辦事處主任的崗位職責（精選24篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的辦事處主任的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　辦事處主任的崗位職責 1

　　1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場(chǎng)年度銷(xiāo)售任務(wù)的完成。

　　2、完善、協(xié)調區域內各項管理制度的機構設置，保證各單位在管理機制上的規范統一，切實(shí)執行總公司的各項政策。

　　3、確保區域內各單位的正常運營(yíng)、制訂、執行所轄區域年、季、月銷(xiāo)售計劃，促進(jìn)市場(chǎng)占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項銷(xiāo)售及管理指標。

　　4、對區域內分銷(xiāo)通路實(shí)施開(kāi)發(fā)、服務(wù)與管控，定期對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、調查。

　　5、制定終端開(kāi)發(fā)、維護計劃，并監督實(shí)施。

　　6、制定切實(shí)可行的廣宣促銷(xiāo)實(shí)施方案和預計達成的目標，協(xié)調區域促銷(xiāo)費用的合理安排，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。監督廣宣促銷(xiāo)活動(dòng)的`實(shí)施，并將活動(dòng)效果及評估報告報公司領(lǐng)導。

　　7、參考經(jīng)銷(xiāo)商意見(jiàn)制定年度城市發(fā)展基金使用計劃，按總公司大客戶(hù)管理流程及時(shí)提報季度活動(dòng)計劃，并執行總公司的計劃批復。

　　8、負責組織區域內市場(chǎng)信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門(mén)提供決策依據，同時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出區域組織系統管理、發(fā)展的建議。

　　9、建立并鞏固良好的公共社會(huì )關(guān)系，維護公司形象及利益。

　　10、對下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查，同時(shí)做好業(yè)務(wù)考核工作。

　　11、負責區域內下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導。

　　12、辦事處的日常管理工作以及主管部門(mén)經(jīng)理或分公司分派的其他工作。

　　辦事處主任的崗位職責 2

　　職責概述：

　　負責本區域的銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓工作。

　　在市場(chǎng)業(yè)務(wù)上對銷(xiāo)售總監負責，并直接向其匯報；在人員管理及事務(wù)性管理上對辦事處經(jīng)理負責，并對其匯報工作。

　　主要職責

　　一、制定辦事處季度、月度銷(xiāo)售計劃和預測計劃；

　　二、實(shí)施公司各項管理制度，完成公司訂立的銷(xiāo)售目標；

　　三、分析市場(chǎng)需求，判斷消費傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；

　　四、組織進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，發(fā)展有潛質(zhì)的'客戶(hù)；

　　五、組織建立健全客戶(hù)檔案；

　　六、 組織上崗培訓及定期培訓，及時(shí)解決員工在業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現的問(wèn)題；

　　七、負責員工的月度績(jì)效考評工作。

　　八、完成領(lǐng)導交辦臨時(shí)任務(wù)。

　　辦事處主任的崗位職責 3

　　協(xié)助街道辦事處主任處理辦事處行政工作，負責街道的計劃生育、勞動(dòng)保障、文化廣播、科普等幾項工作。

　　一、認真學(xué)習貫徹黨的`路線(xiàn)、方針、政策和國家法律、法規以及街道黨工委、辦事處的決議；

　　二、按照街道年度工作的總體任務(wù)，負責制定分管工作的階段性目標、步驟、方法和措施，并抓好落實(shí)；

　　三、認真組織、協(xié)調、督促、檢查分管部門(mén)完成各項業(yè)務(wù)工作，定期向主任報告，對工作中的重要情況和重大事件，要及時(shí)向街道主要領(lǐng)導報告；

　　四、經(jīng)常深入實(shí)際，注重調查研究，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率；

　　五、完成好上級部門(mén)和街道黨工委、辦事處交辦的其他工作。

　　辦事處主任的崗位職責 4

　　1、在區委、區政府的領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及領(lǐng)導能力。

　　2、在街道黨工委的領(lǐng)導下，全面負責街道行政工作，堅持集體領(lǐng)導下的'分工負責制，高效率、高質(zhì)量地搞好街道工作。

　　3、召集行政會(huì )議，按時(shí)召開(kāi)例會(huì )，及時(shí)傳達上級政府的文件精神，布署任務(wù)。（）在工作中做到有計劃，有安排，有檢查，有總結。

　　4、深入實(shí)際、調查研究，幫助基層解決疑難問(wèn)題，依法行政。時(shí)時(shí)處處按政策辦事，關(guān)心群眾疾苦，勤政為民。

　　5、認真抓好街道經(jīng)濟工作，經(jīng)常督促、檢查各項任務(wù)完成情況，做到情況明、底子清、效益好，大力支持社區搞好服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，招商引資增加街道經(jīng)濟收入。

　　6、抓好街道的財務(wù)工作，不斷學(xué)習和掌握財經(jīng)制度和財務(wù)制度，做到行政經(jīng)費的合理開(kāi)支。

　　辦事處主任的崗位職責 5

　　一、在院黨政的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作。

　　二、負責辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導做好與學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)、兄弟院系的溝通與協(xié)調，安排或代表領(lǐng)導參加有關(guān)公務(wù)接待。

　　三、負責上級部門(mén)來(lái)文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協(xié)助院領(lǐng)導做好對各類(lèi)人員的考核、制定校內工資分配方案。

　　五、協(xié)助院領(lǐng)導做好院級財務(wù)管理、編制財務(wù)預算，定期向院領(lǐng)導通報預算執行情況。

　　六、協(xié)助院領(lǐng)導制定各類(lèi)規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類(lèi)公文。

　　七、組織安排工作例會(huì )、行政性會(huì )議及其它專(zhuān)門(mén)會(huì )議，做好會(huì )議的記錄、整理、存檔工作。

　　八、根據上級指示精神和具體情況，向院領(lǐng)導提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助院領(lǐng)導作好值周工作。

　　九、負責傳達院領(lǐng)導對院屬各部門(mén)的.指示、通知，傳遞各部門(mén)給院領(lǐng)導的報告、請示。

　　十、按院領(lǐng)導的部署，檢查院屬各部門(mén)對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實(shí)。

　　十一、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

　　十二、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　辦事處主任的崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責辦事處日常運營(yíng)及組織管理工作；

　　2、負責宣貫公司總部各項制度及政策，并監督、核查、反饋，保證辦事處工作的順利開(kāi)展；

　　3、負責辦事處各種會(huì )議的籌備、組織工作，并做好會(huì )議紀要；

　　4、對辦事處的.業(yè)務(wù)數據進(jìn)行統計、分析；

　　5、對銷(xiāo)售工作進(jìn)行支持，協(xié)助標書(shū)制作與授權處理；

　　6、協(xié)助總部處理相關(guān)人事工作，包含員工關(guān)系、培訓組織、績(jì)效考核、團建等；

　　7、負責辦事處的行政事務(wù)，包含固定資產(chǎn)管理、員工考勤、報銷(xiāo)、辦公用品等；

　　8、領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，行政、文秘、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上的商務(wù)助理/行政管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉行政管理的專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用各種辦公軟件；

　　4、較強的管理策劃及溝通協(xié)調能力；

　　5、工作認真細致，獨立開(kāi)展工作能力和團隊協(xié)作能力。

　　6、有醫療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　辦事處主任的崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責每月工資核算，招聘、考勤統計；

　　2、負責相關(guān)行政類(lèi)工作；

　　3、完成總經(jīng)理安排相關(guān)事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡26-35，有2年以上綜合辦公室主任工作者優(yōu)先；

　　2、工商管理專(zhuān)業(yè)，持人事資格證者優(yōu)先；

　　3、具備一定的管理溝通協(xié)調能力；

　　辦事處主任的崗位職責 8

　　職位描述：

　　1、代表公司總部對辦事處進(jìn)行全面行政管理

　　2、負責辦事處日常用品采購和客戶(hù)日常來(lái)訪(fǎng)接待

　　3、負責辦事處新員工入職手續的辦理和考勤管理與統計

　　任職要求：

　　1、3年以上行政主管工作經(jīng)驗

　　2、熟悉企業(yè)內部行政管理工作流程，熟練應用PS和Office辦公軟件

　　3、有較好的公文寫(xiě)作能力，個(gè)性外向，有較強的.策劃和對外公關(guān)能力

　　辦事處主任的崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責開(kāi)展患者教育，執行集團品牌戰略規劃，結合當地情況，確保愛(ài)爾品牌有效落地，提升影響力；

　　2、承擔網(wǎng)醫開(kāi)發(fā)及轉診、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)合作等地面為主的營(yíng)銷(xiāo)工作，并實(shí)現業(yè)務(wù)收入；

　　3、在預算范圍內，對辦事處運作費用進(jìn)行合理分配、科學(xué)使用、有效控制；

　　4、及時(shí)把握當地醫療衛生政策動(dòng)態(tài)、開(kāi)發(fā)及簽訂醫保農合；

　　5、負責所轄區各級行政機關(guān)、媒體、社會(huì )組織等公共關(guān)系建設與維護；

　　6、負責開(kāi)發(fā)第三方資源，爭取項目合作，促進(jìn)提升轉診收入；

　　7、負責所轄區域的新建醫院、并購醫院、合作建院等工作；

　　8、負責眼科醫療人才、醫院經(jīng)營(yíng)管理人才資源的開(kāi)發(fā)與建設，以及新籌建醫院的人才儲備與招募等；

　　9、完成上級交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫藥、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年及以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗，豐富的銷(xiāo)售與公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有敏銳的市場(chǎng)眼光，系統思維和品牌理念；

　　4、較強的公關(guān)開(kāi)拓、計劃與組織能力；

　　5、較強的管理協(xié)調能力和團隊管理能力；

　　6、熟練操作WORD、EXCEL、POEWRPOINT等辦公軟件

　　7、具有良好的職業(yè)操守。

　　辦事處主任的崗位職責 10

　　崗位職責：

　�。�1）根據公司規劃及領(lǐng)導決策，配合拓展經(jīng)理，制定拓展計劃，包含直營(yíng)店與連鎖店的拓展；

　�。�2）通過(guò)各種渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，增加客戶(hù)的咨詢(xún)量及訪(fǎng)問(wèn)量；

　�。�3）接待客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，達成共識，促成加盟；

　�。�4）負責直營(yíng)店及代理店的店鋪尋找工作，及時(shí)進(jìn)行店鋪評估，并及時(shí)將評估結果向公司領(lǐng)導及客戶(hù)反饋；

　�。�5）配合客戶(hù)簽約工作，督促辦理相關(guān)證件及裝修事宜，發(fā)現問(wèn)題并能及時(shí)解決；

　�。�6）開(kāi)業(yè)前相關(guān)工作督促及資料整理；

　�。�7）后期客戶(hù)的相關(guān)維護工作；

　�。�8）后期省內地市市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。

　　任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗的'優(yōu)先

　　辦事處主任的崗位職責 11

　　一、崗位職責

　　1、負責重要（高層）客戶(hù)關(guān)系的維護與拓展；

　　2、完成季度、年度下達的任務(wù)指標；

　　3、配合、協(xié)助完成技術(shù)交流、招投標工作；

　　4、負責所轄客戶(hù)市場(chǎng)信息的`收集、分析及處理；

　　5、協(xié)調處理與客戶(hù)的業(yè)務(wù)對接，實(shí)現信息收集與有效傳遞；

　　6、所負省區內的公司宣傳及品牌建設。

　　二、任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，通信及計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有5年以上在通信行業(yè)從事市場(chǎng)開(kāi)拓或通信設備銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗，有運營(yíng)商或通信服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗和一定客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先考慮；

　　3、具有一定的市場(chǎng)信息收集分析能力，良好的溝通技巧；

　　4、外貌端莊、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強。

　　辦事處主任的崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、負責重慶地區人才的招聘

　　2、與當地學(xué)校建立合作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、了解用友新道及其業(yè)務(wù)

　　2、有很好的`人脈資源

　　3、溝通能力強

　　4、能吃苦耐勞

　　辦事處主任的崗位職責 13

　　薪酬范圍：底薪 + 獎金提成（各種補貼、獎金以及提成另發(fā)）

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責：

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成業(yè)務(wù)指標；

　　3、負責新客戶(hù)開(kāi)拓、老客戶(hù)維護；

　　4、負責市場(chǎng)信息的收集提供業(yè)務(wù)分析數據；

　　5、定期向總公司提交工作報表；

　　6、負責合同的談判與簽訂；

　　7、負責辦事處日常管理。

　　任職要求：

　　1、25歲-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、為人誠信，吃苦耐勞，性格外向，反應敏捷，表達能力強，良好的.溝通技巧和交際能力，親和力強；

　　3、黨員、士官、軍轉干部?jì)?yōu)先；

　　4、有移動(dòng)、聯(lián)通、電信等三大通信公司工作經(jīng)驗及通信工程或基站建設相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有多年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、需有駕照，且能熟練駕車(chē)（公司提供業(yè)務(wù)用車(chē)）。

　　福利待遇

　　繳納五險一金，享有午餐、交通、通信等福利補貼，提供職位培訓，享受帶薪年休假。

　　辦事處主任的崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、總部政策的宣貫與執行；

　　2、協(xié)助管理運營(yíng)中心工程團隊；

　　3、商照產(chǎn)品的`推廣及培訓；

　　4、協(xié)助項目管理工作，配合支持重點(diǎn)項目的跟進(jìn)；

　　5、競品的分析

　　任職要求：

　　1、熟悉照明行業(yè)，懂商照產(chǎn)品知識；

　　2、有豐富的工程銷(xiāo)售經(jīng)驗，帶過(guò)團隊（有照明行業(yè)的優(yōu)先）；

　　3、溝通能力、執行力強；

　　4、有渠道管理經(jīng)驗 。

　　工作地點(diǎn)：深圳、河北、廣西、海南、甘肅、大連

　　辦事處主任的崗位職責 15

　　任職資格:

　　1、高中及以上學(xué)歷，受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等方面的培訓；

　　2、5年以上快速消費品企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷，其中2年以上銷(xiāo)售團隊或部門(mén)管理經(jīng)驗；

　　3、有一定的跨部門(mén)溝通協(xié)調能力及執行力，有地區銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和銷(xiāo)售關(guān)系，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作和零售運作模式；

　　4、具有獨立分析和解決問(wèn)題能力、較強的溝通及說(shuō)服能力、抗壓能力，坦誠自信，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

　　崗位職責：

　　1、組織做好銷(xiāo)售任務(wù)分解和任務(wù)分配工作，根據公司、區域與省辦部署，不斷完善本地區銷(xiāo)售工作安排與人員分工，努力提升各項績(jì)效指標達成情況；

　　2、通過(guò)市場(chǎng)走訪(fǎng)和客戶(hù)拜訪(fǎng)，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費者反饋，建立客商信息檔案，維護與現有客戶(hù)的'良好客情關(guān)系，并不斷開(kāi)發(fā)與培育新客戶(hù)；

　　3、在分部經(jīng)理的輔導下，隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)情況的發(fā)展，對公司各項銷(xiāo)售政策的執行提出修改完善意見(jiàn)，并不斷調整區域市場(chǎng)操作思路和銷(xiāo)售策略，并對辦事處/區域各項工作加以改善；

　　4、與大賣(mài)場(chǎng)采購協(xié)調轄地直營(yíng)賣(mài)場(chǎng)管理工作，監督直營(yíng)客戶(hù)主管努力提升終端賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售額；按要求做好新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)和產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　5、在授權范圍內，做好人員招聘、選拔和培訓工作，使之符合公司任用標準；

　　6、主持召開(kāi)部辦會(huì )議，統一銷(xiāo)售團隊思想，協(xié)調人員合作事項，提升團隊戰斗力；

　　7、定期檢查下轄人員的工作績(jì)效與成果，培訓人員各項技能，不斷提升團隊專(zhuān)業(yè)水平；

　　8、上級交辦的其他事宜。

　　辦事處主任的崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1.負責辦事處日常內部管理工作；

　　2.負責辦事處日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作（包括安裝、上門(mén)維護、收款、服務(wù)工作）；

　　3.負責與稅局日常工作的聯(lián)系與工作匯報；

　　4.配合區域經(jīng)理完成業(yè)務(wù)推廣過(guò)程中的相關(guān)工作；

　　5.配合公司完成增值業(yè)務(wù)推廣過(guò)程中的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有較強的'溝通能力；

　　2.具備團隊管理能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具備團隊管理能力、計算機專(zhuān)業(yè)能力、財稅知識者優(yōu)先。

　　本崗位工作地：攀枝花

　　辦事處主任的崗位職責 17

　　工作職責：

　　1、內部職責：

　　1) 根據客戶(hù)管理模式制定辦事處的組織架構；

　　2) 根據辦事處所在地的情況組織編制辦事處管理細則制定操作流程；

　　3) 根據客戶(hù)下發(fā)的任務(wù)每天下班前制定第二天的出工計劃，當晚向各設計人員下第二天的勘察任務(wù)以及出圖任務(wù)；

　　4) 抽查設計人員的設計方案是否符合規范，對不符合規范的設計要求整改；

　　5) 組織人員編制每天的項目管控表，對項目進(jìn)度情況進(jìn)行監控；

　　6) 每周組織辦事處人員編制工作周報，并在規定時(shí)間內上報；

　　7) 每月組織辦事處人員編制月報，并對項目經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析；

　　8) 沒(méi)有對辦事處各級人員進(jìn)行工作考核，監督人員的工作狀態(tài)，對不合格人員報公司進(jìn)行更換或淘汰；

　　9) 每月統計辦事處設計人員的工作量，上報設計提成方案；

　　10) 每月組織辦事處進(jìn)行內部培訓及工作交流，加強辦事處團隊的建設；

　　11) 對辦事處員工做好公司各項規章制度及政策的宣貫，并認真執行公司的政策；

　　12) 負責辦事處的安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生；

　　13) 做好項目的成本分析，合理控制項目的成本，如：監督租車(chē)，盡量做到公交勘察，檢查每天租車(chē)里程數是否合理；

　　14) 完成公司安排的其他工作。

　　2、外部職責：

　　1) 負責辦事所在地區的市場(chǎng)維護，如：市場(chǎng)份額、建設單位各級人員的'關(guān)系等；

　　2) 負責與建設單位和合作單位的溝通與協(xié)調工作；

　　3) 負責處理外部的投訴，重大投訴及時(shí)上報公司；

　　4) 負責對每月工作考核的跟蹤，確保所在地的考核在同行的前面。

　　5) 負責對設計費回收的跟蹤，及時(shí)回收已完工程的設計費回收。

　　3、最終全盤(pán)制，以每月考核名次，被投訴率、成本、工作量、辦事處的事務(wù)管理、人員凝聚力等管理為目標；

　　4、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、通信或相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、有通信概預算證；、有中級職稱(chēng)（或同等經(jīng)驗）。

　　2、五年以上的移動(dòng)基站工程設計經(jīng)驗、兩年以上項目管理經(jīng)驗、有3年以上的圖紙審核經(jīng)驗。

　　3、能掌握全套設計出版，能編制設計說(shuō)明、全套預算、能指導設計模板的編制、熟悉通信行業(yè)的設計規范。

　　4、有很強的責任心，認同企業(yè)文化，執行力強。

　　辦事處主任的崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1.負責將公司的市場(chǎng)目標推進(jìn)到細節實(shí)現，擔當公司的銷(xiāo)售任務(wù)及區域拓展目標；

　　2.負責區域市場(chǎng)的規劃、預測及銷(xiāo)售目標管理；

　　3.建立所負責區域詳實(shí)的經(jīng)銷(xiāo)商、用戶(hù)和設計院檔案；

　　4.負責該區域大項目銷(xiāo)售管理；

　　5.對本區域內項目開(kāi)發(fā)、項目入庫、項目過(guò)程管控負完全責任；

　　6.管理區域銷(xiāo)售團隊，領(lǐng)導團隊完成銷(xiāo)售目標；

　　7.有效地管理、考核團隊成員并協(xié)助制定業(yè)績(jì)改善計劃；

　　8.區域應收賬款管理；

　　9.銷(xiāo)售費用控制，嚴格執行公司關(guān)于銷(xiāo)售費用的管理規定；

　　10.對當地經(jīng)銷(xiāo)商及轄區員工進(jìn)行引導與培訓；

　　11.辦事處日常行政管理

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先；

　　2.對電能質(zhì)量行業(yè)有深刻認知，并有自己獨特的市場(chǎng)見(jiàn)解；

　　3.電能質(zhì)量行業(yè)5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，能夠根據用戶(hù)工況提出簡(jiǎn)單的解決方案；

　　4.具有豐富的電網(wǎng)內或工業(yè)用戶(hù)、當地設計院及經(jīng)銷(xiāo)商資源；

　　5.具備一定領(lǐng)導能力，能夠帶出一支團結高效的團隊；

　　6.具備一定財務(wù)管理能力；

　　7.具備良好的'自我管理、自我激勵及抗壓能力，并能率先垂范，影響到每一個(gè)團隊成員，達到既定目標；

　　8.具有較強的學(xué)習能力、抗壓能力及團隊協(xié)作精神；

　　9.能夠顧全大局，協(xié)助公司領(lǐng)導實(shí)現市場(chǎng)開(kāi)拓目標；

　　10.具備良好的道德修養，為人正直、誠實(shí)、守信。

　　薪資待遇：

　　年薪10萬(wàn)+業(yè)務(wù)提成+利潤分成+獎金+（期權），五險一金（員工所在地），補充商業(yè)保險，年度員工體檢，員工生日禮物，公司旅游，年假等。

　　如果您成為公司的地區辦事處主任，公司將會(huì )根據您的業(yè)績(jì)情況，授予期權，我們鼓勵每一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理者把工作當作事業(yè)，成為公司合伙人。

　　辦事處主任的崗位職責 19

　　1、按公司傳達任務(wù)，制定辦事處的各項工作；

　　2、領(lǐng)導辦事處銷(xiāo)售人員完成各項銷(xiāo)售任務(wù)，并確保各項資金的回籠；

　　3、定期培訓辦事處人員，提高業(yè)務(wù)人員的`銷(xiāo)售水平；

　　4、制定規章制度，定期考核；

　　5、控制和安排辦事處的各種費用。

　　6、三年以上銷(xiāo)售快消品工作經(jīng)驗。

　　辦事處主任的崗位職責 20

　　崗位要求：

　　1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、負責地區各渠道銷(xiāo)售的管理工作。

　　崗位職責：

　　1、信息溝通：把客戶(hù)要求傳遞到公司，負責價(jià)格和交貨期等的溝通。

　　2、維護和服務(wù)：合同的'簽訂等。

　　3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和固有市場(chǎng)的維護。

　　4、監控貨款：規定賬期內收回貨款。

　　5、指導和考核下屬工作，及時(shí)與總部溝通匯報。

　　6、完成上級委派的其他任務(wù)。

　　辦事處主任的崗位職責 21

　　崗位職責：

　　1、負責華普億方集團當地分子公司和創(chuàng )業(yè)大學(xué)的籌建、團隊組建及運營(yíng)管理；

　　2、制定發(fā)展戰略，組建、完善所轄區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售隊伍；

　　3、編制普億方集團當地分子公司和創(chuàng )業(yè)大學(xué)年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算，并監督實(shí)施；

　　4、主持日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，建立合理、高效的組織架構；

　　5、維護普億方集團當地分子公司和創(chuàng )業(yè)大學(xué)運營(yíng)的正常進(jìn)行，處理各類(lèi)突發(fā)事件；

　　6、負責各部門(mén)人員的績(jì)效考核與工作評審；

　　7、整合當地政府及行業(yè)資源，完成普億方集團當地分子公司和創(chuàng )業(yè)大學(xué)各模塊的'任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、30歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年以上公司運營(yíng)管理經(jīng)驗，具有教育機構校區籌建、管理，特別是創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉相關(guān)政策法規，了解創(chuàng )業(yè)及職業(yè)教育特點(diǎn)，具有3年以上職業(yè)教育、培訓機構或民辦院校的相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉教育行業(yè)的市場(chǎng)運作，熟悉教育培訓機構的整體運作，能帶領(lǐng)團隊完成學(xué)院賦予的目標任務(wù)，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、 熱愛(ài)教育培訓事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力；

　　5、 具有較強的領(lǐng)導力、團隊凝聚力以及良好的職業(yè)素養、職業(yè)道德。

　　福利：人性化管理，期權激勵及股權

　　辦事處主任的崗位職責 22

　　崗位職責：

　　1、負責客戶(hù)關(guān)系維護；

　　2、負責與各房地產(chǎn)商的溝通、談判，開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)需求；

　　3、完成公司設定的銷(xiāo)售目標，積極開(kāi)拓大客戶(hù)，幫助公司拓展市場(chǎng)占有率；

　　4、負責所屬項目的服務(wù)溝通和過(guò)程管理。

　　5、規劃和管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預算，合理有效使用預算執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　6、根據公司發(fā)展戰略，制訂公司品牌戰略、產(chǎn)品定位與年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及具體營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年以上大客戶(hù)工作經(jīng)驗，男女不限，30歲至40歲；

　　3、有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源，具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力；

　　4、有較強的公關(guān)能力，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗，有營(yíng)銷(xiāo)策劃成功案例者優(yōu)先；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力；

　　6、有敏感的`商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　7、有建材行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　辦事處主任的崗位職責 23

　　崗位職責：

　　負責區域市場(chǎng)開(kāi)拓，渠道經(jīng)銷(xiāo)商建設與支持；

　　建立市場(chǎng)榜樣；負責與醫院、衛計委的重大項目合作。

　　任職要求：

　　工作充滿(mǎn)熱情，盡職盡責，嚴格遵守公司銷(xiāo)售政策制度！

　　愿意從事醫療信息化軟件行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓，具有經(jīng)驗著(zhù)優(yōu)先；

　　有軟件代理渠道資源或衛計委、醫院人脈資源者優(yōu)先。

　　公司名稱(chēng)：天網(wǎng)軟件股份有限公司

　　公司總部：西安

　　工作地點(diǎn)：黑龍江

　　職位薪資：年薪

　　辦事處主任的崗位職責 24

　　崗位職責：

　　1、完成所轄地市省公司中標分配業(yè)務(wù)的實(shí)施，與地市客戶(hù)做好工程和市場(chǎng)的`溝通交流；

　　2、拓展所轄地市運營(yíng)商及鐵塔公司新業(yè)務(wù)；

　　3、負責所轄區域內年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　4、負責所轄區域的市場(chǎng)調研和需求分析；

　　5、隨著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行辦事處的正式組建

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗，有室內分布工程管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、在本地具有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

　　5、本地戶(hù)口者優(yōu)先。

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