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門(mén)診部主任的崗位職責

時(shí)間:2022-08-13 00:15:03 崗位職責 我要投稿
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門(mén)診部主任的崗位職責

  1門(mén)診部主任崗位職責

  一、負責門(mén)診部的醫療、護理、教學(xué)、科研工作。

門(mén)診部主任的崗位職責

  二、負責本部門(mén)的政治思想、行政業(yè)務(wù)、預防保健、日常醫療的領(lǐng)導工作,全面完成部門(mén)的'各項工作任務(wù)。

  三、貫徹預防為主的衛生工作方針,布置貫徹上級下達的各項任務(wù),組織制定門(mén)診部的工作計劃和實(shí)施方案,經(jīng)院長(cháng),分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  四、負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的會(huì )診工作。

  五、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議,協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術(shù)操作規程。

  六、負責組織門(mén)診工作人員做好衛生保健宣傳、清潔衛生、消毒隔離等工作。

  七、經(jīng)常對全體人員進(jìn)行醫德教育,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,杜絕醫療事故。

  八、對所屬人員進(jìn)行崗位培訓,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

  九、及時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。

  2醫院門(mén)診部主任崗位職責

  1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下,負責本門(mén)診部的醫療、科研、預防及行政管理工作,協(xié)助院長(cháng)做好體檢等工作安排。

  2、制定本門(mén)診部的工作計劃,協(xié)調組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查各科工作,定期總結匯報。

  3、負責對外業(yè)務(wù)的協(xié)調與處理工作。

  4、領(lǐng)導本門(mén)診部人員對病人進(jìn)行醫療、護理工作,共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的`問(wèn)題,完成醫療任務(wù)。

  5、組織本門(mén)診部人員學(xué)習,運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結經(jīng)驗。

  6、督促本門(mén)診部人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,嚴防差錯事故。如有違反規定出現問(wèn)題要嚴肅處理、并上報醫院。

  7、確定本門(mén)診部醫師的會(huì )診、出診,并參與門(mén)診、會(huì )診和出診工作,決定病員的轉診和組織臨床病例討論。

  3醫院門(mén)診部主任崗位職責

  1、在院長(cháng)領(lǐng)導下,負責門(mén)診部的醫療、護理、教學(xué)、科研和行政的管理工作。

  2、組織制定門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  3、負責領(lǐng)導組織、檢查門(mén)診病員的`診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作,接受大批外傷、中毒、傳染病員時(shí),要及時(shí)上報,并采取相應措施。

  4、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議,協(xié)調各科關(guān)系,督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術(shù)操作規程;整頓門(mén)診秩序,改進(jìn)醫療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化各種手續,方便病員就醫;做好門(mén)診質(zhì)量控制工作,不斷提高門(mén)診醫療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。

  5、按照中醫院特點(diǎn),制定門(mén)診各項工作制度,采取有效措施,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫療質(zhì)量,縮短病人候診時(shí)間。

  6、負責安排“門(mén)診大廳一站式服務(wù)站”的管理、值班主任安排;做好病人病假條蓋章、醫保咨詢(xún)、健康咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)等工作。

  7、監督門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生,消毒隔離、疫情報告等工作。

  8、協(xié)同有關(guān)工作人員組織門(mén)診醫務(wù)人員到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立協(xié)作關(guān)系,搞好愛(ài)國衛生運動(dòng)。

  9、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓練,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

  10、負責接待處理病人在就醫過(guò)程中發(fā)生的矛盾及來(lái)訪(fǎng),接待和處理門(mén)診的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。

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