大學(xué)生就業(yè)合同范本（精選6篇）
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的大學(xué)生就業(yè)合同范本，歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)生就業(yè)合同 篇1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據國家關(guān)于中等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的標準，招收乙方為 屆 專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，學(xué)制三年。
2、乙方根據甲方的要求，三年學(xué)習期滿(mǎn)，各科成績(jì)（包括補考成績(jì)）合格，遵守甲方規章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養單位（根據需要可適當變動(dòng)）就業(yè)上崗。
3、甲方的權利和義務(wù)
�。�1）甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的.學(xué)習任務(wù)，并定期對乙方進(jìn)行成績(jì)測驗和各項指標的考核。
�。�2）乙方在學(xué)習期間，甲方有權對乙方的違紀行為進(jìn)行批評教育直至處分。
�。�3）乙方修業(yè)期滿(mǎn)，各科成績(jì)合格，在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業(yè)上崗。
�。�4）乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
4、乙方的權利和義務(wù)
�。�1）乙方必須努力學(xué)習，積極完成所修各科的學(xué)習任務(wù)。
�。�2）乙方必須遵守甲方的校紀校規，服從甲方的管理。
�。�3）乙方在學(xué)習期間，享受甲方其他中專(zhuān)學(xué)生同等的權利。
�。�4）乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿(mǎn)意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決；若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
�。�1）所修科目成績(jì)不合格，未取得中專(zhuān)畢業(yè)證者，或在學(xué)習期間，嚴重違反校紀校規，受到記過(guò)以上處分者。
�。�2）乙方在學(xué)習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
�。�3）應交費用未交齊者。
�。�4）學(xué)習期間，中途退學(xué)和轉學(xué)者。
�。�5）本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁決。
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上級主管部門(mén)存檔一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
大學(xué)生就業(yè)合同 篇2
甲方（用人單位）：
乙方（畢業(yè)生）：
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。
三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動(dòng)合同）時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：
乙方最遲于20 年 12月 31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責任
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥2000.00）元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的`就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同；
3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人單位）
乙方（畢業(yè)生）
年月日
大學(xué)生就業(yè)合同 篇3
甲方：_________大學(xué)學(xué)生處
乙方（用人單位）：_________
丙方（學(xué)生）：_________
為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作
1、工作內容：_________
2、工作時(shí)間：_________
3、就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用_________元（即按實(shí)際聘用人數，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。
三、乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的'醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
大學(xué)生就業(yè)合同 篇4
訂立合同書(shū)人：
甲方：
乙方：
身份證號碼：
戶(hù)口所在地地址：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構；
�。ㄋ模⿷霾罘⻊�(wù)的`場(chǎng)所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
�。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪�，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
�。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
3.甲方盈利狀況；
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十五條 本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
大學(xué)生就業(yè)合同 篇5
甲方 姓名：
性別： 出生年月：
民族： 政治面貌：
學(xué)歷： 培養方式：
專(zhuān)業(yè)： 學(xué)制：
健康狀況：
生源所在地：
聯(lián)系電話(huà)：
畢業(yè)院校： 院校聯(lián)系電話(huà)：
用人單位乙方 單位名稱(chēng)：
單位所在地：
上級主管部門(mén)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
通訊地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
郵政編碼：
檔案轉寄詳細地址：
按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策，為明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹自己情況，通過(guò)對乙方了解愿意到乙方就業(yè)，服從乙方安排。
二、乙方已如實(shí)向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇，通過(guò)對甲方了解、考核，同意接收甲方，并負責按有關(guān)規定為甲方辦理落戶(hù)等接收手續。
三、學(xué)校在甲方畢業(yè)前負責安排體檢，不合格者不派遣。若乙方對甲方身體條件有特殊要求，乙方應在簽訂本協(xié)議前對甲方進(jìn)行單獨體檢，否則以學(xué)校體檢為準。
四、甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，若一方提出變更或終止協(xié)議，須征得另一方和學(xué)校的同意，并按有關(guān)規定履行解約手續，由違約方承擔相應責任。未經(jīng)協(xié)商，單方面不得變更或終止協(xié)議。
五、甲方因國家有特殊需要抽調，經(jīng)與乙方協(xié)商，由學(xué)校報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意，本協(xié)議自動(dòng)終止。
六、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙雙方需各執一份，學(xué)校留存一份備案。
七、補充條款：
無(wú)
甲方 乙方
簽字
年月日
簽章
年月日
大學(xué)生就業(yè)合同 篇6
甲方 單位性質(zhì)
地址
乙方 性別 出生 年 月 住址
身份證號碼 《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號
甲方 乙方 根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;期中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方的工作安排，在本職崗位按規定的數量、質(zhì)量完成任務(wù)。
3、甲方根據工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當調整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程。對乙方進(jìn)行安全教育。
2、甲方適當為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
3、甲方應當根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。
4、乙方在工作中應當遵守勞動(dòng)安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
5、從事特種行業(yè)的`，應當按國家規定執行。
四、工作時(shí)間和休息
1、甲方安排乙方執行 工作制。
2、執行標準工時(shí)制的、乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周40小時(shí)，執行綜合計算工時(shí)制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，執行不定時(shí)工作制度，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
3、甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定。
4、甲方應按國家規定，保證乙方的休息權利。
五、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月 日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元(其中財政補貼350元，用人單位支付 元)，乙方在試用期內工資不低于當地最低工資。
2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當地政府規定的最低工資標準。
六、保險福利
1、甲、乙雙方應共同繳納社會(huì )保險，甲方應為乙方繳納的社會(huì )保險由縣財政按規定進(jìn)行補貼，乙方應按規定繳納社會(huì )保險，乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因公負傷醫療待遇按國家的有關(guān)規定執行。
3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關(guān)規定承擔工傷責任。
七、勞動(dòng)紀律
1、根據生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方應遵守甲方制定的規章制度，遵守國家法律法規。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度，甲方視情節輕重有權根據規章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。
八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件
甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的處理，按照河南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳仲裁處監制的勞動(dòng)合同書(shū)規定的內容執行。
九、雙方其他約定(不得違反國家法律法規)
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方法人代表人：
或委托托理人(簽章)
簽訂時(shí)間 年 月 日
鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)
簽訂時(shí)間 年 月 日
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