時(shí),甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。
2、甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_(kāi)________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_(kāi)________美元,特二級烹飪技師為_(kāi)________美元,特三級烹飪技師為_(kāi)________美元,中一級烹飪技師為_(kāi)________美元,中二級烹飪技師為_(kāi)________美元),工作每滿(mǎn)________年,即從第十三個(gè)月起,給每人每月加薪10%。
3、乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間,按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(cháng)工作時(shí)間或節假、公休日需要加班,甲方應支付加班費。加班費以小時(shí)為單位計算,每小時(shí)的加班費為小時(shí)工資額的150%。小時(shí)工薪按下列公式計算:小時(shí)工薪額=凈月工資247;25天247;8小時(shí)。
三、雙方責任
。ㄒ唬┘追截熑
1.負擔乙方應聘人員自___________到達工作地點(diǎn)的往返旅費(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內,將機票和準備費匯至_________分行_________公司外匯帳戶(hù)(帳號:_________),待中方人員到達后據實(shí)向甲方核銷(xiāo);
2.負責辦理乙方應聘人員進(jìn)入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續,并負責其費用;
3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習慣,保護其人身安全,并在合同期滿(mǎn)后按時(shí)返回__。
。ǘ┮曳截熑
1、選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;
2、向甲方書(shū)面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;
3、負責辦理赴聘人員在__境內的有關(guān)出境手續,并負擔其費用;
4、負責繳納起點(diǎn)聘人員在__境內應付的一切稅款;
5、教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令,尊重當地的風(fēng)俗習慣;不準參加所在國工會(huì )組織和一切政治活動(dòng);
6、乙方人員如有違犯甲方國內法律,經(jīng)當地政府判令離境者,其回國旅費由乙方負擔;
7、乙方人員要遵守甲方店規,并遵照甲方編排的.工作時(shí)間服務(wù),無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪,如繼續故犯,屢戒不悛者,甲方有權向乙方提出解雇,其回國旅費,由乙方負擔;
四、支付
1、甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等,均以美元支付;
2、每月____日為上月工薪和加班費的結算日,甲方應在收到乙方結算清單通知后____日內,把上月工薪和加班費匯至_______分行_________公司外匯帳戶(hù);
3、上述匯款所需費用均由甲方負擔;
4、甲方如不按時(shí)支付,過(guò)期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過(guò)三十天不支付,則視為違約。
五、應聘人員的更換與解雇
1、乙方在征得甲方同意后,可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應聘人員,由此發(fā)生的費用由乙方負擔;
2、甲方如要求縮短個(gè)別應聘人員的工作期限,需提前三個(gè)月提出,并征得乙方同意后,方可實(shí)行,由此發(fā)生的全部費用,由甲方負擔;
3、應聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個(gè)月通知乙方,并說(shuō)明其原因;貒觅M由乙方負擔。
六、仲裁
雙方在執行合同的過(guò)程中所發(fā)生的一切爭議,應通過(guò)友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時(shí),可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書(shū)面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補充合同。如需延長(cháng)合同期限,必須于本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向另一方面提出,經(jīng)雙方商得一致意見(jiàn),并辦妥合同延期手續后,方可延長(cháng)。
3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),除乙方人員歸國費用由違反方負擔外,違反方還需負擔按當時(shí)應聘人員人數累計三個(gè)月的工薪總額賠償給對方。
4.本合同未盡事宜,將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。本合同共兩份,以中、英文書(shū)寫(xiě),雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。
甲方(蓋章):_____________
法定代表人(簽字):
________年____月____日
乙方(蓋章):____________
法定代表人(簽字):_______
________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________________
餐飲廚師合同9
招聘方:__________________________(企業(yè),事業(yè),機關(guān),團體等單位的行政)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條:協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件
由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達不到衛生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿(mǎn)足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備、節約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條:勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本酒店各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條:勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為:元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的.相關(guān)制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
餐飲廚師合同10
甲方(雇用方):
乙方(受雇方):
根據《中華人民共和國合同法》的規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本雇傭合同,共同遵守。
一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食,一日兩餐(早餐和午餐)。
二、本雇傭合同期限為一年,其中試用期為一個(gè)月。試用期內,甲方負責采購伙食原料,并獨立核算伙食成本,試用期滿(mǎn)后,由乙方負責采購伙食原料,但伙食收費標準必須遵照甲方核定的'成本價(jià)標準。
三、甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬¥700.00元(人民幣大寫(xiě):柒百元整),工資報酬含安全意外保險。
四、甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐,經(jīng)提前通知乙方后,乙方應服從甲方的相關(guān)安排,甲方承擔用餐的成本費。
五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹制,確保餐食的衛生、安全,若因違規操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,責任由乙方承擔。
六、若甲方向乙方提供住宿,乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全,防火防盜,因疏忽大意發(fā)生不安全事故,責任由乙方承擔。
七、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,若發(fā)生意外事故,乙方自行承擔責任,甲方概不負責。
八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。
九、乙方應厲行節儉,杜絕鋪張浪費,避免一切不必要的費用。
十、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
十一、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
餐飲廚師合同11
第一條:工作期限
協(xié)議期從 年 月 日起至 年 月 日。
第二條:工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現甲骨文方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食呂的安全衛生,不得發(fā)生食品毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達不到衛生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
來(lái)語(yǔ)、乙方在工作期間盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿(mǎn)足不同顧客的'要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備、節約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)產(chǎn)品。
第三條:勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為: 元/月
2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。
3、乙方在工作期間不享受任何福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第四條:勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
第五條:其它
1、甲方按月扣除服裝抵押金 元/月。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂,一式兩份,雙方各執一份。
甲方:**賓館
乙方:
二oxx年 月 日
餐飲廚師合同12
甲方:
乙方:____性別:____年齡:____
居民身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、動(dòng)協(xié)議期限
第一條本協(xié)議生效日期20__年07月01日,本協(xié)議有效期暫定12個(gè)月,試用期1個(gè)月。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要安排,擔任廚師工作崗位。
第三條乙方應根據甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,保證項目部飲食合理供應,達到規定的標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第五條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書(shū),交風(fēng)場(chǎng)登記備案。
第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故,由乙方負全部責任。
第八條已方如有事需要離開(kāi)風(fēng)場(chǎng),必須提前和風(fēng)場(chǎng)負責人打招呼,否則將扣除2000元押金。由此產(chǎn)生的一切安全事故,由乙方負全部責負責。
第九條廚師必須保證足夠的飯菜,保證職工吃飽、吃好,職工因工作不能按點(diǎn)回來(lái)吃飯,必須保證留足足夠的飯菜,正常開(kāi)飯幾個(gè)菜,必須保證晚點(diǎn)回來(lái)的人一樣的.待遇。
四、勞動(dòng)報酬
第十條乙方必須按規定完成日常工作內容,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,工資:3500元/月(大寫(xiě):叁仟伍佰元),工作不滿(mǎn)一個(gè)月,實(shí)行日薪制,以月工資乘以工作天數除以本月日歷天數作為結算工資方法,當月工資下個(gè)月20前發(fā),第一個(gè)月扣押2000元作為押金。
五、勞動(dòng)紀律
第十一條乙方應遵守甲方單位的各項規章制度,嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;乙方工作過(guò)程中注意講究個(gè)人衛生,確保無(wú)不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。
第十二條乙方應積極學(xué)習,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量,科學(xué)合理搭配膳食,保證營(yíng)養,滿(mǎn)足多數人生活習慣,照顧個(gè)別情況。
第十三條乙方對采購員采購的食品原材等應及時(shí)整理進(jìn)行核對,妥善存放,確保食品原材質(zhì)量。對廚房?jì)韧庑l生進(jìn)行隨時(shí)打掃清理,包括2個(gè)雅間至廚房區域的衛生,每餐產(chǎn)生的垃圾及時(shí)處理,食堂內垃圾不得堆放超過(guò)4小時(shí),確保食堂衛生,特別是夏季及時(shí)處理剩菜剩飯,滅蠅滅鼠,確保食堂內無(wú)蚊蠅亂飛老鼠亂竄現象。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本協(xié)議。
六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續訂
第十五條訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
1、每年進(jìn)行一次體檢,體檢證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職,私自離開(kāi)風(fēng)場(chǎng),對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究形事責任的;
第十八條乙方不能勝任工作或滿(mǎn)足不了甲方新的要求,通過(guò)學(xué)習仍不能滿(mǎn)足甲方工作要求,甲方可解除本協(xié)議。
第十九條乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:
1、在試用期內的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十一條本協(xié)議期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)協(xié)議即終止。雙方當事人在本協(xié)議期滿(mǎn)前15天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)協(xié)議。
七、勞動(dòng)爭議處理
第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向甲方或當地部門(mén)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其它條款
第二十三條本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第二十四條本協(xié)議一式三份,甲方執兩份,乙方執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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