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市場(chǎng)部專(zhuān)員工作崗位職責范本
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的市場(chǎng)部專(zhuān)員工作崗位職責范本，希望能夠幫助到大家。
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部專(zhuān)員
崗位角色：
1. 是公司品牌活動(dòng)的參與者;
2. 是公司品牌活動(dòng)的執行者;
3. 是公司品牌活動(dòng)的建議者;
4. 是公司品牌形象的維護者;
5. 是公司品牌宣傳的執行者，
崗位目標：
1. 準確收集區域競品信息;
2. 及時(shí)準確的完成物料制作工作;
3. 確保公司客流量信息的準確性;
4. 確保公司活動(dòng)實(shí)施的及時(shí)有效性;
崗位職責：
1. 嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規章制度;
2. 及時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的市場(chǎng)廣告投放計劃。
3. 根據市場(chǎng)情況，綜合考慮外部市場(chǎng)信息和內部資源、客戶(hù)需求等因素，及時(shí)向市場(chǎng)經(jīng)理提出市場(chǎng)活動(dòng)需求。
4. 協(xié)助銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織落實(shí)。
5. 及時(shí)參加市場(chǎng)部每日夕會(huì )，匯總每日工作內容及次日工作安排，每日工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在夕會(huì )中提出并協(xié)商解決。
6. 市場(chǎng)部經(jīng)理委派，其他部門(mén)協(xié)調執行的工作以及其它臨時(shí)性工作按時(shí)認真完成，并及時(shí)做反饋。
崗位工作：
每日工作內容：
1. 每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理
2. 每日客流量的統計。
3. 每日對DSM市場(chǎng)活動(dòng)的更新及填充，并與銷(xiāo)售顧問(wèn)做好溝通。
4. 每日對公司所做活動(dòng)的照片、視頻等的備案預留。
5. 每日對市場(chǎng)部經(jīng)理下發(fā)的工作的認真完成，并做好反饋。
6. 每日夕會(huì )的參加以及夕會(huì )內容的記錄。
7. 市場(chǎng)部以及其他部門(mén)物料的設計制作，并按照時(shí)間節點(diǎn)完成。
8. 展廳物料的及時(shí)更換與更新。
9. 市場(chǎng)部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細單，形成流水賬)。
每周工作內容：
每周與市場(chǎng)部部經(jīng)理一起參加銷(xiāo)售部的周會(huì )，并對本周市場(chǎng)部所做廣告做總體的匯報，并告知銷(xiāo)售部下一周的廣告宣傳計劃。(報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內容、播出時(shí)段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò )精細到網(wǎng)址、促銷(xiāo)內容)
每月工作：
1. 每月2次區域快報的填寫(xiě)(每個(gè)月的17號和次月的1號)。
2. 月度市場(chǎng)活動(dòng)總結，并交由市場(chǎng)部經(jīng)理審批。
匯報對象：
品牌主管
崗位要求：
1. 年齡21—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。
2. 有較強的溝通協(xié)調能力和宏觀(guān)調控能力，對市場(chǎng)的變化有較強的觀(guān)察、分析、應變和控制能力。
3. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的責任心。
4. 會(huì )熟練的運用辦公軟件，設計專(zhuān)員要求有2年以上的設計經(jīng)驗。
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