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解除勞務(wù)合同證明

時(shí)間:2020-10-23 17:48:15 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

解除勞務(wù)合同證明

 解除勞務(wù)合同證明

解除勞務(wù)合同證明

單 位 名 稱(chēng)   法人代表  
營(yíng)業(yè)執照號碼   單位性質(zhì)  
職 工 姓 名   性別   族別   籍貫  
身 份 證 號   社會(huì )保險號  
合 同 號   合同起止日期   工齡  
解除、終止勞動(dòng)合同原因,屬以下第 項等 項情況:
  1. 合同期滿(mǎn);
  2. 約定的勞動(dòng)合同終止條件出現;
  3. 單位提出,雙方協(xié)商一致解除;
  4. 職工提出,雙方協(xié)商一致解除;
  5. 職工自謀職業(yè)要求辭職,單位同意;
  6. 職工在試用期內被證明不符合錄用條件;
  7. 職工嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度;
  8. 職工嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;
  9. 單位開(kāi)除、除名;
10、職工被依法追究刑事責任;

11、職工因患病或非因工受傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事單位另行安排的'工作;

12、職工不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任工作;

13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員;

14、由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方不能就變更合同達成協(xié)商;

15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;

16、單位宣告破產(chǎn);

17、單位被依法解散;

18、職工在試用期內提出解除合同;

19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動(dòng);

20、單位未按合同約定支付工資;

21、單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件;

22、單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險;

23、職工參軍入伍;

24、職工考入大中專(zhuān)院校學(xué)習,且單位不支付工資和保險待遇;

25、上級組織要求調動(dòng),雙方協(xié)商一致;

26、經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )裁決終止勞動(dòng)合同;

27、法律、法規、規章規定的其它情形。

被聘用職工本人意見(jiàn): 




簽(章)字:

年 月 日

用工單位意見(jiàn): 




單位(蓋章):

年 月 日

勞動(dòng)行政部門(mén)簽署意見(jiàn): 




單位(蓋章):

年 月 日

備注:

 

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