水暖技術(shù)崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的水暖技術(shù)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

水暖技術(shù)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、熟悉本專(zhuān)業(yè)圖紙和規范，能獨立識別圖紙中的技術(shù)要求和關(guān)鍵工序。

　　2、了解現行設計手冊、技術(shù)措施、國家標準、國家規范、標準圖集。

　　3、深入施工現場(chǎng)，參加施工調查、圖紙會(huì )審和設計交底。

　　4、進(jìn)行竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。

　　5、協(xié)助成本部做好施工現場(chǎng)結算資料的`編制、整理、完善工作。

　　6、完成公司安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，暖通、給排水專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、了解施工工藝標準及驗收規范；

　　3、會(huì )使用天正軟件、廣聯(lián)達軟件等設計或算量軟件；

　　4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養，工作認真、仔細，不怕吃苦，敬業(yè)；

　　5、思路清晰，良好的溝通表達能力，邏輯分析能力，良好的團隊合作精神，工作穩定性強；

　　6、有建筑水暖安裝相關(guān)施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

水暖技術(shù)崗位職責2

　　1、全面負責工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作，認真貫徹企業(yè)標準，嚴格執行施工驗收規范、強制性標準、操作規程和質(zhì)量驗收標準。

　　2、負責組織編制施工組織設計及施工方案，并制定相應的施工技術(shù)措施和安全技術(shù)措施。親自編制特殊性、技術(shù)性較強的施工方案。

　　3、組織專(zhuān)業(yè)內部圖紙初審，參加圖紙會(huì )審，整理會(huì )審記錄并辦理會(huì )簽手續。

　　4、負責圖紙會(huì )審和設計變更內容交底工作，并在各分項工程施工前，進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量和安全技術(shù)專(zhuān)項交底，并按交底內容監督檢查。

　　5、負責進(jìn)場(chǎng)材料的`檢驗、驗收和二次試驗及材料報驗工作，審查材料質(zhì)量合格證書(shū)和試驗報告，明確使用意見(jiàn)，有權拒絕使用無(wú)質(zhì)量合格證和不合榷材料。

　　6、負責施工全過(guò)程質(zhì)量控制，嚴格執行隱蔽工程檢查驗收制度，對特殊翻位和關(guān)鍵工序（隱蔽工程和水壓試驗、灌水試驗、通球試驗等）跟蹤檢查，及時(shí)辦理檢測或驗收簽字手續。

　　7、負責與土建專(zhuān)業(yè)復核施工基準線(xiàn)標高。對違反施工驗收規范、操作規秸的班組及個(gè)人有權責令停工、整改；對于工程施工存在的重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)—上報公司領(lǐng)導。

　　8、按工程進(jìn)度，同步做好技術(shù)內業(yè)編制和質(zhì)量檢驗工作，并及時(shí)辦理會(huì )簽手續。

　　9、負責與監理單位、建設單位進(jìn)行技術(shù)聯(lián)系和落實(shí)工作，做好各項技術(shù)經(jīng)濟簽證；及時(shí)完成工程預結的編制和審核工作。

　　10、負責與其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員溝通協(xié)調，并按工程總體進(jìn)度安排配合各專(zhuān)業(yè)協(xié)同施工。

　　11、參加竣工驗收，負責竣工技術(shù)內業(yè)整理裝訂和竣工圖繪制及會(huì )簽，送公司有關(guān)部門(mén)審核后，及時(shí)辦理技術(shù)內業(yè)的移交和歸檔，并辦理交接手續。

　　12、參加公司招投標工作，并按時(shí)完成投標文件編制。

　　13、負責管理體系運行的組織和指導工作。負責編制重大危險源措施和重大事故應急預案編制工作。

水暖技術(shù)崗位職責3

　　工作職責：

　　1、保證所有設備和系統時(shí)刻正常運轉，始終為所有商場(chǎng)員工和訪(fǎng)客提供安全、清潔、舒適的環(huán)境。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理維修保養宜家設備和資產(chǎn)，通過(guò)重點(diǎn)維修保養，以最低成本使設備使用壽命達到最大化，從而確保商場(chǎng)整潔如新。

　　3、我們通過(guò)管理和維護一個(gè)健康、安全和合適的工作環(huán)境，以保持良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，并以最低的.長(cháng)期成本支持可持續的業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、你具有服務(wù)意識，始終以顧客為中心。

　　2、你通過(guò)協(xié)助團隊發(fā)展與實(shí)現自身發(fā)展，致力于實(shí)現并超越工作目標。

　　3、你具有設備設施管理的經(jīng)驗，最好有服務(wù)于大型零售企業(yè)的經(jīng)歷。并且具備專(zhuān)業(yè)資格或相關(guān)成功經(jīng)驗，以及辦公軟件及相關(guān)系統的基本運用能力。

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