物業(yè)管理的畢業(yè)論文
畢業(yè)論文按一課程計,是普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、高等專(zhuān)科學(xué)校、本科院校、高等教育自學(xué)考試本科及研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)教育學(xué)業(yè)的最后一個(gè)環(huán)節,為對本專(zhuān)業(yè)學(xué)生集中進(jìn)行科學(xué)研究訓練而要求學(xué)生在畢業(yè)前總結性獨立作業(yè)、撰寫(xiě)的論文。從文體而言,它也是對某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的現實(shí)問(wèn)題或理論問(wèn)題進(jìn)行 科學(xué)研究探索的具有一定意義的論文。一般安排在修業(yè)的最后一學(xué)年(學(xué)期)進(jìn)行。
物業(yè)管理是房地產(chǎn)市場(chǎng)體系的一個(gè)重要組成部分,是房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展到一定程度,為滿(mǎn)足廣大業(yè)主的需求而產(chǎn)生的,它隨著(zhù)國家城市化建設的發(fā)展而發(fā)展。改革開(kāi)放以來(lái),我國城鎮住房制度發(fā)生了很大變化,特別在房屋所有權結構方面,隨著(zhù)改革的不斷深入,越來(lái)越多的公有住房逐漸轉變成個(gè)人所有。與此相適應,原來(lái)的公房管理者與住戶(hù)之間的管理與被管理關(guān)系逐漸演變?yōu)槲飿I(yè)管理企業(yè)與房屋所有權人的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。在住房制度改革和城市化建設發(fā)展過(guò)程中,物業(yè)管理及其市場(chǎng)體系日漸成熟,已從住宅小區發(fā)展到醫院、學(xué)校、商廈等。全面推行、實(shí)施物業(yè)管理,對改善人居環(huán)境、提高城市管理效率及城市的健康發(fā)展、社會(huì )的安定起著(zhù)尤為重要的作用。然而,根據我國的國情及立法體制分析,作為一個(gè)新興的朝陽(yáng)行業(yè),它也存在一些亟待解決的問(wèn)題。
1 當前我國物業(yè)管理存在的問(wèn)題
1. 1物業(yè)服務(wù)企業(yè)自身管理不到位
物業(yè)管理企業(yè)的主要職能是通過(guò)對物業(yè)的管理和提供的多種服務(wù),確保物業(yè)正常使用,為業(yè)主和物業(yè)使用人創(chuàng )造一個(gè)舒適、方便、安全的工作和居住環(huán)境,因此,物業(yè)管理企業(yè)的“產(chǎn)品”就是服務(wù),然而,我國的物業(yè)服務(wù)企業(yè)自身就存在著(zhù)一些問(wèn)題,比如: 物業(yè)服務(wù)企業(yè)內部職能協(xié)調不到位、前期介入工作不到位、沒(méi)有制定出符合企業(yè)自身及業(yè)主滿(mǎn)意的管理服務(wù)體系、企業(yè)內部管理不當及對員工的培訓不足等問(wèn)題都將影響整個(gè)物業(yè)管理服務(wù)工作。
1. 2行業(yè)人員素質(zhì)偏低,缺少專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及高級管理人才
《物業(yè)管理條例》第33條規定:“從事物業(yè)管理的人員應當按照國家有關(guān)規定,取得職業(yè)資格證書(shū)!钡嬲艹肿C上崗的技術(shù)人員卻不多,物業(yè)管理中的保潔、綠化、維修、保安等工種均有較強的技術(shù)性,部分物業(yè)管理人員不僅需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,還需要具備計算機應用、心理學(xué)、經(jīng)營(yíng)學(xué)等多方面的素質(zhì),目前,我國大多數小區都成立了物業(yè)服務(wù)公司,但這些物業(yè)服務(wù)企業(yè)有些是來(lái)自于原來(lái)的后勤服務(wù)單位,雖有一定的工作經(jīng)驗,但是服務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)技能較低,大多數員工缺乏系統的知識及專(zhuān)門(mén)的培訓,因此,很難保證服務(wù)質(zhì)量,也為后期的物業(yè)服務(wù)工作造成困難。
1. 3業(yè)主委員會(huì )沒(méi)有發(fā)揮應有的作用
業(yè)主委員會(huì )是業(yè)主大會(huì )的執行機構,由首次業(yè)主大會(huì )選舉產(chǎn)生,業(yè)主委員會(huì )應當督促違反物業(yè)服務(wù)合同約定逾期不繳納物業(yè)服務(wù)費的業(yè)主,限期繳納物業(yè)服務(wù)費用并監督和協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同。然而,我國大多數物業(yè)管理小區沒(méi)有設立業(yè)主委員會(huì )或者業(yè)主委員會(huì )形同虛設,導致業(yè)主有問(wèn)題不知向誰(shuí)反映,這也為今后的物業(yè)管理工作帶來(lái)困難。
1. 4物業(yè)管理法規體系尚不完善
近幾年,我國雖然出臺了跟物業(yè)管理相關(guān)的法規,如《物業(yè)管理條例》 《物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》《前期物業(yè)管理招標投標管理暫行辦法》等,對規范物業(yè)管理的運作起到一定的作用,但對于一些深層次的問(wèn)題卻沒(méi)有做出明確要求,造成大量物業(yè)管理糾紛沒(méi)有辦法通過(guò)法律途徑解決,這也為服務(wù)企業(yè)的管理造成了困難。
1. 5政府對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監管不到位
作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),物業(yè)管理不僅關(guān)系著(zhù)百姓生活,更關(guān)系著(zhù)社會(huì )的和諧與穩定。近幾年,有關(guān)物業(yè)公司和業(yè)主之間的矛盾糾紛日漸增多,有的小區業(yè)主因不滿(mǎn)物業(yè)公司的服務(wù),拒交物業(yè)費; 收不到費用,物業(yè)公司更沒(méi)了責任心,更懶得服務(wù)業(yè)主,于是,小區很快陷入混亂,車(chē)輛無(wú)人看管,衛生沒(méi)人清掃。還有的物業(yè)管理企業(yè)出現了亂收費的現象,為此,政府相關(guān)管理部門(mén)有責任、有義務(wù)承擔起對物業(yè)公司的監管,實(shí)行統一組織、統一管理、統一標準?梢(jiàn),缺少了政府的監管,會(huì )使整個(gè)物業(yè)小區出現混亂,因此,政府的監督與協(xié)調對物業(yè)管理的健康發(fā)展起著(zhù)尤為重要的作用。
2 提高我國物業(yè)管理水平的措施
2. 1物業(yè)管理部門(mén)要加強企業(yè)自律
物業(yè)管理部門(mén)要加強企業(yè)自律,因為真正適合廣大業(yè)主需要的是一種優(yōu)質(zhì)的、規范的、收費合理的、穩定的物業(yè)管理服務(wù),是建立在物業(yè)管理企業(yè)“依法辦事” “管服結合”“規范自律”基礎上的質(zhì)價(jià)相符的服務(wù)。要提供這樣的服務(wù),自然需要物業(yè)管理企業(yè)不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。物業(yè)管理企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,必須加快物業(yè)管理企業(yè)自身的體制改革,建立現代企業(yè)制度,并推進(jìn)物業(yè)管理市場(chǎng)化進(jìn)程。這就需要做到在企業(yè)內部建立各類(lèi)人員崗位職責,制定各項工作的操作規程,規范企業(yè)員工的行為,通過(guò)培訓學(xué)習來(lái)提高企業(yè)員工的素質(zhì),同時(shí),加強各部門(mén)的溝通交流合作,以“服務(wù)”為宗旨,完善企業(yè)自身的管理制度。
2. 2提高物業(yè)管理隊伍素質(zhì)
建立一支責任心強、技術(shù)好、素質(zhì)高的專(zhuān)業(yè)人才隊伍,是做好物業(yè)服務(wù)工作的重要保障,這就需要對從業(yè)人員進(jìn)行物業(yè)管理基礎知識、法律基礎知識、心理學(xué)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)學(xué)、計算機應用能力方面的專(zhuān)業(yè)講授、示范訓練、實(shí)踐考試。如對保安員進(jìn)行軍事化訓練、應急預案演練; 對保潔員進(jìn)行服務(wù)程序、服務(wù)標準、服務(wù)技能的培訓及考核; 對維修人員進(jìn)行安全操作規程、禮儀服務(wù)和回訪(fǎng)規范的培訓,并逐步實(shí)現持證上崗,不斷提高企業(yè)員工的技術(shù)、技能及管理水平。
2. 3發(fā)揮業(yè)主委員會(huì )的重要作用
通過(guò)民主投票形式成立業(yè)主委員會(huì ),并明確業(yè)主委員會(huì )監督、協(xié)調和維權的職責,國家及物業(yè)管理企業(yè)應當盡早建立健全法規及相關(guān)管理制度對業(yè)委會(huì )的性質(zhì)、權利義務(wù)、職責范圍等作出明確規定,并加強業(yè)委會(huì )的執行力,只有這樣,業(yè)委會(huì )才有能力和權利與物業(yè)公司、開(kāi)發(fā)商等進(jìn)行談判或抗衡,保證業(yè)委會(huì )持久健康發(fā)展。
2. 4政府要完善法律體系,促進(jìn)物業(yè)管理的發(fā)展
物業(yè)管理涉及范圍十分廣泛,既涉及物業(yè)管理企業(yè)與政府的關(guān)系,又涉及物業(yè)管理企業(yè)與供水、供電、供氣、物價(jià)、工商、稅務(wù)、市政、環(huán)衛、綠化、電信等的關(guān)系,這些關(guān)系如果沒(méi)有法律法規進(jìn)行規范和調整,將難以保證物業(yè)管理健康、快速的發(fā)展,因此,政府應當加快立法,加大政府的扶持力度,營(yíng)造一個(gè)良好的政策環(huán)境和寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,以保證其快速健康的發(fā)展。物業(yè)管理企業(yè)也應認真貫徹執行《物業(yè)管理條例》和有關(guān)管理規章制度,積極推動(dòng)我國的物業(yè)管理企業(yè)健康發(fā)展。
2. 5加大監管力度,促進(jìn)物業(yè)管理的健康發(fā)展
政府要嚴格規范物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)行為,保證政府指導價(jià)格的權威性及指導性,規范物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導行為。各地方應根據實(shí)際情況制定質(zhì)量評價(jià)體系,組織相關(guān)人員對物業(yè)管理項目進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評定,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應遵循國家的相關(guān)法律及政策,促使物業(yè)管理的健康發(fā)展。
總之,物業(yè)管理企業(yè)要提供使業(yè)主滿(mǎn)意的服務(wù),首先要更新觀(guān)念,樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念,了解業(yè)主的特點(diǎn)及服務(wù)消費傾向,根據業(yè)主的需求制訂質(zhì)價(jià)比較優(yōu)的服務(wù)標準和內容,不斷創(chuàng )新物業(yè)管理服務(wù)平臺,通過(guò)提供超值優(yōu)質(zhì)服務(wù),最大限度地滿(mǎn)足業(yè)主的需求。物業(yè)管理公司也應該利用自身的資源與優(yōu)勢,積極拓展經(jīng)營(yíng)思路,確立多元化經(jīng)營(yíng)方式,實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。
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物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文
一段忙碌又充實(shí)的大學(xué)生活要即將結束,大家都知道畢業(yè)生要通過(guò)最后的畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種有準備、有計劃、比較正規的、比較重要的檢驗學(xué)生學(xué)習成果的形式,來(lái)參考自己需要的畢業(yè)論文吧!下面是小編幫大家整理的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文 篇1
近些年來(lái),一些發(fā)生在小區內的矛盾逐漸最終演變成刑事案件的案例屢見(jiàn)不鮮,起因大都是業(yè)主之間生活習慣的差異、志趣愛(ài)好的不同或者是對于公攤面積的糾葛,還有業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾等等,如果物業(yè)管理水平提高,物業(yè)管理人員能夠對這些問(wèn)題進(jìn)行妥善處理,就能避免很多的問(wèn)題。因此,物業(yè)管理水平的提高事關(guān)到每一位業(yè)主的自身的利益和物業(yè)本身的利益,對提高物業(yè)管理水平的探討實(shí)在必要。
一、物業(yè)管理糾紛的現實(shí)狀態(tài)
所謂的物業(yè)管理糾紛主要是指業(yè)主與物業(yè)從簽訂合同之時(shí)開(kāi)始到合同終止這一個(gè)時(shí)間內業(yè)主與物業(yè)之間就小區住宅等相關(guān)問(wèn)題所產(chǎn)生的糾紛和摩擦。隨著(zhù)我國小區住宅的規模不斷增大,業(yè)主的需要也呈現復雜化的趨勢,業(yè)主和物業(yè)之間的矛盾也呈現復雜化的特征。就產(chǎn)生糾紛的當事人來(lái)看,主要分為以下幾種類(lèi)型的糾紛:
(一)物業(yè)管理公司與業(yè)主之間的物業(yè)管理糾紛
物業(yè)管理公司和業(yè)主之間的矛盾主要集中在物業(yè)公司對小區的不合理管理上。例如,物業(yè)公司非法(未經(jīng)過(guò)業(yè)主的許可)占用業(yè)主土地;巧編名目亂收費;隨便提高收費標準、物業(yè)管理公司提供的服務(wù)質(zhì)量差等等。由于我國還沒(méi)有對物業(yè)管理相關(guān)的收費標準,這就給物業(yè)管理公司以可乘之機。由于一系列不合理的物業(yè)管理情況,導致業(yè)主強烈不滿(mǎn),而物業(yè)管理公司又給不出合理的解決方式,最后導致糾紛的發(fā)生。
物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)論文選題參考
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1、淺析物業(yè)管理投訴問(wèn)題
2、論物業(yè)管理的品牌競爭
3、論物業(yè)管理服務(wù)的創(chuàng )新與延伸
4、淺析物業(yè)管理收費難的原因及對策
5、淺析如何處理好物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系
6、試論物業(yè)管理人如何建立正確的服務(wù)觀(guān)
7、物業(yè)管理企業(yè)文化建設與社區文化建設
8、淺談物業(yè)保安如何服務(wù)
9、試論物業(yè)管理企業(yè)如何構建高效團隊
10、淺析我國物業(yè)管理的現狀、問(wèn)題及對策
11、試談物業(yè)管理人員職業(yè)道德建設
12、淺談專(zhuān)業(yè)寫(xiě)字樓的物業(yè)管理與服務(wù)
13、生態(tài)住宅小區的建設與管理探討
14、淺談現代智能化小區管理
15、試論物業(yè)公司與業(yè)主委員會(huì )和諧相處的藝術(shù)
16、論物業(yè)管理企業(yè)的核心競爭力
17、論我國物業(yè)管理的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略
18、談物業(yè)管理招標制的利與弊
19、業(yè)主委員會(huì )運作中存在的問(wèn)題及對策淺析
20、論物業(yè)管理中的人文關(guān)懷
21、淺析商業(yè)物業(yè)的管理及服務(wù)
22、淺析商住兩用型物業(yè)的管理及服務(wù)
會(huì )計畢業(yè)論文160--中小物業(yè)管理公司的經(jīng)營(yíng)策略
中小物業(yè)管理公司的經(jīng)營(yíng)策略
[摘要] 物業(yè)管理行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的血親關(guān)系,決定了物業(yè)管理行業(yè)的行業(yè)特征和市場(chǎng)現狀與房地產(chǎn)行業(yè)的相似。在目前房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司與物業(yè)公司未能完全脫離關(guān)系的情況下,相似性實(shí)則是依賴(lài)性,而依賴(lài)性,其實(shí)就是物業(yè)管理行業(yè)未進(jìn)入真正的市場(chǎng)化。目前的物業(yè)管理行業(yè)格局還沒(méi)有清晰的定局,市場(chǎng)處于動(dòng)態(tài)的劇變之中,在一段時(shí)間內,新的市場(chǎng)機會(huì )會(huì )不斷出現,如果中小物業(yè)公司采用合適的經(jīng)營(yíng)策略,就很有可能從小變大,由弱變強,在激烈的市場(chǎng)競爭中獲勝。
一、物業(yè)管理行業(yè)的市場(chǎng)現狀分析
深圳的物業(yè)管理在全國處于領(lǐng)先地位,其行業(yè)特征和市場(chǎng)現狀在物業(yè)管理行業(yè)中具有極強的代表性,可以折射出全國其它地區的物業(yè)管理的行業(yè)特征和市場(chǎng)現狀。
縱觀(guān)深圳的物業(yè)管理行業(yè)的行業(yè)特征和市場(chǎng)現狀,大致可以這樣概括:少數幾個(gè)依靠大房地產(chǎn)公司成長(cháng)起來(lái)的大物業(yè)公司,牢牢地控制著(zhù)作為其母公司的開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)的大部分樓盤(pán),同時(shí)在國內東一個(gè)西一個(gè)地占領(lǐng)著(zhù)一些類(lèi)似的樓盤(pán);數百個(gè)中小物業(yè)公司溫順地守著(zhù)其依靠的中小開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)的中小樓盤(pán),對非屬本開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)和外地樓盤(pán),不敢越雷池半步(主要是越不了)。
本來(lái),任何一個(gè)行業(yè)的情形都會(huì )與此相似,處于風(fēng)口浪尖,能呼風(fēng)喚雨的公司只有少數的幾個(gè),大多數中小公司都是默默無(wú)聞?wù),其狀如眾星捧月,或綠葉扶花。但物業(yè)管理行業(yè)與其它行業(yè)不同的是,物業(yè)管理行業(yè)一開(kāi)始并不是作為一個(gè)原生行業(yè)誕生,而是作為房地產(chǎn)行業(yè)的緣生行業(yè)或延展行業(yè)誕生,甚至可以說(shuō)是房地產(chǎn)行業(yè)的寄生行業(yè)。物業(yè)管理行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的血親關(guān)系,決定了物業(yè)管理行業(yè)的行業(yè)特征和市場(chǎng)現狀與房地產(chǎn)行業(yè)的相似。在目前房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司與物業(yè)公司未能完全脫離關(guān)系的情況下,相似性實(shí)則是依賴(lài)性,而依賴(lài)性,其實(shí)就是物業(yè)管理行業(yè)未進(jìn)入真正的市場(chǎng)化。
具體體現在以下幾個(gè)方面:
1.物業(yè)管理公司的大與小,強與弱的區別,主要是由房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的大與小,強與弱所決定的。物業(yè)管理公司的真大與真小,真強與真弱,沒(méi)有完全的物業(yè)管理行業(yè)的市場(chǎng)背景。
2.物業(yè)管理公司的品牌,其實(shí)質(zhì)是開(kāi)發(fā)公司的品牌在支撐。如果認為不是的話(huà),我們可以想象一些著(zhù)名的物業(yè)管理公司如果其背后的開(kāi)發(fā)公司倒閉了,它的情形會(huì )是怎么樣。當然不排除已有極少數的'物業(yè)公司正逐漸走出開(kāi)發(fā)公司的影子。
3.物業(yè)公司所服務(wù)的客戶(hù)(業(yè)主),開(kāi)始選擇時(shí)主要是選擇開(kāi)發(fā)公司,而非物業(yè)公司,也即物業(yè)公司的客戶(hù)并不是在完全自由的情況下選擇物業(yè)公司的,客戶(hù)沒(méi)有選擇的自由,是缺乏市場(chǎng)化的顯著(zhù)特征。
4.再有,從一些在全國范圍內攻城掠地、大力拓展市場(chǎng)的大公司來(lái)看,其樂(lè )于表現的是,言必稱(chēng)又接了幾個(gè)幾個(gè)樓盤(pán),鮮有說(shuō)它的管理服務(wù)特色及其品牌的內涵。如果不是出于商業(yè)機密的話(huà),大致是因為“物業(yè)管理都差不多”。從一些大公司的行為可以看出,其真正的競爭力并非完全來(lái)自其物業(yè)管理服務(wù)的優(yōu)勢,而主要來(lái)自其“大”和“強”的優(yōu)勢。
從以上的這些情形可以看出,物業(yè)管理行業(yè)還沒(méi)有制訂真正屬于自己的游戲規則,現在的物業(yè)管理行業(yè)奉行的是房地產(chǎn)行業(yè)的游戲規則,而非作為服務(wù)行業(yè)的物業(yè)管理行業(yè)的游戲規則,其原因是物業(yè)管理行業(yè)未能做到真正完全的市場(chǎng)化。
但不管怎樣,物業(yè)管理作為一個(gè)新興的行業(yè),其真正的市場(chǎng)化一定會(huì )到來(lái)。在完全的市場(chǎng)化下,行業(yè)將制訂屬于自己的游戲規則,物業(yè)管理公司將奉行這種游戲規則。而目前,在游戲規則未完全清晰制定的情況下,如果僅作為一個(gè)物業(yè)管理公司而言,大公司與小公司是站在同一道起跑線(xiàn)上的,機會(huì )亦等同。在機會(huì )等同的情況下,優(yōu)勢是決定勝出的前提。但必須看到,大公司與小公司的優(yōu)勢都是相對的,大公司有大公司的優(yōu)勢,小公司有小公司的優(yōu)勢,很難說(shuō)誰(shuí)的優(yōu)勢更具有競爭力。這樣,優(yōu)勢也只是一個(gè)理論上勝出的“假設”,是一支握在手中的上上簽,而非實(shí)際上的真正把握,在結果產(chǎn)生之前,沒(méi)有真正的勝利者。
在新規則下的大公司與小公司處于均勢,中小物業(yè)管理公司的希望正在于此。如果中小物業(yè)公司采取恰當的經(jīng)營(yíng)策略,則完全可以經(jīng)過(guò)幾輪行業(yè)洗牌后由小到大,由弱而強,由強而勝。
二、中小物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)策略
根據物業(yè)管理行業(yè)的以十所述的市場(chǎng)現狀,中小物業(yè)管理公司并不是完全沒(méi)有希望,并不是要完全聽(tīng)命于其所依賴(lài)的開(kāi)發(fā)公司求得生存,相反,中小物業(yè)管理公司在行業(yè)市場(chǎng)化的進(jìn)程中,是一個(gè)獨立的主體,有自己的意志,只要采取合適的經(jīng)營(yíng)策略,完全有可能從小到大。
中小物業(yè)管理公司可以考慮采用以下一些策略,組合運用,逐漸形成自身的競爭優(yōu)勢。
(一)夯實(shí)基本功
在完全市場(chǎng)化的環(huán)境下,物業(yè)管理公司的核心競爭力,最終取決于其經(jīng)營(yíng)管理的基本功;竟梢詮南旅鎺讉(gè)方面來(lái)加強、夯實(shí)。
理清物業(yè)公司與開(kāi)發(fā)公司的關(guān)系,建立合理的體制。物業(yè)公司與開(kāi)發(fā)公司的關(guān)系不清,從根本上制約了物業(yè)公司的發(fā)展,有不少人認為,理清二者關(guān)系的主體是開(kāi)發(fā)公司,其實(shí)從物業(yè)管理公司經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)看,理清二者關(guān)系的主體應在物業(yè)管理公司。中小物業(yè)管理公司往往與開(kāi)發(fā)公司的關(guān)系很密切,更易于與開(kāi)發(fā)公司溝通協(xié)商,應主動(dòng)推動(dòng)二者脫離的進(jìn)程,確立物業(yè)管理公司相對獨立的地位,建立適宜物業(yè)公司發(fā)展的體制。
加強專(zhuān)業(yè)化建設。中小物業(yè)管理公司應在安全管理、維修保養、清潔綠化、社區文化等各方面切切實(shí)實(shí)地加強專(zhuān)業(yè)化建設,在自己的領(lǐng)域內成為各方面的專(zhuān)家。
抓好管理處的經(jīng)營(yíng)。中小物業(yè)管理公司轄下一般只有幾個(gè)管理處,數目不多,應立足于管理處的經(jīng)營(yíng),將每個(gè)管理處經(jīng)營(yíng)成精品。要將管理處經(jīng)營(yíng)鑄成精品,就要下大力氣抓好管理和服務(wù)。一個(gè)管理處從其職能來(lái)看,完全可以作為物業(yè)管理公司屬下的一個(gè)獨立經(jīng)營(yíng)的“分公司”來(lái)經(jīng)營(yíng),這個(gè)“分公司”要自主經(jīng)營(yíng),自負盈虧,在總公司的指導原則下,建立完備的管理機制和向業(yè)主提供靈活的、富有特色的服務(wù)。同時(shí),管理處要大力培養人才,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供必要的人才儲備。
在目前大的物業(yè)公司抬頭大力開(kāi)拓市場(chǎng)的急進(jìn)情況下,他們往往忽視了基礎建設,而這正是中小物業(yè)公司的機會(huì )所在,中小物業(yè)公司因為小,所以更容易把基礎打得更扎實(shí),更容易鑄就精品。
(二)概念領(lǐng)先
中小物業(yè)公司因為小,力量集中,可以對客戶(hù)的需求作非常深入的研究分析,在此基礎上,提出一些新的經(jīng)營(yíng)概念,以新的經(jīng)營(yíng)概念在行業(yè)中取得突破,提高自己的知名度和樹(shù)立自己的品牌。在未完全市場(chǎng)化的情況下,大的物業(yè)公司所持的經(jīng)營(yíng)理念和執行的路線(xiàn),未必就代表了物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)的真理。大的物業(yè)公司在一個(gè)經(jīng)營(yíng)概念的形成、實(shí)施、到總結而成整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)指導方針,往往是一個(gè)相當漫長(cháng)的過(guò)程,經(jīng)營(yíng)的效果如何,經(jīng)營(yíng)方針對與錯,要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的驗證,如果中途要發(fā)生改變,就更加麻煩,這就是大公司易于僵化的原因。而中小物業(yè)公司包袱非常小,要采用一種新的經(jīng)營(yíng)概念,對其進(jìn)行試驗,會(huì )非常容易,即便是錯了,也容易改正過(guò)來(lái)。這樣,這種允許不斷對新的經(jīng)營(yíng)方法作嘗試的機制和環(huán)境,更有利于公司的成長(cháng)。中小物業(yè)公司應該發(fā)揮這種優(yōu)勢,大膽嘗試一些新的經(jīng)營(yíng)思路,形成自己的經(jīng)營(yíng)特色。
(三)服務(wù)領(lǐng)先
服務(wù)領(lǐng)先,這是中小物業(yè)管理公司最容易取得突破的途徑。中小物業(yè)公司管理的小區本身就比較小,對業(yè)主的情況掌握得非常清楚,與業(yè)主接觸很近很多,完全可以提供“一對一”式的個(gè)性化服務(wù)。有了“一對一”的條件,就可以根據業(yè)主的情況提供量身定做的服務(wù)內容,物業(yè)公司不但擔當了小區公共管理者的角色,還擔當了業(yè)主的生活顧問(wèn)和生活管家。中小物業(yè)公司通過(guò)提供這種貼身的服務(wù),將與業(yè)主的關(guān)系拉得很近,而業(yè)主也將物業(yè)公司融入了自己的生活中去,須臾不能離開(kāi)。服務(wù)如果達到了這種層次,則中小物業(yè)公司具備了強大的生存力,其壯大僅是一個(gè)時(shí)間的問(wèn)題。當大的物業(yè)公司手握大量資金,動(dòng)用多種高層關(guān)系在市場(chǎng)中進(jìn)行攻城掠地、搶占客戶(hù)的時(shí)候,正是中小物業(yè)公司在服務(wù)方面苦練內功的大好時(shí)機。
(四)橫向聯(lián)合,資源共享
與大公司依靠實(shí)力的市場(chǎng)擴張力相反,中小物業(yè)公司往往處境孤立,經(jīng)濟實(shí)力不足,人際關(guān)系薄弱,要單靠自身力量沖向市場(chǎng),實(shí)在太難。從目前行業(yè)中所舉辦的一些活動(dòng)來(lái)看,幾乎聽(tīng)不到中小物業(yè)公司的聲音,他們完全被一些較大的物業(yè)公司遮住了。這種情況下,中小物業(yè)公司應橫向聯(lián)合起來(lái),組成關(guān)系聯(lián)盟,共享各種資源:人才智力共享、信息共享、經(jīng)驗共享、方法共享、供應商共享等。共享資源后的中小物業(yè)公司可以形成一個(gè)“虛擬的大物業(yè)公司”,在一定程度上可以與大的物業(yè)公司競爭。
(五)創(chuàng )造模式品牌
一個(gè)企業(yè)的競爭力往往不是來(lái)自其自身的力量大小,而是來(lái)自其品牌。而品牌有實(shí)力品牌和模式品牌兩種。實(shí)力品牌是完全依靠企業(yè)經(jīng)濟規模實(shí)力、在市場(chǎng)中的絕對壟斷地位;而模式品牌,依靠的是企業(yè)采用的經(jīng)營(yíng)模式的獨特性,如麥當勞一類(lèi)富有特色的加盟店、連鎖店,不同的店,卻采用相同的模式。中小物業(yè)公司在實(shí)力不如人的情況下,單靠其經(jīng)濟實(shí)力難以樹(shù)立品牌,這種情況下,就要創(chuàng )造模式品牌?梢赃@樣創(chuàng )造模式品牌;幾個(gè)中小物業(yè)公司聯(lián)合起來(lái),共同開(kāi)發(fā)創(chuàng )造一種具有鮮明特色的物業(yè)管理服務(wù)模式,并采取相應的措施將模式的內容和特征固定下來(lái),然后在各中小物業(yè)公司所管轄的小區推廣開(kāi)去,采用相同的ci策劃和形象推廣,在小區內打出“本小區采用某某模式進(jìn)行管理”,“本小區被授權采用某某模式管理”等標語(yǔ)和旗號,然后再借助一些新聞媒體宣傳報道,逐漸培育起某種物業(yè)管理服務(wù)模式的品牌。各中小物業(yè)公司就可以憑該種模式品牌去開(kāi)拓市場(chǎng),參與競爭。
縱然,中小物業(yè)公司可以憑著(zhù)以上的一些策略增強自身的競爭力,但問(wèn)題是,大的物業(yè)公司始終控制著(zhù)市場(chǎng)和搶奪著(zhù)新的客戶(hù),中小物業(yè)公司如何從這些強者手中搶過(guò)客戶(hù)呢?如果做不到這一步,中小企業(yè)花再多的力氣也沒(méi)用。我們可以這樣來(lái)分析采用以上策略后中小物業(yè)公司得以發(fā)展壯大的機會(huì ):
首先是中小物業(yè)公司經(jīng)過(guò)努力,夯實(shí)了管理和服務(wù)的基礎,已塑造了一個(gè)比較出名的品牌,具有了一定的競爭力;其次隨著(zhù)市場(chǎng)化的進(jìn)一步深入,開(kāi)發(fā)商與物業(yè)公司將進(jìn)一步分離,將改變物業(yè)公司的競爭優(yōu)勢依靠開(kāi)發(fā)公司規模的格局,從而釋出新的市場(chǎng)空間;第三,一些中小物業(yè)公司的物管水平跟不上市場(chǎng)的要求,他們將從市場(chǎng)中退出,又為那些致力提高的中小物業(yè)公司創(chuàng )造了新的市場(chǎng)機會(huì );第四,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)化的幾番洗牌,一些經(jīng)營(yíng)不善的大物業(yè)公司將會(huì )衰落,又為中小物業(yè)公司釋出新的市場(chǎng)機會(huì )。
總之,目前的物業(yè)管理行業(yè)格局還沒(méi)有清晰的定局,市場(chǎng)處于動(dòng)態(tài)的劇變之中,在一段時(shí)間內,新的市場(chǎng)機會(huì )會(huì )不斷出現,如果中小物業(yè)公司采用合適的經(jīng)營(yíng)策略,就很有可能從小變大,由弱變強,在激烈的市場(chǎng)競爭中獲勝。
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導語(yǔ):畢業(yè)論文在進(jìn)行編寫(xiě)的過(guò)程中,需要經(jīng)過(guò)開(kāi)題報告、論文編寫(xiě)、論文上交評定、論文答辯以及論文評分五個(gè)過(guò)程。下面小編整理了最新關(guān)于大專(zhuān)物業(yè)管理的畢業(yè)論文范文,歡迎參考借鑒!
摘要:隨著(zhù)我國經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高,人民對于美好生活的要求也不斷提升。物業(yè)服務(wù)是房地產(chǎn)行業(yè)的重要組成部分,物業(yè)服務(wù)在推動(dòng)城市建設、促進(jìn)社會(huì )和諧方面具有重要作用,物業(yè)服務(wù)的準公共產(chǎn)品特性一定程度上需要政府介入。政府具有促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、加強市場(chǎng)監管、進(jìn)行社會(huì )服務(wù)、提供公共服務(wù)的職能,推動(dòng)政府和社區共同合作參與社區物業(yè)服務(wù)能夠有效解決當前物業(yè)服務(wù)中存在的問(wèn)題,提高物業(yè)服務(wù)水平,從而為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
關(guān)鍵詞:政社合作;物業(yè)服務(wù);路徑;
物業(yè)服務(wù)是一種具有代表性的準公共產(chǎn)品,單獨的市場(chǎng)機制不利于物業(yè)服務(wù)的發(fā)展,因此需要政府與市場(chǎng)的共同協(xié)作,制定科學(xué)的供給制度,加強物業(yè)服務(wù)的監管,從而提升物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,豐富服務(wù)的內容,實(shí)現不同部門(mén)之間的協(xié)調,F有的物業(yè)服務(wù)企業(yè)數量較多,但是大部分的企業(yè)規模較小,經(jīng)營(yíng)效益不高。在物業(yè)服務(wù)過(guò)程中,無(wú)論是與行業(yè)的關(guān)系還是與業(yè)主的關(guān)系都存在一定的矛盾,企業(yè)服務(wù)時(shí)職責不明,崗位之間的界定也有所欠缺,導致物業(yè)服務(wù)中不斷出現矛盾與糾紛。造成我國物業(yè)服務(wù)問(wèn)題現狀的因素較多,首先物業(yè)服務(wù)偏向于公益性的特征,其次現有物業(yè)服務(wù)行業(yè)缺少規范的管理機制,整體服務(wù)水平不高,最后業(yè)主本身也是重要的影響因素。本文從政府與社會(huì )合作的角度,探究我國物業(yè)服務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題及原因。
物業(yè)管理系統畢業(yè)論文
寫(xiě)畢業(yè)論文主要目的是培養學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能,理論聯(lián)系實(shí)際,獨立分析,解決實(shí)際問(wèn)題的能力,使學(xué)生得到從事本專(zhuān)業(yè)工作和進(jìn)行相關(guān)的基本訓練。下面是小編整理收集的物業(yè)管理系統畢業(yè)論文,歡迎閱讀參考!
物業(yè)管理系統畢業(yè)論文(一)
基于B/S體系架構的幸福里小區物業(yè)管理系統,緊跟行業(yè)發(fā)展,滿(mǎn)足人們生活、工作的需要,實(shí)現了信息網(wǎng)絡(luò )化。通過(guò)較豐富的功能將Web的技術(shù)特點(diǎn)體現出來(lái)。本設計主要完成客戶(hù)端,Web服務(wù)器端應用程序和數據庫的制作,實(shí)現網(wǎng)上小區物業(yè)管理系統的創(chuàng )建,管理員注冊/登錄,對物業(yè)信息進(jìn)行添加,刪除,修改等功能。
一、系統的需求分析
通過(guò)對幸福里小區的調查,獲知小區物業(yè)管理系統應具備以下功能:1、對小區所有房屋資料的錄入和增,刪,改,查詢(xún)等功能的實(shí)現,這是一個(gè)小區管理的基礎,小區管理都是基于該小區的房產(chǎn)資源而產(chǎn)生的。2、對小區內住戶(hù)的詳細資料的管理,包括增,刪,改,查詢(xún)等功能的實(shí)現,這也是物業(yè)管理產(chǎn)生的基礎,物業(yè)管理都是相對該小區的所有住戶(hù)而言的。3、實(shí)現物業(yè)設備管理,儀表包括水,電,氣表數據管理,收費管理,住戶(hù)投訴管理,住戶(hù)報修管理,設備維修管理,停車(chē)場(chǎng)管理。4、各種物業(yè)統計報表,包括物業(yè)設備統計報表,所有住戶(hù)的水,電,氣儀表資料的統計,各種收費統計,住戶(hù)投訴統計,住戶(hù)報修統計,物業(yè)設備維修統計等。
二、系統設計
2.1系統的功能模塊設計
根據系統的需求分析,我們將小區物業(yè)管理系統的功能分為四個(gè)模塊,分別為用戶(hù)管理模塊、基本資料管理模塊、物業(yè)管理模塊和報表統計模塊。其中:1、用戶(hù)管理模塊:包括用戶(hù)的注冊、登錄、添加新用戶(hù)以及用戶(hù)信息的更新等。2、基本資料管理:包括物業(yè)公司員工資料管理、房產(chǎn)資料管理以及住戶(hù)資料管理。3、物業(yè)管理模塊:包括設備維修管理、住戶(hù)保修管理、住戶(hù)投訴管理、停車(chē)管理、收費管理、儀表數據管理和物業(yè)設備管理。4、報表統計模塊“包括設備維修統計報表、住戶(hù)保修統計報表、住戶(hù)投訴統計報表、物業(yè)設備統計報表、各項收費統計報表以及儀表數據統計報表的生成。在生成每種報表時(shí),可根據需要選擇相應的項目進(jìn)行報表的生成、打印。
旅游管理畢業(yè)論文-國外物業(yè)管理經(jīng)驗借鑒
改革開(kāi)放以來(lái),各大城市的住宅建設不斷加快,新區、小區、別墅、公寓如雨后春筍,拔地而起,我們古城蘇州新區的高級豪華公寓別墅——錦華苑也應運而生。
錦華苑是香港新繼發(fā)展公司陶哲甫先生投資2000萬(wàn)美元建造的高級豪華建筑群,占地13萬(wàn)多平方米,建筑面積10萬(wàn)平方米,其中包括6幢18層高級公寓,88幢獨立豪華型花園別墅以及其它配套的商業(yè)購物康樂(lè )中心。錦華苑已成為江南迄今最大的高級公寓別墅群,它深受來(lái)蘇的投資商及中外賓客的青睞,同時(shí)也為蘇州工業(yè)園區的海外客商提供了良好的服務(wù),促進(jìn)了工業(yè)園區的建設進(jìn)程。
物業(yè)管理作為高級房產(chǎn)投入使用后的綜合管理方式,近年來(lái)在國內已逐漸開(kāi)始興起。在國外、境外物業(yè)管理已有二十多年的歷史,如香港的簡(jiǎn)福貽物業(yè)管理有限公司、寶威物業(yè)管理有限公司等,都是二十多年前香港房產(chǎn)成為炙手可熱時(shí)的產(chǎn)物。物業(yè)管理公司就其性質(zhì)而言,應該是一個(gè)獨立核算的經(jīng)濟實(shí)體,其經(jīng)營(yíng)方式是“自負盈虧”。它是一種社會(huì )服務(wù)機構,尤其是在中國房地產(chǎn)興起時(shí)期,這一服務(wù)機構是不可缺少的。它的管理職能應該社會(huì )化,將來(lái)勢必走向市場(chǎng)參與競爭,從而代替僅管收費而不管服務(wù)的'“房管所”的管理模式。
我受南京金陵旅館干部學(xué)院的委托,參與錦華苑的物業(yè)管理建設。針對這一新課題,我進(jìn)行實(shí)踐和研究,并赴新加坡和香港實(shí)地考察物業(yè)管理方面的經(jīng)驗,目的是在結合國內的情況,探索一條行之有效的物業(yè)管理之路。
首先,解決了物業(yè)管理混同于酒店管理的模糊認識。我們有針對性地對中層管理干部進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓,提高人們對物業(yè)管理的認識。我國每年有數千萬(wàn)平方米的住宅樓平地而起,加強物業(yè)管理迫在眉捷,這是一個(gè)十分現實(shí)又具有戰略意義的任務(wù)。因此,必須使管理干部認識到,只有運用科學(xué)的管理手段和先進(jìn)的維修保養技術(shù)來(lái)管理物業(yè),使環(huán)境、治安及房屋道路維修等服務(wù)性項目的功能都能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,使客戶(hù)有一個(gè)舒適安全便捷的入住環(huán)境,才稱(chēng)得上是成功的物業(yè)管理。
在提高認識的基礎上,針對客戶(hù)的需求及日常工作職能范圍的不同,我們管理公司組建了安全部、管理服務(wù)部、物業(yè)部及商業(yè)服務(wù)中心,確立了管理和經(jīng)營(yíng)兩大部分。管理方面的三大部側重解決公寓別墅的治安管理、日常清潔及所有房產(chǎn)的維修保養等事宜;商業(yè)中心則側重為飲食區、娛樂(lè )區、超級市場(chǎng)、商店等配套設施,包括一些委托、代辦服務(wù)等。這樣,就使生活區域內所有業(yè)主(住戶(hù))皆感到清潔、舒適、方便、安全。
二是抓好公司質(zhì)量管理的基礎工作,包括健全制度,劃分職能,建立臺帳,標準規范,安全控制,加強檢查等等。如管理服務(wù)部組建起一支有10名PA清潔工的隊伍,負責清潔垃圾搞好室內外的保潔,做到日出日清。袋裝垃圾、封閉垃圾箱,由蘇州新區環(huán)衛服務(wù)公司代清代運,做到箱滿(mǎn)即清。班長(cháng)定時(shí)巡查報告,做到當日問(wèn)題當日解決,保證環(huán)境的整潔。
三是抓好全面質(zhì)量管理的教育培訓工作。我們把隊伍素質(zhì)建設和提高骨干的領(lǐng)導藝術(shù)有機地結合起來(lái),把握住先培訓后上崗,上崗后再培訓提高這一關(guān)。公司以崗位培訓為重點(diǎn),開(kāi)展多層次、多形式的職工培訓。比如安全部的“護衛人員基本保安條件知識”的培訓和學(xué)習,我們制訂要求護衛人員應知事項:要求護衛人員明確知道他所管轄的每一角落工作怎樣執行;要使他們體會(huì )到他所表現的公正一定會(huì )受到公司的全力支持,因而無(wú)論對待任何人士,都應該光明正大、處事嚴謹。護衛人員應該明白他所管轄范圍內的保安措施全操縱在他手里,他必須時(shí)常加倍留神,熟知下列各點(diǎn):
1、他所保衛的準確范圍——包括公寓住宅之認識、入口、別墅、梯間、出口。
2、如何通知消防部門(mén)、公安派出所、救護站和控制中心。
3、護衛人員所擁有的法定權力和限制。
4、所有公寓門(mén)戶(hù)及火警通道。
5、所有警鈴系統及電話(huà)的正確位置和使用方法。
6、應知救火龍頭、滅火器材的位置及如何使用。
7、留意危險性物品及施工單位“動(dòng)火”所有地點(diǎn)。
8、怎樣利用及控制燈火系統。
9、基本的救傷常識。
除上列各點(diǎn)外,還要求護衛人員對怎樣履行職務(wù)以及制服、儀表要求、巡視報告、入口控制等重要環(huán)節,能夠全面掌握。所以護衛人員的素質(zhì)是至關(guān)重要的。通過(guò)對安全員的專(zhuān)業(yè)培訓,公司在鑰匙管理、戶(hù)籍管理、會(huì )客制度、消防治安等方面落實(shí)得較好。九四年度錦華苑安全部被市公安局、人事局評為先進(jìn)集體。
四是抓好房產(chǎn)維護管理工作。我們物業(yè)部專(zhuān)設幾名工程人員負責公寓、別墅房屋的維修管理。在物業(yè)管理的實(shí)踐中,我們深深體會(huì )到房屋維修保養質(zhì)量的提高完全有賴(lài)于工程人員的素質(zhì)以及物業(yè)管理的質(zhì)量意識。新建的房地產(chǎn),較易發(fā)生的問(wèn)題是管道漏水,水池水箱漏水等問(wèn)題。在時(shí)間急,施工復雜的情況下,工程人員都能不厭其煩地為住戶(hù)服務(wù),為他們解決生活中的實(shí)際困難。工程人員制訂了保質(zhì)量工作規劃,對錦華苑范圍內的所有設備進(jìn)行自查、抽查、維修,定期進(jìn)行保養,保證設備運轉合格率達到百分之百。
五是與業(yè)主(住戶(hù))簽訂公約,并由住戶(hù)代表成立管理委員會(huì ),重大的問(wèn)題由委員會(huì )決定,委員會(huì )監督合約的遵守執行。如垃圾的處理、噪音的干擾、寵物與停車(chē)的管理、建筑物修理維護、搬家規定、保安與公寓內工程及工人的管理等等,要求住戶(hù)均按照簽訂的公約嚴格執行。
綜上所述,物業(yè)管理公司的工作內容很多,也非常細致。像《錦華苑購房須知》條例規定的內容,都是從維護全體業(yè)主及住戶(hù)的共同利益出發(fā),去加強內部的綜合管理,處理好業(yè)主(住戶(hù))的關(guān)系。尤其是公用電費、公用水費、煤氣費、環(huán)境衛生費、綠化保養費以及房屋保安清潔和管理人員開(kāi)支等,我們每月根據實(shí)際支出按戶(hù)收取,并嚴格費用成本控制,使收費標準合情合理,因而得到所有住戶(hù)的支持和理解。
我相信國外的現代化的物業(yè)管理模式將推動(dòng)我國房產(chǎn)管理模式的改革,從而適應市場(chǎng)經(jīng)濟條件下房產(chǎn)管理的新體系。
作者:張必法
物業(yè)管理的畢業(yè)論文提綱
物業(yè)管理基本內容按服務(wù)的性質(zhì)和提供的方式可分為:常規性的公共服務(wù)、針對性的專(zhuān)項服務(wù)和委托性的特約服務(wù)三大類(lèi)。也是我門(mén)最常接觸的`管理方式之一。
物業(yè)管理畢業(yè)論文提綱
【摘要】
物業(yè)管理屬于服務(wù)行業(yè),所生產(chǎn)的是無(wú)形的服務(wù)產(chǎn)品,因此,客戶(hù)服務(wù)水平的好壞直接影響業(yè)主對物業(yè)管理的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。本文圍繞我市現時(shí)物業(yè)管理客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量存在的主要問(wèn)題,分析影響物業(yè)管理客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的主要因素,并有針對性地提出提高物業(yè)管理客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的建議。
物業(yè)管理行業(yè)存在的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題影響了物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展與社會(huì )和諧的建設,不斷改善企業(yè)自身存在的問(wèn)題和提高資質(zhì)水平有利于客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量水平的提高。隨著(zhù)人民生活水平與文化素質(zhì)的不斷提高,其消費觀(guān)念、維權意識也在發(fā)生著(zhù)巨大的變化,享受優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理客戶(hù)服務(wù)已成為廣大業(yè)主的心聲。探討如何協(xié)調物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主的關(guān)系,提高物業(yè)管理企業(yè)的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,對于建設和諧社區乃至推動(dòng)社會(huì )的和諧發(fā)展具有重要意義。
【關(guān)健詞】 物業(yè)管理 客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量 對策
Abstract
Property management belong to the service sector, and the production of is the intangible service products, and therefore, the customer service level will have a direct impact on the owner of the property management in the satisfaction, customer service quality has a direct influence on the property management enterprise's operation efficiency. This paper focus on the current property management of quality service to customers, the main problems of property management of analysis on the main factors of quality service to customers, and thereafter puts forward improving customer service quality property management advice.