公司崗位職責【合集】

　　在現在社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的公司崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司崗位職責1

　　分公司財務(wù)部：

　　1、在片區財務(wù)負責人指導下開(kāi)展工作。

　　2、具體執行項目公司業(yè)績(jì)管理工作，包括但不限于在途資金管理、按揭準入、回款率、賬齡管理、貨齡管理等。

　　3、具體執行項目公司利潤規劃及預估，會(huì )計報表復核工作。

　　4、具體執行項目公司所屬項目全周期管理工作。

　　5、負責項目公司預算資金管理。

　　6、協(xié)助負責項目公司稅務(wù)關(guān)系及稅款繳納。

　　7、合同管理工作。

　　8、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、統招本科畢業(yè)。

　　2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目財務(wù)工作經(jīng)驗。

公司崗位職責2

　　1、倉庫主管、倉管員在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個(gè)人未經(jīng)批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。

　　2、嚴格按6S管理要求，執行公司物料部有關(guān)倉儲管理制度、規程、標準，開(kāi)展倉儲管理、物資保管工作。

　　3、倉庫主管、保管人員應搞好購進(jìn)物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作，并建立各類(lèi)明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。

　　4、應堅持原則，嚴格執行倉儲管理制度，做到入庫按規定，出庫憑領(lǐng)單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物品入庫，有權拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的'領(lǐng)用。

　　5、積極協(xié)助物流部經(jīng)理實(shí)施對倉庫的各項具體管理工作，認真執行物流部、公司有關(guān)倉儲管理的規章制度，努力完成各類(lèi)物品倉庫的管理、保管工作任務(wù)。

　　6、有權檢查采購物品質(zhì)量，有權拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫。

　　7、努力學(xué)習物資保管專(zhuān)業(yè)知識和6S管理知識，認真搞好各類(lèi)物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失，出現問(wèn)題應及時(shí)匯報。

　　8、嚴格執行倉儲管理規定、制度，做好定期清倉、盤(pán)存工作，定期編制物品庫存報表，并根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經(jīng)理統計上報。

　　9、保持庫區整潔，庫內物品按規范分類(lèi)、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現象。

　　10、物品發(fā)放，應堅持先進(jìn)先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。

　　11、搞好倉儲設施、電器類(lèi)、工具等的維護保養工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。

　　12、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。

公司崗位職責3

　　一、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，負責本病區的護理管理。根據護理部的工作計劃，制訂本病區具體計劃，并組織實(shí)施。

　　二、負責檢查了解本病區的'各班次及人員的護理質(zhì)量，并親自參加指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理技術(shù)操作執行情況。

　　三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。

　　四、負責對本病區護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動(dòng)紀律的教育。

　　五、組織本病區護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

　　六、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，定期對護士進(jìn)行考試、考核，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平。

　　七、負責本病區護理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護、儀器、設備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區工作正常運行。

　　八、負責管理指導實(shí)習、進(jìn)修人員，完成教學(xué)計劃。

　　九、嚴格執行消毒隔離制度，防止院內感染發(fā)生。

　　十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進(jìn)措施，研究改進(jìn)病房管理工作。

　　十一、及時(shí)準確填寫(xiě)護士長(cháng)手冊，接受護理部考核。

公司崗位職責4

　　公司顧問(wèn)崗位職責

　　崗位職責：

　　1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;

　　2、負責公司樓盤(pán)的推介，接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

　　3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的`追蹤、聯(lián)系;

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

　　5、負責市場(chǎng)信息的反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估，提交銷(xiāo)售總結報告;

　　6、維護售樓現場(chǎng)設施的完好及清潔。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、1年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　3、熟悉銅仁市房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規，有工作激情和進(jìn)取精神;

　　4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;

　　5、刻苦耐勞、積極樂(lè )觀(guān)、誠信務(wù)實(shí)。

公司崗位職責5

　　職位描述：

　　1、負責組織產(chǎn)品中性英文說(shuō)明書(shū)的編制及確認工作；

　　2、負責自有品牌產(chǎn)品多國語(yǔ)說(shuō)明書(shū)翻譯資料整理和排版；

　　3、負責認證非英語(yǔ)說(shuō)明書(shū)翻譯資料整理和排版；

　　4、負責管理產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的'版本；

　　5、負責維護pds系統中的標準說(shuō)明書(shū)及品牌說(shuō)明書(shū)的完整性和及時(shí)性；

　　6、部門(mén)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，外語(yǔ)、機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、cet—6以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，對機械知識有一定的了解，良好的邏輯思維能力；

　　3、有工具使用知識，較好的文字表達能力；

　　4、較好的溝通、協(xié)調和執行能力；

　　5、細致有耐心、服務(wù)意識強、強烈的新知識學(xué)習能力和接受能力，無(wú)色彩識別障礙。

公司崗位職責6

　　一、管理標準

　　1、 受理投訴耐心，處理投訴及時(shí)，事后應有回訪(fǎng)；

　　2、有處理記錄，有住戶(hù)對投訴處理意見(jiàn)的反饋。

　　二、處理投訴工作流程

　　1、 工作人員接到投訴后，應首先向住戶(hù)表示歉意，并在《投訴記錄》上做好登記。

　　2、 工作人員根據投訴內容進(jìn)行核實(shí)之后通知相關(guān)人員限期解決，特殊情況應向物業(yè)經(jīng)理匯報。

　　3、 針對較嚴重的`投訴，工作人員應及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理匯報，由經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行檢討，落實(shí)解決措施及責任人，限期進(jìn)行處理。

　　4、相關(guān)人員在處理完投訴后，要迅速將處理結果上報， 由管理員及時(shí)回訪(fǎng)。

　　5、管理員負責將投訴處理結果填寫(xiě)在《投訴記錄》中，并由具體解決部門(mén)的負責人簽字認可。

　　6、對住戶(hù)的惡意投訴，做到堅持原則并耐心解釋。

　　7、投訴記錄由管理員進(jìn)行統一管理。

　　三、投訴受理

　　1、 開(kāi)通投訴熱線(xiàn)。

　　2、詳盡記錄投訴人姓名、公司名稱(chēng)、單元號碼、投訴內容及聯(lián)系電話(huà)。

　　3、 耐心聽(tīng)取住戶(hù)投訴，禁止以任何理由或借口推卸責任。即使錯誤在本身，亦不可當面指出，住戶(hù)態(tài)度即使很壞，亦不可頂撞客戶(hù)，并記下投訴內容。

公司崗位職責7

　　1、負責跟進(jìn)Facebook、速賣(mài)通、Ebay等熱賣(mài)新品，尋找貨源，推薦上架；

　　2、負責跟進(jìn)供應商新品，滿(mǎn)足編輯上傳的`需求量；

　　3、負責自己調研產(chǎn)品的后續工作，圖片侵權處理、客服相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)、采購相關(guān)問(wèn)題處理；

　　4、日常工作處理，如產(chǎn)品屬性核查、清倉、缺貨下架；

　　5、定期分析總結對應負責的產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況。

公司崗位職責8

　　1、負責編制本專(zhuān)業(yè)監理實(shí)施細則及本專(zhuān)業(yè)監理工作具體實(shí)施。

　　2、審查承包單位提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的計劃、方案、申請、變更并向總監提出報告。

　　3、負責本專(zhuān)業(yè)檢驗批、分項工程及隱蔽工程檢查驗收。

　　4、對工程關(guān)鍵難點(diǎn)部位及重大問(wèn)題及時(shí)向總監匯報請示。

　　5、根據本專(zhuān)業(yè)監理工作實(shí)施情況作好監理日記，負責監理資料收集、整理，編寫(xiě)監理月報，參與階段報告、專(zhuān)題報告和監理工作總結的.編寫(xiě)。

　　6、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設備、構配件的原始憑證和檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，并按規定或根據實(shí)際情況認為有必要時(shí)對進(jìn)場(chǎng)材料、設備、構配件進(jìn)行見(jiàn)證取樣，合格后予以簽認。

　　7、具體落實(shí)總監下達的指令（如監理通知、整改報告要求整改的問(wèn)題，合格簽字后由總監審核簽認）

　　8、負責本專(zhuān)業(yè)的工程計量，審查工程計量的數據和原始憑證后報總監。

　　9、擔任旁站工作，作好旁站記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并向總監理報告。

公司崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責變電一次專(zhuān)業(yè)設計工作；

　　2、負責內部、外部接口資料的提出與接收；

　　3、負責本專(zhuān)業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理及文件資料的.管理和歸檔提交工作；

　　4、負責本專(zhuān)業(yè)各階段的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作，包括編制說(shuō)明書(shū)、設計圖紙、招投標文件和技術(shù)規范等；

　　5、負責指導本專(zhuān)業(yè)設計人員、實(shí)習生開(kāi)展工作。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、發(fā)電廠(chǎng)與電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上變電電氣一次設計工作經(jīng)歷，中級及以上職稱(chēng)。有發(fā)輸變電注冊證書(shū)優(yōu)先考慮，能獨立完成220kv及以下的變電一次設計工作；

　　3、熟悉國家電網(wǎng)設計規范和設計流程，能獨立進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)設計工作。

公司崗位職責10

　　a、負責公司各類(lèi)相關(guān)信息的匯總、傳遞、反饋等工作。負責公司行政會(huì )議的'會(huì )議記錄和公司大事記錄，組織撰寫(xiě)公司級的各類(lèi)文稿（包括年工作總結、上報材料、請示、報告、會(huì )議紀要等）。

　　b、負責公司各類(lèi)文字資料、質(zhì)量記錄的編目、檢查、發(fā)放、歸檔、分類(lèi)工作。

　　c、編制存放目錄索引，包括體系文件質(zhì)量記錄、圖文資料、住戶(hù)檔案、員工檔案、小區竣工資料、往來(lái)文件等。

　　d、負責電腦文檔建立管理工作，資料須按文件類(lèi)別設立相應的子目錄，分類(lèi)保存各類(lèi)文件，重要文件須以軟盤(pán)備份（如合同、協(xié)議書(shū)等）。

　　e、負責公司各類(lèi)通知、簡(jiǎn)報等信息的接收，負責各類(lèi)信息的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性，重要信息隨時(shí)發(fā)送；每周信息經(jīng)過(guò)整理后在周四晚20：00以前上報；對過(guò)去各類(lèi)主要信息進(jìn)行必要的跟蹤并及時(shí)上報。

　　f、負責公司資料室管理，報刊雜志訂閱、資料借閱、資料室開(kāi)放以及公司文檔管理。

公司崗位職責11

　　1、整體負責公司財務(wù)會(huì )計相關(guān)工作；

　　2、完成公司納稅申報工作及年度所得稅匯算清繳；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財務(wù)管理經(jīng)驗及財務(wù)工作流程；

　　4、參與對銀行、地產(chǎn)類(lèi)基金、房地產(chǎn)機構洽談項目合作；

　　5、負責稅務(wù)、工商等機構日常對接工作；

　　6、對增值稅進(jìn)項、銷(xiāo)項處理有實(shí)操經(jīng)驗；

　　7、熟悉國家有關(guān)財務(wù)方面的政策及法律法規；

　　8、其他日常財務(wù)工作事項

公司崗位職責12

　　職位說(shuō)明書(shū)是職位分析活動(dòng)所得到的一個(gè)自然結果，由工作描述和工作規范兩個(gè)部分組成。職位說(shuō)明書(shū)主要包括：

　　(1)職位標識：包括職位名稱(chēng)、任職者、上級職位名稱(chēng)、下級職位名稱(chēng)等。

　　(2)職位目的或概要：用一句話(huà)說(shuō)明為什么需要設置這一職位，設置這一職位的目的或者意義何在。

　　(3)主要應負責任：職位所要承擔的每一項工作責任的內容以及要達到的目的是什么。

　　(4)關(guān)鍵業(yè)績(jì)衡量標準：應當用哪些指標以及標準來(lái)衡量每一項工作責任的完成情況。

　　(5)工作范圍：本職位對財務(wù)數據、預算以及人員等的影響范圍多大。

　　(6)工作聯(lián)系：職位的工作報告對象、監督對象、合作對象、外部交往等等。

　　(7)工作環(huán)境和工作條件：工作的時(shí)間、地點(diǎn)、噪音、危險等等。

　　(8)任職資格要求：具備何種知識、技能、能力、經(jīng)驗條件的`人能夠承擔這一職位的工作。

　　(9)其他有關(guān)信息：該職位所面臨的主要挑戰、所要做出的重要決策或規劃等等。

公司崗位職責13

　　1.負責車(chē)間現場(chǎng)工裝設計、圖紙審核、定價(jià)、外加工、現場(chǎng)調試。

　　2.負責制定工廠(chǎng)設備年度和月度維護計劃，組織維護和維修記錄。

　　3.負責企業(yè)設備TPM管理的實(shí)施，組織活動(dòng)、宣傳，指導團隊推廣應用。

　　4.負責制定員工操作規程和設備維護培訓。

　　5.負責處理現場(chǎng)設備故障難題的技術(shù)指異。

　　6.參與公司技術(shù)改造。

公司崗位職責14

　　1.參與日常項目審核工作。

　　2.參與公司信托(固有)業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別評估控制。

　　3.風(fēng)險管理計量工具模型的開(kāi)發(fā)。

　　4.參與風(fēng)險管理的研究與創(chuàng )新,參與風(fēng)險管理方案設計。

　　5.制定風(fēng)險管理的'規章制度和業(yè)務(wù)流程。

　　6.負責信托業(yè)務(wù)審查委員會(huì )的組織管理。

　　7.參與不良資產(chǎn)的資產(chǎn)保全工作。

　　8.其他臨時(shí)性工作。

公司崗位職責15

　　一、護理部干事在護理部主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結，每月統計護理工作數、質(zhì)量。

　　三、定期深入科室了解危重病人病情，檢查護理工作質(zhì)量和效率，征求病人意見(jiàn)，向護理部主任匯報，并提出改進(jìn)建議，當好領(lǐng)導參謀。

　　四、將收集的差錯事故進(jìn)行核實(shí)分析，向護理部主任匯報，并提出防范措施。

　　五、掌握各科室業(yè)務(wù)學(xué)習，技術(shù)訓練和科研工作情況，安排進(jìn)修、輪轉和實(shí)習護士的教學(xué)實(shí)習工作。

　　六、安排院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)，搞好內外聯(lián)系。

　　七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作，及時(shí)傳達上級指示，反映科室意見(jiàn)，處理科室提出的.問(wèn)題。

　　八、接待來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電，做好答詢(xún)工作及信件處理。

　　九、做好機關(guān)事務(wù)工作，收集、積累和管理好資料，負責請領(lǐng)辦公用品。

　　十、了解科室護士長(cháng)的工作能力、工作姿態(tài)、病區護理質(zhì)量，并給予指導協(xié)助，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　十一、組織領(lǐng)導全院護理人員及清潔工作，定期檢查工作質(zhì)量。

　　十二、完成護理部主任交給的臨時(shí)性任務(wù)。

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