hr面試自我介紹【推薦】
當來(lái)到一個(gè)新環(huán)境中，我們有必要進(jìn)行適當的自我介紹，自我介紹是認識自我的手段。那么什么樣的自我介紹才合適呢？下面是小編為大家整理的hr面試自我介紹，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
hr面試自我介紹1
工作積極主動(dòng)、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。
6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結合實(shí)際工作系統地學(xué)習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會(huì )保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗;
有較強的文字和數字處理能力，長(cháng)期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng )新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷(xiāo)售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作;
任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過(guò)推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓需求，制定計劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法，提高了企業(yè)的執行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。
hr面試自我介紹2
我性格沉穩，工作認真，態(tài)度積極，有上進(jìn)心，熱愛(ài)人力資源工作，有良好的人際溝通能力，較好的領(lǐng)導力和組織能力。
工作中能夠很好的團結同事，尊敬領(lǐng)導，樂(lè )于幫助他人，能夠很好的發(fā)揮團隊的力量和優(yōu)勢。不怕辛苦，任勞任怨，自學(xué)能力及領(lǐng)悟能力較強。
招聘方面：能夠及時(shí)滿(mǎn)足集團及各子公司各個(gè)部門(mén)的人員需求，招聘崗位包括：銷(xiāo)售總監，融資經(jīng)理，暖通工程師，財務(wù)會(huì )計，工程預算人員等，包括公司的各個(gè)層級。新入職員工表現均很優(yōu)秀，得到啦領(lǐng)導及同事的好評。同時(shí)與部門(mén)負責人一起完善啦公司的招聘流程，規范啦面試的各個(gè)程序，提高啦面試的信度與效度。
社保方面：進(jìn)入公司后，對集團及各子公司人員的保險繳納情況進(jìn)行梳理，目前各項工作已正常開(kāi)展。熟悉社會(huì )保險相關(guān)事務(wù)的各項流程!
員工關(guān)系方面：主要是梳理員工的勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)合同書(shū)，按時(shí)進(jìn)行續簽工作，盡可能規避勞動(dòng)風(fēng)險，避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛。同時(shí)進(jìn)行員工信息的定期更新，入職材料的完善等。
培訓方面：負責組織公司人員的培訓，包括收集培訓需求，整理公司年度培訓計劃，選拔培訓講師，安排相關(guān)培訓及培訓后的效果反饋情況等;公司以?xún)炔颗嘤枮橹�，外部拓展為輔。提高啦員工的專(zhuān)業(yè)技能，增強啦各部門(mén)的團隊合作精神及凝聚力。
只要有發(fā)展的平臺，本人愿意加入到這個(gè)團隊中!
hr面試自我介紹3
我叫XXX，畢業(yè)于XXX大學(xué)酒店管理專(zhuān)業(yè)。我是一個(gè)工作認真負責、積極主動(dòng)、善于團隊工作的人；思維嚴謹；擁有豐富的酒店管理工作經(jīng)驗，任職期間組織過(guò)各項大型接待、美食節活動(dòng)，管理宴會(huì )銷(xiāo)售及組織大型宴會(huì )是本人工作強項之一。具有高星級酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力、協(xié)調能力、運作能力和創(chuàng )新能力；有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開(kāi)拓經(jīng)驗；熟悉各類(lèi)酒店系統管理軟件的運用。對餐飲財務(wù)管理和成本監控有較強的工作能力！能根據企業(yè)的實(shí)際情況，統籌制定實(shí)用有效的餐飲管理和內部控制制度，從而使企業(yè)管理走向制度化、規范化和現代化。
hr面試自我介紹4
各位考官好：
今天能夠站在這里參加面試,有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習,我感到非常的榮幸.希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學(xué)本科.我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開(kāi)朗,隨和.能關(guān)系周?chē)娜魏问?和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿(mǎn)了信心.我以前在***實(shí)習過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗.在外地求學(xué)的四年中，我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學(xué)習和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名體育教師是我多年以來(lái)的強烈愿望.
如果我有機會(huì )被錄用的話(huà)，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現自身的價(jià)值.同時(shí),我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.體育教師是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認可我,給我這個(gè)機會(huì )!
hr面試自我介紹5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我叫李明，畢業(yè)于某校園，某專(zhuān)業(yè)。
我在校園期間，主修的專(zhuān)業(yè)課有x×(此處添加應聘職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)課或說(shuō)成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要)，根據所學(xué)的知識，也參加過(guò)一些具體項目的事實(shí)，比如校園獨有的精品課x×，在其中負責x主模塊或者擔任x組長(cháng)工作)技能及財務(wù)知識等，取得了x×什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對x的認識，提高了此類(lèi)工作的實(shí)際操作潛力。
另外，在校園中也參加過(guò)一些社團活動(dòng)，比如x(此處最好說(shuō)1-2樣如校園x周年校慶活動(dòng)或院運會(huì ))，在其中加強了和同學(xué)們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來(lái)的效率，對團隊合作和職責感有了新的感受和知識。
本人誠實(shí)、樂(lè )觀(guān)、熱情，具有團隊精神，踏實(shí)努力，有很強的職責心。
我應聘貴公司的某職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在那里學(xué)習成長(cháng)。期望有這樣的機會(huì )，能和諸位成為同事。
之后對于您提出的問(wèn)題，我會(huì )一一進(jìn)行回答。謝謝!
hr面試自我介紹6
由于工作性質(zhì)，我平日閱人無(wú)數，但印象最深的卻是在今天，而且是一個(gè)實(shí)習生的崗位。源于她的面試自我介紹環(huán)節非常到位，一下子給我很深的印象。無(wú)論從條理性和針對性都屬于上上之表現。 一開(kāi)始進(jìn)來(lái)，我沒(méi)有特別在意，無(wú)論是著(zhù)裝還是打扮都是在普通不過(guò)的那種，由于事先有見(jiàn)過(guò)她的簡(jiǎn)歷，成績(jì)非常好，甚至享受到國家級獎學(xué)金。但就我個(gè)人經(jīng)驗而言，會(huì )拿獎學(xué)金尤其是一等最高獎學(xué)金的同學(xué)，80%面試能力工作能力都不是想象的那樣好，所以對她的期望值我不是很高。
當我們進(jìn)入第一環(huán)節，自我介紹，我就發(fā)現她是一個(gè)面試準備非常充分的求職者。首先在說(shuō)明自己姓名和專(zhuān)業(yè)后，并沒(méi)有按照我常規聽(tīng)到的介紹自己的獲獎情況，而是直接告訴我她有三大特點(diǎn)：責任心、能吃苦和身體好。 用非常簡(jiǎn)明扼要的實(shí)際數據對相關(guān)特點(diǎn)給予論證，同時(shí)指出這個(gè)特點(diǎn)對所要實(shí)習的職位所起到的正面作用。也就是她在給自己進(jìn)行職位匹配�？梢灾v事先她做了相當充分的準備和調查，從其他途徑了解到實(shí)習職位的工作特點(diǎn)和相關(guān)要求，將自己的特點(diǎn)非常有針對性的予以展示,這是內容上。
在表述過(guò)程中，她的思路非常清晰，表情自然，語(yǔ)言流暢。我一下子就會(huì )感覺(jué)到她是有備而來(lái)，對公司了解程度相當的多，也非常清楚公司的要求。我要承認的是我還沒(méi)有進(jìn)行面試提問(wèn)就已經(jīng)被她打動(dòng)。這是非常罕見(jiàn)的。 接下來(lái)我就她例舉的案例進(jìn)行提問(wèn)，反應快速、回答準確，很干練也很坦誠。雖然沒(méi)有典雅的服飾，沒(méi)有優(yōu)美的聲音，但這些似乎都不重要了，因為她的態(tài)度，和對這份工作的了解程度，已經(jīng)讓我確信她是喜歡并適合這個(gè)職位的。
不得不承認她是非常聰明的，因為簡(jiǎn)歷已經(jīng)讓我確信其學(xué)習能力沒(méi)有問(wèn)題，對于一個(gè)成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生，我最擔心也就是是否有責任心、團隊合作精神和忍耐力。而這些疑慮都已經(jīng)在自我介紹中得到了很好的回答。同時(shí)她還讓我明顯感覺(jué)到是一個(gè)很有條理性的人。面試結束后，她坦言，自己做了很多功課，無(wú)論是自我介紹還是上網(wǎng)查詢(xún)了解公司情況，都是做足功課，想好應對方法才來(lái)的。 所以我要對各位同學(xué)說(shuō)，無(wú)論做什么只要你認真對待，充分準備，你就會(huì )有收獲！
hr面試自我介紹7
各位考官：
早上好。我叫xxx，現年22歲，壯族，大專(zhuān)文化，性格活潑開(kāi)朗，處事沉著(zhù)、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來(lái)已久的愿望：“成為一名人民公仆”。平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開(kāi)朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我生活充滿(mǎn)信心。我
曾經(jīng)在移動(dòng)公司工作，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò)，在工作上取得一些的成績(jì)，同時(shí)也得到公司的認可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識，同時(shí)還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。
加入公務(wù)員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強烈愿望，同時(shí)我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jì)，我的自我認知讓我覺(jué)得機關(guān)單位是一個(gè)正確的選擇，這些就堅定了我報考機關(guān)單位的信心和決心。
hr面試自我介紹8
工作積極主動(dòng)、責任心強，具有很好的`團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結合實(shí)際工作系統地學(xué)習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會(huì )保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗;
有較強的文字和數字處理能力，長(cháng)期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng )新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷(xiāo)售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作;
任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過(guò)推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;
了解各部培訓需求，制定計劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法，提高了企業(yè)的執行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。
hr面試自我介紹9
我叫xx，來(lái)自xx工業(yè)大學(xué)，有著(zhù)良好的專(zhuān)業(yè)基礎知識和操作能力，并于xx年x月通過(guò)國家人力資源管理師（三級）考試。對人力資源管理的相關(guān)知識掌握扎實(shí)，熟悉人力資源開(kāi)發(fā)，績(jì)效管理與考核，薪酬管理及企業(yè)戰略管理流程，熟悉學(xué)習和掌握了《勞動(dòng)合同法》及《社會(huì )保障法》的相關(guān)理論。
我的英語(yǔ)水平比較突出，在二年級通過(guò)了國家四級考試，有著(zhù)出色的閱讀寫(xiě)作能力和口語(yǔ)水平。在校期間，曾多次參加全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽并取得較好的成績(jì)。
在大學(xué)期間，我積極參加各種活動(dòng)，曾在社團中擔任各種職務(wù)。我熱愛(ài)團隊活動(dòng)，有很強的團隊合作意識，在校期間還曾擔任本專(zhuān)業(yè)足球隊的隊長(cháng)，具有很強的組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰。
hr面試自我介紹10
面試自我介紹要注意些什么呢？請看HR的說(shuō)法。
首先，“經(jīng)歷"不等于“經(jīng)驗"�！敖�(jīng)驗"是指“由實(shí)踐得來(lái)的知識或技能"。而回過(guò)頭來(lái)審視大學(xué)生們所追求的“經(jīng)驗"，則是一種急功近利的“經(jīng)歷"，他們認為“進(jìn)魚(yú)缸游一圈，就成了金魚(yú)"，于是，他們不惜花費寶貴的時(shí)間，頻繁走過(guò)場(chǎng)。恨不得把一天當25小時(shí)，做25件大事情。但是，這樣機械地像一只蜻蜓“掠過(guò)水面，不留痕跡"，“經(jīng)驗"又何從談起？
其次，“經(jīng)驗"的含金量太低。在人才招聘會(huì )上，只要一提到“經(jīng)驗"，很多畢業(yè)生在進(jìn)行自我介紹時(shí)經(jīng)常就是“三句不離本行"：家教、推銷(xiāo)、端盤(pán)子……而這些被他們津津樂(lè )道的“經(jīng)驗"，其實(shí)并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的內容。殊不知，用人單位看重的是在相關(guān)行業(yè)內的實(shí)踐技能，是對該項工作在意識層面上的認知，而不是簡(jiǎn)單的家教、推銷(xiāo)、端盤(pán)子。說(shuō)白了，這些活兒，隨便找一個(gè)人去做，恐怕也不會(huì )差到哪里去。作為一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，希望以此來(lái)突出自己的能力，顯然難免有些荒唐。
我們常說(shuō)“先天不足，后天彌補"。其實(shí)，每個(gè)人的“經(jīng)驗"都不是與生俱來(lái)的，大學(xué)生也不例外，他們的主要任務(wù)是做好知識儲備，畢業(yè)后走上工作崗位“實(shí)踐"，才能鍛煉出真正的“經(jīng)驗"。所以，用人單位如果簡(jiǎn)單地以“實(shí)踐經(jīng)驗"來(lái)苛求應屆畢業(yè)生，顯然是對常識的不尊重。而大學(xué)生為了迎合用人單位的喜好，把寶貴的學(xué)習良機，奉獻給沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義的“經(jīng)驗"，顯然是舍本逐末，必將得不償失。
hr面試自我介紹11
各位考官：
今天能夠站在這里參加面試,有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習,我感到非常的榮幸.希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學(xué)本科.我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開(kāi)朗,隨和.能關(guān)系周?chē)娜魏问?和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿(mǎn)了信心.我以前在xxx實(shí)習過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗.在外地求學(xué)的四年中，我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學(xué)習和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名體育教師是我多年以來(lái)的強烈愿望.
如果我有機會(huì )被錄用的話(huà)，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現自身的價(jià)值.同時(shí),我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.體育教師是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認可我,給我這個(gè)機會(huì )!
hr面試自我介紹12
各位面試官：
您們好！能夠從無(wú)數應聘者中脫穎而出進(jìn)入最后的面試，自信心讓我感覺(jué)到離成功的距離又近了一步！
我是福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，四年的學(xué)院生活磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強的我。在大學(xué)期間，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習文化知識，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技能，積極投入實(shí)踐，全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績(jì)。
通過(guò)四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，我深深地喜愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習讓我熟知人力資源管理的知識，包括員工的招聘、培訓、績(jì)效考評及薪酬管理等方面。同時(shí)，經(jīng)過(guò)努力我拿到了人力資源管理師資格證、大學(xué)英語(yǔ)四六級證書(shū)、以及計算機一級與二級證書(shū)，熟練掌握Word、Excel、 Powerpoint、Photoshop等辦公軟件，并能獨立管理維護企業(yè)網(wǎng)站。除此之外，我還在大一學(xué)年拿到了國家機動(dòng)車(chē)C1駕駛證。
此外我積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己的專(zhuān)業(yè)技能，增長(cháng)自己的專(zhuān)業(yè)知識，并達到了一定的效果。通過(guò)一系列的校內外活動(dòng)，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學(xué)會(huì )了如何使自己處于一個(gè)融洽的人際關(guān)系中。通過(guò)在校的學(xué)習我深深體會(huì )到理論指導實(shí)踐的含義，并且確實(shí)以這個(gè)準則要求自己。
四年的學(xué)習中，我不僅鍛煉了自己的工作能力，組織能力，更在老師的教育下學(xué)習懂得了如何做人。堅強自信的我，會(huì )勇敢的迎接未來(lái)激烈的挑戰。在這里應聘貴公司的人力資源主管職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習成長(cháng)。真誠希望成為貴公司其中一員。我會(huì )用自己勤勉的汗水與同仁一道為公司的錦繡前程奮斗不息，奉獻我年輕的熱忱和才智，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習、進(jìn)步！
hr面試自我介紹13
工作積極主動(dòng)、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結合實(shí)際工作系統地學(xué)習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會(huì )保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗；
有較強的文字和數字處理能力，長(cháng)期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng )新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報材料的編撰工作；參與公司銷(xiāo)售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作；
任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過(guò)推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34%降低到 11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓需求，制定計劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法，提高了企業(yè)的執行力及工作效率；xx年合理利用政策(京平政發(fā) 3號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共xx年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結合實(shí)際工作系統地學(xué)習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會(huì )保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗；
有較強的文字和數字處理能力，長(cháng)期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng )新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報材料的編撰工作；參與公司銷(xiāo)售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作；
任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過(guò)推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流
失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓需求，制定計劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法，提高了企業(yè)的執行力及工作效率；xx年合理利用政策(京平政發(fā) 3號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。
希望公司能給一個(gè)機會(huì )，我現在還不敢說(shuō)一定會(huì )比別人做的強，但我敢拍著(zhù)胸脯說(shuō)，我會(huì )盡全力去做好，為公司，也為我個(gè)人
hr面試自我介紹14
我叫xx，已有x年從事人事的經(jīng)驗。在工作中，我積極主動(dòng)、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結合實(shí)際工作系統地學(xué)習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會(huì )保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗；
有較強的文字和數字處理能力，長(cháng)期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng )新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報材料的編撰工作；參與公司銷(xiāo)售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作；
任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過(guò)推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流
失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓需求，制定計劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法，提高了企業(yè)的執行力及工作效率；20xx年合理利用政策（京平政發(fā)13號文）為公司爭取政府社保資金補貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。
希望公司能給一個(gè)機會(huì )，我現在還不敢說(shuō)一定會(huì )比別人做的強，但我敢拍著(zhù)胸脯說(shuō)，我會(huì )盡全力去做好，為公司，也為我個(gè)人。
hr面試自我介紹15
各位考官：
您好！我很榮幸在這應聘這個(gè)職位，并且很感謝該酒店給我提供一個(gè)面試的機會(huì )�，F在，我首先來(lái)介紹我自己：我叫，來(lái)自湖北襄樊。我是一個(gè)誠實(shí)、富有責任感、待人熱情的人。我能夠在短期內適應各種不同的環(huán)境。第二，我非常喜歡飲食這個(gè)行業(yè)，并且我把它當成我的終身職業(yè)。到目前為止，我在飲食行業(yè)有一年的經(jīng)驗。作為一個(gè)已過(guò)21歲的成年人，我想要體驗的更深來(lái)豐富我的生活，并且在那個(gè)時(shí)候，飲食工作能幫我未來(lái)的職業(yè)規劃奠定一個(gè)好的基礎。做我們喜歡做的事情往往沒(méi)有用，我們必須熱愛(ài)上我們要做的事情，就好像飲食這個(gè)領(lǐng)域一樣。同時(shí)，我以應聘這份工作而感到自豪，希望貴店能給我一個(gè)展示的平臺，我將全力以赴將它做到更好。最后，我希望貴店的事業(yè)如日中天，做飲食行業(yè)的領(lǐng)頭人。謝謝您抽出時(shí)間來(lái)面試我！
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