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奶茶店勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版（通用8篇）
隨著(zhù)法律知識的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的奶茶店勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版，歡迎閱讀與收藏。
奶茶店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 1
甲方（用人單位）：______________________
地址：__________________________________
法定代表人/負責人：______________________
乙方（勞動(dòng)者）：________________________
身份證號碼：____________________________
住址：__________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1. 本合同為_(kāi)_____（固定期限/無(wú)固定期限/完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動(dòng)合同。
固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
無(wú)固定期限：自____年____月____日起。
完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至________________工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要，在________________（崗位/工種）工作，完成該崗位所承擔的工作內容和任務(wù)。
2. 工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________。根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行________________（標準工時(shí)制/綜合計算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。
2. 甲方應保證乙方每周至少休息一日，法定節假日按國家規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方的月工資為人民幣________元（大寫(xiě)：__________________），支付時(shí)間為每月的____日。
2. 甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現、工作能力，可適時(shí)調整乙方的工資水平及福利待遇，并及時(shí)書(shū)面通知乙方。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1. 雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
2. 符合《勞動(dòng)合同法》規定的解除、終止情形時(shí)，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的.，應依法承擔賠償責任。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人/負責人（簽字）：________
簽訂日期：____年____月____日
奶茶店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 2
甲方（用人單位）：_____________
地址：_____________
法定代表人/負責人：_____________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1. 本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________崗位（工種）工作。
2. 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________。根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行_____________工時(shí)制（標準工時(shí)制/綜合計算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。
2. 甲方應保證乙方每周至少休息一日，法定節假日按國家規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方試用期工資為每月_____________元人民幣，試用期滿(mǎn)后，乙方工資為每月_____________元人民幣。工資發(fā)放日期為每月的_____________日。
2. 甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
1. 甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費。
2. 乙方依法享受?chē)乙幎ǖ母＠觥?/p>
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1. 甲方應提供符合國家規定的.勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
2. 甲方應對乙方進(jìn)行上崗前的安全教育和培訓。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1. 雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
2. 符合《勞動(dòng)合同法》規定的解除、終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任
雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同規定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________ 乙方（簽字）：_____________
法定代表人/負責人（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
奶茶店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 3
甲方（用人單位）：_____________
地址：_____________
法定代表人/負責人：_____________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1. 本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________崗位（工種）工作。
2. 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________。根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行_____________工時(shí)制（標準工時(shí)制/綜合計算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。
2. 甲方應保證乙方每周至少休息一日，法定節假日按國家規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方試用期工資為每月_____________元人民幣，試用期滿(mǎn)后，乙方工資為每月_____________元人民幣。甲方于每月____日支付乙方上月工資。
2. 甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現、工作能力，可適時(shí)調整乙方的工資水平及福利待遇。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費，具體包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規定的'勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或解除本合同。
2. 符合《勞動(dòng)合同法》規定的解除或終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________ 乙方（簽字）：_____________
法定代表人/負責人（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
奶茶店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 4
甲方（用人單位）：______________________
地址：______________________________________
法定代表人/負責人：______________________
乙方（勞動(dòng)者）：______________________
身份證號碼：__________________________
住址：______________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1. 本合同為_(kāi)_______（固定期限/無(wú)固定期限/完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動(dòng)合同。
固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
無(wú)固定期限：自____年____月____日起。
完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至_________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。
2. 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________。根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行_________工時(shí)制度。
標準工時(shí)制度。
綜合計算工時(shí)制度。
不定時(shí)工作制度。
2. 乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃占皫侥晷菁俚刃菹⑿菁贆嗬?/p>
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方的月工資為人民幣________元（大寫(xiě)：______________________），支付時(shí)間為每月的____日。
2. 甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費；乙方個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的.勞動(dòng)防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1. 雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
2. 符合法定解除或終止條件的，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________ 乙方（簽字）：_____________
法定代表人/負責人（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
奶茶店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 5
甲方：
乙方：
第一條 合同總則
1.為了拓展奶茶品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)，甲方推出奶茶特許專(zhuān)賣(mài)計劃。
2.鑒于乙方申請，甲方根據加盟計劃，授予乙方專(zhuān)賣(mài)店或專(zhuān)柜特許經(jīng)營(yíng)權。
3.乙方自愿申請加入奶茶專(zhuān)賣(mài)店或專(zhuān)柜的經(jīng)營(yíng)，接受甲方授予的單店單柜的特許經(jīng)營(yíng)權并愿意成為奶茶特許專(zhuān)賣(mài)之成員。
4.甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、誠實(shí)、信用及共同拓展市場(chǎng)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽定本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同或加盟合同）以由雙方共同恪守。
第二條 基本保證與要求
1.甲方確保根據雙方確認的訂貨單向乙方供貨，乙方保證只從甲方或甲方指定銷(xiāo)售商處購進(jìn)甲方品牌的產(chǎn)品。
2.甲乙雙方嚴格執行奶茶特許專(zhuān)賣(mài)計劃，以利于奶茶產(chǎn)品市場(chǎng)的健康發(fā)展。乙方保證按奶茶特許專(zhuān)賣(mài)統一的經(jīng)營(yíng)模式，服務(wù)質(zhì)量標準向顧客提供服務(wù)，按甲方規定的'產(chǎn)品價(jià)格定價(jià)銷(xiāo)售。
第三條 特許經(jīng)營(yíng)權許可期限及合同期限
特許經(jīng)營(yíng)權許可期限與本合同期限自20______年____月____日起至20______年____月 ____日止，有效期壹 年。自本合同簽訂之日起，除非本合同已提前終止，乙方可在合同有效期滿(mǎn)前三個(gè)月向甲方提出延長(cháng)本合同的書(shū)面請求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長(cháng)本合同有效期。
第四條 特許經(jīng)營(yíng)權許可的內容，范圍
1.甲方特許乙方于合同期限內在甲方認可的專(zhuān)賣(mài)店，柜使用奶茶商標、商號，并以加盟的經(jīng)營(yíng)模式經(jīng)營(yíng)奶茶系列產(chǎn)品，乙方以有償使用方式取得上述特許經(jīng)營(yíng)權許可。
2.乙方獲得上述特許經(jīng)營(yíng)權許可，須按甲方要求經(jīng)營(yíng)，不得超越許可范圍和許可期限，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將該項權利轉讓。
第五條 商品的進(jìn)貨、換貨
1.合同有效期內，甲方提供給乙方的商品按統一配貨價(jià)結算，特供商品或促銷(xiāo)活動(dòng)商品折扣另行制訂。
2.合同有效期內，乙方可向甲方提出換貨要求。
3.乙方連續兩個(gè)月內未進(jìn)貨，需提出書(shū)面報告說(shuō)明，乙方未提出書(shū)面報告，甲方可視為乙方單方自行退出加盟。
第六條 甲方的權利和義務(wù)
1.為確保專(zhuān)賣(mài)經(jīng)營(yíng)體系的統一性和產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的一致性，甲方或甲方的授權代理人，有權對乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監督（審查乙方履行本合同的表現及商店整體形象和服務(wù)質(zhì)量）。
2.乙方違反本加盟合同規定，侵犯甲方合法權益，甲方有權提出更正或單方終止本合同。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
奶茶店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 6
甲方：______________
乙方：______________
為更好的推廣“__________奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌，領(lǐng)先一步迎合市場(chǎng)發(fā)展需求，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現達成“________奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌商標授權使用商意向如下：
一、甲方初步確定乙方為_(kāi)_________公司“_______奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌在地區商標授權使用商，并開(kāi)店經(jīng)營(yíng)。
二、乙方同意在上述區域內經(jīng)銷(xiāo)“_______奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌系列產(chǎn)品。根據目前乙方實(shí)際情況，乙方承諾在選定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所后，簽訂“__________奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌授權合作合同。
三、此合作意向協(xié)議期有效期為_(kāi)_____年_____月_____日到______年______月_____日，超出上述時(shí)間，甲方有權選擇其他經(jīng)品牌授權商，或根據雙方協(xié)商情況而定。
四、乙方先交付合作意向定金人民幣__________萬(wàn)元。在簽訂“________奶茶店加盟”品牌授權合作合同時(shí)，此定金將自動(dòng)轉為合同款；同時(shí)此協(xié)議自動(dòng)作廢，相關(guān)事宜以合同為準。
五、乙方在簽訂“_______奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌授權合作合同時(shí)，應出具營(yíng)業(yè)執照復印件、法定代表人身份證復印件（委托書(shū)及委托代理人身份證復印件）等有效證件。并承諾保守甲方的商業(yè)機密。
商業(yè)機密是指：甲方提供或持有的以任何形式存在的.經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)或交易信息，包括甲方產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售計劃、客戶(hù)名單、廣告策略、財務(wù)、人事、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品配方、制造技術(shù)、內部文件、內部信函、電子文檔、雙方交易信息以及其他一切商業(yè)信息。
六、其他未盡事宜甲乙雙方平等協(xié)商解決。
七、如最終未達成合作，此意向書(shū)金額無(wú)息、無(wú)條件返還給乙方。
甲方：___________________ 乙方：__________________
地址：___________________ 地址：__________________
法定代表人：_____________ 法定代表人：____________
電話(huà)：___________________ 電話(huà)：__________________
郵編：___________________ 郵編：__________________
簽約時(shí)間：___年___月___日 簽約時(shí)間：___年___月___日
奶茶店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 7
甲方（用人單位）：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
民族：
文化程度：
身份證號碼：
籍貫：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本用人勞動(dòng)合同范本。
一、合同期限
本合同 ______年______月______日起至 ______年______月______日止；其中試用期為 ______月（自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止）。
二、工作內容
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在______ 崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規程、愛(ài)護甲方的工具等財產(chǎn)。
2、甲方執行國家的工時(shí)制度，甲方不隨意延長(cháng)乙方的工作時(shí)間；甲方經(jīng)審批執行特殊工時(shí)制度的，應告知乙方。
3、《根據中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定，用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，應事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點(diǎn)工資。
2、甲方于每月______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會(huì )同意、勞動(dòng)保障部門(mén)批準，延期支付時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)15日。
五、社會(huì )保險和福利待遇
1、按國家有關(guān)規定執行。
六、工作時(shí)間與休息、休假
七、勞動(dòng)紀律
1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶(hù)利益。
八、教育與培訓
用人單位依據國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，涉及國家規定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動(dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的相應職業(yè)資格證書(shū)，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明相應的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
九、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
1、用人單位依據勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書(shū)面形式通知對方。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內容。合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的`意向書(shū)面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
十、違反勞動(dòng)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_________元。
2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償的按國家有關(guān)規定執行。乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無(wú)培訓協(xié)議，按國家有關(guān)規定執行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
十一、雙方約定的其他事項：
乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時(shí)，按國家規定執行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮勞動(dòng)爭議協(xié)調委員會(huì )申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關(guān)留存一份。
甲方（單位蓋章）______ 乙方簽字：______
法定代表人簽字 （或委托代理人簽字）
合同訂立日期： ______年______月______日
簽證機關(guān)（蓋章）簽證人員（蓋章）
簽證日期： ______年______月______日
奶茶店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 8
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
1、據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)________________從事________________崗位(工種)工作。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制要求完成規定的數量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：________________________________。
4、甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、甲方安排乙方執行_________工作制。但甲方必須遵守以下方面：
執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應支付加點(diǎn)工資。
2、有下列情形之一的，延長(cháng)工作時(shí)間不受上述限制：
(1)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
(2)生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;
(3)法律、行政法規規定的其他情形。
3、休假規定
(1)甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
(2)甲方在下列節日期間應當依法安排勞動(dòng)者休假：元旦;春節;國際勞動(dòng)節;國慶節;法律、法規規定的其他休假節日。
(3)乙方連續工作一年以上的，享受?chē)乙幎ǖ膸侥晷菁佟?/p>
第四條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
3、甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第五條勞動(dòng)報酬
1、勞動(dòng)報酬由基本工資，獎金和社會(huì )保險三個(gè)部分組成。
2、訂立勞動(dòng)合同后，甲方應根據本單位的勞動(dòng)合同形式，確定乙方實(shí)行以下____________工資形式：
全日制用工：
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為_(kāi)_____元/月;
(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月____________日前發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
4、全日制用工勞動(dòng)者獎金數額由乙方表現確定最高_____元最低_____元人民幣。
非全日制用工：
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為_(kāi)____元/小時(shí);
(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。
(四)非全日制用工工資發(fā)放周期為_(kāi)____日。甲方每月_____日前發(fā)放乙方上一個(gè)工資周期的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
其他工資形式：
實(shí)行標準工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬;安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬。
第六條社會(huì )保險
1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為全日制用工勞動(dòng)者繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為非全日制用工勞動(dòng)者繳納醫療、工傷保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
3、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。
第七條勞動(dòng)紀律
1、乙方應自覺(jué)遵守法律、法規、規章和企業(yè)依法制定的'各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方若出現違反企業(yè)依法制定的各項規章制度的情形，甲方可據企業(yè)規則制度對乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系(非全日制用工除外)，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過(guò)錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
4、乙方因故辭職，應按照甲方的有關(guān)規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉移等手續)
第八條勞動(dòng)合同變更、解除和終止
一、勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份
二、勞動(dòng)合同的解除
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2.乙方提前______日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴重違反者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的;
(4)違反勞動(dòng)紀律，泄露甲方商業(yè)機密的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4.甲方有下列情形之一，應提前______天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并根據乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟補償金：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
(3)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì )后解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
6.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì )保費的;
(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;
(6)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
三、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
第九條違約責任
1、乙方自動(dòng)離職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額雙方商定。
2、勞動(dòng)合同依法被確認無(wú)效，給對方造成損害的，有過(guò)錯的一方應當承擔賠償責任。
3、任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規定賠償對方經(jīng)濟損失。
第十條其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
第十一條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十二條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的文件。文件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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