研究所崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的研究所崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

研究所崗位職責1

　　1.全面負責所（中心)內學(xué)術(shù)管理工作，制訂研究所（中心）的建設與發(fā)展規劃；負責研究所（中心）的人財物的統籌與管理；負責本所的具體建設工作。

　　2.負責制訂年度工作計劃，確定工作任務(wù)與目標，并組織實(shí)施。負責定期進(jìn)行自查、自評、年度及階段工作總結、匯報。

　　3.及時(shí)掌握國內外本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展現狀和趨勢，組織本所（中心)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　4.組織本所（中心)人員進(jìn)行各級各類(lèi)科研項目的'申報，對申報的項目進(jìn)行審査與指導，提高項目申報的質(zhì)量。

　　5.掌握本所（中心）科研工作現狀，從凝練學(xué)科建設方向和提升專(zhuān)業(yè)建設水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng )新團隊，增強科研實(shí)力。

　　6.隨時(shí)了解本所（中心）的項目在研過(guò)程，參與項目中期評估、結題驗收、鑒定和報獎等各個(gè)環(huán)節的工作，并協(xié)調處理與課題科研活動(dòng)開(kāi)展的相關(guān)事宜。

　　7.負責本所（中心)科研成果的轉化工作，與中小學(xué)等有關(guān)機構或部門(mén)聯(lián)系洽談，并協(xié)調科研成果轉化或技術(shù)轉讓協(xié)議的簽訂。

　　8.負責本所（中心)專(zhuān)兼職研究人員聘任以及科研工作量的確定與審核工作。

　　9.積極推動(dòng)學(xué)科建設工作，根據本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域教師和科研工作條件等有關(guān)情況，向學(xué)院提交合理化建議，協(xié)助學(xué)院穩妥地實(shí)現整體發(fā)展規劃。促進(jìn)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域方向的學(xué)位點(diǎn)申報準備工作。

　　10.主持本研究所的日常管理工作和學(xué)校、學(xué)院安排的其他工作。

研究所崗位職責2

　　職責描述:

　　1.負責基站類(lèi)設備系統總體方案設計;

　　2.指導完成基站系統各模塊研發(fā);

　　3.負責關(guān)鍵問(wèn)題定位與解決;

　　任職要求:

　　1.計算機、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2.6年以上通信設備研發(fā)經(jīng)驗,至少負責過(guò)一款以上基站系統設計(側重軟件設計),有完整的基站系統設計、研發(fā)經(jīng)驗;

　　3.熟悉gsm、wcdma、td-scdma、lte、衛星通信一種以上通信協(xié)議;

　　4.工作思路清晰,具備良好的溝通、協(xié)調能力、團隊合作能力;

　　5.有通信協(xié)議棧軟件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有衛星通信系統研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

研究所崗位職責3

　　1研究所所長(cháng)崗位職責

　　1、負責全公司技術(shù)工作的協(xié)調與管理，確保所需的各種技術(shù)文件；

　　2、負責產(chǎn)品實(shí)現的策劃，做好設計和開(kāi)發(fā)及技術(shù)狀態(tài)的管理工作；

　　3、負責標準化管理工作；

　　4、定期主持會(huì )議，提高員工素質(zhì)及員工技能；

　　5、對員工工作進(jìn)行合理分配，并對工作狀況進(jìn)行監督；

　　6、對工作出色的員工進(jìn)行嘉獎；對工作表現惡劣或造成重大損失的，進(jìn)行調崗或勸退；

　　7、負責產(chǎn)品售前對用戶(hù)的技術(shù)咨詢(xún)工作；

　　8、負責研究所全面工作，協(xié)調研究所各項業(yè)務(wù)；

　　9、制定本所發(fā)展規劃，年度規劃并組織實(shí)施；

　　10、負責研究隊伍建設，做好研究人員工作分配及考核工作，提高研究團隊水平；

　　11、籌措研究所活動(dòng)經(jīng)費及科研項目資助費，合理使用科研經(jīng)費。

　　12、遵守公司保密制度。

　　2研究所所長(cháng)崗位職責

　　1、對完成公司下達給研究所的科研、試制任務(wù)負全面責任。

　　2、負責組織科研人員提供新產(chǎn)品信息。

　　3、認真督促課題組長(cháng)抓緊科研試制工作。

　　4、負責對科研技術(shù)資料、試驗記錄、課題總結報告、小試中試階段的總結資料及時(shí)歸檔，妥善保管。

　　5、負責抓好研究所的安全工作。

　　6、負責抓好研究所范圍內的清潔衛生工作。

　　3研究所所長(cháng)崗位職責

　　1、全面負責研究所工作，配合中心主任開(kāi)展科研管理、課題研究等工作。

　　2、協(xié)助中心主任制定研究中心發(fā)展規劃。

　　3、負責研究所集體攻關(guān)項目中子課題的組織管理與協(xié)調工作。

　　4、幫助所內研究人員制定科研計劃和申報科研項目。

　　5、督促檢查研究所集體與個(gè)人科研計劃的實(shí)施與完成情況。

　　6、開(kāi)展本所人員的'政治、業(yè)務(wù)學(xué)習及管理工作，并檢查其履行崗位職責情況。

　　7、完成中心主任布置的其它工作。

　　4藥物研究所所長(cháng)崗位職責

　　一、制訂本所年度科研發(fā)展計劃及實(shí)施方案。

　　二、每年組織本所學(xué)術(shù)交流活動(dòng)若干次。

　　三、組織本所人員進(jìn)行各級各類(lèi)科研項目的申報，對有關(guān)申報的項目進(jìn)行審查與指導，提高項目申報的質(zhì)量

　　四、掌握本所科研工作現狀，從凝練學(xué)科建設方向和提升專(zhuān)業(yè)建設水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng )新團隊，增強科研實(shí)力。

　　五、隨時(shí)了解本所的項目在研過(guò)程，參與項目中期評估、結題驗收、鑒定和報獎等各個(gè)環(huán)節的工作，并協(xié)調處理與課題科研活動(dòng)開(kāi)展的相關(guān)事誼。

　　六、負責本所科技成果的轉化工作，適時(shí)篩選對經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展密切相關(guān)且有良好市場(chǎng)前景的藥物技術(shù)成果，協(xié)同有關(guān)方面與相關(guān)企業(yè)、廠(chǎng)家聯(lián)系洽談，并協(xié)調科技成果轉化或技術(shù)轉讓協(xié)議的簽訂。

　　七、負責本所Y員工年度科研工作量的審核工作。

　　5軍品研究所副所長(cháng)崗位職責

　　1、參與制定軍品開(kāi)發(fā)戰略；

　　2、參與制定軍品研發(fā)計劃；

　　3、科研質(zhì)量管理；

　　4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)；

　　5、組織產(chǎn)品創(chuàng )新工作；

　　6、組織技術(shù)支持工作；

　　7、其他管理。

研究所崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責主持部門(mén)日常工作的正常展開(kāi);

　　2、負責部門(mén)年度績(jì)效及月度績(jì)效目標的確定及考核;

　　3、負責部門(mén)精益管理,含安環(huán)、6s、體系、標準等;

　　4、負責部門(mén)人員培養及團隊建設;

　　5、負責研發(fā)課題的.制定、會(huì )審、進(jìn)展跟蹤及成果審核。

　　任職要求:

　　1、五年以上冶金化工環(huán)保方面工作經(jīng)驗,有環(huán)保研發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識;

　　2、專(zhuān)長(cháng)于冶金環(huán)保冶理、廢物綜合回收利用等方面研究;

　　3、熟悉生產(chǎn)線(xiàn)現場(chǎng),有較豐富的成果轉化經(jīng)驗,創(chuàng )新意識強;

　　4、具備較強的部門(mén)領(lǐng)導力、組織能力、溝通能力及跨部門(mén)協(xié)調能力等。

研究所崗位職責5

　　副所長(cháng)是所長(cháng)的助手，就分管的教學(xué)工作接受學(xué)院教學(xué)工作指導，并向所長(cháng)負責。其職責為：

　　一、負責學(xué)院教學(xué)工作的日常管理。

　　1、督促組織各研究所制定（修訂）各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，教材選定，負責根據教學(xué)計劃安排和落實(shí)每學(xué)年（期）教學(xué)工作；

　　2、負責對日常的教學(xué)秩序（課堂紀律、考勤、調課）情況進(jìn)行管理；

　　3、負責對教學(xué)活動(dòng)以及實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節的協(xié)調管理工作，負責組織實(shí)施學(xué)院的教學(xué)檢查工作，包括期中教學(xué)質(zhì)量檢查；

　　4、負責指導研究所開(kāi)展教研室活動(dòng)以及教學(xué)方法、教學(xué)方式、教學(xué)內容的改革，負責組織教學(xué)改革與教學(xué)研究立項工作；

　　5、負責對申請休學(xué)、停學(xué)、復學(xué)、退學(xué)、留級、畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)、延長(cháng)學(xué)業(yè)等學(xué)生初審工作，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批。負責學(xué)生轉學(xué)、轉專(zhuān)業(yè)、選擇專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)、第二專(zhuān)業(yè)等申請的初審，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批；

　　6、負責學(xué)院內各類(lèi)課程的考試安排并組織實(shí)施；

　　7、負責對任課教師尤其是新開(kāi)課和開(kāi)新課教師進(jìn)行資格審核，負責制定畢業(yè)論文(設計)工作實(shí)施細則，負責成立院畢業(yè)論文（設計）答辯委員會(huì )，負責學(xué)院校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）的推薦，指導并檢查各系的實(shí)習教學(xué)工作；

　　8、負責制定學(xué)院實(shí)習基地建設規劃和年度實(shí)施計劃；

　　二、負責為迎接“各種評估檢查”所做的的各類(lèi)教學(xué)文件資料的`匯集、整理、歸檔及材料的整合等工作；

　　三、協(xié)助所長(cháng)開(kāi)展學(xué)院學(xué)科建設、師資隊伍建設、專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、實(shí)驗室建設等工作；

　　1、協(xié)調組織研究所申報新專(zhuān)業(yè)以及相應的調研、論證和材料編寫(xiě)工作；

　　2、協(xié)調組織校級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)，校級課程建設項目的推薦、申報工作，并定期檢查重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)和課程建設工作的實(shí)施情況；

　　3、協(xié)調組織各系進(jìn)行教改課題的申報，教學(xué)改革的研究，組織推薦校級教學(xué)優(yōu)秀獎、校級教學(xué)成果獎；

　　4、協(xié)調組織實(shí)施教學(xué)水平評價(jià)活動(dòng)，組織做好各類(lèi)教學(xué)評估工作；

　　5、進(jìn)行對本所教師教學(xué)工作量的統計、計算，并協(xié)助搞好教學(xué)工作量的審核統計工作；

　　6、扎實(shí)工作，深入調查研究，認真聽(tīng)取教師和學(xué)生的意見(jiàn)，為所長(cháng)決策、領(lǐng)導、管理提供切實(shí)可行的意見(jiàn)和方案。

　　7、協(xié)助所長(cháng)調研各專(zhuān)業(yè)的培養目標和培養規格，了解各專(zhuān)業(yè)的課程設置，做好各專(zhuān)業(yè)培養方案、教學(xué)大綱的制定和修訂工作。

　　8、協(xié)助所長(cháng)實(shí)施教改立項及教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)基地的建設等工作，組織好各專(zhuān)業(yè)的教材建設工作。

　　9、協(xié)助系主任做好新專(zhuān)業(yè)申報、精品課程的建設等工作；負責組織各類(lèi)學(xué)科競賽。

　　四、完成所長(cháng)分配的其他各項任務(wù)。副教授以上職稱(chēng)，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗。

研究所崗位職責6

　　一、研究所所長(cháng)的崗位職責

　　所長(cháng)負責所內的全面工作（包括研究計劃的制定，研究課題的開(kāi)發(fā)與組織，所內研究人員和工作人員的管理，以及組織所內工作人員的.政治業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓等）。

　　二、副所長(cháng)的崗位職責

　　副所長(cháng)的崗位職責是協(xié)助所長(cháng)做好所內的各項工作，當所長(cháng)出差在外時(shí)，代理所長(cháng)工作。

　　三、研究所秘書(shū)的崗位職責

　　研究所秘書(shū)在所長(cháng)、副所長(cháng)的領(lǐng)導下具體負責本室工作的業(yè)務(wù)領(lǐng)導和人員管理，負責所內非研究工作的管理，包括考勤、記事、財務(wù)、接待、文件收發(fā)、印信管理、辦公室與資料室管理工作等。同時(shí)，還要帶頭完成研究任務(wù)。

　　四、研究人員崗位職責

　　專(zhuān)職研究人員在研究所所長(cháng)的領(lǐng)導下，從事各個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究工作。

　　具體工作任務(wù)與崗位職責包括：

　�、俳邮懿⒊袚�所長(cháng)布置的有關(guān)學(xué)院改革和發(fā)展的研究課題；

　�、谏暾埑袚鷩�家、省、市或學(xué)院的教育科研和社會(huì )科研項目；

　�、鄢袚�所長(cháng)交辦的其他工作；

　�、芤�認真學(xué)習黨的教育方針、政策、鉆研教育科學(xué)，不斷提高研究成果的水平和質(zhì)量；

　�、菀�按所長(cháng)要求或課題任務(wù)書(shū)的計劃時(shí)間完成課題研究任務(wù)，及時(shí)上報研究計劃、進(jìn)度和階段成果并及時(shí)結題；

　�、廾磕曛辽偻瓿梢豁椏蒲姓n題，兩篇研究論文（或工作報告、調研報告）；研究人員的考核指標包括成果的數量和質(zhì)量。以分數計算，計算方法是：一項院級課題記10分，省級課題記20分，國家級課題記50分；完成1篇論文（報告）并被采用記2分，公開(kāi)發(fā)表記3分，在核心刊物上發(fā)表記8分，被《新華文摘》、《人大復印資料》收錄記15分；獲院級（市級）獎勵加10-40分，獲省級獎勵加30-50分，獲國家級獎勵加50-100分�？己酥笜耸牵喝�年積30分為基本完成任務(wù)，積50分為良好，積70分為優(yōu)秀。

研究所崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.負責材料方向科研攻關(guān)任務(wù),協(xié)調研究所各項業(yè)務(wù);

　　2.根據研究院整體發(fā)展規劃,參與制定技術(shù)發(fā)展規劃;

　　3.負責根據研究院統一規劃,實(shí)施科研公共技術(shù)平臺建設;

　　4.能夠獨立承擔課題并組織課題執行;

　　5.負責建設工程技術(shù)隊伍,培養科研人才。

　　任職要求:

　　1.材料等理工科背景,博士學(xué)歷;

　　2.具有10年以上實(shí)際科研開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有較高學(xué)術(shù)水平,了解本領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展趨勢;

　　3.具有較高的管理水平,5年以上項目管理或科研管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,在科研院所擔任項目管理或者項目負責人者優(yōu)先考慮;

　　4.具有能源材料、光電顯示材料、復合材料等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化背景優(yōu)先。

研究所崗位職責8

　　實(shí)行所長(cháng)負責制，所長(cháng)對研究所的管理、發(fā)展負總責。其職責為：

　　1．負責研究所相關(guān)學(xué)科建設規劃的實(shí)施，組織交叉、邊緣和新興學(xué)科的科學(xué)研究,籌建碩士點(diǎn)，發(fā)展研究生教育。

　　2．負責研究所的師資隊伍建設，培育教學(xué)與學(xué)術(shù)團隊。

　　3．負責完成學(xué)院下達研究所的本科教學(xué)任務(wù)。

　　4．負責完成學(xué)院下達研究所的教學(xué)改革與建設、教學(xué)研究等任務(wù)，承擔專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教材建設、實(shí)驗室建設項目設計與申報、實(shí)習基地建設以及特色人才培養實(shí)驗區等工作。

　　5．負責完成學(xué)院下達研究所的科研任務(wù),組織科研項目的申報,爭取橫向課題，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　6．負責學(xué)院下達研究所的學(xué)生培養工作，落實(shí)導師制和班主任工作，落實(shí)對學(xué)生科技創(chuàng )新等學(xué)科競賽活動(dòng)的指導工作和各類(lèi)考試的有關(guān)輔導工作，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)。

　　7．負責研究所與社會(huì )各領(lǐng)域的'合作與服務(wù)，做好科技推廣、項目合作、人員培訓和聯(lián)合創(chuàng )建科技文化合作平臺等社會(huì )服務(wù)工作。

　　8．負責為研究所籌措辦學(xué)資源、管理各項經(jīng)費、發(fā)放福利待遇等工作。

　　9．負責對研究所內部的人員編制、崗位聘任、考核評價(jià)、評獎評優(yōu)、職稱(chēng)晉升、進(jìn)修提高、人員進(jìn)出等方面的推薦與建議工作。

　　10．負責制定研究所年度和學(xué)期的工作計劃，并定期檢查年度、學(xué)期工作計劃實(shí)施情況，期末進(jìn)行總結并報學(xué)院。

　　11．對研究所的師資隊伍建設、學(xué)科建設、專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)驗室建設進(jìn)行中長(cháng)期發(fā)展規劃。

　　12．負責制定學(xué)院中長(cháng)期科研規劃和年度科研計劃，并將主要指標量化分解到個(gè)人。定期檢查規劃和計劃的實(shí)施情況。并組織科研項目管理、成果鑒定、科技開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、社會(huì )服務(wù)、科技合作、科研學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流等工作。

　　13．會(huì )同學(xué)院黨總支制定并組織實(shí)施學(xué)院師生思想政治教育、德育工作計劃。圍繞學(xué)校和學(xué)院的改革和發(fā)展，結合師生的思想實(shí)際，把思想政治教育和德育工作貫徹落實(shí)到學(xué)院的各項具體工作中去。

　　14．會(huì )同黨總支做好學(xué)院的招生宣傳及錄取工作。會(huì )同黨總支做好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。

　　15．在研究所內部管理中要堅持民主管理、科學(xué)決策，充分發(fā)揮研究所每一位教師的積極性和主動(dòng)性。

　　16．貫徹執行學(xué)院的有關(guān)政策、決議、決定和措施，負責布置、落實(shí)、完成學(xué)院下達的各項任務(wù)，接受學(xué)院對研究所工作的檢查和評估。

　　17．負責研究所自管部分經(jīng)費的審批。負責制定研究所經(jīng)費年度預算計劃，并按照學(xué)校有關(guān)財務(wù)規定審批自管部分經(jīng)費的支出。負責本所的創(chuàng )收和利潤的分配。

　　18．審核批準教師外出進(jìn)修、考察和相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)及因公出差。

　　19．根據研究所的科研發(fā)展、學(xué)科發(fā)展、專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行教學(xué)計劃、師資、實(shí)驗室、實(shí)習基地、圖書(shū)資料等各項籌備工作，并組織相關(guān)人員起草新設專(zhuān)業(yè)的申報材料。

　　20．完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。教授以上職稱(chēng)，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的管理經(jīng)驗。

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