激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

供電所所長(cháng)述職報告

時(shí)間:2022-10-20 15:11:52 述職報告范文 我要投稿

供電所所長(cháng)述職報告

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告與我們的生活緊密相連,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編收集整理的供電所所長(cháng)述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

供電所所長(cháng)述職報告

供電所所長(cháng)述職報告1

尊敬的局領(lǐng)導、職能部門(mén)領(lǐng)導、各位同事:

  大家上午好!下面我就AA供電所20xx年工作進(jìn)行匯報。年初以來(lái),得勝客服中心認真貫徹落實(shí)一屆一次職代會(huì )精神,以開(kāi)展“三個(gè)建設”、“標準化供電所建設”、“班組建設”為契機,堅持將重點(diǎn)培育成亮點(diǎn),讓難點(diǎn)成為突破點(diǎn),努力開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。通過(guò)一年來(lái)的努力,取得了一定成效。

  一、主要指標完成情況

  安全指標——未發(fā)生各類(lèi)考核事故

  供電可靠率和電壓合格率——分別完成%和%。售電量——萬(wàn)千瓦時(shí),完成計劃指標的x%。低壓線(xiàn)損率——完成%,低于計劃指標個(gè)百分點(diǎn)。10千伏線(xiàn)損率:

  得勝線(xiàn)——完成x%,低于計劃指標個(gè)百分點(diǎn)。得明線(xiàn)——完成%,低于計劃指標個(gè)百分點(diǎn)。清河線(xiàn)——完成%,低于計劃指標個(gè)百分點(diǎn)。奈林線(xiàn)——完成%,低于計劃指標個(gè)百分點(diǎn)。電費回收率、上繳率x%。未發(fā)生越級上訪(fǎng)事件及媒體曝光事件。

  二、重點(diǎn)工作完成情況

 。ㄒ唬┖粚(shí)安全基礎,使安全能力在本質(zhì)上有所提升,使安全要求在行動(dòng)上有所落實(shí)。

  采取了以“以人為本、和諧統一”為核心的“三位一體”閉環(huán)安全管理的工作方法。圍繞“三個(gè)目標”——即反違章目標,不敢、不能、不愿;落實(shí)“三個(gè)要求”——就是嚴、細、實(shí);強化“三個(gè)支撐”——這也是“三個(gè)建設”在安全工作方面的具體體現,一是開(kāi)展“黨員當先鋒、三無(wú)一帶頭”活動(dòng),二是深化安全文化、規章制度的落實(shí),三是強化個(gè)人安全素質(zhì)的提升。

  具體措施鎖定“九個(gè)著(zhù)力點(diǎn)”:

  1、緊盯現場(chǎng),保證標準化作業(yè)指導書(shū)的實(shí)效性和嚴格落實(shí),強化“三措三化”即:“安全措施、組織措施、技術(shù)措施”,使安全工作做到“規范化、程序化、標準化”,人人都要成為安全員,人人都是標準化作業(yè)的執行者。

  2、定期召開(kāi)安全例會(huì ),開(kāi)展班組安全活動(dòng),強化計劃、執行、檢查、行動(dòng)各環(huán)節,實(shí)現安全管理的閉環(huán)控制、持續有效。

  3、落實(shí)“人人都是第一安全責任人”的安全工作理念,以績(jì)效管理為抓手,將安全工作要求細化分解到人,嚴格考核兌現。

  4、充分發(fā)揮班組反違章的主體作用,切實(shí)做好各類(lèi)違章的警示教育和監督查處。

  5、加強作業(yè)現場(chǎng)的安全管理,將開(kāi)好班前會(huì )作為每一次施工作業(yè)的第一步驟,全方位實(shí)行作業(yè)現場(chǎng)標準化。

  6、嚴格執行安全工器具管理標準,規范安全工器具的檢查、試驗和使用。

  7、及時(shí)檢查更換勞動(dòng)保護用品,確保合格齊備達到安全要求。8、認真參加局組織的安全培訓和安全員例會(huì ),按要求整改落實(shí)。開(kāi)展經(jīng)常性的實(shí)用性的班組安全教育培訓,努力做到安規考試合格率100%。

  9、以防農觸、防外力破壞為重點(diǎn),有針對性的采取整修措施。深入進(jìn)行安全用電宣傳,發(fā)放撲克、畫(huà)冊、光盤(pán)、臺歷,并開(kāi)展了“安全知識進(jìn)課堂、當好安全小衛士”主題宣講活動(dòng),收到了較好效果。

 。ǘ┮蕴岣摺皟陕省睘槟繕,加強生產(chǎn)運行管理。

  嚴格執行設備承包制度,樹(shù)立“我做設備好主人”的思想,確保10kv及低壓的健康運行水平。

  一是是抓好線(xiàn)路維護檢修工作,建設放心線(xiàn)路、放心臺區。以開(kāi)展好春檢、秋檢、安全生產(chǎn)月和百日安全活動(dòng)為主線(xiàn),及時(shí)消除缺陷,降低10千伏跳閘率和低壓報修率。集中精力對10千伏線(xiàn)進(jìn)行了登桿檢修,對村、村、三個(gè)未改造村屯共計七個(gè)低壓臺區進(jìn)行了工藝性整修。同時(shí)加大對薄弱T接線(xiàn)路的'巡視力度,每次外出巡視都攜帶常用工具材料,對危及到線(xiàn)路安全的樹(shù)木及時(shí)砍伐,隨時(shí)處理一般缺陷。

  二是提高防止突發(fā)事件的處理能力。完善應對各種突發(fā)事故的預案,工器具、備品備件由專(zhuān)人負責,充分做好準備。

  三是認真抓好生產(chǎn)日常管理,嚴格落實(shí)按線(xiàn)按臺區承包責任制,嚴格執行設備缺陷閉環(huán)管理。以加強生產(chǎn)MIS運行系統維護為重點(diǎn),開(kāi)展生產(chǎn)基礎數據核查。增強危機意識,組織好節假日保供電工作和迎峰度夏工作。

 。ㄈ、把握機遇,加快電網(wǎng)建設,全力打造優(yōu)質(zhì)工程、平安工程。一是按導則合理規劃、認真做好項目?jì);二是規范執行標準化作業(yè),狠抓施工現場(chǎng)管理,加大班組反違章力度;三是嚴格執行技術(shù)標準和施工規范,提高工藝水平,確保工程質(zhì)量;四是合理安排工期、工序,處理好安全、質(zhì)量、進(jìn)度的關(guān)系。在村改造施工中,我們通過(guò)開(kāi)展“危險就在我身邊”班組安全日活動(dòng),每人提出10條以上的危險點(diǎn)分析控制實(shí)例,經(jīng)過(guò)討論歸納,對標準化作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行了細化,在現場(chǎng)進(jìn)行了全面落實(shí),有效保證了施工安全。

 。ㄋ模┮栽龉┙祿p為主線(xiàn),全面加強營(yíng)銷(xiāo)精細化管理。1、做好營(yíng)銷(xiāo)基礎工作。一是嚴格執行按線(xiàn)按臺區承包考核制度,合理分配指標。二是通過(guò)營(yíng)業(yè)普查和經(jīng)濟活動(dòng)分析,核實(shí)數據信息,規范計量現場(chǎng),及時(shí)更新客戶(hù)檔案。針對個(gè)別系統數據信息不準確、不完整的情況,進(jìn)行核查整改。

  2、多措并舉、務(wù)求實(shí)效,大力開(kāi)展降損工作。推行臺區精益化管理,加大線(xiàn)損分析力度,采取針對性措施,解決高損臺區、三相負荷不平衡臺區問(wèn)題。對暫未列入網(wǎng)改計劃的低壓配電臺區,采取必要的工藝性整修措施,保證安全供電的同時(shí),有效地降低線(xiàn)損。根據負荷變化及時(shí)投切10KV電容器,加強季節性配變管理,做到隨用隨投、不用即退,減少空載損失,提高功率因數。加大對臺區線(xiàn)損考核力度,落實(shí)線(xiàn)損分析制度。詳細分析分壓線(xiàn)損升降的原因,找出不正常因素,及時(shí)采取相應措施。

 。ㄎ澹﹪@“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),提高供電服務(wù)質(zhì)量,確保行風(fēng)穩定

  深刻認識行風(fēng)工作的重要意義,增強自覺(jué)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的責任感,努力做到有措施、有事實(shí)、有實(shí)效,讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓政府滿(mǎn)意。一是學(xué)習貫徹“三個(gè)十條”,堅持遵守優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的日常要求,幫助客戶(hù)解決用電難點(diǎn)問(wèn)題,為客戶(hù)辦實(shí)事。二是以“電網(wǎng)升級改造工程”帶動(dòng)和促進(jìn)行風(fēng)建設工作,解決臺區超負荷問(wèn)題和電壓質(zhì)量問(wèn)題,同時(shí)做到文明施工,樹(shù)立企業(yè)良好形象。三是將報修服務(wù)作為重點(diǎn),遵守搶修時(shí)限要求,迅速處理低壓報修,避免矛盾發(fā)生。四是積極推行充值卡業(yè)務(wù),為偏遠地區客戶(hù)購電提供方便。五是理智、冷靜、策略的溝通,向客戶(hù)宣傳關(guān)文件精神和業(yè)務(wù)流程,爭取社會(huì )各界的理解與支持。六是規范窗口服務(wù),保持窗口的良好環(huán)境,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)。

 。┮浴皠(chuàng )建明星班組”為載體,培育“鷹”一樣的員工,打造“雁”一樣的團隊。

  在開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓的同時(shí),著(zhù)重鍛煉能力、培養習慣,讓培訓服務(wù)于專(zhuān)業(yè)工作。一是認真參加局里各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓,熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,為專(zhuān)業(yè)化管理水平的提升創(chuàng )造前提;二是結合實(shí)際工作開(kāi)展班組“問(wèn)題培訓”,解決問(wèn)題,提高工作質(zhì)量;三是定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能集中學(xué)習培訓,并進(jìn)行考試、考核,鼓勵員工崗位成才;四是將專(zhuān)業(yè)部門(mén)的每一次檢查指導作為培訓的機會(huì ),吸收相關(guān)知識技能,在實(shí)際工作中整改提高。五是以績(jì)效管理為抓手,圍繞重點(diǎn)流程,不斷自我改進(jìn)、激勵提升,進(jìn)而提高團隊執行力和整體素質(zhì)。

  三、下一步工作思路。

  圍繞一個(gè)目標:即圍繞“標準化供電所建設”綜合管理目標,把握機遇、加強管理、夯實(shí)基礎、務(wù)實(shí)創(chuàng )新,努力實(shí)現管理上新的水平,指標上新的臺階,素質(zhì)有新的提高,推動(dòng)各項工作實(shí)現新突破,整體管理管理水平邁上新臺階。

  把握兩個(gè)穩定:即安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設的穩定建設三型團隊:即學(xué)習型、軍隊型、家庭型

  推行四個(gè)凡是:即凡是有人負責、凡是有人監督、凡是有章可循、凡是有據可查

  解決五個(gè)問(wèn)題:一是安全生產(chǎn)基礎不扎實(shí),安全生產(chǎn)規程、制度的約束力和剛性還沒(méi)有得到充分體現;二是未改造臺隱患多、線(xiàn)損高,造成了較大的供電風(fēng)險;三是臺區精益化管理程度不高,營(yíng)業(yè)普查和用電檢查效果不明顯;四是隊伍素質(zhì)還不能適應專(zhuān)業(yè)化、精益化管理的要求;五是工作計劃性、條理性不強。

  努力實(shí)現“七化”:即作業(yè)組織專(zhuān)業(yè)化、電網(wǎng)設施優(yōu)良化、生產(chǎn)運行規范化、營(yíng)銷(xiāo)管理精益化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化、基礎管理信息化、安全管理規范化。

  回顧一年來(lái)的工作,雖然我們取得了一定成效,同時(shí)我們也清醒的認識到存在的問(wèn)題。為此,我們決心加強管理、務(wù)實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。一份汗水,一份收獲。我們將以更加勤奮的工作去回報企業(yè),以高昂的熱情,充足的干勁,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,向更高的目標邁進(jìn)。我們雖然照比一流的隊伍的標準還有很大差距,但卻是一個(gè)堅強的群體,作為負責人我有決心、有信心帶領(lǐng)大家用熱情和智慧來(lái)彰顯一流企業(yè)的供電所管理,不斷創(chuàng )造更加優(yōu)秀的業(yè)績(jì)。

  我的匯報完了。謝謝大家!

供電所所長(cháng)述職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年,供電所在縣公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在鄉黨委的正確指導下,全所人員精誠團結,積極進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè),在這一年當中,圓滿(mǎn)的完成了,上級下達的各項任務(wù)和工作指標,在各項工作中取得了,領(lǐng)導的好評,群眾的贊譽(yù)。

  我作為供電所所長(cháng),在這一年時(shí)間里,按照所里年初的總體部署,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),圍繞“三項創(chuàng )新、兩大突破、一個(gè)跨越”的.工作目標,以標準化供電所創(chuàng )建為龍頭,深入開(kāi)展供電所各項工作,深化供電所規范化建設等工作,強化工作實(shí)效、促進(jìn)工作轉型,加強基層服務(wù)工作,并圓滿(mǎn)超額完成了各項目標任務(wù),使北洼鄉農村供電事業(yè)發(fā)展始終保持了超前和超速的強勁態(tài)勢。先將全年工作情況報告如下,請予評議。

  一、大力培養青年職工

  我所今年,大力提倡學(xué)習安全知識和業(yè)務(wù)知識,認真培養青年職工,我在供電所會(huì )議上要求大家,積極工作開(kāi)拓進(jìn)取,增強青年員工的創(chuàng )造力和戰斗力,使他們認真貫徹公司黨組決策部署,成為供電所科學(xué)發(fā)展的勝利軍和主力軍,公司黨組對這些青年同志,寄予厚望,將在工作中進(jìn)行考驗予以重任。

  二、加強基層工作服務(wù)

  我們供電所在20xx年,在行風(fēng)建設優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中,也去得了很好的成績(jì),通過(guò)對供電所人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓、禮儀培訓、明察暗訪(fǎng),上門(mén)服務(wù)、客戶(hù)咨詢(xún)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等多種形式,不斷提高供電所農電服務(wù)窗口,人員的素質(zhì)和服務(wù)水平,通過(guò)開(kāi)展“笑、說(shuō)、看、聽(tīng)、動(dòng)”五項修煉筆試和服務(wù)競賽活動(dòng),全面提高了供電所人員,所需必要的服務(wù)禮儀和人民電業(yè)為人民的正確服務(wù)理念,全面提高了供電所人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,今年共上門(mén)服務(wù)20人次,春灌保電為群眾排憂(yōu)解難18人次,開(kāi)展行風(fēng)建設座談會(huì )2次,在北洼鄉博得了廣大人民群眾的好評。

  三、加強供電所營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新工作

  為了提高供電質(zhì)量和供電可靠率,開(kāi)拓電力市場(chǎng)我從根本上解決了,我所農村安全用電和供電質(zhì)量問(wèn)題,為了實(shí)現效益增長(cháng)的目的,我所不但開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新,降損增收從思想觀(guān)念、管理手段、多方面入手把營(yíng)銷(xiāo)與安全,都當成大事來(lái)抓,我所經(jīng)過(guò)大家的共同努力,電費回收率百分之百,供電質(zhì)量百分之99.80,供電可靠率百分之99.90,圓滿(mǎn)的完成了,上級的要求,為公司的營(yíng)銷(xiāo)工作奠定了堅實(shí)的基礎。在計量管理方面,制定了計量標準化,實(shí)施細則,并嚴格按細則開(kāi)展工作。

  四、今后發(fā)展規劃

  在今后的工作中,我們北洼所加強電網(wǎng)建設、優(yōu)化電網(wǎng)結構的同時(shí),五措并舉,大力度推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設縱深發(fā)展,切實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,進(jìn)一步提高窗口單位服務(wù)水平,拓展服務(wù)內涵,開(kāi)展“特色服務(wù)”。根據客戶(hù)不同情況,分設上門(mén)服務(wù)、預約服務(wù)、跟蹤服務(wù),對重要客戶(hù)和重點(diǎn)工程開(kāi)辟優(yōu)質(zhì)服務(wù)“綠色通道”,對客戶(hù)提出的問(wèn)題,做到有回音、有落實(shí),真正實(shí)現“為客戶(hù)提供無(wú)微不至的服務(wù)”;加強供電營(yíng)業(yè)窗口規范化建設及管理力度,優(yōu)化服務(wù)流程,完善服務(wù)標準規范服務(wù)行為。建立健全組織完備、指揮順暢、運轉有序、反應靈活的供電所服務(wù)體系。針對管理中的薄弱環(huán)節,結合自身實(shí)際,真正樹(shù)立客戶(hù)至上的服務(wù)理念,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的服務(wù)理念,為建設現代化的供電企業(yè),作出貢獻。

供電所所長(cháng)述職報告3

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  今年,在00供電局黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下和廣大員工的大力支持下,我所農電工作按照年初總體部署,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),在我本人的帶領(lǐng)下,圓滿(mǎn)完成了20xx年0000供電所的各項目標任務(wù),我做為供電所所長(cháng),在南方電網(wǎng)公司中長(cháng)期發(fā)展戰略目標和畢節供電局中長(cháng)期發(fā)展戰略目標的引領(lǐng)下以及00提速兩年發(fā)展的前提下,帶領(lǐng)全體員工努力工作。在今年,除了加強業(yè)務(wù)能力外,我還在加強自身政治素質(zhì)學(xué)習,加強自身廉政教育,在工作中努力把工作落到實(shí)處,較好地發(fā)揮了自己的作用,扎扎實(shí)實(shí)、努力工作,全面完成各項工作任務(wù),切實(shí)做好0000供電所所長(cháng)的一職,我現將在20xx年工作情況報告如下,請與評議。

  一、營(yíng)銷(xiāo)方面:

  1、建立健全營(yíng)銷(xiāo)方面管理制度的同時(shí),通過(guò)加強配網(wǎng)管理,減少高低壓線(xiàn)路停電次數、把關(guān)業(yè)擴報裝按流程推進(jìn)、定期或不定期組織開(kāi)展用電檢查工作,0000供電所實(shí)現供電量10959200KW·h,售電量10330876KW·h,線(xiàn)損率5.73%,完成了局年初下達全年的指標任務(wù);實(shí)現與去年同比增長(cháng)供電量558000KW·h,增長(cháng)售電量XXXX68KW·h,線(xiàn)損下降了17.55%,電費回收率完成100%;

  2、為了加強電費管理制度,防范由于欠費而造成的電費風(fēng)險,保證電費月結月清,保證經(jīng)營(yíng)成果,維護良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,避免欠費的發(fā)生。我所采取了對一般客戶(hù)按責任區的劃分每月按時(shí)催收,重點(diǎn)客戶(hù)跟蹤管理,對風(fēng)險高的客戶(hù)實(shí)行預交電費制度,保證了每月電費按時(shí)結零。

  二、安全管理:

  為樹(shù)立“以人為本”的安全理念出發(fā),通過(guò)培訓,大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。本著(zhù)實(shí)事求是的原則,我們堅持從實(shí)際情況出發(fā),因地制宜,各級人員劃分片區管理,年初簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū),落實(shí)管理責任,規范制度流程,年終完成了安全生產(chǎn)零事故的任務(wù),主要開(kāi)展了以下工作。

  1、每月對“兩票”執行情況進(jìn)行分析討論,對存在的問(wèn)題組織討論;

  2、認真開(kāi)展現場(chǎng)違章糾察;

  3、安全生產(chǎn)風(fēng)險體系工作通過(guò)組織學(xué)習討論,梳理工作中的不足之處與薄弱環(huán)節,提高員工的安全意識和自保意識。

  4、通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項活動(dòng)及每月不低于四次的安全活動(dòng),讓員以血的教訓換取自身的安全,對工作實(shí)事求是,一絲不茍,以做事不違章,也不聽(tīng)從違章指揮的原則,真正做到“三不傷害”。

  5、通過(guò)開(kāi)展“三防”工作,加強煤礦和非煤礦山的巡視檢查力度,防有供電方責任煤礦事故。

  6、全員參與開(kāi)展各月防農觸事故的安全隱患排查整理工作,將排查出的的安全隱患分重大、一般隱患按輕、重、緩、急進(jìn)行處理。遏制線(xiàn)路下違章建房方面,通過(guò)早發(fā)現、早警告、早教育、早整改的方法,有效地控制了線(xiàn)下違章建房數量。

  三、加強配網(wǎng)維護

  我們在今年建立和實(shí)行了配網(wǎng)管理制度,對10kv和380/220v線(xiàn)路按照維護職責落實(shí)到班組和個(gè)人,按月定期維護;電力線(xiàn)路通道按照線(xiàn)路管理范圍將職責明確到班組和個(gè)人,實(shí)行每年春秋兩次重點(diǎn)清理和一月一次清理;臺區保護裝置每月定期進(jìn)行試驗,并做好試驗記錄;落實(shí)專(zhuān)人定期監測配電變壓器的三相負荷電流,同時(shí)為業(yè)擴報裝提供依據,防止過(guò)負荷燒毀變壓器;臺區管理人員每月抄表時(shí)應測量客戶(hù)端電壓,對電壓質(zhì)量偏低的要有計劃的進(jìn)行改造。;在冬季有計劃地對配網(wǎng)10kv避雷器、變壓器接地電阻,所有保護裝置和瓷瓶進(jìn)行試驗、檢修。

  四、管理不斷創(chuàng )新

  目前的農村供電所由于專(zhuān)業(yè)管理人員的缺乏,實(shí)行的是一人多崗,既是檢修人員,又是抄表、收費人員;既抓線(xiàn)損,又抓安全;施工檢修、抄核收、故障搶修,什么都干,又什么都不專(zhuān)業(yè),職工始終處在被動(dòng)應付了事的狀態(tài),工作壓力很大,而與之相對應的,主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此,職工要想提高工作質(zhì)量也顯得力不從心。各班、組崗位責任有差別,考核不對應,容易造成個(gè)別班、組工作任務(wù)重、難度大,而又常被作為考核處罰的對象,挫傷一些員工的工作積極性。

  造就一支適應管理的農電隊伍。要加強對職工進(jìn)行政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育,按照提高實(shí)際操作能力兼顧理論知識學(xué)習的`培訓原則,采取因人而異、因時(shí)制宜、和靈活多樣的培訓方法,現場(chǎng)演練和以師帶徒等形式,不斷加大農電培訓力度。建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制,鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學(xué)成才,加強農電隊伍人才庫建設,為農村電氣化事業(yè)的可持續發(fā)展儲備更多合格的人才。

  五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  今年,我所開(kāi)展紀律教育學(xué)習活動(dòng),運用各種有效形式,切實(shí)增強供電所職工的責任意識和服務(wù)意識,推動(dòng)供電事業(yè)健康發(fā)展。以南網(wǎng)方略為統領(lǐng),根據一體化和現代化的管理,制度流程化,流程表單化的模式,實(shí)行首問(wèn)負責制,做到有問(wèn)必答,有求必應,急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所想,在規定時(shí)限內為客戶(hù)完成各種任務(wù),為爭做零投訴的先進(jìn)單位而努力奮斗。

  20xx年,我與供電所全體職工取得了一定的工作成績(jì),但是在實(shí)際工作中,我們在工作中還是有一定的問(wèn)題和不足,在今后,我將會(huì )加大工作力度,嚴格要求自己,以及供電所的全體職工,希望,通過(guò)我們的努力,可以使0000供電所在未來(lái)的工作中,更進(jìn)一步取得好成績(jì)。

  謝謝大家!

【供電所所長(cháng)述職報告】相關(guān)文章:

運輸管理所長(cháng)述職報告11-01

供電所所長(cháng)安全保證書(shū)09-13

供電所長(cháng)安全目標承諾書(shū)09-23

供電所所長(cháng)先進(jìn)事跡材料11-11

供電所長(cháng)培訓心得體會(huì )范文12-31

工商所所長(cháng)述職述廉報告10-29

工商所副所長(cháng)述職述廉報告10-12

供電所的實(shí)習報告04-23

供電所工作報告11-27

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频