長(cháng)春市勞動(dòng)合同范本2篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的長(cháng)春市勞動(dòng)合同范本，歡迎大家分享。
長(cháng)春市勞動(dòng)合同范本1
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人 職務(wù)
注冊地址
注冊類(lèi)型(社會(huì )團體、基金會(huì )、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )組織分支機構)
第二條 乙方 性別
戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))
居民身份證號碼/護照號
或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼
家庭住址 郵政編碼
聯(lián)系地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為 .
a 固定期限勞動(dòng)合同：本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
b 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。
c 以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同：本合同于 年 月 日生效，至 工作任務(wù)完成時(shí)止。
第四條 乙方的用工時(shí)間為： 年 月 日
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第五條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。
第六條 乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為
第七條 乙方工作應達到 標準。
甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的，按照崗位聘用協(xié)議規定執行。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 乙方在甲方工作期間執行 工時(shí)制度，實(shí)行b.c工時(shí)制的需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準，自批準之日起按批準文件執行。
a 標準工時(shí)工作制，每周休息日為 .
b綜合計算工時(shí)工作制度。
c不定時(shí)工作制度。
乙方應遵守甲方的考勤制度。
第九條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有
，乙方病假、事假等請、銷(xiāo)假按甲方的規章制度辦理。
五、勞動(dòng)報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執行。
乙方在試用期期間的工資每月為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和 (社會(huì )組織住所所在地)的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、 (社會(huì )組織住所所在地)有關(guān)規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和 (社會(huì )組織住所所在地)的有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十七條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規執行。
第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。依法應當支付經(jīng)濟補償的，甲方在辦結工作交接時(shí)支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、合同后附隨義務(wù)
第二十一條 本合同終止，甲方應當履行以下合同后義務(wù)。
甲方應當為乙方在七日內辦妥退工登記備案手續。
甲方應為乙方開(kāi)具離職證明并加蓋公章。
第二十二條 乙方應當履行以下合同后義務(wù)。
乙方應當按照甲方的有關(guān)規定進(jìn)行工作交接。
本合同終止后，乙方應立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)。
十一、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜按國家或地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、地方新規定相抵觸的，按新規定執行。
第二十六條 雙方確認本合同第二條所載明的甲方地址和乙方聯(lián)系地址為雙方送達相關(guān)書(shū)面的有效地址。如若變更，必須及時(shí)書(shū)面通知對方。否則，按上述地址送達的文件視為有效送達。
第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
20 年 月 日 20 年 月 日
長(cháng)春市勞動(dòng)合同范本2
甲方（用人單位）：
法定代表人：
公司性質(zhì)：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
出生年月：
身份證號：
地址：
聯(lián)系方式：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
按照甲乙雙方協(xié)商采用________種方式確定勞動(dòng)合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙迍趧�(dòng)合同：本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。
�。ǘo(wú)固定期限勞動(dòng)合同：本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限勞動(dòng)合同：本合同于________年____月____日生效，至_____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕追焦ぷ餍枰�，擔任____________________________崗位工作。
�。ǘ┮曳降墓ぷ鲄^域或工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
四、工作時(shí)間和休息休假
乙方在甲方工作期間執行_______工時(shí)制度，實(shí)行（二）、（三）工時(shí)制的`需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準，自批準之日起按批準文件執行。
�。ㄒ唬藴使r(shí)工作制，每周休息日為。
�。ǘ┚C合計算工時(shí)工作制度。
�。ㄈ┎欢〞r(shí)工作制度。
五、勞動(dòng)報酬
甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為每月_____________元。
乙方在試用期期間的工資每月為_(kāi)____________________元。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方按國家和（社會(huì )組織住所所在地）的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t療待遇按國家、（社會(huì )組織住所所在地）有關(guān)規定執行。甲方按______________支付乙方病假工資。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家和（社會(huì )組織住所所在地）的有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追礁鶕a(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ǘ┘追礁鶕䥽矣嘘P(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
�。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆�、法規、規章發(fā)生變化的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾『笳叻且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
九、勞動(dòng)爭議處理及其它
�。ㄒ唬╇p方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。ǘ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章）
法定代表人：
�。ɑ蛭写砣耍�
________年____月____日
乙方：（簽字）
________年____月____日
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