水暖質(zhì)檢員崗位職責

　　崗位職責指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級內容組成。職責，是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。以下是小編整理的水暖質(zhì)檢員崗位職責，歡迎閱讀！

　　1水暖質(zhì)檢員崗位職責

　　1．根據施工組織設計，建立質(zhì)量保證體系，制定質(zhì)量保證措施，監督工程質(zhì)量執行情況，并與施工單位簽訂（質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)）。

　　2．負責監督施工隱檢，預檢工作，做好隱蔽工程檢查驗收記錄和工程竣工驗收手續。

　　3．根據施工規范要求和施工工藝標準對工程的材料，工序，質(zhì)量進(jìn)行全面及時(shí)檢查。

　　4．加強對施工隊的領(lǐng)導和作業(yè)人員的質(zhì)量教育，提高質(zhì)量意識，確保質(zhì)量控制。

　　5．認真執行國家和上級頒發(fā)的規范，規程質(zhì)量檢驗評定標準負責向項目總工，技術(shù)負責人提出工程質(zhì)量存在的.問(wèn)題，改進(jìn)建議，遇重大質(zhì)量問(wèn)題需及時(shí)向質(zhì)安部匯報。

　　6．執行質(zhì)量標準，做好施工中的動(dòng)態(tài)質(zhì)量控制，發(fā)現質(zhì)量苗頭及時(shí)解決，消除不合格因素。

　　7．檢定工程質(zhì)量，并負責檢定分部分項的質(zhì)量，負責過(guò)程檢查驗收評定工作，簽署預檢表，遇檢記錄對分部分項工程質(zhì)量進(jìn)行核定，并對核對結果負責。

　　8．負責檢測設備的核定工作，協(xié)助技術(shù)員測量設備的管理。

　　9．負責參與材料驗收工作，抽查主要原材料，半成品，成品的質(zhì)量和使用情況，確保材料質(zhì)量。

　　10．參與日常的自檢，互檢和交接工作，參與進(jìn)場(chǎng)物資的檢驗和試驗工作。

　　2水暖質(zhì)檢員崗位職責

　　1、男，25歲以上，三年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)崗位資格證書(shū)；水電暖通專(zhuān)業(yè)

　　2、熟悉大型住宅項目結構，裝修工序、工藝，了解精裝材料；

　　3、熟悉基本檢查驗收程序；

　　4、具備良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力，工作細致認真，富有責任心；

　　5、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預防為主的.方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全；

　　6、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃；

　　7、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì )學(xué)習，合理安排、科學(xué)引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù)；

　　8、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益；

　　9、編制文明工地實(shí)施方案，根據本工程施工現場(chǎng)合理規劃布局現場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、 創(chuàng )建文明工地；

　　10、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

　　3水暖質(zhì)檢員崗位職責

　　1、制定質(zhì)量管理體系，完善部門(mén)規章制度；

　　2、組織貫徹執行質(zhì)量管理體系：建立和維護供應質(zhì)量管理系統，掌握質(zhì)量體系的審核方法，領(lǐng)導開(kāi)展內審工作，統計分析審核結果，并做出審核報告；

　　3、組織項目開(kāi)發(fā)流程培訓，指導項目組按照公司項目開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)，貫徹質(zhì)量體系要求；

　　4、質(zhì)量控制及客戶(hù)管理工作：制訂質(zhì)量檢驗標準、信息反饋、統計流程，根據公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監控全程質(zhì)量，包括原材料進(jìn)料品質(zhì)檢驗、生產(chǎn)或施工過(guò)程品質(zhì)管控、質(zhì)量檢測驗收等；

　　5、制定客戶(hù)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)計劃并付諸實(shí)施，對客戶(hù)的意見(jiàn)進(jìn)行統計分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　6、負責質(zhì)量管理部門(mén)整個(gè)團隊建設，提高本部門(mén)整體的`戰斗力和凝聚力；

　　7、部門(mén)協(xié)調： 為公司的其它部門(mén)提供客觀(guān)的質(zhì)量評價(jià)和切實(shí)可行的咨詢(xún)建議。

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