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互聯(lián)網(wǎng)勞動(dòng)合同范本
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的互聯(lián)網(wǎng)勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀與收藏。
甲方(用人單位):____________
法定代表人:____________
注冊地址:_________
聯(lián)系地址:_________
編碼:____________
乙方(勞動(dòng)者):____________
性別:____________
身份證號碼:________
戶(hù)籍地址:_________
編碼:____________
居住地址:_________
編碼:____________
固定電話(huà):_________
手機:____________
電子郵箱:____________
為了明確勞動(dòng)單位與勞動(dòng)者的權利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方根據中華人民共和國法律、法規、規章之規定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動(dòng)事宜達成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧(dòng)合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
。ǘ┍竞贤噪p方簽署后生效。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在崗位(工種)工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容。
。ǘ┘滓译p方確認工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據生產(chǎn)工作需要,對乙方工作地點(diǎn)做變更。
。ㄈ┤缫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)或工作崗位變動(dòng),乙方同意其工資待遇也按公司規章制度隨之變動(dòng)。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┮曳桨凑諊曳梢幎ǖ墓r(shí)制度進(jìn)行工作。
。ǘ┮曳叫枰埣俚那闆r按照甲方公司管理制度執行。
。ㄈ┮曳矫恐艿男菹⑷諡開(kāi)_______天。
四、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┘追矫吭耞____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣________元,試用期過(guò)后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。
。ǘ┘追娇筛鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、國家物價(jià)指數變化調整乙方工資。
。ㄈ┆劷鸺案@蛸N制度公司另行規定。
五、社會(huì )_____和福利待遇
。ㄒ唬┘滓译p方按國家和北京市的規定參加社會(huì )_____。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )_____手續,并承擔相應社會(huì )_____義務(wù)。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t療待遇按國家、________市有關(guān)規定執行。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家和________市的有關(guān)規定執行。
。ㄋ模┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和________市有關(guān)生育_____政策規定執行。
六、_____和勞動(dòng)紀律
。ㄒ唬┘追綉鶕䥽矣嘘P(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度。
。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄒ幎ǖ囊幷轮贫;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。
。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律,甲方可依據公司規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
七、商業(yè)秘密保護
。ㄒ唬┮曳綉敱J丶追降纳虡I(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書(shū)面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。
。ǘ┍緱l規定的保密義務(wù)的效力至本條規定的全部保密內容成為社會(huì )公眾所知悉的信息后終止。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以解除本協(xié)議:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或對甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、協(xié)議訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃,乙方可以通知甲方解除協(xié)議:
1、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、甲方違反國家有關(guān)規定,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
4、法律、法規規定的其他情形。
。ㄋ模┮曳浇獬齽趧(dòng)合同,應當提前_____日以書(shū)面形式通知甲方。
九、違約責任
。ㄒ唬┤绻追竭`反本合同或法律法規,給乙方造成損失的,甲方應按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律規定賠償乙方。
。ǘ┮曳竭`反本合同或法律法規,給甲方造成損失的,乙方應賠償給甲方帶來(lái)的一切損失。
十、勞動(dòng)爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方首先協(xié)商解決。當事人也可以向______________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請_____。
十一、其他
本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______
法定代表人(簽字):____________
簽署時(shí)間:________年____月____日
乙方(簽字):____________
簽署時(shí)間:________年____月____日
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