證券部崗位職責(匯編6篇)

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的證券部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

證券部崗位職責1

　　1、負責證券業(yè)務(wù)拓展職能、承擔業(yè)務(wù)指標;

　　2、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與維護,信托項目的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)洽談、資源維護。業(yè)務(wù)開(kāi)拓圍繞資本市場(chǎng)展開(kāi),以證券類(lèi)信托業(yè)務(wù)及事務(wù)管理類(lèi)信托業(yè)務(wù)為主;

　　3、負責搭建和管理所屬的投、融資證券業(yè)務(wù)團隊;

　　4、資本市場(chǎng)創(chuàng )新業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品創(chuàng )設:跟蹤資本市場(chǎng)信托新產(chǎn)品,設計創(chuàng )新的.證券類(lèi)業(yè)務(wù)方案。

　　職位要求:

　　1、重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔任業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計等業(yè)務(wù),有較好的信托業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jì),熟悉證券投資類(lèi)信托業(yè)務(wù)工作流程;

　　4、具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達能力;具有獨立解決復雜問(wèn)題的能力和良好的組織管理能力。工作職責:

證券部崗位職責2

　　1、協(xié)助進(jìn)行公司上市的`各類(lèi)準備工作；

　　2、協(xié)助對有關(guān)投資項目的調研；

　　3、負責管理公司股權登記、股利分配等事務(wù)；

　　4、負責管理股東名冊；

　　5、負責保管董事會(huì )、股東會(huì )有關(guān)文件；

　　6、負責股東的意見(jiàn)咨詢(xún)；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

證券部崗位職責3

　　一、遵守《公司法》、《證券法》及國家有關(guān)政策、法律、法規和條例，遵守《上市公司治理準則》對控股股東的行為進(jìn)行規范。

　　二、負責公司有關(guān)上市部分的重組、改制、并購等資本運營(yíng)計劃調研、設計，參與可行性方案的編制；協(xié)調、協(xié)助上市公司在證券市場(chǎng)的融資工作。

　　三、按照《上市公司治理準則》，對公司有關(guān)上市部分的重組、改制、并購方面的資本運作、公司與上市公司之間的獨立運作以及關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行規范。對擬上市公司運作，公司治理結構以及內部管理進(jìn)行規范。

　　四、及時(shí)了解和收集與上市公司有關(guān)的政策和法律信息，定期編制證券信息報告，為公司在證券方面重大決策及投資提供政策依據。

　　五、關(guān)注證券市場(chǎng)的'走勢及發(fā)展方向，及時(shí)了解公司控制或持股的上市公司股票交易及可能對其股票交易價(jià)格產(chǎn)生重大影響的信息，以及新聞媒介、網(wǎng)站的有關(guān)報道，并做出相應的反應。

　　六、如國家政策和證券市場(chǎng)發(fā)生重大變化，對上市部分產(chǎn)生重大影響時(shí)，負責提出相關(guān)解決方案。

證券部崗位職責4

　　1、具備證券從業(yè)資格;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、3-5年證券投資、財務(wù)顧問(wèn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;

　　4、具備扎實(shí)的金融理論基礎和豐富的證券投資操作經(jīng)驗，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規，掌握證券投資的知識及交易規則，熟悉財務(wù)管理與財務(wù)分析知識;

　　5、具有較強的.機會(huì )把握能力、風(fēng)險評估與控制能力，具有良好的表達能力、規劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強的應變能力，善于獨立處理與解決問(wèn)題;

證券部崗位職責5

　　1.部門(mén)職能

　　1.1負責處理公司信息披露事務(wù)，建立并完善信息披露制度、重大信息內部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)性、準確性、真實(shí)性、完整性；

　　1.2負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂內幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、監事、高級管理人員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施；

　　1.3負責按照有關(guān)規定組織上市公司定期報告、臨時(shí)公告等的編制，并準確、及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報送和發(fā)布；

　　1.4負責配合相關(guān)部門(mén)做好募集資金的使用和監控工作；

　　1.5負責上市公司資本市場(chǎng)再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施、監測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場(chǎng)運行趨勢；

　　1.6負責公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監管機構、中介機構之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，辦理相關(guān)事務(wù)；

　　1.7負責投資者關(guān)系管理，接待投資者來(lái)訪(fǎng)，回答投資者咨詢(xún)，向投資者提供公司披露的資料等；

　　1.8負責公司在證券媒體的形象宣傳工作；

　　1.9負責公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　2.崗位職責

　　2.1證券部部長(cháng)

　　2.1.1主抓證券部的全面工作，根據國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實(shí)施和運作；

　　2.1.2負責建立健全信息披露制度，重大信息內部報告制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導授權時(shí)，列席涉及信息披露的股東大會(huì )、董事會(huì )、戰略討論會(huì )、經(jīng)營(yíng)例會(huì )、資金運營(yíng)分析會(huì )、預算編制會(huì )等重要會(huì )議，向公司有關(guān)部門(mén)及控股子公司收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整；

　　2.1.3負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬定內幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內幕信心的保密工作。內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施加以解釋和澄清；

　　2.1.4按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的.編制和披露等工作；

　　2.1.5及時(shí)了解募集資金投入項目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門(mén)做好募集資金的使用及監控。及時(shí)了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任等；

　　2.1.6負責上市公司資本市場(chǎng)再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施；檢測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場(chǎng)運行趨向；

　　2.1.7負責公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監管機構、中介機構之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，辦理相關(guān)事務(wù)；

　　2.1.8負責投資者關(guān)系管理制度的擬訂及具體方案的制定和實(shí)施，接待和解答股東和投資者的來(lái)信、來(lái)電和來(lái)訪(fǎng)；向投資者提供公司披露的資料等；

　　2.1.9負責公司在證券媒體的形象宣傳工作；

　　2.1.10整理和歸納國家及監管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規范化運作方面的法律法規，并組織董事、監事及高管人員學(xué)習和貫徹；

　　2.1.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規章，加強相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，適應監管新法規要求和工作需要；

　　2.1.12指導培訓本部門(mén)及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　2.1.13負責督促本部門(mén)成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門(mén)日常管理專(zhuān)項檔案，每一季度對部門(mén)檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；

　　2.1.14負責制定證券部年度工作計劃和開(kāi)支預算計劃，做好年終總結工作；

　　2.1.15負責本部門(mén)人員培訓、職業(yè)生涯規劃指導及日常管理，對部門(mén)人員工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核；

　　2.1.16掌管、使用證券部部門(mén)印鑒；

　　2.1.17完成董事長(cháng)和董事會(huì )秘書(shū)交辦的其他工作。

　　2.2證券部副部長(cháng)

　　2.2.1協(xié)助部長(cháng)負責證券部各項日常工作，協(xié)助部長(cháng)根據國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實(shí)施和運作；

　　2.2.2協(xié)助部長(cháng)建立健全信息披露制度、重大信息內部報告制度并擬定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導授權時(shí)，列席涉及信息披露的股東大會(huì )、董事會(huì )、戰略研討會(huì )、經(jīng)營(yíng)例會(huì )、資金營(yíng)運分析會(huì )、預算編制會(huì )等重要會(huì )議，向公司有關(guān)部門(mén)收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整；

　　2.2.3協(xié)助部長(cháng)負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬訂內幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內幕信息的保密工作。內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施加以解釋和澄清；

　　2.2.4協(xié)助部長(cháng)按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；

　　2.2.5協(xié)助部長(cháng)及時(shí)了解募集資金投入項目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門(mén)做好募集資金的使用及監控。及時(shí)了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任等；

　　2.2.6協(xié)助部長(cháng)對上市公司資本市場(chǎng)再融資工作進(jìn)行研究、策劃和組織實(shí)施；監測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場(chǎng)運行趨向；

　　2.2.7協(xié)助部長(cháng)代表公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監管機構、中介機構之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，辦理相關(guān)事務(wù)；

　　2.2.8協(xié)助部長(cháng)擬訂投資者關(guān)系管理制度并擬定具體實(shí)施方案，接待和解答股東和投資者的來(lái)信、來(lái)電和來(lái)訪(fǎng)；向投資者提供公司披露的資料等；

　　2.2.9協(xié)助部長(cháng)負責公司在證券媒體上的形象宣傳工作；

　　2.2.10協(xié)助部長(cháng)整理和歸納國家及監管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規范化運作方面的法律法規，并組織董事、監事及高管人員學(xué)習和貫徹；

　　2.2.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規章，加強相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，適應監管新法規要求和工作需要；

　　2.2.12協(xié)助部長(cháng)指導培訓本部門(mén)及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　2.2.13負責督促本部門(mén)成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門(mén)日常管理專(zhuān)項檔案，每一季度對部門(mén)檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；

　　2.2.14負責擬訂證券部年度工作計劃和開(kāi)支預算計劃，做好年終總結工作；

　　2.2.15協(xié)助部長(cháng)制定本部門(mén)人員培訓、職業(yè)生涯規劃指導，對本部門(mén)人員進(jìn)行日常管理并向部長(cháng)就部門(mén)人員工作業(yè)績(jì)考核提出考核建議；

　　2.2.16完成董事長(cháng)、董事會(huì )秘書(shū)及其他公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

證券部崗位職責6

　　一、主任崗：

　�。�、全面負責部門(mén)工作，并對公司領(lǐng)導負責。

　�。�、負責部門(mén)內崗位協(xié)調，人員安排及員工的考核培訓，負責對外文稿、報表等的審核。

　�。�、負責參加公司組織的會(huì )議，負責傳達領(lǐng)導指示和公司決定。

　�。�、負責部門(mén)間橫向協(xié)調，對外聯(lián)絡(luò )，協(xié)調中介機構與上市公司有關(guān)工作。

　�。�、負責協(xié)助上市公司做好融資方案設計，完成上市融資方案上報。

　�。�、負責組織協(xié)調與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運營(yíng)工作。

　�。�、負責按照《上市公司治理準則》，規范公司與上市公司之間的獨立運作及關(guān)聯(lián)交易。

　�。�、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　二、資本運營(yíng)崗：

　�。�、參與上市公司融資方案設計工作，并提出參考意見(jiàn)。

　　2、參與做好與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運營(yíng)工作。

　　3、負責督促擬上市公司規范運作，完善法人治理結構。

　�。�、負責起草部門(mén)上報的有關(guān)文件。

　�。�、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、信息管理崗：

　�。�、負責證券市場(chǎng)信息搜集、整理，定期編制信息集錦。

　　2、負責部門(mén)文件的傳遞、歸檔和保管工作。

　　3、負責關(guān)注證券市場(chǎng)變化和上市公司股票交易的異常波動(dòng)，負責了解有關(guān)情況，提出處理意見(jiàn)。

　�。�、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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