天津市勞動(dòng)合同書(shū)
甲方(用人單位)名稱(chēng):_________
法定代表人:_________
地址:_________
本市辦公地址:_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________年齡:_________
性別:_________民族:_________
戶(hù)籍所在地:_________省_________市_________縣(區)_________鄉(鎮)_________村(街)
居民身份證號碼:_________
現住址:_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限執行下列()款
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)________年(月),自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:_________。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_________工作,根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù),每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下:_________
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )保險,繳納工傷社會(huì )保險費。其他保險和福利待遇約定如下:_________
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的'勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動(dòng)合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:_________
第九條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
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