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研究所所長(cháng)個(gè)人崗位職責
崗位職責指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級內容組成。職責，是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是研究所所長(cháng)個(gè)人崗位職責，請參考！
1研究所所長(cháng)崗位職責
1、負責全公司技術(shù)工作的協(xié)調與管理，確保所需的各種技術(shù)文件；
2、負責產(chǎn)品實(shí)現的策劃，做好設計和開(kāi)發(fā)及技術(shù)狀態(tài)的管理工作；
3、負責標準化管理工作；
4、定期主持會(huì )議，提高員工素質(zhì)及員工技能；
5、對員工工作進(jìn)行合理分配，并對工作狀況進(jìn)行監督；
6、對工作出色的.員工進(jìn)行嘉獎；對工作表現惡劣或造成重大損失的，進(jìn)行調崗或勸退；
7、負責產(chǎn)品售前對用戶(hù)的技術(shù)咨詢(xún)工作；
8、負責研究所全面工作，協(xié)調研究所各項業(yè)務(wù)；
9、制定本所發(fā)展規劃，年度規劃并組織實(shí)施；
10、負責研究隊伍建設，做好研究人員工作分配及考核工作，提高研究團隊水平；
11、籌措研究所活動(dòng)經(jīng)費及科研項目資助費，合理使用科研經(jīng)費。
12、遵守公司保密制度。
2研究所所長(cháng)崗位職責
1、對完成公司下達給研究所的科研、試制任務(wù)負全面責任。
2、負責組織科研人員提供新產(chǎn)品信息。
3、認真督促課題組長(cháng)抓緊科研試制工作。
4、負責對科研技術(shù)資料、試驗記錄、課題總結報告、小試中試階段的'總結資料及時(shí)歸檔，妥善保管。
5、負責抓好研究所的安全工作。
6、負責抓好研究所范圍內的清潔衛生工作。
3研究所所長(cháng)崗位職責
1、全面負責研究所工作，配合中心主任開(kāi)展科研管理、課題研究等工作。
2、協(xié)助中心主任制定研究中心發(fā)展規劃。
3、負責研究所集體攻關(guān)項目中子課題的組織管理與協(xié)調工作。
4、幫助所內研究人員制定科研計劃和申報科研項目。
5、督促檢查研究所集體與個(gè)人科研計劃的.實(shí)施與完成情況。
6、開(kāi)展本所人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習及管理工作，并檢查其履行崗位職責情況。
7、完成中心主任布置的其它工作。
4藥物研究所所長(cháng)崗位職責
一、制訂本所年度科研發(fā)展計劃及實(shí)施方案。
二、每年組織本所學(xué)術(shù)交流活動(dòng)若干次。
三、組織本所人員進(jìn)行各級各類(lèi)科研項目的申報，對有關(guān)申報的項目進(jìn)行審查與指導，提高項目申報的質(zhì)量
四、掌握本所科研工作現狀，從凝練學(xué)科建設方向和提升專(zhuān)業(yè)建設水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng )新團隊，增強科研實(shí)力。
五、隨時(shí)了解本所的項目在研過(guò)程，參與項目中期評估、結題驗收、鑒定和報獎等各個(gè)環(huán)節的工作，并協(xié)調處理與課題科研活動(dòng)開(kāi)展的.相關(guān)事誼。
六、負責本所科技成果的轉化工作，適時(shí)篩選對經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展密切相關(guān)且有良好市場(chǎng)前景的藥物技術(shù)成果，協(xié)同有關(guān)方面與相關(guān)企業(yè)、廠(chǎng)家聯(lián)系洽談，并協(xié)調科技成果轉化或技術(shù)轉讓協(xié)議的簽訂。
七、負責本所Y員工年度科研工作量的審核工作。
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