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幼兒園勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-03-20 11:16:19 詩(shī)琳 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

幼兒園勞動(dòng)合同范本(通用13篇)

  現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,合同起到的作用越來(lái)越大,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的幼兒園勞動(dòng)合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園勞動(dòng)合同范本(通用13篇)

  幼兒園勞動(dòng)合同 1

  甲方:

  乙方:

  為明確彼此之間的權利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。

  二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時(shí),每學(xué)期支付一次。

  三、乙方按甲方的培養要求及學(xué)生的`實(shí)際情況,認真備課上課,輔導學(xué)生活動(dòng)。

  四、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者,須以書(shū)面方式至少提前一天向學(xué)校申請。

  五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學(xué)校的規章紀律,或教學(xué)效果較差,不為多數學(xué)生認可,甲方有權提前解除合同。

  六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng),維持教學(xué)秩序。

  七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。

  八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,合同不得變更或修改。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  幼兒園勞動(dòng)合同 2

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方根據工作需要聘用乙方擔任幼兒園教師,F甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達成如下協(xié)議。

  一、聘用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、乙方在聘期內主要工作任務(wù)為:擔任幼兒的教師(理論和實(shí)操)。

  三、甲方支付乙方報酬,并根據工作需要、國家有關(guān)規定和甲方的.可能條件為乙方提供一定的工作條件。

  1、工作報酬的計算方式:按每天 學(xué)時(shí)計,理論課 元/天,實(shí)操 元/天。

  2、工作報酬的結算時(shí)間:每個(gè)項目結束后 日內。

  四、乙方應嚴格執行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規章制度和紀律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

  五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。

  六、在聘期內,乙方的人事關(guān)系,養老、醫療等社保關(guān)系均不變,由乙方自行負責。

  七、在聘期內,乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書(shū)應及時(shí)到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規定安排乙方參加培訓,乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應的培養費用。

  八、甲乙雙方協(xié)商補充條款:乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓外聘教師管理規定》。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。

  甲方(公章):________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  幼兒園勞動(dòng)合同 3

  甲方(用人單位):_________________

  地址: 法人(負責人):_____ ____

  乙方(勞動(dòng)者):____________性別:_____出生年月:___________

  居民身份證號碼:________ 戶(hù)口所在地址:____ __________

  常住地址:___________

  用人單位合同編號: 年 ( )號

  用人單位勞動(dòng)總編號:

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利和義務(wù),根據《勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同有效期 年,自 年 月 日起至 年

  月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

  二、工作內容

  甲方根據需要安排乙方從事 工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報酬

  (一)甲方應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為 元/月,試用期后工資為 元/月。并于每月 日支付給乙方。

  (二)乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、勞動(dòng)紀律

  甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的 。

  6、其他違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的.工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

  2、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  八、違反勞動(dòng)合同的責任

  甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金5000元。乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后,未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。

  九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定執行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  授權代理人:(簽字) 乙方(簽字):

  合同簽定日期: 年 月 日

  幼兒園勞動(dòng)合同 4

  用人單位(甲方):___________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話(huà):_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統一社會(huì )信用代碼:___________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話(huà):____________________住址:_____________________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、協(xié)議期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

  二、甲乙雙方權利義務(wù)

  1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過(guò)程中,遵照國家法律法規,保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動(dòng)報酬。

  2、乙方在工作期間,乙方按照甲方的門(mén)衛職責進(jìn)行門(mén)衛的管理工作,確保甲方的師生能有序的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門(mén),勸阻及杜絕社會(huì )青年等人走進(jìn)校園;遵守國家法律法規,不得違反教師與門(mén)衛的職業(yè)道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

  三、勞動(dòng)報酬

  工資報酬金額為每月______元(大寫(xiě):____________元),試用期為每月_________元(大寫(xiě):___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用,由乙方自行上繳醫保社保等費用。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標準工時(shí)制,即每日工作________小時(shí),每周工作________天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。

  3、綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時(shí)工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規定的情形外,一般每日不得超過(guò)_____小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)_____小時(shí),每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

  (三)甲方執行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。

  五、協(xié)議的`變更、解除、終止和續訂

  (一)勞動(dòng)合同的變更

  用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同,采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:

  1、屢次或嚴重違反勞動(dòng)紀律和用人單位規章制度,損害單位權益;

  2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

  3、違反規章制度,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的;

  (三) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (四)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2.乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6.法律、行政法規規定的其他情形。

  (五)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  (六)本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。

  六、違反協(xié)議的責任

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務(wù)。協(xié)議期未滿(mǎn),又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。

  七、其他約定事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

  2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專(zhuān)項協(xié)議,此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3._____________________________________________________________

  4._____________________________________________________________

  八、勞動(dòng)爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  九、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________

  身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________

  聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  幼兒園勞動(dòng)合同 5

  甲方(用人單位):__________

  法人(負責人):_____

  乙方(勞動(dòng)者):____________

  居民身份證號碼:________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利和義務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同有效期年,自 年 月 日起至 年月 日止。

  二、甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報酬

  甲方應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,工資為 元/月。

  五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽(yù)。

  六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的.相關(guān)內容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后,未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。

  九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定執行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

  甲方:(蓋章)

  乙方(簽字):

  法人:(簽字)

  合同簽定日期:年 月 日

  幼兒園勞動(dòng)合同 6

  單位名稱(chēng):

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話(huà):

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  為了依法維護雙方權益,明確義務(wù),根據現行法律法規和有關(guān)政策規定,本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)

  1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。

  2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

  3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。

  4、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。

  5、根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

 。ǘ┮曳降'權利和義務(wù)

  1、認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養。

  2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

  3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責。

  4、熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗工作。

  5、乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

 。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

 。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

  5、乙方知識能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。

  如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  五、本合同一式_______份。

  甲乙雙方各執_______份,具有同等效力。

  六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  幼兒園勞動(dòng)合同 7

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):____________________

  為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jì),甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

  第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

  第三條:乙方完成規定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)

  第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:20__年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

  第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。

  第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。

  第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

  第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的.。

  3、嚴重失職,對教學(xué)造成重大損失的。

  第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  幼兒園勞動(dòng)合同 8

  一、聘方(甲方)

  法人代表(負責人)

  應聘方(乙方)

  住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  身份證號碼:

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利和義務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(共年)

  注:

  簽一年合同者,合同期滿(mǎn)獎金200元。簽二年合同者,合同期滿(mǎn)獎金400、簽三年合同者,合同期滿(mǎn)獎金600元。

  三、聘請待遇:

  1、根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資()元/月。

  試用期后底薪為()元/月。假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

  2、獎金:按園教師考評方案兌現。

  四、勞動(dòng)合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊對甲方利益造成重大損害的

  有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同但是應該提前通知乙方

  1、乙方患病、懷孕或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的`客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的

  4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同

  5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  6、私下將生源介紹到其他園的

  7、故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  幼兒園勞動(dòng)合同 9

  甲方:

  身份證號碼:

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  地址:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  聘用職位及期限

  職位:教師

  期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

  教師職責:

  1、負責本班教育和保育工作,結合本班實(shí)際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃,并認真執行,定期向園長(cháng)做工作匯報。

  2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動(dòng),與各班教師團結合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作。

  3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

  4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

  5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長(cháng)。

  6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通,了解幼兒與家長(cháng)的'需求,指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現。

  7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

  8、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習,積極創(chuàng )編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  9、園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作。

  10、其他上級支付之任務(wù)。

  工作報酬

  1、甲方應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

  2、乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰

  1、必須遵守國家法律、法規。

  2、必須按國家教委有關(guān)規定,實(shí)施教育教學(xué)工作。

  3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰。

  4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位。

  5、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰

  6、乙方享有國家規定的法定節假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  幼兒園勞動(dòng)合同 10

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、___________幼兒教師招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。

  聘用條件為:

  (1)熱愛(ài)幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;

  (2)有一定幼教工作經(jīng)驗

  二、乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

  2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。

  3、學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績(jì)等方面對乙方進(jìn)行考核(“績(jì)”考核來(lái)自每學(xué)月目標考核)并根據考核結果發(fā)給一定學(xué)期工作考核獎(標準為1500元)。如果出現重大安全責任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責任。

  具體項目是:

  (1)保教人數獎目標:全學(xué)期幼兒在園人數若達到160人以上幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數為160人若每增加1人,人均又獎勵5元。

  (2)安全管理獎200元目標為:全學(xué)期,乙方無(wú)安全責任事故。否則“一票否決”。

  (3)師德師風(fēng)獎200元。目標為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導,服從分工,衣冠整潔,若乙方不服從領(lǐng)導、不服從分工,則一次扣100元。

  (4)出勤獎100元。目標為:出滿(mǎn)勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  幼兒園勞動(dòng)合同 11

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人員):

  法定代表人:

  乙方身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任幼兒園門(mén)衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、門(mén)衛人員工作職責:

  1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規定時(shí)間開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。

  2、工作時(shí)間不能離崗,離崗時(shí)必須有人頂替。

  3、衣著(zhù)整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。

  4、幼兒入離園時(shí)門(mén)衛人員必須堅守崗位,在門(mén)前巡視。切實(shí)做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長(cháng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達。

  5、工作時(shí)間非公尋訪(fǎng)不得接待,嚴禁各類(lèi)商販入園。

  6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

  7、嚴禁外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入幼兒園,內部車(chē)輛必須放在指定地點(diǎn)。

  8、協(xié)助總務(wù)管理好園內綠化,做好包干區的清潔衛生工作,每日清晨打掃大門(mén)內外的衛生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

  9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。

  10、門(mén)衛值夜班時(shí),注意防火、防盜、每天要檢查班級門(mén)窗和水、電安全工作,夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(cháng)或公安機關(guān)。

  11、幼兒園物品、財產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導批準禁止帶出。

  12、及時(shí)收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

  13、加強節、假日值班保衛工作,切實(shí)保障園內財產(chǎn)安全。

  二、聘用合同期限:

  本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意,應重新簽訂合同。

  三、聘用合同的終止與解除:

  1、聘用期間乙方觸犯法律,法規時(shí)本合同自行終止。

  2、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴重失職,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

  3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

  4、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

  5、因本崗位的.特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  6、雙方約定的其它事宜。

  四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :

  乙方(簽字):

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

  幼兒園勞動(dòng)合同 12

  甲方:_________________

  乙方:_________________性別:_________________

  年齡:_________________歲文化程度:_________________

  根據學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責學(xué)校安全保衛工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng):保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。

  一、乙方工作職責:

  1、嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著(zhù)統一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

  2、保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學(xué)校的各項管理規定,服從學(xué)校的`安全工作調度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見(jiàn)安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

  3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后,應沉著(zhù)處理,并同時(shí)報告值班人員或校領(lǐng)導處理。

  4、學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理,保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛工作

  二、甲乙雙方權利和義務(wù):

  1、甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。甲方給乙方的月工資為:1500元/月壹仟元每月(含社保、醫保)。工作滿(mǎn)一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿(mǎn)兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為:當月發(fā)放上月工資。

  2、若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  3、甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén),經(jīng)主管校長(cháng)批準后,由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續,并退還服裝押金。

  4、乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi),病、事假1天扣當天日工資,無(wú)故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  5、試用期為一個(gè)月。

  6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  7、此協(xié)議一式四份,甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份,簽字生效。

  甲方:_________________(蓋章)

  _________年____月____日

  乙方簽名:_________________

  身份證號碼:_________________

  家庭住址:_________________

  _________年____月____日

  幼兒園勞動(dòng)合同 13

  甲方:

  乙方:

  幼兒園教師實(shí)行招聘制,招聘實(shí)行一學(xué)年一聘。聘用條件為:

  (1)熱愛(ài)幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

  (2)有一定的幼教工作經(jīng)驗;

  (3)取得縣職高“幼教”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷,或取得函授“幼教”專(zhuān)業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);

  (4)服從領(lǐng)導安排,能完成幼兒園布置的各項保育教育任務(wù)。

  乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任幼兒教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、甲方的義務(wù)和權利:

  1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

  2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

  (1)甲方按照制定的工資發(fā)放辦法每月向乙方發(fā)放工資。

  (2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績(jì)等方面對乙方進(jìn)行考核,(“績(jì)”的考核來(lái)自每學(xué)月的目標考核)并根據考核結果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎。如果出現安全責任事故一次扣掉安全獎。如果出現重大安全責任事故,扣掉全學(xué)期所有獎,并且追究相關(guān)責任。

  (3)如出現下列情形之一,甲方將終止聘用合同:

 、賹ζ赣玫囊曳皆诠ぷ髦胁环䦶陌才、調配,甲方將終止其合同,立即辭退。

 、趯τ變杭议L(cháng)不禮貌,與家長(cháng)發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

 、塾捎谝曳讲回撠熑,所帶(教)班級幼兒在園期間出現安全責任事故的`,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟責任。

 、苋缫曳缴r(shí)間較長(cháng),不能擔任保育教育工作的,甲方將終止合同。

 、菰谟變航處燇w檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

 、奚‘a(chǎn)生的醫藥費用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執行。

 、呷粢曳皆谄赣闷陂g自己提出終止合同的,幼兒園不再發(fā)給乙方其它任何費用。

  二、乙方的義務(wù)和權利:

  1、認真學(xué)習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

  2、必須按照《幼兒園管理規程》和《幼兒園管理條例》開(kāi)展保育教育活動(dòng)。

  3、認真履行幼兒教師職責,時(shí)時(shí)處處為家長(cháng)著(zhù)想,為幼兒著(zhù)想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

  4、廣泛宣傳幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動(dòng)員幼兒入園,千方百計完成入園率。

  5、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。每日下午放學(xué),待幼兒家長(cháng)接完孩子后,方可離園。

  6、自覺(jué)遵守幼兒園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

  7、乙方向甲方保證:隨著(zhù)生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與幼兒園友好相處,不說(shuō)有損幼兒園的話(huà),不做有損幼兒園的事。

  三、聘期

  一學(xué)年一聘,本學(xué)年從_______年 ___ 月___ 曰—— _______年 ___ 月___ 曰.

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方法人代表簽字:______________

  乙方簽字:______________

  _______年 ___ 月___ 曰

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