出納主管的崗位職責

　　作為一名會(huì )計出納人員，我們一定要知道自己的崗位職責是什么。以下是小編精心準備的出納主管的崗位職責，大家可以參考以下內容哦！

　　出納主管崗位職責【1】

　　崗位名稱(chēng)：主管會(huì )計或財務(wù)經(jīng)理或總會(huì )計師

　　直接上級：總經(jīng)理

　　工作目標：負責公司的財務(wù)會(huì )計工作

　　權力與責任：

　　1．貫徹執行國家財稅法規政策。參與制定貫徹公司各項規章制度和有關(guān)規定；

　　2．組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實(shí)施；

　　3．負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；

　　4．負責按國家規定進(jìn)行嚴格審查各類(lèi)有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理解交手續；

　　5．負責審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；

　　6．負責向公司領(lǐng)導和董事會(huì )報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對外提供的會(huì )計資料；

　　7．定期或不定期地向公司領(lǐng)導、董事會(huì )，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導進(jìn)行決策，支員群眾參加管理；

　　8．負責組織會(huì )計人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

　　9．負責會(huì )計人員考核，參與會(huì )計人員的任用和調配；

　　1．參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策；

　　崗位要求：

　　1．具有大專(zhuān)以上文化程度、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)和相應會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

　　2．熟悉國家的財經(jīng)法律、法規、規章和方針、政策；

　　3．有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心。

　　會(huì )計主管的主要職責是【2】

　�。�1）遵守國家法規，制定企業(yè)財務(wù)制度。具體領(lǐng)導本企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作，對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究、布置、檢查、總結。要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度。要把專(zhuān)業(yè)核算與經(jīng)營(yíng)管理緊密結合起來(lái)，不斷改進(jìn)財務(wù)會(huì )計工作。組織制定本單位的各項財務(wù)會(huì )計制度，并督促貫徹執行。根據《企業(yè)財務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì )計準則》，結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)會(huì )計制度，要貫徹經(jīng)濟核算的原則，以便提高經(jīng)濟效益。要隨時(shí)檢查各項制度的執行情況，發(fā)現違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會(huì )計制度的情況，要及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題并向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告。要及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷地修訂和完善本企業(yè)各項財務(wù)會(huì )計制度。

　�。�2）組織籌集資金，節約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實(shí)施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的'經(jīng)營(yíng)預測和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應、銷(xiāo)售、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計劃，按年、按季、按月進(jìn)行編制，并根據企業(yè)的經(jīng)濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實(shí)，督促執行。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。根據管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門(mén)貫徹執行。

　�。�3）認真研究稅法，督促足額上繳。對于應該上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規定進(jìn)行嚴格審查，督促辦理解繳手續，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項上繳任務(wù)。

　�。�4）組織分析活動(dòng)，參與經(jīng)營(yíng)決策。按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施，進(jìn)一步挖掘增收節支的潛力。參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策。充分運用會(huì )計資料，分析經(jīng)濟效果。提供可靠信息，預測經(jīng)濟前景，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。

　�。�5）參與審查合同，維護企業(yè)利益。審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。對于違反國家法律和制度，損害國家和集體利益，以及沒(méi)有資金來(lái)源的經(jīng)濟合同和協(xié)議，應拒絕執行，并向本單位領(lǐng)導報告。對重要的經(jīng)濟合同和協(xié)議，要積極參與擬定，加強事前監督。

　�。�6）提出財務(wù)報告，匯報財務(wù)工作。負責按規定定期或不定期地向企業(yè)管理當局、職工代表大會(huì )報告或股東大會(huì )報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，以便高層管理人員進(jìn)行決策。要按照會(huì )計制度和上級有關(guān)規定，認真審查對外提供的會(huì )計報表，保證會(huì )計資料的真實(shí)可靠，并及時(shí)按規定報送給有關(guān)部門(mén)。

　�。�7）組織會(huì )計人員學(xué)習，考核調配人員。要建立學(xué)習制度，組織會(huì )計人員學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平。定期召開(kāi)專(zhuān)業(yè)研討會(huì )，研究工作問(wèn)題。要制定對會(huì )計人員的考核辦法，按期進(jìn)行考核。參與研究會(huì )計人員的任用和調配。對不適合做會(huì )計工作的人員，要提出建議，進(jìn)行調整；對不能勝任會(huì )計工作的人員，要幫助培養提高，或者另行安排適當的工作。

　　事業(yè)單位會(huì )計主管的崗位職責是【3】

　　1、參與編制本單位年度經(jīng)費預算，配合處完成省財政教育事業(yè)經(jīng)費的年度財務(wù)決算編報工作。

　　2、根據事業(yè)發(fā)展計劃和任務(wù)，正確執行學(xué)校收支計劃，做好年度預算撥款和經(jīng)費內部控制，促進(jìn)教育事業(yè)計劃的圓滿(mǎn)完成。

　　3、根據《事業(yè)單位會(huì )計制度》和會(huì )計基礎工作規范及內部財務(wù)管理要求，協(xié)助處監督檢查各會(huì )計崗位工作。

　　4、按月編報收、支情況內部報表。定期對單位預算執行情況、資金使用情況進(jìn)行分析反饋，找出管理的漏洞，促進(jìn)增產(chǎn)節約、增收

　　節支，客觀(guān)真實(shí)地反映單位的財務(wù)收支情況及結果，當好領(lǐng)導的參謀助手。

　　5、定期對所管經(jīng)費的執行情況與部門(mén)進(jìn)行對賬，協(xié)助部門(mén)管理好經(jīng)費，對發(fā)現的違紀、違法行為及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導提出和反映。

　　6、配合處做好科內會(huì )計崗位的分工協(xié)調工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

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