環(huán)衛的合同書(shū)

　　篇一：環(huán)衛工聘用合同書(shū)

　　甲方:

　　乙方:

　　為了加強轄區環(huán)境衛生管理，為永和街區居民創(chuàng )建一個(gè)文明衛生的生活、工作環(huán)境，根據市、區、街辦有關(guān)文件精神，由甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同，雙方共同執行。

　　一、甲方聘用乙方為永和街區清潔工，聘用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、聘期一個(gè)月基本工資為 元/月，績(jì)效工資為元/月。

　　三、乙方每天必須對自己分管的責任區清掃兩次，要求每天早上 8 點(diǎn)之前進(jìn)行首次清掃，下午3:30 點(diǎn)以后必需進(jìn)行第二次清掃，并保證垃圾日清日運。路面及道沿石以上硬化部分要保持干靜，無(wú)果皮、紙屑、塑料袋，糞跡、磚瓦石塊等。

　　四、聘用期間乙方生病、以及因意外受傷住院等一切費用自理。

　　五、聘用期內甲方不承擔乙方“退休”、“醫療”、“社會(huì )養老保險” 等費用。

　　六、環(huán)衛工的工資要與每月四次評比考核掛鉤，如影響到評比考核的予以辭退及扣除工資，每次評比倒數一名扣除績(jì)效工資50元用于獎勵第一名。

　　七、聘用期間如乙方因特殊情況不能繼續從事該崗位，須找其他人代勞或提前半個(gè)月向甲方提出申請，征得甲方同意后方可離職。

　　八、合同期滿(mǎn)，乙方應將甲方配備的.生產(chǎn)工具完好無(wú)損的交給甲方，甲方繼續聘用清潔工，在同等條件下乙方優(yōu)先。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方:

　　乙方:

　　年 月 日

　　篇二：環(huán) 衛 勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

　　勞 動(dòng) 合 同 書(shū)  編號：

　　甲  方：

　　法定代表人：

　　甲方地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙 方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　別： 性

　　根據《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同類(lèi)型和期限 本合同為一年勞動(dòng)合同。  本合同期限從2015年1月1日起至2015年12月31日。

　　第二條 工作內容和工作地點(diǎn) 乙方同意根據甲方的工作需要，在服務(wù)崗位從事 工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方對崗位的考核要求。

　　第四條 工作時(shí)間和休息休假由局機關(guān)統一安排。

　　第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。

　　第六條 勞動(dòng)報酬 甲方以貨幣形式支付乙方工資，實(shí)行月工資制。乙方工資為  元/月，電話(huà)費  元/月，其中試用期為1個(gè)月，試用期工資為  元，試用期不享受電話(huà)費。

　　第七條 合同期內，甲方安排乙方待工而未解除合同的，支付乙方的生活費為元/月。

　　第八條 保險福利待遇 雙方按國家和當地政府（部門(mén)）有關(guān)規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理社會(huì )保險手續（其中，乙方個(gè)人應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳）。

　　第九條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和當地政府（部門(mén)）有關(guān)規定執行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當地最低工資標準的80%。

　　第十條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和當地政府（部門(mén)）有關(guān)規定執行。

　　第十一條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作流程，制定工作規范、工作范圍和勞動(dòng)安全衛生等制度。甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全教育。乙方應遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范等；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。  甲方根據工作需要，依法制定規章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規章制度，甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

　　第十二條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第十三條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)舉報。

　　第十四條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定執行。

　　第十五條 經(jīng)濟補償與賠償 符合《勞動(dòng)合同法》第46條規定情形的，甲方支付經(jīng)濟補償。逾期不支付的'，應加付賠償金。支付經(jīng)濟補償的計發(fā)標準不低于當地最低工資。

　　第十六條 雙方協(xié)商簽定以下協(xié)議作為本合同的附件：

　　1、寶興縣城市管理行政執法局工作績(jì)效考核制度

　　2、相關(guān)股室考核評分標準

　　第十七條 勞動(dòng)爭議處理 若發(fā)生勞動(dòng)爭議，乙方可首先向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可按《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定及時(shí)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁。

　　第十八條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；合同內容與國家、當地政府有關(guān)規定相悖的，從其規定。

　　第十九條 雙方已熟知本合同內容，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效；本合同一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方：（公章） 乙方：（簽字）

　　簽約代表：

　　簽訂日期：  年 月 日 簽訂日期：年 月 日

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