培訓助理崗位職責
培訓助理需要協(xié)助好培訓師的工作，下面一起去看看小編整理的培訓助理崗位職責吧，希望對大家有幫助！
培訓助理崗位職責1
崗位職責：
1、負責監督查看分校教務(wù)工作；
2、負責分校教學(xué)物資的準備及發(fā)放；
3、負責教學(xué)相關(guān)資料的整理；
4、負責每日一練等教學(xué)工作的管理；
5、校長(cháng)交代的其它臨時(shí)性工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有親和力，應變能力強、溝通控制能力好，對教育行業(yè)有較深了解優(yōu)先；
3、熟練辦公常用軟件；
4、良好的書(shū)面、口頭表達能力，工作條理性強；
5、踏實(shí)肯干、任勞任怨、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神；
6、能力較強可放寬學(xué)歷條件。
培訓助理崗位職責2
工作職能：
1、部門(mén)文件、檔案、報表的編制、整理及管理。
2、部門(mén)電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)的接待與統計。
3、編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫(xiě)、制訂、保存與管理。
4、擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經(jīng)理、培訓師完成各類(lèi)培訓。
5、培訓場(chǎng)地和器材的清潔與管理。
6、配合各類(lèi)培訓課程成效的書(shū)面問(wèn)卷收集與整理。
7、各部門(mén)、各崗位培訓需求以及終端或市場(chǎng)培訓需求的調查與統計。
8、擔任部分課程的講述。
工作職責：
1、保障本部門(mén)的文件、檔案、設備的正常管理。
2、及時(shí)記錄包括培訓期間的.簽到、課堂紀律及其他重要工作信息。
3、保障本部門(mén)的培訓工作順利推行。
4、對企業(yè)重要培訓資料、課程內容、制度等進(jìn)行保密。
5、及時(shí)提交工作計劃與工作報告。
工作權利：
1、有權對培訓期間違反紀律者進(jìn)行處理或拒絕其參訓。
2、有權對培訓計劃提出建議和意見(jiàn)。
3、有權參與設計和收集培訓需求及反饋意見(jiàn)。
4、有權接受培訓和進(jìn)一步發(fā)展個(gè)人能力。
培訓助理崗位職責3
崗位職責：
1、負責企業(yè)培訓工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況；
2、在培訓部領(lǐng)導的指示下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習資料；
3、協(xié)助各部門(mén)培訓課程的安排與組織；
4、協(xié)助各事業(yè)部培訓課程的后期跟蹤與效果評估；
5、配合直屬領(lǐng)導完成公司各項培訓計劃、具體實(shí)施、復盤(pán)、課程管理等；
6、培訓部相關(guān)輔助工作的配合。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、責任心強，應變能力、親和力、學(xué)習力強，吃苦耐勞；
3、能熟練使用word，excel、PPT等辦公軟件。
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