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臨時(shí)雇傭合同

時(shí)間:2020-10-11 17:18:43 合同范本 我要投稿

2016臨時(shí)雇傭合同范本

  新臨時(shí)雇傭合同是為臨時(shí)雇用準備的合同,以下是臨時(shí)雇傭合同范本,希望可以幫到你們。

2016臨時(shí)雇傭合同范本

  篇【1】:臨時(shí)雇傭合同范本

  甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________

  企 業(yè) 類(lèi) 別:___________________________

  法 定 代 表 人:___________________________

  職 務(wù):___________________________

  地 址:___________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________

  性別:______________民族:__________

  現 住 址:_____________________________

  原 工 作 單 位:_____________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 勞動(dòng)崗位

  甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條 勞動(dòng)報酬

  甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準。

  具體支付辦法和標準如下:

  __________________________________________________________________________________.

  第四條 工作時(shí)間和休假

  (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定,并支付加班費。

  (二)根據行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準實(shí)行___________工作制。

  (三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_______________________

  _____________________________________________________________.

  第五條 社會(huì )保險和福利待遇

  甲方和乙方對繳納社會(huì )保險的方式約定如下:________

  ___________________________________________________________.

  其它福利待遇約定如下:__________________________

  ____________________________________________________________________________.

  第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  (二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。

  (四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

  第七條 勞動(dòng)紀律

  (一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。

  (二)甲方有權按國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

  第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內容可以變更或解除。

  (二)本協(xié)議到期,自行終止。

  (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_______________

  ___________________________________________________________________________.

  (四)解除本協(xié)議有關(guān)補償的`約定:_________________

  ____________________________________________________________________________________

  __________________________________________________.

  第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:

  _________________________________________________.

  第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解,調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例辦理。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規定,予以鑒證。

  鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證機關(guān)(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

  篇【2】:臨時(shí)雇傭合同范本

  甲方: 聘用單位:

  乙方: 受 聘 人: 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務(wù):

  工作崗位:

  職責范圍和要求:

  遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現金的形式在每 月 日之前支付乙方工資, 平車(chē)每人每時(shí) 元;高車(chē)每人每時(shí) 元.

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

  3、甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;

  乙方因病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他甲、乙雙方商定的事項:

  六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿(mǎn),合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  篇【3】:臨時(shí)雇傭合同范本

  甲方: (用人單位稱(chēng)號)

  乙方: (勞動(dòng)者姓名)

  乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從2016年6月1日起至2017年6月1日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。

  三、乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。

  四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從2012年6月1日起至2013年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。

  五、聘用合同的變更、終止和解除

  ??聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方  乙方?

  年? 月 日

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