所長(cháng)崗位職責(11篇)
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的所長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。
所長(cháng)崗位職責1
副所長(cháng)是所長(cháng)的助手，就分管的教學(xué)工作接受學(xué)院教學(xué)工作指導，并向所長(cháng)負責。其職責為：
一、負責學(xué)院教學(xué)工作的日常管理。
1、督促組織各研究所制定（修訂）各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，教材選定，負責根據教學(xué)計劃安排和落實(shí)每學(xué)年（期）教學(xué)工作；
2、負責對日常的教學(xué)秩序（課堂紀律、考勤、調課）情況進(jìn)行管理；
3、負責對教學(xué)活動(dòng)以及實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節的協(xié)調管理工作，負責組織實(shí)施學(xué)院的教學(xué)檢查工作，包括期中教學(xué)質(zhì)量檢查；
4、負責指導研究所開(kāi)展教研室活動(dòng)以及教學(xué)方法、教學(xué)方式、教學(xué)內容的改革，負責組織教學(xué)改革與教學(xué)研究立項工作；
5、負責對申請休學(xué)、停學(xué)、復學(xué)、退學(xué)、留級、畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)、延長(cháng)學(xué)業(yè)等學(xué)生初審工作，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批。負責學(xué)生轉學(xué)、轉專(zhuān)業(yè)、選擇專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)、第二專(zhuān)業(yè)等申請的初審，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批；
6、負責學(xué)院內各類(lèi)課程的考試安排并組織實(shí)施；
7、負責對任課教師尤其是新開(kāi)課和開(kāi)新課教師進(jìn)行資格審核，負責制定畢業(yè)論文(設計)工作實(shí)施細則，負責成立院畢業(yè)論文（設計）答辯委員會(huì )，負責學(xué)院校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）的推薦，指導并檢查各系的實(shí)習教學(xué)工作；
8、負責制定學(xué)院實(shí)習基地建設規劃和年度實(shí)施計劃；
二、負責為迎接“各種評估檢查”所做的的各類(lèi)教學(xué)文件資料的'匯集、整理、歸檔及材料的整合等工作；
三、協(xié)助所長(cháng)開(kāi)展學(xué)院學(xué)科建設、師資隊伍建設、專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、實(shí)驗室建設等工作；
1、協(xié)調組織研究所申報新專(zhuān)業(yè)以及相應的調研、論證和材料編寫(xiě)工作；
2、協(xié)調組織校級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)，校級課程建設項目的推薦、申報工作，并定期檢查重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)和課程建設工作的實(shí)施情況；
3、協(xié)調組織各系進(jìn)行教改課題的申報，教學(xué)改革的研究，組織推薦校級教學(xué)優(yōu)秀獎、校級教學(xué)成果獎；
4、協(xié)調組織實(shí)施教學(xué)水平評價(jià)活動(dòng)，組織做好各類(lèi)教學(xué)評估工作；
5、進(jìn)行對本所教師教學(xué)工作量的統計、計算，并協(xié)助搞好教學(xué)工作量的審核統計工作；
6、扎實(shí)工作，深入調查研究，認真聽(tīng)取教師和學(xué)生的意見(jiàn)，為所長(cháng)決策、領(lǐng)導、管理提供切實(shí)可行的意見(jiàn)和方案。
7、協(xié)助所長(cháng)調研各專(zhuān)業(yè)的培養目標和培養規格，了解各專(zhuān)業(yè)的課程設置，做好各專(zhuān)業(yè)培養方案、教學(xué)大綱的制定和修訂工作。
8、協(xié)助所長(cháng)實(shí)施教改立項及教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)基地的建設等工作，組織好各專(zhuān)業(yè)的教材建設工作。
9、協(xié)助系主任做好新專(zhuān)業(yè)申報、精品課程的建設等工作；負責組織各類(lèi)學(xué)科競賽。
四、完成所長(cháng)分配的其他各項任務(wù)。副教授以上職稱(chēng)，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗。
所長(cháng)崗位職責2
1.全面負責所（中心)內學(xué)術(shù)管理工作，制訂研究所（中心）的建設與發(fā)展規劃；負責研究所（中心）的人財物的統籌與管理；負責本所的具體建設工作。
2.負責制訂年度工作計劃，確定工作任務(wù)與目標，并組織實(shí)施。負責定期進(jìn)行自查、自評、年度及階段工作總結、匯報。
3.及時(shí)掌握國內外本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展現狀和趨勢，組織本所（中心)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
4.組織本所（中心)人員進(jìn)行各級各類(lèi)科研項目的申報，對申報的項目進(jìn)行審査與指導，提高項目申報的質(zhì)量。
5.掌握本所（中心）科研工作現狀，從凝練學(xué)科建設方向和提升專(zhuān)業(yè)建設水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng )新團隊，增強科研實(shí)力。
6.隨時(shí)了解本所（中心）的'項目在研過(guò)程，參與項目中期評估、結題驗收、鑒定和報獎等各個(gè)環(huán)節的工作，并協(xié)調處理與課題科研活動(dòng)開(kāi)展的相關(guān)事宜。
7.負責本所（中心)科研成果的轉化工作，與中小學(xué)等有關(guān)機構或部門(mén)聯(lián)系洽談，并協(xié)調科研成果轉化或技術(shù)轉讓協(xié)議的簽訂。
8.負責本所（中心)專(zhuān)兼職研究人員聘任以及科研工作量的確定與審核工作。
9.積極推動(dòng)學(xué)科建設工作，根據本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域教師和科研工作條件等有關(guān)情況，向學(xué)院提交合理化建議，協(xié)助學(xué)院穩妥地實(shí)現整體發(fā)展規劃。促進(jìn)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域方向的學(xué)位點(diǎn)申報準備工作。
10.主持本研究所的日常管理工作和學(xué)校、學(xué)院安排的其他工作。
所長(cháng)崗位職責3
1研究所所長(cháng)崗位職責
1、負責全公司技術(shù)工作的協(xié)調與管理，確保所需的各種技術(shù)文件；
2、負責產(chǎn)品實(shí)現的策劃，做好設計和開(kāi)發(fā)及技術(shù)狀態(tài)的管理工作；
3、負責標準化管理工作；
4、定期主持會(huì )議，提高員工素質(zhì)及員工技能；
5、對員工工作進(jìn)行合理分配，并對工作狀況進(jìn)行監督；
6、對工作出色的員工進(jìn)行嘉獎；對工作表現惡劣或造成重大損失的，進(jìn)行調崗或勸退；
7、負責產(chǎn)品售前對用戶(hù)的技術(shù)咨詢(xún)工作；
8、負責研究所全面工作，協(xié)調研究所各項業(yè)務(wù)；
9、制定本所發(fā)展規劃，年度規劃并組織實(shí)施；
10、負責研究隊伍建設，做好研究人員工作分配及考核工作，提高研究團隊水平；
11、籌措研究所活動(dòng)經(jīng)費及科研項目資助費，合理使用科研經(jīng)費。
12、遵守公司保密制度。
2研究所所長(cháng)崗位職責
1、對完成公司下達給研究所的科研、試制任務(wù)負全面責任。
2、負責組織科研人員提供新產(chǎn)品信息。
3、認真督促課題組長(cháng)抓緊科研試制工作。
4、負責對科研技術(shù)資料、試驗記錄、課題總結報告、小試中試階段的總結資料及時(shí)歸檔，妥善保管。
5、負責抓好研究所的安全工作。
6、負責抓好研究所范圍內的清潔衛生工作。
3研究所所長(cháng)崗位職責
1、全面負責研究所工作，配合中心主任開(kāi)展科研管理、課題研究等工作。
2、協(xié)助中心主任制定研究中心發(fā)展規劃。
3、負責研究所集體攻關(guān)項目中子課題的組織管理與協(xié)調工作。
4、幫助所內研究人員制定科研計劃和申報科研項目。
5、督促檢查研究所集體與個(gè)人科研計劃的實(shí)施與完成情況。
6、開(kāi)展本所人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習及管理工作，并檢查其履行崗位職責情況。
7、完成中心主任布置的其它工作。
4藥物研究所所長(cháng)崗位職責
一、制訂本所年度科研發(fā)展計劃及實(shí)施方案。
二、每年組織本所學(xué)術(shù)交流活動(dòng)若干次。
三、組織本所人員進(jìn)行各級各類(lèi)科研項目的申報，對有關(guān)申報的`項目進(jìn)行審查與指導，提高項目申報的質(zhì)量
四、掌握本所科研工作現狀，從凝練學(xué)科建設方向和提升專(zhuān)業(yè)建設水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng )新團隊，增強科研實(shí)力。
五、隨時(shí)了解本所的項目在研過(guò)程，參與項目中期評估、結題驗收、鑒定和報獎等各個(gè)環(huán)節的工作，并協(xié)調處理與課題科研活動(dòng)開(kāi)展的相關(guān)事誼。
六、負責本所科技成果的轉化工作，適時(shí)篩選對經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展密切相關(guān)且有良好市場(chǎng)前景的藥物技術(shù)成果，協(xié)同有關(guān)方面與相關(guān)企業(yè)、廠(chǎng)家聯(lián)系洽談，并協(xié)調科技成果轉化或技術(shù)轉讓協(xié)議的簽訂。
七、負責本所Y員工年度科研工作量的審核工作。
5軍品研究所副所長(cháng)崗位職責
1、參與制定軍品開(kāi)發(fā)戰略；
2、參與制定軍品研發(fā)計劃；
3、科研質(zhì)量管理；
4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)；
5、組織產(chǎn)品創(chuàng )新工作；
6、組織技術(shù)支持工作；
7、其他管理。
所長(cháng)崗位職責4
1、負責安排部門(mén)及領(lǐng)導相關(guān)會(huì )議和活動(dòng)日程，做好記錄及提醒工作;
2、擔任部門(mén)內各項行政人事工作接口人;
3、對領(lǐng)導交辦的事項進(jìn)行執行、監督、落實(shí);
4、與各部門(mén)保持良好的溝通;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)管理級團隊融合，參與上級及核心團隊支持工作;
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統籌管理部門(mén)相關(guān)事務(wù)，優(yōu)化工作流程。
所長(cháng)崗位職責5
職責描述：
1、參與簡(jiǎn)歷和完善規劃設計管理體系、制度級流程，根據公司經(jīng)營(yíng)目標指定規劃設計工作計劃和落地情況；
2、負責項目前期概念、規劃設計、可行性研究、概念策劃等工作，對項目品質(zhì)進(jìn)行把控；
3、完成部門(mén)管理工作。
任職要求：
1、建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上規劃設計工作經(jīng)驗、3—5年以上管理經(jīng)驗；
3、具有較強的產(chǎn)品把控能力、；
4、大型規劃設計院，規劃所長(cháng)或副所長(cháng)從業(yè)經(jīng)歷
所長(cháng)崗位職責6
1、協(xié)助所長(cháng)領(lǐng)導研究所的行政、科研和總務(wù)后勤等工作;
2、協(xié)助所長(cháng)制定研究所發(fā)展規劃和工作計劃，組織實(shí)施并督促、檢查執行情況;
3、參加所長(cháng)辦公會(huì )議和行政例會(huì )，審議研究所重大問(wèn)題;
4、主持制定研究所各部門(mén)工作人員的'崗位職責，建立并完善各種管理制度;
5、協(xié)助所長(cháng)做好教職員工的聘任、調配、培訓等管理工作;
6、參與市場(chǎng)競爭情況調研，撰寫(xiě)分析報告，提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見(jiàn);
7、完成所長(cháng)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。
所長(cháng)崗位職責7
1.財政所實(shí)行所長(cháng)負責制，堅持所長(cháng)統一領(lǐng)導，財政所長(cháng)主持全所工作，對各崗位的主要工作實(shí)施領(lǐng)導、檢查和監督，對重點(diǎn)問(wèn)題的處理，要堅持民主集中制的原則，由所務(wù)會(huì )討論決定。
2.加強所內干部的思想建設和業(yè)務(wù)建設，認真組織全所同志學(xué)習財政法規和業(yè)務(wù)知識，貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策、財稅法令，做好清正廉潔和遵紀守法教育，切實(shí)提高全所同志的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),關(guān)心和安排好所內同志生活，調動(dòng)全所同志的積極性，定期召開(kāi)所務(wù)會(huì )。
3.組織制訂財政所年度工作計劃，對全所的中心工作和階段性工作及時(shí)作出具體部署和安排，定期檢查工作計劃的落實(shí)情況，督促所內同志完成各自的目標任務(wù)。
4.組織編審鎮財政年度收支預決算，定期向鎮人代會(huì )、鎮人民政府和區財政局匯報預算執行情況和各項工作的開(kāi)展情況。
5.負責組織財政收人，完成各項收入任務(wù)，加強對財政支出的管理，審核所有拔付款項，對專(zhuān)項資金的`使用管理及效益情況進(jìn)行檢査、監督，按季組織所內會(huì )計業(yè)務(wù)的審査，財政所上報的報表、資料，所長(cháng)必須審核簽章。
6.負責協(xié)調與各部門(mén)之間的關(guān)系，定期召開(kāi)會(huì )議，征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
7.負責所內同志的請銷(xiāo)假，所長(cháng)請假需報鎮政府和區局的批準。
8.年度終了，對本年度工作進(jìn)行全面總結，上報鎮政府和區財政局。
所長(cháng)崗位職責8
高教研究會(huì )秘書(shū)崗位職責
一、負責高教研究會(huì )秘書(shū)工作，協(xié)助做好高教研究會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)；
二、負責高教所資料收發(fā)管理、裝訂工作；
三、負責高教所文字處理工作；
四、計算機維護管理工作；
五、協(xié)助負責高教所日常事務(wù)工作。
高教研究所行政秘書(shū)崗位職責
一、負責高教所行政日常事務(wù)工作，公章管理使用工作；
二、承擔部門(mén)檔案管理工作，按時(shí)高質(zhì)歸檔；
三、協(xié)助加強組織紀律、考勤工作，公平、公正進(jìn)行考核；
四、協(xié)助做好經(jīng)費管理工作，做好各項工作的預算和核實(shí)、結算；
五、負責信息報道工作，及時(shí)報道高教所重要活動(dòng)信息。
高教研究所所長(cháng)崗位職責
一、負責高教研究所和學(xué)院高教研究會(huì )秘書(shū)處的全面工作；
二、提高我院教育科研整體水平，對院級課題、省級課題、國家級課題進(jìn)行統一管理；
三、協(xié)助分管領(lǐng)導開(kāi)展教育教學(xué)改革工作；
四、接受領(lǐng)導的安排，參與學(xué)校的重大決策咨詢(xún)；
五、搞好高教所內部管理工作；
六、接受學(xué)校分配的其他工作。
高教研究所研究員崗位職責
一、協(xié)助部門(mén)負責人做好政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習及管理等工作；
二、參與國家、省、院級研究課題的'申報、立項、管理工作；
三、參與并完成高教所承擔的學(xué)校教育發(fā)展、教學(xué)改革咨詢(xún)任務(wù)；
四、參加學(xué)院發(fā)展戰略及相關(guān)課題的研究工作；
五、參與學(xué)院及部門(mén)文件及材料的起草工作。
所長(cháng)崗位職責9
1.事務(wù)所費用管理
1.1承擔事務(wù)所差旅費單據的整理和初審，各項限額費用的統計，事務(wù)所各項帳目的記帳管理，定期核帳;
1.2檢查營(yíng)業(yè)人員報銷(xiāo)單據的合格性、粘貼與填寫(xiě)的規范性;
1.3檢查手機費里有無(wú)不應報銷(xiāo)項目;
2.事務(wù)所技術(shù)支持及日常事務(wù)
2.1承擔日常技術(shù)支持工作;
2.2承擔方案標書(shū)制作工作
2.3承擔客戶(hù)的接待講解工作;
2.4承擔接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員;按照客戶(hù)接待規范，做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)前的準備工作;
2.5負責辦公室的清潔衛生;
2.6承擔辦公室的文秘、信息、機要和保密工作;
2.7承擔辦公室檔案收集、整理工作;
2.8承擔事務(wù)所公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作;
2.9承擔傳真件的收發(fā)與管理工作;
2.10承擔每月向銷(xiāo)售部申請銷(xiāo)售資料，并負責管理及發(fā)放的工作;
2.11協(xié)助人力資源部收集整理人員應聘信息并向人力資源部反饋;
2.12及時(shí)整理傳送事務(wù)所人員錄用、轉正、離職等人事資料及其它事務(wù)資料。
3.負責范圍內CRM系統、工作流系統表單的申請與審核，督導營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準確填寫(xiě)系統表單
3.1承擔(發(fā)票/收據)申請表的填寫(xiě)，對照合同準確填寫(xiě)，及時(shí)傳遞;
3.2承擔保函申請表的`申請工作，確認合同內容是否完整，保函期限是否明確，提前七天申請;
3.3承擔吊裝保溫申請表申請工作;
3.4承擔授權申請表的申請工作;
3.5承擔發(fā)貨通知書(shū)的確認及填寫(xiě)工作;
3.6督導營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準確填寫(xiě)系統表單。
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
所長(cháng)崗位職責10
在中心經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責招待所的'行政管理和接待工作。
1.堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴格按財經(jīng)制度辦事，領(lǐng)導全所職工努力做好接待工作，堅持服務(wù)工作八字標準；熱誠、禮貌、主動(dòng)、周到，圓滿(mǎn)完成上級交給的各項接待任務(wù)。
2.負責全所的行政管理工作，經(jīng)常督促檢查服務(wù)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛生、設備使用等，征求客人意見(jiàn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3.根據實(shí)際情況建立、健全工作制度，制定全年工作計劃、收支統算計劃，并組織實(shí)施。
4.做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，調動(dòng)一切積極因素，不斷改進(jìn)工作方法，搞好全所的團結，提高工作效率。
5.掌握全所財務(wù)收支情況，并定期或不定期檢查財務(wù)帳目，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，盡量降低費用，厲行節約、嚴格開(kāi)支。
6.努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)知識，認真組織全所人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，改革管理方法，不斷提高管理水平，總結經(jīng)驗教訓，樹(shù)立正氣，定期或不定期召開(kāi)工作會(huì )議，征求意見(jiàn)、研究工作。
所長(cháng)崗位職責11
實(shí)行所長(cháng)負責制，所長(cháng)對研究所的管理、發(fā)展負總責。其職責為：
1．負責研究所相關(guān)學(xué)科建設規劃的實(shí)施，組織交叉、邊緣和新興學(xué)科的科學(xué)研究,籌建碩士點(diǎn)，發(fā)展研究生教育。
2．負責研究所的師資隊伍建設，培育教學(xué)與學(xué)術(shù)團隊。
3．負責完成學(xué)院下達研究所的本科教學(xué)任務(wù)。
4．負責完成學(xué)院下達研究所的教學(xué)改革與建設、教學(xué)研究等任務(wù)，承擔專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教材建設、實(shí)驗室建設項目設計與申報、實(shí)習基地建設以及特色人才培養實(shí)驗區等工作。
5．負責完成學(xué)院下達研究所的科研任務(wù),組織科研項目的申報,爭取橫向課題，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
6．負責學(xué)院下達研究所的學(xué)生培養工作，落實(shí)導師制和班主任工作，落實(shí)對學(xué)生科技創(chuàng )新等學(xué)科競賽活動(dòng)的指導工作和各類(lèi)考試的有關(guān)輔導工作，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)。
7．負責研究所與社會(huì )各領(lǐng)域的合作與服務(wù)，做好科技推廣、項目合作、人員培訓和聯(lián)合創(chuàng )建科技文化合作平臺等社會(huì )服務(wù)工作。
8．負責為研究所籌措辦學(xué)資源、管理各項經(jīng)費、發(fā)放福利待遇等工作。
9．負責對研究所內部的人員編制、崗位聘任、考核評價(jià)、評獎評優(yōu)、職稱(chēng)晉升、進(jìn)修提高、人員進(jìn)出等方面的推薦與建議工作。
10．負責制定研究所年度和學(xué)期的工作計劃，并定期檢查年度、學(xué)期工作計劃實(shí)施情況，期末進(jìn)行總結并報學(xué)院。
11．對研究所的師資隊伍建設、學(xué)科建設、專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)驗室建設進(jìn)行中長(cháng)期發(fā)展規劃。
12．負責制定學(xué)院中長(cháng)期科研規劃和年度科研計劃，并將主要指標量化分解到個(gè)人。定期檢查規劃和計劃的實(shí)施情況。并組織科研項目管理、成果鑒定、科技開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、社會(huì )服務(wù)、科技合作、科研學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流等工作。
13．會(huì )同學(xué)院黨總支制定并組織實(shí)施學(xué)院師生思想政治教育、德育工作計劃。圍繞學(xué)校和學(xué)院的改革和發(fā)展，結合師生的思想實(shí)際，把思想政治教育和德育工作貫徹落實(shí)到學(xué)院的各項具體工作中去。
14．會(huì )同黨總支做好學(xué)院的招生宣傳及錄取工作。會(huì )同黨總支做好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。
15．在研究所內部管理中要堅持民主管理、科學(xué)決策，充分發(fā)揮研究所每一位教師的`積極性和主動(dòng)性。
16．貫徹執行學(xué)院的有關(guān)政策、決議、決定和措施，負責布置、落實(shí)、完成學(xué)院下達的各項任務(wù)，接受學(xué)院對研究所工作的檢查和評估。
17．負責研究所自管部分經(jīng)費的審批。負責制定研究所經(jīng)費年度預算計劃，并按照學(xué)校有關(guān)財務(wù)規定審批自管部分經(jīng)費的支出。負責本所的創(chuàng )收和利潤的分配。
18．審核批準教師外出進(jìn)修、考察和相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)及因公出差。
19．根據研究所的科研發(fā)展、學(xué)科發(fā)展、專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行教學(xué)計劃、師資、實(shí)驗室、實(shí)習基地、圖書(shū)資料等各項籌備工作，并組織相關(guān)人員起草新設專(zhuān)業(yè)的申報材料。
20．完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。教授以上職稱(chēng)，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的管理經(jīng)驗。
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