內勤崗位職責匯編15篇

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的內勤崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

內勤崗位職責1

　�。�。認真執行公司各項規章制度，服從領(lǐng)導，努力掌握采購及統計知識。

　�。�。負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶(hù)檔案的'整理工作。

　�。�。協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶(hù)接待及商務(wù)來(lái)電函的記錄整理工作。

　�。�。協(xié)助采購經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入統計、分析工作。

　�。�。負責對采購訂單的審核工作，同時(shí)跟蹤發(fā)票工作。

　�。�。負責采購統計及分析工作，按時(shí)做好日報、月報、年報，報采購經(jīng)理。

　�。�。按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并帶給信息報表，以書(shū)面形式報公司采購經(jīng)理。

　�。�。負責后續服務(wù)工作，定期電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、庫存狀況及市場(chǎng)價(jià)格，并做好記錄。

　�。�。完成臨時(shí)交辦任務(wù)。

內勤崗位職責2

　　1、開(kāi)具出庫單、送貨單

　　2、按時(shí)登記應收賬款賬目，完成月/季、年度銷(xiāo)售報表，及相關(guān)分解表。

　　3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執返回情況

　　4、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時(shí)反饋進(jìn)展和問(wèn)題，建立《合同臺賬》，盡量能編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。

　　5、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策針對業(yè)務(wù)員的.營(yíng)銷(xiāo)費用建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目。（作為考察其業(yè)務(wù)能力和績(jì)效的依據）

　　6、保管商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件，對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立客戶(hù)檔案。

　　7、每月將業(yè)務(wù)員收集的市場(chǎng)信息進(jìn)行整理上報。

　　8、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售：目前網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設但沒(méi)電子商務(wù)系統功能，故建議開(kāi)網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團購。

　　9、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

內勤崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、整理集團采購合同、供應商入圍清單

　　2、及時(shí)整理供應商資料，包括供應商的報價(jià)及產(chǎn)品等各項信息匯總

　　3、根據相關(guān)的采購數據編制集團采購物資的月度、季度、年度報告

　　4、各項采購規章、制度的.傳達及執行

　　5、協(xié)助采購工程師詢(xún)價(jià)及供應商考察，選擇、評定、考評，并負責供應商管理

　　6、對供應商進(jìn)行審查，淘汰不合格供應商，引進(jìn)新供應商

　　7、新產(chǎn)品、新材料的開(kāi)發(fā)和試用安排

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上采購內勤工作經(jīng)驗；

　　3、較強的數據分析、組織、溝通協(xié)調能力；

　　4、熟練操作計算機辦公軟件；

內勤崗位職責4

　　一、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作；

　　二、協(xié)助主任安排行政會(huì )議，負責會(huì )議記錄，以及會(huì )議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負責文件的.管理和存檔工作。

　　六、負責各級文件及會(huì )議安排、等的發(fā)放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達重要電話(huà)資料，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面式通知的行政會(huì )議。

　　八、嚴格遵守文件的保密、會(huì )議保密、計算機工作。

　　九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

內勤崗位職責5

　　一、崗位職責

　　1、日常數據統計；

　　2、辦理入、離職手續；

　　3、日常辦公用品的'采購；

　　4、其他公司交辦的行政類(lèi)事務(wù)。

　　二、任職要求

　　1、年齡20-30歲，可接受應屆生或實(shí)習生；

　　2、性格開(kāi)朗，與人溝通流暢；

　　3、心思嚴謹，做事認真，原則性強。

　　工作內容：1.人員入離職考勤工作。2.每日團隊業(yè)績(jì)表統計工作。3.月度有效業(yè)績(jì)數據核對匯總。4.團隊經(jīng)理交辦的工作事項。5.幫助團隊營(yíng)銷(xiāo)員處理后臺工作。6.建行卡部處理相關(guān)工作事項。

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、35歲以下；

　　2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；

　　3、組織溝通能力強，業(yè)務(wù)熟練；工作負責、主動(dòng)、干練、反應靈敏、形象良好

　　4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作；

　　5、完成經(jīng)理指派任務(wù)，對于公司制定計劃認真執行；

　　6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗優(yōu)先

內勤崗位職責6

　　職責描述:

　　1、協(xié)助部門(mén)做好日常采購工作,駐廠(chǎng)監控茶葉生產(chǎn)過(guò)程,實(shí)施專(zhuān)業(yè)采購任務(wù);

　　2、協(xié)助市場(chǎng)調查,包括:市場(chǎng)信息和供應商信息的收集和調研;

　　3、按流程處理采購、倉儲、物流之間的.溝通協(xié)調、表單收集登記存檔等工作;

　　4、執行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;

　　5、維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開(kāi)發(fā)新供應商;

　　6、負責部門(mén)內部日常用品的申報及領(lǐng)用;

　　7、完成部門(mén)相關(guān)內勤工作。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2.茶行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,具備茶葉相關(guān)資質(zhì)證書(shū);

　　3.至少具備c1駕照,能獨立出差駐廠(chǎng);

　　4.30周歲以下;自律忠誠,公正客觀(guān),吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。

內勤崗位職責7

　　1、客戶(hù)資料的收集、整理和審核

　　2、協(xié)助數據的計算和統計，并與客戶(hù)溝通

　　3、合同等資料檔案的管理

　　4、領(lǐng)導安排的.其他事項處理

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、較強的溝通協(xié)調能力，工作認真細致，踏實(shí)肯干

內勤崗位職責8

　　1、負責每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤；

　　2、負責新開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù)；

　　3、負責市場(chǎng)調整信息的'匯總整理分析（行業(yè)、競品等）；

　　4、按旬統計異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰區或大區進(jìn)行跟蹤處理；

　　5、負責元旦、春節、廠(chǎng)慶、國慶等重大節日促銷(xiāo)政策宣貫、促銷(xiāo)活動(dòng)及地推的跟蹤；

　　6、負責與經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)工作事項對接、跟蹤處理及反饋；

內勤崗位職責9

　　1、遵守公司以及科室的各項安全工作制度。完成各項安全工作要求。

　　2、按照工作程序要求,配合銷(xiāo)售員收集各家�；�產(chǎn)品使用單位的資料、保證�；�品銷(xiāo)售程序的合法、合規。

　　2、出入廠(chǎng)區,必須按公司的各項安全規章制度要求進(jìn)行著(zhù)裝和佩戴安全防護器具。

　　4、按公司和科室要求,積極參加公司以及科室安全方面的學(xué)習培訓。

　　5、配合銷(xiāo)售員向�；�品的采購商,提供本本公司�；�品的'安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標簽。

　　6、做好各項�；�品銷(xiāo)售、運輸臺賬,負責辦理�；�品的銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)出和傳遞手續。

內勤崗位職責10

　　1、建立健全各類(lèi)總賬、明細帳冊。

　　2、負責編制公司費用預算表，并按照費用預算嚴格控制費用開(kāi)支。

　　3、負責審核資金收付憑證，并負責編制記賬憑證。

　　4、負責賬簿登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對。

　　5、負責結賬、編制會(huì )計報表。

　　6、負責各項稅費的申報。

　　7、負責編制財務(wù)相關(guān)的統計報表。

　　8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷(xiāo)毀工作。

　　9、負責會(huì )計檔案的.裝訂、歸集、保存和銷(xiāo)毀工作。

　　10、監督各項往來(lái)業(yè)務(wù)款項發(fā)生、收付情況。

　　11、責公司發(fā)票、稅票、稅收的相關(guān)事宜。

　　12、保管公司財務(wù)印章，嚴格按規定用途使用印章。

　　13、完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

內勤崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、公司檔案、資料錄入系統，以便形成相應的表單；

　　2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作；

　　3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理；

　　4、后續客戶(hù)逾期電話(huà)的催收；

　　5、其他類(lèi)辦公室文職工作；

　　6、后續發(fā)展空間為:公司內勤主管，公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理；

　　7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發(fā)展平臺；

　　任職資格:

　　1、能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上；

　　3、做事嚴謹細致，富有邏輯；

　　4、具有主動(dòng)自發(fā)的學(xué)習能力和態(tài)度，具備較強的.可塑性，可作為公司后續發(fā)展的儲備人才；

　　職責描述:

　　1、項目銷(xiāo)售模式管理，對各銷(xiāo)模成交占比的管控；

　　2、客戶(hù)管理:客戶(hù)判定，云客系統維護；

　　3、開(kāi)盤(pán)定價(jià)管理:根據開(kāi)盤(pán)定價(jià)報告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評審等工作；

　　4、傭金管理:傭金方案提報以及銷(xiāo)售傭金計算結算等工作；

　　5、系統管理:明源云客系統的日常維護管理、erp系統的數據維護、電子開(kāi)盤(pán)、日常認購簽約及特殊審批的操作；

　　6、現場(chǎng)銷(xiāo)售流程標準化動(dòng)作及執行；

　　7、銷(xiāo)售數據統計及分析；

　　8、房管局網(wǎng)簽系統的維護及管理。

　　任職要求:

　　1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷；

　　2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗，有總部或區域多項目管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉“量?jì)r(jià)費質(zhì)”管控，能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問(wèn)題并解決；

　　4、熟悉明源系統，能獨立抽取數據做分析報告；

　　5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構建風(fēng)險管控體系，提升管理規范性；

　　6、精通銷(xiāo)售管理的專(zhuān)業(yè)知識、精通銷(xiāo)售相關(guān)法律法規、精通銷(xiāo)售管理的各項工作流程；

　　7、全日制統招本科學(xué)歷。

內勤崗位職責12

　　職責描述：

　　職責描述

　　此崗位是非前線(xiàn)銷(xiāo)售崗，屬于對公司的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行區域客服各事項工作的對接。每月會(huì )額外有獎金/提成。

　　崗位職責：

　　1、熟悉掌握商品信息及公司營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)制度，與區域內經(jīng)銷(xiāo)商保持良好持續性的溝通，正確運行日常工作；

　　2、建立客戶(hù)資料管理檔案，根據客戶(hù)狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息；

　　3、客戶(hù)關(guān)系管理：妥善處理客戶(hù)日常事宜，處理客戶(hù)投訴事件，突發(fā)事件的處理，建立良好且持續的客情關(guān)系；

　　4、及時(shí)跟蹤客戶(hù)的銷(xiāo)售情況及物流情況，了解客戶(hù)對產(chǎn)品的反饋意見(jiàn)；

　　5、負責公司產(chǎn)品的`信息發(fā)布和客戶(hù)的溝通推廣工作；

　　6、對現有區域客戶(hù)引薦的潛在客戶(hù)，要保持良好的實(shí)時(shí)溝通，提供及時(shí)且適當的合作方案，促成合作；

　　7、負責應收賬款的催收，發(fā)現異常及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報；

　　8、完成上級交辦的事項。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

內勤崗位職責13

　　1、負責協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售工作；

　　2、依據團隊發(fā)展策略、管理制度，制定團隊的'銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售管理體系；

　　3、負責團隊的戰略合作伙伴的建立、維護；

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售政策，并負責進(jìn)行貫徹、培訓、監督執行；

　　5、負責銷(xiāo)售團隊的組建，領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊順利拓展客戶(hù)并進(jìn)行客戶(hù)管理；

　　6、無(wú)須壽險經(jīng)驗，參加公司培訓、考試合格，同時(shí)在銷(xiāo)售基礎崗位實(shí)習3個(gè)月以上，優(yōu)秀者能夠晉升。

內勤崗位職責14

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限，財務(wù)、物流、電子、機械等優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、掌握一定的生產(chǎn)知識和財務(wù)知識，熟悉采購工作流程；

　　3、要求較強的計算機應用操作能力，具備一定的溝通協(xié)調能力；

　　5、要求細心，責任心強，具有高度的保密意識.

　　崗位職責:

　　1、根據采購員提供的供方資料建立供方檔案，組織評審及合格供方年度評審；

　　2、協(xié)助采購部經(jīng)理、采購員跟催交貨；

　　3、根據要求對采購員的采購價(jià)格進(jìn)行內務(wù)審核；

　　4、原材料的送檢、入庫、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購的申請；

　　5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的'發(fā)放、回收；

　　6、負責供應商對賬，發(fā)票的整理、核銷(xiāo)；

　　7、采購員和供應商考核數據的統計；

　　8、相關(guān)質(zhì)量記錄、采購合同的定期整理、存檔；

內勤崗位職責15

　　一、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規章制度及有關(guān)文件、信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對總公司下達的意見(jiàn)和推薦要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立銷(xiāo)售檔案。

　　二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì )議，負責會(huì )議記錄，以及會(huì )議議決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內外客人。

　　三、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話(huà)資料，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面或電話(huà)形式通知的行政會(huì )議。

　　四、負責辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，職責到人。

　　五、編制每個(gè)月、季、年度銷(xiāo)售狀況的統計表。將結果上報公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。

　　六、嚴格考勤制度，并按時(shí)如實(shí)上報會(huì )計，方便會(huì )計核算員工工資。依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進(jìn)行費用的`核算，如銷(xiāo)售報表、工資獎金的核算等工作。

　　七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。

　　八、完成所屬領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。

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