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短期用工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2020-10-31 14:00:32 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

2014短期用工勞動(dòng)合同范本

  勞動(dòng)合同的訂立原則
  《勞動(dòng)合同法》第三條規定,訂立勞動(dòng)合同應當遵守如下原則:
  一、合法原則。
  勞動(dòng)合同必須依法以書(shū)面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同,都是無(wú)效合同,不受法律承認和保護。
  二、協(xié)商一致原則。
  在合法的前提下,勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結果,是雙方“合意”的表現不能是單方意思表示的結果。
  三、合同主體地位平等原則。
  在勞動(dòng)合同的訂立過(guò)程中,當事人雙方的法律地位是平等的。勞動(dòng)者與用人單位不因為各自性質(zhì)的不同而處于不平等地位,任何一方不得對他方進(jìn)行脅迫或強制命令,嚴禁用人單位對勞動(dòng)者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等,才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。
  四、等價(jià)有償原則。
  勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用,勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同,勞動(dòng)者承擔和完成用人單位分配的勞動(dòng)任務(wù),用人單位付給勞動(dòng)者一定的報酬,并負責勞動(dòng)者的保險金額。
  2014短期用工勞動(dòng)合同范本
  甲方(用人單位):
名 稱(chēng)      經(jīng)濟類(lèi)型  
法定代表人(單位負責人)   電  話(huà)  
地 址     
         
  乙方(勞動(dòng)者):
姓   名   性別   年齡   文化程度  
身份證號碼   就業(yè)證號碼  
地   址  
  甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
  一、合同期限
  1、自   年  月  日起至    年    月  日止或               工作(工程)結束止。
  二、工作內容
  甲方分配乙方在      崗位擔任      職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
  三、工作時(shí)間
  1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
  四、勞動(dòng)報酬
  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月   日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第  項執行;
  1、實(shí)行計時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資   元,每月工資   元;
  2、實(shí)行計件工資制,具體標準為          。
  3、乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的.工資。
  五、勞動(dòng)保險
  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會(huì )保險費。
  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關(guān)規定執行。
  六、乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規、規章執行。
  七、 違約責任
  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。
  2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
  八、雙方約定的其他事項
  九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關(guān)規定執行。
  十一、本合同雙方簽訂后報勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
  甲方(章):      法定代表人 (簽章):
  (單位負責人)
  年  月  日
  乙方(簽章):
  年   月   日
  鑒證機關(guān)(章):    鑒證人(簽章):
  年   月   日

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