服務(wù)勞動(dòng)合同范本
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的服務(wù)勞動(dòng)合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
服務(wù)勞動(dòng)合同范本1
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
一、經(jīng)甲方(用戶(hù))乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶(hù))的權利和義務(wù)
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納 元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
年 月 日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本2
編號：
甲方：
法定代表人（主要負責人）：
通訊地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方： 性別：
身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）,共同遵守。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年。
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方規章制度，按時(shí)完成規定的崗位工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。如乙方達不到規定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位（工種）。
二、工作時(shí)間
第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，乙方應在工作時(shí)間內有效完成規定的崗位工作任務(wù)。
第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，除乙方自行要求延長(cháng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外，應按有關(guān)規定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書(shū)面加班手續。
三、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件
第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第八條甲方按國家和地方有關(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務(wù)，甲方每月5日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不低于 元，其中試用期間勞動(dòng)報酬為 元。
第九條上述勞動(dòng)報酬包括固定底薪、獎金、補貼等，具體操作由規章制度確定。
第十條規章制度在執行過(guò)程中因客觀(guān)原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動(dòng)報酬標準。
五、社會(huì )保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方勞動(dòng)報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì )保險費或申請異地繳納社會(huì )保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書(shū)面協(xié)議。
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十三條乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律已依法告知乙方。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第十五條 乙方有權參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)員工等權利。
第十六條 甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據考核情況對乙方實(shí)施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開(kāi)或泄露甲方客戶(hù)資料、培訓資料、公司運營(yíng)管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
第十九條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續訂
第二十條 符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┮曳竭`反或不履行勞動(dòng)合同的；
�。ㄈ┮曳絿乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┮曳絿乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧�(dòng)教養的；
�。┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。ㄆ撸┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。ò耍﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
�。ň牛┙�(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動(dòng)合同的，甲方應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追讲荒馨凑毡竞贤幎ㄖЦ秳趧�(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反本合同的責任
第二十四條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
�。ㄒ唬┻`反法律、法規規定，單方面解除本合同的；
第二十五條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
�。ㄒ唬┪窗匆幎�，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、辭退條件的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第二十六條當事人一方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。
第二十七條乙方違反規定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
�。ㄒ唬┯杉追匠鲑Y培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
�。ǘ⿲ιa(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┍竞贤s定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第二十九條 乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書(shū)面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者法定期限內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人
�。ㄎ写砣耍� 身份證號：
年 月 日 年 月 日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本3
甲方：
乙方：身份證號：
經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為 ，時(shí)間為年 月 日至 年 月 日。試用期為。約定期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續簽。
二、 工作時(shí)間
�。�1）甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制度。
�。�2）甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方部門(mén)合理安排。
三、 甲方權利與職責
�。�1）甲方支付乙方每月工資（）。
�。�2）甲方負責乙方工作期間內的食宿。
�。�3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
�。�5）甲方有權根據乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。
四、 乙方權利與職責
�。�1）乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病。
�。�2）乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。
�。�3）上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。
�。�4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。
�。�5）乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。
五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同
�。�1）違反規章制度、職業(yè)道德的。
�。�2）聘用期間乙方觸犯法律、法規的。
�。�3）因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方代表人： 乙方：
時(shí)間： 時(shí)間：
服務(wù)勞動(dòng)合同范本4
甲方：_____國________________公司 法定地址： ___________________（電話(huà)，電報掛號，電傳）
乙方：中國___________________公司 法定地址： ___________________（電話(huà)，電報掛號，電傳）
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員（翻譯，廚師）在______國工作．具體人數，工種，工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件（略）．該附件為本合同不可分割的組成部分．
第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用．乙方人員出入______國國境的簽證和在______國境內所需辦理的居留，勞動(dòng)許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用．
第三條
1．乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資．
2．凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資＝月工資／30天____工作天數（包括周日和官方假日）
3．上述工資應以乙方人員到達______國之日起到離開(kāi)______國之日止計算．
4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國____________公司____________帳戶(hù)，并按______國____________銀行的規定負擔其手續費．同時(shí)書(shū)面通知中國駐______國大使館經(jīng)濟參贊處．
5．甲方將乙人員月工資和加班費的25％以_________國______(貨幣)支付并匯給中國駐______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行____________帳戶(hù)．
第四條 甲方負責乙方人員從____________到____________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)．乙方人員從____________返回___由甲方通過(guò)________航空公司向乙方人員提供機票．甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤．
第五條
1．甲方負責乙方人員的住宿費．在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具．負責國營(yíng)醫院的醫療費．
2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅．
3．甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險．其保險費每人為（貨幣及數量）__________________
4．甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具．
5．甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品．
6．乙方人員的居住面積如下：
�。�1）組長(cháng)，工程師，技術(shù)員，行政人員為8--10平方米；
�。�2）其余人員為4--5平方米．
7．甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具．
第六條
1．乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)．
2．根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：平時(shí)加班為日工資的150％．周假日加班為日工資的200％．
第七條
1．乙方人員享受周日假和________國官方規定的節假日為十七天．
2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天．如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／30天____假期工作天數．
第八條
1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準．乙方人員將有權享受回____________的機票．
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資．但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作．
第九條 在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬．超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費．
緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費．
第十條
1．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在______國內的醫療費和全部工資．如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回____________的旅費和替換者來(lái)____________的旅費．同樣，甲方將根據______國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施．
2．在______期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回______的一切善后費用．還有行李及遺物運回的費用．如因工作而死亡，按照______國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金．
第十一條
1．乙方人員在______服務(wù)期間，應遵守______國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事．乙方人員應尊重______當地的風(fēng)俗習慣．
2．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議．
第十二條
1．服務(wù)期為_(kāi)_____年，從乙方人員到達______地算起，其間包括乙方人員在______國內或國外所享受的假期．
2．本合同自簽字之日起生效，有效期______年．期滿(mǎn)根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)．
3．當本合同延期后，乙方人員在工作______年后，月工資增長(cháng)百分之十五．
第十三條
1．乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內予以替換，不給任何費用．
2．在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇．但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外．
3．在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在______的人員，不享受從____________到____________的機票．但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從______至____________的旅費．
4．甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)．
第十四條
1．自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還．
2．乙方人員抵達______后，______國現行出差補貼規定適用于乙方人員．
第十五條 由于地震，臺風(fēng)，水災，火災，戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施．
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失．
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔保．
第十八條 除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者．
第十九條 雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任．
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力．
第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執，應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決．如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁．仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力．仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔．
第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔．
第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例．
本合同用中文和____文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力．合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份．
本合同于_______年_____月_____日由甲，乙雙方的授權代表在_____國_____市簽字．
甲方代表：_____________
職務(wù)：_________________
乙方代表：_____________
職務(wù)：_________________
服務(wù)勞動(dòng)合同范本5
中外勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)合同 乙方： 中國××公司 法定地址： ×××（電話(huà)，電報掛號，電傳）
第一條
第二條
第三條
�。保曳饺藛T在×國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資．
�。玻补ぷ鞑粷M(mǎn)一個(gè)月的.乙方人員，按下列公式計算：
不滿(mǎn)一個(gè)月的工資＝月工資／３０天×工作天數（包括周日和官方假日）
第四條
第五條
�。保追截撠熞曳饺藛T的住宿費．在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具．負責國營(yíng)醫院的醫療費．
�。玻曳饺藛T的工資和加班費不交所得稅．
�。矗追较蛞曳饺藛T提供工作服和工作需要的工具．
�。担追教峁┑淖》�，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品．
�。叮曳饺藛T的居住面積如下：
�。ㄒ唬┙M長(cháng)，工程師，技術(shù)員，行政人員為８一一１０平方米；
�。ǘ┢溆嗳藛T為４一一５平方米．
�。罚追较蛞曳教峁⿵N房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具．
第六條
�。保曳焦ぷ魅藛T每周工作六天，每天工作八小時(shí)．
�。玻鶕ぷ餍枰�，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：
平時(shí)加班為日工資的１５０％．
周假日加班為日工資的２００％．
第七條
�。玻曳饺藛T每年享受帶薪休假三十天．如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／３０天×假期工作天數．
第八條
�。保鶕偫娴囊�，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準．乙方人員將有
�。玻谝曳皆竿酝獾脑蚨９�，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資．但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作．
第九條
在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬．超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費．
緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費．
第十條
規定對傷病者給予補償的各項措施．
第十一條
�。玻追綉獮橐曳饺藛T提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議．
第十二條
�。玻竞贤院炞种掌鹕�，有效期×年．期滿(mǎn)根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)．
�。常敱竞贤悠诤�，乙方人員在工作×年后，月工資增長(cháng)百分之十五．
第十三條
�。保曳饺藛T在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內予以替換，不給任何費用．
�。玻诤贤趦�，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇．但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外．
�。矗追讲辉试S乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)．
第十四條
�。保怨ぷ鏖_(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還．
甲方代表：
乙方代表：
職務(wù)：
簽字
第十五條
由于地震，臺風(fēng)，水災，火災，戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施．
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失．
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔保．
第十八條
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者．
第十九條
雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任．
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力．
第二十一條
凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執，應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決．如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁．仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力．仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔．
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔．
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例．
本合同用中文和×文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力．合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份．
甲方 乙方
代表： 代表：
職務(wù)： 職務(wù)：
服務(wù)勞動(dòng)合同范本6
甲方（用人單位）：
貼相片
乙方（職工）姓名：
甲方因工作需要，招聘乙方為員工，甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家、省有關(guān)法律、法規簽訂本合同，供雙方遵守執行。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止，共__年。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個(gè)月。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要應聘在___部門(mén)____崗，負責___工作，兼做__工作。
乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應按照《勞動(dòng)法》規定建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度；為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛生教育。
2、乙方必須嚴格遵守勞動(dòng)安全法規、規章制度和操作規程。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方根據乙方現任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資。乙方試用期工資____元；試用期滿(mǎn)乙方工資____元；
2、甲方因工作需要，需乙方配合超時(shí)延長(cháng)工作時(shí)間的，應按有關(guān)規定支付加班工資。
五、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家、省有關(guān)規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
六、違反勞動(dòng)合同的責任
1、任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據責任大小承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
2、乙方違反本合同擅自離職，應賠償甲方的損失，如經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，還應賠償培訓費。
六、其他
1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例〉規定辦理。
2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。
七、甲、乙雙方蓋章簽名
甲方 （蓋章） 法人：（簽名）
乙方（簽名）
服務(wù)勞動(dòng)合同范本7
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條本合同自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
二、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行工時(shí)制。
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標準工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因，保證乙方身體健康前提下在每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
�。ǘ⿲�(shí)行綜合計算工作時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的。甲方對乙方實(shí)行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式，但須保證職工的休息休假權利。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條甲方應遵守國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)保護的規定，同時(shí)應對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第本條甲方根據本單位工資制度，確定乙方執行以下第種工資形式。
1、甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為元，其中試用期間工資為元。
2、甲乙雙方實(shí)行計件工資制，計件單價(jià)為元。
甲方支付乙方的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的規定，不得拖欠。
乙方工資標準隨本企業(yè)服務(wù)年限和企業(yè)經(jīng)濟效益的增長(cháng)而增長(cháng)，具體按企業(yè)內部的工資分配辦法執行。
第八條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報酬。公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第九條乙方依法享受婚假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規定標準，或勞動(dòng)合同約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第十條甲方應按國家和地方有關(guān)法律、法規和政策規定為乙方辦理社會(huì )保險；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工
資中代扣代繳。
第十一條乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十二條甲方制定的內部規章制度，應當符合國家法律法規等有關(guān)規定，并向乙方公示。
第十三條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。但有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十四條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
第十五條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十六條甲方不得在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第十七條當勞動(dòng)合同訂立情況發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
第十八條甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》
第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定，乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
第十九條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應執行勞部發(fā)
[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規定。乙方依據《勞動(dòng)法》第32條第（二）、第（三）項規定解除本合同，甲方也應按勞部發(fā)[1994]481號文件規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
第二十二條當事人一方違反本合同的，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。
第二十三條其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第二十四條
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他
第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年月日乙方：（簽名）年月日
鑒證機關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）
年月日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本8
甲方：（學(xué)生）___________________
地址：___________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
乙方：（家長(cháng)）___________________
地址：___________________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________________
第一條甲方根據乙方的需要，外出進(jìn)行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項
1．認真為教學(xué)做準備，做好備課工作；
2．教學(xué)活動(dòng)時(shí)，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學(xué)習，不得教對方一些不正確的學(xué)習方法；
3．乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第二條乙方應根據甲方要求，注意以下事項
1．確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2．不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。
3．甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第三條乙方對甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間報酬照算，到期時(shí)乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿(mǎn)意，則轉入正式工作合同期。
第四條工作時(shí)間：____________________________________
合同期限：生效日期_________年______月_______日
終止日期：_________年______月_______日
第五條學(xué)生的勞動(dòng)報酬按小時(shí)計算（____元/小時(shí)），結算方式：_______________
第六條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況如發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容；如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除。
第七條合同期限屆滿(mǎn)，此合同即終止。任何一方如要求延長(cháng)聘期，必須在本合同期滿(mǎn)前十天向對方表示續訂意向。由雙方協(xié)商確定，可以續訂合同。
第八條如有一方違反協(xié)議，另一方有權單方終止解除協(xié)議，并須補償對方一定的損失。
第九條本合同未盡事宜，按有關(guān)規定執行。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。 br>甲方（蓋章）________________
代表人：____________________
_________年______月_______日
乙方（蓋章）________________
代表人：____________________
_________年______月_______日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的有關(guān)規定，雙方在自愿、平等、誠實(shí)信用的基礎上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長(cháng)一行領(lǐng)導蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。
二、視察接待時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分。
三、視察接待地點(diǎn)：
四、服務(wù)項目及收費（請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去）
�。ㄒ唬┰O備租賃與物料購買(mǎi)服務(wù)：
租賃備用麥克風(fēng)3只 180元/天 預定 天
租賃備用音箱、調音臺一套 3000元/天 預定 天
租賃專(zhuān)業(yè)照相機一臺 200元/天 預定 天
租賃專(zhuān)業(yè)攝影機一臺 500元/天 預定 天
訂制領(lǐng)導座次牌 每個(gè)5元 預定 個(gè)
大型鮮花若干盆 1500元
印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會(huì )議資料打印) 元
租賃對講機3個(gè)（領(lǐng)導隨從、會(huì )議室、電梯） 150元/天 預定 天
無(wú)憂(yōu)醫保紀念卡大卡+小卡 制作設計 元
紅地毯 20元/平方 預定 天
高級文房四寶租用 200/天 預定 天
�。ǘ┲谱髟O計費用：
PPT制作（標準：首頁(yè)、內頁(yè)、尾頁(yè)、板式） 1500元
FLASH電視動(dòng)畫(huà)演示 150-500元/秒 預定 秒
文化墻設計 20xx-3000元
活動(dòng)全程后期剪輯制作： 1000元/5分鐘 預定 分鐘
�。ㄈ┓⻊�(wù)費用：
活動(dòng)前期服務(wù)： 1000元
包含場(chǎng)地測量，人員交通餐補，預演人員到位
活動(dòng)期間服務(wù)： 5000元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現場(chǎng)調控人員勞務(wù)
活動(dòng)后清潔服務(wù) 500元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時(shí)間進(jìn)行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費用預計為 元。實(shí)際天數、數量、制作時(shí)間高于預定的，按照實(shí)際天數、數量、制作時(shí)間進(jìn)行結算。
五、費用支付方式、期限
1 本合同生效后即日內，甲方應按總服務(wù)費用的 % 即 元支付給乙方作為預付款；
2 接待策劃方案完成并通過(guò)后，甲方應向乙方支付費用總額的 %，即 元；
3 余款應當在 本次接待結束后十天內付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅后勞務(wù)報酬（扣除個(gè)人所得稅等稅費），乙方無(wú)需提供發(fā)票。
5 增加服務(wù)項目的，服務(wù)費用應即時(shí)結清。
6 其他約定
服務(wù)勞動(dòng)合同范本10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視情況可獎勵報銷(xiāo)乙方年底回家路費。
三、乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準后方可外出。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個(gè)月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲
方有權扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計800元作為押金，合同期滿(mǎn)后退還。
五、合同的變更、終止和解除
合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿(mǎn)合同規定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
身份證： 身份證：
日期 日期
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