主管助理崗位職責
導語(yǔ)：指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級內容組成。以下是小編整理主管助理崗位職責的資料，歡迎閱讀參考。
主管助理崗位職責1
1、車(chē)間主任助理崗位職責
1、協(xié)助車(chē)間主任安排車(chē)間生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
2、負責工人定期培訓、物料出入庫管理和報表單據制作等。
3、監督日常工藝過(guò)程，控制產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)生問(wèn)題積極解決、反饋。
2、車(chē)間主任助理崗位職責
1、生產(chǎn)準備與協(xié)調，確保產(chǎn)量按時(shí)達成，滿(mǎn)足后道工序與客戶(hù)需求；
2、車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量管控，達成年度質(zhì)量目標；
3、生產(chǎn)過(guò)程異常問(wèn)題、內部審核問(wèn)題、客戶(hù)投訴及時(shí)處理；
4、車(chē)間人員利用率控制；
5、車(chē)間設備利用率控制，指導員工設備保養及簡(jiǎn)單維護；
6、物料與在制品管控，降低在線(xiàn)庫存；輔料、五金成本控制；
7、操作員、班長(cháng)理論、質(zhì)量、設備與操作培訓；
8、協(xié)助進(jìn)行重要新產(chǎn)品的模具、工藝開(kāi)發(fā)，以及上級安排的其他工作任務(wù)。
3、車(chē)間主任助理崗位職責
1、負責對生產(chǎn)現場(chǎng)和生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施監控；
2、按照GMP和公司制定的有關(guān)文件要求，組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)中實(shí)施各項文件的要求；
3、組織車(chē)間人員按各崗位的操作程序進(jìn)行操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響，保證操作設備、設施的安全正常運行；
4、負責生產(chǎn)過(guò)程的管理，保證工藝規程、崗位操作規程、生產(chǎn)記錄、物料平衡、清潔衛生處于有效管理狀態(tài)；
5、監督批生產(chǎn)記錄和生產(chǎn)過(guò)程中的各項記錄的正確填寫(xiě)，負責批生產(chǎn)記錄的匯總和檢查，保證記錄及時(shí)、真實(shí)；
6、負責組織全組學(xué)習GMP、工藝規程、崗位操作規程和相關(guān)的管理文件，加強班組管理，對各工序質(zhì)量進(jìn)行檢查，不斷提高生產(chǎn)技術(shù)水平；
7、負責車(chē)間安全生產(chǎn)，加強安全檢查，發(fā)現不安全因素及時(shí)報告、糾正，保證生產(chǎn)在安全的條件下進(jìn)行，對本大組發(fā)生的各種事故及時(shí)報告，并參加調查解決；
8、負責對員工的GMP基礎知識、生產(chǎn)工藝規程、崗位操作規程、設備安全操作等培訓，保證員工能熟練操作，安全生產(chǎn)；
9、完成車(chē)間主任交辦的其他工作。
4、車(chē)間主任助理崗位職責
1、業(yè)務(wù)主管職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃落實(shí)，物料準備，新產(chǎn)品導入準備；
4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統計；
5、對所負責員工進(jìn)行日常管理并負責對其進(jìn)行考核；
6、責后加工車(chē)間設備保養規范使用和現場(chǎng)管理；
7、負責出廠(chǎng)產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
5、車(chē)間主任助理崗位職責
1.協(xié)助主任執行公司及車(chē)間的各項管理制度；
2.督查本車(chē)間各崗位嚴格按照崗位操作規程進(jìn)行工作；
3.協(xié)助主任做好本車(chē)間的人員安排及績(jì)效考核工作；
4.負責督查本車(chē)間安全防護和環(huán)保工作;員工的技術(shù)培訓和安全教育工作；
5.負責設備的日常維護保養。
主管助理崗位職責2
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達，工作過(guò)程和方法可自行決定，可獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。
7、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任。
8、對下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導責任。
總經(jīng)理助理的'工作內容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況。
5、負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。
9、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集項目工程溝通會(huì )議或工作會(huì )議。
11、負責下屬各職能部門(mén)的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見(jiàn)，負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）。
14、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jì)效考核。
15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀(guān)工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內容。
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