勞務(wù)用工合同范本通用15篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的勞務(wù)用工合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)用工合同范本1
雇主(甲方)：
住址：
雇員(乙方)：
住址：
經(jīng)協(xié)商，甲方分配乙方從事__________________工作，為明確雙方的責任，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，供雙方遵照執行。
一、合同期限
本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、用工約定
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬)。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應按照勞動(dòng)民法典的規定提前通知甲方。
三、乙方職責
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵XX紀保證出勤。
3、要認真執行甲方的員工守則，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
風(fēng)險提示：雇主義務(wù)
勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);
但是，雇主必須按所在國有關(guān)規定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買(mǎi)必要的藥物。
另外，建議雇主應給雇員購買(mǎi)人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險費由雇主負擔。
四、甲方職責
1、甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
2、甲方應按照勞動(dòng)法的用工規定，給乙方上社保。
3、甲方應按照合同的規定，及時(shí)、足額的向乙方支付勞務(wù)費。
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時(shí)間
雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天，每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
五、工作時(shí)間
1、乙方在甲方工作期間，執行每周________小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò)________天月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
六、勞務(wù)費
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的'原則。
2、本合同執行定時(shí)工作制，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。試用期工資________元。
七、合同解除
有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。
3、乙方違反刑法，被追究刑事責任的。
4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
5、甲方宣告解散的。
八、違約責任
在合同的履行過(guò)程中，任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，責任方均應按照實(shí)際損失的數額向守約方支付。
九，其他
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補充協(xié)議。
4、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執________份。
5、因執行本合同發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：
負責人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年____月____日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年____月____日
勞務(wù)用工合同范本2
項目部 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
勞務(wù)公司 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
甲方將 東岸尚景8#樓 工程中的 主體結構 工程部分承包給乙方施工，以業(yè)主和甲方所簽訂的合同為依據，以高速優(yōu)質(zhì)的建設工程為原則，以平等互利為前提，甲乙雙方相互配合，為了一個(gè)共同的目標，通力合作，經(jīng)雙方協(xié)商并達成以下協(xié)議條款：
一、工程概況：
1。1工程名稱(chēng)：東岸尚景8#樓
1。2工程地點(diǎn)：新柳路與渠東路交叉口東南角
1。3結構形式：框剪結構
二、承包范圍：
圖紙及設計變更、圖紙會(huì )審記錄中的所有的工作內容：
2。1基槽機械開(kāi)挖時(shí)標高的控制，機械大開(kāi)挖后的人工開(kāi)挖部分及土方清運，破樁頭等；
2。2基礎褥墊層、砼墊層及防水層基層的施工；
2。3鋼筋：施工現場(chǎng)內的鋼筋加工設備、卸車(chē)、裝車(chē)、鋼筋機械的安裝、調試、鋼筋的制作、綁扎、水平運輸、吊運、廢料的清理、歸堆（門(mén)上小于200空的砼掛板鋼筋制安），鋼筋的對焊、電焊、止水鋼板（含止水帶安裝）、預埋鐵件及預留鋼筋的制作安裝，砼澆筑時(shí)核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過(guò)程及提供器材、材料計劃表；
2。4模板：配合放線(xiàn)，模板的制作、安裝、拆除（含后澆帶的清理、模板的制作、安裝，砌地胎膜及衛生翻沿，門(mén)上小于200高的砼掛板模板砼且不另計），配合驗收，驗收前自檢，模板的保養、刷隔離劑、轉運、每層的雜物清理、封頂后模板往下吊運、歸堆、清理模板上的殘渣、配合止水鋼板（含止水帶安裝）的安裝及預制砼塊的制作安裝等全部過(guò)程；空調管預埋；
2。5砼（包括塔吊基礎的砼）：砼的澆筑及養護（含泵管裝折清洗），砼的表面最少收兩遍；樓層垃圾清理。
2。6地下室：防水保護層施工（不另計）；
2。7現場(chǎng)安全文明施工：達到“鄭州市安全文明施工現場(chǎng)工地”的要求（包括施工區、生活區的衛生及其場(chǎng)地硬化，現場(chǎng)排水溝及小型臨時(shí)設施的用工等）；基坑周邊的防護；
2。8外墻腳手架提升的配合（人員基本固定）。
三、工程質(zhì)量及驗收方法：
3。1工程質(zhì)量：合格。
3。2驗收標準：
3。2。1按國家標準驗收；
3。2。2施工過(guò)程中，嚴格按 GB50300—20xx規范規定及技術(shù)交底施工。驗收合格后方可進(jìn)行下步施工，若出現施工質(zhì)量問(wèn)題，需維修的應義務(wù)維修，不得扯皮推諉；工程質(zhì)量達到驗收標準結算時(shí)在承包價(jià)的基本價(jià)上加2元/m2結算；
3。2。3對成品進(jìn)行保護，不得以任何理由損壞，保證建筑物的整體效果。
四、承包方式：
包工不包料（包輔料及部分機械設備和機具、器具）。
五、安全生產(chǎn)：嚴格按國家的安全生產(chǎn)有關(guān)方面的法律、法規，標準辦事，執行公司的有關(guān)規定，確保安全生產(chǎn)，不出任何安全事故。因乙方施工人員不按安全操作規程施工而出現的安全事故，一切責任和有關(guān)費用由乙方自負，并賠償給甲方造成的社會(huì )影響及損失，施工現場(chǎng)安全文明施工達到標準要求，結算時(shí)在承包價(jià)的基本價(jià)上加2元/m2結算時(shí)。
六、工期要求：
總工期 天。
七、承包價(jià)格（包括勞務(wù)公司的稅、費）：
八、 工程量確定及付款方式
8。1工程量計算依據20xx年8月29日 設計院東岸尚景8#圖紙、定額規定計算（地下室按兩層計）；共 ㎡（其中地下室： ㎡，標準層 ㎡）。
8。2施工中若圖紙標示的建筑面積不會(huì )發(fā)生變化，結算時(shí)建筑面積不變；在施工過(guò)程中設計變更引起的工程量變化不超過(guò)10﹪，結算時(shí)不與調整。
8。3本工程完成 層及以下結構后經(jīng)驗收合格后付完成量（地下室增加的一層面積暫按一層計）的 %（以基本價(jià)格計）；以后每5層支付一次，付完成量的 %（以基本價(jià)格計）。全部完成后經(jīng)驗收合格付完成量（此次付款將地下室增加的一層面積和質(zhì)量、安按建筑面積：基本價(jià)（扣除質(zhì)量及安全文明施工各2元/㎡） 元/㎡；臨時(shí)用工
九、甲乙雙方的責任和權力
甲方的責任和權力：
1、負責協(xié)調各工種的配合工作，負責按圖紙及圖紙會(huì )審記錄、設計變更提出具體施工方案方法。
2、隨時(shí)監督、檢查乙方的施工質(zhì)量和安全文明施工，發(fā)現乙方的施工等有不符合要求的，有權提出返工或適當的罰款，其返工工資、材料由乙方自己承擔。
3、負責各種施工原材料的供給及施工人員的用電0。5度/人。月。
4、負責提供吊裝設備、砼輸送泵、腳手架鋼管、竹笆等機械和器材設備。
5、教育乙方施工人員注意安全，遵守安全制度。發(fā)現乙方施工人員有無(wú)故損壞機械、器材設備或浪費建筑材料的現象，按實(shí)際發(fā)生的2倍對乙方進(jìn)行懲處，并有權對不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～20xx元。
6、根據工程工期要求，甲方有權安排乙方加班加點(diǎn)，乙方必須服從并積極組織施工。 乙方的責任和權力：
1、乙方必須繳納 萬(wàn)元的質(zhì)量（ 萬(wàn)元）、進(jìn)度（ 萬(wàn)元）、安全文明施工（ 萬(wàn)元）保證金；工程施工完第 層退還保證金 萬(wàn)元，剩余部分待工程驗收合格后一次退還，無(wú)息。
2、施工人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)報花名冊，一式三份，且附身份證復印件，并為施工人員辦理出入證件。
3、在施工中必須配備合格施工員、質(zhì)檢員、安全員，且相對穩定；若管理人員不到位或不稱(chēng)職（現場(chǎng)考查），否則按承包總額的5%扣除；乙方并應主動(dòng)接受甲方的管理，服從甲方科學(xué)合理的指揮，遵守各項規章制度，完成甲方下達各項任務(wù)指標；若不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～20xx元。
推薦閱讀：私營(yíng)企業(yè)勞務(wù)合同范文公司企業(yè)勞務(wù)合同范本外商投資企業(yè)勞務(wù)合同電力企業(yè)勞務(wù)合同企業(yè)勞務(wù)的合同范本鄉鎮企業(yè)勞務(wù)的合同范本
4、乙方負責機械設備的使用（專(zhuān)人、持證上崗）、保養，乙方自備除甲方提供設備之外的工具、器具、輔材（如手電鋸、鉆、手鋸、鋼尺、吊線(xiàn)墜、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震動(dòng)棒、配電箱后的.施工電線(xiàn)及夜間施工照明燈具、扎勾、扎絲、鐵絲、鐵釘、掃帚、海綿膠帶、手套等）等；乙方必須為施工人員配備合格的安全防護用品，如安全帽（管理人員紅色、施工人員白色）等；控制施工人員的用電0。5度/人，超過(guò)部份乙方全部承擔。
5、乙方施工中應加強管理，嚴格按圖紙和規范要求施工，確保工程質(zhì)量和工期。按施工進(jìn)度計劃要求完成，努力塑造自己的良好形象。
6、乙方要注意搞好安全、文明施工，確保不出現任何安全事故（若有發(fā)生，相關(guān)責任全部由乙方承擔），場(chǎng)地機具設備自覺(jué)收檢并排放整齊，定期保養，每天工完料盡場(chǎng)清，確保完交工時(shí)，場(chǎng)地無(wú)任何垃圾堆放，場(chǎng)地每天收理干凈與進(jìn)場(chǎng)時(shí)地面衛生相符。否則清理場(chǎng)地由項目部將安排人員清理，費用在結算時(shí)從安全文明施工費中扣除。
7、乙方在施工中應注意搞好與其它工種的相互配合，處理好相互間的關(guān)系，為施工創(chuàng )造良好的環(huán)境。
8、乙方對自己的員工，要加強思想政治工作，關(guān)心員工生活團結全體員工共同奮斗，為實(shí)現共同目標努力。
9、乙方員工要遵紀守法，不允許干任何違法的事情，出現違法行為，均由當事人自己負責，甲方不承擔任何責任。
10、要愛(ài)護公物，節約建筑材料，凡無(wú)故損壞公物，浪費材料等均應受到加倍的處罰。
11、分項工程各驗收批施工結束后，經(jīng)自檢合格后報項目部驗收，合格后方可進(jìn)行下一步施工。
12、乙方應積極參與竣工驗收工作，如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，要隨叫隨到，并徹底返修。
十、違約責任
1、乙方若不服從甲方管理或工期、質(zhì)量、安全文明施工達不到甲方及業(yè)主要求的目標，甲方可單方終止合同，乙方并應立即迅速退場(chǎng)，不得設置任何人為障礙。否則造成的后果及損失由乙方負責賠償。
2、若乙方無(wú)故單方終止合同，保證金不退還，并追究乙方責任，并賠償其給本工程帶來(lái)的一切損失。
3、甲方若無(wú)理終止合同，應賠償給乙方帶來(lái)的一切損失。
4、如甲方未履行自己的職責和應盡的義務(wù)，所造成的損失應承擔相應責任。
5、本合同工作內容嚴禁轉包，若發(fā)現有轉包行為，甲方有權單方終止合同，乙方無(wú)條件退場(chǎng)，并賠償因此造成的一切損失，并承擔一切后果。
6、在施工中，乙方自備的工具、器具、輔材不能保證施工進(jìn)度和質(zhì)量，甲方有權提供，在結算時(shí)雙倍的從工程款中扣除
7、若因乙方責任合同終止，合同終止后先退場(chǎng)后清算，按完成量的40%結算。
十一、本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本合同一式三份，乙方一份，甲方兩份。
十三、本合同自簽字之日起生效，工程竣工驗收合格后，付清工程余款后終止。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同范本3
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一． 合同期限
本合同自__________年_________月_________日起，至_________年_______月_____日止
二． 甲方的權利和義務(wù)
1.自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________ （以簡(jiǎn)稱(chēng)第三方）工作，甲方負責乙方檔案建立和日常管理。
2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。
3.甲方負責乙方每月工資的發(fā)放及個(gè)人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文規定的發(fā)放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶(hù)，15日內甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方，特殊情況下，30日內甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。
4．甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理，并就乙方在第三方出現的各種勞務(wù)糾紛進(jìn)行協(xié)調。
5．甲方負責乙方在第三方工作期間出現的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。
6．甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運作，也為了乙方各類(lèi)保險的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時(shí)一次性退還乙方；若乙方不愿交納風(fēng)險保證金，甲方有權扣留乙方一月工資及獎金做為風(fēng)險保證金。
7．乙方若因個(gè)人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經(jīng)濟損失，無(wú)論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風(fēng)險抵押金。
8．若因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負責乙方各類(lèi)保險及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方。
三． 乙方的'權利和義務(wù)
1. 乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章制度，服從第三方的工作安排。
2. 乙方必須愛(ài)崗敬業(yè)，圓滿(mǎn)完成第三方規定的各項生產(chǎn)指標。
3. 乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動(dòng)保障和福利待遇。
4. 若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟損失，甲方有權幫助第三方向乙方進(jìn)行索賠。
5. 乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。
6. 合同期滿(mǎn)后，乙方有續簽合同的優(yōu)先權。
四． 解除勞動(dòng)合同的條件
1. 乙方無(wú)論任何原因無(wú)故離職，被第三方除名的；
2. 嚴重違反第三方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度的；
3. 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給第三方造成重大經(jīng)濟損失的（以第三方做出的書(shū)面決定為準）；
4. 被依法追究刑事責任的；
5. 乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn)，經(jīng)提出拒不改正者；
6. 乙方患病或者因工傷、醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
7. 乙方不能勝任第三方安排的工作，經(jīng)培訓或崗位調整，仍不能勝任工作的。
以上情況，甲方有權利解除與乙方的勞務(wù)合同，甲方不再返還乙方的風(fēng)險抵押金。
五，其他約定事項
1. 因第三方經(jīng)營(yíng)原因造成企業(yè)裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應以第三方書(shū)面形式為準）；
2. 本合同執行過(guò)程中，合同內容與國家新頒布的法律法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新法律，法規政策執行；
3. 甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提前30天提出書(shū)面申請，征得雙方（含第三方）同意后辦理解除合同的正式手續。
六．合同糾紛處理。
因履行本合同造成的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權向人民法院提起訴訟。
七．其他事項
1、.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后一致書(shū)面補充，補充合同與本合同有不一致的，以補充合同為準；
2、.本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力。
甲方： 乙方：
法定代表人/ 授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：
簽訂日期_____年____月____日 簽訂日期_____年____月____日
勞務(wù)用工合同范本4
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：_____
單位類(lèi)型 ：___________________
法定代表人(或負責人)_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報酬，繳納社會(huì )保險費，提供勞動(dòng)安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達到規定的質(zhì)量標準。
2.乙方應當積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調整勞動(dòng)組織需要，需要調整或調動(dòng)乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規定并結合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點(diǎn)工資或安排補休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。
五、勞動(dòng)報酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實(shí)際用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì )保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的.有關(guān)規定，參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費;其中，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê碗p方約定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
1.甲方應依法建立勞務(wù)派遣規章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者實(shí)際用工單位規章制度的，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應與實(shí)際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計人勞動(dòng)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應當將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個(gè)工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;同時(shí)，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用。
九、雙方需要約定的事項：
____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：
_______________________________________
十一、勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行。
國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
十三、甲方應當自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)__________________ _____________________
__________年____月____日 ________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒 證 人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞務(wù)用工合同范本5
招聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、工作崗位
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的________________.
第二條、工作職責
1、________________________.
2、________________________.
3、________________________.
第三條、合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第四條、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利義務(wù)
(1)甲方有權根據工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準時(shí)核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務(wù)
(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的'工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險金)________元。
(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門(mén)提出申請按照國家相關(guān)規定予以報銷(xiāo)，甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，關(guān)愛(ài)學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽(yù)。
(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第五條、合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，
經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
(7)連續曠工達________天以上或聘任一年內累計達________天以上的。
(8)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
第六條、合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前________月書(shū)面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時(shí)間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關(guān)責任。
第七條、違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計算，每少一天，違約金按________元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
第八條、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第九條、合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式________份，甲乙雙雙各執________份。
甲方：______________________乙方：______________________
代表人：___________________代表人：_____________________
電話(huà)：______________________電話(huà)：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
勞務(wù)用工合同范本6
用人單位： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
職工姓名： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據 《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉鎮企業(yè)法等法律,法規的規定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.
一、 合同期限
合同期限既從 年 月 日起至單項工程完工之日止.
二、工作內容：
乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 工作.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同.
三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件：
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓.
2、甲方根據本企業(yè)規定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品已在勞動(dòng)報酬總額內.
四、勞動(dòng)報酬及福利：
1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資.
2、基本養老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內.由于乙方屬于短期臨時(shí)用工,乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿(mǎn),公司不在承擔此費用.
五、勞動(dòng)紀律：
在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規定和國家的'有關(guān)政策和規定進(jìn)行處理.
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用,由乙方自行承擔所有費用.
2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫院就醫,醫藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.
七、合同的變更、解除、終止：
本合同在履行過(guò)程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內容,并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續 .合同期內,雙方不得無(wú)故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續.合同期滿(mǎn)既終止執行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續訂合同.
甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬(wàn)盛區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.
本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經(jīng)雙方簽字生效.
甲方： 乙方：
年 月 日
勞務(wù)用工合同范本7
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;
2.無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))___________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_(kāi)_____元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_(kāi)_______元/月，其余按乙方崗位計件單價(jià)及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會(huì )保險和福利待遇
(一)社會(huì )保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加退休養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育等社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1.甲方經(jīng)批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時(shí)間制度：
(1)標準工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統一安排;
(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補休，但補休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補休的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實(shí)行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的`違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續：
1.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續。
八、經(jīng)濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿(mǎn)，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動(dòng)合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3點(diǎn)情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞務(wù)用工合同范本8
甲方（用工單位）名稱(chēng):XX
地址：XX
委托代理人：XX
乙方（勞動(dòng)者）姓名:
性別：
出生年月： 年 月
民族：
文化程度：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
現詳細居住地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自 年 月 日起至年 月 日止。
二、勞動(dòng)報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報酬按每月元 （大寫(xiě) ）人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個(gè)人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績(jì)效工資、生活費、日常交通費等。
3、每月三天（含三天）以?xún)鹊牟�、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷(xiāo)假手續，三天以上的病、事假亦須履行請銷(xiāo)假手續，聘用工資按實(shí)際請假天數減發(fā)。
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬不低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。
三、工作方式：
甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。
四、社會(huì )保險：
鑒于國家省內和省際社會(huì )保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區作業(yè)的'流動(dòng)施工單位，乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按XX省社會(huì )保險的有關(guān)規定，將社會(huì )保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶(hù)籍所在地社會(huì )保險機構繳納，若乙方不參加社會(huì )保險，其責任自行承擔。
五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽(tīng)從甲方的工作安排和指揮，并應遵紀守法，樹(shù)立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護用品和勞動(dòng)工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實(shí)施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實(shí)施辦法之規定辦理。
七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。
八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
甲方代表人簽名：
合同訂立時(shí)間： 年 月 日
勞務(wù)用工合同范本9
一、勞動(dòng)合同期限：
1、從 年月日起至 年 月日止。
2、試用期從年 月 日起年月
日止。（□無(wú)試用期）
二、乙方的工作崗位工作地點(diǎn)。
三、乙方的工作時(shí)間：乙方執行標準工時(shí)制，甲方保證乙方法定休息休假權利。
四、勞動(dòng)報酬：乙方試用期工資為 元/月；試用期滿(mǎn)正常工作時(shí)間工資為：□1、計時(shí)工資：元/月�！�2、計件工資：以確認公布產(chǎn)品單價(jià)為準計件，不低于元/月。
五、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護及其他：甲、乙雙方按照法律規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。
六、其它約定條款：
1．甲方有權根據公司經(jīng)營(yíng)和工作的實(shí)際需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現調整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù)，乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更。
2．甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進(jìn)行績(jì)效考核，并參照考核結果定期或不定期地對乙方的'職務(wù)及工資水平進(jìn)行調整。
3．乙方必須自覺(jué)遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
4．乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權。
5．乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。
6.甲方根據自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補休。
勞動(dòng)合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規有關(guān)規定進(jìn)行。
本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位名稱(chēng)）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯(lián)系電話(huà)： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）：聯(lián)系電話(huà)： 住址（通信地址） 甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年月 日
勞務(wù)用工合同范本10
用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
承包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。
二、合同期限
本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。
合同期滿(mǎn)前______日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前______日內簽署新的合同。
三、工作地點(diǎn)：__________________________________________________________________。
四、外包內容：__________________________________________________________________。
五、費用的結算及支付
�。ㄒ唬┘追桨凑占�、乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用，根據雙方的約定：
1、____________________________________________________________________________；
2、____________________________________________________________________________。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓覅f(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
六、甲方權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉獮橐曳絾T工提供一間休息、材料室。
�。ㄋ模┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄎ澹┘追接袡喑椴橐曳絾T工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。ㄆ撸┘追綉幢竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費。
�。ò耍┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ň牛┘追綉鶕ぷ餍枰�，為乙方提供必要的勞保用品。
�。ㄊ┘追綉鶕䦟�(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的`工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
�。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。
八、違約責任
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
�。ㄎ澹┪幢M事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方（蓋章）
_______年_______月_______日
乙方代表：
乙方（蓋章）
_______年_______月_______日
勞務(wù)用工合同范本11
一、經(jīng)甲方(用戶(hù))乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶(hù))的權利和義務(wù)
1.有權要求乙方提供____為內容的'家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自xxx 年 月 日起至xxx 年 月 日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號
公司(蓋章)
勞務(wù)用工合同范本12
甲 方： 居民委員會(huì ) 負責人： 職務(wù)：
乙 方： 性別： 年齡：
根據重慶市委提出的“五個(gè)一”工程精神，為鞏固國家級衛生縣城，加強社區衛生管理，提高社區居住環(huán)境。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 勞務(wù)期限： 月，即自 年 月 日起 至 年 月 日止。
第二條 社區保潔員的勞務(wù)內容
1、背街小巷(即市政物業(yè)管理以外的車(chē)行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等)的清掃保潔;
2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等環(huán)衛設施的維護，保證環(huán)衛設施干凈和完好無(wú)損;
3、環(huán)衛公共設施與公共區域牛皮癬的清除;
4、社區保潔員崗位職責規定的其他工作內容。
第三條 社區保潔員的工作要求
1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規章制度;
2、熱愛(ài)保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽(tīng)從安排;
3、注重文明禮貌，不得與居民、門(mén)店業(yè)主及過(guò)路行人發(fā)生爭吵;
4、嚴格遵守安全生產(chǎn)規定，避讓道路車(chē)輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發(fā)生;
5、愛(ài)護保潔用具與環(huán)衛設施，著(zhù)保潔專(zhuān)用服裝上崗作業(yè);
6、按時(shí)上班保潔，不得無(wú)故曠工或請假;
7、保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類(lèi)文件以及所了解到的甲方各種信息。
公民身份證號碼：
第四條 工作時(shí)間：非全日制，實(shí)行區域責任承包制，清掃保潔實(shí)行一日兩掃。具體清掃時(shí)間為：夏季上午9時(shí)前、下午17時(shí)前，冬季上午10時(shí)前，下午17:30分前。
第五條 勞務(wù)報酬：710元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時(shí)間為每月 日。若乙方未按本協(xié)議約定及社區保潔員崗位職責規定及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。
第六條 乙方提供勞務(wù)期間，甲方應向乙方無(wú)償提供必備的'勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿(mǎn)或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時(shí)，必須無(wú)條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。
第七條 勞務(wù)期間，保潔員不得無(wú)故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區負責人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報酬;若乙方需請人帶班，須經(jīng)社區負責人書(shū)面同意，但不得影響責任區域的保潔工作。
第八條 保潔員的獎懲辦法
1、社區保潔員實(shí)行半年評優(yōu)制，對認真履行工作職責被評為優(yōu)秀者，獎勵人民幣200元/人.次。
2、乙方履行工作不稱(chēng)職，按以下標準進(jìn)行懲罰：
(1)未在規定時(shí)間內完成清掃任務(wù)，每次扣勞務(wù)費5元，同日同時(shí)出現第二次者，扣勞務(wù)費10元;
(2)上班時(shí)未著(zhù)保潔專(zhuān)用服裝者，每次扣勞務(wù)費5元;不遵守安全作業(yè)規定者，每次扣勞務(wù)費10元;
(3)責任區域內垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內與行道樹(shù)下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的，每次扣勞務(wù)費5元;
(4)向責任區域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時(shí)清掃者，每次扣勞務(wù)費5元。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：
1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿(mǎn)。
2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;
3、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4、乙方嚴重違反甲方規章制度及本協(xié)議約定，甲方可單方解除本協(xié)議;
5、乙方無(wú)故缺崗累計三天以上或因保潔不到位受到社區級以上點(diǎn)名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協(xié)議;
6、乙方不愿繼續從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書(shū)面通知的。
第十條 乙方同意在本協(xié)議勞務(wù)期間，乙方因自身患病或非提供勞務(wù)時(shí)受傷(含違法犯罪行為)發(fā)生的醫療等費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十一條 按照本協(xié)議第九條約定，本協(xié)議終止或解除時(shí)，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時(shí)，因乙方系臨時(shí)為甲方提供勞務(wù)，乙方自愿同意不要求享受任何社會(huì )保險待遇。
第十二條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同范本13
甲方：
單位名稱(chēng)：______________________
單位地址：______________________
單位性質(zhì)________________________
乙方：__________________________
姓名：__________________________
性別：__________________________
出生日期：______________________
聘用時(shí)間：______________________
身份證號碼：____________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
原退休單位或下崗單位：__________
退休證號或下崗證書(shū)號：__________
外來(lái)人員就業(yè)登記卡號：__________
家庭住址：______________________
郵政編碼：______________________
戶(hù)口所在地：____________________
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應共同遵守合同所列各項條款，違約者必須承擔法律責任。
第一條甲方因工作需要，聘用_______同志（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為_(kāi)______部門(mén)計劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二條乙方同意甲方根據工作需要，聘用在_______部門(mén)、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求：______________
第三條甲乙雙方權益和義務(wù)
（一）甲方權利和義務(wù)：
1．根據國家有關(guān)法規、法律，以及甲方的規章制度對乙方進(jìn)行管理；
2．依據國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎勵或處罰；
3．根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施；
4．保護乙方合法權益，按照有關(guān)規定，甲方按月支付人民
幣元（含單位承擔養老保險金、失業(yè)保險金）。經(jīng)費來(lái)源甲方或甲方所屬用工部門(mén)。
�、僖猿銮谔鞌涤嫲l(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負責考核，并于次月1日將上月考勤報人事處，計財處每月5日(節假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。
�、谄赣脝挝桓鶕䦟�(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎金相結合，獎金根據對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。
5．乙方在聘用期內發(fā)生的醫療費用自理。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。（聘用的'離退休職工或有下崗生活費的人員除外）。
（二）乙方權益和義務(wù)：
1．遵守甲方規定，服從甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責（工作任務(wù)）；
2．享受甲方根據乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬；
3．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續簽訂計劃外用工聘用合同。
第四條有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：
1．乙方在聘用期間內，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求；
2．嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度；
3．被依法追究刑事責任；
4．不履行聘用崗位合同規定的義務(wù)；
5．患病醫療終結后且不能繼續從事聘用崗位工作；
6．聘用合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化以致無(wú)法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達成協(xié)議。
第五條任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書(shū)面形式通知對方，方可解除合同。
第六條擔保人推薦聘用人員的承諾：
1．聘用人員必須遵紀守法，遵守學(xué)校的規章制度，履行崗位工作職責，愛(ài)護學(xué)校的公共設施和財產(chǎn)。
2．在工作中如出現由本原因給學(xué)校造成財產(chǎn)損害除追究當事人的責任及財產(chǎn)的賠償，擔保人同時(shí)承擔財產(chǎn)的賠償。
本合同一式四份（甲乙雙方、聘用單位、人事處），經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。
擔保人簽字：_______________
甲方負責人簽字：___________
_______年_______月_______日
乙方簽字：_________________
_______年_______月_______日
備注：1．本人愿意參加社會(huì )統籌，交納養老保險。
簽字：_____________________
_______年_______月_______日
2．本人不愿意參加社會(huì )統籌，養老保險費要求發(fā)給本人。
簽字：_____________________
_______年_______月_______日
附件
計劃外用工工資標準
為規范計劃外用工的管理，遵循按勞分配的原則，各單位所聘用的計劃外用工在完成合同中所規定的工作任務(wù)前提下，經(jīng)用工單位考核合格，按以下標準支付工資：
一、技工
�、賹Σ糠直仨毘钟猩蠉徸C特殊崗位技術(shù)如：鍋爐工、電工（內線(xiàn)、外線(xiàn)），及木工、水工工資標準：初級工600元、中級工700元、高級工800元；
�、谄渌夹g(shù)工種工資標準：初級工600元、中級工650元、高級工700元；
二、普工
工資300---550元/月(由用人單位根據各崗位工作量確定具體金額，其中含獎勵工資)：
�、偾鍜�、值班，根據用工崗位情況工資標準在300---350元/月；
�、谇鍜呒嬷蛋�，根據用工崗位情況工資標準在300---400元/月；
�、鄄糠质炀毿怨しN，根據用工崗位情況工資標準在350-550。
三、校衛隊人員，按人均標準工資400元核算，根據用工崗位情況，單位對聘用人員可在300---500元/月（含獎勵工資）之間發(fā)放。
勞務(wù)用工合同范本14
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方根據業(yè)務(wù)需要，錄用并派遣乙方到無(wú)錫棲園項目部或用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位），從事勞務(wù)施工作業(yè)，為了明確雙方的權利和義務(wù)，依據相關(guān)法律法規之規定，在平等自愿、誠實(shí)守信的基礎上，雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、作業(yè)工種：水電工
二、作業(yè)內容：水電安裝工程現場(chǎng)施工作業(yè)
三、協(xié)議期限：自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止。
試用期：乙方試用期為1個(gè)月，試用期工資為元/天，試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考試，考評合格的協(xié)議延續，考評不合格的協(xié)議解除。
四、勞動(dòng)報酬：
1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時(shí)和計件的方式計取。
計時(shí)工資：乙方的協(xié)議計時(shí)工資為元/天，人民幣大寫(xiě)：，（該工資包括加班費、工資津貼、社會(huì )綜合保險等各項綜合費用）。計件工資：按照乙方實(shí)際完成的工作量和計件單價(jià)計算。
2、本工程的計件單位為：
3、生活費發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費
3—1、如乙方當月出勤不滿(mǎn)15天的生活費發(fā)一半，如乙方當月出勤不滿(mǎn)7天的一般不予發(fā)放。
3—2、生活費采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財務(wù)處領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。
4、工資結算：春節放假之前結清。
五、勞動(dòng)保護：
1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等；
2、用人單位為乙方提供的勞動(dòng)保護用品，乙方必須按規定正確使用和維護；
3、甲方對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識教育培訓，乙方要積極參加；
六、勞動(dòng)紀律：
1、乙方須嚴格執行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規，遵守甲方和用人單位的各項規章制度，服從現場(chǎng)管理；
2、乙方必須嚴格執行安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律；
3、用人單位有權對乙方的安全行為進(jìn)行檢查，對違章、違紀行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟處罰，情節嚴重的，有有權予以辭退。
4、乙方在施工過(guò)程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實(shí)的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
5、乙方有責任和義務(wù)保護好施工現場(chǎng)的各類(lèi)安全防護設施，未經(jīng)允許，不得隨意拆除，挪動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)通知現場(chǎng)管理人員。
6、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無(wú)辜損壞要照價(jià)賠償；
7、乙方在施工期間要樹(shù)立良好的職業(yè)道德，遵守現場(chǎng)文明施工的各項規定。
七、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規的規定，并：
1、有下列情況之一的'甲方有權解除與乙方的用工協(xié)議；
a、乙方操作技術(shù)水平達不到施工工藝要求，且無(wú)協(xié)商工資下浮余地的；
b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的；
c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；
d、因乙方個(gè)人行為導致重大安全事故和質(zhì)量事故的；
以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項并收到兩次甲方書(shū)面通知的，甲方有權單方解除與乙方的用工協(xié)議；因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。
3、有下列情況之一的甲方提前一個(gè)月通知乙方解除用工協(xié)議：
a、所在項目施工任務(wù)完成，新的任務(wù)暫未承接的；
b、在建項目因故停建的。
八、違約責任：按照相關(guān)法律法規的規定，并：
1、未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟損失；
2、乙方無(wú)正當理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失和不良后果；
九、特別約定：
1、用工單位因工作需要，調動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，在沒(méi)有改變乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強度的情況下，不影響協(xié)議的有效性，乙方應服從安排。
2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律受到用人單位和上級主管部門(mén)處罰的，其罰款由乙方全部承擔。
3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經(jīng)濟損失，觸犯法律的應承擔法律責任；
4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，無(wú)證人員不得從事特殊作業(yè)；
5、地方政府和行業(yè)主管部門(mén)要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由乙方承擔；
6、乙方必須服從用人單位統一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開(kāi)水；
7、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。
十、發(fā)生協(xié)議糾紛，在不影響協(xié)議條約執行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商，協(xié)商不成提交當地勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
十一、其他約定：
十二、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執一份，協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效，協(xié)議期滿(mǎn)工資結清后自動(dòng)失效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
勞務(wù)用工合同范本15
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規和公司文件相關(guān)規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________（工程）勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。
第一條、工程概況工程名稱(chēng)：___________________
工程地點(diǎn)：___________________
第二條、工程范圍___________________________________
第三條、工程工期
1、從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日清空學(xué)校糞池；
3、乙方應無(wú)條件執行甲方的進(jìn)度計劃安排（包括新調整的進(jìn)度計劃）。
第四條、工程質(zhì)量標準所承包工程范圍內的工程質(zhì)量必須達到__________________
第五條、甲方責任和義務(wù)
1、負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實(shí)驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2、根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3、及時(shí)提供由甲方供應的`設備、周轉材料。
4、按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報酬。
第六條、乙方責任和義務(wù)
1、遵守國家政策和法律法規；遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護等工作。
2、嚴格按照設計、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本合同勞務(wù)承包范圍內的工程質(zhì)量向甲方負責；根據業(yè)主或甲方的計劃要求（包括調整后的計劃）合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額2200元。
第八條：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
【勞務(wù)用工合同】相關(guān)文章：
勞務(wù)用工合同06-29
勞務(wù)用工合同11-11
勞務(wù)用工合同10-30
勞務(wù)用工合同【經(jīng)典】09-14
勞務(wù)用工合同06-07
勞務(wù)用工的合同02-13
用工勞務(wù)合同01-14
用工勞務(wù)合同01-14
個(gè)人勞務(wù)用工合同04-09
勞務(wù)派遣用工合同01-11